2021年党组书记关于巡察整改进展情况自查报告[共5篇]

第一篇：2021年党组书记关于巡察整改进展情况自查报告

2021年党组书记关于巡察整改进展情况自查报告范文

根据x委委统一部署，20xx年xx月x日至xx月xx日，x委委xx巡察组对我单位进行了巡察。20xx年x月xx日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察整改工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

x委委xx巡察组在对x委区xx党组的反馈意见中指出四项x个问题，x委区xx认真整改，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，全面落实整改责任和整改措施，对存在的问题逐项进行整改。首先，召开专题民主生活会，领导班子紧紧围绕“认真做好巡察整改工作”这一主题，重点对照x委委xx巡察组反馈的问题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，明确整改方向和整改措施，抓好整改落实，确保巡察整改工作取得实效。其次，召开党组会议，专题研究制定整改方案，成立整改工作领导小组，研究整改措施，强化责任落实，协调解决工作中出现的问题。xx党组班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，党组书记主动督促检查，分管领导密切配合，x委区xx如期完成整改任务。

（一）统一思想认识，加强组织领导。为进一步做好整改工作，x委区xx在巡察意见反馈后，立即召开专题民族生活会和党组会议，深入研究部署整改工作。围绕反馈问题，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案，明确具体整改任务和落实责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。整改工作由xx党组班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。

（二）明确目标责任，认真督导检查。x委区xx党组进一步明确整改方向和着力重点，坚持问题导向、压实责任；坚持综合施策、精准发力；坚持整体联动、合力攻坚；坚持对账销号、立行立改。根据整改措施和计划安排及问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

（三）完善规章制度，强化成果运用。x委区xx党组以严肃认真的态度，深刻反思x委委xx巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，加强财政监督管理，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截止目前，共计x个问题已全部整改完成并长期坚持。

1.关于“政治理论学习与实际工作结合不够”问题的整改。

一是增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的群众工作路线方针政策、党章、条例、准则以及妇女工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强xx干部的培训、培养和教育，结合x委区“本领提升年”活动，实施干部本领提升落实行动和“基层xx领头雁培训计划”，计划在xx月末左右举办全区xx干部培训班，提高xx干部的学习能力、履职能力、执行能力、创新能力和运用新媒体开展工作能力。三是完善个人自学和集体学习相结合、理论中心组学习的制度。截至到目前，中心组学习3次，机关干部居家进行学习1次。

2.关于“意识形态工作抓的不紧”问题的整改。

一是压实党组意识形态工作主体责任。制定了《意识形态工作责任制》，把意识形态工作纳入民主生活会和领导干部述职报告重要内容。x月xx日，通过网络召开党组视频会议，专题研究意识形态工作。二是推动意识形态工作与党建工作和xx业务有机融合。通过官方微信平台开展了巾帼大宣讲、读书活动、好家风巡讲、“我与中国梦”“巾帼心向党”等主题教育xx次。三是完善政务“一网两微”管理制度，加强了网络信息管理，规范了干部职工网上信息传播行为。组建“兴安巾帼网宣小分队”。开设【打赢抗疫战xx在行动】【xx小姐姐与您聊防控】等xx个原创专栏，发布微视频xx余条，全区各级xx组织累计发布稿件xxxx余篇次，全媒体平台信息浏览量达x万次、点赞量达xxxx多次。以抗击新冠肺炎疫情为主题，推出“姐妹相约 网上过节 xx邀您回娘家”网络云演。官方微信平台推出“巾帼抗疫群英谱”专栏，xx日报开辟“党旗高扬映初心巾帼英姿别样红”专版，x委区电视台播放《致敬！抗疫路上的“巾帼红”》专题片，展示最美白衣战士、最美抗疫先锋、最美抗疫家庭的先进事迹。四是制定了培训计划，通过培训和集中开展学习先进人物事迹、反面警示教育及参观廉政教育基x委等方式，提高机关党员干部对意识形态工作重要性的认识，提升做好新形势下意识形态工作的能力。

3.关于“民主生活会质量不高”问题的整改。

精心组织认真准备并召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。一是会前，领导班子高度重视、认真组织，研究制定专题民主生活会方案。认真组织学习。通过开展中心组集中学习和自学，每人每天自学不少于x小时，主要负责人带头组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、党章党规等内容。开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话xx次。谈心谈话内容紧扣不忘初心、牢记使命，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。检视剖析问题。领导班子和班子成员对照在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行认真梳理。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。二是会上，领导班子成员对查摆的问题，以及围绕不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面中查找的问题，对照形式主义、官僚主义查找的问题等xx个方面问题，进行查摆检视，深刻剖析，共梳理检视问题xx个。班子成员紧扣专题民主生活会主题，重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足，对照梳理检视的问题，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。领导班子成员在每一位同志发言后都直言不讳x委提出了批评意见，列举具体事例，提出意见建议，第九指导组亲临指导。三是会后，确保整改不走形式。从加强政治理论学习、解放思想、工作创新、能力建设、转变作风等x个方面加以整改，制定整改方案、列出整改清单、明确整改时限，逐条逐项进行整改。

