民政局作风转变整改措施1

第一篇：民政局作风转变整改措施1

关于作风转变年活动的整改措施

按照县委开展作风转变年活动的统一安排，县民政局通过开展“走百村访千户”，观看廉政警示教育片，召开座谈会、查找问题分析会，发放问卷调查等活动，征集到5条意见建议，经过综合梳理，主要问题归纳为以下三个方面：

1、存在工作作风不扎实的问题；

2、存在研究工作不细致的问题；

3、存在思想境界不高的问题。为切实加大机关作风整改力度，努力建设成为让县委、县政府放心，全县人民群众满意的政府部门，提出如下整改措施。

一、加强理论学习、提高思想认识

认真落实学习制度，坚持局党组中心组学习和干部职工每周一学习制度。认真学习中国特色社会主义理论，特别是科学发展观，学习民政工作的法律法规及业务知识。坚持理论联系实际的学风，认真研究民政事业发展的新情况、新问题，深化民政科学发展规律的认识和把握。坚持学用结合，努力把理论学习的成果转化为促进民政事业科学发展的工作思路和实际能力，不断提高行政效能和服务水平。

二、健全完善制度、强化科学管理

一是加强制度建设。加大对《中江县民政局机关各项工作制度》落实的督查力度，定期和不定期的对制度落实情况进行检查，坚决杜绝形式主义、不注重实际的工作作风。二是不断建立和完 善创新制度。结合形势和工作需要，对不切合实际的制度进行修订完善，通过大胆创新，使各项工作制度更加科学规范。三是加强对工作人员经常性的教育和管理。不断提高干部职工工作的自觉性、责任性和组织纪律性，做到八小时工作日，坚守工作岗位，做好本职工作。不串岗、不上网聊天、不擅自脱岗。四是强化服务意识，改善服务态度，牢记宗旨观念，提高服务质量，树立民政部门良好的服务形象。

三、求真务实，切实改进工作作风

民政部门的工作中心在基层，掌握实情、了解民意、帮助群众解决实际困难，是我们工作的出发点和落脚点。局党组成员、各股室负责人要及时深入基层开展调查研究，多掌握和了解实情，指导基层做好服务工作，为全县民政事业的发展，提供翔实、具有参考价值的决策依据。同时，主动帮助乡镇解决实际困难，多与乡镇分管民政工作的领导沟通，交换意见。及时向上级反映乡镇民政工作中的问题和困难，争取上级和社会多方面的支持和帮助。不断加强领导干部廉洁勤政教育，切实转变工作作风，克服形式主义、官僚主义和衙门作风。

四、立足实际，抓好落实

以群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持为标准，进一步转变工作作风、工作方法、工作态度，全方位搭建服务平台。切实为群众办实事、做好事，提供优质服务。重点在四个方面抓好落实:一是在推进当前工作上抓落实。认真落实好民政各项政 策，按时足额发放城市、农村低保资金、优抚对象的抚恤金和定期定量补助金。民政专项资金做到专款专用，严禁“吃、拿、卡、要”等问题的发生。二是在提高服务质量上抓落实。各项工作开展要有安排、有部署、有检查。做好来信来访人员的接待，热情、周到、细致地解答问题，做到件件有落实，件件有回音。在时限内高质量地完成各项工作。三是在解决难点、热点问题上抓落实。对困难群众生活、看病等诸多问题，对干部职工关心的切身利益问题，不回避矛盾，不强调客观原因，深入基层掌握实情，了解民意，真正为人民群众掌好权、服好务。四是在发现问题，及时纠正问题上抓落实。民政工作的重心在基层，民政服务对象在基层。要善于听取不同意见，接受各方面的监督，改进工作作风。对在工作中群众反映较突出的问题，要认真对待。能在短时间内纠正的问题，要立即纠正，绝不拖延。不能及时改正的问题，要作解释说明工作。

