义务教育自查报告

第一篇：义务教育自查报告

规范办学行为自查报告

广济镇永红小学

2014.4.13

广济镇永红小学规范办学行为

自查报告

为进一步深化教育领域综合改革，全面推进素质教育，切实减轻学生过重课业负担，我校积极开展义务教育阶段学校“减负万里行.第2季”活动，现将活动自查情况汇报如下：

一、基本情况

我校是一所六年制完全小学，现有学生275人，分1——6年级8个教学班，有专任教师18人，大专文凭15人，学历合格率达100%，高级教师12人，一级教师6人。教师中，普通话合格率，计算机合格率均达100%。有市级教学能手2人，上学年获得市级荣誉证书的教师1人，学生10人，县级学科活动类成果获奖者3人。通过对教师的各种培训，大大加快了教师专业化成长的步伐。

二、规范办学行为各项工作落实情况

我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地招生，免试、就近入学的原则招生，确保区域适龄儿童全部入学接受义务教育。绝无违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试，从未编过重点班、快慢班。编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

1、我校严格执行《规范课程设置标准和计划情况》。做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。要求所有课程特别是副课都必须有教学计划、有教案、有作业或相关资料。

2、规范学生作息时间。学生在校时间严格按照省规定执行：每周上课5天,学生冬季到校时间不得早于7点50分，夏季到校时间不得早于7点30分。学生每日在校参加教学管理制度活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。保证学生每天在校学习时间不超过6小时。同时，我们向家长宣传：学生每天睡眠不少于10小时。

3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量均不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业。以前个别教师作业量略多的现象已杜绝。

4、严格规范考试行为。除每学期期末一次文化考试之外，我校未组织学生参加其它各种考试、竞赛、考级等活动，对平时的检测也予以规范。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。

5、严格规范收费标准。（1）、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支，09年春已停止收取借读费，除教育、物价部门规定的收费项目及标准外，不再收取其它费用。

（2）、实行收费公示制度，做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

（3）、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。

6、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。循环教材要求学生均包书皮，不得在书上乱涂乱画，保证教材整洁完好，以利循环使用。

7、规范教师行为。

（1）、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。每学年开展教师师德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

（2）、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，老师们均能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展校本研训活动，围绕校本培训方案进行主题培训，促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。

（3）、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。

8、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，建立健全了安全工作管理制度和一岗双责责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。

安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。

贯彻《食品卫生安全工作条例》，制定和实施健康教育工作计划，要求食堂大师傅有健康证，不购买无食品卫生许可证摊点的粮油、蔬菜，确保食品卫生安全。坚持每周1—6年级上一节室内健康课，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好卫生习惯。开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，同时积极做好学生的心理健康教育，促进学生健康成长。

8、积极开展体育艺术2+1项目活动。我校体、艺2＋1项目，分音乐（舞蹈队）、体育（跳绳）、美术（写字）三大特色团队。

开展体育艺术2+1项目，是我校当前和今后一个时期推进基础教育课程改革，全面实施素质教育的一项重要内容，促进学生德智体美等方面全面发展的一条重要途径，将多渠道地组织全校教师进行学习活动，统一思想，提高认识，增强开展体育艺术2+1项目工作的自觉性和主动性。

通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们做了许多工作，取得了一些成绩，但与省规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按上级要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

第二篇：义务教育自查报告

祝村中学关于贯彻《义务教育法》的自查报告

自《义务教育法》颁布以来，我校充分认识到贯彻《义务教育法》的极端重要性，组织全体师生始终坚持对《义务教育法》的学习和宣传，对照《义务教育法》所规定的教育教学行为我们进行自查，情况如下：

一、建立完善有关的规章制度，明确控辍保学的责任和奖惩。

（1）为把控辍保学这项长期性、艰巨性、动态性的工作切实抓好落实，学校先后制定出台了一系列与之相关的规章制度和实施方案：①报告制度。包括：《班级考勤日报表》、《教导处考勤日统计表》、《学校辍学月报表》。②家访登记制度。③《家长通知书》制度。④学籍管理制度。⑤领导包年级、教师包班制度等。以上各项制度便于随时掌握学生动态，对生源的去向了如指掌，为及时发现及时做好辍学学生和家长的工作，提供准确信息，防止出现管理上的空区。未雨而绸缪，防患于未然。

（2）将控辍保学工作纳入对领导教师的考核中，并作为一项重要内容。与年终的评优、晋级等挂钩，奖优罚劣。结合开展无辍学班活动，对表现好与差的班级的包班领导、教师、班主任及及时给予表彰、宣传典型经验或批评、总结经验教训、分清良莠。

二、贯彻教育方针，落实素质教育

1、我校坚持教育的公平公正，对所有学生一视同仁，没有违规举办实验班，兴趣班，特长班。只成立了音乐、美术、体育等兴趣小组，不收任何费用，老师利用休息时间对这些学生进行义务辅导，不计报酬。学生参加兴趣小组活动完全自愿，没有任何强制行为。

2、进一步严格执行课程计划。各校要按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，严格做到“五要五不准”：要坚持按标准课时开课，不准随意增减课时；要坚持按课程设置开课，不准随意增减科目；要坚持按课程标准要求教学，不准随意提高或降低教学难度；要坚持按教学计划把握进度，不准随意提前结束课程和搞突击教学；要坚持按规定的考试要求，不准随意增加考试次数。

3、师资的配备，我们也采取均衡策略，严格做到各班师资的调配合理，老、中、青教师相结合。让有经验的老师带动一批年青教师。各备课组也一样以备课组长为龙头，组员都有各自的优势，开展教研活动能够互相取长补短，共同发展。

4、学校规范学生作息时间，保证学生在校时间不超过7.5小时，使学生有充足的休息和自由活动的时间。

5、建立师生评价机制。每一学期让所有授课教师对每一名学生的思想、学习、生活行为进行评价；同时要求每一位学生也对每一位教师的态度、教学、行为等进行评价。让师生双方相互监督，共同进步。

6、重视差生的转化工作和学习上辅导落实。我们要求老师能面向全体学生，在学期初要确定自己的辅导对象，利用休息时间对学生加强辅导，以提高他们的学业成绩，增强自信心。

7、我校坚决执行学生免费入学的原则。绝对不搭车收费和无故乱收费，而是对家庭贫困，确需帮助的学生家庭给予照顾，从而体现学校关心社会的弱势群体，力所能及去给予他们温暖和关怀。

四、加强教师队伍建设，努力提高思想和业务水平。

我校始终要求全体教师在参加学校集中培训的同时，坚持自觉学习，努力从一点一滴做起，确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范，尊重、热爱学生，言传身教，教书育人。自觉遵守教师职业道德条例，严守学校的规章制度,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识，增强“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识，广泛接触先进的教育思想，学习、借鉴先进的教育教学方法，努力成为受学生爱戴、受家长信任、受社会认可、受学校推崇的优秀教师。

五、规范招生工作

我校严格执行市区统一招生的规定和要求，按片招生，就近入学，招生做到准备充分，宣传到位，服务耐心，公开透明，材料齐全，公平公正，社会满意。保证学区内符合条件的学生100%的入读初中。实行平行编班，教师均衡配置，使每一个学生和教师都享受公平教育和公平发展的机会。

六、牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，（一）、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校健全了安全工作领导小组。明确校长为学校安全工作的第一责任人，主管学校安全工作的德育处为直接责任人。学校安全工作领导小组每月召开一次安全工作例会，统一指挥、协调各级组、个人的工作开展，贯彻执行政府及上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求；由岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工、明确职责

（二）、制度健全 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各级组、班级的过程考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、明确职责。学校还经常通过家长会、家访、告家长书等形式，将学校安全工作要求，及时地与家长进行沟通，明确家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作做为对教职员工考核的重要内容。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，对涉及学校安

全管理的各项工作均有记录，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立健全学校安全工作应急预案。如：突发公共卫生事件应急预案；体育活动伤害事故应急预案；食物中毒抢救方案等。预案的制定和修订具体包括组织领导、宣传教育、规章制度、师生安全管理、事故处理的奖惩等六个方面，在每学期进行一次相应的应急预案的演习，检验预案的实效性，提高师生遇事的应变能力。

（三）、加强检查，及时整改

1、加强安全检查。学校把安全教育工作做为重点检查内容之一。各功能场所负责人每天对自己所负责的地方认真排查，发现隐患及时上报，与此同时，做到隐患及时发现、及时排除。

