科协主题实践活动整改措施（合集五篇）

第一篇：科协主题实践活动整改措施

盖州市科协“坚持以人为本，加速率先崛起”主题实践

活动整改方案

根据市“坚持以人为本、加速率先崛起”主题实践活动领导小组办公室总体部署和《关于落实盖州市主题实践活动汇报会主要领导讲话精神 进一步推进整改阶段重点工作任务落实的通知》要求，科协在整改提高阶段，通过深入基层调研、座谈，认真查摆问题，广泛征求意见和建议，针对存在的问题和不足，本着突出重点，促进工作、真正解决问题的原则，制定出整改方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕 “全面建设沿海经济强市，冲刺全国百强县”的战略目标。以“坚持以人为本，加速率先崛”主题实践活动为契机竭力做好科协“三服务一加强”工作，以期着力解决在思想观念、工作作风、知识能力、工作态度、责任心、经济发展、社会管理等方面存在严重问题和许多不适应的地方，通过思想再解放、精神再振奋、素质再提高、能力再增强，探索形成加快科协事业发展的新思路，解决问题的新办法，要通过开展主题实践活动，调动人的因素，挖掘人的潜能，强化人的素质，提升人的能力，凝聚加快科协事业发展，加快盖州发展的巨大力量。

二、整改原则 制定整改措施和解决问题，要努力做到“四个注重”：一是注重针对性。要针对自评和测评中反映出的问题，提出领导班子集体和干部个人的整改目标和具体措施，并坚持立说立行、边整边改。二是注重实效性。要按照“以人促事、以事看果、以事看人”的要求，锁定深化“重大项目推进年”活动和实现“开门红”、“双过半”、“两个不低于”的目标，下大力气整改个人在思想、理念、状态、能力、作风等方面不适应的问题。三是注重项目化推进。要对需要整改的事项进行梳理，分项目逐一制定具体的整改目标、步骤、措施和时限，确保整改的精细度和操作性。四是注重开门整改。

三、查找出的问题

科协认真搞好查摆问题工作，紧密联系实际，坚持“四个注重”原则深入查找党员干部在思想观念、工作作风、经济发展、社会管理等方面存在的突出问题。将查摆出的问题进行梳理汇总，共二个方面的突出问题和不足。

1、思想解放程度不够，工作思路不够开阔，开拓创新意识不强。

2、在服务经济发展方面服务措施不够新，服务重点项目建设上有时工作力度不够。

四、存在问题的主要原因

1、安于现状，缺乏敢为人先、争创一流的勇气和魄力。看自己长处多，看自己短处少，安于现状，不求有功，但求无过，工作随大流，缺少敢想敢干的勇气和创新精神，要求不严，效率不高，工作有成绩无亮点。

2、是服务经济发展的意识不够深入。

五、具体整改措施

针对以上存在的问题及存在问题的主要原因，协会党委经过认真研究，结合科协工作实际和“坚持以人为本、加速率先崛起”主题实践活动领导小组的要求,提出如下整改方案：

一是解放思想不够，工作思路不够开阔，开拓创新意识不强的问题。倡树敢为人先争创一流的良好风气。加强学习，提高素质，开拓创新，敢想敢干。

该项整改措施由崔永敏同志牵头，办公室具体负责。整改时限：贯穿活动始终，并长期坚持。

二是在服务经济发展方面服务措施不够新，服务重点项目建设上有时工作力度不够的问题上，1是要加强科技人才队伍建设。建立全市的科技人才库，包括企业人才库及农村实用技术人才库，建立土专家服务团队，为服务经济提供智力保障。2是深化服务意识，扩展服务平台开展面向企业，面向农村的科普工作。

该项整改措施由崔永敏同志牵头，科普部具体负责 整改时限：贯穿活动始终，并长期坚持。

盖州市科学技术协会 二〇一二年四月十八日

第二篇：主题实践活动个人整改措施

“三严三实”主题实践活动个人整改措施

按照“三严三实”主题实践活动的要求，对照“四问四做起”，我深刻反思，认真查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，并进行深入的剖析，制定了整改措施，现将具体整改措施情况报告如下：