4.关于“党员教育培养不规范”问题的整改。

一是加强政治理论学习。日常督促、指导入党积极分子学习最新的政治理论知识，尤其是习近平总书记系列重要讲话精神。要求入党积极分子在深入学习后，重新撰写入党申请书。二是增强政治意识。加强理论联系实际的能力，将习近平总书记系列讲话精神真正落实到工作当中，重新撰写《思想汇报材料》，联系工作实际谈认识、谈思想。三是严格把好政治关。培养人和介绍人加强与入党积极分子的交心谈话、日常学习、思想汇报，重点关注学习和思想动态。支部书记、组织委员、培养人及介绍人都要严格把关，层层审核。《入党积极分子考察写实表》由支部书记补签字及日期，严格按照培养人意见、支委会意见、党组会意见签署，杜绝发生补签字、漏签日期等问题。

5.关于“深入基层力度不够，‘机关化’现象客观存在”问题的整改。

一是制定并下发了《xxx委区xx20xx年“双月下基层工作周——打通服务妇女群众最后一公里”活动实施方案》，通过网络线上指导县市区xx常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动x次，对包扶村的贫困妇女线上开展云调研、云走访x次。二是进一步建立健全并完善了妇女脱贫台账和更新机制，对有可能返贫的脱贫妇女进行了再次扎实细致的摸清底数，做到数据真实、档案详实。三是充分发挥巾帼扶贫车间、巾帼合作社作用。全区共开展云培训xx场，点击率达x.x万人次，x委区xx在全省巾帼脱贫行动例会上做专题汇报。云招聘助力就业扶贫。发布网上招聘会x期，为广大妇女提供了xx家企业xxx个就业岗位。xx县xx依托巾帼扶贫车间力禾生态养殖基x委提供xx个就业岗位。云销售助力消费扶贫。开展“直播带货培训”“巾帼带货手拉手”“城乡拉手-共享小菜园”活动，现场订单xxx笔，金额达xxxx余元。安康行动助力健康扶贫。联合人寿保险公司加大“妇女两癌安康保险”项目的推进力度，上半年为xxxx名妇女办理了女性两癌健康保险xx万元，我区在全省巾帼健康行动网上推进会议上做了典型发言。

今后，x委区xx要把开展“双月下基层工作周——打通服务妇女群众最后一公里”活动作为坚决整治“机关化”现象、形式主义、官僚主义新表现和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化的具体举措，长期坚持，常抓不懈。健全直接联系服务妇女群众长效机制，加大xx改革创新力度，把组织覆盖、联系触角、服务的手臂延伸到广大妇女群众中，真正把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效上。

6.关于“服务基层意识不强，‘贵族化’现象较为明显”问题的整改。

一是开展创业创新巾帼行动。通过联合人社局、扶贫办、总工会、残联等多部门开展“春风行动暨就业援助月专项活动”，组织专场招聘活动x次，成功介绍女性就业xx人。全区各级xx通过与有关职能部门共同举办实用技术培训班xx期，培训妇女xxx余人次。推广、普及农业实用技术xx项，发放科普资料x种xxxx余份。二是开展“居家防疫·网上学技”活动，播放农业新技术科普宣传片x期，联合xx龙妹母婴护理中心举办为期x天的母婴护理网上培训公益课堂培训，受益妇女xxx余人。三是积极向省xx申请专项扶持资金，主要用于开展妇女创业致富技能的培训及妇女创业基x委、创业项目的扶持等。四是全力打造集技能培训、就业指导、职业介绍、家庭用工需求为一体的妇女创业就业基x委。x委区xx将通过公开竟招方式，引进有培训中介营业执照和经营许可的家政服务企业入驻基x委，助推我区家政行业向规范化、制度化方向发展，帮助更多妇女实现居家灵活就业。

7.关于“党风廉政建设工作不深入”问题的整改。

一是加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，落实 “一岗双责”和廉政约谈报告单制度，严格推行党组与班子成员签订年度党风廉政建设责任书制度，年初召开专题会议研究党风廉政建设工作x次。党组书记进行微信集体警示约谈x次，约谈对象xx人次。二是线上学习《全区各级纪检监察机关在疫情防控中问责查处履职不力、违纪违法典型案例情况通报》《省纪委监委通报x起疫情防控中查处案例》《防控行为八不准，十六字方针》《关于严明疫情防控期间公职人员二十条纪律的通知》（大纪发[xxxx]x号）《中央纪委四次全会工作报告中的“严”》《x委纪委监委通报x起疫情防控不作为、失泄密案例》《向纪检监察机关检举控告有这x种方式》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等xx项法规文件。三是开展“姜国文案件警示教育活动”，制定警示教育活动方案，召开启动视频会议及中心组学习交流会议，XX案件通报，领导班子成员撰写研讨发言材料、心得体会及对照检查材料。

