沙河镇关于2010年度民主生活会整改措施落实情况的说明

第一篇：沙河镇关于2010年度民主生活会整改措施落实情况的说明

关于2010年度民主生活会整改措施

落实情况的说明

2010年，按照区委组织部的安排部署，镇领导班子共召开民主生活会两次，分别是“抓党建，治违建，创先争优促发展”专题民主生活会和年底民主生活会。根据领导班子和党员领导干部存在的问题与不足，着重从以下四个方面进行了整改。

一是加强学习，提高工作能力。根据变化的形势和任务，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，实现工作成效的提高。

二是深入实际，加强工作指导。各拆迁工作组组长、包村（社区）工作队队长，充分利用拆迁和包村（社区）工作的便利，深入实际，广泛开展调研，与党员干部群众开展深入的交流，加强工作指导。

三是严格纪律，加强党性修养。树立科学的政绩观，坚持健康的政绩标准，本着勤政、廉洁的工作作风，做到身体力行，率先垂范。严格按照区纪委和镇纪委相关文件精神办事，时刻做到“自尊、自省、自警、自励”。

四是积极主动，提高工作效率。增强责任心，提高责任意识。对待工作要有热情、有动力，努力营造干事创业的环

境。通盘考虑全局工作，加强工作的计划性，积极按照工作时序往下推，不等不靠，认真抓好落实。

通过深入整改，工作中取得了以下成绩。

一是班子队伍建设方面，通过抓理论学习，增强政策制定的科学性和执行的自觉性；抓责任分工，提高班子成员能动性，推进工作的落实；抓团结协作，发挥班子集体智慧，促进工作效能提升；抓工作作风，提高为人民服务水平，巩固群众基础，领导核心作用得到加强。

二是经济社会发展方面，区域税收完成9.2亿元，同比增长41%，地方财政收入完成1.75亿元，同比增长28.5%，农村经济总收入达到24.4亿元，同比增长10%，农民人均劳动所得达到13143元，同比增长8%。

沙河高教园区实现了中央财经大学和北京航空航天大学两所高校的入驻开学；小寨村拆迁工作取得阶段性成果；农民回迁楼二期完成10栋4.99万平米的交房入住。中关村国家工程技术创新基地中国石油科技创新基地、中国移动国际信息港等项目建设进展顺利；配套基础设施不断完善；回迁楼二号、四号、五号楼完成主体结构施工。北京新能源汽车产业基地新增492亩地的拆迁工作全面完成。截至目前，巩华城及北区土地一级开发项目宅基地已签约2913宗，完成拆迁总面积94.1万平方米；区住建委所属直管公房已签约365户，区属自管公房已签约318户，镇属自管公房10

户已全部签约。企业拆迁已完成237家、242块地，拆除建筑面积70万平方米。兆丰家园第一阶段入住1050户。轨道交通昌平线沙河段、京包高速二期、七里渠南北村拆建、滨河森林公园等重点工程项目建设进展顺利。

社会各项事业协调发展。深入开展整治违章违法建设行动，2010年拆除违章违法建设20多万平方米，今年以来拆除违章违法建设30多万平方米。在11个村推行村庄社区化管理，社会环境秩序得到改善。实现了农村土地租赁的规范化和多级管理。圆满完成农村“两委”换届选举工作。截至目前，全镇22个村已有21个村完成产权制度改革工作，占95.5%。

三是党的建设方面，深入开展了创先争优、党员作风建设年活动和“抓党建，治违建，创先争优促发展”主题活动。继续在拆迁工作一线考察干部，锻炼队伍，干部队伍素质得到提高。全面加强基层组织建设，努力提高党建工作影响力，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，充分发挥了宣传在重点功能区、重大工程和重点项目建设中的积极作用。人大、工会、共青团等群团工作得到加强，在地区经济社会发展中的作用进一步凸显。从责任体系、教育体系、防范体系等方面入手，深入开展了党风廉政建设，保持了领导班子和党员干部的勤政廉洁本质。

第二篇：2012民主生活会整改措施落实情况说明

原平市第二人民医院

2012民主生活会整改措施落实情况说明

我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质医疗队伍。

（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年12月份起，支委成员每人负责指导一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“以为民、务实、清廉”主题教育的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由郭三楼、亢高明、陆向阳、聂郑红同志负责，从12月开始整改。）

（二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

（三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗单位进行学习考察1次。（此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。）

（四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在9月份举行学习考评1次。（此项工作由郭三楼同志负责，9月底前完成。）

二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高医疗服务效能。

增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者为中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。（此项工作由党志仁同志负责，各支部委员负责配合，逐步落实，8月份开始整改。）

三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，院委，支委分别签订《岗位责任书》，明确规定各自岗位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好各自责任。（此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8月前底前完成。）

