第一篇：公安局整改方案
公安局党支部关于深入学习实践科学发展观活动的整改方案
我局时刻以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建社会主义和谐社会目标，以强化社会主义法治理念为先导，以提高执法能力和公正执法水平为目的，以提高民警的整体素质、树立公安民警良好形象为重点，全力干好各项公安工作。“3.14”以来我局圆满完成各项重要节日的维稳任务，为我县评为“全国平安县”创造了良好的社会环境。但也通过科学发展观找出了不少问题，少数干警轻视政治学习、政治立场不够坚定、综合素质不高、执法过程中执法质量低下等问题。为确保我局在解决突出问题这个关键环节上取得实际效果，制定如下实施方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧密联系当前的经济发展和社会治安形势，把思想和行动统一到中央、区、地、县对当前形势的判断和作出的重大决策部署上来，坚持改革开放的方向，坚持攻坚克难的信心，树立开拓进取的勇气，集中力量解决制约公安工作科学发展的 1 突出问题，本着“出手要快，出拳要重，抓住关键，全面整改”的原则，做到“四个不放过”，即：查不出问题不放过，问题不解决不放过，不追究责任不放过，面貌不改变不放过。使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，使学习实践活动的成效切实转化为推进公安工作科学发展、长远发展的强大动力,以科学的理念、科学的精神和科学的方法，推动公安工作又好又快发展，在建设平安和谐洛隆中发挥应有的作用。
二、原则和目标要求
整改落实阶段是在学习调研、分析检查两个阶段工作的基础上，集中精力解决突出问题，完善机制、制度，确保学习实践活动取得实效的阶段。进一步落实全县公安事业又好又快发展。对照科学发展观的要求，对照县委、县政府制定的目标任务，对照新时期公安机关面临的新任务、新问题，对照人民群众的新期待，在前段边学边改、边查边改和广泛征求意见的基础上，紧紧围绕影响和制约公安工作科学发展以及党性党风党纪方面的突出问题，选准突破口和切入点，抓住那些既事关重大又有可能经过努力近期解决的问题，确定为重点攻关课题，协调各方，整合资源，形成合力，努力加以解决。结合公安工作实际，为人民群众解决一批热点、难点问题。以“公安民警大走访”爱民实践活动为契机，尽心尽力为企业办实事，为群 2 众解难题，让人民群众切实感受到学习实践活动的成效，真正成为“群众满意工程”。
通过为期半年的集中整顿，全体公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法纪教育，执法为民、严格公正文明执法的自觉性明显提高；队伍和执法中存在的突出问题得到有效整治，重大违法违纪案件反弹的不良势头得到有效遏制，违法违纪民警受到严肃查处，公安队伍形象明显改善，信访突出问题得到有效解决；执法规范化水平明显提高，纪律作风和整体形象明显改善，便民利民、服务群众措施得到有效落实，警民关系日趋和谐，群众反映强烈的问题得到有效解决，人民群众的满意率和安全感进一步提升，公安工作落后局面彻底扭转，从而真正把公安队伍建设成为一支党和人民放心、能够担当维护稳定重任、纪律严明、秉公执法、业务精通、能打硬仗的高素质队伍。
整改落实阶段是学习实践活动的最后一个阶段，既是集中时间、集中精力、集中力量解决问题的阶段，也是抓落实、抓深化，看效果、看收获的决定性阶段。抓好整改落实，是积极应对当前经济形势的迫切需要，是顺应人民群众新期待的必然要求，是确保学习实践活动实现预期目标的关键步骤。这一阶段的主要任务是，明确目标，制定措施，健全制度，落实整改，重点包括制定整改落实方案、集中解决突出问题、创新机制体 3 制三个环节。各部门各单位要充分认识做好这一阶段工作的重大意义，切实把各项工作抓紧抓好。
三、整改落实的内容措施
通过学习实践科学发展观清醒地认识到，尽管我局的主流是好的，成绩是肯定的，但在我们单位内部，仍然存在着这样那样与科学发展观要求有一定差距的地方。
（一）、整改落实阶段要注意的几个问题
1、要继续把深入学习、提高认识贯彻始终。要高度重视理论武装工作，在组织全体党员干部认真学习的基础上结合新的实践不断加深对科学发展观的理解。
2、要继续把领导带头贯彻始终。领导干部特别是主要领导干部要带头制定整改措施并落实整改，带头解决突出问题。党员要增强主题意识，主动建言献策，积极参加推进整改落实的各项工作。