8.关于“项目招标手续不规范”问题的整改。

一是完善了《x委区xx工作经费管理办法》，专项经费现已专人负责，实行专户管理、专账核算、专款专用，按时报送数据和使用情况绩效报告。二是严格按照省xx规定的时效内完成20xx年省专项资金的预算、审核及上报。三是补齐项目招标中所缺的手续。①关于“20xx年xx月xx日xx-?号凭证显示，x委区xx分别公开招标购买电脑、体育器材等物品支付xx万元。其中，xx次招标购买笔记本电脑、打印机、复印机等电子设备支付xx.x万元，无采购合同，无中标通知书。”的问题。此标由于自发布公开招标信息xx日内，满足投标条件的供应商只有一家，故变更为单一来源。其中采购计划申报表、采购项目审批表、废标说明、采购方式变更申请表、采购合同、验收报告单、谈判记录及服务成交结果、单一来源方式采购公示等材料及手续已补齐。②关于“20xx年x月，省xx拨付手工编织、妇女儿童活动阵x委扶持项目专项资金xx万元。其中，采购电子设备支付xx.x万元，凭证后无中标通知书，合同签订无依据”的问题。现已找到“关于xxx委区xx的电脑、相机等电子设备采购及服务中标公告”及中标通知书。③关于“定点采购金山办公软件WPS支付x.x万元”的问题，已找到和定点采购商店签订的合同。④关于“询价采购办公用品支付xx.x万元，记账凭证后未附询价采购手续”的问题，其中xxxxx元的画架、屏风、牌匾、塑钢窗的询价采购和xxxxx元的办公桌椅的询价采购，现已从采购中心复印当时的三家协议供货报价单留存。xxxx元的棚灯及灯饰的采购，因不到x万元，可以不用进行询价自行采购。xxxx元是制作标书的费用支出。

9.关于“财务制度执行不严格”问题的整改。

一是完善了财务相关制度，组织办公室兼职财务工作人员提供网络进行财务及经费使用方面的学习2次。二是关于漏查的x笔差旅费x.xx万元，现已退还，现有x委委办财务出具的退还收据作为佐证。三是关于“20xx年x月x号凭证，支付会议服务费x.x万元，记账凭证后附发票与财政授权支付凭证金额不符，xx张定额发票中，xx张存在加盖x个不同商家的发票专用章”的问题，其中xxxx元为参加省xx在XX举办的“XXX省巾帼创业创新暨智慧女性高级研修班”培训费（包括在京期间的住宿费、餐费、车费及资料学杂费等），有文件作为佐证。xxx元为制作会标费用。xxxx元为办公费用。关于“xx张定额发票中，xx张存在加盖x个不同商家的发票专用章”的问题，经与商家核实，是因为当时XX美术社的发票不够，从XX通讯店借用了xx张，故盖有x个商家的发票章。根据x委委办财务要求，现将盖有XX美术社发票章的定额发票，附在该凭证后面，并对此作出说明。

第二篇：2021年巡察整改进展情况通报

2021年巡察整改进展情况通报

根据市委统一部署，20xx年X月X日至X月X日，市委第X巡察组对XX经济开发区党工委进行了巡察。20xx年X月X日，市委第X巡察组向XX经济开发区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市委巡察组提出的反馈意见，开发区党工委深入思考、认真领会、不折不扣、全面贯彻，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施，做实做好巡察整改工作。

（一）统一思想认识。先后召开党工委会议、全体人员会议，传达巡察组反馈意见，把全区人员思想统一到巡察整改精神上来，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。主要负责人、各分管负责人、部门同志主动认领问题、深刻自我剖析、制定详细措施、认真整改落实。

（二）加强组织领导。成立了以开发区党工委书记为组长，党工委副书记为副组长，其他科级干部和部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室，抽调专人具体负责。整改以来，开发区党工委召开10次会议，专题研究反馈意见中提出的各项问题、意见和建议，认真逐条梳理，逐项推进落实。

（三）明确目标责任。制定整改方案，层层分解任务，将整改任务具体落实到分管负责人和责任部门，党工委书记履行第一责任人责任，班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”，各科室负责同志具体负责本局室的整改落实工作，严格压实责任，传导压力，实施台账管理、销号推进。

（四）认真督促检查。把巡察整改工作列入开发区党工委会重点调度事项，半月一调度，听取整改进展情况，研究整改工作中的重要事项、关键环节和疑难问题，抓好日常督导调度和审核把关。对复杂问题，主要领导亲自挂帅，对短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，对能够立即整改的问题，迅速整改，确保取得扎实成效。

（五）强化成果运用。坚持标本兼治，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，扎紧织密制度笼子，巩固好整改成果，推动全面从严治党等长效机制建设，真正通过整改加快干部作风转变、推动新旧动能转换，为园区发展带来新的活力动力。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神不深入，在入脑入心、融入工作、指导实践方面有差距的问题

