县政府领导班子关于优化发展环境的问题剖析和整改措施

第一篇：县政府领导班子关于优化发展环境的问题剖析和整改措施

***县政府领导班子

关于优化发展环境的问题剖析和整改措施

***县人民政府

经济发展环境是生产力发展的必要条件，是区域经济发展的第一竞争点。经济发展环境的优劣，直接反映了一个地方思想解放的深度、市场经济的发育程度和行政执法水平，直接影响着地方经济建设的速度、对外开放的广度。***县政府领导班子全面贯彻落实市委优化发展环境会议精神，结合县政府的具体工作，认真进行剖析，针对存在的问题，制定了切实可行的整改措施，努力推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。

一、问题剖析

当前，随着***深入推进，***已成为省会主城区重要组成部分，处于大有可为的重要时期，可以说，***已进入了历史上发展定位最清晰、发展活力最旺盛、发展势头最强劲、发展成效最显著、发展前景最明朗的时期，面临着千载难逢的发展机遇。***县认真研究机遇，潜心挖掘机遇，牢牢把握机遇，充分利用机遇，坚持把优化经济发展环境作为“生命线”工程，采取一系列措施，优化经济发展环境。通过全县上下的齐心努力，经济发展环境有了较大的改善，有力地促进了经济社会快速发展，取得了有目共睹的成绩，***的形象得到了明显提升。但是，应该清醒地看到，全县经济发展环境与其他先进县（市）相比存在一定差距，依然是县域经济发展的薄弱环节。其主要表现在：

一是部分领导干部认识不足。当前，在市场经济条件下，经济发展的竞争说到底就是经济发展环境的竞争，资金、技术、人才都是从环境差、效益低的地方流向环境好、效益好的地方，这是一个社会规律，也是人们思想的普遍反映。然而，一些领导干部对此认识不足，还存在为企业考虑较少，重部门利益，轻整体利益的情况。

二是少数单位部门风气不正。个别部门工作人员服务意识淡薄，在工作中本末倒置，重管理轻服务和重人情轻原则的现象时有出现，甚至存在吃、拿、卡、要的恶劣现象。一些执法部门把部门利益摆在第一位，缺乏大局意识、服务意识、责任意识，管理不到位，损害了企业的利益，伤了企业的感情，损坏了***形象。一些基层单位和干部没有认真贯彻优化发展环境的决策部署，只做表面文章，甚至是阳奉阴违。

三是个别执法人员滥用职权。突出表现为乱作为、不作为和慢作为。由于缺乏有效执法监督，个别执法人在执行相关法律法规时，存在滥用执法裁量权现象，甚至存在故意刁难企业现象，加重了客商、企业负担，严重影响了全县经济社会发展环境。

这些现象虽然发生在少数部门和人员身上，但危害甚大、影响甚远，严重损害了***的对外形象，阻碍了经济的健康发展。对此，必须保持清醒的头脑，认清形势，找准问题，对症下药，进一步解放思想、更新观念，切实增强优化县域经济发展环境的忧

患意识、责任意识和大局意识，牢固树立强烈的机遇意识、开放意识、诚信意识和服务意识，着力创造一流的发展环境，营造风清气正的良好氛围。

二、整改措施

优化经济发展环境是一个系统工程，我县动员全县上下，紧紧围绕打造“一流的政策环境、一流的法制环境、一流的人文环境、一流的服务环境”的工作目标，对“优化发展环境我们怎么办”活动中查找出的问题，认真进行了梳理，制定了切实可行的整改措施。

（一）打造亲商、护商的创业环境。一是提高认识。牢固树立“投资者是上帝、公务员是公仆、损坏企业利益者是罪人”的观念，不断增强优化经济发展环境的责任感和紧迫感，采取各种有效形式，深入开展增强大局意识、开放意识、环境意识、形象意识的宣传教育活动，形成优化发展环境的良好氛围。二是强化服务。努力探索服务发展的新方法，拓宽服务发展的新途径，特别是在服务项目建设方面，坚持做到全程服务，对重点建设项目实行“一个项目、一套班子、跟踪服务、一抓到底”，努力创造服务最优、成本最低、效率最高的项目建设服务环境。三是灵活运用政策。善于学习借鉴先进地区好的经验，在不违背国家大政策和法律法规的前提下，做到“畅通急事、疏通难事、融通特事”。凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都要从有利于***的发展出发，把涉及企业发展、投资条件、投资者的经济和政治待遇等有关政策放到相对宽松的程度，放到企业和纳税人最满意的程度。

