三严三实存在问题整改措施

第一篇：三严三实存在问题整改措施

三严三实存在问题整改措施 存在问题：

1.学习力不够，没有拿出专门的时间和足够的精力学习。2.工作缺乏创新。

3.学生管理还存在辱骂甚至体罚现象。4.女生自尊自爱教育缺失。

5.对问题学生的处理和教育方法需要进一步提高。如何建立部门学习制度，通过学习----------------1.利用每日两次点名时间，充分宣贯落实学院中层会、系务会、班主任会议精，以及日常管理过程中存在的问题，提出明确的纠正方法。

2.每周召开班主任会议例会，总结问题，布置工作，改善质量。3.积极学习，与时俱进，紧跟学院发展思路，积极调整部门员工思想，与学院发展同心同德，提高个人能力，提升部门实力。4.在现有制度的基础上，继续将工作做细做实，保障学生管理秩序。针对存在问题，如何整改措施 1． 加强学习。包括理论学习和实践学习，不断总结经验，面对新情况、新问题，出新办法，新思路。2． 3． 4． 5． 积极创新。个人具有提高的能力，部门具有提升的潜力。加强班主任考核，每日工作做总结。

培养女班主任及女班主任工作的能力，给学生教育补课。通过不同形式，加强《教育学》、《心理学》、《法律》等知识的学习，不偏离学院要求，不偏离教育规律

第二篇：三严三实存在活动问题及整改措施

三严三实存在活动问题及整改措施

要切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。下面是小编为大家提供的关于三严三实的存在活动问题及整改措施，内容如下：

【三严三实存在活动问题及整改措施一】

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的认识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

【三严三实存在活动问题及整改措施二】

自中央政治局“三严三实”专题民主生活会召开以来，地方各级党组织围绕“三严三实”专题教育积极开展民主生活会，立足本职工作，着眼实际情况，保证对照“三严三实”查摆的问题客观真实，分析的原因深刻透彻，整改的措施明确务实。广大党员干部能够以工作实际为抓手，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按照党的政治行为规范和规则保证在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面的敏锐性和鉴别力不模糊、不偏移、不动摇。注重强化组织纪律观念，认真贯彻执行相关文件政策精神及决策部署，立足本职扎实开展工作。

纵观查摆出的 “不严不实”方面存在的问题，主要体现在修身不严方面：一是理论学习不深入，重视程度不够，存在现用现学、急用急学的现象，学习缺少系统性和针对性，重点精读少，学用不结合。对上级文件和政策理解不深，仅停留在文字表面，有时甚至只看标题，没有静下心来仔细研读，真正入心入脑还不够;二是党性修养仍需提升，思想上总是认为政治理论、政治口号是大而空的概念，与实际工作生活没有太大直接关联，没有将个人在工作生活中的表现与党的学习教育、实践锻炼结合起来。律己不严方面：一是遵守工作纪律方面，有时因个人原因存在迟到、早退现象;二是没有时刻以高标准严格要求自己，吃苦奉献，进取拼搏精神有减弱，共产党员的先锋模范作用发挥不到位。谋事不实方面：一是工作总体安排谋划站位不高，长远规划不足，思路视野不宽，对科室业务工作先进地区的好做法、好经验关注不够;二是到基层了解实际情况还需加强，与村社区业务对口工作人员联系少、交流少，有时对基层情况把握的不全面;三是部分业务工作相关规章制度未及时补充完善，落实现有制度不到位，工作推进落实力度不强，跟踪督促方面做的不够。创业不实方面：一是工作中有时有懈怠情绪，对科室专业技术方面的学习有畏难情绪，有些业务工作存在安排布置动嘴多，亲力亲为少，工作热情还不够，对于有的工作只求完成任务，不求争先创优;二是创新意识不强，因循守旧，局限于上级布置什么做什么，遇到什么应对什么，有时有新的想法也只是停留于心动而无行动的状态，缺乏敢于探索实践的勇气和胆识。对于在新形势新常态下如何更好地运用新理念、新思维做好党员教育信息化相关工作缺乏研究，工作开拓性不够强。做人不实方面：与单位部分同事主动接触沟通少，有时让这些同事对我产生不好交流的距离感;科室工作中，怕得罪人，存在能不批评就不批评，能不得罪就不得罪的心理。