3、要加强分类指导，确保学习实践活动质量。要按照科学发展观的要求，认真理清现有的规章制度，努力构建充满活动、富有效率、更加开放、有利于科学发展的机制体制。要集中力量解决突出问题，多为群众办实事、办好事，解决群众的实际困难，让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要坚持进度服从质量，不搞“一刀切”。
4、要加强作风建设，树立和弘扬良好作风。要进一步深入学习贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，结合“讲党性、重品行、做表率”主题教育、“核心价值观”讨论等主题教育，引导党员干部大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁、埋头苦干的优良作风，通过学习实践活动在作风建设上有明显的进步。
5、要加大宣传力度，营造良好氛围。要紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总目标，突出宣传通过学习实践活动，思想认识有提高、科学发展有思路、整改方案可操作、督查落实有成效的先进典型和先进事迹。
6、要统筹兼顾，做到学实活动与当前工作“两不误、两促进”。各单位的整改落实方案要在围绕中心、服务大局上进一步拓展思路，集中力量解决突出问题，既要切实抓好整改落实阶段的各项工作，集中力量解决突出问题，更要多为群众办实事、办好事，解决群众的实际困难，让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要处理好工学矛盾，突出实践特色，实现学习实践活动与推动当前工作的良性互动，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
（二）整改事项
1、轻视学习政治立场不够坚定
切实加强政治学习，通过政治学习用政治理论来武装自己 5 的头脑，明确方向，指导自己的具体工作，搞清楚公安工作为什么这么做、怎样做好，达到什么样的社会效果，最终让人民群众满意这一根本目的。继续深化理论学习，用科学理论武装头脑。紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，紧密联系洛隆县的改革发展稳定大局，组织开展集中学习理论知识。经常组织干警开展揭批**反动集团的真面目活动，通过新旧对比揭示其反动本质，时刻绷紧分裂斗争这根弦，时刻警惕**集团的一切破坏活动，时刻准备与其进行坚决的斗争。进一步加深对科学发展观的理解，切实把行动统一到中央和各级党委的一系列重大决策和部署上来。
负责领导：仁青达瓦 牵头单位：治安大队 协办单位：办公室
时限要求：对常用的法律法规进行学习，安排半年时间集中学习，以考试来检验学习成效。学习时间为每周二、周四下午。
2、干警综合素质不高
（1）增强法纪观念。
认真学习法律法规、规章制度和上级规定，充分认识开展专题教育整顿活动的重要意义，进一步增强广大民警的宗旨意识、法纪观念，切实提高执法为民、规范执法、构建和谐警民关系的自觉性。
6（2）重点整治突出问题。
重点整治以执法不作为、乱作为，办理关系案、人情案、金钱案，刑讯逼供，违规使用治安员等公安执法环节“四大顽症”。特别是执法办案中发生非正常死亡、违法违纪致人伤亡、严重渎职侵权和严重执法过错受到法纪追究案件等突出问题为重点，认真查摆和解决执法办案和队伍建设中存在的突出问题，采取有力措施，逐一认真整改，确保整改工作落到实处，取得实效。重点整治一些民警法纪观念淡薄，工作作风拖沓，个别民警借办案吃拿卡要；违犯“五条禁令”，非休息时间进入酒店、娱乐场所等地；对网吧及公共娱乐场所监管缺失；受利益驱动，参与矿产入股，参与经营办企业，违规经营涉黄、赌网吧、浴池、旅馆等并为其充当后台保护伞等问题。重点整治民警执法为民意识差，大局意识不强，化解矛盾能力不高，纪律作风涣散，履行职责不积极不主动等问题。下大力气，提高群众安全感指数和群众对公安机关综合满意率。
（3）提高干警的身体素质
为进一步提高民警的时间意识和团结合作意识，我局制定早操制度，通过跑步形式锻炼干警的体魄。利用县里制定的工间操时间安排体能训练。制定了轮训制度，从县中队请来教官对局里的干警进行轮训。训练科目有：军姿、队列、拳术、擒敌等。
负责领导：安建超
牵头单位：治安大队 协办单位：办公室
时限要求：先安排一个月的时间，后期根据情况调整。
3、少数干警在执法过程中执法质量低下的问题
首先解决单位内部监管不力，执行纪律不严的情况。加大督察工作力度，对执法过程进行监督。其次在安排业务学习的基础上，采取帮带的形式提高执法水平（即：老干警带新干警、正式干警带协警）。
