第一篇:真学真干整改措施
“真学真干、福民强县”解放思想大讨论
整改措施
李桂芹
通过前一阶段进行“真学真干、福民强县”大讨论活动,对照县委新目标、新要求、新措施,认真查找工作中的薄弱环节,迅速调整思路采取有效措施,争取主动权,结合实际和自身思想、工作作风认真反思,查找不足,自我加压,严格要求。
一、狠抓结合增强实效性
这次思想大讨论活动的目的是解放思想,促进各项工作的开展。为了确保这次思想大讨论活动的实效,认真做好两个结合:一是把讨论学习与督查整改相结合。坚持边论边查边改的方法,对照先进找差距,认真摆查,深刻剖析,切实找出影响和制约各项工作开展的突出问题,并采取扎实有效的措施,认真加以解决;二是加强建设。切实转变工作作风,大力倡导勤奋好学的良好风气,提高狠抓工作落实的能力和水平。
二、高度认识增强主动性
紧紧围绕贯彻落实文件精神,以目前开展的解放思想大讨论活动为契机,以转变作风、促进发展、争创一流为目标,进一步提高思想认识,明确活动目标和要求,进一步增强参与活动的主动性。
三、突出重点增强针对性
大讨论活动中,本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题的原则,通过深入分析,认真讨论,初步查找出了影响工作的 “庸、浮、满、散”四个方面的问题。针对工作平庸,思想境界低,缺乏进位争先意识的问题,突出解决好一个“庸”字,立足本职岗位,形成争上游,创一流的意识;针对作风飘浮,工作效率低的问题,突出解决一个“浮”字,形成真抓实干,干事创业,求真务实的工作作风;针对自我满足、工作停滞不前的问题,突出解决一个“满”字,针对自由散漫的问题,突出解决一个“散”字,形成思想统一,纪律严明的工作作风。
四、开展活动增强操作性
为切实搞好这次思想大讨论活动,增强了参与的积极性,使活动有抓手,更具操作性。围绕破除“自满、自足、自负”的观念、破除“畏首、畏尾、畏难”的思想、破除“飘浮、懒惰、粗放”的作风,摆明观点,查找问题,提出具体对策。就何面对前所未有的挑战,抢抓千载难逢的机遇,开拓进取,以新的形象、新的姿态和新的面貌,出现在广大群众面前。通过讨论,进一步理清了和谐孟津发展的思路、方式、目标和途径,提升了思想认识水平,在思想观念、思想境界、工作作风、精神状态、办事效率、廉洁自律等方面查找自身存在的问题和不足,更新了观念,提升思想境界,提高工作标准,为群众提供热情、周到、便捷、高效的服务。
1、政治学习不够,理论功底不深,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,钻研不够,凡事依赖领导批示,缺少计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
今后将从以下几个方面进行整改:
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。
3、把“真学真干、福民强县”表现在工作上。
2010.9.13
第二篇:真抓实填干
真抓实干,快乐成长
班主任工作浅谈
西 关 小 学
周 嘉 慧
真抓实干,快乐成长
西关小学 周嘉慧
各位老师,大家好。我今天发言的题目是“真抓实干,快乐成长 ”。班主任工作是一项大课题,仁者见仁,智者见智。我所说的,是我在日常工作中积累的一些经验,供大家参考,有不妥的地方,请同事们批评指正。
一、班主任工作的重要性。
人人皆知,班主任工作太重要了。选班,其实就是选班主任。一个人的成长,如果遇到一个又一个好班主任,那是多么幸运的事。我所说的意思是,我想当班主任,并且要当一个好班主任。时代不同了,几年前,我们大部分老师都是班主任,而现在呢,班少了,机会给了年轻人,中老年人想干也可能挨不上了。对于我来说,不老也不年轻,我要珍惜这个机会,好好干干,不然以后就没机会了。十年前当班主任,凭着感觉做事,别人咋做就跟着做,效果不是很好。现在当班主任,凭着理性做事,多总结经验,用科学的方法指导工作,在工作中,认真研究,科学总结,少走弯路。所以事情会做得比以前更好些。我追求的目标是工作做得让家长放心,让学生开心,无愧我心。
二,定理念。“培养学生终身受益的良好习惯“是我当班主任的理念。它指引我如何开展班主任工作。这样,我的班主任工作有了中心,明确了方向,一点一点规划培养目标。从师范毕业工作后的十几年,我基本上担任高年级的班主任及语文课教学,也学过用过魏书生的班主任工作经验,效果比较明显。那时学也好,用也好,只是皮毛而已,没有形成自己的风格。近几年来,我又担任低年级的班主任工作,觉得低年级的班主任工作更有意思,更重要,更值得研究。我认为,当好一位低年级的班主任很不容易,得用更多的精力,能力,责任心;需要更多地为学生服务,为家长服务,为班级服务,为学校服务。培养一个好习惯不容易,从一点一点做起,一天一天坚持,一步一步做到位,强化训练,形成定式。好习惯一经形成变得稳固,这对学生,对家长,对课任老师,都有好处,大家会共享共赢劳动成果的。
三、定心态。大爱干出好教育。爱心的理念很深很广,如果不热爱学生,班主任工作肯定干不好。如果把学生当成是天使,花朵,那工作效果会更好些,成绩会更突出些。反之,只能跟着学生受气,工作进展不顺,事情做得很糟。每天,我都提醒自己有一个好心情,让学生有一个好心情,净化心灵,扎实工作,我们的工作将会是另一个样子。我想这一点,是我干好工作的不可缺少的精神食粮。爱心的力量是无穷的,只要师生共同努力,会取得很大成绩的。班主任要特别照顾学困生,付出更多的爱心,就会收获很多意想不到的效果。因为绳是从细处断的,决定我们成绩的高低很大一部分是由差生决定的。
三、抓落实。“做细做实,观察思考”是我工作的重心。培养一个好班集体,不是一朝一夕的事,也不是忽冷忽热,一曝十寒就能做好的事。做细做实日常工作,尤其重要。工作越细,落实才能更到位,做得越实在,效果才会更突