五、坚持政务公开、做到优质服务

全面落实各项便民利民服务措施，加强领导干部作风建设。一是进一步加强政务公开工作，完善政务公开内容。需要向人民群众和干部职工公开的事项，如:工作职能、收费项目、办事程序、办事时限、政策规定、财务开支、重大事项等有关人民群众和干部职工切身利益的及时予以公开。二是全面推行行政审批，向社会公开审批事项和各项服务流程。努力做到办事结果、收费依据、办事时限透明，不断提高服务质量和办事效率。三是加强 窗口服务力度。做到工作人员持证上岗，文明用语，礼貌待人，热情周到，遵纪守法。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。以扎实的作风和高效的工作为建设经济丘陵强县做出更大的贡献。

第二篇：转变作风、求实求效整改措施

“转变作风、求实求效”教育活动

整改措施

根据公司关于深入开展“转变作风、求实求效”主题教育的安排，通过学习和自查自纠。认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。结合本次活动工作重点“倡导八个方面良好风气，着力解决八个方面问题”，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问题和不足，制定以下整改措施：

一、存在的问题和不足

(一)学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不

求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策，提高理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。

（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重

要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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2013年1月17日

第三篇：转变作风优化环境自查自纠及整改措施

转变作风、优化环境集中整治活动

自查自纠及整改措施

驿城区环境效能建设暨转变作风优化环境集中整治动员大会和区纪委三届二次全会召开后，我对会议精神进行了深刻学习、领会，并按照要求，认真学习“学教办”所规定的理论读本，并细心体会。经过学习教育和深入思考，我个人对开展转变作风、优化环境集中整治活动有了更深的理解。并对照文件精神剖析自己在工作、学习等方面存在的差距，经过认真反思、反省，结合自己的本职工作，彻底剖析自己，并充分征求班子成员和党员同志对自己的意见。经过查摆，发现自身存在以下的缺点和不足，以及存在的问题原因，在此基础上制订了整改措施，明确了今后的努力方向。

一、存在的缺点和不足

（一）在思想政治理论方面

⒈理论学习不够，思考问题不深。缺乏有计划,有系统地学习,尤其是新时期的理论学习上比较浮浅，不能深刻理解其内涵，更不能运用其理论去指导自己的言行和实际工作，在理论学习上缺乏深度与广度，缺乏理论与实际相结合，因此不能很好地去用马列主义理论解决实际问题，对于新时期新变化、新问题、新现象反映迟钝，在工作中表现为开拓精神不强，有时显得软弱，魄力不足，创新意识不够。

⒉服务意识跟不上新时期发展的要求。通过这次转变作风、优化环境集中整治活动的开展，经过学习教育，认识到自己是一名纪检干部所肩负责任。在平时工作中，虽然也完成了上级交给的各项工作任务，但与上级的要求标准相差较远。远远赶不上新时期发展的要求，通过自查，为基层服务、为群众服务表现为老办法多、创新意识少，中心任务来时管得多、平时少。实际上是服务意识不够强的表现，缺乏主动性和积极性。

（二）在履行职责和组织建设方面

近年来，我在各级领导和委党组以及大家的支持下，总的讲我能够经常以高度的责任感和较强的事业心努力工作，恪尽职守，较好地完成了各项任务。但通过转变作风、优化环境集中整治活动的深入进行，自查自己在履行职责方面也存在着缺陷和不足：

1.我作为纪检干部，近几年来为我委的党风廉政建设和制度建设做了一些实际工作，结合本单位实际，制定了一些的规章制度，但是对个别问题和对于班子成员存在的不足，尤其是对基层管理不大胆，有爱面子思想，怕管的多了越位，别人会有意见。

2.在完善监督制度和触及灵魂的教育仍然存在着走形式，不够深入，尤其是政治思想工作做得还不细致，面上的工作安排的多，检查落实还不够。平时认为党员的素质教育比较高，自觉性都比较强，放松了严格的具体管理，放松了批评和自我批评的自我教育。

（三）工作作风和自身素质方面

长期以来，我在工作上总是以扎实的工作作风，饱满的工作热情干好党组织交给的每项工作任务，但是在大胆工作、率先垂范、协调思想方面，通过自查还有欠缺。

⒈工作中满足现状，业务学习不够，开拓劲头不足。近几年来，本人虽然一直注重学习业务知识, 不懂的地方能到监察局及纪检会有关科室请教,但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远未达到新时期工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。