负责领导：廖书荣 牵头单位：法制办 协办单位：督察
时限要求：集中半年的时间进行整改，年底搞群众满意度测评。
4、集中整治群众办证难的问题
以全心全意为人民服务的宗旨出发，本着以人为本的原则，为集中解决群众办证难和办证时间长的问题。我局报请县委、县府同意后，拟定在我局一楼改为办证大厅。将有效解决群众办证难、办证时间长的问题，同时开展办证下乡和送证下乡活动。
负责领导： 拉巴次仁 牵头单位：身份证办 协办单位：户籍办
时限要求：争取在年底前完成使用。
四、整改落实的保障措施
（一）加强组织领导。为确保活动取得明显实效，要坚持以我局成立的活动领导小组为总指挥，严格实行“一把手”负责制，参照我局制定的活动实施方案，明确领导和责任分工，认真组织好这次整改活动。从领导班子入手，班子成员要带头 对整改活动进行督促检查，并带头做好本人负责的整改项目，以表率的力量带动整个整改活动的开展。使整改活动切实取得实效。
（二）提高认识，抓好落实。各整改项目负责人一定要加强对这次整改活动的思想认识，切实抓好工作落实。单位领导要以身作则，率先垂范，充分认识存在的问题和差距，要对集中整治的内容要进一步细化、具体化，并制定针对性整改措施，及时加以改进。
洛隆县公安局党支部 2009年7月14日
第二篇：市公安局×支部整改方案
市公安局第十四支部整改方案
主 要 问 题责任领导责任人整 改 措 施时 间 要 求第一、支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。第二看守所建立党员、民警学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容；二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合；三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。2005/5/20前建立学习制度第二、支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化。第二看守所以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题。方案讨论决定实施之日起实行。第三、支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强。第二看守所支部在今后的工作中，力求始终贯彻“四个坚持”。即坚持民主集中制原则，坚持开展批评与自我批评，坚持团结协作，坚持求真务实。方案讨论决定实施之日起，支部即将“四个坚持”作为支部工作的原则和指针。第四、本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强。第二看守所始终坚持看守所联系工作制度，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流；二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。自方案讨论实施之日起实行（5月17日）。第五、提高民警值班补助；补助电话费、节假值班补助。第二看守所按市公安局规定执行在市公安局财务管理制度实施后遵照执行第六、实行民警年休假制。第二看守所按市公安局文件执行先进性教育活动结束后执行。说明：本支部共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面问题，现作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六问题是本支部突出问题，必须迅速整改落实；征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题（第七方面问题），目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题，等条件成熟后再作整改；本支部在执法工作上，认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线”的执法思路，建立和完善了《市第二看守所执法目标责任制》，支部讨论决定后即予以实施；本支部为民为警办２件实事。一是撤销了养殖场劳动改造场点，整合了警力，加强了值班力量；二是在充分考虑特长的前提下，对干部、职工进行了合理安置。对于表中没有涉及到的可能存在的问题，待公示听取意见后再作修订。 二oo五年五月十三日第三篇：公安局党风廉政建设存在问题整改方案
