党员干部对照党章党规找差距个人问题检视及整改措施研讨材料[精选合集]

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第一篇:党员干部对照党章党规找差距个人问题检视及整改措施研讨材料

为了深入贯彻落实习总书记的重要唆使精神,深入贯彻落实关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的决策部署。根据机5党支部对照党章党规找差距专题会议的统1安排,我认真对照党章党规,认真对照“108个是否是”,真正把自己、职责、工作摆进去,深挖细究,深入剖析,找准查实改到位,力求取得实效。

1、存在问题

(1)对照党章方面。能够始终坚持党的性质主旨,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的109大精神和总书记系列重要讲话精神,深入贯彻党的基本理论、基本线路、基本方略,认真实行党员8项义务,严格遵照党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,积极发挥党员先锋模范作用;

能够树牢主旨意识,坚持大众线路,做好基础工作。但是,经过深挖细究,还存在1些问题:

1是政治理论学习深度有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想,学的不够系统、不够全面,思考的也不够深入。在政治理论学习上还存在依赖公司集体学习的情况,在业余自学、深度研学上用功不够。2是贯彻大众线路力度有待加强。平时,与员工的谈心谈话少,面对面听取意见不多,没有真正做到深入大众、依托大众。工作之余,对员工的关心也不够,解决员工生活、家庭等实际困难问题不多。3是敢担当抓经营有待加强。对行业的政策和发展趋势研究不透,专业能力学习不深,存在依赖思想,管理上不够大胆,有求稳怕乱的问题。

(2)对照《准则》方面。能够坚定理想信心,坚定马克思主义信仰和社会主义信心,坚定不移贯彻党的基本线路,在大是大非眼前站稳政治立场,树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个保护”;

对党虔诚,严格实行重大问题请示报告制度,严格落实中央8项规定,坚决反对“4风”,坚持民主集中制,充分发挥班子成员的作用,化解风险,促进经营;

能够坚持正确的选人用人导向,坚持好干部标准,自觉纠正用人上的不正之风;

坚持清正廉洁,积极同消极腐败作斗争。但是,经过深挖细究,还存在的问题是:政治敏锐度和斗争精神有待加强。勇于亮剑的意识不够强,特别是对1些有损党和国家形象的言论,在主动制止、有效斗争上做得还不够。对网络上的杂音、噪音,没有充分认识到其危害性,没有做到坚决斗争、坚决反击。

(3)对照《条例》方面。能够始终同党中央保持1致,自觉实行党组织决定;

不存在滥用职权、谋取私利,背规收受礼品礼金、经商办企业等情况,不存在办公用房管理等有关规定的问题;

不存在优亲厚友,为黑恶权势充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗鲁等侵害大众利益等问题;

不存在生活奢靡、贪图享乐、寻求低级趣味,背背社会公德、家庭美德等问题。但是,经过深挖细究,还存在1些问题例如:情势主义1定程度存在。与职工沟通少,深层次发现问题少;

利用各种会议推开工作的多、安排多、要求多,但是进程中的督查少、督办少,没有做到真抓细管。另外攻坚克难还要加强。针对工作中存在的问题,虽然积极去应对处理,但由于专业能力的不足,创新思维的不够。3是廉洁从业还要加强。廉政从业教育虽然有组织,也有安排,但是作为党风廉政建设的第1责任人,对公司员工的思想状态、生活状态主动了解得不多。

2、产生问题的缘由分析

深入剖析问题产生的缘由,主要有以下几个方面:

(1)理想信心有所松动。自认为受党培养教育多年,党性修养没有问题,理想信心是坚定的。能够自觉铸牢理想信心这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”,做到是非眼前分得清、名利眼前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移,社会风气在悄然产生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产主义远大理想松动了,理想信心的根基动摇了,只争朝夕、奋勇争先的动力不足了,思想上渐渐产生了茫然、盲从、随大流现象,精神上出现了缺“钙”状态,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降落。

(2)党性锻炼有所忽视。随着年龄的增长、工作的调解,渐渐忽视了“总开关”问题,思想上不再像刚入党时那么精纯,寻求也不再那么高尚,对社会上1些不良现象,也会产生1些不平衡心理。逐步出现了以工作忙为由放松理论学习,以事务多为说辞代替党性锻炼,考虑个人问题的多了,从大局和组织角度考虑的少了,自觉不自觉地放松了“3观”的改造,思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象,工作的积极性、主动性、创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够,党性修养欠缺。

(3)主旨意识有所淡化。我从小在农村长大,父母都是农民,条件比较艰苦,吃不饱、穿不暖的日子也经历过。受父母熏陶感化和农村环境的影响,自认为能够坚持诚信做人、踏实干事,对待大众有如自己父母,是有真感情的。参加工作后,在基层工作9年,也是扎根基层、沉在1线,常常与大众同吃同住同劳动,做到与大众零距离。自调到办公室从事政务服务工作后,在机关工作时间长了,忙于各类事务多了,下基层接地气少了,和大众感情冷漠了,逐渐与大众产生了距离,对大众的所思所盼了解不深不透。问题的产生,根子还是主旨意识有所淡化,大众立场出现了偏移。

