09.2.2科室整改措施

第一篇：09.2.2科室整改措施

关于加强机关作风建设工作措施

（耕保科）

按照局党组的工作安排，结合耕保科工作实际，为进一步搞好廉政建设，提高工作效率，更好的为用地单位服务，为地区经济建设和社会事业健康协调发展提供有力保障，特制定下一步的工作措施：

一、充分认识机关作风建设的重要性

根据局党组《关于2009年加强机关作风建设的实施意见》要求，特别是听了翟局长的动员讲话，使我们深刻体会到，加强对邓小平理论、“三个代表”的重要思想、全面落实科学发展观的学习。对机关作风建设起到重要的意义，推动我们干部队伍在思想上、政治上、组织上、行动上自觉与党中央和各级党组织保持高度一致，牢固树立“全心全意为人民服务”的根本宗旨，树立正确的世界观、价值观、人生观，以饱满的工作热情投入到各自的工作岗位，高标准、高质量的完成年度工作任务。

二、把机关作风建设落实到实处

耕保科主要负责年度建设用地指标的落实，区域内城市建设用地征收、村民建房报批、土地利用总体规划编制等工作，该项工作专业性强，任务重，为了认真履行职责，我们将把握好每个环节，使思想作风建设紧密联系工作实际，努力提高自身业务素质和应变能力。坚持高标准、严要求、从自身做起，从现在做起，规范工作程序，加强业务素质，更好的为企业服务、博山人民服务。

一是要努力学习、打造良好形象。掀起学习理论、学习业务的新高潮，不断拓展新知识，用丰厚的理论知识武装自己的头脑，指导自己的工作，坚持理论联系实际，提高解决处理疑难问题的能力，树立良好的机关人员形象。

二是要强化服务意识，服务于山城人民。发扬脚踏实地求真务实的工作作风，彻底解决“职责不清，效率不高、工作不落实的问题”，使每项工作，每件事都有人管、有人抓，今天能解决的问题决不拖到明天，用地单位一趟能够办完事决不让用地单位跑两趟，不能解决的问题及时向用地单位解释清楚，不推诿、不扯皮，严格落实政务公开和服务承诺，不断提高工作效率和服务质量，为用地单位提供热情、周到、及时、规范、满意的服务。

三是要严格制度落实，确保年度工作任务的完成。严格执行我局制定的各项规章制度，做到有事请假，不迟到、不早退，杜绝工作日中午饮酒，保证工作时间，不让违规违法的事情在耕保科发生，不让耕保科每一位同志掉队，以积极的态度、认真的作风努力完成2009年各项工作任务。

四是要廉洁高效，树立良好机关作风。按照签订的《2009年党风廉政建设责任书》和《机关作风建设责任书》的要求，切实加强勤政廉政教育，积极开展联合预防职务犯罪活动，使耕保科全体人员进一步增强自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自律，并接受全局人员和社会各界的监督，全科人员要形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的良好风气。

二○○九年二月二日

第二篇：科室整改措施

科室整改措施

针对近期发生的医疗安全事件，科室内部高度重视，大科主任、大科护士长、科主任、护士长、专业组长不同层面多次碰头、开会，且在全科会上反复多次强调，医疗安全是医院、科室的重中之重，时刻不能松懈。同时，认真检讨工作流程中的各种环节，查找漏洞，加强医护人员之间的互相协作，优化工作流程。通过认真检讨、不断总结，提出以下整改措施：

一．安全意识

医院领导多次强调，医疗安全是医院、科室发展的根本，没有医疗安全，无论技术有多高，态度有多好，都不可能创造良好的社会和经济效益，对于每一个医护人员个人而言，医疗安全意识必须常记心中，一旦出现安全事件，个人、科室、医院都会承受极大的压力，花费大量的人力、物力去处理，身心俱疲，正常工作和生活都会受到严重的影响。因此，全科医务人员必须时刻绷紧安全这根弦。

二． 高度的责任心

我们从事的医疗工作是一项崇高的事业，之所以崇高，是因为我们在救死扶伤，在挽救患者的生命，生命所托，责任重大。稍有闪失，都会给患者及其家庭带来严重的后果。只要我们在工作岗位上，必须牢记自己的工作职责，一刻也不能松懈，一刻也不能掉以轻心，戒骄戒躁。我们的每一个医嘱，每一个操作，可以挽救患者的生命，如果出现失误，也可以造成严重的后果，甚至致命的后果。只有认真的工作，工作顺心，才会享有舒心的生活。全科医务人员必须时刻保持高度的责任心。

三． 医疗制度

医疗工作是一项高风险的工作，正因如此，国家、医院制定了一系列的规章制度来规范医务工作者，很多制度都是有血的教训的，我们在日常的医疗工作中，必须严格执行这些规章制度，防范于未然。全科医生和护士，每一个人都应该熟悉各项医疗制度，严格按制度办事，规范自己的医嘱、手术操作、护理操作。

四． 医疗技术

医学是一门不断发展的科学，随着科技水平的发展，医学不断前进，新技术、新方法层出不穷，需要我们不断学习，只有不断学习，才能跟上时代，才能用最好的医疗手段造福人民，才能最大限度地减轻疾病给人民带来的痛苦。要想作好我们的工作，必须不断学习，提高自己的业务技术水平。