出。观察会发现问题,思考会找到解决问题的关键。就以写字来说说吧,削铅笔,我不让学生带小刀,不准在学校里削铅笔,每天下午回家在家里削,必须是转笔刀,很方便。每天准备五支,我抽时间查,效果很好。为什么这样做呢,因为带小刀背来背去不方便,使用也不安全。每天五支够用了,一点不用担心。有些同学想用自动铅笔,不行,不让用,发现后没收。坚决收,学生不敢用,也就不买了。三年级学生学着用钢笔写字,规定了不准用中性笔写字,红色可以,因为不常用。怎样保护钢笔?“用完后马上要套住”,就得训练好多天,强化训练,这是用钢笔最重要的环节,钢毛只要掉下去,就会损坏。后来又教学生学习写毛笔字,这是国粹,应教一教,学生看我写生字卡片,想跟老师学写字,我就教,不在学校里写,在家里描红,因为家里写很方便,让学生掌握握毛笔的姿式,写的方法,定底线为每周两页,多者不限。作业写完后要自评,家长评,老师评,减少写字数量,提高写字质量,学生写得还是很好,效果也很好。在教育教学过程中,多给学生讲讲为什么要这样做,而不能那样做呢,学生听了,觉得老师讲得对,讲得好,还是容易能做到。如果把工作做得实在了,教育教学工作有了模板,每个学生都按这样的要求做,效果会越来越好。平时工作做细做实了,对提高学习效率,管理班级会有很大的帮助。
四、讲效率。“高效率“是班级管理的深层要求。现代生活节奏快。如果学生做事学习效率低,那会非常麻烦。训练学生步调一致,做事学习干脆利索,不拖泥带水,一分钟能做完的事不用两分钟,合作的事由不得自己想咋做就咋做。以打扫卫生来说吧,用扫帚扫时我来,用笤帚时学生来,我淘拖把,学生拖地,学生少,一齐做,几分钟就做好了。放学站队,一分钟搞定。交作业发本子不到一分钟做到。搞活动,力争在规定的时间内完成,写作业要做得又对又好又快……经常分析学生效率不高的原因,帮学生改正,传授好的方法,让孩子们共同促进提高,使班集体有很好的凝聚力,亲和力,人人争着多为集体做好事,帮助学困生跟得上,不掉队。
五、重评价。科学合理的评价,会让班级充满生机活力。唤醒学生,调动学生的积极性,让孩子们自觉行动起来,全面发展,快乐成长。不要吝啬手中的分数,能高就高给些,能表扬就表扬表扬,能奖励就奖励。能沟通就好好谈谈。
最后,有一句话让我们共勉吧,“简单的事情重复做,你就是专家,重复的事情用心做,你就是赢家“。
2012年11月14日
第三篇:以干代训总结 真心 真学 真实践
真心 真学 真实践
在组织部的统一安排下,我有幸于四月和五月在部里以干代训。两个月里在部里领导的关怀指导和同事们的热情帮助下,我在思想上、学习上、工作方式上发生了很大改变,我感悟到惟有真心、真学、真实践才能取得进步。在此,我首先要真诚的感谢关心我的各位领导和帮助我的同事们。现将两个月来思想、学习、工作情况总结如下:
一、惟有真心才能在思想上提高
作为一名年轻党员干部,特别是刚刚参加工作,对社会的认识正在形成阶段,思想观念还具有极大可塑性,惟有真心地严格要求自己,才能在思想上得到提高。
以真心培养严谨扎实的作风。虽然在部里以干代训只有短短的两个月时间,但在这段时间的工作和学习中,我始终以组工干部的标准严格要求自己,克服 “临时”观念,牢记自己在这段时间的“特殊”身份,以极大的热情和饱满的精神状态投入到新工作中,认真扎实做好了每一项工作任务。
以真心培养埋头苦干的精神。组织部开展的“以干代训”活动,旨在进一步提高我们的工作能力和综合素质水平,切实搞好人才资源队伍建设。自己有幸作为组织部“以干代训”活动的成员,在思想上时刻保持紧迫感、责任感、使命感,在短短两个月的工作和学习过程中,一直暗下决心,以真心培养埋头苦干的精神,不辜负领导的期望。
二、惟有真学才能从认识上提高
轮训期间正赶上深入学习实践科学发展观活动,我又分在科学发展观办公室,与学习实践活动接触比较频繁,通过这次学习活动,让我很好的剖析了自己,正视了自己以前工作中存在的弊病,往往局限于领导布置、局限于正规动作,工作中审慎有余,开拓不足,过于循规蹈矩,改革创新意识不够强,通过学习实践活动,进一步树立了创优意识,激发了创新动力,调动了工作积极性,认识到提前作自选动作的重要性,由“要我干”变成“我要干”,同时深刻的认识到这次“以干代训”不仅仅局限于两个月的时间,而是通过这两个月的工作学习生活培养持之以恒的精神,在以后的工作生活中持之以恒的保持下去,才能真正的有所收益。
三、惟有真实践才能在业务上提高
惟有真实践才能在业务上提高,日常工作是搞好业务工作的基础,点滴小事成就进步。信息统计、表格编排、文稿写作都是机关干部的基本功,在组织科里轮训,使我跳出一个乡镇的小范围,学会在更高层次、更广范围内统计信息、思考问题,不再仅仅局限于42个村汇总,而是在17个镇区街道对照先进作比较,增长了见识,拓宽了视野。作为乡镇在组织科以干代训人员,我认为不仅要从组织科角度出发做好代训期间工作,还要做好与所在乡镇的沟通与协调,起到桥梁与纽带的作用。在日常工作中,我十分注重了解本乡镇相关工作情况,在业务方面积极沟通,帮助查找与其他镇区的差距,为以后的工作奠定了基础。
“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。惟有通过真实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,才能提高自己解决实际问题的能力,在业务上有所提高。在乡镇的时候我主要在党政办公室里,对组织工作并不是很了解。在部里轮训的这两个月里,我深刻了解到组织科工作业务量之大,惟有严谨扎实的作风和埋头苦干的精神,才能完成繁杂琐碎的各项业务。在组织科的业务工作里,我对党员发展和组织部门信访接待方面感触较深。
虽然身为一名党员,但在来组织科之前我对党员发展流程并不熟悉,通过两个月来的学习我了解了党员发展的四个阶段,同时学习了每个阶段的具体流程、注意事项。同事们平时严谨细致的工作态度使我认识到作为组工干部要对党负责、对群众负责,严格党员发展的每个流程,保证将最优秀的人才吸纳到党组织来。