(4)担当精神有所下滑。从基层到办公室,210余年来艰辛工作,岗位历练很多、曲折很多,也充满了奋斗和努力,党性修养也是很重视的。但随着年龄的增长,工作中不知不觉滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闯,安于现状、懒于奋斗的惰性心态,奋斗精神减弱,工作豪情减退,拼搏劲头低沉。特别是面对艰巨的任务和辣手的事情,逐渐产生了推和躲的想法,怕工作任务胜任不了或完成不好,缺少勇于负责的精神,没有了“拼命3郎”的雄心壮志,说究竟是担当精神下滑的表现。

(5)自我要求有所放松。自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界限,满足于不背规、不触线、不失事;

对各项政策、法规贯彻实行上,做到不偏向、不越轨、不出格。但对社会上1些不良现象,认为事不关己,缺少应有的抵制;

对1些人情礼往、不正之风,思想上缺少应有的警惕,认为刻薄了会伤人面子,渐渐变得习以为常,随大流,渐渐放松了主观世界的改造,放松了对本身的要求。这些都与主题的要求有差距,让1些问题有了滋生的土壤和空间。

3、整改措施和今后努力方向

针对本身存在的问题和不足,在今后的工作中,我将认真落实“严”“实”要求,强化问题整改,彻完全底落实,切实做到对党虔诚、个人干净、勇于担当,努力争做“4有”、“4个人”的干部。

(1)坚定理想信心,始终对党虔诚。

1是把学习作为自己终生的必修课,制定学习计划,增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性,努力做到坚持不懈、坚持不懈、学以致用。2是下大气力改进风格,开短会、讲短话、发短文,杜绝1切情势主义,建立求真务实风格,腾出精力接地气,扑下身子抓落实。3是围绕“虔诚、干净、担当”要求,加强学习研讨,着力从世界观、人生观、价值观上解决问题,坚定共产主义理想信心,建立看我担当、向我看齐的勇气,保持高度政治责任感,勇创1流业绩。

(2)强化主旨意识,密切联系大众。1是践行大众线路。大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神,把个人的寻求融入党的事业当中,坚持党的事业第1、人民的利益至上,和农民交朋友,密切同大众的鱼水关系。2是建立大众观点。真正把大众推戴不推戴、同意不同意、高兴不高兴、答应不答应,作为1切工作的动身点和落脚点,想大众之所想,急大众之所急,坚持眼睛向下看,脚步朝下走,多向大众学习,常向大众问计,多为大众办实事、办好事。3是真心服务大众。带头去官气、接地气、树正气,结合脱贫攻坚工作,与大众面对面、手拉手,零距离接触,与大众同吃、同住、同劳动,找准大众利益结合点,切实为大众服好务,和大众打成1片。

(3)改进工风格格,提升服务水平。1是坚持立行立改。对本身存在的“不严不实”突出问题,依照整改有目标、推动有措施、落实有责任、完成有时限的“4有”要求,认真制定整改方案,逐项抓好整改落实,以良好成效让组织放心、让大众满意。2是强化服务意识。结合展开脱贫攻坚活动,多下基层同大众交换、沟通,多向大众学习、请教,多为大众办实事、解困难;

及时转变思想观念,主动展开工作,努力提高工作效率和质量,高标准完成各项工作任务。3是提高服务质量。把优化服务作为根本要求,细化股室分工,强化责任落实,着力探索办文、办会、办事的新途径、新方法,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高“3个服务”水平,努力让领导满意、基层满意、大众满意。

(4)落实严实要求,务实干净干事。1是时时严于律己。坚持以身作则,艰苦奋斗,做到自重、自警、自省、自励,任甚么时候候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做榜样和示范。2是加强本身修养。不断修正“3观”,践行“3严3实”,加强党性锻炼,寻求高尚情操,坚决抵制旁门左道,厉行节俭节俭,注意生活小节,始终做到清正廉洁。3是勇于担当尽责。带头建立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,重视务实创新,认真实行职责,不断提高工作成效,奋力首创工作新局面。以上对照检查,不到的地方,请同志们给予批评帮助。我将全面认领,认真吸纳,逐项整改,努力改进自己、完善自己、提高自己,切实做到“4个自觉”,努力在主题教育中求得进步。

第二篇:对照党章党规找差距检视研讨发言材料

对照党章党规找差距检视研讨发言材料

按照“XX”主题教育中“对照党章党规检视材料”要求,通过这次深入系统的学习,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在党章

党规的学习上不够深不够透,与中央“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。现将情况汇报如下:

一、认识和体会:

——党章党规是一面镜子。照镜子重在发现不足、缺点。只有勇于正视问题、敢于揭短亮丑,面对“镜子”不遮掩、不回避,才能使沾染的灰尘无处藏身。这面镜子,可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正,是否

具有一名共产党员的素养,是否符合一名共产党员的形象,提醒我们要勤照镜子正衣冠,常用理想信念的清泉浇灌心

田、净化灵魂,始终做一个干干净净、清清爽爽的人。

——党章党规是一把尺子。这把尺子,能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求,有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线,是处于健康状

态还是亚健康状态,告诫我们要以党章党规为戒尺,经常校

一校自己的思想有没有跑偏,量一量自己的言行有没有出

格,测一测自己的举止有没有破规,始终做一个规规矩矩、方方正正的人。当前正处于改进作风的攻坚期,逆水行舟,不进则退。上面松一寸,下面宽一丈。一次守不住,次次做让步。我们要一把尺子量到底,只认规矩不认人,才能防止出现“破窗效应”。

