第一篇:信息调度系统自查及整改措施
调度系统自查及整改措施
为认真贯彻集团公司“三项活动”要求,把“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”落实到实处,调度室从思想认识、生产组织、技术规范、干部作风、安全监督、现场落实这六个方面开展自查活动并提出整改措施,详细如下:
一、思想认识:
1、全局意识不够。调度室担负着全矿生产调度指挥、生产组织、对外业务联系及生产工艺安排的重任。这就要求班子成员具有较强的驾驭全局能力和较高的整体水平。但我们班子成员还缺乏从全局角度来思考问题,缺乏整体意识。干部的业务知识、工作能力也参差不齐,整改措施:需要进一步充分调动成员积极性,自我加压学习新知识,研究新工艺,充分发挥个人和集体的智慧,探索和创新工作思路。
2、创新意识不够。主要表现在:工作主动性欠差,有时满足上级部门、领导安排布置的工作,按部就班,工作创新意识不强,充分发挥主观能动性差,缺乏创造性开展工作。整改措施:一是工作思路需进一步开拓,面对新形势、新问题,创新工作理念。二是需进一步增强科学发展意识,开拓进取意识,积极探索工作中的新情况、新问题,更好地把握全矿生产布局趋势,提高工作能力和水平。
二、生产组织:
1、安全生产协调方面存在问题,工程(工作)安排预见性不强,存在赶工期、赶工程现象。
整改措施:(1)每旬由地测科将各采掘面的,允许掘进(回采)距离、现掘(采)距离、储量、存在问题以表格形式报调度室,调度室根据实际情况调整生产布局;(2)及时了解现场情况,全盘考虑问题,提高工作超前性。
2、重点业务保安方面,重点工程跟班期间跟班人员将现场情况、现场工作进度情况汇报不及时、欠准确。
整改措施:制定严格的三汇报制度,并将跟班人员的汇报情况做为各项考核的依据。
三、技术规范
1、特殊作业票制定的安全措施内容不详实,针对性不强,比如:涉及到机电设备停电闭锁,必须写清开关编号,特别是高压操作。
整改措施:区队技术员在编制特殊作业票安全措施内容要详实,要有针对性、便于指导现场操作,否则责任科室有权不审批特殊作业工作票。
2、特殊作业期间,责任人不能亲自盯紧特殊作业全过程。
整改措施:特殊作业期间责任人与监护人必须盯紧特殊作业全过程,不得从事与特殊作业无关的工作或擅自离开特
殊作业地点;特殊作业回票后,调度值班人员查特殊作业跟班人员定位系统是否全程跟班,对于不能全程跟班的责任人给予早调会通报,并罚款200元。
四、干部作风:
1、工作作风不扎实。整改措施:要深入基层队组调查研究,指导工作,带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到工作现场。
2、工作标准不够精益求精。整改措施:认真学习各项业务工作的标准,了解标准、根据实际情况改进标准,严格落实。
五、安全监督:
1、日常所查一时无法处理的隐患场所,没有及时制定切实可行的安全防范措施。
整改措施:对于一时无法处理的隐患,要求制定临时安全措施,必要时下发隐患整改通知书,落实到责任人,限期整改。
2、外包队承建工程,隐患整改不及时,不彻底。整改措施:针对隐患整改不及时、不彻底的现象要求停产,并下达停产整顿通知书,隐患切实落实后,方可组织生产。
六、现场落实:
1、重点工程:调度系统人员下井对重点工程现场动态情
况了解不详实、旬检隐患落实不严不细。
整改措施:调度系统人员下井前要带着问题、疑问、任务下井,出井后根据所走路线填写现场工程(工作)进度情况、隐患落实情况、现场协调情况。
调度室 2013-3-5
调度系统自查及整改措施
汇报材料
2013年3月5日
第二篇:信息中心工作纪律作风自查及整改措施
信息中心工作纪律作风自查及整改措施
鉴于我局最近出现上班打牌等违纪现象,信息中心按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《公务员条例》及各级国税局关于工作纪律方面的一些文件,认真对照信息中心干部平时的思想动态及实际工作,查清信息中心干部在思想认识、工作组织纪律、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 :
1、政治思想意识不够强。表现在:对《中国共产党纪律处分条例》、《公务员条例》和各级国税局关于工作纪律方面的一些文件缺乏深刻的理解和贯彻执行。
2、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时应付了事,没有做到脚踏实地,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
3、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:工作着装有时不规范,有时存在在工作时间处理一些无工作无关的事务。
二、存在问题的主要原因 :
1、是思想上对工作纪律相关的规定学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确。
2、是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上时代的发展,有知识结构滞后的问题。
3、是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。
