保残党组发[2011]3号关于2010年执行党风廉政建设责任制整改措施

第一篇：保残党组发[2011]3号关于2010年执行党风廉政建设责任制整改措施

XX残党组发［2011］3号

中共XXX市残疾人联合会党组

关于2010年执行党风廉政建设责任制整改措施

各科室：

2011年3月10日，市党风廉政建设责任制考核领导小组以保廉发［2011］76号文件对市残联2010年执行党风廉政建设责任制考核情况进行了反馈，指出了我会执行党风廉政建设责任制存在的不足：领导班子成员变动后，没有及时对本单位党风廉政建设责任制领导小组做充实调整；未按要求制定上报年度反腐倡廉宣传教育工作计划；未按要求上报反腐倡廉建设工作创新单行材料；未按要制定、上报廉政文化建设“七创五有”工作方案，廉政文化建设相对薄弱；班子成员对科室党风廉政工作的检查指导无记录；未建立反腐倡廉舆情网络信息收集、分析和研判机制；未完成市纪委监察局下达的宣传信息任务；年底对各项制度执行情况无记录。对此，我会领导班子高度重视，及时召开理事长办 公会议，对反馈意见进行了认真研究，针对存在的不足，结合抓好2011年党风廉政建设责任制，提出如下整改措施。

（一）以科学发展观为指导，进一步深化对反腐倡廉工作重要性和必要性的认识，继续加强对党风廉政建设责任制工作的领导，认真落实好党风廉政建设工作责任制，切实履行好“一岗双责”，由党组书记、理事长与副理事长、科室长签订责任书，层层落实责任制。

（二）加强理论学习。领导班子成员要以强烈的政治责任感、紧迫感抓好自身的理论和业务学习，严格按照领导班子学习制度的要求，采取个人学、集体学、参与各类培训等方式，系统地加强理论学习。强化对党的路线方针政策和基本理论基本纲领的学习，提高领导干部的政策水平、理论水平、思想水平；强化市场经济知识、法律法规、社会学知识、新科技知识的学习；重点学习专业知识和管理知识方面的学习，不断提高管理质量和专业水平；强化对国情、省情、市情的学习，把残联工作自觉融入全市政治、经济、社会、文化和党风建设之中。

（三）加强反腐倡廉宣传教育，强化源头治理工作。按照勤政、为民、务实、清廉的要求，深入开展以理想信念、思想道德、党风党纪为内容的示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员领导干部牢固树立公道正派的思想作风，对己清正、对人公正、对事公平，不仅自己要清正廉洁，还要敢抓敢管，敢于同腐败行为作斗争，切实履行“一岗双责”的政治责任，使之内化为党员领导干部的理念，外化为其行为。重点抓好中纪委六次全会和省、市纪委全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公 务员法》、《行政许可法》等的宣传教育，引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，主要领导带头讲廉政党课，增强党员领导干部的制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。积极开展廉政文化进机关活动，努力营造崇尚廉洁、以贪为耻的良好氛围。

（四）将党风廉政建设与残联业务工作一起布置，一起落实，一起考核，做到“两促进，两发展”。领导小组将定期召开会议，安排布置、督促检查有关工作开展落实情况。

（五）创新反腐倡廉的工作机制。进一步探索新时期反腐倡廉工作的方法，结合实际，创造性地开展工作。

（六）进一步加强党廉政建设责任制工作的痕迹管理。按有关规定和要求，及时上报材料、报表等各种材料。切实加强与第三纪工委的汇报联系，争取更多的指导。

主题词：残联

2010年

党风廉政建设责任制

整改措施

报：市纪委

送：市第三纪工委，市残联领导 发：残联各科室

中共XXX市残疾人联合会党组 2011年3月30日印发

（共印9份）

第二篇：执行党风廉政建设责任制

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则。一级抓一级，层层抓落实的原则。

第三篇：党组党风廉政建设责任制工作报告

党组党风廉政建设责任制工作报告范文

市党风廉政建设责任制领导组办公室：

根据晋市责办发[]号文件《关于对全市落实党风廉政建设责任制进行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初对党风廉政建设工作的部署，我们对年全市*机关党风廉政建设责任制工作进行了认真的回顾和总结，现将自查情况报告如下：

2006年，在市

委、市政府的正确领导下，我们市*党组全体成员带领机关全体干部职工，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，中纪委四次、五次全会和省委、省纪委会议精神，认真学习市委《党风廉政建设责任制目标书》和廉政建设的有关文件、法规，联系工作实际，制定和完善了一系列相关规定和制度，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，结合保持共产党员先进性教育活动，不断加强宣传和教育，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进全市*经济的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。

