民主活活会自查报告

第一篇：民主活活会自查报告

“学习科学发展观”民主生活会自查自律报告

尊敬的各位领导、与会的同志们：

我叫陈有民，现年50岁，中共党员，住陈塬街道办事处邵涧村七组。党的十七大把学习科学发展观学教活动确定在全党开展，从中央到地方自上而下，第三期已进入农村基层党组织，这充分地体现了我们党为建设农村、发展农村、引导农民走上富裕，为基层建立一支坚强廉洁谋求发展，勇于奉献的党员干部队伍，来保证和加快各项事业的快速发展。

自学教活动开展以来，我按照办事处党委的统一安排布署，在办事处指导组的指导下，协同市农机支部与包群干部一起组织党员干部，认真学习了党的十七大报告、十七届三中、四中全会精神，毛泽东、邓小平、江泽民等关于科学发展观论述的重要文献，无论是通过集体学习和个人自学是我深刻地领会到科学发展观的内涵，意义之深、范围之广、对加快社会发展的要求标准之高，通过学习结合我村的村情，联想到个人的实际，查摆和整改以下几个方面的问题：

一、存在的主要问题

（一）虽然制定了学习计划，有建设和发展邵涧的宏伟理想，但存在着没有坚持经常性的学习，对党员干部放松了学习和管理，有时因工作忽视了学习，认为啥都是工作，其实丢掉了政治灵魂。

（二）理想不解放，把千头万绪的工作始终与个人的报酬联系在一起，所以工作热情不高，没有从党的全局事业和个人肩负的职责对待工作，小农意识严重，始终认为个人吃苦太多，给家庭付出太少，谁能理解。

（三）由于村情贫困，影响个人对村的整体发展，情绪低落。

（四）受贫穷的影响，对工作整体步子迈得不大。

（五）个人情绪是影响工作的主要因素。

（六）自己始终认为工作和吃苦感到很满足，有自来宏思想。

二、问题产生的原因

（一）认为这几十年在邵涧党干部为集体负债累累，个人家庭负担重，因工作消贯高于收入，形成个人家庭负债越来越大，把集体的事业看的太真，有后悔情绪。

（二）在穷村党干部，第一、对不起干部；第二、对不起群众；第三、面对领导怨气大。

（三）由于村情所致，心情感到受人歧视，有破罐破甩现象。

（四）由于受心理不平衡的影响，对工作有轻视，对发展没有持续和潜力。

三、如何整改

通过这次科学发展观学教活动的开展，查找自书存在的问题，联想本人肩负一方重要职责，如果不改，对不起党多年对自己的辛勤培养和养育之恩，对不起全体党员和村民对自己的信任，此我决心从以下几个方面从严要求。

（一）时刻坚持理论学习不放松，把提高素质严格要求、表帅于人，试为自己今后工作的行动指南。

（二）用模范带头统用全局，用廉洁奉公谋求发展，用团结和谐促发展、保民生。

（三）要充分发挥和运用党支部在农村基层工作中能动主观作用，并团结带领和协调好村委会及村委会各群团组织在工作上的巨大作用。

（四）改变作风，更新观念，甩掉包袱，谋求发展，创造业绩。

（五）树立全局思想，顾大局意识，切实把关注民生，解决民生，放在工作首位。

四、今后努力的方向

我国是一个人口众多的发展中国家，如何将走向世界前列，科学发展观将给我们提出了更高的发展标准和长远的发展路子，那就是坚持以人为本谋发展、统筹兼顾带动发展、全面协调可持续发展。把保稳定、保增长、关注民生，列出今后工作中的落脚点，这给我们基层干部在今后的工作中指明了前进方向。这几年党和政府连续为群众免除了许多费用，涉农补贴逐年增加，低保和农合疗走进农村千家万户，那个不是科学发展观带来的实惠，所以我要以科学发展观为指导，以身作责，团结一般人，在陈塬街道办事处党委政府的领导下，为邵涧村的社会稳定、经济发展、人民富裕，寄予大家最真诚的祝福。

2009-12-8

第二篇：2017年生活会、民主评议会WORD

关于召开组织生活会和民主评议党员 的方案

******党委：

根据《关于认真贯彻落实*****召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(******文件要求，为开展好****“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员结合单位实际，特制定本方案。

一、组织生活会主题

这次专题组织生活会要按照集团党委的要求，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出剖特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。通过召开组织生活会和开展民主评议党员，切实反应思想和行动统一到维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。