2、加强值日工作。学校为了减少学生在非教学时段发生安全事故，就教师值日工作进行调整，增派了每天的值日老师，增设值日岗位，努力减少事故的发生

3、加强对食堂卫生和食品的检查力度。学校制定食堂卫生管理制度和食品卫生管理制度，学校主抓，德育处及少先大队定期检查。

七、规范学籍管理

学校严格按照《长安区教育局义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》精神执行学校的学籍管理：

1、建立了义务教育阶段新生名册；

2、义务教育阶段在校生名册；

3、义务教育阶段学生的学籍卡；

4、义务教育阶段毕业生名册；

5、能按规定办理转学手续，转学材料是比较齐备；

6、按规定使用学籍管理系统、推行学籍电子化管理；

经过自查，我校电子管理系统中学籍中存在问题有：本校网上学籍系统使用良好，但是建议网上学籍系统设置身份证修改功能，因为个别学生身份证有错误没办法修改。

今后，我们将认真贯彻《义务教育法》以及国家和省关于减轻义务教育阶段学生课业过重负担的有关规定，不断规范学校的办学行为，努力营造有利于学生健康成长的育人环境。

第三篇：义务教育自查报告

对照“标准”找差距

深入整改再提升

纪山中学学习《义务教育学校管理标准》自查及整改报告

通过学习教基一（2014）10号文件，对照义务教育学校管理标准，结合学校实际，现将我校常规管理工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

学校位于荆门的南大门，与荆州仅相距十几公里。学校服务总人口2、7万人。目前，学校共6个班，学生183人，在岗教师38人。教师学历合格率为100%，校长岗位培训合格率为100%。

二、自查自评情况

（一），加强领导，抓落实。为使学校义务教育常规管理工作收到实效，学校成立了由校长任组长，副校长任副组长，中层负责人为成员的领导小组。并且层层落实责任，使整个管理工作有人管、有人抓。

（二）重资金投入，求实效。2013年以来，学校借均衡教育之力极大地改善了学校的办学条件。一是争取到上级专项资金50多万元，新建校舍350m²。二是争取上级部门拨款，专门用于远程教育教师培训、设备维修，改善中小学的教学仪器、电教设备、体育器材、音乐器材、美术器材等基础设施。三是县教育局和学校积极想办法筹措资金，改建了男生宿舍，2015年拟改建校门、校园道路。四是为经济困难寄宿生提供了生活补助，使贫困学生感受到党和政府的关怀。

（三）加强教师队伍素质，狠抓教学管理。为提高教师队伍的整体素质，2013年以来，我们以荆门市中小学师德师风建设年为契机，组织全县中小学教师掀起学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，开展了学习反思征文比赛、“四个一”实践活动、教学大比武等系列活动。为了树立先进典型，激励广大教师积极进取，敬业奉献，每年教师节进行表彰，在全校教师中营造了学先进，赶先进的良好氛围。

（四）抓安全管理，重方法创新。在教育常规管理工作中，我县始终坚持“安全第一”的指导思想，积极开展中小学校周边治安综合整治百日行动，全力建设平安校园。一是建立健全了安全领导小组，加强对学校安全工作的指导、服务和协调；二是建立健全安全管理制度，并层层签定了责任状，制定下发了各类安全应急预案，使安全工作有章和循，管理规范；三是强化了对学生的安全教育，增强安全意识，通过不同途径开展消防安全、楼道疏通、防震避灾等形式多样、针对性强的逃生避险的专项演练，每年先后与交警部门联合开展了“安全防范、从小抓起”安全知识竞赛活动，举办了“文明交通行动”漫画、手抄报和征文比赛活动，统一下发《沙洋县中小学生安全协议书》等系列宣传资料，做到人手一册，加强了对师生的安全知识宣传教育和普及力度。四是加强周边环境治理，学校主动与交警部门配合，坚决杜绝“三无”车辆接送学生，大部分寄宿制学校晚上有教师专人陪护学生，增强学生的安全感，使学生有家的感觉；五是以实施校舍安全工程改造为手段，进一步确保了学校的校舍安全。由于安全措施到位，校园和谐，安全事故为零。

（五）抓教学质量，重过程监控。受特殊的地理因素的制约，我校的教学质量与兄弟学校相比存在一定的差距。在深入调研的基础上，我们从强化管理入手，制定了一系列工作方案及奖惩制度。同时，县教育局经常下到我校进行教学过程的监控和督促指导，将先进的教学理念和先进的教学方法送到学校。一系列措施的出台，将进一步规范了教育教学常规管理，有助于学校教学质量的提升。

（六）抓校园文化，发挥载体作用。2013年以来，学校把校园文化建设作为学校管理的有效载体，广泛开展校园美化、净化、绿化、知识化的 “四化”建设，校容校貌发生了深刻的变化。学校以楚文化为载体，在资金紧张的情况下，积极想办法争取资金，增加或更新文化墙、更新文化墙报。营造浓郁的楚文化文化氛围，章显学校管理理念。

三、存在的问题和不足

（一）因地理位置等多重因素的影响，服务范围内生源外流严重。常规管理理念有待更新，管理意识和管理水平有待加强。

（二）学生心理健康教育、艺术教育、组织学生开展社会实践活动及公益活动有待加强。

（三）由于资金有限，投入不足，关心教师生活状况和身心健康、经常组织形式多样的活动流于形式，定期体检未落到实处。

（四）设立学校开放日、落实学校领导接待日制度还未做到持之以恒。

四、今后的工作方向。

针对上述存在的问题和不足，我们将从学校的实际出发，积极采取对策，抓好抓实学校常规管理工作，全面提升学校常规管理水平。

（一）加大培训力度，努力建设一支高素质的教育管理队伍，制定完善系列管理制度和激励机制，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。力求管理出效益，管理出质量，不断提高学校常规管理工作水平，努力办好人民满意的教育。

（二）继续加强校园文化建设，积极营造积极向上、活泼健康的校园文化。

（三）多渠道争取上级的帮扶与支持把服务教师、服务学生的事做细做实，让师生满意。

第四篇：义务教育标准化自查报告

太原市娄烦县

迎接省政府义务教育标准化建设

评估验收自查报告

根据山西省教育厅《关于印发〈山西省义务教育标准化建设评估验收标准（修订）〉的通知》（晋教基［2007］41号）文件精神，现将娄烦县实施义务教育标准化建设的工作情况自查报告如下：

一、普及程度（满分110分，自评110分）

（一）入学年龄及学制（满分10分，自评10分）

1、小学全部实行6周岁入学（满分5分，自评5分）自评情况：全县小学全部实行6周岁入学。

2、实行完整的九年义务教育，义务教育阶段学制为“六三”或九年一贯制，小学学制六年，初中学制三年。（满分5分，自评5分）

自评情况：实行完整的九年义务教育，义务教育阶段小学学制六年，初中学制三年。

（二）入学率（满分40分，自评40分）

3、小学适龄儿童入学率100%。（满分10分，自评10分）自评情况：全县小学适龄儿童入学率为100%。

4、初中适龄少年入学率98%以上。（满分10分，自评10分）

自评情况：初中适龄少年入学率为100%。（满分10分，自评10分）

5、三类残疾儿童少年入学率保持在90%以上。（满分10分，自评10分）

自评情况：三类残疾儿童少年入学率为100%。

6、进城务工就业农民适龄子女在流入地入学。（满分10分，自评10分）

自评情况：进城务工就业农民工子女全部按规定实现就近入学。

（三）巩固率（满分40分，自评40分）

7、小学在校生年巩固率在99%以上。（满分10分，自评10分）

自评情况：小学在校生年巩固率为100%。

8、初中在校生年巩固率在98%以上，缀学率控制在2%以下。（满分20分，自评20分）

自评情况：初中在校生年巩固率达99.92%，初中生缀学率控制在0.1%以内。

9、三类残疾儿童少年在校生年巩固率97%以上。（满分10分，自评10分）

自评情况：三类残疾儿童少年在校生年巩固率为100%。

（四）完成率（满分20分，自评20分）10、14周岁人口中小学教育完成率99%以上。（满分10分，自评10分）自评情况：14周岁人口中小学教育完成率为99.95%。11、16周岁人口中初中教育完成率97%以上。（满分10分，自评10分）