⒉由于自认为在本单位时间较长，本职业务基本熟悉，所以忽失了新时期的边学习边探讨新问题的动力，缺乏开阔视野。

⒊几年来在工作中努力要求自己，自觉维护班子团结，能作到班子成员之间大事讲原则，小事讲团结，工作到位不越位，互相支持。总是认为：单位小，人员少，问题不大，或认为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善。同时不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。

（四）廉洁自律方面

本人自参加工作以来，自己严格按照党的廉洁自律若干规定严于律己，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，对人对事只存“公”心，没有“私”心，以诚信谅解为本，几年来不但是这样严格要求自己，也是这样做的，尤其在工作作风和经济方面更为严谨，也可说是谨小慎微。但是在抓党风廉政建设工作时不够深入，认为同志们多年受党的教育，都会在这方面自律，放松监督，教育有时流于形式。虽然对贪污腐败现象深恶痛绝，但对治理方面不力。

二、针对自身存在的问题产生的主要原因剖析

通过自查，总结出以上四个方面的缺点和不足。通过深刻分析，其主要原因是：

（一）政治理论学习的重要性认识不足，学风不够端正

⒈学习理论的自觉性、主动性、积极性差，没有认识到一个理论上的成熟是政治上成熟的基础，只有加强理论学习，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，只有加强理论学习，才能准确把握党的基本路线和党的各项方针、政策，创造性地开展工作。认为在改革开放新形势下，重点是抓好业务工作，抓好硬指标的落实，存在有政治理 论学习是软任务、虚指标，学多学少，影响不了工作大局。

⒉学习理论不够系统、全面，主要是学习的指导思想不明确，学风不够端正，满足于传达传达上级会议精神、学学文件，有时间学一点，工作忙时就顺其自然，缺乏刻苦学习精神，不能积极主动地挤时间学习，更谈不上带着问题、有的放失地去学习。

⒊理论联系实际不够，思考问题不够深入。理论学习与业务工作有“两张皮”的现象，特别是在运用科学发展观理论指导当前工作出现的新情况、新问题，缺乏深入的理性思考，运用理论指导工作针对性不强，联系基层实际，指导基层工作不够得力。

（二）对履行职责方面工作不够深入、扎实、细致

1.对机关党风廉政建设还不够十分重视，工作的积极性和主动性不够，有时存在着对工作布置多、落实少的现象。

2.与基层桥梁作用发挥得不太好，工作不够扎实。有惰性在作怪，往往以事务多、工作忙为由，不经常下基层了解情况，导致了对基层情况了解不够，协调问题不够有力。

三、整改措施

通过转变作风、优化环境集中整治活动的深入开展，认真自查所存在的问题，认识到上述缺点和不足直接影响了本人的职责范围工作的开展，不利于思想进步和自身素质的提高，为此，我要以这次转变作风、优化环境集中整治活动为契机、为动力，边学习、边接受教育、边不断深入和深刻查找自己的不足，并切实从以下几个方面认真整改：

一是注重学习研究,创建学习型党组。俗话说：打铁先要自身硬。我们这些纪检干部在反腐败斗争第一线，一定要加强自身建设，更要做讲党性、重品行、作表率的党员干部。在新的历史发展时期,面对新矛盾，新问题，新情况，需要学习或更新的知识很多，把学习作为自觉行动，工作方法和生活习惯，要坚持用持之以恒、契而不舍的精神 加强政治思想的学习，提高认识，增强主动性和自觉性。认真钻研 “三个代表”重要思想的理论学习，深入贯彻落实科学发展观、中纪委七次会议及区纪委三届二次会议精神，认真学习政治理论、业务知识和做好群众工作的方法，通过学习努力提高理论水平和自身素质，在提高自身素质和政治思想的基础上抵制各种错误思想的干扰。通过学习，同时提高单位党组成员的素质，创建学习型党组织。