二、组织生活会时间

**年 *月 *日。

三、组织生活会地点

*******

四、组织生活会参加人员

支部书记 支委 全体党员

.五、会前准备工作

(一)认真学习研讨

组织党员深入学习领会党的十九大精神和中央、省委、市委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的部署要求，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主义矛盾已经转化为人名日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明白”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。

(二)开展谈心谈话活动

党支部主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间，都要开展认真的、诚挚的、深入的谈心交心。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和建议，相互沟通思想、帮助提醒；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。特别是要与平时有隔阂、有误解的同志谈心，沟通思想、交.换意见，相互谅解、增进共识。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心交心时间安排要充分，既要肯定成绩，更要讲问题、讲不足，要敞开心扉，坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力争充分交流、谈开谈透。对拟在组织生活会上开展批评的问题，要先充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，再在会上进行交流，把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

(三)广泛征求意见。

通过发放征求意见表、召开座谈会、交心谈心、设立意见箱等多种形式，重点围绕 “两学一做”学习教育整改落实情况、理想信念、遵守政治纪律和政治规矩情况、严肃组织生活和遵守党内纪律情况、落实全面从严治党情况、认真履职和敢于担当情况、工作作风建设情况等方面存在的突出问题及意见建议。

（四）查找突出问题

党支部及所有党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。

认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强执法建设重要批示精神，重点查摆形式和官僚主义新表现。

.党支部要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。同时，党员查找问题要结合自身职能职责。是否有存在进去精神和业务技能不强等问题。要对主动按月足额缴纳党费、按时参加支部学习和组织生活、完成支部安排工作等情况进行对照检查。

六、开展批评和自我批评

（1）通报说明情况。专题组织生活会上，支部书记**同志首先说明本次专题民主生活会准备情况，通报贯彻落实“两学一做”学习教育整改落实情况、落实全面从严治党情况，领导班子在“工作作风建设情况”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，并对班子成员认真开展批评和自我批评提出明确要求。

（2）坚持主要领导带头。专题组织生活会上，支部书记支委既要带头查找自身问题，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任；又要带头坚持原则，敢于开诚布公地指出班子成员的问题，不回避矛盾更不上交矛盾；还要带头启发其他班子成员打消顾虑，敢于开展批评和接受监督。对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改正。

（3）深刻进行自我批评。党员领导干部都要把认真开展自我批评作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次集中检验，以刮骨疗毒的勇气直面自身问题，主动揭短亮丑，触及思想深处、触及问题实质，真正做到解剖自己不怕严、触及灵魂不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。自我批评是不是到位，主要看.对群众意见和上级点出的问题是否逐一检查并作出如实回应，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。

（4）严肃开展相互批评。从支部书记**同志开始，每名领导班子成员在开展自我批评后，随即由其他班子成员逐一对其提出批评意见。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。要坚持实事求是，出以公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞无原则纷争，以利于达到“团结—批评—团结”的目的。

七、扎实抓好整改落实

（1）抓好整改落实。针对征求的意见和专题组织生活会上查摆出来的问题，领导班子要进行再梳理，作出整改承诺，制定整改任务书、时间表，落实具体的整改措施，一项一项整改到位。做到整改进程和整改效果可检查、可监督。对群众反映强烈的问题，要重点整改、集中治理。要做到即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。支部书记支委对支部存在的问题整改负总责、亲自抓，做到亲自谋划、亲自推动，带头整改，落实好“第一责任人”责任。整改情况要采取适当方式在一定范围内公开，接收党员群众监督。

（2）通报会议情况。以适当形式在一定范围通报专题组织生活会情况。通报内容主要包括会前准备、聚焦查找问题、开展批评和自我批评、制定整改措施、对组织生活会进行综合评价等情.况。领导班子及党员领导干部要注意听取党员群众对通报情况的意见，有针对性地完善整改措施。

（3）强化立规执纪。结合单位实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动“两学一做”学习教育制度化、常态化、长效化。

(4)做好会议记录和材料报送工作。会前10天，要将组织生活会会前准备工作情况报告，组织生活会方案上报**党委。会后一周内，向**党委报送组织生活会专题情况报告。.