自评情况：16周岁人口中九年义务教育完成率为99.9%以上。

二、学校分布（满分110分，自评101分）

（五）小学布局（满分55分，自评53分）

12、小学布局覆盖所有行政县域，保证全部适龄儿童就近入学。新建居民县需要设置学校的，与居民县的建设同步进行。（满分10分，自评10分）

自评情况：全县现有直属小学3所，农村小学26所，小学教学点81个。小学布局覆盖所有行政区域，确保了全部适龄儿童就近入学。

13、平川县全部取消三、四级复式，二级复式小学控制在10%以内；山县县取消四级复式，三级复式教学点控制在10%以内，二级复式小学控制在20%以内。（满分10分，自评8分）

自评情况：按照小学就近入学，初中相对集中的原则，全部取消了四级复式。三级复式教学点控制在17.3%以内，二级复式小学控制在29.1%以内。

14、单个乡镇至少有一所中心小学且发挥骨干辐射作用。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县8个乡镇均以完全小学或寄宿制小学为中 心校，发挥骨干辐射作用。

15、城镇小学布局、规模满足学生入学需要，小学班容量控制在45人以内。（满分10分，自评10分）

自评情况：全县小学布局、规模满足学生入学需要，目前，小学校均班容量35人，点均班容量9人。

16、小学校均学生数150人以上，贫困山县县小学校均学生数100人以上。（满分15分，自评15分）

自评情况：全县29所小学校均学生数313人，81个教学点点均学生14人。

（六）初中布局（满分40分，自评38分）

17、初中学校布局覆盖所有行政县域，保证学县内全部适龄少年接受初中教育。新建居民县需要设置学校的，与居民县的建设同步进行。（满分10分，自评10分）

自评情况：初中学校布局覆盖所有行政县域，全县初中9所，保证了全部适龄少年接受初中阶段教育。18、1.5——2万人口设1所初中，不足1万人口的乡镇由县统筹安排，合理布点。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县总人口11.9万人，设初中9所，由县教育局统筹安排，布点合理。

19、除九年一贯制学校外，所有初中学校办学规模在四轨（含四轨）以上，同时农村初中积极创造条件，实行寄宿制。（满分10分，自评9分）自评情况：我县4所初中学校办学规模在4轨（含4轨）以上，4轨（含4轨）以下5所。农村初中积极创造条件，实行寄宿制。

20、城镇初中布局、规模满足学生入学需要，学校班容量控制在50人以内。（满分10分，自评9分）

自评情况：城镇初中布局、规模满足学生入学需要，全县初中学校平均班容量控制在54人以内，个别学校班容量不达要求。

（七）特殊教育学校布点（满分15分，自评10分）21、30万人口以上的县（市、县）独立设置1所特殊教育学校；30万人口以下的县（市、县）设有2个以上辅读班。（满分15分，自评10分）

自评情况：全县未独立设置特殊教育学校，三类残疾儿童少年全部随班就读。

三、校舍建设（满分115分，自评98分）

（八）建设标准（满分25，自评23）

22、学校建设符合国家规定的建设标准，设计科学、施工规范，实行严格的监理制度。新建学校选址符合国家规定和建设标准的要求。（满分10分，自评8分）

自评情况：全县学校建设基本符合国家规定的建设标准，能做到设计科学，严格监理，规范施工。新建学校选址符合国家规定和建设标准的要求。

23、有完善的校舍维修长效机制，当年危房当年消除；D级危房全部消除。（满分15分，自评15分）

自评情况：我县制定了《娄烦县中小学校舍维修改造长效机制实施方案》，做到了当年危房当年消除，D级危房全部消除。

（九）生均用地及建筑面积（满分20分，自评20分）

24、城市小学生均建筑面积3.6—3.8平方米，生均用地面积10—11平方米，县城及农村小学不低于此标准。（满分10分，自评10分）

自评情况：县城小学生均建筑面积达3.72平方米，生均用地面积11.46平方米。全县小学生均建筑面积达8.15平方米，生均用地面积29.37平方米。

25、城市初中学校生均建筑面积4.7—5平方米，生均用地面积13—16平方米，县城及农村初中学校不低于此标准（满分10分，自评10分）

自评情况：县城初中生均建筑面积达7.91平方米，生均用地面积19.57平方米。全县初中生均建筑面积达10.32平方米，生均用地面积37.72平方米。

（十）教学用房（满分25分，自评20分）

26、班班有教室。（满分10分，自评10分）自评情况：学校班班有教室。

27、二轨以上的小学有单独的自然教室（实验室）、仪器 室、图书室、阅览室、音乐教室、美术室、语音教室、多功能教室、微机室、体育器材室等专用教室；二轨以下的小学有实验仪器室、图书阅览室、微机电教室等；所有初中有满足教育教学需要的实验室、准备室、仪器室、化学药品室、计算机教室、图书室、阅览室、体育器材室、美术室、劳技教室、音乐教室等。（满分15分，自评10分）

自评情况：我县二轨以上的小学基本都有满足需要的专用教室。二轨以下小学中，有实验仪器室的41个、有图书阅览室的63个、有微机电教室的32个。全县初中都有实验室等专用教室。

（十一）生活用房（满分20分，自评18分）

28、学生食堂按就餐人数，每生使用面积0.45平方米。（满分5分，自评5分）

自评情况：学生食堂按就餐人数，小学生均使用面积1.5平方米，初中生均1.77平方米。

29、厕所生均0.12平方米，男生每40人一个蹲位，每20人一米小便槽，女生每25人一个蹲位。（满分5分，自评5分）

自评情况：全县中小学厕所生均0.85平方米，男生每16人一个蹲位，每20人一米小便槽，女生每9人一个蹲位。

30、寄宿制学校生均居住面积小学2.4平方米，初中2.7平方米。（满分5分，自评5分）自评情况：寄宿制学校生均居住面积小学4.87平方米，初中6.51平方米。

31、有满足学校必需的其他生活用房，如开水房、杂物贮藏室等。（满分5分，自评3分）

自评情况：全县大部分学校无开水房，杂物贮藏室基本能满足学校需要。

（十二）行政用房（满分10分，自评8分）

32、教师人人有固定的办公地点和专用的办公桌、柜。（满分5分，自评5分）

自评情况：教师人人有固定的办公地点和专用的办公桌、、椅、柜。

33、中小学校有满足需要的党政办公室，团、队办公室、卫生保健室等。（满分5分，自评3分）

自评情况：中小学校均有满足需要的党政办公室，团、队办公室，大部分学校无卫生保健室。

（十三）运动场地（满分15分，自评9分）

34、二轨以下学校有必要的运动场地，环型跑道操场不低于150米，直跑道不低于60米；三轨以上的小学有250-300米的环型跑道操场，直跑道100米，城市小学达标率不低于80%。（满分5分，自评2分）

自评情况：我县二轨以下学校都有必要的运动场地和活动场所，大部分无环型跑道操场。三轨以上小学共3所，其中有 2所学校有200米环型跑道操场，直跑道100米。

35、三轨以上初中有250—400米的环型跑道操场，直跑道100米，城市初中达标率不低于80%。（满分10分，自评7分）

自评情况：三轨以上初中共2所，其中有1所学校有400米环型跑道操场，直跑道100米。

四、教育教学设施设备（满分125分，自评112分）

（十四）教学仪器（满分35分，自评33分）

36、初中和四轨以上的小学教学仪器设施设备（自然、物理、化学、生物）达国家I类配备标准。其余小学、初中教学仪器设施设备达国家II类标准。仪器完好率和使用率均达95%以上。（满分35分，自评33分）