二是加强理论学习，努力提高理论修养。明代理学家王阳明说过：“志不立、如无航之舟、无衔之马；志不立、天下无可成之事。”这就是说信念对于一个来说非常重要，比如信念动摇，志向丧失，人生就会失去方向。胡锦涛总书记指出：“理想信念是思想和行动的‘总开关’、‘总闸门’。”这就要求我们任何时候都要树立党员意识，坚定理想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切的思想，时刻牢记党员要求，履行党员义务，必须全心全意为人民群众，特别要始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都要明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。注重从实际出发，遵循客观规律，创造性开展工作。坚持立党为公、执政为民，深入基层和群众中，以务实精神为群众办好事，办实事，不断在学习中、在实践中改造人生观和世界观，克服缺点和不足，做人民的好公仆。

三是以这次教育活动为契机振奋精神，大胆创新，敢于碰硬，转变工作作风，加强业务知识学习和调查研究，树立扎实的工作作风，真正扑下身子，深入实际，调查研究，掌握真实情况，制定切实可行的各项措施，要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，并充分调动本单位同志们的积 极性，推动发改委各项工作的顺利开展。

四是爱岗敬业、刻苦钻研，努力提高业务素质，成为一名纪检干部队伍中的行家里手。学习是能力之基。当今时代，科技日新月异，知识也不断更新，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。作为一名纪检干部一定要注重学习业务知识，做一个德才兼备的人，所以平时要抓好业务知识的学习，在工作之余要不断学习业务知识，全面提升业务素质，特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，学习是一个人做好工作的基础，也是事业的源泉，进步的动力，要自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界，勤于学习，勤于动脑，持之以恒。用学习来解放思想、统一思想，提高能力，指导工作。要端正对学习的认识和态度，要克服浮躁心理，静下心来，把主要精力放在学习和实践上，一定要珍惜学习教育的机会，争取有计划地多读书，多思考一些问题。学习既要向书本学，又要向内行学，向实践学，努力提高业务素养，掌握先进文化，提高自身素质。更好地和大家共同作好区委、区政府交给的各项工作任务。

五是大胆创新，开拓进取，认真履行职责，忠于职守，坚持原则，坚持干好本职工作，不能“干了别人的活，荒了自己的地”，站位全局，谦虚谨慎，做到德才兼备，不但抓好党员政治教育，廉政勤政教育，而且要抓好自身教育，坚持不懈、脚踏实地做好每一件事。

六是团结同志，经常开展批评与自我批评，要改进作风，牢记“两个务比”，弘扬优良作风，时刻践行社会主义核心价值观，自觉讲党性，重品行，作表率，清廉从政，努力使自己和班子成为清正廉洁、严于律己的领导班子。

七是牢记党的宗旨，廉洁勤政，认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定，清正廉洁，严于律己，坚持同不良风气作斗争，自觉抑制 腐朽思想的侵蚀。

八是认真纠正这次自查的缺点和不足，正视问题，多剖析自己，多从自身上找问题，大胆工作，有效履行一名纪检干部的职责，不断提升理念，视野，素质和能力，特别是不断提升适应新形势，新任务变化的需要，不断提高反腐倡廉科学化，创新性水平。

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，要立足现实，踏实工作，永做坚持学习，善于总结提高的“有心人”。加强修养，锤炼党性，坚持严格要求，严格管理和严格监督，自觉树立纪检干部的良好形象，争做一名优秀的纪检干部。同时，深入贯彻落实科学发展观，讲政治，讲党性，讲大局，讲责任，继续在加强班子自身建设上下功夫，充分发挥党员的表率作用，团结大家一道扎实工作，为我区的改革、发展、稳定工作做出积极贡献。

二〇一二年三月十六日

第四篇：科协“转变作风年”活动整改措施9.9

福山区科协“转变作风年”活动

存在问题及整改措施

为确保“转变作风年”活动取得实效，我单位按照区委、区政府《关于在全区开展“转变作风年”活动的实施意见》总体部署，在前段深入学习的基础上，认真查摆，深刻剖析，通过召开民主生活会，开展领导与同志们谈心活动，向有关单位发放征求意见函等方式，广纳意见和建议。经认真归纳梳理研究决定，本着发现问题及时整改的原则，特制定本整改措施，力争年内实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

一、存在问题

1、学风不浓、知识结构老化的问题。学习自觉性不高，不够深入，学习效果不是很明显，部分干部存在敷衍了事、得过且过的思想，接受新知识、新事物较慢，凡事较多凭经验、想当然，知识结构趋于老化，能力水平有待提高。