（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和医院工作的实际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由党志仁同志负责，从2011年8月起开始执行。）

（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2011年8月开始，对医院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严格作风整顿的规定，确保落实到位。（此项工作由郭三楼同志负责，从2011年8月起开始执行。）

四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调研工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

（二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。（此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。）

（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

原平市第二人民医院 2011年8月6日

第三篇：2012民主生活会整改措施落实情况说明

原平市第二人民医院

2012民主生活会整改措施落实情况说明

我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质医疗队伍。

（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年12月份起，支委成员每人负责指导一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“以为民、务实、清廉”主题教育的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由郭三楼、亢高明、陆向阳、聂郑红同志负责，从12月开始整改。）

（二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

（三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗单位进行学习考察1次。（此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。）

（四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在9月份举行学习考评1次。（此项工作由郭三楼同志负责，9月底前完成。）

二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高医疗服务效能。

增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者

为中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。（此项工作由党志仁同志负责，各支部委员负责配合，逐步落实，8月份开始整改。）

三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，院委，支委分别签订《岗位责任书》，明确规定各自岗位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好各自责任。（此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8月前底前完成。）

（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和医院工作的实际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由党志仁同志负责，从2011年8月起开始执行。）

（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2011年8月开始，对医院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严格作风整顿的规定，确保落实到位。（此项工作由郭三楼同志负责，从2011年8月起开始执行。）

四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调

研工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

（二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。（此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。）

（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

原平市第二人民医院

2011年8月6日

第四篇：民主生活会整改措施落实情况的说明

x镇2010民主生活会

整改措施落实情况

2010年，按照县委组织部的安排部署，镇领导班子认真组织召开了党员领导干部民主生活会，根据领导班子和党员领导干部存在的问题与不足，着重从以下四个方面进行了整改。

一是加强学习，提高工作能力。根据变化的形势和任务，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，实现工作成效的提高。

二是深入实际，加强工作指导。各分管领导、片长，充分利用业务管理和包村工作的便利，深入实际，广泛开展调研，与党员干部群众开展深入的交流，加强工作指导。

三是严格纪律，加强党性修养。树立科学的政绩观，坚持健康的政绩标准，本着勤政、廉洁的工作作风，做到身体力行，率先垂范。严格按照县纪委和镇纪委相关文件精神办事，时刻做到“自尊、自省、自警、自励”。

四是积极主动，提高工作效率。增强责任心，提高责任意识。对待工作要有热情、有动力，努力营造干事创业的环境。通盘考虑全局工作，加强工作的计划性，积极按照工作时序往下推，不等不靠，认真抓好落实。

通过深入整改，工作中取得了以下成绩。

一是班子队伍建设方面，通过抓理论学习，增强政策制定的科学性和执行的自觉性；抓责任分工，提高班子成员能动性，推进工作的落实；抓团结协作，发挥班子集体智慧，促进工作效能提升；抓工作作风，提高为人民服务水平，巩固群众基础，领导核心作用得到加强。

二是经济社会发展方面，2011年全镇坚持以农民增收为目标，大力发展科学种植，积极推广地膜种植，进一步加大涉农投入，加强特色产业培育和基础设施建设，多渠道增加农民收入。据不完全统计，2011年全镇涉农资金投入总计3800万元，全镇粮食总产量达7100吨，实现人均纯收入6500元，比2010年增加900元。

（一）基础设施建设明显改观

今年我镇重点组织实施了投资370多万元镇文化广场建设，完成总投资180万元的x移民工程，总投资260万元的大坪村土地整改项目，x村160万元的小流域综合治理工程，实现基本农田改造648亩。完成了x等7个村总投资297万元的道路硬化和加固水利设施的一事一议财政奖补项目工程。组织实施了加固、维护，新建大中型库坝5座，打淤地坝24座。治理水土流失面积6.8平方公里，节水灌溉面积

300亩，继续加大“三池一改”工程建设。全镇新建沼气池345个，超额完成200多个。

（二）安全工作不断加强

“以人为本、安全第一”，2011年全镇进一步加大对安全工作的宣传、监管力度，努力营造良好的安全文化氛围。层层落实安全生产责任制，深入农户签订各类安全生产责任书4200多份。加大对农用车辆拉客载人现象的治理，今年以来未发生一起安全生产责任事故，确保了人民群众生命财产安全。

（三）惠民政策落实到位

认真贯彻落实中、省、市、县各项支农惠农政策，确保惠民资金公正、公开、公平到户，并严格按照程序及时兑现。2011年兑现国家低保款1430人146万元，五保户款93人29万元，救灾救济款9万元，大病救助款43万元，现役军人补助款2万元，退耕还林款134.6万元，种粮补贴款152.7万元，危房补助款30万元。加大对农村合作医疗的宣传力度，实现农村医疗参合率达98%，养老保险参保率达98%，使全镇60周岁以上的老人老有所养、老有所终。