组织部门的信访接待与乡镇信访触类旁通,都要有一颗热忱办事的心,真正为群众解决实际问题。面对来咨询问题、反映情况的群众,一张微笑的脸、一杯温热的水都会拉近与他们的距离,为搞好信访接待做好铺垫。解答问题时要审慎,有依据的解答,不仅是为群众办实事,更是提高自己业务能力的有效途径。
第四篇:真题
标准表述】
[原因]
为了加快转变经济发展方式,推进绿色增长,更好地体现社会公平原则,在我国实行居民阶梯电价乃大势所趋。
从宏观经济环境看,统计局公布的当前物价水平处于较低位置,给能源资源类产品价改提供了宽松环境。
从环保节能节约资源压力看,能源资源类价改已经非常迫切。从企业经营成本和运转压力看,加快改革,理顺价格,也不能再拖。要以实行阶梯电价为契机,提高全民族的节能环保意识,在全社会倡导节俭、文明、适度、合理的消费理念,倡导绿色消费等现代消费方式,让节约能源资源深入人心,使节约能源资源成为全社会的自觉行动。
[意义]
阶梯电价改革方案遵循了“多耗能多付费”的定价原则,完全符合国民经济节能减排的调控政策大方向,也是世界公认的合理定价模式。
实施居民阶梯电阶,一方面不会让低收入家庭因为电价上涨而降低生活水准。对绝大多数用户来说,阶梯电价实行后,电费支出是保持基本稳定的。由此可见,推出居民阶梯电价制度,是在充分考虑社会承受能力基础上作出的一项改革举措。
另一方面提高了高收入家庭的电价,让他们承担更高的用电成本,也能在一定程度上抑制高收入家庭的无度用电,从而节约能源。从而促进广大居民科学合理用电,并且能够更好地保障公平。
[需要注意的问题]
从全球阶梯电价实施的经验看,特别强调区域差异和削峰填谷两大特征。我国不仅各地经济发展水平不同,即便是同地区的城市与农村经济发展水平差别也很大,因此各地区的基本用电需求量完全不同。
另一方面,从公共资源品的定价程序看,除了对定价方案征求公众意见外,还必须召开价格听证会,才能够对最终定价方案予以确定,避免行政部门单方面的实际决定权。如何避免过往资源价格调整过程中的“信任危机”,关键就在于切实提高公众对于资源品价格调整的参与度。
总之,只有当公众能够真正参与到电价调整的过程之中,并且能够切身感受到资源品价格调整带来的社会益处,才会由衷地支持价格调整方案,最终让资源品的价格与使用逐渐趋于合理。
[对策措施]
其一,考虑到各地经济发展与地理环境的巨大差距,在充分体现节能减排约束的前提下,把阶梯电价确认权下放到省级地方政府;
其二,定价模式的确定要公开透明,不仅要公布实施阶梯价格的数量依据,并且需要对实施阶梯电价之后的市场影响进行测算,再经过征求意见、价格听证等程序后,方可最终实施;
其三,对高用电量者征收惩罚性费用后,相关的费用应该部分用于补偿低收入群体的用电需求,从而让电价高低不仅能够调节资源使用量,并在一定程度上起到社会财富再分配的功能、谈谈对对阶梯电价的看法?
电力不足一直是制约我国经济发展的因素之一。虽然多年来我国一直重视电力基础设施的建设,然而由于我国公民存在用电节约意识不强等诸多因素,导致目前我国在用电高峰的时候,依然会存在用电紧张的问题。并且,无节制的用电还会导致煤炭资源的浪费和环境污染。因此,实行阶梯电价是必要的而且是必须的。
实行阶梯电价就是把居民用电量设置为若干个阶梯,分档次来确定用电费用。这是采用价格杠杆来引导用户合理用电,实现节能减排的目标的一种科学的方式。这样不仅可以提高电力资源的使用效率,缓解电力资源的浪费现象,提升公众的节能环保意识。还有助于使我国摆脱在用电高峰期不得不“拉杂限电”的窘况。此外,对于我国目前正在大力倡导的构建资源节约型社会和环境友好性社会也是大有裨益的。
政府在实施阶梯电的过程中需要切实的以“服务便民思想”为指导。确保阶梯电价制定过程的的科学合理性,并通过开展专家调研、座谈会等方式来优化阶梯电价分类标准,确保不会对普通群众的正常生活产生严重的影响。对于一些困难群众,政府要给与适当的用电补贴,同时,政府还需要确保电价定价过程的公开透明,并严格的履行用电价格听证程序。从长远来看,政府要不断的完善我国的能源结构,多发展一些太阳能、风能等清洁能源,为我国经济的持续快速稳定发展提供强劲的动力。
2、群众对电价收费构成不了解,会咨询相关部门,如果你是该部门工作人员,怎么解决? 阶梯电价对于引导群众合理用电,实现国家节能减排的目标是大有帮助的。阶梯电价改变了过去传统的电费计算方式,采用的是用电分阶段计价。很多群众会对电价的收费产生疑问,作为政府相关部门的工作人员,我会耐心的给群众进行解释,避免群众产生误解。
如果群众前来咨询的人数比较少,我会向领导建议,在我们单位成立一个临时窗口,由我具体负责向前来咨询的群众解释国家目前实行的电价收费构成。领导同意后,我会将电价收费标准,制成一个详细的、比较容易被群众理解的价格表向前来咨询的群众展示。并且根据一个家庭的正常用电量来进行实际的操作,让群众有一个全面的了解和认识。此外,我还会利用这个机会,向群众宣传这项措施的好处。如果前来咨询的群众人数比较多,说明我们的前期宣传工作还不到位。我会向领导汇报这一情况,并向领导建议,组成一个宣传组,到我们辖区内的各生活区进行阶梯电价标准的宣传。并且利用我们的单位网站,将电价收费构成制作成一个详细的表格,说明各个阶段的电价费用,让群众对阶梯电价有一个全面的了解。此外,我还会想领导提议,召开一个由专家学者、电力部门和群众代表组成的讨论会,并通过电视直播的方式,向群众们宣传阶梯电价。群众利益无小事,作为政府工作人员,我们需要在平时的工作中养成仔细、耐心的习惯,对于群众反映的问题,一定要及时的进行解决。
2012年11月24日河南公务员面试题(乡镇)
材料是廉政食堂,每天30元标准,接待一律不准外出等等。
1、你对“廉政食堂”有什么看法?
2、某乡镇“廉政食堂”很有特色,领导让你做份材料并做个简报,你怎么做?
3、有的员工表示,食堂伙食差,跟领导的待遇有很大差距,作为食堂的负责人,你怎么办?
4、某县领导团在你乡某村视察工作,工作结束后,村民做好了饭并留客,你怎么办?
下午面试题
材料主题:县政府组织环卫工人放假一天,由政府工作人员上街扫地,并且活动一直到晚上9:00才结束。
1、你对这件事情的看法?
