第一篇：关于作风建设反馈意见整改落实情况及措施的汇报
关于作风建设反馈意见整改落实情况及措施的汇报
江门市国税局
市作风办：
接到《关于抓好作风建设反馈意见整改工作的通知》（江作风办﹝2011﹞5号后，我局高度重视，先后组织召开了局长办公会、副科以上干部会议，逐条对照群众意见进行归纳梳理，查找分析原因。会后，制定了《关于开展自查自纠，抓好群众意见整改落实的通知》，下发机关各部门和三区国税局，要求对照检查，制定有针对性整改措施。各单位迅速行动起来，紧密结合工作实际，突出重点，举一反三，纷纷制定了整改项目和措施。现将有关整改情况汇报如下:
整改项目一：组织收入工作方面
整改措施：
（1）大力组织税收收入。始终如一地坚持‚依法征税、应收尽收、坚决不收‘过头税’、坚决防止和制止越权减免税‛的组织收入原则，进一步健全有利于科学发展的税收稳定增长机制，实现从经济到税收的良性循环，保持税收与经济相协调、可持续增长，为全市经济发展提供强有力的财力保证；
（2）深化税收经济分析，加强重点税源监控，加强税源调查研究，完善分行业、分税种分析模型和研究建立税源 1
评价体系，牢牢把握税收主动权；
（3）继续采取建立欠税档案、实行欠税报告制度、发票控制欠税、税收保全和强制执行等措施，严格控制欠税发生，大力清缴陈欠；
（4）进一步加强与地方党委、政府的沟通汇报，包括与公检法部门、政府相关部门的沟通联系，取得理解支持。
整改项目二：税收执法方面
整改措施：
（1）认真落实税收管理员制度，强化税收管理员岗位职责，规范税收执法行为；
（2）进一步加大办税公开力度，健全公开机制，增强税收工作透明度，推进自我约束和自我规范；
（3）抓好内控机制建设。对制度机制、岗位职责、业务操作等方面已经存在或可能发生的风险点进行风险排查，围绕重点岗位、重点环节确定应补充、修订、完善的制度，防范税收执法和行政管理风险；
（4）全面推行税务行政执法责任制和税收执法疑点信息库，强化执法过错责任追究，不断规范干部执法行为，做到文明执法，公正执法，严格执法；
（5）加强各项减免退税审批的管理，进一步健全和完善管理办法，严格审批程序，强化监督检查，确保依法办理。
整改项目三：纳税服务方面
整改措施：
（1）大力推进办税服务厅规范化建设，进一步规范窗口设置，简化工作流程，完善服务制度，优化办税环境，深入推行自助服务、叫号服务、引导服务、限时办结、首问负责制和‚一站式‛‚一城通‛服务等服务措施，提高办税效率；
（2）大力推行多元化申报和网上申报业务，多渠道解决纳税人办税不便问题；
（3）针对纳税人的需求，大力开展税法宣传和政策辅导，形成常态化的税法宣传和公告机制，不断提高纳税人税法遵从意识和政策运用能力；
（4）推进12366网站、12366热线和短信平台三网合一的综合服务平台建设，健全‚以纳税人为中心‛的快速响应机制，积极为纳税人提供个性化服务；
（6）严明上下班制度和工作纪律，进一步加强税务工作人员，尤其是办税服务厅的工作人员工作时间和工作内容的监管。
整改项目四：工作效率方面
整改措施：
（1）强化‚聚财为国、执法为民‛的宗旨意识教育和经济税收观教育，不断增强为纳税人服务的意识；
（2）定期举办税收政策业务培训班，在此基础上积极
开展‚岗位能手‛争创活动，大力培养专业人才，树立业务典型，以此为抓手，激发全体同志的学习热情，达到以学促优、以学促廉的目的；
（3）大力开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二0一一年 五月二十六日
第二篇：巡视组反馈意见整改落实情况
民情巡视反馈意见整改落实情况
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组对
街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难
对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
四、整改打算