产生上述问题的原因主要是忽视了学习的重要性，对理论学习的重要性和长期性缺乏足够认识，从根本上没有引起重视，存在应付了事的思想。把学习当作被动的任务来完成，没有认识到和处理好学习、工作二者关系，在学用转化上下的功夫不深，对政治理论的精神实质和精髓缺乏系统的全面的理解和应用。放松了思想的主导性，对党性的认识不足，在严格党性锻炼上没有完全落到实处，很多是体现在口头上或书面上，在实践中重业务工作轻思想理念的塑造，对党性修养推动工作的积极作用理解不全面，导致有时出现思想上的松懈，服务基层党员干部群众的意识不强，进取拼搏的精神减弱。缺少了工作的能动性，对新形势下党员教育工作发展面临的新要求新任务研究不深、思路不宽，导致开展工作的自觉性和主动性不强。对工作的认识定位能力还有差距，缺乏超前意识，从局部和全局角度分析处理问题做的不够，干事创业的韧劲、魄力和敢于创新的胆识、意识还需加强。

针对以上存在的问题和原因剖析，要及时认真通过以下措施整改落实。一是加强政治学习，提高综合素质。把学习作为一种能力的锻炼和习惯的培养，认真梳理政治理论、业务工作及其他方面的重点、难点、热点内容，有针对性和实际操作性地做出、月度学习计划和安排，通过参加部机关集中学习及个人采取灵活丰富的学习方式，切实增强学习的实效性，力求真正把工作实践与理论学习有机结合，互相推动，增强实际工作能力，提高个人综合素质。二是加强思想建设，提升党性修养。始终把坚定理想信念，筑牢思想根基作为干事谋事的前提和基础，珍惜现有岗位，热爱本职工作，时刻注重用优秀党员的标准严格要求自己，加强自我约束，提高自己的思想政治素质和道德修养。工作中注重树立服务意识，多深入基层，深入实际，掌握真实情况。加强能力锻炼，提高工作成效。牢牢把握今后一个时期工作的重点，增强主动思考、主动谋划、主动攻坚克难，积极解放思想，敢于探索实践的工作能力。健全完善规章制度，加强对相关工作的跟踪落实力度，全面提升工作效能和整体水平。

[三严三实存在活动问题及整改措施]

第三篇：2016最新三严三实问题清单及整改措施

“三严三实”问题清单及整改措施

党的“三严三实”关系到干部作风建设，关系到党的执政基础和执政能力，关系到“四个全面”的建设。贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，必须聚集问题。人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。通过学习习总书记的讲话精神，本人充分认识到“三严三实”问题存在。联系自己在这些年的思想和工作实际，虽有些工作成绩，但与组织的要求和人民群众的期盼还有很大差距。

总书记强调：“要有强烈的问题意识，要以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，要聚焦问题不散光，扭住问题不放松，以钉钉子的精神解决问题。认真开展“三严三实”之问、之改、之行，让我们在教育活动中受到教育，让我们的事业得到蓬勃发展，让群众在教育活动中得到实惠，从而推动中国现代化的腾飞。本人通过这次 “三严三实” 学习教育活动，认真进行了反思。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对工会业务的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强工会业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强工会业务理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

第四篇：三严三实问题清单及整改措施资料

三严三实问题清单及整改措施

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇 到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的 精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事 情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没 有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人 生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值 观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发 展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

如何践行“三严三实”的问题

三严三实”关系到干部作风建设，关系到党的执政基础和执政能力，关系到“四个全面”的建设。贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，必须聚集问题。人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。