2、在人流密集区,环卫工人对群众意见很大,群众对环卫工人意见也很大,如果你是政府工作人员,你怎么办
3、干部扫地这项活动,有人支持统一着装,有人反对,如果你是领导,你怎么统一双方的意见?
4、县领导让干部上街扫地,怎么使这件事情成为常态化的规定、制度,搜集信息、意见,如果你是工作人员,你怎么开展?
3、干部扫地这项活动,有人支持统一着装,有人反对,如果你是领导,你怎么统一双方的意见?
4、县领导让干部上街扫地,怎么使这件事情成为常态化的规定、制度,搜集信息、意见,如果你是工作人员,你怎么开展?
1、你对这件事情的看法?
城市的卫生环境代表着一个城市的文明程度,是一个城市的名片。环卫工人为了城市的干净整洁付出了艰辛的汗水,为城市良好形象的树立立下了汗马功劳。然而,目前社会上却存在一些歧视环卫工人的现象。县政府组织环卫工人休息一天,由政府的工作人员来上街扫地。不仅体现了政府对环卫工人的关心和关爱,也有利于向公众宣传“爱护城市、爱护公共卫生、尊重环卫工人”的理念,对整个社会而言,政府的这一举措也能为起到很好的示范效应,对构建社会主义和谐社会也能起到良好的宣传作用。
然而,另一方面,环卫工人们目前存在诸多急需解决的问题,并不是依靠简单的替他们工作一天就能够解决的。目前环卫工人在工作环境、医疗保障、住房条件、子女教育等诸多方面都存在问题。政府要想真正的提高环卫工人的社会地位,肯定他们的劳动成果,使环卫工人们能够鼓足干劲儿,尽心尽力的为城市的公共卫生服务,需要政府作出更多的努力。首先,政府应对目前环卫工人的工作、生活状况进行一个全面的调查,积极的了解他们的困难。
其次,政府应根据环卫工作的工作量来为环卫工人制定公平、合理的工资待遇。并按照我国政府规定的标准,来解决环卫工人的医疗保障、养老保险等问题。
此外,针对一些困难的环卫工人,政府还应在保障性住房方面给与适当的优惠。并针对外来的环卫工人,政府还应在其子女上学方面,采取必要措施进行帮助。
新浪网友2012-11-25 19:20:53 [举报]
2、在人流密集区,环卫工人对群众意见很大,群众对环卫工人意见也很大,如果你是政府工作人员,你怎么办?
在城市人流密集区域,环卫工人与群众彼此之间存在着误解和隔膜。如果不及时的消除,不仅可能为挫伤环卫工人的工作积极性,也可能会导致市民不爱惜环卫工人的劳动成果,对公共卫生的维持和保护,产生不良的影响。作为政府的工作人员,我会积极的行动起来,消除市民和环卫工人之间的误解。首先,我会通过实地走访以及问卷调查的方式,分别询问一些人流密集的区域的市民与环卫工人,听取他们的意见和看法,并且把这些意见整理出来,查找他们之间产生隔阂的原因。其次,我会针对他们的意见咨询一些管理学方面的专家学者,听听他们的处理意见。
此外,我会根据具体情况,采取一些具体措施,来缓解他们自己的误会。如请示领导,对环卫工人进行必要的培训,使他们在面对市民的不文明行为的时候,可以更加礼貌进行劝阻。并且,我还会组织有关工人人员在一些人流密集区,张贴一些“尊重环卫工人劳动成果,爱护城市公共卫生”的标语。同时,我还会根据我市的具体情况,请示领导制作一个以“爱护城市家园,爱护环境卫生”为主题的宣传片或者公益广告,并且在宣传过程中,加入一些环卫工人的工作状况。通过主流的新闻媒体进行宣传,增进市民对环卫工作的了解,消除市民对环卫工人的误会。
相信通过以上措施,市民与环卫工人之间的关系一定会向着友好、和谐的方向发展。
3、干部扫地这项活动,有人支持统一着装,有人反对,如果你是领导,你怎么统一双方的意见?
作为政府机关的工作人员,利用工作之余,向长期奋斗在环卫工作一线的工人表示一下关心,为城市的公共卫生尽一份自己力量。不仅可以愉悦自己的身心,还有助于发挥积极的社会示范效应。我认为,无论是否统一着装,相信大家想为城市的文明贡献力量的心情是一样的。作为领导,我会采取以下措施来统一意见。
首先,我会向大家明确此次活动的目标。使大家明白我们此次活动不是作秀,而是需要向环卫工人一样,用辛勤的汗水来浇灌出一个干净整洁的城市。从而统一大家的思想。
其次,我认为既然是需要奋斗在工作第一线,那么就有必要穿上环卫工人的服装,这不仅是出于宣传的目的,也是因为环卫工人的服装具有一定的安全警示作用,尤其是在道路交通比较拥挤的地方,穿着环卫工人的服装会更加的醒目,并且在夜间得道路上工作的时候,也会更加的安全。我会将我的想法通过召开座谈会的方式向大家传达,并且倾听大家的意见,耐心的做大家的工作。此外,我会与相关的环卫部门负责人联系,借调一批环卫工人的服装。并且在此次活动后,将这批服装清洗干净后还给环卫部门,并向他们表示感谢。
4、县领导让干部上街扫地,怎么使这件事情成为常态化的规定、制度,搜集信息、意见,如果你是工作人员,你怎么开展? 领导干部利用工作之余带头上街扫地,不仅是践行“全心全意为人民服务”这一宗旨的要求,也能向全社会展示新时期政府公务员工作方式的转变。为了使这项规定不流于形式,真正的成为一种常态,我会积极的开展此次调查工作,来搜集各方的意见和建议。
首先,我会根据此次活动的要求制定一份详细的计划。在调查方式上,我会根据需要,并结合调查对象采取问卷调查、走访调查、以及访谈等多种形式。为了确保此次工作顺利开展,我会根据需要对工作人员进行明确的分工。具体包括问卷制作人员、活动策划人员、活动宣传人员、网络调查人员、走访调查人员和电话咨询人员。分工完毕后,我会对大家进行一个必要的培训,使大家明确此次工作的目的和流程。
在调查期间,我会及时的与各组人员密切联系,让大家深入到单位职工中间、环卫工人中间以及市民中间,倾听大家对政府这一举措的看法和建议,并且让大家做好详细的记录。并通过网络号召大家就此问题广泛的发表看法。
最后,我会将各方的意见进行汇总,并且草拟一份解决方案,呈报给领导审阅。推他
1、某大学教授,院长毕业致辞:“真心希望你们追求时,为达目的,要计手段。屈尊时,要为五斗米折膘,不为五斗米折腰。见义时,路见不平一声吼,吼完独自往前走。受辱时,我自横刀向天笑,笑完之后去睡觉。”你怎么看?