（四）教育卫生稳步发展

稳步推进农村中小学教学布局调整，撤并了3所小学，整合了师生资源，实施了“两免一补”和蛋奶工程政策，完

成了学校校舍危改和供暖工程，有效地改善了教学条件。加大了对镇卫生院的维修改造工作。新增医疗仪器设备5台，大大地改善了人民群众的就医环境和条件。

（五）信访维稳进一步加强

镇党委、政府始终把稳定当做全部工作的重中之重，并且层层落实责任，一抓到底。坚持主要领导信访接待日和领导包案责任制度。加大对矛盾纠纷的排查力度，今年来共化解各类矛盾纠纷9起，化解群体性上访一起。2011年没有出现一例越级上访事件。集中开展社会治安群众知晓率、满意率创建活动，严厉打击各类违法犯罪活动，为加快发展创造了和谐稳定的社会环境。

（六）人口与计划生育工作健康发展

认真落实人口与计划生育政策，强化宣传教育，巩固创优成果，完善服务条件，优化服务质量，狠抓硬件工作，提升信息化水平，统筹协调的解决人口问题。2011年全镇共落实人口计划305人，出生176人，上环134例，人流2例。人口自然增长率控制在6.04‰以内，人口出生率控制在13‰以内，计划生育率达到95%以上，千方百计稳定低生育水平，不断提高人口质量。

三是党的建设方面，我们以创建“五个好”乡镇党委，“六个好”支部为目标，在全镇广大党员中广泛开展党员带

头保稳定，支部带头构和谐，党建带动促发展和“为民服务、五比五增”活动，继续巩固创先争优成果，进一步加强对后进村的整顿，推进全镇村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的不断深化，结合“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动，目前全镇彻底消除了四类村，切实解决了一些村经济发展缓慢，社会不稳定等突出问题。同时，通过不同形式的会议认真传达学习了县十六次党代会会议精神，成功的召开了镇第十七次党代会。目前全镇两委换届接近尾声。认真落实了党风廉政建设责任制“一岗双责”和“五个一”要求，加强党风廉政的宣传教育和警示教育，抓好领导干部廉洁自律工作，做到自重、自省、自警、自立，把好名位关、利益关、金钱关，带头勤俭节约，勤政廉洁，洁身自好，决不以权谋私，假公济私。坚决执行好联签会审制度，牢记为人民服务的宗旨，进一步履行好职责，树立勤政务实、高效廉洁的良好形象。

总之，通过一年来认真整改，我们在工作中取得了一定实效，解决了一些问题，但仍离干部群众的要求有一定差距，还有待继续改进。在今年的党员领导干部民主生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。

第五篇：2010民主生活会整改措施落实情况

2010民主生活会整改措施落实情况

一、2010年专题民主生活会查摆出的主要问题

1、思想观念不够解放，决策机制不够完善。

2、能力作风不太适应，工作指导不够科学。

3、综合治理不够有力，制度措施有待加强。

4、基层基础不够扎实，队伍建设亟需加强。

二、整改措施落实情况

1、抓调查研究，促进科学决策。按照分工负责，领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究，广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。开展“排查调处矛盾纠纷、排查整治社会治安混乱地区和突出治安问题、排查管控社会高危人群和重点人员、促进保增长保民生保稳定”（简称“三排查一促进”）调研。

2、抓先行先试，创新工作机制。制订出台一系列文件，探索建立了维稳责任考核机制、多元调解衔接机制、季度维稳考核机制、“四率”测评机制、治安等级预警机制、帮扶平安建设机制、平安创建考评机制等七大具有特色的政法综治工作新机制，树立了政法综治工作的新品牌，推动了政法综治工作的常态化、科学化、规范化，保持了政法工作和综治工作的良好形势、趋势、态势、气势，受到了镇综治办充分肯定。加大平安建设宣传力度，利用各种宣传活动，切实增强干部群众的平安建设参与意识、治安防范意识和学法、守法、用法的自觉性，营造浓厚的创建氛围。

3、抓综合治理，保障社会稳定。围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，进一步健全完善村居(社区)治安巡防和义务联防相结合的多级联动防控网络，强化农村村庄巡控等措施。

4、队伍管理，提升服务水平。认真抓好理论学习，不断提高村两委班子成员能力和水平。坚持民主集中制，对涉及全村的重大决策和重要事项，坚持集体讨论、集体决策，形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。全面推进党的建设，把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置。深入开展党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。加强干部教育培训，多渠道、多层次地增加培训机会、拓展培训方式。