一、精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设是党的建设的重要内容，*党组及纪检组坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调，科室各司其职，依靠干部职工积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了机关党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由机关党组书记任组长，纪检组长及副主任任副组长，纪检、人事等部门为成员，同时明确了相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全系统党风廉政建设责任制工作的领导。机关党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。

二、制定制度，明确责任，逐级落实党风廉政建设目标责任制。

在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初，结合党员先进性教育与下属三个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、科室相结合，即对所主管或分管的单位、部门、科室的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。同时，我们还建立和完善了领导干部廉洁自律档案，把每次考核结果装入本人档案，作为组织上考核、提拨干部的重要依据，对当年被考核为不合格的科室负责人，要进行组织调整，并根据情节轻重给予主要责任人党纪、政纪处分。对党政领导干部严重失职，分管范围内党风廉政建设方面出现较大问题，除追究当事人的责任外，还要追究同级主要领导和上级分管领导的责任。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，机关没有出现考核不合格的领导干部和一般工作人员。

三、强化教育，固本奠基，为党风廉政建设责任制的落实打好基础。

腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我们结合开展保持共产党员先进性教育活动，一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”，市纪委“关于预防和狠刹五股歪风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育活动，不定期的在全系统广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化、制度化的学习活动，*机关每周星期五为集中学习日，党组

按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播、电视、黑板报等方式，开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成市里下达的任务，认真发放并及时

组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。

四、突出重点，狠抓关键，用实际行动取得党风廉政建设新成效。

实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。

第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度”、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、“重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度”“民主生活会制度”、“*处理制度”、“谈话和诫勉制度”、“财务管理制度”、“车辆管理制度”、“公务接待制度”等项工作、生活、学习制度，并将这些规定、制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。

第二，抓作风建设。我们认真贯彻执行《八条禁令》，狠刹五股歪风，坚决扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道种风气。机关领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，对大额度资金开支及重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪检组意见，集体讨论后按规定向市委组织部、人事局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求召开民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用、赌博、话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各支部、单位、科室领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。

第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对机关日常开支情况、三项治理情况以及人事任免等工作公开向群众公开，将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果及单位财务状况进行公开，还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。全机关的政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道，给广大干部职工一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有明显下降，年内接待群众来访人次，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。三是严格按照“三项治理”规定把工作落到实处，一把手亲自抓，每项工作都具体落实到人，无论是“制止奢侈浪费工作”、“清车工作”还是“清房工作”，件件都是按市三项治理办公室要求，逐项申报、调查、公示等，特别是今年的清房工作，从机关主要领导、科级干部到普通职工都积极配合工作，认真学习有关文件、政策，分别按时间要求，进行了个人申报、单位申报、外调、组织核实、单位公示，到目前为止，机关名县处级领导，名科级领导已经按规定进行了退房或者补交房款处理，一般干部清房工作也在认真按规定进行，全机关清房工作按要求完成了进度。同时，我们根据要求，不折不扣地完成了上级交办的其他工作，十月份清理党政机关工作人员入股煤矿工作中，我们积极配合进行了广泛宣传和动员，没有一个人入股或参股煤矿经营。

五、创设环境，保驾护航，促进*经济快速健康发展。

一年来，党风廉政建设的开展，为全市*经济发展营造了良好的政治环境。我们紧紧围绕年初制定的经济目标和“一争两转五突破”的工作思路，以结构调整为主线、以体制和机制创新为动力、突出抓好企业改革、结构调整、资产运营三个重点，保持了全市集体经济持续、健康、快速发展，在速度、效益连续四年以二位和三位数攀升的基础上，再创历史最好水平，提前两个月超额完成全年目标，其中利税、利润总量和增幅双双位居全省同行业首位。特别是七月份，我们胜利召开了全市*工业第二届代表大会，健全了*机构，宣传了*形势，壮大了*实力，取得了很好的效果。受到了全国总社、省*和市委、市政府的表扬和肯定。

工业总产值：—月份，规模以上企业完成工业总产值（现价）万元，同比增长.；预计全年完成万元，同比增长.。

工业增加值：—月份完成工业增加值万元，同比增长.；预计全年完成万元，同比增长.。是连续第四年实现超同期、超历史、超计划。

销售收入：—月份规模以上企业完成销售入万元，同比增长.：预计全年完成万元，同比增长.。

利税总额：—月份实现利税万元，同比增长.：预计全年完成万元，同比增长.。

利润总额：—月份实现利润万元，同比增长.，预计全年完成万元，同比增长。

出口创汇持续增长：—月份完成出口交货值万元，同比增长；预计全年完成万元，同比增长。

总结回顾一年来*的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和干部职工的期望有一定差距。一是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是急需解决的问题；二是宣传工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。