参考解析:院长的话对我们做人做事都有着积极的指导意义,对这段毕业致辞,我有以下几点看法:
第一点,在追求理想的过程中,我们应采用正确的方式方法,不能为了达到目的而不择手段。正所谓修身 齐家 治国平天下,无论何时,做人都是首位的。困难不可怕,关键在于我们采用怎样的方法来克服解决。只有我们运用自己的智慧,通过辛勤的努力换取的成功才是有意义的,而一些旁门左道可能会在短期内帮助你达到目标,但是从长远来看,必将百害而无一利。
第二点,古语有云,富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。尤其对于一名刚踏入社会的毕业生来讲,面对着生存和生活的种种压力,要承受的困难相对更多。但是,我们每个人都应坚信曙光就在前方,困难只是暂时的。无论面对怎样的状况,都应坚守自己做人的原则和底线不屈服,宁可折膘而不折腰。
第三点,一名年轻人应有正义感和使命感,我们是社会的一份子,应始终怀着一颗感恩的心来回报社会,帮助他人。近日来一系列诸如小月月事件,老人摔倒无人帮扶等社会现象的报道值得我们反思。社会道德水平的提高需要每个人付诸于行动,温暖和爱心犹如涓涓细流汇入江河,只有集广大民众的善心善行于一起,这个社会才能充满友爱。每个人都应从自己做起,从身边小事做起,身体力行帮助他人,不以善小而不为。
第四点,无论在生活中还是工作上,我们都难免会受到些委屈,这是正常的不可避免的。我们应以乐观积极向上的态度来面对。及时调整好自己的心态,掌握释放压力的方法。无论受到怎样的委屈或不公正的对待,都不能打消自己工作的积极性,相反应通过更加出色的表现来赢得他人的尊重和认可。
第五点,通过这段话,我更加深刻的认识到,作为一名年轻人,我们应树立正确的人生观价值观,正确看待自己所遇到的困难于磨难,坚信天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,坚信只有付出才会有回报,用实际行动践行温总理对青年人提出的“仰望星空,脚踏实地”的殷切期望。
公务员考试专家提醒:考生应当善于利用面试真题,拿到真题,不要急着先看参考答案和解析,应当先用真题来测试一下自己,按照面试的答题方式和程序进行实战演练,然后对照参考答案和解析对自己的答案进行评分和修正,从中积累经验和技巧,提高自己的答题水平。祝各位考生顺利通过国考面试,实现自己的公职梦!中国将在“十二五”规划的第一年,将贫困标准上调到人均纯收入1500元,这比2008、2009年1196元的贫困标准提高了25%。受此影响,一些中西部省份的贫困人口总数将比2009年大幅增加,同时贫困发生率也将可能有较大幅度提升。
12月21日召开的全国扶贫工作会议指出,受自然灾害严重威胁、发展不平衡等因素影响,未来十年扶贫开发任务艰巨,返贫压力仍然较大。
请问你对中国扶贫有何评价?
参考解析:我对中国的扶贫工作有以下几点看法:
第一点,近日来政府提高扶贫标准,相应很多已经脱贫的人重新“返贫”,虽然在数字上我国贫困人口数量有所增长,但从根本上讲,这种做法增加了底层民众的福利,改善了低收入群体生活,彰显了国家的责任以及政府扶贫工作的决心和力度,值得民众拍手称好。
第二点,改革开放三十几年来我国经济取得了长足的发展,相比过去,政府财政资金相对充足,已经有能力帮助更多的贫困人群保障基本生活。我们国家发展到今天,是全体人民共同努力的结果,尤其亿万农民做出了巨大的牺牲和贡献,因而政府更应搞好扶贫工作,落实让全体民众共享改革发展果实。同时我们应看到,我国目前正经历着经济体制调整的阵痛,人于人之间,地区于地区之间,城乡之间的差异被逐渐拉大,相应产生的社会矛盾日益突出,一些尖锐的问题直接影响到社会的稳定和国家的长远发展。客观上要求政府必须加大扶贫力度,搞好扶贫工作,通过全体民众共享经济发展果实来弥补由于贫富差距增大而造成的社会裂痕。
第三点,虽然我国扶贫工作已取得了巨大成效,但是我们仍应看到,面对我国贫困人口数量众多,资源分布不均衡等现状,政府的扶贫工作仍然任重而道远。单纯的提高扶贫标准并不能在根本上解决问题,还需要政府通过一系列政策的制定以及资金的投入来支撑。首先,应加大对贫困地区的政策倾斜,通过促进地区经济的发展带动贫困人口就业,鼓励低收入群体通过自己的劳动真正脱贫致富,正所谓授之以鱼不如授之以渔。其次,完善低收入群体的社会保障体制,使其最基本生活得到保证,消除民众的不安全感和恐慌感,让大家能够安心生产劳动,避免社会中不稳定因素的滋生。最后,加大扶贫资金的投入,政府在财政上给予支持,保障贫困地区的基础设施建设,帮助更多的贫困对象。政府应坚持搞好扶贫工作的决心不动摇,稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房。保障社会和谐良性发展
面试真题:有群众来政府办事,公务员喊他去找领导,谈谈你的看法?你应该怎么做?
出题思路:考查考生处理问题、协调问题的能力。
题目解析:此题分为两问,第一问从公务员的职位特征角度进行阐述;第二问具体说在工作中如何对待群众来访。
参考要点:(第一问)作为一名公务员,我们应该具有为人民服务的公仆意识,当群众有问题来到政府,我们就应该热情接待,积极解决,题目中这名公务员让群众去找领导的做法,会让群众产生一种政府机关“门难进、脸难看、事难办”,有事互相推诿的错误看法,所以,不管是什么原因这位公务员的做法都是不可取的。(第二问)如果有群众来到政府办事,作为公务员,我应该做到以下几点:
第一,要热情接待,认真倾听群众来访的目的,有需要的话要做好相应记录。
第二,如果群众来访要解决的问题,属于我们部门管理并且在我的职责范围内,我就应该尽自己努力,将问题按照相应的规定给予解决;如果群众反映的问题不属于我们部门管理,那么我就应该耐心的向他说明,应该如何办理这样问题,相应的部门联系方式和位置;如果群众反映的问题很没有相关规定和先例,不能立即解决,我会说明情况并承诺解决期限,请他相信我们并耐心等待。事后,向领导汇报情况,听取领导指示。
总之,不管群众要解决的是哪一类问题,我们都要在不越位、不缺位的前提下,将各项工作做到位,真正做到让群众带着问题而来,载着满意而归。
面试真题:征地过程中以租代征,谈看法和措施?