第三篇：党校组织生生活会活发言

党校组织生活发言

亲爱的各位同学。

大家下午好。根据我们组长的安排啊，很荣幸在我们为期一个月的进修即将结业前，有机会向大家汇报一下，我的思想情况。

由于我们上午才接到通知，所以用了中午休息一个小时不睡觉的时间作了一个准备，所以不足之处，请大家批评指正。

我的汇报分三个部分，第一个部分呢，还是讲一点体会和收获。第二部分是对照要求啊，讲存在不足。第三部分，讲今后的努力方向。

第一部分的收获。

通过在党校为期一个月的学习，调研和讨论，主要收获有。一是提高了理论素养，增强了学习意识。二是坚定了理想信念，增强了党性修养，通过实地参观“虎门销烟纪念馆”，孙中山纪念馆，“中共三大会址”，感受到了民族曾经的屈辱历史，以及共产党人屡败屡战，越挫越勇，不怕流血牺牲的高贵品质和革命精神。三是开开拓思路，拓宽了视野，增强了责任意识，压实的理论基础，深刻认识到作为共产党人，要**，全心全意为人民服务的宗旨意识。四是收获了友谊，我们通过为期一个月的学习，相处，交流，增进了大家的感情。

第二部分是对照党章党纪要求，存在的不足及原因。

一是理论学习抓得不紧。加强政治和理论学习是领导干部的必修课，通过在党校的学习，还认识到自己的理论水平缺乏系统性，过去，主要理论学习抓得不紧，对理论学习和理论研究，平时重视得不够，缺乏自觉性和紧迫性，缺乏那种挤和钻的精神，往往是上面布置的学，没有布置不学的状况。

二是工作作风还不扎实。***强调，作风问题本质上是党性问题，抓作风建设，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。因此，作风建设永远在路上，要在工作中要求别人做的，首先自己要做到，禁止别人做的，自己坚决不做。所以本人感觉到在如何把上级的精神，同自己负责的工作相结合，创造性的在贯彻落实上，特别是在一些深层次的问题探讨，研究还不是很够，在思想上，有等，靠，要的想法。开拓创新的精神还是不够，工作不够大胆。

三是政治敏锐性还不够强。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。本人在一些政治领域方面，理解还不够，政治站位还不够高。比如在李嘉，万庆良流毒影响方面，认为自己，和他素不相识，所以就有一种，事不关己，高高挂起的思想，缺乏这种，圈子文化，码头文化，团团伙伙等必要的警惕性。

四是党性锻炼还有差距。党性修养不够自觉，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。

第三部分，今后的努力方向。通过在党校的学习，和取得的收获。我觉得在今后的工作中，要做好以下三个方面。

一是要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深刻认识“四个伟大”的重大意义和实践要求。对于共产党员来说，党员要走在人民群众的前列，为群众做出榜样，就必须思想觉悟高于群众，先学一步，先行一步，必须把学习摆在十分重要的位置。学习不是一阵子的事，而是一辈子的事。必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，发扬那股“挤”和“钻”的精神。首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，树立坚定的理想信念，解决精神支柱这个核心问题。一个党员如果没有坚定的理想信念，就会失去精神支柱。理想信念的动摇是最根本、最危险的动摇。因此，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于各项工作的始终，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，二是增强党性修养，坚定政治信念。人民有信仰，民族有希望，国家有力量。中国特色社会主义进入了新时代，必须更加坚定理想信念，更加坚守共产党人精神追求，头脑始终清醒。习总书记曾说过，作为一个共产党员，尤其是领导干部，要做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒四个方面。

三是结合工作的实际，进一步加强基层党建工作，作为一名基层党总支书记，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校的中心任务，抓好教学管理，强化党员队伍，落实工作，使党员做到在党爱党，在党言党，在党为党。

以上就是我的思想汇报，不足之处，请大家批评指正，谢谢大家。

第四篇：民主治校自查报告

陆城一中民主管理、民主治校工作

自查报告

为进一步加强学校民主决策、民主管理与民主监督工作，加快构建和完善现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关规定，按照市教育局决定，在全市教育系统开展民主治校示范学校创建活动，我校决定2015年达到创建标准。现将2015年春我校民主管理、民主治校阶段性工作汇报如下：