三、整改措施 :
1、是进一步增强国家公务员意识,真正提高干部的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求干部。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把国家公务员意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、是加强信息中心干部自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新干部的知识结构和理论水平,以高度工作责任感和踏实工作作风真正做到各项工作圆满完成。
3、是要干部严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。严格遵守上级各部门有关工作纪律的相关规定,认真执行给各项规章制度,按规定着装,按时上、下班,不参与“六害”活动,令行禁止,树立良好的国税形象。
信息中心
二零一一年九月二十三日
第三篇:自查整改措施
自查整改措施
上级组织的这次学习实践活动,意义深刻,影响长远,从本质上深深触动了我。对比以往的工作和学习情况,让我深刻体会到自身存在的问题和不足。并下定决心,针对自身的缺点和问题,进行严肃的思考和认真的整改。
一、自身存在的问题
1、理论学习能力弱,理论基础不够扎实。
在理论学习方面,经常不求甚解,学习的不够深入和彻底。主要体现在对政治理论的学习经常入脑却不够入心,没有认真剖析其内涵和精髓,能够了解其内容,却往往得之于其大框而失之于其精华。对于理论方面的掌握远远没有达到自身的需求,在思考问题时容易片面和局限。
2、专业学习力度不够。
对于自身能力的培养、专业知识的学习不够,经常会因为工作、生活等原因耽误自身素质的提高。加之有时的懒惰,造成在自身能力素质进步方面进展缓慢,学习的积极性不够高。
3、工作上有等靠的思想。
在日常工作中,存在懒惰情绪,有等靠的现象。具体体现在一些工作上,由于怕麻烦或者因为需要别人的帮助等情况,造成工作有时拖拉,工作效率不高等情况。
二、整改措施
1、积极加强理论学习,培养正确的价值观
加强自身的政治理论学习,积极学习现阶段党的路线、方针、政策,跟随时代的步伐,提高自身的政治理论水平和辨析能力。利用好业余时间和休息时间,多读书、关注新闻和党的创新理论,提高自身的政治修养和思想认识。
2、努力提高自身的能力和素质
加强对自我专业的学习,提高学习的积极性,多查阅资料,探索提高能力素质的方法。积极向能力素质强的同志学习,向工作经验丰富的老同志请教,通过和自身缺电问题的比较,耐心找差距,努力改善自己的学习方法和学习态度。
3、加强自身修养,改变工作作风。
提高自身的思想认识,加强对自己的约束和管理。把纪律和管理规定摆在自己的桌面上,时刻提醒自己,把握
自身的行为和思想。理清工作思路,提高工作效率,改掉等靠的毛病,积极把自己的精力投入到工作当中去。
三、下步打算
在以后的日常工作、生活中,要努力改变自己,加强对自身政治觉悟、修养的打造,提高自身的各种能力和素质,积极从学习中找差距,从对比中找问题。努力把自己打造成为一个合格的人才。
自查整改措施
× × × 二○一二年三月二十日
第四篇:自查整改措施 文档
海天宫安全隐患自查整改措施
根据饭店关于安全检查防范与整改的工作布置,我们组织了学习“文件”精神,并进行认真检查和整改,现将检查与整改情况汇报如下:
一、存在的问题。
1.值班看门人员责任意识不强,时有晚上九到十点钟收银人员走后门岗无人看管,对餐厅物资和餐具保管不利。
2.对员工住宿管理不到位,其中部分员工在外租房,距离远近不等,有时下班晚,走夜路存在安全隐患。
3.厨房空调交换处物品堆放杂乱,对冬夏空调运行有损害。
4.厨具和餐具存放不规范,未归类,未定期盘存,所以厨具、餐具丢失破损较快。
5.设备陈旧,冰箱、冰柜常出问题,蒸锅时好时坏,有时设备不修无法工作,修则耗费多。
二、整改措施,1.落实管理规范,对夜晚看门人员进行两到三次的检查看其在岗情况,并让值班人员做好值班记录。
2.对本部门短期活动工凡在饭店住的人员,由主管负责查寝,同时由值班经理每周检查几次。
3.厨房空调交换处已指定人员负责,每天清理,监督其保持干净无杂物存放。
4.厨具、餐具分类保管,餐厅负责餐具方面,厨房负责厨具,并规定每周进行盘存,做好丢失和损坏的明细记录,规定好每项的破损率。
5.对每项大型设备保证有专人保养,做到开关按程序,不能违章操作,制定好各类设备的维修费用。
对相关设备保养和用具保养好的设定合理的奖励,差的要有时确的处罚,做事分清好坏,奖罚有个“明码标价”,总知在海天宫要兴起一个爱设备,防事故的一个新高潮,确保各类事故都不发生争取保安全做贡献。
海天宫
2011-11-16
第五篇:政府信息公开工作自查整改措施报告
省政府政务信息化办公室:
2008年以来,我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难,周密部署,精心组织,步步推进,保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前,总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[2009]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。