自评情况：全县初中和四轨以上的小学仪器设备达I类配备标准，其余小学、初中教学仪器设施设备达到II类标准。仪器完好率和使用率均达95%以上。

（十五）信息技术教育及电教设备（满分20分，自评17分）

37、小学有满足信息技术课开设需要的硬件设备（满分5分，自评4分）

自评情况：小学基本有满足信息技术课开设需要的硬件设备。

38、全部学校有必要的满足教育教学需要的电教设备。（满 分5分，自评5分）

自评情况：全部学校有必要的满足教育教学需要的电教设备。

39、小学、初中计算机生机比分别达到20：

1、15：1，教学资源库存量达到150G以上。（满分5分，自评4分）

自评情况：小学计算机生机比64：1，初中计算机生机比15：1，教学资源库存量达到150G以上的小学有6所，初中有4所。

40、小学、初中“校校通”接通率分别达到30%、50%以上，多媒体教室占班级总数的比例分别达到10%、15%以上。（满分5分，自评4分）

自评情况：初中、小学“校校通”接通率0，小学多媒体教室占班级总数的2.9%；初中多媒体教室占班级总数的8.33%。

（十六）图书资料（满分25分，自评21分）

41、小学、初中各校报刊杂志数量达到省定II类标准。小学订阅量达40种/年，初中订阅量达100种/年。（满分10分，自评9分）

自评情况：我县不断加大对图书报刊的投入，小学订阅量达27种/年，初中订阅量达173种/年。

42、小学生均图书15册以上，初中生均图书30册以上。（满分10分，自评8分）自评情况：小学生均图书10.2册，初中生均图书13.6册。

43、学校配备的影像资料和电子图书能满足教学需要。（满分5分，自评4分）

自评情况：各学校配备的影像资料和电子图书基本能满足教学需要。

（十七）文体器材（满分15分，自评13分）

44、四轨以上的小学和六轨以上的初中音、体、美器材和相关设施的配备达国家I类标准。卫生器械配备达省定I类标准。其余小学、初中音、体、美器材配备达国家II类标准。卫生器械配备达省定II类标准。各类设施设备的完好率和使用率均达95%以上。（满分15分，自评13分）

自评情况；四轨以上小学和六轨以上初中音体美器材和相关设施的配备达I类标准。卫生器械配备未达省定I类标准。其余小学、初中音、体、美器材配备达II类标准。卫生器械配备未达省定II类标准。各类设施设备的完好率和使用率均达95%以上。

（十八）办公设施设备（满分10分，自评10分）

45、有满足教师基本需要的学习、办公设施设备（满分10分，自评10分）

自评情况：每所学校的学习、办公设施设备都能满足教师的需要。（十九）基地建设（满分20分，自评18分）

46、全县有一处建筑面积2000平方米以上的青少年活动中心；一处占地面积30亩以上的有食宿条件的综合社会实践基地。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县青少年校外活动中心建筑面积2000平方米，可供学生使用的有食宿条件的综合社会实践基地占地面积50亩。

47、有一批固定的德育、国防教育基地和课外文体活动社区。（满分5分，自评3分）

自评情况：我县经县政府审批的德育、国防教育基地共7处，课外文体活动社区正在完善中。

48、农村小学校林、校田一般每校2亩以上，初中每校5亩以上。县级有关管理部门要发给学校林权证、土地证和产权证。（满分5分，自评5分）

自评情况：农村小学校林、校田每校达2亩以上，初中每校达5亩以上。县级有关管理部门未发给学校林权证、土地证和产权证，但学校都与村委会签定了用地协议书。

49、城市学校有固定的校外劳动实践基地。（满分5分，自评5分）

自评情况：县城学校有固定的校外劳动实践基地。

五、经费保障（满分130分，自评130分）（二十）经费投入（满分55分，自评55分）50、连续三年县级财政对教育拨款做到“三个增长”。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县教育经费连续三年保持了“三个增长”。2006年财政拨款4748万元，2007年财政拨款6153万元，比上年增长4.59%；2008年财政拨款6151万元，比去年增长7.21%；2009年财政拨款9706万元，比去年增长28.61%。

51、中小学（含特殊教育学校）公用经费和农村义务教育保障机制中县级政府承担的经费，按照规定标准按时足额拨付至小学、初中。（满分15分，自评15分）

自评情况：我县中小学公用经费和农村义务教育保障机制中县政府承担的经费，按照省定标准按时足额都拨付到了中、小学校。

52、城市教育费附加按时、足额征收。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县城市教育费附加按时足额征收。

53、学校基础设施建设、大宗设备购置及维修等纳入县财政预算。（满分10分，自评10分）

自评情况：学校基础设施建设、大宗设备购置及维修纳入了县财政预算。

54、教育事业经费中不少于教师工资总额的2.5%和城市教育费附加中不少于5%的经费用于义务教育阶段教师继续教育，并列入财政预算。（满分10分，自评10分）自评情况：中小学教师继续教育列入了财政预算，并能保证培训工作顺利进行。

（二十一）教师待遇（满分35分，自评35分）

55、教师工资实行县政府统筹，按照国家规定的工资标准和各种津贴标准按时足额发放。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县农村中小学教师工资全部纳入财政预算，并能按国家规定的工资标准和各种津贴标准做到足额发放。

56、特殊教育教师津贴、待遇落实。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县无享受特殊教育教师津贴的情况，今后如有一定纳入财政预算。

57、边远、贫困地县中小学教师工资总额的10%岗位津贴落实。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县中小学教师边远津贴、工资中岗位工资和薪级工资的10%全部落实到位。

58、教师工作、生活条件得到有效改善，教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县教师工资、工作生活条件能得到有效改善，教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平。

（二十二）经费使用、管理（满分40分，自评40分）

59、农村义务教育保障机制中的各项资金专款专用，无截留、滞留、挤占和挪用。（满分10分，自评10分）自评情况：农村义务教育保障机制中的各项资金专款专用，无截留、滞留、挤占和挪用。

60、城市教育费附加主要用于义务教育。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县城市教育费附加2007年征收585.6万元，2008年征收558万元，2009年征收608万元，全部用于义务教育。

61、县人民政府编制财政预算向农村地县学校和薄弱学校倾斜。（满分5分，自评5分）

自评情况：县财政除按标准拨付外，每年都向薄弱学校拨付部分款项资助薄弱学校。

62、对困难家庭子女实行资助制度，保证其完成九年义务教育。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县中小学生全部减免了学杂费、书费并补助寄宿生生活费，同时实行对困难家庭子女资助制度，能保证其顺利完成九年义务教育。

63、义务教育阶段学校收费行为规范，严格执行标准。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县义务教育收费，严格执行收费标准，严格收费行为，实行公示制度，无乱收费现象发生。

64、经费使用合理，确保学校正常运转。（满分5分，自评5分）自评情况：我县经费使用合理，能确保学校正常运转。

六、机构与队伍建设（满分85分，自评85分）（二十三）机构设置（满分20分，自评20分）65、政策规定乡镇政府应负责的义务教育工作有专人负责，运转正常。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县每个乡（镇）均有专门领导负责教育工作，且运转正常。

66、学校机构设置、各类人员配置及结构比例符合编制标准。学校不存在有编不补的情况。（满分10分，自评10分）

自评情况：我县学校机构设置，各类人员配备及结构比例严格按编制标准执行。近两年共招聘特岗教师111名，其中2009年招聘63名、2010年招聘48名，为我县教育注入了新鲜血液，不存在有编不补的情况。

67、县级教研部门、教师进修校等机构设置、人员配备及结构比例符合编制标准，满足教育教学需要。（满分5分，自评5分）

自评情况：县级教研部门、教师进修校等机构设置、人员配备及结构比例符合编制标准，基本满足教育教学需要。

（二十四）教师队伍（满分40分，自评40分）68、基本消除学校代教现象，无教师自雇代教现象。（满分15分，自评15分）

自评情况：我县基本消除学校代教现象，无教师自雇代教 现象。

69、中小学教师具有相应的教师资格，达到规定学历和专 业技术职务。（满分5分，自评5分）

自评情况：全县中小学教师均具有相应的教师资格，达到规定学历和专业技术职务。

70、小学专任教师中专科以上学历达到70%左右，初中专任教师本科以上达50%。（满分5分，自评5分）

自评情况：小学专任教师中专科以上学历达 72.5 %，初中专任教师本科以上学历达51.2%。

71、建立起城镇教师支持农村学校的支教、助教制度，实施效果好。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县建立了农村学校支教、助教制度，每年均派一定数量的教师到薄弱学校助教支教，成效明显。

72、建立骨干教师培养机制，成效显著。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县建立了骨干教师培养长效机制，并能充分发挥其引领示范作用。目前，全县共有省、市学科带头人17名，省骨干教师4名；市高水平骨干教师203名，市教学能手39名，市课堂教学技能大赛获奖教师45名，市教学标兵16名，省特级教师1名，省教学能手1名，市名师1名。