四是积极推进全民创业。大力倡导艰苦创业、和谐创业，鼓励支持百姓创家业、能人办企业、干部创事业，形成“人人投身发展，共享发展成果，实现共同富裕”的良好局面。进一步完善创业激励政策、拓宽创业投资领域，以开放的平台、优惠的政策，吸引鼓励各类能人、各地能人，来***投资创办各类企业，促进全县经济健康快速发展。

（二）打造优质、高效的政务环境。高度重视并切实加强效能建设，建立和完善办事公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，在各级各部门建立统一平台、统一标准、统一环境，公开透明行使行政权力，在各部门之间形成互相监督、互相约束、互相激励的工作格局，使机关工作人员有章可循、照章办事、提高效率。坚决禁止作风涣散、不恪尽职守，上推下卸、互相扯皮，拈轻怕重、不负责任、决而不办以及闹不团结的行为，努力提高办事效率和服务水平。加强行政效能投诉中心建设，及时受理企业和群众的投诉，对为难企业、刁难群众、破坏环境、影响发展的人和事，发现一起查处一起。

（三）打造安全、严明的法制环境。一是规范执法行为。加强执法队伍建设，提高执法人员素质，确保公正执法、文明执法，不准乱收费、乱处罚、乱摊派、乱检查。确需收费的，一律按下限收取；必须处罚的，按程序请示汇报并按下限处罚；确需检查的，必须经审批才能实施，严禁以任何理由增加企业负担；对行政许可事项一律实行首问负责制，严禁推诿扯皮，决不允许有以任何方式刁难或报复那些对行政行为提出异议的企业。二是依法

打击破坏发展环境的行为。严厉打击吃、拿、卡、要等破坏经济发展环境的不法行为。三是严厉整治企业周边发展环境。不断加强对村民的教育，引导群众正确理解各项方针政策，正确看待各种利益关系，正确处理好与驻地企业的关系，搞好合作，互惠互利，集中整治断水断电、堵门堵路等破坏企业生产经营秩序的行为，切实为企业发展保驾护航。

（四）打造诚实、守信的信用环境。一是加强公民的诚信教育。建立健全包括政府、企业和个人在内的以市场准则为基础的全社会信用体系，加强职业道德、社会公德和诚信美德教育，大力倡导“讲诚信、守信用，言出必行、有诺必践，做诚信之人、办诚信之企、兴诚信之举”的良好风气，切实提高政府的公信度和企业、个人的信誉度。二是加强信用环境建设。开展创建文明机关、诚信文明市场和群众诚信教育活动。积极整治辖区信用环境中存在的突出问题。如个别单位出于部门、行业甚至小团体的利益考虑，不能严格兑现优惠政策的问题。三是建立失信责任追究制。信誉是招商之本，承诺贵在落实。凡是承诺的，就要不折不扣地落实到位，说了就干，一干到底，对“说是一套、做是一套，当面一套、背后一套”影响投资环境，损害投资环境，损害客商利益的乡镇和部门主要负责人、具体责任人实行责任追究。

（五）加强领导，形成合力，为优化经济发展环境提供有力保障。一是加强领导，落实责任。建立健全领导责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责，逐级明确责任体系。把优化发展环境工作作为“一把手”工程，主要领导要亲自抓、负总责，亲自

主持谋划、亲自安排部署、亲自督查落实；分管领导要具体抓、抓具体，及时协调解决发展环境中遇到的重大问题；其他领导既要抓好分管业务工作，又要抓好分管部门的环境建设，做到“两不误、两促进”；按照谁主管、谁负责的原则，分解任务、各司其职、各负其责，在全县上下真正形成“级级有任务、逐级抓落实、个个担责任”的抓环境工作的浓厚氛围。二是上下联动，形成合力。努力形成“党委、政府齐抓共管，部门、单位各负其责，纪检监察组织协调，企业社会共同参与”的优化经济发展环境工作运行机制。坚决克服部门主义、本位主义，把企业的事当作大事、份内事、最紧要的事，做到份内事情立即办，份外事情积极办，重大事情协助办，一切事情创新办；凡是有利于优化发展环境的事情就自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失；凡是涉及多个部门单位的事情,都要主动协调、密切配合，确保政令畅通。切实加强对工作人员的思想教育，一切为发展放行，一切为发展让路。督促经济管理部门要切实转变职能，改进作风，努力为经济发展搞好服务。三是强化督查，广泛评议。勇于坚持原则，真督实查，敢于负责，敢于较真，敢于碰硬。围绕群众意见集中、反映强烈的部门和单位，实行重点督查督办，坚持做到哪里不落实就跟踪督查到哪里，哪里难推动就把主要精力投放到哪里，努力促进各部门、各单位改善管理、转变作风、提高效率，真正建立起适应经济发展、运转协调、公正透明、廉洁高效、行政规范的管理新体系；围绕“治奢、治乱、治浮、治怠”，重点对直接与企业和群众打交道的部门开展效能监察，积极开展高效服务示