出题思路:考查考生综合概括分析问题、解决问题的能力。
题目解析:社会热点现象题,这是公务员面试中常见题型。在作答此类题目时,要坚持全面、客观、辩证的原则,不可偏僻,同时,要对社会热点类的问题有一定知识积累。如果考生在考场中,真的遇到不了解的热点问题,可以抓住方向和切入点,从宏观方面进行作答。
参考要点:对题目中“以租代征”这一社会现象,我主要有以下几点看法:
1)所谓“以租代征”即“以租为名,以征为实”,指的是一些地方政府部门和企事业单位绕过法定的农用地转用和土地征收审批手续,通过租用农民集体土地,而直接进行非农业建设的行为。其实质是规避相关的法律制度,是一种违法的新形式。
2)从表面上看以租代征有利于农民生活的改善,有利于提升地方政府政绩、也有利于提高租地企业的经济效益,但这“三个有利于”随着城市建设的飞快发展,农村城市化进程加快一定不能实现真正意义上的“三赢”。对于企业、农民还是政府而言都是一种舍本逐末的短视行为,它不仅逃避了相应的法定义务,干扰了正常的社会管理秩序,也埋下了社会不稳定的隐患,造成了重复建设的不断产生,社会资源的巨大浪费,不利于经济的长远发展。
3)“以租代征”现象出现的原因,既不是法律不完善,也不是执法不严格。问题出在思想认识上,隐藏在背后的则是利益驱动。所以当下,我们更应该提高各级领导干部的思想认识,让他们树立正确的权责观、政绩观,使他们真正做到为官一任,就要造福一方。
面试题目:谈谈对政府公信力的看法?你认为怎样才能增强政府公信力?
出题思路:考查考生全面看待问题、概括分析问题的能力。
题目解析:考生在回答问题的时候,应该结合当前建设服务型政府的热点问题来进行论述,这个题目表面上是问政府公信力,但本质问题是政府应该如何做才能提高百姓的幸福感。所以考生应理清思路,从几个大方向着手,有条理阐述。
参考要点:顾名思义,政府公信力就是政府取得公众信任的能力,它反映着人民群众对政府的满意度和信任度,是政府行政能力的客观结果,是政府影响力与号召力的体现,所以,政府的公信力不是抽象的而是具体的,是政府责任造就出来的。那么政府要增强公信力,应做好以下几方面工作:
(1)各级政府及领导干部应牢固树立执政为民的思想。以人为本,执政为民,政府的一切工作,都要以维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益为出发点和落脚点。所以各级领导干部要在思想上牢固树立公仆意识,并具体落实到行动当中,用脚踏实地、求真务实、恪尽职守、有诺必践等优良作风在百姓心中树立起良好形象。
(2)政府要加强社会管理和公共服务,切实履行好各项行政职能。要让改革发展的成果惠及广大人民群众,就要处理好人民群众日益增长的物质需要与公共服务需求,维护社会公平正义,提高保障公共安全和处置突发事件的能力,把发展的速度、改革的力度、群众可承受的程度有机统一起来,认真解决涉及群众利益的重大经济和社会问题及突出矛盾。
(3)坚持依法行政基础上增强政府工作透明度,推进行政决策的科学化、民主化。严格执法、依法办事是政府造就公信力的大前提,那么在这个基础上,政府要全面推进政务公开,保障公民的知情权,增加政府工作的透明度才能获得百姓的信赖。
最后,相信通过政府和社会各界力量的共同努力,阳光型、效能型、服务型、责任型的政府一定能够获得百姓发自内心的肯定和支持
面试题目:一个公务员培训班,有老同志,培训完结后,让你组织一次40人的完全公益性的义卖活动,你怎么组织?
参考解析:这次义卖活动非常有意义,是我们感恩社会,参与慈善的一个途径,我会通过以下几个环节组织好本次活动。
首先,在筹备这次义卖活动时重点做好以下几方面的工作:1.统计好参加本次活动的人员并确定活动举行的时间、地点。2提前向参加义卖活动的40名公务员做好宣传动员工作,把本次活动的主旨和精神传达给所有人。并征求老同志的意见,虚心听取他们提出的建议,不断完善本次活动的方案。3成立本次义卖活动工作小组,确定专人负责提前收取参加义卖的物品,安全保管。4通过媒体向社会宣传本次活动,鼓励大家积极购买,尽自己之力参与慈善。5根据需要提前联系公正人员和媒体记者在活动时负责监督及宣传报道。6提前布置活动现场,在醒目处悬挂标语。
其次,在义卖活动开始后,依次拍卖之前收集的物品,派专人负责登记、收款。注意维持活动现场的秩序,保障义卖能够顺利进行。现场注意调动大家参与义卖的积极性,鼓励群众踊跃购买,为慈善尽一份力。物品拍卖结束后,请公正人员当场进行公正,确保本次活动的公开透明。承诺善款捐出后会第一时间向外界公布。
最后,将所筹集的义卖款项捐赠给当地的红十字会,并向外界公布收据等凭证,对善款的流向做出说明。为本次活动撰写简报,表扬参与活动的40名干部,鼓励更多的人今后参与类似活动。把本次义卖活动的相关图片、文字资料收集归档,同时做好个人总结,为自己以后从事此类活动积累经验。
某学校发生让孩子给父母洗脚的事件,你如何看待的?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)这个现象的发生是有一定合理性的,学校让孩子给父母洗脚,是培养孩子们的感恩意识,只有心存感恩之心,才能在以后的成长和生活中达到完善的人格。
(2)这一事件产生的原因我认为是我们的一部分孩子道德缺失,缺乏感恩意识,有些孩子认为父母为子女所做都是理所当然,却不知有时当父母的也希望自己的儿女能为自己做点什么,哪怕是一丁点小事,就足以蔚籍那颗操劳的心。当然并不是父母对子女的付出都要求有回报。学校正是看到了这一点,才将其与教育孩子联系到一起,让孩子为父母洗脚。
(3)但是我们应该看到,感恩的心意的体现,并不仅仅是在于是否给父母洗过脚,可以体现在生活中的点点滴滴,帮忙做家务,或是倒一杯水。
(4)总之,懂得孝敬父母、尊敬长辈很重要,懂得感恩更重要。和谐社会的建设需要每个人都有一颗感恩的心。但希望这种教育不要“刻板”,更不必要拘泥于千篇一律的“洗脚”形式上。而是要通过此类事件让学生真正懂得应该去回报父母,回报社会的道理。