为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违规停放；并与车主签订 “文明停车承诺书”。主要做了五项工作：一是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整治，对于不按规定摆放的流动摊
进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
第三篇：作风建设整改落实情况
碧么完小作风建设整整改落实情况 为贯彻落实新街中心学校关于开展《新街乡教育系统作风建设活动实施方案》的通知精神，积极响应“ 转变作风抓落实，服务群众聚民心，创新争优促发展”的目标，营造全心全意为教育服务的良好氛围,构建和谐教育,我校通过宣传发动、自查自纠、集中评议等工作，采取召开教职工会、学生代表会、家长会等活动，广泛向社会各界、学生家长、教师员工、学生征求意见和建议。从学校管理、师德师风、党风廉政建设等方面进行评议，认真查找，找准存在的突出问题，认真分析和总结了产生问题的主要原因，经学校民主评议工作小组全体成员研讨，进行整改落实，现将情况汇报如下∶
一、整改措施
1、对有关问题或建议，校委会进行了认真的梳理并召开专门的行政会，将问题或建议归口到相关处室，落实到人。要求查找问题的原因，寻找解决问题的途径，确实有效地进行整改。
2、加强对教职工的世界观、人生观和价值观的教育，增强工作责任和服务意识；加强校本培训工作，不断开发校本培训内容，创设校本培训的新形式，从而针对性地进行教育教学缺失方面的学习与研究。
3、建立健全学校各项规章制度，建立合理科学的评先评优方案，完善教师考核和学生评价体系。
4、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人，全程育人的思相，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育、安全教育，注重德育、安全的实效性、针对性，探索德育、安全新途径，培养学生良好的生活、学习习惯，关注学生的心理健康问题。
二、落实情况
为了保证我校行风评议的有效性，防止行风评议工作走过场，通过多种渠道听取对我校的意见和建议，以便进一步整改我校行风建设在存问题
1、统一思想，高度重视，精心组织, 深入宣传
新街乡教育系统作风建设活动，我校高度重视,为此,我们成立以党小组长、完小校长李永军同志为组长的作风建设活动领导小组,统筹安排学校作风建设活动全面工作。我们根据新街中心学校要求，结合我校实际制定了《碧么完小作风建设活动工作方案》。
在作风建设活动中,我校召开全体教师动员会,教师民主生活会，抓住各阶段学习重点,通过学习,统一思想认识,切实解决教职工的思想问题.在学习教育中,要求各党员和教职工解放思想,与时俱进,开拓创新,把精力和智慧集中到提高我校教育教学质量上来。
2、广泛征询各方意见和建议,查找存在问题
我校由领导班子带头到群众、家长中去,面对面地听取群众家长意见和建议,公布投诉电话等形式,畅通意见征集渠道,把群众、家长提出的意见和建议收集起来,以便做到端正学风,淳正师风,校正校风。
3、针对查找出的问题，举一反三，深入排查，认真落实整改。
（1）针对家长提出教态的问题，我们对教师开展廉洁教育活动，结合新街乡教育系统作风建设活动工作方面要求，淳正师风，改正工作作风。
（2）针对家长提及安全问题，学校领导认真组织教职工、学生学习各项安全教育知识和演练，订立安全制度，公约，学校与班主任订安全责任书，教师与家长签订安全责任书，学校召开家长会，明确学校、家长、社会对学生教育的责任，共同做好学校的安全教育工作。
（3）积极推进校务公开，我校每学期都更新公示栏的内容，方便群众家长办事和监督。
通过开展机关作风建设活动，我校教师实现解放思想有新的突破，为教育质量有新的提高，为实现质量兴教等工作，全面构建和谐教育提供优良作风保障。今后，我校认真坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好碧么人民满意的教育而努力工作。