73、90％以上的中小学教师取得计算机等级证书、信息技术培训证书、继续教育证书。教师全部取得普通话合格证，并 用普通话进行教育教学。（满分5分，自评5分）

自评情况：近三年继续教育公共课培训达3427人次，合格率达94.5％。95.4％的中小学教师取得了计算机和网络基础知识初级等级证书。教师基本取得普通话合格证，并能用普通话进行教育教学。

（二十五）校长队伍（满分10分，自评10分）74、在职校长接受岗位培训和提高培训，持证上岗率保持在95％以上。（满分5分，自评5分）

自评情况：全县在职校长岗位培训和提高培训率100%，持证上岗率100％。

75、校长由县级人民政府教育行政部门依法聘任，校长符合国家规定的任职条件。（满分5分，自评5分）

自评情况：校长由县教育行政部门依法任命，校长符合国家规定的任职条件。

（二十六）师德建设（满分15分，自评15分）76、学校重视教师职业道德建设，教职工遵守职业道德规范，为人师表，社会、家长和学生对教师整体师德状况评价良好。（满分5分，自评5分）

自评情况：制定了《娄烦县教育局关于进一步加强师德师风建设的实施方案》，能认真贯彻落实中小学教师职业道德规范，全县教师职业道德水平不断提高，社会、家长和学生对教师整体评价良好。

77、教师尊重学生人格，不歧视学生，没有体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严的行为，不侵犯学生合法权益。已有的违法违规行为得到及时纠正处理。（满分1 0分，自评1 0分）

自评情况：颁布了《校长十不准》、《教师十条禁令》，严格规范教师教育教学行为。全县教师尊重学生人格，不歧视学生，不体罚和变相体罚学生或侮辱学生的人格，没有侵犯学生合法权益的行为。

七、教育管理（满分140分，自评135分）

（二十七）管理体制（满分20分，自评20分）

78、义务教育实行“以县为主”管理体制。教育经费管理、教职工队伍配备、学校设置、设施设备配备以县为主，统筹管理。（满分20分，自评20分）

自评情况：县政府坚持以县为主管理体制，义务教育各项经费全部纳入财政预算，教职工队伍配备、学校设置、设施设备配备全部以县为主，统筹管理。

（二十八）行政管理（满分40分，自评39分）79、坚持依法治教。教育法制工作有制度、有落实，教师普法和学生法制教育符合省定要求。县（市、县）政府制定有促进义务教育活动的政策、措施且组织落实到位。（满分5分，自评5分）

自评情况：坚持依法治教。教师法制工作有制度、有落实、教师普法和学生法制教育符合省定要求。县政府制定有促进义 务教育活动的政策、措施且组织落实到位。

80、学校均衡发展，学校之间办学条件无较大差距。学校无重点学校和非重点学校之分；无改变或变相改变公办学校性质的情况。（满分10分，自评9分）

自评情况：学校办学条件有差别。学校无重点学校和非重点学校之分；无改变或变相改变公办学校性质的情况。

81、全部学校均有符合本校实际的各项常规管理制度，且落实较好。（满分5分，自评5分）

自评情况：全部学校均有符合本校实际的各项常规管理制度，且落实较好。

82、科学评价学校，不下达升学指标，不以升学率和单纯以考试成绩对学校排队，并对校长实施奖惩。（满分5分，自评5分）

自评情况：科学评价学校，不下达升学指标，不以升学率和单纯以考试成绩对学校排队，并对校长实施奖惩。

83、安全工作制度健全，有应急机制，措施到位，职责明确，近三年无重大责任事故。（满分15分，自评15分）

自评情况：安全工作有制度且落实较好，有应急机制，措施到位，职责明确，近三年重大责任事故为零。

（二十九）学校管理（满分60分，自评58分）84、学校管理工作遵守国家法律、法规，民主科学，管理规范。（满分5分，自评5分）自评情况：学校管理工作遵守国家法律、法规。民主科学，管理规范。

85、学校工作体现德育为首的指导思想，寓德育于教育教学之中。注重开展与学生年龄相适应的社会实践活动和心理健康教育，学生思想品德与行为习惯良好。（满分10分，自评10分）

自评情况：各学校工作均能坚持以德育为首的指导思想，寓德育于教育教学之中。注重开展与学生年龄相适应的社会实践活动和心理健康教育，学生思想品德与行为习惯良好。

86、寄宿制学校设施配置与人员配备符合规定，安全、卫生、食宿管理有制度、有措施，成效显著。（满分15分，自评14分）

自评情况：寄宿制学校设施配置与人员配备基本符合规定，安全、卫生、食宿管理有制度、有措施，成效显著。

87、取消留级制度，无开除学生现象。（满分5分，自评5分）

自评情况：全县各中小学均取消留级制度，无开除学生现象。

88、严格规范学生在校作息时间，保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。（满分5分，自评5分）

自评情况：严格按照省市规定规范学生在校作息时间，保证学生课外活动时间，广泛开展“阳光一小时体育运动”，能 适时举办学校艺术教育活动，并能积极参加省市组织的课外活动。

89、科学评价教师，不单纯以考试成绩、升学率奖惩教师。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县制定有学校教育教学管理“一规范两要求”，从师德师风、专业素质、教学水平、教研能力、工作态度、工作绩效等多方面科学评价教师，不单纯以考试成绩、升学率奖惩教师。

90、小学严格实行等级制评价，初中学校建立起多样化的评价方式。（满分5分，自评5分）

自评情况：小学严格实行等级制评价，初中学校建立起多样化的评价方式。

91、学籍管理规范，逐步实行学籍管理电子化。（满分5分，自评4分）

自评情况：规范学籍管理，逐步实行学籍管理电子化。

92、学校不分设重点班和非重点班。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县所有学校不分重点班和非重点班。

（三十）教学管理（满分20分，自评18分）

93、教学管理制度完备，形成学校、处（室）、教研组、备课组的管理网络。（满分10分，自评9分）

自评情况：全县学校教育教学制度完善，网络健全。

94、积极推进评价与考试制度改革，建立符合素质教育要求和新课程理念的学生成长和教师发展的评价方式，评价工作得到师生认同。（满分10分，自评9分）

自评情况：依据我县实际，建立了符合素质教育要求和新课程理念的学生成长和教师发展的评价方式，建立了教师业务档案，评价方式得到了广大师生的认同。

八、课程实施与素质教育（满分55分，自评48分）

（三十一）国家课程实施（满分25分，自评25分）95、严格执行国家课程设置方案和课程标准要求，所有学校开齐规定课程，开足课时。（满分10分，自评10分）

自评情况：所有学校严格执行国家课程计划，按照国家课程标准，开齐开足课程。

96、所有学校坚持落实学生每天参加体育锻炼一小时制度。（满分5分，自评5分）

自评情况：认真贯彻落实《学校体育工作条例》，广泛开展“阳光一小时体育运动”，确保学生每天有1小时的体育活动时间。

97、县（市、县）每年集中组织开展适合学生特点的文娱、体育、科技等活动，参加学校广泛。（满分5分，自评5分）

自评情况：贯彻落实《太原市中小学生课外文体活动工程》，积极组织参与国家、省、市举办的各种比赛。

98、学生劳动实践基地落实，对中小学生定期进行劳动技 术教育或组织社会实践活动。（满分5分，自评5分）

自评情况：落实学生劳动实践基地，并定期开展活动对中小学生进行劳动技术教育，组织学生参加社会实践活动。

（三十二）地方课程与校本课程实施（满分10分，自评8分）

99、按规定开设地方课程和校本课程。（满分5分，自评4分）

自评惰况：能按规定开设地方课程。

100、地方课程富有特色。校本课程符合学校教学实际，体现办学特色。（满分5分，自评4分）

自评情况：规模较大的学校能够开设统一的地方课程。

（三十三）保障条件（满分20分，自评15分）101、教材的选用符合国家和省里的有关规定。（满分5分，自评5分）

自评情况：教材的选用符合国家、省有关规定。

102、中小学各科教师配备齐全，有符合义务教育国家课程设置方案和课程标准要求的教师队伍。（满分10分，自评8分）

自评情况：各中小学各科教师配备齐全，有基本符合义务教育国家课程设置方案和课程标准要求的教师队伍。

103、有一批能承担本地课程改革实验培训和指导工作的骨干教师和校长。（满分5分，自评2分）自评情况：近年来，我县以培训、讲座为主要形式，积极培养师资队伍，基本形成了一支能引领和带动学校发展的骨干教师和校长队伍。