试题再现】某公路局招人,优先照顾子弟,预留萝卜职位,谈谈你对这件事的看法? 【参考答案】“萝卜岗位”实际上是一种变相的内部交易,是对其他应聘人员不公平的体现,是一种裙带关系的不正之风。
“萝卜岗位”百害而无一利,在社会上造成极坏的影响,使那些真正有能力胜任公务员职位的有志青年无法施展才华,极易产生“权力至上”的不健康的人生观以及价值观,不利于政府形象的塑造,影响了政府的公信力,也不利于国家阳光型政府的建设,违背了选拔公务员的基本原则。
因此,我们必须要采取措施,消除“萝卜岗位”,确保选拔用人机制的公平、公开。第一,严肃选拔人才的标准,切实杜绝选拔过程中的腐败现象,选取那些真正心系百姓的人,做到秉公用权,秉公招聘。第二,严格监督,加强监管,加大惩处力度。提高行政透明度,每个流程都严格把关,特别是公示环节,一定要请人民群众自发地加入到监督的工作当中来。一旦发现问题严惩不贷。第三,政府人员也应加强自律,提升自己的思想道德修养,从思想深处杜绝“萝卜岗位”,绝不因公徇私。
温总理曾经说过,公平正义比阳光还要灿烂。让选拔人才在阳光下进行,是我们构建阳光型政府、服务型政府的有效推进器,希望这种公平能蔓延至每一个角落,让我们的社会更加和谐健康的发展。【中公专家点睛】本题通过对“萝卜岗位”的看法来考查考生的综合分析能力以及求职动机与拟任职位匹配性。作答此题,考生要学会“透过现象看本质”,挖出其实质“公平”,在此基础上与我国构建阳光型政府的国情相结合作答,方能得到高分。
1、某乡镇企业为农村做出了很大贡献,由于最近效益不好,需要加班加点工作,其发出噪声使得孩子睡不好觉,大人工作受到影响,一些乡亲去政府面前抗议,你作为乡镇公务员,发表三分钟讲话。
【参考答案】
亲爱的乡亲们,大家好,我是咱们乡的工作人员小刘:
针对大家现在所反映的该乡镇企业加班加点工作,影响到了大家的生活,现在你们的激动心情我很理解,在此我代表该企业向大家道歉,希望大家能够平静一下情绪,一起把这件事情解决。
其实我们应该看到这个企业对于我们村的帮助很大,它为大部分人解决了就业问题,我们很多村民都是在这个企业上班的,它让我们不用远离家乡就可以赚钱养家,但是最近由于企业效益不好,需要加班加点的完成工作,企业负责人的出发点也是为了转变企业的现状,只是没有考虑到这样做对于大家的生活造成了这么大的影响,希望大家能够理解。我们会马上派工作人员与企业的负责人进行沟通协调,尽量让企业在不影响大家生活的情况下加班,尽快转变现在效益不好的局面,那么后面就不需要再加班加点了,希望大家能够支持我们的工作,当我们与企业沟通之后也会第一时间将沟通的结果反馈给大家。最后希望大家以后能继续监督和支持我们的工作,有问题可以及时的向我们反映,我们一定会第一时间帮助大家解决。谢谢大家。
2、领导交代你工作任务,步骤都给你规定好,但是你在执行过程中发现很累赘重复,有更好的办法,你怎么办?
【参考答案】
对于领导交给我的工作任务,我一定要积极完成工作任务,按照要求一步一步的去做,在这个过程中要发挥自己的主观能动性,善于发现问题并解决问题。但是在执行过程中我发现领导规定的工作步骤累赘重复,我会这样去做:
首先,认真反思自己发现的问题是否存在,重新审查自己执行任务的每一个步骤,领导规定好工作步骤是为了让我更好的完成工作,领导考虑问题是站在更加全面角度。其次,经过反思后,若是执行过程中步骤的重复是工作的需要,那么我会继续按照领导规定的工作步骤认真完成接下来的工作;若是我考虑问题不是很全面,自己所想的方法可行性与可操作性不强,那么我会积极改正自己的想法,并在执行过程中加入自己的思考,更好的完成工作;若经过考虑后发现在执行过程中这种重复会降低工作效率,那么我会主动找到领导,向领导汇报我的想法并认真听取领导的指示,根据领导的指示继续高效率的完成后续的工作。
最后,在此项任务完成后向领导汇报执行此项任务的过程与结果,并总结在完成这项任务过程中自己所得到的工作经验,以便更好地完成接下来的工作任务
3、一些农村父母外去打工,留在家里的孩子有的不上学,有的上网,有的贪玩在水里溺死,如果你是一名公务员,怎么看?
【参考答案】
随着社会的不断发展,农村中越来越多的青年人选择到城市去工作,为城市的发展贡献了自己的力量,但是随之也产生了很多问题,留守儿童就是其中一个受到社会各界广泛关注的问题。
第一,很多留守儿童的成绩并不是很理想,这主要是由于这些孩子缺少家庭对功课的辅导以及学习自控力较差所造成的。绝大部分的留守儿童都没有家人督促其学习,使得其在学习过程中遇到问题却不能及时解决,同时他们普遍年龄较小没有学习自控能力,在放学之后若没有家人监督就会选择玩耍而不完成作业。
第二,监护人和代监护人的自身综合素质普遍较低。大多的留守儿童是和孩子的爷爷、奶奶及外公、外婆或者其他亲属一起生活,他们一般文化层次不高,有很大一部分是文盲或半文盲,有时他们对于孩子的教育中会存在溺爱的情况,使得现在孩子的生活习惯较差,缺少约束力,促使很多悲剧的发生。
为了更好的解决留守儿童问题,需要我们全社会的共同努力。
首先,留守儿童的家长要转变自己的发展观念,认识到孩子的教育要从小抓起,孩子的性格和习惯都是在小时候形成的,所以一定要从小关心自己孩子的日常生活习惯。其次,社会各界也应该加大对于留守儿童的关心,尤其是学校的老师,要随时关注他们的心理变化,及时发现问题并且要积极与孩子的家长沟通,帮助孩子更好的发展。最后,当地政府可以建立分区负责制度,让政府的工作人员每个人负责几个村,随时走访村里的留守儿童,关心他们的学习状况以及生活情况,同时要鼓励家长选择回家乡工作或者常回家看看自己的孩子,真正让留守儿童拥有一个更好的生长环境。
第五篇:2014真题
2014安徽公务员面试真题及解析(6月28日)
第一题、有人说只有坚持不懈才能抓住机会,也有人说应懂得舍弃,舍弃也是一种智慧,你怎么看?