第四篇：农业系统干部作风建设反馈意见整改落实意见
农业系统干部作风建设反馈意见整改落实意见
针对对照检查阶段，通过开展民意调查，明察暗防等方式，相关单位及个人对农业系统干部能力作风建设提出意见和建议，党委和作风建设领导小组高度重视，认真研究讨论，制定出以下整改意见。
1、可过板报、网站、利用媒体以及召开经验交流现场会等手段，广泛宣传推广农业系统中好的经验，营造良好的氛围。同时，还可以宣传一批在服务“三农”上显现出来的先进个人、在工作中表现突出、业绩明显的干部职工及在农业执法管理等岗位涌现出的先进集体和先进个人。
2、可以通过加强学习，强化能力培训等方法，努力提高干部人员素质，不断强化农业干部队伍建设，为创新发展提供有力的人才保障。同时，还可能通过办培训班，选送人员参加上级培训活动，增强农业干部服务社会、服务基层、服务群众的能力。
3、多组织行风监督员多参加活动，可以让他们参与农业执法，组织他们参观农业现场会，定期召开座谈会，虚心听取他们意见和建议，做到放下架子自愿接受监督、执行制度，虚心接受基层监督，端正态度诚恳欢迎监督。
4、由于局领导近期调整较大，可以通过向下属单位发文的行式，明确领导分工，重新修改农业系统人员通迅录，及时下发到下属单位，为下属部门联系、汇报工作提供方便。
5、加强学习，进一步提高创新能力。学习是干部队伍提升能力、转变作风的基础和保障，组织广大干部认真学xxx省、市、县领导人关于干部队伍能力作风建设的重要论述，结合单位实际工作有针对性选择学习一些文章。学习过程中坚持把党的十七大精神和科学发展贯穿始终，推动认识到位，思想统一，形成领导带头学、典型引导学、创新形式学、联系生动学的生动局面。同时，鼓励全系统干部职工参加在职学习、函授、自学考试，职称考试的方式，努力提高干部职工队伍素质，为推进农业事业又好又快发展提供坚强有力的政治保障。
6、县委提出加强作风建设，具有深远的战略意义和重要的现实意义。我们农业系统要抓住这次作风建设的契机，加快农业建设，多为民办事，为民造福。
7、严格机关考勤制度。为进一步加强机关效能建设，督促工作人员认真履行岗位职责，增强服务意识，实行考勤签到制。要求全体机关干部职工必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。每天上午签到，签到时间为：政府规定的上班时间。同时，为严肃考勤制度，局办公室负责对全局干部、职工的出勤情况作不定期检查。因公外出不能签到的，可由科室负责人或分管领导代签，并注明原因。会议学习超过通知时间10分钟，一律按迟到论外；上班或会议学习未经领导批准，提前半小时以上离开的以早退论处。每月上班、会议学习迟到、早退达4次以上，取消年终评先评优资格。累计未签到超过25次，局党
委集体进行戒免谈话，劝其歇岗。
8、严格请、销假制度，规范请假审批程序。病假必须持有市级以上医院证明办公室申请，严格履行请、销假手续。事假请假一天以内（含一天）由所在科室负责人批准；二天以内（含两天），由局分管副职领导批准；三天以上（含三天）由局长批准，并报办公室登记备案。对事后补办手续的不予办理。婚丧假由办公室按国家有关规定办理。
9、加强队伍建设，就是打造观念新、素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队。提高干部素质，就是增强广大干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调的能力。一是要加强思想政治建设。思想政治建设是党的建设的灵魂，也是农业系统建设根本。要加强理论学习，用“三个代表”重要思想武装头脑。把农业建设与思想建设放在同等地位，形成党委统一领导，各科室密切配合，齐抓共管的思想政治格局。围绕农业中心工作，开展精神文明单位创建工作。二是加强能力建设。不断增强农业系统干部把握全局、科学判断形势、应对复杂局面、改革创新、依法行政、科学民主决策、社会管理和研究新情况、解决新问题等方面的能力。