九、学习化学校建设（满分50分，自评45分）（三十四）制度建设（满分35分，自评34分）104、有符合义务教育课程实施标准的教师培训机构和机制。把中小学校教学研究和培训工作纳入教育行政部门的规划中，并切实作为重点工作。（满分10分，自评10分）

自评情况：有符合义务教育课程实施标准的教师培训机构和机制，中小学教学研究和培训工作纳入教育行政部门规划，并切实作为重点工作，能认真组织好农村中小学教师暑期培训工作。

105、县（市、县）校本培训工作有计划、有制度、有成效。（满分5分，自评5分）

自评情况：有完善的校本研训制度，并能有计划、分步骤加以落实，成效显著。

106、认真组织实施农村乡镇教研工作。（满分5分，自评5分）

自评情况：针对我县农村学校现状，近年来，在县教研室的引领下，农村乡镇教研工作得以有效开展，以教研促进教学，有效地促进了农村学校教学质量的提高。

107、校长是校本研训的组织者和第一责任人，亲自组织、指导并参与实施全过程。（满分5分，自评4分）

自评情况：加强对学校校长管理意识和校本研训能力的提高，明确学校校长是校本研训的组织者和第一责任人，学校校长能经常深入教学第一线，亲自组织、参与校本研训工作。

108、中小学校校园周边环境良好，无网吧、歌厅等不利于学生健康的场所。（满分5分，自评5分）

自评情况：我县中小学校园周边环境良好，无网吧、歌厅等不利于学生健康的场所。

109、学校建立与家长、社会广泛密切的联系，形成学校、家庭、社会共同育人的氛围。学校教育资源向周边社县开放，促进周边精神文明建设。（满分5分，自评5分）

自评情况：各学校与家庭、社会密切联系，积极开办家长学校，建立家校联系制度，充分利用寒暑假，开展丰富多彩的活动，学校、家庭、社会共同育人氛围浓厚。

（三十五）校本研训（满分15分，自评11分）

110、学校有校本研训工作制度，且落实较好。（满分5分，自评3分）

自评情况：各校都有自己的校本教研工作机构，工作制度健全，校本研训形式多样，效果良好。

111、学校有服务于教师和学生发展的各类资源，有必要的经费、场地和资源用于开展校本研训工作。（满分5分，自评4分）自评情况：各学校对校本教研工作高度重视，积极创建利于教师和学生发展的活动空间和各类资源。适时组织教师外出学习，开阔眼界，努力为教师开展校本教研创造优越条件。

112、学校积极参与当地（社县）活动，教育资源与当地（社县）共享。（满分5分，自评4分）

自评情况：学校积极参与当地活动，积极开放教育资源，学校、社区互动协调，各类教育资源基本共享。

十、教育质量（满分80分，自评75分）

（三十六）教育质量（满分55分，自评52分）113、教育教学工作符合教育规律和学生身心发展特点，完成国家课程标准要求的教育教学任务。（满分5分，自评5分）

自评情况：教育教学工作完全符合教育规律和学生身心发展的特点，能按照国家课程标准的要求圆满完成各项教育教学任务。

114、小学、初中阶段学生毕业率分别达到99％、97％以上。（满分15分，自评15分）

自评情况：小学按时毕业率达100％，初中阶段学生按时毕业率达到99.7％。

115、学生道德行为合格率达到98％。（满分10分，自评1O分）

自评情况：全县小学生道德行为合格率达99.95％，初中 学生道德行为合格率达99.6％

116、《学生体质健康标准》达标率达95％以上。（满分5分，自评5分）

自评情况：小学《学生体质健康标准》达标率99.7％。初中《学生体质健康标准》达标率97.7％。

117、学生身心健康，具有健康的体魄，正确的审美观和良好的卫生习惯，体现出积极向上的精神风貌。（满分5分，自评5分）

自评情况：认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，严格按规定开足健康教育课。采取多种形式在中小学生中广泛开展卫生知识宣传和传染病预防以及青春期知识教育等活动，严格执行查验预防接种证制度，认真做好学生健康体检工作，规范学校疫情报告工作，实行学校卫生工作例会制度。

118、学生个性特长得到充分发展，多数学生具有一定特长。（满分5分，自评5分）

自评情况：每年定期在全县组织开展学校艺术教育活动，因校制宜，经常性地开展学生体育活动和竞赛，学生个性特长得到充分发展。

119、在按规定参加的竞赛及其他比赛活动中，学生成绩优良。（满分5分，自评3分）

自评情况：能在按规定参加的竞赛及其他比赛活动中，学生成绩优良。

120、学科教学成绩达到国家规定的基本质量要求（满分5分，自评4分）

自评情况：重视提高教育教学质量，坚持开展教学质量随机调研工作，及时召开全县中小学校教学质量分析会，针对问题，找准弱点，提出建议，指出努力的方向。中小学学科教学成绩均达到了国家规定的基本质量要求。

（三十七）社会反响（满分25分，自评23分）121、在当地政府部门组织的行风评议中，教育工作位于前列。（满分5分，自评5分）

自评情况：认真开展“双评”工作，组织机构、工作制度健全，切实解决群众反映的热点难点问题。近三年县教育局在县行风“双评”工作中名列前茅。

122、教育工作得到社会的认同，群众满意。（满分5分，自评4分）

自评情况：按照县评议办、市教育局行风“双评”工作的安排，每年召开听证对话会，进行社会公开承诺，积极开展社会问卷调查，教育工作基本得到社会认同，群众满意。

123、培养的学生素质优良，得到当地群众的认可。（满分5分，自评4分）

自评情况：严格教育教学管理，大力实施素质教育，学生德、智、体等均达国家规定要求。中小学生参加国家、省、市各种比赛成绩捷报频传，群众认可度逐年提高。

124、教育工作中的热点、难点等问题得到有效解决。（满分5分，自评5分）

自评情况：教育工作中的热点、难点等问题得到有效解决。

125、教育工作得到上级有关部门的肯定或表彰。（满分5分，自评5分）

自评情况：教育工作得到上级有关部门的肯定或表彰。

自评总分：939分。

第五篇：义务教育执法检查自查报告

城镇中学关于《义务教育法》执法检查

自 查 报 告

一、学校基本情况

余杭区瓶窑镇长命中心小学，座落于杭州莫干山路长命桥。前身为私塾。1928年创办长命初级小学，几经易名，1998年5月改现名。目前，学校下设崇化分校，全片共有学生672人，有18个教学班，教职工52人（中心小学有510名学生，12个班级，35名教师）。教师整体素质良好，服务意识强，稳定敬业，朝气蓬勃。

学校占地面积14292平方米，校园绿化面积591平方米，建筑面积2194平方米。校园环境整洁优美，设施较完善，除有12个常规教室外，还设多媒体教室、电脑教室、实验室、音乐室、书画室、图书阅览室、资料档案室、体育器材室、广播电视室、文印室、队室、心理辅导室等功能教室。常识教学仪器达到了省级一类标准，电教设备达到了省级二类标准，音、体、美教学仪器达到了省级一类标准。学校拥有图书12475册，生均达25册。学校普通教室和专用教室均配备了视频展示台，开通了闭路电视系统，同时，建立了校“雏鹰电视台”、校网站和校园宽带网络。学校先后被命名为评为全国少年军（警）校示范、浙江省导读工作先进集体、杭州市连续三年人民满意学校、杭州市校务公开先进单位、杭州市少先队信息工作先进集体、杭州市校园口腔健康教育活动优秀组织奖、余杭区示范小学、余杭区课改先进学校、余杭区校本课程基地学校、余杭区食品卫生监督A级单位、余杭区绿化达标单位、余杭区书法教育实验学校、余杭区道德教育实验学校、余杭区小班化教育试点学校、余杭区教科研先进集体、余杭区首届新课程教师读书活动先进集体、余杭区党建带工建联创先进基层工会，余杭区团结合作领导岗、余杭区群众满意炊事岗、余杭区警校共建先进单位、余杭区治安安全单位，余杭区“假日杯”毛笔字比赛团体三等奖，余杭区“假日杯”作文竞赛团体三等奖、余杭区04、05先进团支部、余杭区心理辅导合格站、瓶窑镇先进基层党支部、。