一、总体目标及组织领导

学校决定2015年内建立民主治校长效机制，进一步拓展民主治校内容、创新民主治校形式、规范民主治校程序、提升民主治校实效，实现民主治校的制度化、规范化、程序化，让陆城一中成为民主治校示范学校，从而推动全市学校党建水平，促进学校党风廉政建设责任制落实。为此，学校成立创建工作领导小组，组长：罗爱平，副组长：刘兵、刘晓莉、艾刚华、杨涛，成员;王春蓉、王勇、刘启金、廖宗会、袁军伟、宣传报道：王勇。

二、责任分工及实施内容 1.坚持做好党务、校务两公开。

采取多种公开手段，认真做好党务、校务公开。充分运用会议、校务公开栏、qq群、电子显示屏、校园网等多种形式实行公开。

党务公开。主要负责人:刘兵，责任人:刘晓莉、艾刚华、王勇。公开的内容：（1）班子及个人的整改落实回头看情况。（2）2015年春训民主评议情况。（3）党员争星情况。（4）党员学习情况。

校务公开。主要负责人:王春蓉，责任人:刘晓莉、艾刚华、刘启金、廖宗会、袁军伟。公开的内容：（1）教师岗位设置方案（2）2014财务经费（3）教师退津补贴情况（4）教师师德考评情况（5）优秀学生干部、优秀学生评选情况

在校内公开的同时，向社会公开。主要负责人:廖宗会，责任人:刘晓莉、袁军伟。公开的内容：（1）学校收费依据、标准及使用情况（2）学校九年级毕业 生报名、优录等情况（3）学生教辅资料费用及使用情况等。

公开工作的相关要求，保证校务公开内容不漏项、不走过场。要坚持“公平、公正、公开”原则，做到“公开从真、内容从全、监督从实”，确保公开内容、形式、时间、程序的规范。全面公开，最大限度地满足教职工的知情权，接受教职工监督。由纪检委员艾刚华和工会主席杨涛及教师代表李世清组成经审小组对学校财务经费、收支进行审计并及时公开。2.开展党员“三会一课”教育活动，发挥战斗堡垒作用

学校党支部不断完善党务制度，组织开展党员“三会一课”教育活动，组织学习总书记2013年1月在十八届中央纪委二次全会上关于《严明政治纪律，自觉维护党的团结统一》的讲话精神，学习了2015年1月在十八届中央纪委五次全会上关于《加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置》的讲话精神和2014年1月在十八届中央纪委三次全会上关于《严明党的组织纪律，增强组织纪律性》的讲话精神。党支部书记罗爱平同志组织学习党的政治纪律和政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求。3.健全教代会制度，讨论通过重大事项。

主要负责人:杨涛，责任人:刘晓莉、艾刚华、刘启金、王春蓉、袁军伟。学校2014年11月按照教职工代表大会的程序选举产生了新一届教职工代表，并于12月讨论通过了部分制度及方案，正在广泛收集提案，把以下事项作为教职工代表大会的重要内容：（1）听取学校工作、财务工作、工会工作报告，提出意见和建议（2）讨论通过教师考核办（3）审议学校上一次教代会提案办理情况报告。

4、广泛收集各方面意见，听取各项建议

听取教师意见。主要负责人:杨涛，责任人:王春蓉。广泛收集教职工代表的各种提案，对提案明确办理责任领导和部门，提高办理质量和效益。设立校长信箱和校长邮箱，箱内的每一封信件直接而及时地被校长本人阅读，及时处理并采纳合理的群众意见。

听取家长及家长委员会意见。主要负责人:艾刚华，责任人:王勇。学校于2015年3月召开了新一届家长委员会，由21名家长担任校风监督员，并安排家 2 长参与学校放学校门安全纪律管理。

听取学生意见。主要负责人:艾刚华，责任人:杨涛、刘晓莉、王勇。每学年召开学生代表座谈会，征求学生对学校管理、教师教学和饭菜质量的意见，积极采纳并加以改进。

第五篇：中学民主管理工作自查报告

根据市教育局x教工【2011】x号文件精神，我校对照《xx市学校民主 质量评估标准》就学校民主管理工作进行了认真的自查自评。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

xx中学是一所农村全日制初级中学，目前共设10个教学班，在校学生464名，教师78名。设有标准化实验室、仪器室、多媒体教室、图书室、体育器材室、美术室等部室，设有校园广播系统和远程教育接收系统。学校校舍、设施、设备满足教学需要，通过了市标准化建设验收。学校设有党支部、教导处、校长办、总务处、治安室、工会、团总支等机构。班子配备较为合理，教师队伍配备基本满足教育教学需要，教师素质整体较好。