第五篇：反馈意见整改落实表态发言
市委巡察组、县纪委各位领导、同志们:
下面，我就抓好反馈意见的整改落实向市委巡察组和县委表态如下：
一、以高度的政治自觉，认真领会好巡察反馈意见
巡视巡察是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。巡察期间，市巡察组各位领导履职尽责的工作精神、敬业奉献的工作态度、务实求是的工作作风、雷厉风行的工作气魄，给公司干部职工留下了深刻印象，树立了良好榜样。无论是今天给我们通报的各项反馈情况，还是在巡察过程中发现的问题和不足，均是全面客观、实事求是；
均是坚持原则、依法办事；
均是帮助我们规范行为、严格政策；
均是以真诚之心指导我们立党为公、办事为民、加快发展、服务社会，让我们真真切切地看到了工作中存在的问题和不足。对此，我们一定会站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，认真反思、自觉接受、正确对待，迅速把思想统一到市委巡察组和陈军平同志的要求上来，把巡察组反馈意见作为第一“政治考题”，全面抓好整改，决不辜负市委巡察组和各级领导的关心和厚爱。
二、全面对照检查，切实抓好反馈意见整改落实
通过这次集中巡察，我们进一步看到了自身的不足，明确了进一步努力和改进的方向。今后工作中，我们将从以下三个方面做起，确保全面完成整改任务。一是切实加强领导。会后，我们将立即成立反馈意见整改工作领导小组，我任组长，各分管副经理任副组长，明确专门人员具体负责。针对巡察组反馈的问题，逐条进行研究，集中时间、集中精力，全力抓好各项问题的集中整改落实。二是狠抓整改落实。对巡察组提出的问题和意见，我们将认真制定整改方案，逐项列出问题清单、逐条细化整改措施、逐件明确整改责任，对现在就能解决的问题，坚持立行立改、马上整改；
对需要一定时间解决的问题，拿出具体措施和办法，明确时限，限期完成，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵。同时，制定完善规章制度，建立长效机制，坚决杜绝类似问题再发生。三是严格督导检查。切实强化督导调度，跟踪督办。成立问题整改督查组，对照问题清单，一项一项抓落实，我将亲自过问、亲自核实，确保市委巡察组的反馈意见事事有着落、件件有回音，确保巡察出的问题清单全部整改到位。
三、不负领导重托，扎扎实实加快遂盟公司发展
作为一家国有企业，全体干部职工要把这次巡察作为一次全方位的“政治体检”“法纪体检”“制度体检”“程序体检”和“思想体检”，确保思想认识再提升、党性观念再增强、理想信念再牢固、工作作风再转变、发展力度再加大，把巡察意见和建议转化为加快公司发展的实际行动，转化为做大做强做优的不竭动力。一是坚定理想信念。进一步加强意识形态工作，强化公司党的建设和党风廉政建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化责任担当。让想干事、干成事、不出事的有舞台、有荣誉，让善创新、勇担当、成绩好的有面子、有地位，让不干事、拉偏套、使邪劲的无职位、无形象，真正让风清气正、团结实干、开拓创新、埋头苦干的工作作风成为公司每一位干部职工的优秀品质。三是全面加快发展。不忘为政府分忧初心，牢记担民生之责使命，围绕年初制定的工作目标，夯实发展基础，破解发展难题，加快项目建设，全面推进四大板块发展，尽快把公司做大做优做强。四是强化纪律规矩。认真对照中央、省、市、县和巡察组要求，狠抓作风建设方面的突出问题，严格标准，实化措施，集中整治，增强法律观念，树强规矩意识，规范工作程序，努力在公司营造风清气正、干事创业的良好氛围。
我们有决心、有信心在市委、县委正确领导下，在巡察组和县纪委的指导和帮助下，把公司各项工作做得更好；
我们有决心、有信心以优异的成绩向市委、县委，向市委巡查组交上一份满意的整改答卷。
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