师德自评及整改措施

第一篇：师德自评及整改措施

师德自评及整改措施

保定市六一小学康伟2012.6

“学高为师，身正为范”，十二年的工作实践，与孩子们的相处，让我真正感受到作为教育工作者的幸福，深切体会到作为新时期的人民教师的光荣使命，深刻认识到自身修养对孩子潜移默化的影响，以及加强师德师风建设的重要性。我对照《中小学教师职业道德规范》自查，具体有以下几方面：

一、依法执教

自从从教以来，我一直都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，无私奉献，全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，在广大师生中赢得了良好的声誉。

二、爱岗敬业

作为一名人民教师，重要任务是教学工作。在教学工作中我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，课前精备、课上精讲，提高教学质量，力争为学校教学工作增添一抹色彩。

三、热爱学生

没有爱就没有教育。“爱”是理智和感情的融合，它体现着对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。在教育教学工作中，我更注重培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立起自强自立精神。我喜欢和学生在一起，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

四、严谨治学

在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。

五、团结协作

在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学、互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。

六、尊重家长

在工作中，及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。与家长交流，语言委婉、真诚，用诚意取得家长的信任。

七、廉洁从教

工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。

八、为人师表

作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，模范地对学生做出表率。外出学校，能注意自己的形象，不

参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

存在问题：

在对自己的工作做了认真的剖析之后，我觉得我还存在着以下的不足：

1、在工作中对自己要求不够严格，安排工作缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受安排的工作，不能主动创新。

整改措施：

针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己,认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。一是在提高政治理论素养上下工夫，加强学习。二是在业务上，勤练内功，努力提高自己的能力和水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观，促进各项工作的顺利开展。

3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。

第二篇：自评及整改措施

绵竹市精神病医院

医疗服务收费的自评以及整改措施

经对照评审标准中的医疗收费类进行逐条检查，应得分为50分，但实际得分45分。

确定失分的地方和整改措施：

一、公示医疗服务价格不全。

1、无医用耗材的名称、单价等的公示，扣1分。

2、在医院显著位置未设置触摸屏或滚动屏公示栏，扣1分。整改措施：将医用耗材的名称单价在显著位置公示；在医院显著位置未设置触摸屏或滚动屏公示栏公示药品、服务项目、医用耗材价格。

二、执行国家有关药品和医用耗材价格政策不完善。

1、未公示中标药品最高零售价，扣1分

2、未公示医用材料价格不得分，扣2分。

整改措施：在医院医疗服务公示栏中公示中标药品、医用材料最高零售价。

三、有关临床试验等，我院未开展此项工作，是否扣分？（5分）

四、有可能失分的地方

执行医疗服务收费基本是以抽查病历为主

1、合理检查、合理用药、合理收费，抽查15份病历（5分）

2、执行国家医疗服务价格，以属地收费标准核查，查病历，查无自收费项目、超标收费、重复收费、分解收费、比照项目收费不合理等，违反一条规定则不得分。（7分）

3、抽查病历5份，查一次性医用耗材差价的执行情况，违者不得分（4）

4、抽查病历，未达到可收费耗材实际使用量与收费数量符的，未达到规定不得分（2分）

整改措施：抽查2011年病历是否合理检查、合理用药、合理收费，有无违规收费，有无医用耗材实际使用与收费数量不符等。

第三篇：师德自评

2015—2016学

师德师风工作自评报告

学校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，积极开展 “育师德 提素质 创品牌”师德建设活动，着力实施师德建设规定，积极开展以＂廉洁从教，从我做起＂为主题的师德大讨论活动。通过活动，在促进师德师风和学校行风水平方面有了新的提升；在树立教师良好形象方面有了新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生方面有了新的提升，在推进学校各项工作、提高教育质量方面有了的提升。现将本校近阶段所做的工作总结汇报如下。

一、抓学习，求上进。

学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”，以供学习之用。

（1）坚持周日例会这个固定的时间，集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次，从不间断。

（2）坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发，学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家关于教师职业道德的论述；模范教师的先进事迹等。