2、改革创新的主观意识有待进一步提高。科协是党的重要群团工作部门，在经济和社会发展不同时期不同阶段，科协工作如何适应变化的需求存在滞后现象。比如：如何根据形势变化和科学发展的要求，如何引导科技人员更好地发挥才能和智慧，积极参与“转方式，调结构”，使福山科协工作更加体现战略性、科学性、时代性，对此思考和分析得不够充分。

3、不思进取、盲目乐观的问题。有的机关干部只想吃老本、不想立新功，安于现状，消极作为，缺乏为基层服务 的主动性和积极性，领导安排就干，不安排就找不到工作干，推一推，动一动，缺乏争创一流业绩的劲头和实现自身价值的境界。

二、整改措施

1、把坚持学习贯穿始终。坚持每周五下午集中学习日制度，组织全体机关干部进行有关政策、上级文件及业务知识的学习与交流；在加强对相关政策知识学习的同时，又积极“走出去”，有针对性地学习和借鉴先进地区的经验做法，开阔了视野、拓宽了思路，进一步推进了“学习型”机关的创建。

2、狠抓工作落实，努力提高服务水平。积极倡扬“勤勉敬业奉献为本、强学力行创新为本、情系科协服务为本、和谐奋进创优为本”的精神，开展科协系统、科协机关的团队建设。营造开放和互相信任的团队环境，以班子成员的真诚、坦率、平等和热忱感染基层科协干部和科技工作者，注重沟通、善用激励、合理授权、有效指导，切实提升班子的领导能力，激发科协干部的工作热情和发展潜能。

3、严于律己，当好表率，塑造清正廉洁的良好形象。认真贯彻民主集中制，完善党组会议议事规则，加强集体领导。恪守勤政廉政要求，用高标准、严要求对照自己的思想和言行，强调“从我做起，从现在做起”，严于律己，洁身自好，淡薄名利，当好表率，自觉抵御各种不良思想的侵蚀和诱惑，以实际行动塑造科协干部的良好形象。

4、坚持健全长效机制。自“转变作风年”活动以来，我单位逐步完善了机关规章制度，如考勤制度、财务制度、廉政建设制度、车辆管理制度等。坚持制度建设实效管用和

有利于贯彻落实的原则，严格用制度管人，用制度管事，引导广大干部职工培养良好的行为规范，树立严谨的工作作风，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性，更为加快创建“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型”机关为内容的“六型机关创建”活动做好保障工作。

三、加强组织领导，确保活动各项措施落到实处 集中整改阶段是体现“转变作风年”活动成效的关键环节。领导干部要继续发挥好表率作用，带头制定整改措施，带头落实整改任务，带头接受群众监督。每名工作人员要进一步增强工作责任感、紧迫感和主动性，认真履行职责，善始善终地抓好活动开展。同时，活动领导小组要加大督导，及时掌握情况，对具备整改条件的立即整改，整改需要一定时限的，分阶段整改，对确实无法解决的，要做好政策解释工作，并把活动开展情况纳入全年工作考核，确保各项整改措施取得实效。

2010年9月10日

第五篇：转变作风

转变作风，带好班子和队伍。一是抓好工作人员综合素质的提高，塑造一支责任心强，能力素质高，作风过硬的干部队伍。定期组织开展集体学习，实行明确的责任分工，继续优化跟随领导的各项服务工作，健全岗位责任制，做到事事有人管，事事有人负责。强化创新意识，不断改进工作方式方法，切实提高办文、办会的质量和水平。广开言路，发言民主，善于听取不同意见，不断完善工作思路，推动各项工作扎实开展。二是围绕“清正廉洁、务实高效，科学严密，协作配合”的总体要求，重点抓好机关纪律作风效能建设，建设一支纪律严明、服务高效的工作队伍。重点解决学风、纪律、工作责任心等方面存在的突出问题，进一步健全完善首问负责、限时办结、跟跟踪服务等各项工作制度，形成长效机制。发挥积极的导向作用，优化工作环境，增强全体工作人员为领导、为基层、为群众服务的自觉性，齐心协力、尽职尽责地完成好每一项工作任务。