2013年第四季度XX镇卫生院整改措施

第一篇：2013年第四季度XX镇卫生院整改措施

2013年第四季度XX镇卫生院

疾病预防控制工作

存在的问题及整改措施

2013年11月28日长沙县疾病预防控制中心的领导对我院各项工作进行了全面的督查和指导，发现有4点问题，我们针对督查中发现的问题和平时在工作中存在的不足逐一进行了全面的整改。现将整改措施及情况进行汇报。

存在的问题：

1、部分结核病疫情报告卡填写不规范；

2、2013秋季入学查漏补种报表有逻辑错误；

3、免疫接种调查有提前接种现象;

4、疫苗接种存在一、二类疫苗同时接种现象；

整改措施：

1、加强业务知识学习，准确填写疫情报告卡；

2、对汇总表逻辑错误进行订正并上报；

3、严格按照疫苗接种流程，减少不合格接种；

4、提高疫苗安全接种，严禁一、二类疫苗同时接种。

XX镇卫生院公卫科

2013年12月5日

第二篇：下湖镇卫生院第四季度医疗安全自查及整改措施

下湖镇卫生院第四季度医疗安全自查及整改措施

卫生院医务人员服务态度直接关系医疗纠纷的产生和是否能够顺利解决，因此第四季度医疗安全自查重点为医务人员服务态度和工作作风。

一、服务态度方面存在的问题 1.门诊工作人员

服务态度不好，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量差，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。

2.护理工作人员

服务质量不高，未能体现人性化服务。提供的基础护理和等级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高，服务态度差，患者反映强烈。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事件。

3.药房工作人员

服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷，态度差，存在和病人吵架情况，患者反应强烈。服务态度方面有待于进一步提高。

二、干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题

部分医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

三、环境卫生方面存在的问题

针对医疗系统存在卫生单位不卫生的情况，通过我院检查各科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、乱、差情况，桌面物品乱堆、乱放，影响医疗卫生单位形象。

二、整改措施

干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题 需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。

对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。在服务态度整治中，要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”（爱心、耐心、细心、责任心）教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达100%以上，努力全兴全意为患者服务，树立白衣天史的形象

2013年12月

第三篇：XXXX镇卫生院2017年第一季度整改措施

×××镇卫生院

2017年第一季度基本公共卫生服务项目

督导问题整改措施

根据2017年第一季度县卫生计生局对我镇基本公共卫

生服务项目督导要求，对我镇在当前基本公共卫生服务项目工作中存在的问题进行整改，指出了我镇基本公共卫生服务项目工作主要存在以下问题。一，主要问题

1，传染病管理工作：我院部分异常检查结果未登记检验日期；门诊日志个别医生未明确初复诊。

2，健康档案出现逻辑错误，后面的结论和前面的内容不相符，档案中留的电话打不通，3,慢性病和重性精神病的发现率达不到要求。

4，例会和培训要有通知，并且要付上影像资料，各项工作资料不完善，工作计划总结过于简单，不详尽。5，民众知晓率低，满意度不高。

6, 65岁以上老年人管理率低、体检率低，我镇65岁以上老年人为3554人，目前管理938人，管理率太低，去年体检了912人，离国家60%-70%的体检率要求存在较大差距；档案中基本信息与体检表存在逻辑错误

7,妇保、儿保：早孕建册率低，产后访视率低，儿保空项，新生儿访视率低。8,接种证查验学校登记册和查验登记不一致，查验登记卡填写不完全整，疫苗补种未全部完成。

9，结核病管理：结核病人发现率低，无转诊登记本。二，整改措施

针对以上问题，我院在2017年6月1日下午召开了基本公共卫生服务项目专题会暨培训会，会议主要内容讨论对存在的各种问题的整改方法，及再次对各项问题进行了针对性的培训。对通过会议我院将从以下几个方面进行整改： 1，我院必须加强传染病自查工作，自查工作不能流于形式，对异常检查结果未登记检验日期的，马上查明是哪个医生出的问题，立法改正，并保证以后不能出现类似错误；门诊日志未明确初复诊的，马上找出并改正，由张慧负责整改落实情况。

2，要求做健康档案一定要为群众提供上门服务，认真检测，认真填写健康体检表，避免逻辑错误。加强档案管理，新建档时必须做到真实，加强临床和公共卫生共卫生的配合，对病人信息及时更新，要求乡村医生定期对本村群众住院情况进行收集并上报以便能及时更新档案信息；对电话不真实的要求乡村医生逐一进行核对。