一、存在问题和整改措施

1、对政治理论学习还不够重视，学习不够深入、系统、全面，存在重工作轻理论学习的倾向。

整改措施：一是积极参与单位的各种学习活动，养成读书看报习惯。

二是重新系统、深入学习党的政治理论，努力提高政治素养。

三是坚持学习方式灵活化。除在单位集中学习外，深入联系村，通过和党员干部、致富能手、道德标兵、贫苦户谈心、交流，受教育，强本领；深入企业，学习了解企业发展规律和运行模式，掌握企业诉求，更好的服务企业；主动上门，向组织、纪检部门学习、请教党员干部立身、立言、立行、从政的准则，向住建、国土、环保等部门学习与产业区发展相关的业务知识。

2、缺乏大局意识，只注重于自己分管的工作。

整改措施：一是重新给自己定位，全面看待工作。二是增强全局意识，在做好分管工作的同时，做好和班子成员的沟通交流，积极主动协助其他同志做好工作。

3、深入群众和企业少，对群众和企业的需求关心不够。整改措施：一是定期到基层和企业调研，积极了解群众和企业的需求。

二是对群众和企业出现的困难认真对待并妥善予以解决。

4、对党的纪律、国家法律认识不够全面。

整改措施：一是主动、认真、全面、深入的学习党的纪律、国家法律。

二是在工作和生活中严格遵守党的纪律和国家法律。

5、面对急难险重任务时有退缩情绪。

整改措施：一是正确面对自己的岗位，正视困难，不计得失，不讲条件，相信办法总比困难多，仔细钻研，奋力拼搏。

二是进一步增强深入企业调研的自觉性和主动性。了解群众和企业所关心的，关注他们所盼的，解决他们所难的，扑下身子，竭尽所能地解决好群众和企业反映强烈的突出问题，为企业顺畅落地生产、发挥效益，为产业基础设施建设顺利实施提供推动力。通过不断的发现问题、解决问题，来改进自己的工作。

6、有些工作推动不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强。整改措施：一是转变工作作风，加大落实力度，对部署的工作一抓到底。

二是努力提高自身业务素质，科学合理部署工作，增强针对性和操作性。

7、工作标准不高，方式简单，方法不够科学。整改措施：一是提高工作标准。既要埋头苦干、又要严肃认真，既要遵守章法，又要敢于创新，既要讲究方法，又要把握规律，做到不唯上、不唯书、只唯实，全面提高自己的工作标准，使产业区的发展在自己负责的方面少走弯路。

二是履行好岗位职责。作为一名副职领导，一要带头垂范，恪尽职守，做同志的表率，站好自己的岗，带好自己的班。二要做好副手，认真配合主要领导，做好参谋助手，竭尽全力高标准完成所承担的任务，分担主要领导身上的压力。

三是改进工作方法。面对艰巨任务，不泄气、不松劲，相信办法总比困难多，鼓士气，鼓干劲，迎难而上，仔细钻研，奋力拼搏，用最合理的办法解决最复杂的问题。

8、有时候批评下级同志不注意方式方法。

整改措施：一是通过学习，努力提高自身修养。二是加强与下级的沟通交流，努力做到宽以待人。

二、整改保证措施

1、以单位为阵地，建立健全学习、调研、评议、绩效考核等各项规章制度，严格督查落实，以制度管理人。

2、以党纪国法为准绳，时刻对照检查自己的言行，自觉接受各级各部门监督，以法制约束人。

3、以个人为主体，时刻保持自警、自醒、自励，树立正确的世界观和健康、向上的人生观，以思想来指导人。

第三篇：“两提高、两满意”主题实践活动整改措施

宣恩县人民医院

“两提高、两满意”主题实践活动整改措施

为了进一步优化发展环境，提高服务质量，根据我县《“两提高、两满意”主题实践活动实施方案》，我们结合医院实际，认真开展了“两提高、两满意”主题实践活动，现针对自查自纠中发现的问题和不足，将整改措施报告如下。