学校以“培养具有爱国情感，身心健康，能适应社会发展，能开拓进取、勇于创新的一代新人”为目标，坚持“学会做人，学会学习，学会生活，学会劳动”的办学宗旨，营造“求真务实，和谐发展”的校风，构建“敬业、奉献、精业、创新”的教风，培养“文明、勤奋、健康、向上”的学风。全面实施素质教育，以德育为首位，提升学生思想道德修养；以科研为先导，实施科研兴教战略；以创新为核心，激发学生的创新思维和实践精神。注重校园文化建设，优化整体育人环境；强化育人服务意识，塑造教师良好形象，浇铸校本课程特色品牌，实施现代教育工程。

二、自查情况

（一）全面贯彻教育方针，努力提高教育质量

我校在区教育局和镇党委政府的领导下，以 “三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻教育方针，在加强和改进未成年人思想道德建设工作，全力推进《学校三年发展规划》的实施，全力提高教育教学质量，全力提升学生综合素质，促进学校全面、协调、可持续发展，努力办好让人民满意的教育等方面，取得了显著的成效。

1、端正教育思想，培育学校精神

学校精神是学校文化的内核和灵魂，能对全体师生起到导向、凝聚、约束作用。对学校而言，培育学校精神更为重要。我们从端正教育思想入手，组织全体教师有针对性地学习了党中央、国务院作出的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《基础教育课程改革纲要》及其它相关素质教育和新课程改革学习资料，开展了以“新课程教育教学思想”和“学生在我心中”为主题的专题大讨论，全校教师在教育思想上形成了六点共识：人才观——人人有才，人无全才，扬长避短，人人成才；教育观——面向全体，全面发展，尊重差异，鼓励冒尖；质量观——全面加特长，客观评价，重结果更重视过程；教学观——师生平等，发展为本，注重激励，因材施教；学生观——以学生为主体，重视个性发展，正视潜能，促进发展；学习观——主体参与，成功体验，发展思维，探索创新。在此基础上，学校提出并发动全校师生一起制定了校风、教风、学风，引导师生共同追求，培育学校精神。

2、规范学校管理，提升办学品位

科学规范的管理是实施素质教育和新课程的保障，也是学校管理的最高标准。它强调各项工作必须有准则，师生员工的行为有规范，处理问题有原则。这就要求学校领导依据国家教育方针、政策，结合学校实际，制定一套切实可行的规章制度和各类人员的岗位职责，并建立必要的考核奖惩办法。我校侧重抓了两方面工作：

（1）建立新颖完善的管理机制

2000年开始学校进行了内部管理体制改革，实行了校长负责制和教职员工聘任制，校内部结构工资制，通过确认校长的任期目标和扩大校长的用人、理财权限，赋予校长更多的办学自主权；通过定编、定岗、定员，教职工实行合理劳动组合，引入竞争机制；通过劳动报酬与工作质量挂钩，体现多劳多得、优质优酬的激励机制，有力地促动了教师的竞争意识和忧患意识，促进了教师队伍的健康发展，从而初步形成“教师素质和教育质量以及办学效益同步提高”的自我完善、自我发展机制。学校重视民主管理，实行校务公开，规范收费，受到社会广泛好评。

（2）建设规范有效的规章制度

目前，我们已经制订并落实的规章制度分四个方面：

在校园管理方面，制订并落实了卫生包干绿化和检查评比制度、门卫管理制度、各功能教室管理制度、学校财产、班级财产管理制度、安全制度等。

在教职工管理方面，制订并落实了各岗位职责、值周教师制度、教师考勤制度、青年教师管理制度、教师师德考核制度等。

在教育教学工作方面，除了严格按教育部规定的教学计划编制课程表、课外活动表、作息时间表外，还制订并落实了减轻学生过重课业负担条例、教师教学常规制度、教师校本教研和培训活动制度、学籍管理制度、教师考评制度、教科研管理制度等。

在学生管理方面，除了认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，还制订并落实了学生礼仪常规、对后进生的帮教制度、少先队总队干部值周制度、优秀学生评选制度、家校联系制度等。

3、坚持德育为首，主创人格工程

学校坚持德育为首，以养成教育为基础，以“五爱”教育为主线，以少先队活动为载体，围绕“人格工程”锻造小学生健全人格，开展了丰富多采的活动。一是通过“礼仪、行为”为内容的养成教育活动和“争做文明学生、争创文明中队”活动，使学生养成了良好的行为习惯，促进了良好的道德品质的形成；二是通过“光荣小当家”轮流值周活动，提高了学生自我教育、自我管理、自我评价的能力；三是通过主题德育系列活动，如“弘扬和培育民族精神教育月”、“颂扬祖国建设伟大成就教育月”、“法制安全教育月”、“诚信教育月”、“知荣辱、树新风”等主题教育月活动，给学生展示才能的舞台，让学生体验到成功的喜悦，培养了自信、乐观、敢于竞争等健康的心理品质。学生的综合素质也得到了提高，从学校内部对学生成绩的抽测统计表明，2005年以来全校语数合格率已达98%以上，在余杭区抽测中成绩居余杭区中等水平，瓶窑镇中上水平。学生成绩体育达标率达100%，近视眼年新发病率也均在2、5%以下。近两年学生参加区级数学、作文、演讲、艺术等比赛总计22人次获奖，有32篇学生习作在各级报刊发表。在2003区艺术节比赛中，我校有4个项目获奖，在区假日杯“华杯赛”、“作文”、“书法”比赛中均获团体三等奖，取得了显著成效，受到了师生、家长和社会的好评。

（二）努力改善办学条件，办学水平有新提高

积极争取教育局、政府、联办村、各企事业单位的支持，多方筹措资金，逐步改善办学条件。三年中共投入资金近60 万元用于学校硬件和基础设施建设。主要项目有：对旧教学楼全面维修，增添并完善了防盗和消防设施，建立了校园闭路电视系统，各教室配备了视频展示台，建立了一个学生电脑用房，添置了7台办公电脑、2台激光打印机、1台复印机、1台一体机、1只数码相机，建立了文印室、阅览室、心理辅导室、队室、食堂储藏室、更衣室和教师、学生停车库，拓宽中心小学和崇化分校校门口道路 250平方，添置新课桌椅274套，购置盆树安装宣传牌等绿化美化校园，撤并胡林村、雉山村、北村、崇化村幼儿园和2个私人幼儿园，将崇化分校内的平房进行装修，建立了长命中心幼儿园，撤除了凤山教学点师生顺利分流。通过这些建设，我校变得更美观、整洁，教育教学设施设备日益完善，教育现代化建设逐步推进。

（三）全面提高教师素质，加强师资队伍建设 《中国教育改革和发展纲要》中指出：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”教师素质的全面提高，是全面贯彻教育方针，全面提高教育质量的最关键因素和最核心的问题，我们主要做了三方面工作：

1、强化师德修养，提高思想素质

我们对教师职业的理解不仅仅是一种职业，一种奉献，我们认为“只有鼓励教师实现人生价值，创造人生辉煌，才能有效地带动学生走向成功。”因此，我们在不同场合，利用各种时机重视培养教师对职业的理解。我们提出：“作为一名小学教师，生命价值应该体现在与学生在一起的每一节课，每一个活动，每一次谈话，与学生度过的每一分钟。在这个过程中，不仅仅因为你在奉献，而且在你奉献、付出的同时，你也在体验，也在获得，也在发展。”“现在的学生信息获得的渠道很多，他们的很多想法，包括很多知识是教师所不知道的，从表层看教师就能获得很多，若从更深层次看，它是互动的，尤其情感上若能得到学生的回报，或是看到学生健康的成长，这种愉悦对教师自身生命价值来讲非常重要，有非同一般的意义，这就是双主体育人，在教育过程中，师生同时获得发展。”正是形成了这样的共识，我们的教师都自然地做到了热爱学生，乐于和学生讨论，一起思考，为人师表。以自己的言行、人格魅力去影响学生，而自己的思想素质也在潜移默化地得到了提升。2006年学校共有中共党员16位，建党对象有5人，预备党员有2人，教师群体上进心强。

2、紧抓师资培训，提高业务素质

教师的业务素质是教师素质的核心，是教师完成本职工作的必要条件。我们具体做了：

（1）注重教师继续教育和学历进修。全校教师参加继续教育培训，已取得计算机合格证书的有32人，占专任教师数的64%，大专毕业和在读的有31人（其中本科毕业和在读的有9人），占专任教师数的62%，教师普通话等级测试合格率达85%。