推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在市委、市政府和市纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全市*经济发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全系统的党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全市*经济的快速发展提供有力的政治保证，为构建和谐*做出应有的贡献。

第四篇：法院党组党风廉政建设责任制

法院党组党风廉政建设责任制

一、院党组集体职责

1、院党组对全院党风廉政建设负全面领导责任，把党风廉政建设放在法院建设的重要位置上，廉政上出了问题，采取一票否决制。结合审判工作实际，院党组经常分析研究本院党风廉政建设情况，每月不少于一次。根据中央、市委、区委和市高院关于党风廉政建设的部署和要求，结合本院的情况，认真抓好贯彻落实，做到组织健全，工作有计划、安排，平时有检查，年终有考核，奖惩严明，弘扬正气。

2、根据法院工作的特点和审判人员的工作性质，继续制定、完善各项廉政措施和规定，不断完善监督制约机制和有效地管理制度。

3、对全院干警经常进行党风党纪教育、廉政教育、宗旨教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育等，不断总结探索教育的有效性，同时做到严格要求、严格管理、严格监督。

4、负责对全院干警及各庭、处、室、队党风廉政建设责任制执行情况进行考核，并把考核结果作为对干警业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。总结和工作报告中要将全院贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入其中。

5、院党组成员及院领导违反中央规定及责任制执行不好，应当追究责任的，党组及时向区委、区纪检委和市高院报告，属于党组职权范围处理的，按有关规定及时研究处理。

二、院党组成员岗位的职责

1、院党组书记、院长：是西青法院党风廉政建设第一责任人，对全院党风廉政建设负总责。要带头学习宣传、贯彻执行党风廉政法规制度，带头执行党风廉政建设责任制，要以身作则、先学一步，起表率作用；对本院领导班子成员及中层干部经常教育，严格要求，严格管理，促使他们清正廉洁，并对职责范围内的和主管的部门党风廉政建设负起领导责任，每年至少主持召开二次以上领导班子廉洁自律专题民主生活会和一次执法执纪大检查，根据上级要求和本院实际情况，适时集中开展教育整顿，进行自查自纠，经常了解和掌握领导班子成员和中层领导廉洁从政情况和执行党风廉政建设责任制的情况，支持指导分管领导负责的党风廉政工作，帮助他们解决在工作中遇到的困难，发现苗头性问题要及时谈话提醒，督促其限期改正，对问题较严重的，提交院党组会集体研究决定处理办法。

2、院党组成员、副院长：对其分管的各业务庭及党总支和三个党支部的党风廉政建设负总责。要带头学习宣传贯彻执行党风廉政法规制度，带头廉洁自律、带头执行党风廉政责任制，以身作则，起表率作用；对分管部门的领导要经常教育、严格要求，严格管理，促使他们清正廉洁并对职责范围内的廉政建设切实担负起领导责任；采取各种方式及时了解掌握主管庭领导廉洁从政情况和执行廉政建设责任制的情况，定期听取汇报，支持指导他们落实好廉政责任制，发现主管的中层领导苗头性问题要及时谈

话提醒，督促其限期改正，发现存在着较严重问题要及时向院党组书记、院长报告。

3、院党组成员对本部门党风廉政建设负总责，对本部门干警要经常进行教育，严格要求、严格管理，促使他们清正廉洁，积极参加院党组召开的廉洁自律专题民主生活会，对照有关规定进行自律自查。积极协助院党组安排好政治学习和廉政教育、干部管理等工作，充分发挥党员的模范带头作用，协同有关部门查办违法违纪案件，认真完成院党组交办的其他各项工作任务，发现较严重问题及时向院党组书记、院长报告。

三、各庭、处、室、队主要负责人职责要对本部门成员党风廉政建设负总责。以身作则、廉洁自律、率先垂范，并对本部门干警经常进行党风廉政教育，认真开展批评与自我批评。严格要求、严格管理，教育带动本部门干警清正廉洁，发现较严重的问题，应及时向主管院长报告，认真执行本院的各项廉政规定等，完成院党组、院领导交办的其它各项工作任务。

第五篇：执行党风廉政建设责任制总结报告

执行党风廉政建设责任制情况报告

2010执行党风廉政建设责任制

情 况 报 告

段汉中

2011-4-1

5根据集团公司党委关于对矿处级领导人员进行执行党风廉政建设责任制情况专项检查考核要求，现将个人执行情况汇报如下：

2010年以来，作为桃园煤矿机电系统分管矿长，我严格按照集团公司、矿党委的总体部署，认真执行廉政准则和廉洁从业规定，落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设和反腐倡廉工作职责，抓好分管范围内党风廉政建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，积极营造风清气正的工作环境，促进了各项工作的健康发展。