——党章党规是一根鞭子。这根鞭子,时刻鞭策我们要知规守矩,始终做一个老老实实、本本分分的人。时刻警示我们不能做“比普通群众还落后”的“假党员”,不能做“我的地盘我做主”的“单干户”,不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”,不能做“自大狂妄、专横骄傲”的“任我行”。

二、存在的问题

——在对照党章方面。主要存在以下问题和不足:

1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对党的基本理论知识学习不及时,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如,对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如,在用总书记关于XX工作的重要论述批示指导实践上,思考得不深,研究得不透,在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。

2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓词上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。

3、对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

5、以人民为中心的思想树立得还不牢固,为人民服务的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如,在抓工作中过于强调速度和效率,习惯“两步并作一步走”,出台一些办法征求群众的意见和建议不够,未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足:

1、能够坚定“四个自信”,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够,因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思潮警惕性不高,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏清醒的认识。比如,在网络、微信上浏览资讯时,对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评。

2、能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。比如,总认为自己是一个普普通通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。

3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强“四个意识”,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,在环保问题整治中,有时候想招引一个项目不容易,因而在思想上有得过且过的认识。再如,对本单位发生的一些应该报告的问题,认为只要及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告,唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。

4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性,但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如,在公务接待中,执行规定不严格,偶尔有超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部“五句话二十字”标准,公道正派选任干部,但反躬自省,在某些方面做得还不够到位。比如,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任上,为了处理好方方面面的关系,偶然有平衡照顾、论资排辈现象。

6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够,听取职工的意见和建议不够,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在对其他班子成员的批评上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想,信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。

在对照条例方面。主要存在以下问题和不足:

1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致,在执行上级党组织的决定中,存在“短斤少两”“打折缩水”现象,对一些重要的工作任务能想法设法去完成,对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如,在XXXX集中整治中,由于此项工作与本单位业务联系不紧密,因而在贯彻落实上不积极不主动。再如,在机构改革中,对上级机关明确予以撤销的组织机构,由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理,未能做到不折不扣落实。

2、能够严格执行各项纪律规定,自己没有滥用职权、谋取私利等问题,在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为,并得到审计机构的充分肯定。在这方面,存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化,需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭,与外界往来不多,且无可利用的公共资源,因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为一名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己、管好班子、管好队伍,坚决防范此类问题发生。

4、客观地讲,作为单位主要负责人,自己在抓工作上是认真负责的,也是尽职尽责的,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如,对基层职工反映的一些问题,习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理,自己没有亲自去现场进行调查摸底,也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如,在组织一些活动中,过于讲究形式和效果,花了一些不该花的钱。

5、自己出身农家,打小就养成了艰苦朴素的生活习惯,即使走上领导岗位也能克勤克俭,保持农家之弟的本色,因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。比如,习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件,不愿主动去基层抓落实,常用批示指导工作,用电话遥控指挥,吃苦精神较前有明显下降。

三、原因剖析

深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点:

一是在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照总书记的要求,自己在学习党章上认识不到位,经常是用到了才突击学,不用了就束之高阁,并且还肤浅地认为学党章是新党员的事,自己是具有多年党龄的老党员,学不学都无所谓,因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上,简单地把党员义务简化为交一下党费即可,对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性,导致学习党章和遵守党章相互隔裂,产生了“学归学,做归做”的现象,导致在践行入党誓词上存在一定差距,在党费的缴纳上不主动不自觉,在实践中党员先锋模范作用发挥不够。

二是对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高,单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求,讲政治是务虚的,谈政治是唱高调,自己只是一名基层业务干部,因而政治能力强弱关系不大。因此缘故,导致在抓工作中习惯单打一,不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些苗头性倾向性问题不能见微知著,不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格,在执行上级决定中不坚决不彻底,在抓工作中还有形式主义、官僚主义。

三是发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调,要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,牢记xx和xx,推进党的自我革命。反观自己,在这方面不能说没有做,但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员,担任领导职务也时间不短了,且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼,在思想政治方面应该没有太多太大的问题,因而产生了自负自满的心理,使得自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。

四、整改措施

针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。

(一)加强理论知识学习。以**主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来一个大学习,把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于**重要论述选编》,在“学通弄懂做实”上下功夫,结合自己思想工作实际,撰写学习体会不少于4篇,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课,保证每天不少于1个学时,对党章进行一次全面细致地学习。同时,坚持经常性温习入党誓词,带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规,切实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

(二)认真实干有担当。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事,即使困难再多、压力再大,都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究,主动到群众中去,到矛盾大的地方去,到工作打不开局面的地方去,面对面听取意见,点对点解决问题,切实把涉及群众利益的事办实办好。

(三)严格自律端正作风。“令严方可以肃兵威,命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人,自己将把“严”字作为干事履职的主基调,体现日常的一言一行、一举一动之中,切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,严格执行请示制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”,全面推行“精细化管理”,坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义,对定下来的事一招不让抓落实、抓推进,确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,带头构建风清气正的良好政治生态。

第三篇:党员干部对照党章党规找差距检视分析材料

2篇党员干部对照党章党规找差距检视分析材料

篇一

根据主题教育工作安排,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。

一、存在的问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:

一是学习系统性不强,只是抓住重点知识框架和重点语句,注重“纲目”,没有把各知识点融会贯通,做到知信行相统一。

二是规章制度落实不够严格到位。

对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用方面。能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有两个方面问题比较突出:

一是自我要求不严。

工作上没有给自己定出较高的标准,满足于一般化、过得去。

二是艰苦奋斗精神减退。

认为现在条件好了,对一些小的方面,觉得都是小事,没有引起思想上高度重视。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

一是重当前、轻长远。

工作缺乏长远、系统谋划,有只顾眼前、忽视长远的倾向。

二是缺乏担当,不愿担责。

工作上缺乏担当精神,对一些新情况、棘手事,有畏难情绪和回避矛盾的心态。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。相对业务工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管方面有些党内组织生活有时流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。服务基层有本位主义的现象,考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层督导不够主动深入,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。

一是党性锤炼不过硬。

作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。

二是理论武装不自觉。

没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。能够严格执行党的纪律,对组织忠诚老实,不搞当面一套,背后一套,不做“两面人”,坚持求真务实,不妄议中央大政方针,不信谣、传谣,维护党的形象和中央权威。但仍存在工作有时心浮气躁,急于求成,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,给人一种过于生硬的感觉。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。能坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但还存在的问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑内部的实际情况,强调客观调研,政策执行力还有差距。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,但有一些薄弱环节,一是工作作风不务实。

部署工作办法不多、工作协调不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大。

二是官僚主义有抬头。

有时候对待群众的诉求,存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象。

三是艰苦朴素的意识有所弱化。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。主要问题是民主发扬得不够充分,总的来看,本人作为党员领导干部能够坚持民主集中制原则,摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置。但是,在贯彻民主集中制时候,有些时候听取各方面意见缺乏耐心,有时不注意发挥大家的作用。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。无此方面问题。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。主要问题:

一是批评与自我批评不够直接。

在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。

二是谈心谈话不够深入。

与班子成员和中层干部沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。保持清正廉洁的政治本色,但存在“一岗双责”仍有差距,对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。

(三)对照条例“五个是否”方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。本人始终牢记党员领导身份,积极发挥模范带头作用,坚持主动学习,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题,虽然完成了规定篇目和学时,但是往往停留在文字表面,没有进行深层次思考,对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。无此方面问题。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。无此方面问题。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。无此方面问题。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。本人时刻牢记党员身份,在生活中严格自律,注重家风家教,暂未发现问题。但生活中有贪图享受的苗头倾向。

二、剖析问题根源

(一)学习意识有待提高。

在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习,缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。

(二)理想信念不够坚定。

平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话,对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,政治理论根基不够深厚。

(三)党性修养仍需加强。

党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对一些不正之风、不良倾向,没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动,不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,大局意识有所淡化,开拓进取的精神有所弱化,致使工作有时不够积极主动,没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。

(四)能力素质有待提升。

踏上领导岗位时间短,工作经验不足,在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为,面对复杂的形式和新出现的问题,未能做好及时了解和应对,对一些特殊的业务处理上有所欠缺,政策把握不准,问题研究不深,风险防控不到位。

三、今后努力的方向及措施

(一)加强学习,坚定理想信念。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,确保学有所思、学有所获,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)提高理论素养,加强党性修养。

自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。

(三)注重末端落实,强化工作作风。

坚持把群众满意度作为做好的评判标尺,不断抓实工作作风,让重心向下、眼光向下,在听群众反馈上多用心,在得到群众口碑上多下功夫,确保所有的措施落到地,所有的筹划部署都能见实效,用成绩说话,用老百姓的赞誉说话。

篇二

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距的要求,结合个人学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的体会和认识作如下发言。

一、关于学习党章党规取得的体会和认识

我通过集中学习和自学的方式,深入学习《党章》《准则》《条例》,并把学习党章党规与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与认真贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署结合起来,与深入研究解决工作中的实际问题结合起来,学习取得了新收获。

(一)《党章》是党员的行为准则和行动指南。

习近平总书记指出“党章是党的根本大法,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循。”认真学习党章、严格遵守党章、自觉尊崇党章,是每位党员的重要政治责任。作为共产党员,要做到对党绝对忠诚,维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(二)《中国共产党纪律处分条例》是党员不可触碰的红线和底线。

习近平总书记指出“在党的六项纪律中,政治纪律最重要、最根本、最关键”。《中国共产党纪律处分条例》是维护党的团结统一的有力武器。作为共产党员,要一以贯之严明政治规矩和纪律,结合自身工作实际,学习和运用《条例》是纪检监察岗位的立足之本,要时时刻刻用党员标准严格要求自己,增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,时刻用党的纪律严格要求和约束自己,规范我们的言行。我们要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,在小节上更要时刻从严把握,自觉增强党性观念,吃苦在前,享受在后,切实做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

(三)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》是党员严肃党内政治生活的根本遵循。

习近平总书记指出“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。加强和规范党内政治生活,是全面从严治党的基础性工程”。作为共产党员,就是要作为共产党员,要严格规范自身行为,认真领会《准则》精神,踏踏实实做人、认认真真做事,要以争当一名优秀共产党员为目标,不断优化个人“三观”。

二、对照党章党规检视分析存在的问题

对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。找到差距,才能找准问题,解决问题。在学习过程中,我坚持边学边查、边查边改,结合自身思想和工作实际,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真对照“18个是否存在”,以高度的政治自觉进行深入的检视分析。