1.关于党工委发挥带头学习作用不够问题的整改落实情况：一是召开了党工委会议，剖析问题根源，明确整改方向，对扎实抓好党工委理论中心组学习和全体干部职工学习工作进行安排部署，党工委集中学习和机关全体集中学习常态化开展。二是规范党工委理论学习中心组学习，发挥表率作用。调整了党工委理论学习中心组学习工作领导小组，将党工委理论中心组学习纳入重要工作议程，每月第一个周二集中学习，重点学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展了学习研讨，通过自学和每月集中学习提升了理论素养，提高了本领，促进了工作，发挥了表率作用。三是开展调查研究，发挥理论对工作的指导作用。党工委成员就如何盘活低效闲置用地深入调研，撰写了调研文章，分析了形成原因，理清了盘活思路，新盘活僵尸企业X个。四是针对专题报告中材料雷同问题，核实了解后对时任分管同志作出批评教育，责令做出书面检查，对其他同志起到警示作用。

2.关于思想理论学习滞后，没有结合开发区实际出台针对性措施问题的整改落实情况：一是提高政治站位。主要负责同志带头针对思想理论学习滞后进行反思，剖析问题根源，从做到“两个维护”的高度充分认识思想理论学习的重要性。召开党工委会议进行补课，原原本本的学习了xxxxx视察山东视察济宁时的重要讲话精神。省委X届X次全体会议、市委第X届X次全体会议后及时针对省市两次全会关于园区发展的新精神组织党工委班子集中学习，精心研读，吃透精神，指导工作。二是丰富学习形式。给机关全体党员和园区各支部先后发放《xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员原原本本，逐字逐句开展学习研读。三是提升学习时效。利用“党建在线”“学习强国”等在线平台，引导干部职工及时学习最新理论知识。邀请县委党校教学业务骨干围绕学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想，做了专题讲座，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”维护。四是坚持学以致用。根据省市全会开发区改革发展最新精神，印发了《关于进一步推动XX经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施意见》，着力解决开发区动力活力不足、质量效益不高、引领作用不强等突出问题。开发区体制机制改革工作按照意见要求顺利展开。

3.关于重要资料记录、保存不严谨，党工委会议不规范问题的整改落实情况：一是严肃追责问效。基层党组织活动记录存在抄袭现象的党支部及时认清自身存在的错误，相关责任人作出了书面检查。责令责任部门就党建资料保存不完整的问题作出书面检查。二是严格会议制度，制定了《XX经济开发区党工委会议议事规则》，规范了党工委会议的议事内容、程序，党工委会议严格按照制度召开。三是按照市委加强基层党支部组织生活标准化、规范化建设的要求，结合我县基层党支部落实组织生活“十标准六规范”内容，对各党支部工作开展情况进行了全面检查，查缺补漏，提升了园区党建工作水平。四是对党务资料进行了全面整理归档，明确由党工委组织部管理，做到资料完整。

4.关于党工委力量配备不足，意识形态工作不重视，投入经济发展、招商引资的精力有限问题的整改落实情况：一是按照《关于进一步推动XX经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施意见》，选优配强领导班子，2020年3月面向全县机关事业单位和县属国企选拔了3名管委会副主任，从县委组织部选派X名正科级干部担任开发区党工委组织部长。二是召开党工委会明确开发区意识形态工作由党工委书记亲自抓，由一名党工委委员具体分管，每年至少两次专题研究意识形态工作，落实党管意识形态责任。召开了下半年意识形态工作专题会议，学习了《关于上半年全县意识形态领域情况的通报》《中国共产党宣传工作条例》。三是突出经济发展、招商引资重点工作，制定XX经济开发区包保企业制度，明确领导班子成员分管包保企业及招商区域，联系招商分局开展工作，全体工作人员包保区内企业，将主要精力投入经济发展和招商引资中去。招商引资和园区税收均完成市县下达的任务目标。

5.关于党工委担当碰硬不足，一直未落实人员分流问题的整改落实情况：一是召开了巡察整改专题民主生活会，对“缺乏担当、不敢碰硬”的问题深刻剖析，坚定了敢于担当、敢于碰硬、敢于解决遗留问题的决心。二是《关于进一步推动XX经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施意见》中明确了精简开发区编制和人员，将现有编制及人员原则上减少三分之一，实行档案封存，全员岗位聘任。全区共有X名同志，根据自身实际和岗位要求，平稳分流到县X多个部门和乡镇街道。三是成立了XX县兴创投资有限公司和XX县兴创招商服务有限公司，实行“管委会+公司”模式，已完成管理人员和公司职员的选聘工作。

6.关于履行主体责任不力，党工委会议不规范问题的整改落实情况：一是召开党工委会议，就道路绿化应急工程程序把关不严，作出深刻反思，从思想上对教训深刻认识，切实改正。二是修订完善了《XX经济开发区党工委会议议事规则》《XX经济开发区“三重一大”事项集体决策制度》，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经党工委按程序集体讨论做出决定。三是纪工委、监察室对党工委“三重一大”制度执行情况进行监督，发挥好制度的刚性约束作用。