一、注重自身提高，认真落实党风和反腐倡廉建设任务

一是带头加强学习。党风廉政建设和反腐倡廉是我党一项长期而艰巨的中心任务。一年来，我始终把该项任务贯穿工作始末，把廉洁从业、作风建设放在重要日程上。我除正常参加矿党委中心组政治理论学习外，还挤出时间学习《廉政准则》、党的十七大、“两会”精神，学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针，不断增强大局意识，思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持一致。在学习中，我将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二、认真履职尽责，确保分管范围内各项工作风清气正

作为机电系统分管领导，我始终把党风廉政建设和反腐败工作同安全帐、经济账同研究、同部署、同考核，严格执行责任制，努力形成系统齐抓共管的工作格局。

1、健全工作责任体系。我在系统内部建立了党风廉政建设“分级负责制”，构建了职责明确、上下贯通、左右协调的责任网络体系。明确系统各单位支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，明确系统基层领导班子副职和班子成员在各自分管工作中的相关责任，对各自在党风廉政工作中所应承担的责任范围、内容和基本要求进行了逐人逐项明确分工。形成了“一把手”负总责，分管副职各负其责、共推党风廉政建设的局面。

2、注重信息反馈。一是加强了自己与系统各单位正职定期谈话制度，及时了解干部思想动态和党风廉政建设情况；并经常深入基层单位监督检查，发现问题立即纠正解决。二是完善了与基层党员联系制度，坚持定期或不定期的走访，听取党员提出的意见和建议。三是健全了与职工联系制度，听取职工对党风廉政建设的意见。通过以上举措，既密切了干群关系，又激发了职工参与党风廉政建设的积极性。

3、着力监督考核。在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。一年来，我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为。杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风。

三、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效

做好党风廉政建设工作重点在立制、关键靠落实，我着力在教育引导、规范管理、典型查处上狠下功夫，深入推进分管范围党风廉政建设各项工作，确保取得实效。

1、严格管理，切实规范党员干部的作风行为。在分管范围内，我坚持把管理重点放在基层干部权力的运行上，规范基层干部的从政行为，强化他们对权力运用的监督制约，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

2、查处典型，全面治理和查处违纪违规行为。我以纠正损害职工利益的不正之风为切入点，先后督导系统各单位开展治理“小金库”、克扣截留职工工资奖金等自查自纠活动，经监督，没有违反规定用公款互相宴请或克扣截留的现象。

3、强化廉政教育。我经常不定期深入系统基层单位参加基层党组织开展的中心组学习会、党风廉政学习会，多层次、多渠道对党员干部进行全面而系统的党内法规知识教育。特别是对具体从事支部委员会纪检委员的干部，我以提高政治理论水平和工作作风为抓手，使其做到风清气正，切实发挥好监督职能。

四、执行廉政准则和廉洁从业规定情况

一是自重。作为一名中层管理干部，一言一行都事关矿区的整体形象，为此我时刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平时交往中，遇到单位或个人送来礼金和贵重物品，坚决做到当时退还；一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发现的。所以，我做到防微杜渐，自分管机电系统工作以来，我对工程、设备、材料招标事项，坚持做

到“三抓、五不”，即抓决策，抓制度，抓落实；而不直接介入，不招呼说情，不揽权，不滥权，不越权。三是自警。用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。大是大非问题保持头脑清醒，细节问题也注意防范。四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持了一股旺盛的工作斗志。

五、坚持民主集中制，努力维护班子团结和谐统一

在日常工作和生活中，我树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，认真履行廉政职责，重大事项、重大决定提交集体讨论，一经集体决定，便以身作则，率先垂范，带头坚决执行决定。在班子成员之间，我坚持讲理解、讲谅解，以诚相见，推心置腹，胸怀开阔，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上热情支持，做到“协调不越权，补台不拆台”，求大同存小异，不争功诿过，勇于承担责任。带头开展批评与自我批评，做到了讲党性、讲正气、讲纪律，维护了班子团结。

2010年，虽然我在执行党风廉政建设责任制上做了大量工作，也得到了上级党组织和基层职工的好评。但与加强党的执政能力建设的要求还有一定的差距，在系统个别单位、个别人员还存在一些不正之风。党风廉政建设还任重道远，基层单位惩防体系建

设尚需完备。我将在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把分管范围内的党风廉政建设工作抓得更好，更实，抓出更大成效。