近年来，在上级主管部门和街道党委、政府的正确领导下，学校不断更新办学理念，加快建设力度，强化内部管理，提高教育质量，取得了较好的办学效益。

二、自查工作简述

学校十分重视民主管理的创建工作，能把创建工作纳入到学校发展规划和校长任期目标抓紧抓好。能把创建工作和上级检查验收作为强化学校管理、提高办学效益的一个重要契机去落实，努力通过自查评，寻找差距，认真整改，完善制度，强化措施，促使学校管理向规范化、精细化迈进。

1、加强对自查工作的领导。学校成立了由田军校长任组长，涂永鸿、田化清等同志为副组长，校委会成员为成员的自查自评工作领导小组，加强对自评工作的领导，具体协调解决自查工作中存在的问题，保证自查工作顺利开展。

2、修订制度，完善机制。领导小组各成员、各部门负责人都能按学校要求，回顾总结近一年来的工作，翻阅档案，查看资料，本着完善工作、查漏补缺、不断提高的原则，进行了档案资料的整理。在此基础上，学校创新制度建设，进一步完善管理制度，细化管理措施，形成比较完善的管理规范和体系，建立长效机制。

3、评估督导，整改结合。学校根据工作进度情况，及时召开了民主示范学校自评督导会，汇总各方面信息，收集情况，然后针对标准，逐条进行对照。对通过努力能够达到的要求继续做好有关工作，坚决予以整改，必须达标。对一时难以解决的问题，领导小组予以解释，并承诺解决办法及时限。

三、民主管理的基本做法及成效：

近年来，在上级教育主管部门的正确领导下，我校坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大提出的实行民主管理和民主监督的要求，以民主集中制为原则，以落实教职员工的民主管理地位为切入点，以弘扬教职员工民主管理、自我管理的主体性为特点，以提高学校管理的效益和教育教学质量为目的，以实施阳光工程，构建和谐校园为宗旨，建立并完善以教职工代表大会为基本形式的校务公开、民主决策制度，充分调动了广大教职工参与学校民主管理的积极性，加强了学校党风廉政建设，密切了学校党群、干群关系，有力地促进了学校各项工作的顺利开展。

(一)、认真学习，形成共识，充分认识加强民主管理的重要性。

一年来，学校党政领导及校务会班子成员始终把全面推行校务公开，营造和谐、民主的管理和育人氛围，作为学校管理的重要内容。为了切实搞好学校民主管理各项工作，校党支部、工会组织全体教职工认真学习了教育部、全国总工会《关于全面推进校务公开的工作意见》及省教工委、教育厅、教育工会《关于全面推进校务公开工作的实施意见》，区中小学校务公开实施办法，学习有关学校民主管理的理论及经验文章，通过学习使全校上下对推行学校民主管理，实行校务公开的重要性形成了共识，使大家认识到加强民主管理，实行校务公开是民主法制建设的要求，是党的民主集中制原则的体现，是校园廉政建设和师德师风建设的重要内容，是调动广大教职工积极参与学校管理，保持学校稳定，构建和谐校园，促进学校教育教学工作顺利开展的重要保证。领导班子成员始终把实行校务公民，推行学校民主管理，看作是各自工作的重要内容和自觉要求，班子成员之间相互协商，各部门之间通力合作，形成了和谐、民主、公正、透明的工作氛围。广大教师积极参与学校民主管理，通过工会、教代会组织，主动履行学校主人翁职责，积极为学校管理建言献策，监督学校各项工作的开展落实。

(二)、加强领导，成立组织，健全民主管理体制。

为了切实推进学校民主管理，在行政会领导下，学校健全了工会、教代会组织，制定了各自的工作制度和实施办法，从组织上、制度上确保学校民主管理各项工作顺利进行。

1、规范程序，实行民主决策。

学校实行校长负责制，凡涉及学校发展的重大事项，首先经校务会集体研究讨论，然后提交全校教职工大会公之于众，征求广大教职工的意见或建议，集思广益，修改完善，然后施行。并将事项的施行过程、结果作为校务公开的内容之一，在校内公示，接受教职工监督。