(一)对照《党章》找差距情况。

第一,是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。能够始终坚定共产主义远大理想,真诚信仰马克思主义真理,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,时刻牢记党的性质,践行党的宗旨,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则和新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。存在的不足,主要表现为在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如,对五位一体总体布局、四个全面战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。

第二,是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。完全能够坚持认真履行党员八项义务,在思想政治上保持先进性,注重发挥党员先锋模范作用。存在的不足,在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源,较少主动思索和举一反三。

第三,是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够严格按照党员干部六项基本条件要求自己,始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在的不足,一是担当精神有待增强。

有时比较看重个人得失,对于不属于自己办理的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起。

二是存在求稳怕乱思想。

工作上进取意识不强。对新知识、新事物的学习热情不够,在改进工作方法、优化工作方式缺少功夫。

第四,是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。存在的不足,主要表现为自己作为纪检监察工作人员在守纪律、讲规矩方面表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透。

第五,是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。能够始终坚持以人民为中心的发展思想,将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧。存在的不足,主要表现为走访基层存在“就近原则”,对较为偏远的群众一般较少深入走访,对群众提出的疑难问题思考不足,未充分站在群众立场上思考问题。

(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》找差距情况。

第一,是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。能够始终坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念这个精神支柱,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,以实际行动让其他党员和群众感受到理想信念的强大力量。

存在的不足,主要表现为

一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

二是理想信念不够坚定,有时因为日常工作和个人家庭事务繁忙放松了世界观、人生观、价值观的改造和优化。

第二,是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。能够坚定不移贯彻党的基本路线,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚定政治立场,敢于同错误言行作斗争。存在的不足,主要表现为政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。

第三,是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。能够坚决做到“两个维护”,对党忠诚老实、光明磊落,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,严格执行重大问题请示报告制度。存在的不足,主要表现为落实工作针对性、实效性还需要不断提高,比如,工作中遇到困难时,积极主动协调做得还不够。

第四,是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。能够严格执行中央八项规定精神及其实施细则、省委十项规定精神和市委十二项规定,坚决反对“四风”。存在的不足,主要表现为在坚决抵制“四风”方面做得不够好,认为同事、朋友偶尔聚餐属交流感情,设置底线下限过低。

第五,是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。能够自觉服从组织安排,严格按照工作纪律和工作职责开展工作,工作中始终坚持民主集中制原则,不搞“一言堂”、不各自为政。存在的不足,主要表现领导安排工作以后,容易陷入个人思维,听取其他同志的意见做得不好,也未认真汇报或发表个人意见,导致有的工作很被动。

第六,是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。能够严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》推荐和使用干部,按照“德才兼备,以德为先”标准,坚持使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,坚决整治跑官要官买官卖官行为,坚决杜绝使用昏官、懒官、庸官、贪官。通过严格对照,不存在此方面问题。

第七,是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。能够敢于开展批评和自我批评,认真开展自我剖析,对自身存在的问题及时整改并深入剖析原因,同时,自觉接受党和人民群众的监督,始终按照党和人民赋予的权利正确行使职能职责。

存在的不足,主要表现为

一是没有充分认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。

二是批评与自我批评不到位。

在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。

第八,是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。能够始终把纪律和规矩挺在前面,严守清正廉洁底线,坚持慎独慎微的自律心,不放纵、不出轨、不越线。存在不足,在开展党风廉政和作风建设工作当中做得不够好,有充当“老好人”的思想。

(三)对照《中国共产党纪律处分条例》找差距情况。

第一,是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。能够始终在重大原则问题上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够不折不扣地执行党组织决定。存在的不足,主要表现为虽然自己没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论没有认真思考其根源所在,没有及时制止或引导不当言论的行为。

第二,是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。个人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业情况,公务接待、会议活动及办公住房严格按照有关规定执行,不存在违规情况。通过严格对照,不存在此方面问题。

第三,是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。个人为异地交流干部,家属及亲属均不在遵义,不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。通过严格对照,不存在此方面问题。

第四,是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。能够在工作中坚持求真务实、实干为重,对工作亲力亲为、亲自上心上手,不存在不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。通过严格对照,不存在此方面问题。

第五,是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。个人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。通过严格对照,不存在此方面问题。

三、下步努力方向和整改措施

针对查摆的问题根源,坚决对标抓好整改,切实将存在的问题整改到位。

(一)筑牢理论武装基础。

一是强化个人政治理论和业务知识的学习,提高个人党性修养和业务工作水平。

二是坚定理想信念,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉。

(二)牢固树立宗旨意识。

坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)自觉强化责任担当。

下大气力改进作风,树立求真务实作风,围绕“忠诚、干净、担当”要求,加强学习研讨,着力从世界观、人生观、价值观上解决问题,坚定共产主义理想信念,树立干事创业有担当的精神。

(四)从严推进作风建设。

认真履职,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地奉献个人热血,服从上级领导安排,规范个人言行,认认真真做好每一件事。