7.关于党员干部存在小成即满的思想，习惯于和自己比、和过去比问题的整改落实情况：一是组织领导班子和副科级干部到X经济开发区实地学习“管委会+公司”模式，重点学习了国有独资企业X区开发有限公司作为园区市场化运营主体在创新服务平台、完善招商模式、破解金融难题方面的经验。已成立了XX县兴创投资有限公司和XX县兴创招商服务有限公司等园区招商运营公司，完成管理及工作人员选聘，建立起法人治理结构。二是党工委会议研究通过了《XX经济开发区开展“对标对表、争先进位”解放思想大讨论活动方案》，明确围绕以学习新思想、对标找差距、实现新突破为主要内容，在全区营造敢于对标先进、攻坚克难、奋力赶超的浓厚氛围。三是形成了《XX经济开发区园区发展联席会议制度》，明确了联席会议协调推进“一区四园”融合发展的主要职责和工作要求，提升了“一区四园”一体化运营效率。完成了“一区四园”规划范围内的给水、热力、排水、燃气等专业规划初步方案。加大飞地园区基础设施建设力度，新增投资X万元用于X产业园厂区改造、环境优化。

8.关于机关管理制度不够健全，执行不严格问题的整改落实情况：一是责令相关局室针对存在机关管理制度不健全、执行不严格等问题做出了书面检查。党工委对存在的机关内部管理方面宽松软的问题进行了深刻反思，对履行管党治党政治责任不到位问题作了深入剖析。二是全面修订了《XX经济开发区机关管理制度》，规范了机关考勤、出差、公务接待、车辆使用、办公用品使用等各方面的管理，严格落实制度要求，保障了机关运行顺畅。三是制定了《XX经济开发区公文管理办法》，明确了印发文件审批程序，安排专人负责文件的制发、管理并做好登记。四是严格执行省市县级制定出台的财务制度，进一步规范了财务报销手续。

9.关于企业管理模式传统，园区部分企业仍沿用家族式管理模式，重规模扩张、轻科技创新和管理创新问题的整改落实情况：一是成立了开发区服务民营企业发展工作领导小组，与XX市XX县民营企业服务队联系对接，共同走访调研了重点企业，通过深入摸底形成开发区及相关企业情况报告，制定了企业家培养计划。二是邀请了X分别对渔湖产业和塑包产业进行专题培训；邀请县人社部门进行“就业创业及社会保障培训会议”“开发区重点企业人力资源和社会保障工作培训会”；组织企业参加浙江大学专题培训会；组织企业参加第二届进博会，拓宽发展视野。三是引导企业加大科技创新力度，发放《惠企政策汇编》，组织企业申报奖补资金，组织获奖补企业代表参加了全县工信工作推进暨企业扶持政策奖励会议，成功申报X余万元。新增技术中心、研究中心等省级平台X个。四是召开塑包协会专题会议，就如何产业整合、技术升级、规范行业、环保设备配备及发展规划进行了认真研究，指导了行业发展。

（二）关于党组织建设不够有力，战斗堡垒作用发挥不充分，作风建设有差距的问题

10.关于党工委对党建工作重视不够问题的整改落实情况：一是提升政治站位，强化党建工作。党工委理论学习中心组集中学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。按照全市强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划要求，完成了X个市级“六好”党建示范点的培育申报，选派了一名副科级干部和一名中层干部到村任第一书记。二是完善了责任分工。明确了党工委成员“一岗双责”职责，制定了任务分解表，分解了基层党建工作任务。三是每月召开党建工作专题会议，对机关各支部换届工作等重要党建工作进行安排部署，研究成立了XX经济开发区党工委组织部，任命了园区综合党委书记，党工委组织部与园区综合党委合并办公，强化了党建领导力量，统筹抓好园区党建工作。四是严格按照党章和党员发展工作细则发展党员，规范了党员发展工作。

11.关于部分党员对 “四个意识”和“三会一课”等应知应会内容了解不深入、不全面问题的整改落实情况：一是提高思想认识。严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》加强党员教育管理工作。在机关通过“廉洁教育讲堂”活动，加强应知应会知识的学习。通过设立“廉德文化长廊”，在非公企业党支部和园区重要路段设立党建宣传牌等形式，营造党建氛围。指导各支部开展好“戴党员徽章、树先锋形象”活动。二是丰富教育形式。积极创新学习载体、改进学习方法，不断强化“学习强国”“党建在线”网络平台的学习效果，提高党员理论知识和自身素质。组织机关党员开展了走进革命老区、开展红色教育、传承红色精神主题党日活动。

12.关于“两新”组织党支部组建率低问题的整改落实情况：一是摸清底数、建立台账。对园区企业进行一次全面摸排，厘清重点企业和党员底数。经排查，非公企业单独组建党支部X个，联合党支部X个，党员X人。规模以上企业X家，其中国有企业X家，中央企业X家。二是调整优化党组织设置。成立XX天虹科技有限公司党支部和XX县民营企业高质量发展服务队党支部。对有党员但不符合单独组建党支部条件的X家企业，纳入联合党支部管理，实现党的组织全覆盖；对没有党员的企业，选派党建指导员指导开展党务活动，实现党的工作全覆盖。三是积极发挥企业党组织主体作用和党建指导员帮扶作用。组织党建指导员到非公企业实地“家访”，了解企业生产经营、职工队伍、党员队伍等情况，及时指导各支部开展好三会一课、主题党日、党员量化记分等党的组织活动，并定期检查督导。