范单位创建活动，着力解决服务态度差、办事效率低的衙门作风，解决有法不依、执法不严、办事不公、吃拿卡要的问题；对在经济发展环境治理当中遇到的“顽症”，一个一个地解决，一件一件地落实，不达目的不罢休，不出效果不收兵；对企业反映强烈、问题严重、整改不力、行动缓慢、屡教不改的单位和个人，坚决予以处理。在对全县公开评议工作的基础上，突出对有执法权的部门和单位进行公开评议，逐步向基层站所延伸，不断改进评议方式，拓宽评议范围，确保评议成效。四是严格追究，务求实效。进一步完善优化经济发展环境考核管理、责任追究办法，把单位、部门的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率作为政绩考核的重要依据，真正在全县干部队伍中叫响“不抓发展环境就是失职，抓不好发展环境就是不称职”的口号。对影响和破坏经济发展环境的人和事，做到每一个问题有人解决，每一个投诉有人受理，每一个矛盾有人协调，每一个破坏投资环境的案件严格追究，认真查处，确保经济发展秩序健康发展，促使优化经济发展环境工作取得实实在在的成效。

第二篇：县政府领导班子关于优化发展环境的问题剖析和整改措施

***县政府领导班子

关于优化发展环境的问题剖析和整改措施

***县人民政府

经济发展环境是生产力发展的必要条件，是区域经济发展的第一竞争点。经济发展环境的优劣，直接反映了一个地方思想解放的深度、市场经济的发育程度和行政执法水平，直接影响着地方经济建设的速度、对外开放的广度。***县政府领导班子全面贯彻落实市委优化发展环境会议精神，结合县政府的具体工作，认真进行剖析，针对存在的问题，制定了切实可行的整改措施，努力推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。

一、问题剖析

当前，随着***深入推进，***已成为省会主城区重要组成部分，处于大有可为的重要时期，可以说，***已进入了历史上发展定位最清晰、发展活力最旺盛、发展势头最强劲、发展成效最显著、发展前景最明朗的时期，面临着千载难逢的发展机遇。***县认真研究机遇，潜心挖掘机遇，牢牢把握机遇，充分利用机遇，坚持把优化经济发展环境作为“生命线”工程，采取一系列措施，优化经济发展环境。通过全县上下的齐心努力，经济发展环境有了较大的改善，有力地促进了经济社会快速发展，取得了有目共睹的成绩，***的形象得到了明显提升。但是，应该清醒地看到，全县经济发展环境与其他先进县（市）相比存在一定差距，依然是县域经济发展的薄弱环节。其主要表现在：

一是部分领导干部认识不足。当前，在市场经济条件下，经济发展的竞争说到底就是经济发展环境的竞争，资金、技术、人才都是从环境差、效益低的地方流向环境好、效益好的地方，这是一个社会规律，也是人们思想的普遍反映。然而，一些领导干部对此认识不足，还存在为企业考虑较少，重部门利益，轻整体利益的情况。

二是少数单位部门风气不正。个别部门工作人员服务意识淡薄，在工作中本末倒置，重管理轻服务和重人情轻原则的现象时有出现，甚至存在吃、拿、卡、要的恶劣现象。一些执法部门把部门利益摆在第一位，缺乏大局意识、服务意识、责任意识，管理不到位，损害了企业的利益，伤了企业的感情，损坏了***形象。一些基层单位和干部没有认真贯彻优化发展环境的决策部署，只做表面文章，甚至是阳奉阴违。