一、加强学习教育，提高综合素质

创新教育形式，丰富内容，改进方法，增强针对性、时效性和实效性。根据医院职工的思想实际，确定思想教育内容，做到有的放矢、突出重点。引导全体职工要进一步端正学风，努力营造良好的学习氛围。要将学习工作化，学会用最新的理论知识解决现实问题，使每位同志的综合素质有所提高。

二、强化宗旨意识，提高思想认识

将“医疗让社会满意，医生为病着想，医院为患者服务”的宗旨意识落到实处，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系患者、服务百姓，务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，廉洁行医，生活正派、情趣健康等方面的优良作风。从接待好每一位患者，治好每一个病人开始，认真履行和落实医疗职业道德，将患者及家属的需要做为一切工作的出发点和落脚点，切实维护广大病患者的合法权益。

三、强化软环境建设，提升服务效能

从端正工作态度的初始要求，上升到“规范服务，优质服务”，以患者的需要和满意为追求，强化软环境建设“只有更好，没有最好”的长期战略。在接待患者时，坚持做到热情服务、微笑服务、使用文明用语，耐心细致地解答患者提出的问题，同时要有针对性解释具体规定，提供医疗咨询或宣传材料，努力使每一位前来咨询和诊疗的患者满意。进一步简化就医工作流程，并进行公示，最大限度地方便病患者及家属。

四、强化院务公开工作

进一步重视院务公开工作，成立由院长任主任，党总支书记任副主任，各职能科室负责人为委员的院务公开工作委员会，同时成立由分管院长任组长，各相关科室负责人为成员的医务公开、财务公开、行政管理公开工作领导小组，具体负责院务公开工作。在此基础上，制定《院务公开工作实施方案》，明确院务公开的内容、途径、形式、层次、程序和原则，切实把院务公开工作列入重要议事日程，不断探索院务公开的方式方法，形成了党总支重视、行政支持、工会及有关科室协调配合、职工广泛参与的良好工作格局。院领导带头执行院务公开制度，自觉按照院务公开的要求和议事规则办事，充分发挥领导班子的集体作用，在管理中以人为本，根据实际不断完善和落实《院务公开制度》、《医德医风管理规定》、《劳动纪律管理制度》等制度，保证了院务公开的顺利实施，并形成了科学、民主的决策体系。对骨干人才进行规范、科学管理，达到了职工满意，使全院医务人员工作积极性更加高涨，医疗技术水平得到大幅度提高，群众满意。为了让患者明白就医，医院将依法执业登记的重要事项，通过各科宣传公示栏和印发的宣传资料向病人进行公示。全院所有医护人员均挂牌上岗。将医疗服务价格、药品价格、医用耗材价格，通过悬挂在门诊大厅的电子显示屏进行公告，对三级以上技术骨干和技术专家，通过住院部、门诊部的宣传栏和电子显示屏进行公告。住院病人实行费用“一日清单”制度，医院以一日清单的方式向住院患者提供每天所使用的药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价和全部费用情况，使患者对自己的诊疗费用情况一目了 然，并24小时提供费用查询服务。

为解决低保对象看病就医的问题，在门诊大厅将低保所减免的项目、价格进行公开，使低保患者知道国家政策，并享受到及时的优惠。我们将“新农合”相关政策做成宣传展牌，悬挂在门诊大厅和住院大厅显著的位置，让农民朋友一进医院就感受到“新农合”的好处。制定医疗费用优惠10%的办法，解决下岗职工、残疾人、复退伍军人看病就医的困难。并通过网络、传单、展牌广泛宣传。为了解和解决患者就医过程中出现的困难和问题，我们在门诊和住院部分别设立了举报信箱和举报电话，接受患者及家属来电、来访。采取发放病人满意度调查表等形式，对反映的问题及时整改，取信于患者及家属。为切实解决全县基层百姓看病就医难的问题，我们公开向社会承诺，来院住院的患者救护车免费接诊，每年向患者减免此项费用达20多万元。

五、加强沟通和联系

制定医患沟通制度，对每一位来院的患者由首诊医生进行耐心、细致的讲解，让患者不仅明白自己的病情，更让患者对诊疗全过程十分清楚，真正让他们明明白就医，踏踏实实看病。制定院领导查房制度和联系制度，采用定期和不定期下科室相结合的办法，了解全院职工的工作和生活中所遇的各种问题，并及时解决，有效地提高工作效率和质量。