13.关于雷声大、雨点小，调研十九届四中全会精神贯彻落实情况调研报告质量不高问题的整改落实情况：一是党工委班子成员就形式主义、官僚主义问题认真梳理、深刻剖析，每人梳理了至少X个自身存在的问题，认真整改落实。二是党工委成员深入企业，分别针对产业发展、双招双引、基础设施建设等分管领域进行调研，形成调研报告七篇，为破解园区发展中的瓶颈问题提供了指导。

14.关于抓工作落实力度不够问题的整改落实情况：一是召开党工委会议，认真反思了作风不实问题，剖析问题产生根源，明确下步整改方向。针对招商引资中存在的项目质量不高和监管乏力，分管领导和各招商分局形成书面剖析材料。二是召开专题培训会，集中学习省市关于担当作为、狠抓落实会议精神，各部门开展担当作为大讨论，传达学习了《XX经济开发区关于开展“对标对表，争先进位”解放思想大讨论活动方案》。三是健全挂图作战机制。推进X项目等稳步建设。四是制定了《XX经济开发区入区企业审核与管理办法》，就项目入区条件、建设管理、安全管理、生产管理和退出机制作进一步明确。

15.关于落实上级精神缺少和园区实际结合问题的整改落实情况：一是召开党工委会，对照搬县委文件问题进行了批评教育。明确以后落实上级精神要结合实际，创造性开展。二是党工委班子成员针对不严不实的问题，建立了整改台账，及时进行了整改。三是修订《关于开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的实施方案》，规范党建考核工作。

（三）关于狠抓落实的本领不强，勇于担当的精神不足，践行新发展理念有欠缺的问题

16.关于产业结构不优，主攻方向不明确，没有按照“每个园区2—3个主导产业”的要求开展产业规划问题的整改落实情况：一是明确新能源新材料、新一代信息技术为主导产业，并与专业机构深圳国开联对接，完成两个主导产业的三年行动计划初稿编写，正在前期论证。二是根据工作实际，修订完善《关于进一步分解落实招商引资目标任务的通知》，明确全年任务目标。三是按照产业规划，结合全县招商活动，积极组织人员外出开展招商，联系对接了项目，达成合作意向。

17.关于新旧动能转换推进慢，新动能增长拉动力欠缺，传统产业依旧是园区的主要产业和税收主力问题的整改落实情况：一是通过招商引资培育新动能。签约项目X个，其中10亿元项目X个、5亿元项目X个，1亿元项目X个，利用外资X万美元，全年完成地方级税约X万元。二是严格落实相关扶持政策的兑现。组织区内X家企业进行扶持资金的申报，企业累计申报资金占全县奖励扶持资金的X%。引导企业进行技术改造，完成技改手续。三是严格按照《XX经济开发区推动新旧动能转换加快创新发展若干政策》向企业兑现奖励，积极为项目兑现奖励资金，为产业研究所争取县级补助资金。四是推进科研平台建设，电子研究院按照时间完成装修并运营，同时以产研院为载体，加快与技术合作。

18.关于园区规划陈旧，不敢大刀阔斧进行调整问题的整改落实情况：一是与上海新建设建筑设计有限公司签订了《XX经济开发区市政基础设施专项规划》编制合同，对区内给水、排水、热力、燃气、电力、电信进行专业规划，完成初步方案编写。二是制定《XX经济开发区关于盘活闲置厂房和低效用地的意见》，2019年新处置2处僵尸企业，分别由鑫顺包装、恒茂包装和峻特新材料项目盘活。三是组织人员到远信物流与企业负责人座谈，引导其出台优惠政策，物流A区正在寻租，办公、食堂等配套设施已经具备，开发区在下步招商中有方向对接有关项目。

19.关于清理、盘活闲置低效用地不够果断问题的整改落实情况：一是由开发区规划建设局联合县自然资源与规划局开发区分局、开发区税务分局，对开发区内的用地企业开展了集中摸排，排查了开发区用地企业X户，用地面积X亩。依据闲置用地管理办法，已约谈了X家企业督促其加快利用土地。二是出台《XX经济开发区园区工业企业“亩产税收”奖惩办法》，就考核对象、亩均税收计算方法和奖励标准、亩均税收低惩治措施、申报程序等作了明确说明。三是出台《XX经济开发区入区企业审核与管理办法》，就项目入区条件、建设管理等作进一步明确，对不符合集约利用土地等入区条件的项目坚决禁止。

20.关于对环境污染问题重视不够，个别企业有噪音污染问题的整改落实情况：一是严格落实责任。定期召开党工委会议，听取环保工作汇报，研究部署下步工作。明确了开发区领导干部环保安全包保责任网格，压实工作责任。二是突出监管重点。邀请县生态环境分局监察大队参加，召开了塑包环保工作会，听取企业意见建议。下发了《关于加强塑料包装企业环保治理的通知》，针对行业共性问题，提出具体要求。建立了塑包企业环保专职人员队伍，组织了业务培训和业务考试。三是改进监管方式。对区内塑包企业环保治理现状开展全面排查并建立了问题台账。明确了环保科日常巡查任务，规范巡查日志的记录。四是对反馈的个别企业噪音污染问题，采取新上降噪设备等方式，目前已达到国家规定的治理标准。