（3）坚持互相学习，共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册，以便相互学习之用。这样既有促进的意义，又有学习的效果。

二、抓重点，求实效。

（一）职能组齐抓共管，加强对师德建设的领导。

我校成立了师德学习领导小组，在其统一领导下，密切配合，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德学习不断深入开展。学校领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理；教研组发挥自身优势，积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动，寓师德教育于活动之中。

（二）建立和完善教师职业道德考核制度

我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，采取教师自评、互评，学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案，把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、考核以及分流到教学点挂钩。

（三）把脉问病，对症下药。

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后，结合我校实际，采用灵活多样而又见实效的活动形式，大张旗鼓地开展师德教育活动，务必让教师能够躬亲自省，从根本上认识到自己的问题，从自身的成长和发展需要，不断提炼出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺点和错误。

首先，我们出台了“教师文明用语”等，使广大教师精心执教，科学育人，教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

第二，充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用，培养教师的团结合作意识，弘扬正气，让良好的师德精神更深入人心，充裕校园。

第三，激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因，教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念，这种师德建设是脆弱的，效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念，变被动接受为主动追求，使教师视高尚师德为人生职业的必需，这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件，创设机会，让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定，采取各种形式进行表彰；对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人，给予适时适当的精神奖励等等。以增强教师的荣誉感，激发其进取心。这样，外因通过内因而起作用，促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”，学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明，这种激活机制是可行的，奏效的。

三、抓权益，求稳定。管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时，也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为，教师不是超人，只有在方方面面加强对教师的关心，才会使教师的德行高于常人，师德建设才会收到长期的效果。因此，我们不但在做强化师德师风的教育学习工作，还从教师的实际出发，关心教师的工作待遇、福利和生活情况，维护他们的应有权益，为他们排忧解难；开展文体活动，促进他们的身心健康，让他们体会到工作带来的愉快和成就感，体会到集体的温暖。这样他们才会安心，才会努力去研究并解决工作上存在的问题，去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性，才会迸发出更多的光和热。

首先，管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设，以提高管理水准；注重加强个人修养，以提高管理艺术；以较好的人格魅力影响教师，从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度，避免管理中主观随意等人为因素。

第二，奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师，分别设立多项的表彰评定：坚持每学期评定先进班主任；先进管理者、教研（备课）组长；优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩，让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。

第三、依法维权。让教师获得应有的权利：及时公开校务，维护教师对学校行政管理的知情权、监督权；关心女教职工，保障其各项合法权益（如老教师及困难教师慰问等）；执行上级有关规定，结合学校教育教学的实际需要，支持教师学历进修，保障教师外出学习。

第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台，我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的：优先改善教师的办公条件，如办公室配备电脑，建设多媒体电教室，解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的：任人唯贤，不屈才、不误才，使真正德能双馨的人才敬业乐业，爱校如家，发挥所长。

四、抓延伸，求深化。

教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事，那么，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”，又何以“载道”呢？所以，在开展“学师德新规范，树师德新形象”活动中，我们树立了这样的理念：让德高才博者得到颂扬，而望重；让追求高尚者修有路径，而奋发；让品行欠佳者感受急迫，而觉悟；让德劣才疏者自觉无颜，而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。当然，时代在不断地进步，信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战，我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点，重新构建师德的内容，使师德教育更体现时代特点和创新精神。本学期,我校有计划有步骤地开展了学习教育活动。组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》》等法律法规,每个教师都写了心得体会,学校统一批改。提高了教师的法律意识,增强依法治校、依法治教的能力和水平。在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范,尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益,以自己的高尚人格教育和影响学生,真正成为广大学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。

五、存在不足，努力方向。

综观我校的师德建设工作，成绩是主要的，但还存在着一些不足，如师德教育还停留在较浅的层次，没有形成一种学校的文化；又如有些教师对学生严格有余，关爱不够，学校尚未形成真正意义上的平等、民主、合作的新型师生关系；再如学校的管理、育人还存在粗放型的现象，没有达到精细化的管理、育人境界。