二OO八年十一月八日

第四篇：科协“转变作风年”活动整改措施9.9

福山区科协“转变作风年”活动

存在问题及整改措施

为确保“转变作风年”活动取得实效，我单位按照区委、区政府《关于在全区开展“转变作风年”活动的实施意见》总体部署，在前段深入学习的基础上，认真查摆，深刻剖析，通过召开民主生活会，开展领导与同志们谈心活动，向有关单位发放征求意见函等方式，广纳意见和建议。经认真归纳梳理研究决定，本着发现问题及时整改的原则，特制定本整改措施，力争年内实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

一、存在问题

1、学风不浓、知识结构老化的问题。学习自觉性不高，不够深入，学习效果不是很明显，部分干部存在敷衍了事、得过且过的思想，接受新知识、新事物较慢，凡事较多凭经验、想当然，知识结构趋于老化，能力水平有待提高。

2、改革创新的主观意识有待进一步提高。科协是党的重要群团工作部门，在经济和社会发展不同时期不同阶段，科协工作如何适应变化的需求存在滞后现象。比如：如何根据形势变化和科学发展的要求，如何引导科技人员更好地发挥才能和智慧，积极参与“转方式，调结构”，使福山科协工作更加体现战略性、科学性、时代性，对此思考和分析得不够充分。

3、不思进取、盲目乐观的问题。有的机关干部只想吃老本、不想立新功，安于现状，消极作为，缺乏为基层服务 的主动性和积极性，领导安排就干，不安排就找不到工作干，推一推，动一动，缺乏争创一流业绩的劲头和实现自身价值的境界。

二、整改措施

1、把坚持学习贯穿始终。坚持每周五下午集中学习日制度，组织全体机关干部进行有关政策、上级文件及业务知识的学习与交流；在加强对相关政策知识学习的同时，又积极“走出去”，有针对性地学习和借鉴先进地区的经验做法，开阔了视野、拓宽了思路，进一步推进了“学习型”机关的创建。

2、狠抓工作落实，努力提高服务水平。积极倡扬“勤勉敬业奉献为本、强学力行创新为本、情系科协服务为本、和谐奋进创优为本”的精神，开展科协系统、科协机关的团队建设。营造开放和互相信任的团队环境，以班子成员的真诚、坦率、平等和热忱感染基层科协干部和科技工作者，注重沟通、善用激励、合理授权、有效指导，切实提升班子的领导能力，激发科协干部的工作热情和发展潜能。

3、严于律己，当好表率，塑造清正廉洁的良好形象。认真贯彻民主集中制，完善党组会议议事规则，加强集体领导。恪守勤政廉政要求，用高标准、严要求对照自己的思想和言行，强调“从我做起，从现在做起”，严于律己，洁身自好，淡薄名利，当好表率，自觉抵御各种不良思想的侵蚀和诱惑，以实际行动塑造科协干部的良好形象。

4、坚持健全长效机制。自“转变作风年”活动以来，我单位逐步完善了机关规章制度，如考勤制度、财务制度、廉政建设制度、车辆管理制度等。坚持制度建设实效管用和

有利于贯彻落实的原则，严格用制度管人，用制度管事，引导广大干部职工培养良好的行为规范，树立严谨的工作作风，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性，更为加快创建“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型”机关为内容的“六型机关创建”活动做好保障工作。

三、加强组织领导，确保活动各项措施落到实处 集中整改阶段是体现“转变作风年”活动成效的关键环节。领导干部要继续发挥好表率作用，带头制定整改措施，带头落实整改任务，带头接受群众监督。每名工作人员要进一步增强工作责任感、紧迫感和主动性，认真履行职责，善始善终地抓好活动开展。同时，活动领导小组要加大督导，及时掌握情况，对具备整改条件的立即整改，整改需要一定时限的，分阶段整改，对确实无法解决的，要做好政策解释工作，并把活动开展情况纳入全年工作考核，确保各项整改措施取得实效。