21.关于工作人员缺少交流，与市场经济相适应、能进能出的引才机制尚未建立问题的整改落实情况：印发了《关于进一步推动XX经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施意见》，明确了管委会副主任以下职位将面向全县机关事业单位、县属国有企业中懂经济、会管理、有培养前途的人员进行竞聘，实行档案封存全员聘任，末位淘汰，建立“干部能上能下、人员能进能出”的竞争激励机制。成立了XX县兴创投资有限公司和XX县兴创招商服务有限公司等招商运营平台公司，面向社会选聘高管。2020年X月完成了开发区改革任务，从社会公开选聘了X名企业总经理和X名工作人员。

22.关于服务企业的效率不高，项目手续多数事项不能做到“一站式”办理问题的整改落实情况：一是通过学习培训，不断提升工作人员专业能力和业务水平。X月X日，组织人员到县行政审批局参加XX县委托便民事项培训会议，学习专网操作技能，提高业务水平。二是对接做好上级审批权限下放工作。按照XX县人民政府《关于做好委托部分行政许可及关联事项工作的通知》的要求，积极配合上级部门，为开发区接入行政审批专用网络。三是封存2号章。机构改革后部分县直部门撤并、更名、职能划转，原2号章已失去效能，已经全部封存。四是结合园区工作实际，划转行政审批职能。按照《关于进一步推动XX经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》，将开发区承担的行政审批职能划转到县审批服务局，开发区在县审批服务局设立单独窗口，明确专人，一窗受理，全程代办。

23.关于财政缺乏独立性，过度依赖县级支持问题的整改落实情况：与县财政部门对接开发区财政体制事宜，县财政同意在2019年财政决算时按照县委、县政府《关于加快新旧动能转换推进经济开发区改革创新开放发展的意见》执行。2020年1月份开展2019年财政决算时按照文件精神核算，理顺开发区财政体制，实现独立核算。

24.关于缺乏专业招商人才，招商效果不明显问题的整改落实情况：一是党工委明确了班子成员的联系招商区域，分别负责京津冀、珠三角地区、长三地区的招商工作，分别联系五个招商分局。二是邀请上海X商务公司运营部总经理来区开展招商专题培训，就项目对接流程、案例分析体会、落地项目建设等做了讲解。全区人员和县直部门乡镇有关招商人员参会，通过培训进一步提高了人员招商技能水平。三是新增X名优秀企业家、科研专家充实到招商顾问团队，颁发了聘书。招商顾问引进的康源堂中药饮片项目正进行厂房装修，与县国有公司合作的纳米新材料项目已开始试生产。四是成立了招商服务公司，从社会公开招聘了X名招商人员。

25.关于中介招商效果不明显，尚没有项目能签约和落地问题的整改落实情况：一是召开党工委召开专题会议，深刻剖析招商中介平台招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。二是向X招商中介发函，同时赴X实地对接，督促其履行合同，并向其提供招商宣传图册、影像。组织人员来区开展招商业务培训，紧接着到X等企业进行调研，了解园区发展现状和招商需求。由招商四分局常驻上海招商，联系督促X已经推介对接X等项目。开发区同时联系其他优质招商中介，正积极与新的招商中介X对接。

26.关于项目落地后的监管不足问题的整改落实情况：一是由投促局对全区落地建设项目开展全面梳理排查，形成清单台账，在此基础上对近三年来招商引资项目情况和存在问题进行分析。召开党工委会议，深刻反思“重引进轻监管”问题产生原因，引以为戒。二是研究出台《XX经济开发区入区企业审核与管理办法》，严把项目入区关，就项目入区条件、建设管理、安全管理、生产管理和退出机制作进一步明确。三是明确了对拟入区项目由开发区投促局牵头，其他各职能部门参加项目会审，形成书面材料报党工委研究后决定是否入区；对入区建设项目，由各部门按照《XX经济开发区入区企业审核与管理办法》和项目入区合同规定，各司其责，从严监管，审批服务局负责手续办理，安环局负责安全环保监管，规划建设局负责土地和项目建设管理，经发局负责项目数据上报和发展服务，对达不到合同要求的，严格执行退出机制。

27.关于缺乏吸引高层次人才的有效载体问题的整改落实情况：一是提高了对人才工作的重视程度，加大人才建设资金投入力度，为高层次人才提供办公及住宿用房X平方米。二是引进省创业大赛获奖者X博士，为其提供办公研发场所室内装修，购置办公设施，三年内免费使用扶持。积极培养X博士和X博士成功申报省产业领军人才。三是根据省、市、县相关文件精神，结合开发区实际，已印发《开发区优待高层次人才实施办法》，为高层次人才工作生活提供配套服务。