精神风貌问题。精神风貌问题说到底是精气神的问题。它既包括个体的精气神，也包括单位和部门的精气神。表现为是否坚定了理想信念。理想信念是共产党人精 神上的“钙”。要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。是否践行了党的宗旨。领导干部做决策、干工作、看成效是否坚持群众利益至上，是否把 群众满意作为检验一切工作的标准，是否从群众最不满意的地方改起，是否从群众最急盼的地方做起。是否具有担当精神。遇事敢当包公，敢说“硬话”，不偷奸耍 滑，是担当精神的体现。逢山不开路、遇河不架桥是缺失担当精神的体现。是否做到了求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。要有“功成不必在我”的境界，要有“登泰山而小天下”的气魄，坚持一张蓝图绘到底，“严”字当头，集中精力抓落实，在“顶层设计”的同时紧盯“末梢神经”，真正把那些打基础、利长远的 事情做实做好。是否遵守了党的纪律。总书记提出的“三个决不允许”和“五个不允许”是否真正做到，是否严格执行了民主集中制、党内组织生活制度，执 行请示报告制度，是否自觉遵守了党的组织原则和党内政治生活准则。

对待权力问题。权力问题是干部队伍建设的核心问题。要解决权力认知问 题。权力是人民赋予的，权力要服务于人民。不能把权力看作是组织给予的待遇，更不能把权力看作牟取私利的工具，不能滥用权力，不能为所欲为。当前一些干部 队伍是否存在为官不正、为官不廉、为官不为、为官不实、庸政懒政等问题，这些问题值得我们检审。为官不正体现在是非混淆，作风庸俗，格调低下;为官不廉体 现在利欲熏心、胆大妄为、搞权力寻租;为官不实体现在急功近利，甚至杀鸡取卵，破坏生态环境。有的热衷于喊口号，今天一个“思路”，明天一个“规划”，不 能一张蓝图干到底。庸政懒政体现在一些干部抢抓机遇的意识不强，工作不主动，做一天和尚撞一天钟，不敢啃“硬骨头”，缺乏责任和担当。上述问题与党的宗旨 根本背离，伤害了人民群众的信任，影响到改革发展。

社会转型问题。当代中国处于社会转型过程当中，基于体制机制的原因，必然存在很多矛 盾问题。比如，社会的“三农”问题，收入差距拉大的问题，城乡区域发展不平衡的问题，人们抱怨看病难、看病贵的问题，交通拥堵、大气污染的问题，高房价的 问题。尽管这些问题是发展中的问题，解决这些问题需要时间，但时不我待，必须攻坚克难予以解决。基于转型时期新旧体制机制不对接的原因，单位问题也不少。对待这些问题不能麻木不仁，不能绕道走，不能避重就轻，不能有“等”“靠”“推”的思维，不能掩盖已经发生的矛盾问题，更不能玩“击鼓传花”的游戏，而必 须以强烈的政治责任感直面问题，以务实的工作作风解决问题。

改革发展问题。当前中国正处在实现中华民族伟大复兴的征途中，面临的最大问 题就是改革与发展。改革既有击楫中流的快感，又伴随着阵痛、成长的烦恼。改革发展是当代中国的时代主题，也是每个单位每个部门必然会面临的问题。为此，要 求我们开拓创新，不能有“守摊子”的思想;要积极进取，不能消极应付;要认真谋划，不能被动挨打。“在亚历山大胜利的根源里，人们总能找到亚里士多德。” 思想能否破冰，直接决定着行动能否突围。“不谋全局者不能谋一域，不谋万世者不能谋一时。”领导干部要善于谋划未来。一个地区应该怎样改革发展，一个单位 一个部门应该怎样改革发展，我们不能心中无数，而应该认真谋划，积极推进。

总书记强调：“要有强烈的问题意识，要以重大问题为导 向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，要聚焦问题不散光，扭住问 题不放松，以钉钉子的精神解决问题。认真开展“三严三实”之问、之改、之行，让我们在教育活动中受到教育，让我们的事业得到蓬勃发展，让群众在教育活动中 得到实惠，从而推动中国现代化的腾飞。

第五篇：“三严三实”个人整改措施

“三严三实”个人整改措施

2014年3月9日，总书记指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，是我党作风建设的新标杆。为了贯彻落实党的领导方针，提高自身素质，培养优良的作风建设，提高工作效率和效益，做一名优秀的共产党员，我认真的学习了“三严三实”的会议精神，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，同时对照“三严三实民主生活会”群众的意见，对存在的“不严不实”问题进行了深刻剖析，提出了个人全方面整改措施。