3, 针对慢性病和重性精神病的发现率达不到要求的问题，我院要求乡村医生必须实施首诊测血压制度，并且要在专门的筛查本上进行登记，每月筛查对象不得少于100个/村。加强对慢性病筛查发现。各村必须加强对村上严重精神障碍患者的排查，发现可疑患者要及时上报并通知排查。4，例会，培训会按要求完善资料并归档，各种工作计划按要求于2017年6月底之前重新完善。由蒋兵负责。5，加强健康教育宣传，利用各种宣传栏，和镇广播对基本公共卫生服务项目和各种健康保健知识进行宣传，医院宣传栏每月更新一次内容，村上宣传栏每两月更新一次内容，镇广播每天在广播进行两次广播。

6，要求乡村医生加强对本村老年人的摸底工作，利用春节大多数人都在家的机会，进行一次摸底，并把摸底的目标人群纳入管理。把老年人体检率作为考核乡村医生的指标，要求乡村医生在通知时必须通知到每位65岁以上的老年人，不能有遗漏，我院同时改善自己的条件和服务态度，提升在群众中的形象。

7，各村医生要对本辖区孕妇进行认真摸底，及早发现并纳入管理，及时掌握孕妇流动情况；加强新生儿的摸底提高新生儿访视率，让家长定期带孩子到医院体检，幼儿园学生在学校统一体检。

8，接种证查验学校登记册和查验登记不一致的马上和学校名册进行核对，确保一致，查验登记卡填写必须准确完整，疫苗补种未完成的每月清理出来，由学校统一通知接种，并把补种信息及时反馈给学校。由张慧负责。

9，各村必须要配备结核病转诊登记本，发现可疑结核病人及时向县结防所转诊并进行登记。加强对高血压、糖尿病和65岁以上老年人进行结核病筛查。

2017年6月2日

第四篇：卫生院创优整改措施

建立党员保持先进性长效机制，为进一步巩固先进性教育活动的成果。更好地发挥党员的先锋模范作用，经中心卫生院党支部研究决定，全体党员中开展“创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求

鼓励先进，通过开展“创先争优”活动。提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，中心卫生院上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、创先争优”活动的具体安排

发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员中广泛开展“共产党员做模范”一个党员一面旗帜”党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动。使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，一开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、三观”教育。重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？如何学先进、讲奉献、比贡献”工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？讨论。将党员在创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。二开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词。

通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。三开展党员先锋岗活动。部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动。

召开党员座谈会，四围绕本职工作管理难点和重点。让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。

要求每位党员根据县人大机关的发展实际至少提一条合理化建议。五开展“金点子”征集活动。

时刻牢记宗旨，希望每一位党员以“创先争优”活动为契机。争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。工作上，要以上限为标准；生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”精神，为我区经济社会发展创造良好的法治环境！

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

第五篇：xx镇卫生院2015年医保工作整改措施

泉水镇卫生院医保工作检查后整改措施

ＸＸ县社保局: 为加强医保工作的管理，合理使用医保基金，保证广大职工及居民基本医疗待遇。针对2015年4月27日ＸＸ县医保专项基金管理督查组到我院检查中提出的问题，如：

1、出入院标准掌握不严格，挂床住院比较普遍；

2、重复检查，抗菌药物过度使用;

3、有些使用与疾病基本无关的药品、出院时超量带药等。我院经研究，特制定以下整改措施：

一、治住院病人必须符合住院指征，严禁挂床住院、空床住院等不规范行为，凡经查实有挂床、空床住院的，对所在科室处以扣除部分奖金的处罚。

二、在诊疗过程中应严格执行首诊负责制和因病施治的原则，合理检查、合理用药，杜绝重复检查，抗菌药物过度使用。为防止上述问题再次出现，我院医务科每个月将组织进行一次病历抽查，对存在以上问题的医生，每一本病历给予100元的处罚。

三、住院病历的医嘱（包括检查、治疗、用药）要与清单相符，住院检查、用药与诊断相符。凡发现并查实搭车检查、搭车开药的，除责令当事人退出有关检查费、药品费外，同时给予处罚200元。医保定岗医师使用自费药品应事先征得病人及家属同意，任何人不得为病人调换自费药品。要求医保住院病人出院时原则上不带药，特殊情况按规定量带药出院。

ＸＸ镇卫生院

2015年4月28日