公安局党风廉政建设存在问题整改方案
针对20**全省党风廉政社会评价工作反馈指出的“xx区工商、税务等行政执法和公、检、法等司法部门个别人员对企业公司等经营者采用非法手段叫人送钱送礼，不送就不办事”的有关问题，青云谱分局党委高度重视，将它列入队伍教育整顿活动查纠整改突出内容进行重点纠查，还专门召开了党委扩大会专题研究对策措施，召开中层干部会议进行动员部署，重点整治索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象财物，向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务等行为，营造辖区公正执法、依法行政的法制环境和便民、利民的服务环境和营造为民、务实的廉政环境。
一、建立专项工作领导体制和责任机制。由分局分管领导担任组长，纪检监察室、政治处主要负责同志任副组长，抽调纪检监室和政治处各一名民警负责日常事务协调管理，所属各单位均成立相应的组织，指定一名联络员负责各类事项协调，形成统一协调、逐级负责、覆盖全体民警、协警及工勤人员。对分局可能存在的“吃、拿、卡、要”问题进行为期一个月的肃整，解决“不给好处不办事、给了好处乱办事”的不正之风。
二、结合专项活动平台强化集中治理。结合当前开展的队伍教育整顿活动和群众路线教育实践活动，开展针对性教育整治：一是进一步加强对民警的教育。加强思想、法制和警示教育，强化人民警察世界观和人生价值观的改造，强化民警的法纪意识，提高民警依法执法素质和遵纪守法的能力，确保警钟长鸣，长抓不懈。二是深入搞好“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，切实回答从警的深层目的、做警的严格标准、用警的严肃规范，不断提升人民警察理想人生的思想境界。三是对执法办案单位重新组织一次针对性的自查自纠活动。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、基层和企业特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员作风、效能建设方面的意见和建议；通过召开专题民主生活会、党员大会、典型案例剖析会等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查找执法办案民警思想层面上的短板，行动上的差距，努力把问题找准、议透，把存在问题的原因分析到位；逐人逐项对照自查，形成部门和个人自查剖析报告，制订切实可行的整改措施。
三、与“红包”治理工作同频共振。在上级公安机关同步开展的科级以上干部进入常态化治理同时，在普通党员民警和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动，认真组织填写《“红包”专项治理自查自纠登记表》，加强督促对个人违反规定收受礼金或有价证券、支付凭证的折价款限时上交，将自查情况以基层所、队和机关党支部为单位公示3天。该层面“红包”治理工作自二月份进入常态化，大家倍感轻装上阵、精神振奋，全身心投入到各项工作中。
四、加强经常性检查督导。一是纪检、督察、法制部门联手经常性开展明察暗访活动，及时发现个别民警的违法、违纪苗头，力争使问题消灭在萌芽状态；二是分管领导、部门负责人与关键岗位民警或职工经常性开展个别谈话，特别对企业有反映的人员进行打招呼提醒或诫勉谈话，做好谈话记录备查；三是经常性组织开展警风、行风评议活动，自觉接受社会各界对民警工作作风、效能的监督，并及时通报结果。
五、加强教育宣传引导。充分利用公安内网平台专设“警钟长鸣”栏目，及时通报典型案例，让大家在触目惊心的事例警醒中，筑牢思想道德防线；充分利用电子显示屏、党务警务公开栏、板报、墙报等平台做好教育宣传；通过移动手机平台每周给党员干部和非党员民警发送一则治理索要好处的警示短信；将《廉政准则》、《纪律处分条例》以及中央、省、市党风廉政建设纲要措施和治理“红包”有关内容制作成“口袋书”，发给每个党员干部学习；向每个党员干部及其亲属发一封以遵守市局从严治警“十项规定”和“杜绝红包、廉洁从警”为内容的公开信，督促深刻认识贪腐的危害性，自觉做到廉洁奉公、清白做人。
六、落实承诺措施。人人写出抵制“吃、拿、卡、要”承诺书，一式两份，一份交各给分局队伍教育整顿办，一份交所在单位和部门留存；基层科所队、涉及行政审批许可的部门和办理证明的服务窗口作出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺，并在办公场所、办事大厅等醒目位置公示承诺内容。