【面试点评】这是一道观点辨析题,包含两种人的观点,考生需要辨析出两种观点的角度、出发点及合理之处,重点谈谈自己的理解。
【主要测评要素】综合分析能力
【答题参考示例】
1、不断尝试,不仅能锻炼自己的感悟力、动手能力、学习能力,还能发现自己的潜力,还可以发现自己的先天不足,发现自己在哪些方面有缺陷,需要避免,这样人才能对自己有个全面的观察和判断,才能客观地评价自己并决定从哪个方面发展,更能接近机会、抓住机会。正所谓实践出真知,故此工作中勇于尝试、敢于探索,总结发现更多的机会。
2、“舍得”既是一种生活的哲学,更是一种处世与做人的艺术。舍与得就如水与火,天与地,阴与阳一样是对立又统一的矛盾概念,相辅相成,存于天地,存于人生,存于心间,存于微妙的细节,囊括了万物运行的所有机理。万事万物均在舍得之间,达到和谐,达到统一。要得便须舍,有舍才有得。
3、尝试为舍得创造了条件和空间,舍得为尝试提供了抉择方向。在不断尝试之中,品味舍得智慧;在懂得取舍之后,享受“尝试”果实。二者可以相辅相成、辩证统一。
4、我们在前进的过程中不断尝试,正如爱迪生、邓稼先、袁隆平等伟大的科学家一样,用自己的行动去验证什么是错误,什么是正确,取得令人瞩目的成就。基层工作、群众工作就是我们尝试的基地、沃土,小事、琐事、难事就是我们尝试的突破口、立足点。能像时代楷模朱彦夫那样,尝试为村民、为村子、为社会、为国家做点实事、好事,用自己实实在在的行动践行“为人民服务”的崇高使命。
5、我们在不断尝试之中懂得取舍,要舍“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡”之歪风,要得“谋事要实、创业要实、做人要实”之正气;要舍“扶不起、范跑跑、小悦悦”之邪气,要得“张丽莉、刘盛兰、郭明义”之美丽。
第二题、为了提高乡村医疗水平,决定选拔乡村医生进行培训,你认为应如何保证选拔工作的公平公正?
【面试点评】本题属于常规的计划组织题目,答题时候要要注意“基层工作人员”与领导的沟通汇报、乡村医生的实际需求和意见、省里面的相关选拔制度流程等。
【主要测评要素】计划组织协调能力
【答题参考示例】
1、先认真学习了解相关选拔学习培训的文件,对制度、要求、流程了然于胸。
2、收集统计好本区域内符合条件、要求的医生数量;登记好姓名、年龄、性别,并通过调研了解医生们的相关建议。
3、依据文件、医生的建议和本地的实际,统筹安排做出具体选拔实施方案,报领导审核,完善后下发通知。
4、按照要求做好报名登记,之后公示,接受群众监督和评议
第三题、小王经常出差,和单位人沟通不足,错过了多次进修机会,很沮丧,没有归属感,你认为小王应该怎么办?
【面试点评】这是人际关系处理和岗位匹配性相结合的题目,考生关键要调整好自己、定位好自己,找出解决的办法。
【主要测评要素】人际沟通能力、岗位匹配性
【答题参考示例】
1、不以物喜、不以己悲,需要便是价值的体现,立足本职、端正心态。
2、善假于物,利用好互联网、即时沟通软件“微信朋友圈、微博”等,与同事分享出差过程中所见所闻、酸甜苦辣、得失成败,人在旅途,沟通无处不在。
3、有人说“八小时内求生存、八小时外求发展”,也有人说“一个人的命运决定于每天晚上8点到10点之间”,自己要发挥自己的主观能动性,创造条件,不断提高自己。“读万卷书、行万里路”,虽然经常出差,但学习无处不在,不仅在课堂和单位,生活处处留心皆学问,要乐在其中。
第四题、请以“三年了,这是我第一次踏上回乡的旅程”开头,以“透过车窗,遥望远方,再过几年,我的家乡又将是什么模样?”结尾,说一段话。
【面试点评】这是说故事、串词说话题的再次创新,给了开头和结尾,中间内容需要补充,这样的题目主要考察考生的语言表达能力和应变、创新能力。我在课程中要求学员提前准备好或积累一段新颖内容,考场稍加变化填充,即可做到游刃有余。但是一定要凸显家乡现在的变迁。
【主要测评要素】语言表达能力、创新意思
【答题参考示例】 三年来,我第一次回家乡。“若为化作身千亿,散向峰头望故乡”。故乡,绝不仅是舌尖的眷恋,更是精神的栖居、心灵的归宿。不过,城镇化的过程,也是以农耕文化为主导的乡村文明,向以工业化为主导的城市文明演进的过程。变动不居中,文化难免会逝者如斯。作家托马斯·哈代曾感叹英国的城镇化毁掉了乡镇的静谧和乡民的单纯,强硬的现代化支持者印度著名导演雷伊也在后期电影中反思乡村文化的衰败。当前,走向城市的亿万国人,也正处身这样一个文化的十字路口。
有人汇集了近60位网友的春节回乡见闻,一个共同点是,物质丰富了,精神文化生活却仍显单调。有10多位各地网友都提到,打牌、打麻将甚至赌博,是当地过年时最主要的消遣。在微博上,也有网友感叹:回家后与亲友甚至父母都无话可说,只能“举头看电视,低头玩手机”。而这也正显示出,大城市与小城镇间、城市与乡村间的文化鸿沟,体现在人与人的关系上就是文化情趣的偏差、文化价值的溃散,让哪怕最亲近的人也难以彼此心灵拢聚。
文化落差让很多人的乡愁无处安放,这是城镇化不能承载之重。谁能想到,文化资源向城市的集中,让很多农村连文化站都只剩空空房舍,更遑论有受人尊重的 “文化人”了。另一方面,则是强势的消费主义对乡土的侵蚀。有记者返乡发现,低俗甚至虚假的药品广告,已经占据了许多小城镇建筑的外墙;干涸的河道里,满是塑料袋、包装盒等城市垃圾,恰如鲁迅还乡时的感慨:我所记得的故乡全不如此。
遥望窗户,再过几年,我的家乡又会是什么样呢?