师德是每一个教师立身之本、为师之魂，教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业，尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中，我校着力提高教师的“三心”，即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心，努力提高教师的“三种精神”，即敬业精神、奉献精神、科学精神，大力倡导教师的“四种意识”即育人意识、教改意识、质量意识、竞争意识，真正做到“四个一”，即关心每一个学生、不让一个学生掉队、上好每一节课、规范自己的每一个言行，只有这样，才能夯实我校师德建设的基石，把我校的师德建设推向更高的层次。

第四篇：师德自评

时间过得飞快，在某某镇实验小学一年的实习期即将结束。在这一年多的实践学习、工作中，我真心的感受到了作为一名农村教师的艰辛，也领悟到了作为一名教师应该负起的责任和使命。为了在今后的工作中能够取得更好的成绩，我将自己这一年的工作总结如下：

一、师德方面

在我看来，“师德”应当是体现教师是否合格的重要方面。从踏上讲台的第一天，我就严格要求自己，做好学生的榜样，力争做一个有崇高师德的人。小学是建立良好行为规范的最好时期，老师的言行往往会很大程度上影响着学生的言行。为了做好学生的榜样，也为了陶冶自己的情操，今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

二、能力方面

对刚走出校门的一名大学生来说，一开始，班主任的工作让我着实担心不少。从收取费用到学生的学习、安全等方面，班级的大小事务都要过问。在学校领导的帮助下，以及向其他优秀班主任的学习中，我慢慢地摸清了其中的渠道，并且总结出了自己的看法：（1）制定切实有效的班规，发挥班干部的作用；（2）凡事都说到做到；（3）多表扬、少批评，将爱与严格集合起来；（4）时刻关注学生的安全，这是首要工作；（5）主动与学生家长交流，达成家校合一。

三、考勤方面

在做好各项教育教学工作的同时，我严格遵守学校的各项规章制度，配合学校的安排，处理好学校工作与个人之间的关系，及时认真的做好学校安排的任务。

四、成绩方面

在我上学期的学习下，这个学期，我带领着班级学生在学校取得了一些成绩。在学生的努力下，我班获得了流动红旗。在学习方面，班级也与其他班级不分上下。在文艺汇演方面，我班获得了一等奖的好成绩。在上学期校评比中，本人的教案也被评为了优秀教案。尽管是取得了些许成绩，但是距离一名优秀的教师还差得很远很远，我也会一如既往的虚心请教努力学习。

五、学习方面

作为一名新老师，自身的学识相当重要。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。针对英语教学的学习，我积极去听一些有经验教师的课，除此以外，还通过视频学习的方式学习其他优秀教师的教学方法。此外，我积极参加各类培训，通过阅读书籍积极学习各种教育理论知识，并且积极参加学校举行的各种比赛。

在一年的工作生活中我认识到,教育工作是一项永无止境的工作。为了做好这一份工作，我必须脚踏实地，认真学习，以更加严格的要求来要求自己，努力工作，发扬别人的优点，改正自己的缺点。

第五篇：师德自评

道德是决定一个人价值的先决条件。教师作为人类灵魂的工程师，教师的一言一行无时无刻不在潜移默化地影响着学生。“学为人师，行为世范”，是每个老师都应该遵循的，是对老师行为的一个规范。自成为教师以来，我很注意自身的品德行为，努力树立良好榜样。

作为一名教师，作为中共党员，本人始终坚持贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度。一直来，热爱教育事业和本职工作，对教师这个职业充满责任感、幸福感；时时处处以师德规范的标准要求自己。

一年来，在教学的过程中能坚持正确的方向，对教育事业有高度的责任感和求知欲望，坚持学习教育教学理论、相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。不断更新自己，大胆探索尝试新方法，提高教育科研水平，在每上完一堂课都认真反思，以不断督促自己进步。

在对待学生方面，我一直怀有一种大学的精神——包容。包容学生，关心学生，平等对待学生。不断学习走进不同学生的情感世界，与他们成为朋友，用朋友的心去感受他们的情感。

我深知，师德是教师最重要的素质，今后我将继续严格要求自己，向“学高为师，德高为范”的目标努力。