XX经济开发区政务公开自查报告

XX经济开发区政务公开自查报告

开发区自推行政务公开工作以来，认真按照县委县政府的工作部署和要求，扎实做好政务公开工作。现将我单位政务公开工作总结如下:

一、政务公开工作情况

（一）加强开发区组织领导，健全完善工作机制

开发区把政务公开工作作为一项重要工作来抓，成立了由开发区主要领导、分管领导、科室负责人为成员的政务公开领导小组，统一负责开发区政务公开工作的组织实施。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制;

三是建立不定期检查考核制度，不定期抽查政务公开情况，发现问题及时纠正。

（二）规范政务公开内容，提高政务公开质量

1.公开内容更加充实具体。根据县委、县政府要求，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的制度等作了进一步的明确。对涉及开发区及企业的事项公开的更加具体。一是涉及XX省及XX县招商引资政策、土地规划项目建设的程序和手续，在县政府网站公开，方便企业办理。二是新入驻开发区企业签约、开工建设情况、生产经营情况在县政府信息公开平台公示，便于了解企业动态。三是公开开发区各种安全生产、环保、防汛、消防宣传教育活动，加强企业对安全生产的认识。四是对省、市、县领导到开发区企业视察工作情况进行公开，及时了解上级领导对开发区各项工作的意见和建议，促进开发区健康发展。五是及时传达省、市、县关于政务公开的文件精神，公开开发区学习情况。

2.公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。按照县委、县政府的要求，结合本单位的实际，编制政务公开各项制度，不但使政务公开的内容、形式更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

（三）完善政务公开形式

在政务公开表现形式上，按照便利、实用、有效的原则，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托XX县政府信息公开平台网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为政务信息公开的重要途径，分门别类的将公开信息逐一上网发布，扎实做好政策宣传、企业建设及生产经营情况等政务公开工作。二是通过组织开展双创双服“面对面”活动、开发区小马扎宣传分队、“送政策进企业”、向企业发放“联系卡”等一系列活动，举办“全县企业家管理知识”专题培训、招商服务礼仪培训、上市企业服务走访活动等多种形式推进政务公开工作。三是有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用，上传信息到XX信息、XX发布、智慧XX等平台，通过不同渠道公开信息。四是积极利用企业qq群，企业家微信群等电子平台推行信息的公开发布，增大了内容覆盖面和信息容量，并接受企业监督，形成一个开放的、统一的服务平台和政务公开窗口。

二、存在问题

我区政务公开工作仍存在一些问题：一是有些信息实效性不够强，由于部门间信息交流问题，存在信息滞后的情况。二是个别政务公开资料没有进行收集整理和归档。三是因体制问题，开发区现无审批权、行政执法权等权利，在开发区范围内，对其他业务部门行使的权利只保持协助作用，对此范围内的行政事务不具有公开权限。

三、下步工作

一是进一步学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，结合开发区工作职能和开展情况，对开发区新近形成的、应公开的信息及时在政府信息公开栏中公开。同时按照开发区的工作特点，把各项制度、车辆管理、人事问题、征地拆迁补偿、企业开工建设和生产经营情况等问题作为开发区政务公开的工作重点，定期或不定期的加以公开。

二是进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量，增强政务公开实效。全面落实“五公开”工作机制，切实落实关于做好政策解读回应的相关规定，认真履行好“第一新闻发言人”和“第一解读人和责任人”的职责，带头解读政策，主动回应重大舆论关切，传递权威信息。

三是加强部门间信息交流，认真落实好日常的公开工作，突出重点、突出特色，确保实效。同时，强化保密意识和保密工作，使公开与保密工作相互促进、相互协调。