第四篇:党员干部对照党章党规找差距检视分析材料

党员干部对照党章党规找差距检视分析材料

按照主题教育安排部署,近日来,我认真学习了《关于在“xx、xx”主题教育中对照党章常规找差距的工作方案》,逐段逐句学习了党章、《准则》、《条例》,学习掌握了关于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策,党员权利和义务,党的制度和各级党组织的行为规范,党员领导干部的基本条件等规定;学习掌握了《准则》关于坚定理想信念等xx个方面的要求;学习掌握了《条例》关于各类违纪行为处分的具体情形。通过学习,切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识,提升政治境界、思想境界、道德境界。现对照党章、《准则》、《条例》,就存在的差距给大家汇报如下:

一、对照党章方面

经过逐条对照党章查找,存在如下差距:

(一)在坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局方面:一是存在对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入问题,存在理论学习与工作实践相结合不紧密问题;二是对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题。

(二)在认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用方面:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,有时把自己混同于普通老百姓,忘记了自己是一名共产党员,先锋模范带头作用发挥不充分;二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。

(三)在按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:

一是存在“人到码头车到站”,安于现状、得过且过的思想;

二是工作中有“不敢为”能力不足、“不愿为”担当不强的现象;

三是观念上存在惯性思维,开拓创新……要始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态,坚持实事求是,求真务实,认真研究新形势xx工作面临的新情况、新问题,努力把握

xx工作规律,增强xx工作的预见性、创新性和有效性。要创新思维,重在运作,重在持续,重在实效,把xx工作落到实处,提升到一个新水平。

二、中国共产党是全心全意为人民谋利益的政党,他本身绝无任何私利可图,扪心自问,所缺甚多

仰望中国共产党的丰功伟绩,对照党章深思自己的不足,顿觉惭愧之至。新党章增加了纯洁性建设,这是保持党的先进性,在思想层面的必须,因为没有思想的清白,就不可能有作风上的廉洁。

毛泽东同志讲过“中国共产党是为穷人打天下的”、“中国共产党是全心全意为人民谋利益的政党,他本身绝无任何私利可图”以及“两个务必”的谆谆教导。201x年xx月x日,总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。我在工作之余,挤时间学习了“八项规定”。我认为,“八项规定”是规范党员领导干部从政行为的重要基础性规定,与党章的要求一脉相承,是党章的具体化,对于保证党员领导干部廉洁从政,加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设具有重要意义。它涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,可以说是明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”,句句是实在话、贴心话。对照党章和八项规定,深思自问,由于受社会大气候和工作、生活环境的影响,我在践行入党誓词、落实党章和八项规定方面存在很大欠缺,理想信念有所淡化。虽然,我能够自觉学习党的系列路线方针政策,自觉增强政治鉴别力,努力与党中央保持高度一致,但是,由于自身知识和能力的缺陷,理解不够深刻,存在认识模糊、鉴别不准、落实不彻底的现象。主要表现在:虽然,我一贯很重视调查研究,能够自觉深入基层、深入群众,摸实情,但是,有时候由于工作任务紧迫,无论是在广播电视局从事新闻工作还是在县委从事秘书工作,无论是在市委组织部从事政务工作还是在秦东镇从事基层工作,都或多或少地存在“闭门造车”现象;虽然,我一直主张精简文件简报,在撰写领导讲话稿或者其他公文材料时自觉坚持做到能短尽短、能少尽少,但是,由于有时需要阐述的问题很多、需要说明的事情很复杂,也有长篇大论现象;虽然,我一贯能够自觉艰苦奋斗过紧日子,但是,在下基层时碍于各方面的人情和关系,也有吃吃喝喝的情况。

我是农民娃,勤劳淳朴、正直善良是我的禀性,拼命奋斗、不负平生是我的追求。我认为:人生一世,如白驹过隙,若内心无一可信仰,虽也可勉强终老,但如同行尸走肉一般。一个人有了信仰,便有了宿命,才算是有了根。抓住了信仰,才不枉活一世。谁都会像风一样飘过,消失在永恒的记忆里。好人,是因为他好,人们才怀念他为什么不活到来年春暖花开的时候。我憧憬着,我的工作能出很多亮点、很多光彩,给单位增光,不给领导丢脸;我憧憬着,能和每一个人和睦相处,一起工作,共同奋斗,让生命充满无尽的快乐,让工作充满活跃的创造;我憧憬着,下班后可以悠闲地在公园里、广场上、林荫下休憩流连;我憧憬着,将来退休后,回味今生的一切时,心中激荡着辉煌和自豪,脸上洋溢着幸福和骄傲。基于此,我始终谨小慎微,兢兢业业,从不敢有丝毫懈怠。我自认为,对党我是志虑忠纯的、对人民我是深怀感情的、对工作我是恪尽职守的、对同志我是胸怀坦荡的。当然,由于受各种因素和条件的制约,更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限,尽管我在主观上做了很大的努力,仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做,还有一些工作做得不够完美、不尽如人意,留下了上述不足和遗憾。具体说来,主要原因有如下几个方面:

一是学习的自觉性不高。存在“自我满足”心理,总认为过去多年从事材料写作工作,学的知识够多够用,因而放松了对政治理论和经济社会等业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,需要时就临时学一些,联系不紧的就较少涉猎、浅尝辄止。存在懒惰思想,常因工作繁忙和事务缠身而放松理论学习,挤时间、抢时间抓学习的自觉性不高,以至于对政治理论体系还缺乏系统、全面的把握,影响了自己观察事物、分析问题、指导工作的能力和水平,影响了学以致用的程度。