七、严肃查处违规违纪行为。完善社会监督措施，充分利用互联网、报刊和电视媒体等载体，内外公布举报电话、电子邮箱和举报投诉信箱，做到及时收集民警违规违纪信息，经常性组织开展明查暗访活动，主动发现受理违规违纪线索，对顶风违纪的快查快结，严肃查处，绝不姑息，切实做好警示作用。
八、建立长效机制。结合简政放权部分实施项目完善软硬件之机，对全局的行政审批、许可和公共服务事项进行梳理盘点，登记造册，逐一研究提出办事流程优化、再造和固化的办法制定风险防控措施，进一步形成遏制“吃、拿、卡、要”和不作为、乱作为、慢作为等现象的长效机制。
根据市党风廉政建设责任制领导小组办公室的要求，为把我镇农村基层党风廉政建设工作抓得更紧更实更有针对性更有成效，特制定如下方案。
一、整改的突出问题
1、基层党风廉政建设有待进一步加强。
2、村级财务管理要进一步规范。
二、整改目标
广大镇村干部是贯彻落实党的农村政策的组织者、推动者和实践者，其行为直接关系到农村的稳定和发展。特别是广大村干部与群众面对面、朝夕相处，如果村干部作风不正、行为失范，必定给农民的生产生活带来不便和危害，必定破坏党和政府在群众中的地位和形象。通过加强基层党风廉政建设突出问题的针对性整改落实，进一步强化广大镇村干部的为民务实担当清廉精神，特别是强化镇级领导和村、部门主职抓农村基层党风廉政建设的责任感和担当精神，切实规范和制约镇村干部的行为，切实维护群众的合法权益，切实改善民生增进群众福祉，最大限度减少镇村干部腐败现象发生。
三、整改措施
重点完成以下10项工作。
1、抓实一岗双责。签订《新堰镇2014年村、镇直单位党风廉政建设目标责任书》，对2014年党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确镇级领导班子成员“一岗双责”党风廉政建设责任，把全年党风廉政建设责任落实到人。完成时限：2月—3月。
2、抓实纠风正纪。加强作风督查，坚持反公款吃请送礼赶情、反作风粗暴、反奢侈浪费、反吃拿卡要、反暗箱操作等，对庸懒散软奢等违规违纪行为一律严肃问责追责。加强对镇党委政府决策部署安排落实情况的督查，严肃查处工作中以权谋私、弄虚作假的行为，严肃查处工作久推不动、进度缓慢的行为，严肃查处工作不力引发信访问题的行为。
完成时限：全年。
3、抓实案件查处。严肃查处党员干部损害群众利益、违反财经纪律、违反作风建设规定、滥用职权、贪污贿赂、失职渎职、违反社会管理秩序等行为。争取每季度至少查办一起案件，全年至少查办4起案件。扎实开展案件分区审理和审理助辩工作，全面提高案件审理质量。完成时限：全年。
4、抓实信访举报。用温暖接待群众，用激情服务群众。认真开展信访举报工作，坚持接访工作中倾听诉求、解释告知、政策宣传、思想疏导、行为教育、协调督办“六到位”，确保每个信访举报问题都查实查清，确保全部按法纪政策制度办理到位，确保群众满意。完成时限：全年。
5、抓实“三资”监管。采取自行清帐、纪委审查和财务公开相结合的办法，对全镇各村和“以钱养事”单位20**财务进行全面清理公开。完成时限：2—3月。
进一步严肃财经纪律，完善财务手续，健全财务制度，对“三资”及财务清理中暴露出的违纪人员进行严肃调查处理，着力压缩非生产性开支。根据有关规定及时开展干部离任“三资”及财务清理审计。严格执行招投标工作制度，对镇村工程建设、资产资源处置转让、固定资产采购等三类项目全部实行招投标，加大监管力度，确保最大限度降低成本。完成时限：全年。
6、抓实“五公开”。完善公开栏和公开墙建设。围绕加强民主政治建设，着眼于从源头上预防和治理腐败，扎实推进党务公开、政务公开、村务公开、校务公开、院务公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断深化农村基层民主监督管理，密切党群干群关系，确保基层社会和谐稳定。针对基层干部可能存在的暗箱操作、以权谋私、侵占集体和群众利益的问题，坚持问题导向和群众需求导向相结合,突出解决党风廉政建设中存在的问题和积极回应群众需求，认真完善党政务公开和村务公开项目，最大限度压缩公职人员暗箱操作和以权谋私的空间。建立部门联动推进党政务和村务实行公开栏公开和网上公开“双公开”机制，在全面推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开“全公开”中，着力对准廉政风险点，重点协调督办公众最关心、最直接、最现实的行政审批项目和便民服务项目的法纪制度政策和办事结果公开，全力打造真正的公开、动态的公开、可持续的公开、不可逆的公开。完成时限：全年。