针对此次事件，按照医院的要求，科室内部对责任人xxx作出以下处理：1，在科室内部作出深刻的认识，反思，认真总结经验教训，杜绝类似事件的发生。2，本人奖金系数下调xx,为期半年，视工作业绩半年后再作调整。

第三篇：机关科室治庸整改措施

机关科室“庸、懒、散”自查阶段整改措施

（2011年5月17日）

按照局“庸、懒、散”作风建设工作要求，在前期开展自查、大讨论基础上，科室再次进行了学习和讨论，针对自查和讨论情况，提出如下整改措施：

一是加强学习，提升能力。加强政治理论的学习，提高政策理论水平和思想政治水平，强化党性煅炼，遵纪守法。加强业务知识学习，提高业务水平和工作能力，特别是加强事业单位管理相关政策的学习，不断提高为基层和群众服务的水平和效率。科室将针对工作和思想的问题，不定期组织开展政策互学、思想互评、政策讨论等学习活动。

二是创新工作，突出重点。紧紧围绕全区经济社会发展需要，在完成工作责任目标时，创新性开展工作。今年的工作重点一要围绕事业单位岗位设置，规范聘用制管理，表现为岗位聘期制管理，职员选拔聘任制，聘用合同签定和鉴证率100%。二要为民营企业人才服好务，重点为企业人才职称评价做好申报工作，制定职称申报服务手册，在上半年力争为一到二家企业申报职称特殊评审。

三是强化作风，提升效率。坚持来人请坐，程序透明，政策公开。对基层和个人提出的工作问题，能当场答复的或办理的，当场完成；不能当场办理的，说明情况，规定时限。对材料不全的单位和个人，我们做到一次性告之，不能让单位和个人为一件事上多次门。

三、改进作风，依法行政。一是规范服务行为。坚持来人请坐，程序透明，政策公开。二是提高服务质量。对基层和群众提出的工作问题，能当场答复的或办理的，当场完成；不能当场办理的，说明情况，规定时限。对材料不全的单位和群众，我们做到一次性告之，不能让单位和群众为一件事上多次门。三是团结同事，团结群众，团结单位，努力创造一个和谐的环境、干净的环境、环保的环境中开展工作。

四、热情接待、和谐稳定。强化守土有责，认真对待每件来信来访。做到每年热心接待，妥善处理和化解上访中的消极因素，努力维护社会稳定和谐。

第四篇：工信局科室整改措施

关于作风纪律建设存在问题

整改措施

一、强化理论武装，提高实践能力。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党章；及时学习把握中央、省重大方针政策和市委、市政府重要战略决策；坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育；努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围。

二、加强业务研究，提高科室效能。组织科室内部认真学习相关经济政策及法律知识，提高科室人员的政策水平和分析问题、解决问题的能力。并对当前面临委托贷款发放、回收等问题进行认真梳理和研究，加强风险防控，完善管理制度。

三、严守工作纪律，加强作风建设。带领科室人员认真学习《管理制度汇编》，并严格按照《汇编》要求办事，做到讲规范、守制度，工作中避免拖沓、不积极等问题，经常开展沟通，增进理解，激活全科工作活力。

第五篇：党风廉政巡查情况整改措施（科室）

根据中心2017党风廉政巡察，围绕党风廉政建设，“八项规定”和反对“四风”，民主集中制，制度建设及工作部署，党务、政务公开，廉政风险防控，其它巡察事项等八个方面开展科室工作巡察，经自查，存在以下问题：

1、组织党建学习偏少，尤其是科里内部自行组织非党员学习十九大会议精神较少。

2、组织学习和贯彻落实中心工作部署的会议记录不全，未做到每次会议均记录。

3、科室的请假记录不完整。

4、科室的党风廉政工作不够到位，关于党风廉政教育、提醒的会议记录不全。

5、落实中心工作部署有偏差，存在“拖拉”现象。

根据巡察列出的上述问题，科室立刻展开了批评与检讨，提出了相应的整改措施，具体内容如下：

1、加强党建学习，特别是有关十九大会议精神的学习，已在年初科室内部开展，后续会按季度按计划有序加强学习教育。

2、规范记录。现阶段已经准备专门的科室会议记录本及时传达中心各项工作部署，做到每次会议通知均由专人记录，参与会议的人员逐一签字。

3、加强纪律督查，做到有事请假，请假流程规范化，请假记录存档留痕。对未提前请假出现的擅自迟到、早退、离岗的职工，及时谈话提醒，警示教育。

4、认真学习党风廉政教育，严格落实中心各项部署。积极参与中心组织的廉政教育专题活动，观看廉政教育警示片，科级干部做好党风廉政责任台账登记并按时上报。

5、对中心的工作部署及时落实，积极跟进，尤其实施过程中做到多请教、多沟通、多反映，加强科研工作执行力，注重时效性。针对任务较重较急的情况，应调动全科及其他有能力有经验的同事共同推进，确保工作有序进行。