一、“修身不严”方面

（一）存在问题

（1）理论学习透彻度不够。因工作繁忙、自身懈怠等原因，对重要文件、讲话、会议精神学习不主动、不及时、不深入。平时对理论学习的重要性认识，虽然较2014年有所提高，但仍然不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文，但对于党中央以及相关条目的系统论述说明学习较少，没有深入细致地去分析思考、指导实践。

（2）党性修养意识不够。我作为新党员，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些

政治谣言见怪不怪，不加制止反驳;有时宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，片面追究经营业绩，内心与群众存在距离，缺乏认同感。

（3）个人修养有待提升。

（二）整改措施

（1）树立终身学习的理念；充分利用“三会一课”、党委中心组织的学习机会，加强理论学习，保证学习质量；工作之余，加强对党章、总书记系列重要讲话的学习，深刻领会精髓要义，不断提高自身的思想政治水平。

（2）严守纪律规矩，把修身立德作为永恒课题；自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己；认真践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

（3）恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

二、“用权不严”方面的整改

（一）存在问题

（1）对权力的来源认识不够。有时把领导岗位“权为民

所赋，权为民所用”的宗旨和企业执行力的要求发生混淆，对国企“三重一大”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。

（2）对权力的用途理解不深。还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。

（3）对权力的行使不够主动，不愿担当、不敢担当，尤其对于一些损害中心的行为现象，怕得罪人，有时存在“有权不用”的情况。

（二）整改措施

（1）充分认识到权力就是职责，明确自身职责所在，勇于担当，只要是从群众的根本利益出发、对群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。

（2）正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。

（3）加强民主决策、科学决策，处理问题、制定办法时做到集思广益，经常开展合理化建议征集，认真听取职工的意见。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

三、“律己不严”方面的整改

（一）存在问题

（1）政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。

（2）自我约束力、控制力不够，特别是在工作以外的时间容易松懈，不能始终以一名合格共产党员的标准严格要求自己，如存在喜好名牌和一些流行的电子产品的现象。

（3）对于一些具体的制度规矩执行存在偏差，不能贯彻落实工作纪律和各项法律规章制度。

（二）整改措施

（1）自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。

（2）严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。

（3）要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”制度和为农服务专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

四、“谋事不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）对工程建设、进口水果行业状况等专业领域缺少系统研究，过于坚持理想化的高标准、严要求、求实效，反而失去了实事求是、开拓进取的实质。

（2）对工作人员面对的实际困难和个人能力差别未能充分考虑，盲目性地提出了很多过于激进的工作目标和工作建议。

（二）整改措施

（1）要切实担当好经营中心的业务骨干，充分发挥经营中心“十二五”依赖取得的成绩和经验，认准“十三五”的方向，在工作中认真履行为事业承诺。

（2）与广大基层员工建立起组织上、目标上的紧密联系，定期深入基层调查研究，努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进中心工作不断迈向新的阶段。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

五、“创业不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）创业中存在急功急利和好高骛远，主要是源于我对工作细节调研不够、认识不深。

（2）面对新事物、新任务时易急躁抱怨。攻坚克难的思想不坚定，工作积极性、主动性，尤其是责任心仍然不够。

（二）整改措施

（1）制定工作目标时，加强对工作的调研和认识，认清工作的难点和重点，保持客观冷静。

（2）不回避困难和矛盾，切实担当起责任，对各项工作坚决做到抓一件成一件，一抓到底，抓出成效。用心想事、用心谋事、用心做事，把工作做实做好，善始善终、善做善成，取得实实在在的成效。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

六、“做人不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）批评与自我批评坚持不够。在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，至少是“避重就轻”，你好我好大家好。

（2）对职工群众关心不够，交流比较少。

（二）整改措施

（1）经常进行自我反思，虚心接受党员干部和群众的意见建议，主动向组织汇报自己的思想、学习、工作情况，接受群众监督。

（2）深入一线，主动了解员工思想动态，增强沟通意识，主动与职工干部谈心对话，交流思想感情，关心职工生活。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。