2010年9月10日

第五篇：教育实践活动整改措施

党的群众路线教育实践活动整改措施

按照教育实践活动部署要求，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，针对查摆出来的突出问题和提出的批评意见，就落实“三严三实”要求，解决“四风”问题，制定如下整改措施。

一、严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定精神。

（1）加强党性锻炼，提高政治敏锐性和鉴别力。认真、系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论，认真学习党的十八大和总书记的些列重要讲话精神，在完整准确地把握精神实质上下真功夫，坚定共产主义理想信念，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保中央、省委、市委、县委的各项决策部署不折不扣得到贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止。以解决自身在思想和工作中存在的问题为出发点，以改进自身的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深刻认识“四风”问题的严重危害性，加强党性锻炼，增强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。

（2）严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党风政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央、省市县委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，不做有损团结的事，决不允许个人凌驾于组织之上。

动，公务接待严格执行规定标准，勤俭节约，杜绝浪费。

二、求真务实，克服“形式主义”。

（1）从思想上转变学习态度，端正学风。真正把理论与实践相结合作为提高自身素质的首要任务，认真、系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论，在完整准确地把握精神实质上下真功夫，坚定共产主义理想信念，真正加强自身政治修养、思想修养、作风修养。在学习上从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。每周除局里统一组织的学习外，至少安排半天的时间进行自学,并做好学习笔记。通过学习，加强自身素养，提高综合素质，克服急燥情绪，对人和蔼，平易近人，用平和心去对待每一件事、每一个人。自觉践行社会主义核心价值观，严守组织、工作纪律，自觉践行“三严三实”，不该说的话不说，不该做的事不做，不该交的朋友不交，踏踏实实做事，清清白白做人。

（2）加强对分管工作专业知识的学习，严格按照习总书记“三严三实”的标准要求自己，指导工作求真务实，摒弃“好大喜功、只唯上、不唯实”的错误思想观念，高标准要求，亲力亲为督促、指导，注重工作实效。

三、增强群众观念，克服“官僚主义”。牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，不断加强党性锻炼，增强群众观念、公仆意识，从改革发展稳定的大局出发，站在全局的角度看问题、做工作。

（1）注重政策宣传，增强服务意识。工作中，要充分利用对历年相关情况的汇总分析资料，以事实为依据，认真向监管、服务对象宣传价格法律法规、方针政策，提高他们对法律法规严肃性的认识，增强他们遵纪守

四、积极进取，克服“享乐主义”。增强责任心，加强纪律性，积极进取，狠抓落实。

（1）思想上克服“随大流、随波逐流”的错误认识，行动上克服惰性、进取心不足的行为，加强党性修养，发挥共产党员的先锋模范作用，坚定理想信念，以饱满的工作热情、旺盛的斗志，积极投入到工作中去，不计较个人得失，争先创优、勇于负责、敢于担当。

（2）牢固树立亲力亲为抓督促、抓落实的工作作风，对于上级的安排部署，工作中的具体要求，传达清楚，亲自到一线督促落实到位，确保每项任务都能按时、按质、按量高标准完成工作任务。

（3）加强责任心。克服以往粗心大意、不认真细致的毛病，对于需要自己把关的各项工作，一定做到加强责任心，认真细致，把关严格，符合政策，制度规定的及时批准通过，否则坚决予以制止或否决。

（4）加强纪律性。今后一定加强对纪律性的重要性和紧迫性的认识，不但自己要严格遵守各项纪律、制度规定，还要克服老好好思想，讲政策、讲原则，管好分管科室及局里的工作人员，依法行政，在纪律、制度面前一视同仁，没有例外。

五、廉洁自律，摒弃“奢靡之风”。在工作和生活中，我一定认真贯彻中央的八项规定精神，厉行节约，反对铺张浪费，自觉加强廉洁自律意识，从自己做起，从身边的小事做起，特别是在公务来往上，要从思想根源上转变观念，不能好面子，讲排场，并从节约一滴水、一度电、一张纸做起。思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，牢记“吃苦在前，享受在后”的革命誓言，不和工作讲条件，不与组织讲待遇，不同上级讲价钱，始