三是个别执法人员滥用职权。突出表现为乱作为、不作为和慢作为。由于缺乏有效执法监督，个别执法人在执行相关法律法规时，存在滥用执法裁量权现象，甚至存在故意刁难企业现象，加重了客商、企业负担，严重影响了全县经济社会发展环境。

这些现象虽然发生在少数部门和人员身上，但危害甚大、影响甚远，严重损害了***的对外形象，阻碍了经济的健康发展。对此，必须保持清醒的头脑，认清形势，找准问题，对症下药，进一步解放思想、更新观念，切实增强优化县域经济发展环境的忧患意识、责任意识和大局意识，牢固树立强烈的机遇意识、开放意识、诚信意识和服务意识，着力创造一流的发展环境，营造风清气正的良好氛围。

二、整改措施

优化经济发展环境是一个系统工程，我县动员全县上下，紧紧围绕打造“一流的政策环境、一流的法制环境、一流的人文环境、一流的服务环境”的工作目标，对“优化发展环境我们怎么办”活动中查找出的问题，认真进行了梳理，制定了切实可行的整改措施。

（一）打造亲商、护商的创业环境。一是提高认识。牢固树立“投资者是上帝、公务员是公仆、损坏企业利益者是罪人”的观念，不断增强优化经济发展环境的责任感和紧迫感，采取各种有效形式，深入开展增强大局意识、开放意识、环境意识、形象意识的宣传教育活动，形成优化发展环境的良好氛围。二是强化服务。努力探索服务发展的新方法，拓宽服务发展的新途径，特别是在服务项目建设方面，坚持做到全程服务，对重点建设项目实行“一个项目、一套班子、跟踪服务、一抓到底”，努力创造服务最优、成本最低、效率最高的项目建设服务环境。三是灵活运用政策。善于学习借鉴先进地区好的经验，在不违背国家大政策和法律法规的前提下，做到“畅通急事、疏通难事、融通特事”。凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都要从有利于***的发展出发，把涉及企业发展、投资条件、投资者的经济和政治待遇等有关政策放到相对宽松的程度，放到企业和纳税人最满意的程度。四是积极推进全民创业。大力倡导艰苦创业、和谐创业，鼓励支持百姓创家业、能人办企业、干部创事业，形成“人人投身发展，共享发展成果，实现共同富裕”的良好局面。进一步完善创业激励政策、拓宽创业投资领域，以开放的平台、优惠的政策，吸引鼓励各类能人、各地能人，来***投资创办各类企业，促进全县经济健康快速发展。

（二）打造优质、高效的政务环境。高度重视并切实加强效能建设，建立和完善办事公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，在各级各部门建立统一平台、统一标准、统一环境，公开透明行使行政权力，在各部门之间形成互相监督、互相约束、互相激励的工作格局，使机关工作人员有章可循、照章办事、提高效率。坚决禁止作风涣散、不恪尽职守，上推下卸、互相扯皮，拈轻怕重、不负责任、决而不办以及闹不团结的行为，努力提高办事效率和服务水平。加强行政效能投诉中心建设，及时受理企业和群众的投诉，对为难企业、刁难群众、破坏环境、影响发展的人和事，发现一起查处一起。

（三）打造安全、严明的法制环境。一是规范执法行为。加强执法队伍建设，提高执法人员素质，确保公正执法、文明执法，不准乱收费、乱处罚、乱摊派、乱检查。确需收费的，一律按下限收取；必须处罚的，按程序请示汇报并按下限处罚；确需检查的，必须经审批才能实施，严禁以任何理由增加企业负担；对行政许可事项一律实行首问负责制，严禁推诿扯皮，决不允许有以任何方式刁难或报复那些对行政行为提出异议的企业。二是依法打击破坏发展环境的行为。严厉打击吃、拿、卡、要等破坏经济发展环境的不法行为。三是严厉整治企业周边发展环境。不断加强对村民的教育，引导群众正确理解各项方针政策，正确看待各种利益关系，正确处理好与驻地企业的关系，搞好合作，互惠互利，集中整治断水断电、堵门堵路等破坏企业生产经营秩序的行为，切实为企业发展保驾护航。