2、加强领导，健全制度，确保校务公开、民主管理工作落到实处。

为了使我校的校务公开、民主管理工作制度化、经常化、扎实有效地开展下去，我们成立了由校长任组长、学校各处室负责人为成员的校务公开工作领导小组，确保对校务公开工作的组织领导。为了加强对校务公开的监督指导，学校成立了由工会主席任组长，学生家长代表、教师代表、学生代表组成的监督小组，按照市县对中小学实施校务公开工作的具体要求，制定了领导小组定期研究制度。每学期召开两次全体成员会议，研究讨论校务公开工作的主要内容、工作程序和实施步骤。制定了适合我校实际的《过风楼镇初级中学校务公开实施方案》，并将其印发到教职工手中，使全校教职工明确了校务公开的具体内容、方法、程序，从而增强了教职工民主管理、民主监督意识。确立了注重时效的及时公开制度，确保校务公开不走形式，及时接受社会监督。建立了教职工代表大会制度，每学期召开一次教职工代表大会，向教代会通报学校的重大决策，凡需经教代会审议、决定和学校应向教代会报告的重大事项，都要在教代会上公开，征求教代会意见，接受教代会监督。每期至少召开一次全体党员会，接受党员对学校各项工作的意见和建议。每学期至少召开一次家长会，向家长汇报学校教育教学、一免一补、收费等有关情况，接受社会监督。学校每周召开一次全体班子会、一次全校职工会，及时研究学校主要工作，向教职工通报公布学校的决策规定、计划实行情况及阶段工作的安排、要求等。在学校主要通道的醒目位置设立校务公开栏，将公开内容按事前、过程、结果三公开要求，定期及时公示。通过各种会议和印发通报，告家长书等形式，对教职工、学生家长就一些社会关注的热点问题进行公开，为确保公开的有效性和更好地搞好民主管理，实行事前事后、对内对外、固定与灵活公开相结合。凡涉及学校教育教学管理的问题在全体教职工中公开;涉及学校内部经费管理的问题，向工会、教代会、教师逐级公开;涉及学生收费和社会特别关注的问题，直接向社会公开，主动接受群众监督。

3、全面及时，努力做到校务公开的规范化、精细化、科学化。

校务公开的内容：

(1)学校重大决策及执行情况的公开。

①学校每学年、每学期均制定教学计划、工作任务和工作目标，并在全校师生中学习，印发至每位教职工。

②学校远景规划、重大决策和举措及时征求各方意见，反复商讨，并予以公示。

③校每周制定工作安排，周日晚教师会上向全体教师学习，并印发到每位教师手中。

④制定教育教学改革方案和教学活动安排，教研教改规划，及时公布评估办法、评分标准及活动结果。

⑤公布学校的质量管理及奖惩制度(包括初三质量奖兑现情况)。

⑥公布对学校领导成员的工作分工、各部门的岗位设置、工作安排及纪律要求

(2)常规教学管理公开。

①制定并公布休学、转学制度，严格杜绝学生流失。

②公布新生入学分班原则及转班原则。

③制定公布班级量化考核方案，坚持日公布、月小结、学期末总评，并与班主任津贴挂钩。

④建立常规教学各环节检查公布制度，经常督促检查，及时通报检查结果。

⑤学校专人负责对学籍档案的管理，并接受上级主管部门的监督和管理。

(3)学校财务公开。

①制定并向全体教师公布学校财务管理制度，各项收费项目标准及收费依据。

②每月公布一次学校经费的收支使用情况。

③公布学校购置大型公物、仪器、图书及其它教学设备的渠道，价格及购物负责人。

④公布学校基建项目的预算及招标、投标情况。

⑤每期及时公布“一补”享受条件、名额分配、享受对象及资金落实情况，接受群众监督。

(4)教职工切身利益公开。

①制订公布教代会、工会等工作实施方案和落实情况。

②制订公布教职工考核办法，评职晋级条件、评选程序及考评结果。

③制订公布领导干部廉洁自律情况、新党员发展情况及教代会民主评议干部情况。及时通报或公布评议结论。

④制订公布教职工工作纪律，出勤情况及相关的奖惩处理办法，并及时兑现。

⑤制订公布教职工福利来源及分配情况，定期公布学校办公所用电话费及领导出差的事由和旅差费。

校务公开的时间：

(1)公开的时间由内容而定，定期与不定期相结合。

(2)涉及每周、每期工作安排，以周、期公布。

(3)财务收支情况以月公开。

(4)校产管理情况以期公开。

(5)常规考核，考核一次，公布一次。

(6)重大问题随时公开。

(7)群众反应大、呼声强的及时公开。

(8)教职工出勤情况以月公开。

三、建立健全工会组织，充分发挥教职工在学校民主管理中的作用。

为了切实作好学校民主管理工作，学校建立健全了工会组织。工会组织充分发挥了联系群众的桥梁纽带作用，坚持表达和维护教职工的合法权益，每学年召开两次工会工作会议，安排每学期工会工作，切实为教职工办实事，深受教职工拥戴。