7、抓实便民服务。加强XX市电子政务平台政务服务业务应用系统的推广和使用。完善镇便民服务大厅和村便民服务室的硬件和软件建设。大力推行一线工作法和代办服务，切实为群众和企业人员提供优质服务。
完成时限：全年。
8、抓实宣传教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实，教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。扎实开展党风廉政建设宣教月活动。每月组织一次机关廉政勤政学习。完成时限：全年。
9、抓实风险防控。扎实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位人员的廉政风险预警防控工作。完成时限：全年。
10、抓实自身建设。以重要讲话、文件、法纪制度、外地先进经验为主，加强纪检干部业务知识学习。深入开展纪检干部走访村组农户、部门和企业活动，加强与困难群众、困难党员和种养大户的结对帮扶，促进熟悉掌握农村社情民意。拓宽和畅通群众参与和监督村级公共服务和公益事业建设的有序有效渠道，建立和完善以纪检小组牵头，村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组参加的村级监督主体，代表广大村民监管村级事务的长效机制。加强引导以纪检小组牵头的村级监督主体形成合力，着力强化监督主体在“三资”监管、公益事业建设、村务公开、便民服务“四项工作”中的监督责任，强化日常监督工作的开展，不断加强农村民主管理文化建设。完成时限：全年。
四、整改工作要求
1、坚持过程管理安排工作。要第一时间安排部署工作，在务实务虚相结合中坚决防止形式主义和应付主义，对各项工作坚决不搞年终考核时应付式的务虚材料准备，始终坚持解决实际问题和满足群众需求的“双导向”，努力把工作做在平时，不断增强平时工作解决实际问题的针对性和实效性。
2、坚持“五高”要求推进工作。要始终突出“创新、提质、竞进”，始终坚定进取方向、保持进取态势、弘扬进取精神，始终以一种激越向上、勇往直前的工作和干事的锐气，扎实贯彻落实上级精神和安排部署，始终坚持高目标、高要求、高质量、高标准、高效率“五高”态度，奋力推进各项工作取得新突破、新成效。
3、坚持制度建设提升工作。要坚持吃透上情、借鉴外情、把握内情“三情结合”，按照上级政策具体化、外地制度本地化、本地经验规范化“三化结合”，切实加强各项工作的制度建设，大力推进镇域治理的民主化和法治化。要坚持量质并重，围绕中心，突出重点工作导向不断推进具体制度建设工作，强化制度建设对促进公职人员依法纪政策制度规范、公开、公正、廉洁履职的作用，不断提升纪检监察工作的制度化、规范化和科学化水平。
第四篇：公安局顽瘴痼疾持续整改方案
XX公安局顽瘴痼疾持续整改方案
为进一步落实上级对教育整顿工作部署，依据《XXX》，全面梳理掌握自查自纠、组织查处、专项整治工作底数情况，针对顽瘴痼疾剩余存量、剖析案件的深层次问题、查摆监督管理体系的短板弱项，进一步明确整改任务、整改责任、整改措施，实现限期整改、彻底整改，确保案件线索核查全部清零，顽瘴痼疾有效整治，既定任务全面达成，现结合工作实际，制定本实施方案。
一、案件剖析
在前期自查自纠、组织查处、专项整治工作中共发现违法违纪案件X起，其中违反防止干预司法“三个规定”案X起，有案不立、压案不查类案件1起，其他违反工作纪律案X起。发生上述案件的主要原因：一是部分民、辅警不注意学习党的政策和国家的有关法律、法规，没有严格执行党和国家有关规定，为人民服务意识逐渐淡化；二是干部轮岗交流、违反“三个规定”填报和责任追究办法、常态化警示教育、队伍安全风险隐患排查研判等相关监督、制约、问责机制不完善；三是思想政治工作放松，部分民、辅警思想认识不到位、自我约束不严格、遵守政治纪律的自觉性还有待于进一步提高。
二、问题整改
（一）贯彻执行防止干预司法“三个规定”不到位问题
整改内容:1、接受他人请托，违规过问办案、插手具体案件办理；2、对外宣传不到位，社会认知度不高，尚未形成严格执行“三个规定”普遍共识。