二是工作标准不高。满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务,满足于“领导不批评就是表扬

”,满足于“过得去就行”,以至于本职以外的、领导不安排的过问钻研不多。有时还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚,自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决调研工作出现的新情况、新问题,以至于改革创新的力度和步伐还不够大,解决问题的思路和手段还不够有效。

三是工作作风不够扎实。尽管自己主观上非常注意防止形式主义、官僚主义的东西,但客观讲,还没有完全杜绝。在调查研究方面,深入基层、深入实际的时间偏少、范围不广、深度不够;跑面听汇报多,蹲点和分析、解剖问题较少;与领导干部接触多,与群众接触少;会议座谈多,看现场少;走马观花多,具体研究少。在下基层方面,因担心给基层增添麻烦、带来负担,就尽量减少下基层的次数,久而久之,造成对基层情况不熟、指导缺乏针对性的现象。在抓难点问题的落实上,有的工作部署了,但没有一抓到底;对下属干部关心不够,布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是主动出面帮助解决他们工作生活中的困难较少。

三、深刻领会党中央、总书记的要求,深刻领会党员的义务,严格遵守党章,按本色做人、按角色办事

党员必须履行的义务,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党交给的任务。面对差距,一是要切实转变自己的作风,更好履行党章赋予的职责,敢于担当、敢于负责,努力成为一个忠诚、干净、担当的人。

二是要守纪律、讲规矩,心中有戒,行为有范,严格遵守党的刚性约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。该汇报的汇报,不超越权限办事,不搞非组织活动,不违背组织决定;管好亲属和身边工作人员,不默许他们利用特殊身份谋取非法利益,在守纪律、讲规矩上作表率。

三是要在阳光下工作,按本色做人、按角色办事。公开工作流程,强化自我约束,杜绝权力滥用。四是要教育引导身边党员,站在关心的角度,对他们的苗头性问题和倾向坚持常拉袖子常提醒。

应该着重从以下几个方面积极改进:

1、加强理论学习,做到与时俱进。进一步加强理论学习,不断地丰富知识,储备理论,提高知识素养。通过学习加强党性修养,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点;通过学习不断地解放思想、转变观念,接受新事物,不拘泥于传统,不流于形式,与时俱进;通过学习,立足高点,使眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。

2、围绕发展大局,提升履职水平。

一是要紧紧围绕党委的中心工作、业务重点,有针对性地选择调研课题,在研究上下功夫,在求深、求实、求新上动脑筋,参之有道、参之有方、言之及时、言之有物,建言建在点子上。

二是要紧紧围绕发展谋大事、想全局,服务和服从发展,办事讲求常事快办、急事急办、特事特办,把精力和智慧用在发展上。

三是要坚持统筹兼顾,推进工作讲方法。努力学会“十个指头弹钢琴”,分清主次,步调一致,在统筹下有序推进,在兼顾中从容应对。

四是要坚持政治原则,履职尽责讲人格。工作中,既要尊重领导的风格,按领导的指示办,又要在大是大非问题上坚持原则,做到帮忙不添乱,解难不增忧,管事不误事。

五是要坚持独立自主的待人处事原则,不选边不站队。坚持真理不唯权不唯上不唯派别,独立自主地处理各种事务和人际关系,努力做到不亏良心不亏党心不亏责任心。

3、弘扬公仆精神,加强党性锻炼。牢固树立公仆意识,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,贴近群众,顺应民意、为民谋利。正确认识苦与乐,正确处理得与失,始终保持一颗平常心,淡泊名利,甘当配角,一切以事业的发展为出发点和落脚点,做到职务面前多思责,苦累面前多思得,全神贯注抓工作,一门心思干事业,追求工作“零”失误。在律己上,牢记“两个务必”,克己奉公,见贤思齐,不降其志,不辱其身,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

通过学习

加强党性修养,坚持正确的政党治方向,树立正确的政治观点;

通过学习恽不断地解放思想、转变观念,接受新事物杵,不拘泥

于传统,不流于形式,与时俱进艉;通过学习,立足高点,使

眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。绌

围绕发展大局,提升履职水平。一规是要紧紧围绕党

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究上下

功夫,在求深、求实、求新上动脑筋,参棋之有道、参

之有方、言之及时、言之有物腾,建言建在点子上。

二是要紧

紧围绕发展

谋大事、想全局,服务和服从发展,办事μ

讲求常

事快办、急事急办、特事特办,把碉精力和智慧用在发展上。

三是要坚持统筹渚兼顾,推进工作讲方法。努力学会“十个穴指

头弹钢琴”,分清主次,步调一致,在饥统筹下有序推进,在兼顾中从容应对。

四是要坚持政治原则,履职尽责讲人格。

工弹作中,既要尊重领导的风格,按领导的指婕示办,又要在大

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事不误戳事。五是要坚持独立自主的待人处事原则潺,不选边不

站队。坚持真理不唯权不唯上暧不唯派别,独立自主地处理各

种事务和人嘛际关系,努力做到不亏良心不亏党心不亏圭责任心。

弘扬公仆精神,加强党性双锻炼。牢固树立公仆意识,牢固树立马克牺思主义的群众观点,始终坚持党的群众路枇线,时刻摆正自己和人民群众的位置,贴娱近群众,顺应民意、为

民谋利。正确认识囗苦与乐,正确处理得与失,始终保持一颗

平常心,淡泊名利,甘当配角,一切以事颈业的发展为出发点

和落脚点,做到职务面辅前多思责,苦累面前多思得,全神贯

注抓涵工作,一门心思干事业,追求工作“零”