一、政府信息主动公开工作情况
在主动公开信息中,为了方便群众了解信息,通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段,在**市政府信息网上开设专栏进行发布;二是通过电子信箱、传真电话和函,作人工答复;三是依托县政府信息公开,提高查询服务,受理投诉、咨询申请服务;四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中,始终以“公开为原则,不公开为例外”,尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料,通过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外,需要查阅相关的文件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至2009年6月底,全市10县、区56个单位(部门)共发布政府信息3000余条,其中市直2400条,占80%左右。
目前,全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县(区)政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构,安排布置了政府信息公开工作,全市已初步形成了相互学习,相互借鉴的良好局面,为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。
二、工作机制和制度建设的情况
为了做好政府信息公开的起步工作,加强统一领导,强化部门协同,**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门,市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。
政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制,对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查,下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。2008年以来先后建立完善了:
1.**市政府信息公开目录;
2.**市政府信息公开指南;
3.《**市政府信息公开工作考核暂行办法》;
4.《政府信息公开社会评议办法》;
5.《政府信息公开责任追究办法》。
三、依申请公开情况
制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度,严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。2008年以来,未受理任何政府信息公开申请件。
四、存在的问题及改进措施
由于我们对这项工作高度重视,下功夫、抓落实,政府信息公开工作初步取得成效,但同时也存在一些问题,公开形式、内容单一等现象仍然存在;一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视,工作不主动;工作进展不平衡,县(市、区)之间、部门之间工作差距较大。
根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求,下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作:
(一)进一步建立和完善政府信息公开工作制度,落实目标责任制,建立健全各项规章制度,全面规范政府信息公开目录,做到目录内容与站内信息的一致性,规范信息公开流程,及时更新目录内容,方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量,切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。
(二)进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定,完善主动公开的政府信息目录。重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类,保证信息内容的完整性。
(三)进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设,充分发挥其第一平台的作用,及时更新图片,合理布局网站页面,做到图文并茂,保证页面质量;进一步完善政府公报、政府新闻发布会以及信息公开栏、电子触摸屏等载体建设;做好市、区(县)档案馆、图书馆的政府信息公开查阅点建设。
(四)建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容,建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度,促进信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。