（四）打造诚实、守信的信用环境。一是加强公民的诚信教育。建立健全包括政府、企业和个人在内的以市场准则为基础的全社会信用体系，加强职业道德、社会公德和诚信美德教育，大力倡导“讲诚信、守信用，言出必行、有诺必践，做诚信之人、办诚信之企、兴诚信之举”的良好风气，切实提高政府的公信度和企业、个人的信誉度。二是加强信用环境建设。开展创建文明机关、诚信文明市场和群众诚信教育活动。积极整治辖区信用环境中存在的突出问题。如个别单位出于部门、行业甚至小团体的利益考虑，不能严格兑现优惠政策的问题。三是建立失信责任追究制。信誉是招商之本，承诺贵在落实。凡是承诺的，就要不折不扣地落实到位，说了就干，一干到底，对“说是一套、做是一套，当面一套、背后一套”影响投资环境，损害投资环境，损害客商利益的乡镇和部门主要负责人、具体责任人实行责任追究。

（五）加强领导，形成合力，为优化经济发展环境提供有力保障。一是加强领导，落实责任。建立健全领导责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责，逐级明确责任体系。把优化发展环境工作作为“一把手”工程，主要领导要亲自抓、负总责，亲自主持谋划、亲自安排部署、亲自督查落实；分管领导要具体抓、抓具体，及时协调解决发展环境中遇到的重大问题；其他领导既要抓好分管业务工作，又要抓好分管部门的环境建设，做到“两不误、两促进”；按照谁主管、谁负责的原则，分解任务、各司其职、各负其责，在全县上下真正形成“级级有任务、逐级抓落实、个个担责任”的抓环境工作的浓厚氛围。二是上下联动，形成合力。努力形成“党委、政府齐抓共管，部门、单位各负其责，纪检监察组织协调，企业社会共同参与”的优化经济发展环境工作运行机制。坚决克服部门主义、本位主义，把企业的事当作大事、份内事、最紧要的事，做到份内事情立即办，份外事情积极办，重大事情协助办，一切事情创新办；凡是有利于优化发展环境的事情就自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失；凡是涉及多个部门单位的事情,都要主动协调、密切配合，确保政令畅通。切实加强对工作人员的思想教育，一切为发展放行，一切为发展让路。督促经济管理部门要切实转变职能，改进作风，努力为经济发展搞好服务。三是强化督查，广泛评议。勇于坚持原则，真督实查，敢于负责，敢于较真，敢于碰硬。围绕群众意见集中、反映强烈的部门和单位，实行重点督查督办，坚持做到哪里不落实就跟踪督查到哪里，哪里难推动就把主要精力投放到哪里，努力促进各部门、各单位改善管理、转变作风、提高效率，真正建立起适应经济发展、运转协调、公正透明、廉洁高效、行政规范的管理新体系；围绕“治奢、治乱、治浮、治怠”，重点对直接与企业和群众打交道的部门开展效能监察，积极开展高效服务示范单位创建活动，着力解决服务态度差、办事效率低的衙门作风，解决有法不依、执法不严、办事不公、吃拿卡要的问题；对在经济发展环境治理当中遇到的“顽症”，一个一个地解决，一件一件地落实，不达目的不罢休，不出效果不收兵；对企业反映强烈、问题严重、整改不力、行动缓慢、屡教不改的单位和个人，坚决予以处理。在对全县公开评议工作的基础上，突出对有执法权的部门和单位进行公开评议，逐步向基层站所延伸，不断改进评议方式，拓宽评议范围，确保评议成效。四是严格追究，务求实效。进一步完善优化经济发展环境考核管理、责任追究办法，把单位、部门的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率作为政绩考核的重要依据，真正在全县干部队伍中叫响“不抓发展环境就是失职，抓不好发展环境就是不称职”的口号。对影响和破坏经济发展环境的人和事，做到每一个问题有人解决，每一个投诉有人受理，每一个矛盾有人协调，每一个破坏投资环境的案件严格追究，认真查处，确保经济发展秩序健康发展，促使优化经济发展环境工作取得实实在在的成效。

第三篇：关于优化发展环境剖析材料

按照县委、县政府统一安排，根据县民政局《关于开展“提升服务效能，优化发展环境”评议整改活动方案》的要求，我通过认真学习，围绕提升服务效能，优化发展环境的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度和效能建设等方面存在的不良现象和问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。现在对照工作实际，作如下剖析。

一、存在的问题：

1、我平时虽然注重学习政治、经济和社会科学方面的知识，但由于日常性事务工作多，对理论学习的认识不够，造成自身的理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，没有系统的学习理论，思想政治素质也不太适应形势发展的要求。对新事物、新知识学习和对业务知识的钻研不够透彻，学习不主动，自觉性不高。往往以工作太忙太累为自己找理由，不能自觉主动抽时间静下心来对政治和业务知识的学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学。