莪失误。在律己

上,牢记“两个务必”,克

己奉公,见贤思齐,不降其志,不辱其身仲,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

第五篇:党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料

党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料

根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标对表中央部署要求,紧扣中央提出的“xx个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,并坚持边查边改、即知即改,收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果。

对照党章党规找差距,首先就是要沉下心来学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党中央决策部署的意义。党员领导干部要从中主动检视自我、修正错误,对照党规党章,边学习、边检视、边整改,不断增强领导干部的党员意识、纪律意识,不断提升思想境界、道德境界。

对照党章党规找差距,就是要结合“两学一做”常态化、制度化教育,以学习党规党章和系列讲话为载体,认真做一名合格的党员。我们党始终是为人民服务的党,水能载舟亦能覆舟,事关群众的事都绝非小事,只有把每一件重要的小事办好,才是衡量一名党员是否合格的标准。

对照党章党规找差距,就是要给自己一个目标,激励自己不断进取,对照身边的榜样,通过多角度查找自身的不足,对自己剖析问题,找准原因,严以律己地抓好整改,才能不断提升自身素养,维护党的形象。

对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。

下面将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下,请各位领导批评指正,请同志们多提宝贵意见。

一、查找出的差距和不足

(一)对照党章查找出的差距和不足。

一是学习党章只是粗略阅读没有认真仔细研究。十九大新党章颁布后,虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习,但自觉性不高、主动性较差,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。

二是遵守党章党规只看重权利没有履行该尽的义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。

三是执行《党章》时重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为党章文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。

(二)对照准则查找出的差距和问题不足。

(1)在政治敏锐性上还不够高,理想信念不够坚定。在平时工作和生活中,对自己能够严格要求,但是对于他人的敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力,没有坚决果断地反对、及时纠正。

(2)、在执行院党组的决策部署时是坚决的,能够如实报告个人有关事项,及时落实决策部署,但在实际执行过程中,也还存在大局意识差的问题,没有从全院的角度看问题,把看待问题、解决问题的视角放在党总支和四个支部上,导致领导安排的有些工作落实到位但与实际工作效用不大。

(3)、自己能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(4)、在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面经自查不存在这方面的问题。

(5)、本人能认真执行相关工作制度,但对一些与自己部门工作无关的事情,关心重视程度不够,为单位重大问题决策建议不够。

(6)、在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面经自查不存在这方面问题。

(7)、在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:存在执行组织纪律不严的现象。比如在支部会议上,该批评时碍于面子,只是不痛不痒地符合,没有一阵见血地指出同志们的缺点,有当老好人的想法。

(8)、在保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:经自查,不存在这方面问题。

(三)在对照《中国共产党纪律处分条例》检视分析方面。

(1)、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员干警,我坚决服从党组织安排,重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。

(2)、是否存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经自查,不存在这方面问题。

(3)、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

(4)、是否存在工作不负责任,形式主义、官僚主义的问题方面:工作质量有时不够高。有时工作任务多,压力大,急于完成工作,忽视了工作质量,不认真回头看,导致有的工作任务完成的效果不够好。

(5)、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

二、今后努力方向和整改整治措施

对存在的问题,我将会坚持密切联系群众,保持共产党员的先进性和纯洁性,用实际行动履行党员义务,永远坚持司法为民宗旨,努力从以下几个方面进行整改。

(一)强化政治理论学习,提高理想信念。在工作中遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决与党中央保持高度一致。深刻认识学习政治理论的重要性和必要性,进一步加强理论学习、提高政治意识,用先进的科学的政治理论,武装自己的头脑,要深入学习十九大精神、总书记系列重要讲话精神,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党建知识,学习XX主题教育的精神实质和丰富内涵,坚持以党建促审判,为大局服务,为人民司法,坚持司法为民公正司法,从讲政治、讲大局、讲正气的高度,开拓性地搞好党建工作。

(二)坚持全心全意为人民服务的宗旨,更好的服务群众。以身作则,率先垂范,从严从实查摆自己“18个是否”方面,特别是关系群众切身利益、发生在群众身边的不正之风、联系服务群众的“最后一公里”问题,能改尽改,立行立改,完善措施,强化落实。努力创新和落实党建工作措施,发挥党建为审判服务的职能,多去窗口部分,联系服务群众,为群众诉讼提供优质便捷的司法服务,让有理有据的人打得贏官司,让打贏官司的当事人及时实现自己合法权益。坚守法律底线,杜绝任何超越法律、歪曲法律以及其他违法裁判现象的发生。坚决排除权力、金钱、人情、关系等因素的干扰,坚决维护法律的尊严和权威。

(三)严格遵守政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人。公正清廉地用好人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,自觉接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。严格遵守各项规章制度,模范遵守并监督党支部人员严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定、最高人民法院“五个严禁”等相关规定。严格遵守中央八项规定和反“四风”要求,不超标准占用办公用房,始终保持艰苦朴素的作风,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不参加与法官身份不相适应的健身娱乐活动,不以公务名义变相消费和旅游,坚守一名优秀共产党人的做人做事底线。

以上是我对照党章党规检视剖析材料,真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

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