（2）建立教学基本功训练竞赛制度。每学期进行计算机和书法培训，定期组织展览、竞赛活动。（3）建立教育理论学习制度。扩大阅读量，勤于摘记。要求每人每学期至少读5万字的教育理论书籍，每学期摘20张文摘卡，定期交流、评比。

（4）建立科研成果汇报奖励制度。要求每位教师参与课题研究，骨干教师能独立承担课题研究，每位教师每学年至少撰写一篇论文并争取获奖或发表，同时加大了对教师参与课题研究获得成果的奖励力度，不断提高教师教科研能力。

（5）建立师徒结对和青年教师业务目标制度。要求学校名优教师与其他教师建立师徒关系，明确师徒结对责任。为使青年教师尽快适应教育工作，促使其有一个良好的发展态势。对青年教师进行“教学常规入门考核”和“课堂教学过关考核”，促使青年教师扎实操练基本功，提高课堂教学水平。

3、引导教学特色，塑造名师队伍

我们鼓励教师在教学实践中努力形成自己的教学风格和教学特色，这样可以使学校教学呈现出百花齐放、百家争鸣的喜人局面，促进教育教学的发展，使教师在教学中真正有所建树，能独树一帜，成名成家。我们从三方面开辟了教师个性发展的途径：

（1）形成教学民主氛围。鼓励教师在教研活动中各抒己见，能求同存异。（2）鼓励教师开展课题研究。提出教师要从“经验型”向“科研型”转轨，帮助教师搞好课题论证，帮助教师取得科研成果。

（3）创设一定范围内的学术讨论会和公开研究课活动，帮助教师在活动中发现和形成自己的特长，强化它，使它成为自己的特色，并在活动中扩大影响力，提高知名度。

通过加强师资建设，我校现有省优秀导读员2人，杭州市教坛新秀2名，余杭区教坛新秀2名，余杭区学科带头人1人，余杭区骨干教师5名，瓶窑学区教坛新秀2人，瓶窑学区骨干教师7名。

（四）严格规范收费行为，加大行风建设力度

我校在区教育局的领导下，认真学习省市区教育部门及物价部门有关中小学收费的规定文件，将收费问题列入学校行风建设的重要工作，作为依法治校、依法治教的重要标准。近几年来，学校行政和财务人员法制意识更加强了，在收费过程中，将收费项目、标准、时间用《家长收费联系单》的方式向家长公布，严格按标准收费，不擅自增加收费项目和标准，从2006年春季开始，学校开始对学生免除100元杂费。对借读生都按规定收费。特别在代办服务项目方面，坚持家长自愿。代办费结算中，后勤部门按规定列出支出项目，多退少不补，使家长一目了然。针对个别对学校收费情况不了解的家长，学校利用家长会的机会，作好宣传工作。向家长公布收费情况和学校如何运用这些经费，增强透明度，取得很好的效果。由于我校严格执行收费规定，没有违纪情况，家长没有意见，也没有提出意见。今后，我们将继续按规定办事，将收费工作做得更好。

（五）减轻学生课业负担，促使学生健康成长

我校努力探索减负之路，解放学生的精神和身体压力，让学生愉快学习，健康成长。主要做法是：

坚持一个原则：以学生发展为本。注重学生全面发展，注重发展全体学生。学校加强领导，统一教师思想认识。减轻学生课业负担，提高教学质量，关键在领导，在教师，为此，学校领导班子把规范教学秩序，减轻课业负担过重，提高教学质量的工作放在首位。根据上级要求，结合学校实际制定减负方案，做出规定和具体措施。

把握两个前提：严格执行国家的课程计划，严格控制学生在校活动总量。学校严格按照国家课程计划设置课程和课时，开齐课程，开足课时，不随意增减课程课时，不随意提高或降低教学要求。依据儿童学习和生活规律，合理安排每天作息时间并确保学生每天有1小时以上的体育锻炼时间。

做到“三不准”：不准要求学生购买教辅资料和乱发资料，不准教师有偿补课，不准利用寒暑假、节假日组织学生集体补课。

要求“四精”：精心备课，精心设计课堂练习，精心批改作业，精心辅导学习困难的学生。

提倡“五留五不留”：留适时适量的作业，留自主型作业，留分层型作业，留实践型作业，留养成型作业；不留超时超量作业，不留节日作业，不留机械重复作业，不留随意性作业，不留惩罚性作业。这些举措，不仅规范了学校教学常规管理，而且有效地遏制了加重学生负担的行为，把学生的不堪负重的课业中解放出来，学生的思维活跃了，学习兴趣高涨了，动手的机会增多了，活动的参与率提高了，学生的全面素质得到了较好的培养。

（六）关注外来务工子女，使其享受平等教育

随着瓶窑镇经济发展，外来务工人员激增。据统计，我校全片672名学生中外来务工人员子女达到了203人，占全校学生数的%。几年来，我校重视外来务工子女就学问题，不断加强管理，提倡三个办学理念实施好外来务工子女教育。

1、同等就学机会：我校作为一所公办学校，根据教育主管部门的有关规定接纳外来务工人员子女就读，并按区教育局统一规划，努力保证地处长命境内的外来务工人员子女的公办学位。

2、同步享受减免：凡在学校就读的外来工子女，在就学政策上一律享受“同城待遇”。今年春季，余杭区义务教育段学生免收杂费。开学前，学校特别注意向外来务工的本校家长做好充分宣传，并对外来务工人员子女免收杂费。

3、同等发展质量：在保证“有学上”和“同步免”的同时，学校确保外来务工人员子女也能“上好学”，与当地孩子获得同等质量的发展：我校采取混合编班、同班上课的形式，以完全相等的教育条件、教育内容、教育要求,实行“无差别教育”，让他们在平等关爱的氛围中共同成长。尤其是对这一特殊群体孩子的心理健康和行为习惯进行关注和研究，引导帮助这些孩子更好地适应新学校、新环境和新人群。值得欣慰的是，这些外来务工人员子女在学校发展全面、成长健康，很多孩子已经从心理上逐渐消除了原先身份上的差别。家长对学校很信任和满意。

（七）采取有效措施，防止学生辍学。

由于我区和镇政府对教育的高度重视，小学入学率得到了巩固。我校一方面认真贯彻实施《义务教育法》，做好“控流防辍”工作，一方面及时全面了解学生家庭、经济、学习情况，通过多种渠道多种方式救助贫困学生入学，做好差生的教育工作，防止差生逃学和辍学。学生的辍学率为0。在这次执法检查中，我校认真对照执法检查要求，认真做好自查工作，总结成绩，找出问题和不足，努力整改。目前，我校在这次执法检查的8个方面中，主要存在的问题和不足是：

1、教师队伍总体而言在数量上、质量上依然不能满足家长对优质教师资源的需求。我校教师中学科“领头羊”相对缺少，学校学科教学领导力量薄弱；教师年龄结构偏大，深入推进新课程实施存在一定难度；音体美劳等有特长的专职教师太少，对实施素质教育，培养学生全面素质有较大影响，也有一些教师课堂教学能力不强，因此，教师队伍建设仍然任重道远，教学质量有待于进一步提高。

2、学校的办学条件有待进一步改善。我校根据创省标学校要求和满足学校基础设施需要，主要为一是学校活动场地小，缺少田径运动场地；二是校舍建筑面积相对紧张，一些功能教室没有配套；三是目前电脑教室只配备了25台电脑，达不到50台电脑的配备标准；四是课桌椅陈旧（多为10多年前甚至是20几年的课桌椅），需要更新。

3、上学期生均公用经费和杂费都已到位，本学期到现在为止还未拨到位。学校义务教育经费需要得到进一步保障。

4、由于一些学生基础差，作业习惯差，速度慢等原因，学习负担相对比较重。

5、学校规模小，而外来务工人员子女来我校就读越来越多，我校一些年级的学生数已趋于饱和，已不能接纳外来务工人员子女就读。

6、我镇学校存在的另一个问题就是家长的择校，由于我镇各个学校教学条件、师资力量这两方面发展的不平衡，许多家长为了使子女接受良好的教育，不惜花大力气为孩子选择好的学校。这需要政府部门在经费上能大力扶持弱势学校发展，同时学校本身也要加强对老师素质的提高。这样才能真正达到学校之间的均衡发展，从而实现公平教育的目的。