2、责任心不强，工作效率不高的问题。工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、工作标准不高，作风不够扎实。进取心不足，工作效率不高，有满足于过得去，不求过得硬的想法，考虑问题不够全面。在工作中虽不存在有令不行、有禁不止，甚至“打折扣”、“中梗阻”等现象，但存在服务意识不强，工作不主动的问题。

二、存在的原因

1、对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，不求创新，思想观念比较陈旧。现在的工作岗位政策性要求强，需要不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习，及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。有时认为政府职能部门的工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只要把自己的工作做好就行。满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。

3、解放思想，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。同时，批评和自我批评意识淡化，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

三、整改措施和努力方向

针对在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为。要以科学发展观武装自己的头脑，牢固树立长期学习的意识，在学习上要做到常抓不懈，克服厌倦情绪，不断提高效果，加强自身修养，坚持严以律已。

1、要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。要把理论学习贯穿于每一项工作中。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、涉农知识、管理知识、法律知识和历史知识，全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质。

2、进一步在改造主观世界上下功夫。通过“提升服务效能，优化发展环境活动”的开展，不断创新工作方式方法，进一步为服务对象服好务。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，对自己高标准严要求，并立足本职，振奋精神，坚定信心，多做工作，遇到问题多思考多研究。进一步提高思想认识转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，为我县民政工作做出更大的贡献

3、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。树立工作创先争优的理念，认真履行一岗双责，努力改变工作方法，改进工作作风，工作中要争先创优，争创一流，为远安走在全省山区县市前列做出贡献。

第四篇：优化发展环境存在问题及整改措施

优化发展环境存在问题及整改措施

春节假期过后上班的第一天，市委市政府组织全市公务人员收看了进一步优化石家庄发展环境广播电视大会，2月10日和2月14日，市局和县局又专门召开会议开展了教育整顿活动。通过几天来的认真学习和深刻反思，我深深的体会到这次整顿是非常及时和必要的，查究出了工作中存在的问题和不足，并制定出了改进措施，力争在今后的工作中，不断提高服务意识，改变工作作风，严守工作纪律，为实现我市的科学发展跨越发展做出自己的贡献。

存在的问题主要有：我科谋划和推动科学发展的能力还不够强，办法还不够多，标准还不够高；党员干部的思想作风和素质能力还有较大差距，还不能很好地适应科学发展的需要。

面对新形势新要求，我科决心要切实履行好职责，严格落实一岗双责等各项制度，梯次推进，重点突破，努力提升整体工作水平。提出以下改进措施：

一、加强学习，提高素质，强化执法水平。

工商行政管理机关担负着市场监管和规范社会主义经济秩序等重要职责。只有不断提高思想理论水平和法律素质，才能适应新形势、新任务的需要。因此，我科坚持把学习放在首要位置，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

1和“三个代表”重要思想，学习党在新时期的各项路线方针和政策。提高依法办事的能力和水平。一是要加强对工商行政管理业务知识的学习，进一步增强做好工商行政管理工作的使命感和责任感。二是要加强对依法行使职权方面内容的学习，掌握工商行政管理有关工作规则、办法，熟悉依法行使职权的程序方法。在学习中坚持理论联系实际，学以致用的原则。

二、改进机关作风，不断提高服务质量。

工商行政管理机关，既是一个行政管理机关，又是一个服务机关，要把服务放在第一位，时刻牢记全心全意为人民服务。对我们市场维权科而言，“红盾护农”、“动产抵押”、“消保维权”、“专项整治”等工作，无一不同人民群众利益息息相关。我们的服务主体就是人民群众。我们要坚持把群众满意作为第一追求，把群众需要作为第一责任，全面深入创建“服务型”工商。

三、强化制度建设，规范自身行为。

首先要抓好制度的落实。结合我科的实际，根据社会和群众反映的问题，狠抓制度的落实；人员的素质、工作作风和工作水平的好坏，直接关系到监管对象、服务对象的切身利益，也直接影响到工商行政管理队伍的整体形象。因此，必须要花大力气切实抓紧抓好抓出成效来；同时抓好督促检查。不仅满足开会部署或发文件、订制度，而应制定明确的目标、方案和措施，扎扎实实、持之以恒地开展工作，使制度真正成为人人都能自觉遵守的规矩。