1、健全工会组织，完善工会制度。

学校现有工会会员78人，入会率达100%，设工会主席1人委员2人。工会机构健全，分工明确，年初制定工会工作计划，每月召开一次工会委员会，研究工会本月具体工作。为了使工会工作规范化、制度化、学校工会制定和完善工作制度和生活制度，确保工会各项工作落到实处。

2、实施温暖工程，暖民心、顺民意。

学校领导和工会干部坚持做到“进教职工家门，知教职工家情，解教职工家难，暖教职工家心”，把学校、工会组织对教职工的关爱、温暖送到每一位教职工手中。

①重大节日或举办座谈会，或酌情发放福利。

②教职工有婚丧大事，学校及工会领导亲自出席，以示祝贺或慰问。

③教职工因病住院，学校工会领导要去看望并协助解决有关困难。

④春节慰问离退休老师。

⑤安排教职工篮球赛、联欢会等文体活动，活跃校园文化生活。

⑥对学校重大决策，工会组织集合全体会员讨论、增强他们的主人翁责任感。

通过这些活动，增强了全体教职工的向心力和凝聚力，提高了教师的主人翁意识和责任感，使领导和教师、教师和教师之间的关系更加密切、融洽，在校园内形成了浓厚的民主和谐氛围。

四、拓宽渠道，广开言路，积极推进学校民主管理。

1、坚持每学年召开两次教代会，让教职工充分行使民主权利。

每次教代会，除审议校长工作、财务工作报告外，对学校的发展规划、各项规章制度、教学质量奖惩办法以及涉及教职工切身利益的重大问题，征求教代会意见或建议。鼓励教师代表就学校工作的各个方面建言献策，对代表的提案，认真重视及时答复。

2、利用暑期教师整训会，广泛征求全体教师对学校工作的意见，揭摆纠正学校存在的问题。

每年暑期整训会，学校都安排时间，分组讨论，揭摆学校工作问题，要求教师做到畅所欲言，言无不尽，并形成书面材料，汇总交学校校务会。为了切实挖掘学校管理中存在的问题，学校还要求全体教职工不署名提交意见书。对于反馈到学校的内容择善而从，吸纳好的建议，纠正存在问题。

3、在学生中开展问卷调查，了解学生对学校管理及老师教学的意见。

学生是学校教育教学工作一面最好的镜子。为了做到以学生为本，学校每学期开展问卷调查，征求学生对学校各方面工作的意见和要求，以便对不足之处及时整改。

4、学校每年中考成绩揭晓，都要组织座谈会，总结成败得失，以利于开展后期工作。

毕业班学生考试成绩关系到学校声誉、学校发展，每年中考成绩揭晓，校领导都要组织全体九年级教师在一起肯定成绩、分析不足、总结一年来工作的利弊得失，激励老师为学校来年中考成绩的提高献计献策。

5、学校领导随时接待学生、学生家长来信来访，开启校务公开意见箱，了解掌握有关情况。

总之，学校千方百计通过多种渠道广开言路，集思广益，充分发扬民主，因而全校师生精诚团结，上下齐心，各项工作顺利开展。

五、民主管理显现实效，教学质量逐步提高。

由于我校确立了以人为本，民主办学的理念，民主渠道畅通，民主氛围浓厚，党群、干群精诚团结，极大调动了广大教师的工作积极性，教师的主人翁意识和工作事业心、责任感不断增强，教师积极参与学校管理，全身心投入教研教改工作，教学质量稳步提高，成绩是对汗水的回报，荣誉是对工作的肯定。我校的工作受到了上级的肯定、群众的好评、社会的认同。

在上级主管部门的正确领导下，我校的民主管理工作已经步入了良性发展轨道，各项工作有条不紊，扎实有效持续开展。我们对照考核标准，认真进行自查自纠，不断完善各方面工作，努力向各项考核标准靠近，对于存在问题，我们一定及时整改，为学校的长期繁荣发展继续努力。