整改措施:1、采取集中学习、谈心谈话、宣讲活动等方式，讲清记录填报工作会严格保密，打消思想顾虑；讲清对不如实记录人员，即使公正执法，也要被追究责任，增强主动向组织说明情况的思想自觉；2、分类作出处理。严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对违规过问或干预、插手办案的，不记录或者不如实记录的，主管领导授意不如实记录报告的，打击报复如实记录报告人员的，组织落实不力造成严重后果的，依规依纪依法作出处理；对上级公安机关和外部领导及其他人员违规过问或干预、插手办案等问题，移交有关部门处理；3、通过张贴公告、微信公众号、开展宣讲活动等形式加强对外宣传，形成全社会了解、认同的宣传氛围，避免人情案和关系案；4、完善制度机制。办案民警在将办理案件移交（移送）至下一环节或结案时必须填报有无人员过问、干预办案等具体信息，搭建逢问必录的有效载体。建立健全在民主生活会或组织生活会或述职述廉会上报告执行“三个规定”情况完善违反“三个规定”问题线索及时发现、查处及移送机制。
责任部门：全局各部门
责任领导：
整改时限：立查立改
（二）有案不立、压案不查、降格处理及违反规定取保候审等问题
整改内容：不依法如实受案立案的，或者违反规定在执法办案系统外流转案件的。
整改措施：1、对照整改。采取领导包点包案、挂牌督办等方式，对存在问题逐个对账销号，确保问题全部整改到位；2、学习教育。结合“全警实战大练兵”常态化开展法律法规培训，明确公安机关受立案范围；3、追责问责。对存在问题的相关责任人员，依规依纪依法作出处理；4、完善机制。进一步深化受立案改革和刑事案件“两统一”改革，加快推进执法办案管理中心建设，探索建立警情案件倒查追责、警情案件办理在线查询、刑事强制措施使用变更等机制，强化对执法办案活动全流程、全要素、全环节监督管理。
责任部门：各执法办案部门
责任领导：
整改时限：6月30日前
（三）违规违法办理犯罪减刑、假释、暂予监外执行问题
整改内容：提请罪犯减刑、假释和办理暂予监外执行中存在故意或重大过失，在把握实体条件、认定事实或者适用法律上发生错误的。
整改措施：1、清理整改。对不符合减刑、假释条件的，按照有关规定建议人民法院撤销减刑、假释，并依据人民法院裁定撤销减刑、假释及重新核算的刑期，依法交付监狱或者由看守所收监执行；对不符合暂予监外执行条件的，公安机关及时作出收监执行决定并将罪犯收监，重新提请人民法院审核裁定；对违反法定程序提请减刑、假释和办理罪犯暂予监外执行的，依据相关法律和规范性文件予以纠正；2、追责问责。对在提请减刑、假释和办理暂予监外执行案件中存在违规违纪违法行为的，依规依纪依法作出处理；3、完善监督。结合“智慧监管”建设，将提请减刑、假释和暂予监外执行纳入信息化实战平台，全流程记录，实现对各岗位各环节的有效监督；4、健全机制。协调政法相关部门完善刑罚交付执行机制和执法监督机制，确保公安机关依法开展罪犯减刑、假释和暂予监外执行工作。
责任部门：法治大队、监管大队
责任领导：
整改时限：立查立改
（四）违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题
整改内容：变形违规经商办企业，民警及配偶、子女及其配偶以委托代持、隐名投资，或利用他人身份变相从事参与营利性活动，弄虚作假变相在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
整改措施：1、教育动员。通过常态化的民主生活会、组织生活会、谈心谈话等形式，深入宣传禁止违规从事或者参与营利性活动的政策规定，引导民警统一思想认识，切实掌握政策规定；2、依规依纪依法处理。对存在违规行为的人员，责令其予以纠正。拒不纠正的，依规依纪依法严肃处理；3、体现组织关爱。对涉及人员的家属就业困难情况，符合相关就业条件的，积极帮助在行业“禁区”外合规就业、自主创业；4、严格规范管理。严格落实党中央和各级党委关于规范党员干部及其配偶、子女及其配偶经商办企业的部署要求和各项纪律规定，探索建立公安和相关行业单位联查联控联防机制，堵塞漏洞，形成长效。
责任部门：全局各部门
责任人：
整改时限：立查立改
XX公安局
2021年6月12日
第五篇：公安局 限期整改报告
整改报告
根据泗公（治）责通字[2013]002号责令限期整改通知书的要求，我行已对查出的问题，做出了相应的整改。
整改情况如下：
1、我行已对运钞车停靠位置进行了调整，并明确了运钞车停车区域，严禁其他车辆占用。
2、我行已将所有监控显示器画面时间进行了调整，已实现所有画面时间同步。
3、互锁联动门已连接应急电源（UPS），在停电情况下，任可以确保正常工作。
在今后的工作中，我行将严格各项安全制度，落实防范措施，及时消除各类治安隐患和事故苗头，严防各类治安、安全等事故的发生。
*******银行 2013年2月18日
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