四、提高服务意识，严肃工作纪律，积极做到以下几点。一是努力提高工作质量。始终坚持高标准严要求，一丝不苟，按时按质按量高标准完成领导交给的各项工作任务。二是不断改善工作作风。不断提高自己的工作能力和水平，提高工作效率，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为乱作为的现象。三是严守各项工作纪律。不迟到、不早退，不私自外出，有事请假；工作时间不上网聊天玩游戏，不从事与工作无关的事项；廉洁从政，坚决杜绝吃拿卡要等的现象。四是加强团结协作。尊重领导，团结同志，牢固树立一盘棋的思想，全心全意地支持相关处室的工作。向工作认真负责的同志学习，向平时标准要求高的同志学习，向严格要求自己的同志学习。

在今后的工作中，我们将继续查找不足，明确努力方向，红盾护农工作、消费者权益保护工作、动产抵押工作争创出的好经验，力争达到全市一流水平。

第五篇：优化发展环境个人问题剖析

优化发展环境个人问题剖析

今年在办事处党工委的高度重视下，把搞好优化

发展环境，促进机关作风整顿活动作为一项重要工作来抓，我积极参与到深入开展优化发展环境的活动中来。我将优化发展环境同党风廉政工作有机结合起来，自我检查，自我抓落实。反思自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念、服务观念、依法行政等方面存在的突出问题，通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己，我逐渐认识到自身还存在的一些问题，希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高，以便更好地搞好今后的工作。

一、认真学习，摆正思想。

通过看电视，上网络深入开展整顿机关作风优化发展环境活动的学习，通过学习，从正反两方面的典型事例中我得到启示，增强一名共产党员依法行政、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。提高了思想认识，撰写出了剖析体会。

二、联系工作，查摆问题。

为确保优化发展环境工作取得实效，我严格按照我办优化发展环境工作的要求，把查摆问题作为整个活动的关健，广开“揭短”门路，认真找准问题所在。在贯彻执行国家法律法规、党风廉政建设、工作作风等方面存在的问题进行认真查摆，重点从自身查找自己是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”或“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象或违规行为，通过查找差距和不足，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。在经过深刻反思，自省自查。共查找出存在3个问题：一是积极主动服务意识差，为来访群众服务不热情。二是办事水平低。对老百姓提出的要求，不摆事实，不讲道理，不做细致的说服解释工作，也不按法律程序办事，影响了办公环境。三是自律意识差。有时不是以身作则，严以律己，上班迟到、下班早退，影响了工作环境。

三、边查边改，注重实效。

搞好整改是改进机关作风优化发展环境的着眼点和落脚点。我一定要坚持边查边改，边整边改，对自我查摆出来存在的问题，紧紧结合本科室工作实际和党员队伍的现状，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。我坚决遵守机关行政管理若干制度、党政班子民主生活会制度、财务管理制度等多项规章制度，有效地促进我本人各项工作的开展。努力做好我科的各项工作：一是加强思想教育，增强全心全意为群众服务的宗旨意识和拒腐防变的自觉性；二是对我科的办公环境进行整修，将我科办公室卫生早早打扫干净保持地面及桌面的干净整洁，方便群众前来办事；三是在以身作则的基础上，要求自己既要做到依法办事，又要为群众热情服务，排忧解难，耐心做好各项解释工作，使广大群众满意而归。

四、虚功实做，提高效果。

一是紧密结合基层党风廉政工作，推动自我廉政上新台阶。今年来，我认真按照我办事处的有关指示精神，结合自己工作实际，积极主动地做好贯彻落实，做到责任自查，自检到位，认真遵照执行。二是紧密结合我科室其它工作，促进各项工作的顺利开展。我一定把改进机关作风优化发展环境活动同社会和谐发展紧密结合起来，切实解决制约自我服务效能充分发挥的各种障碍，求真务实，真抓实干，努力实现既定的各项任务目标。我们紧紧抓住发展经济这个中心，当好经济“排头兵”。

总之，通过优化发展环境活动，我将和其他党员

一起提高学习自觉性和遵法守纪意识，强化大局观念和宗旨意识，增强驾驭复杂局面的能力，虽然取得了一点的成绩，但是，离上级的要求还是有一定的距离。我一定加温鼓劲，坚持不懈地把优化发展环境引向自我深入，促进我们经济社会全面健康协调发展。