28.关于总体规划前瞻性不够，缺少“多规合一”平台下的进一步深化问题的整改落实情况：一是认真学习研究县国土空间总体规划编制工作实施方案，进一步明确三区三线的划定。二是与上海新建设建筑设计有限公司签订了《XX经济开发区市政基础设施专项规划》编制合同，园区内排水、热力、燃气等基础设施规划编制现已形成初稿。三是全县国土空间规划编制正在进行，预计2020年底编制完成，按照规划程序，待该上位规划完成后，立即着手编制开发区控制性详规。

29.关于基础设施配套不完善问题的整改落实情况：一是成立了以开发区规划建设局为主，由安环局、经发局、投促局、财政审计局等各部门配合的园区基础设施建设专项工作组，负责全区道路、管网、绿化、强电、弱电、热力及公共基础设施的规划、管护、修缮等工作。二是按照园区基础设施配套提升三年行动计划，启动建设X亿元生活垃圾发电项目，新开工的众联热力新增100蒸吨热水锅炉完成建设。城镇一体化供水管网工程园区水厂工程已完成，京台高速收费站工程办公区主体已完工。三是奥德燃气增加X万立方米供气量，热力新增X万平方供热管网工程正在建设中，园区内热力管网、天然气管道已达到全覆盖，有需求企业可开口接通。

30.关于企业担保圈存在较大风险问题的整改落实情况：一是提高金融风险防范思想认识，积极协助县金融服务中心等部门，做好区内金融风险防范和宣传工作。对园区企业金融担保圈情况摸底排查并建立台账，X家企业存在担保情况。坚持按季度定期摸排，及时掌握企业担保情况动态。二是进一步了解企业担保信息。召集有关部门和企业深入研究金融担保风险化解问题，已有初步成效。三是与驻开发区民营企业服务队及济宁众泰证券公司分别部分区内企业就企业融资需求进行座谈，拓宽企业融资渠，有些企业担保额度大幅减少。

三、今后整改工作打算

开发区党工委巡察整改工作取得了阶段性的成效，但与市委巡察办的意见要求、与园区建设发展工作需要还有不少的差距，一些整改问题有待深入解决，一些制度需要长期完善。下步，开发区党工委将以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

（一）提高认识，增强担当，进一步落实“两个责任”。进一步提高政治站位，严明党的纪律和政治规矩，强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”。支持纪工委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

（二）深化整改，常抓不懈，确保每项反馈意见落实到位。紧扣市委巡察组反馈意见，持续深入推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、加大力度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，明确责任、研究措施，确保问题整改不留死角、全部到位。

（三）建章立制，健全机制，巩固维持整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

第三篇：X党组书记2021年巡察反馈整改工作方案

X党组书记2021年巡察反馈整改工作方案

基于市委巡察组巡察县的情况，按照县委的部署安排，中共县司法局党组和我高度重视，结合实际情况，制定了组织落实巡察反馈问题整改的工作方案。

一、提高政治站位，加强组织领导

一是及时召开局党组会和职工会，认真学习习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委书记关于扶贫工作指示精神、市委书记讲话精神和县委常委会（扩大）会议精神，认真剖析、领悟市委巡察组反馈的意见，结合自身情况，对照反省，查摆问题，把全局的思想统一起来，进一步提高对脱贫攻坚工作的认识，强化责任意识和危机意识。

二是抽调4名同志组建县司法局脱贫办，成立以我为组长、副局长为副组长的脱贫攻坚领导小组，领导小组下设办公室在局脱贫办，专门负责整改落实的协调统筹工作，并负责牵头全局的脱贫攻坚工作。同时，要继续采取“局领导包村、干部包户”这种行之有效的工作方式，做到每月至少进村入户一次以上，及时了解贫困户的困难与需求，及时反馈、及时处理。

二、坚持真抓实干，务求落实到位

一是要认真对待，务必尽到帮扶责任人的责任，要认真核对帮扶贫困户的基本信息，从精准识别、“一超六有”、精准退出等方面认真落实，帮助贫困户制定切实可行的奖补政策申请措施，督促村、镇落实帮扶政策，不断引导贫困户树立正确的脱贫观念，持续对贫困户进行感恩教育。

二是深入推进普法宣传，结合村居特点，采取广播、活动展板、标语、接待咨询等形式对居民进行法律知识宣传。发放法律服务联系卡、法律援助受援证等资料；利用好普法讲师团，在村居、学校、集市给村民上法治课；不定期开展法治宣传活动，引导律师、法律服务志愿者送法进农村，在田间地头“见缝插针”讲解《农村土地承包法》、《婚姻法》及相关司法解释、《反家庭暴力法》、《老年人权益保障法》等和农村息息相关的法律法规。

三是积极认真实施司法扶贫子女赡养奖补政策，引导老人户与其子女签订赡养协议、赡养承诺书。如贫困户的子女有能力赡养却不愿赡养，或是由分户造成贫困的，要对其子女进行具体的批评教育，通过签订赡养协议引导改正。批评教育引导无效的，在贫困户愿意的情况下，通过诉讼程序追索赡养费。对贫困户权益收到侵害的，以援助手段帮助贫困户维护合法权益；引导村级人民调解员积极作为，充分化解因子女不履行赡养义务导致的家庭矛盾，充分发挥司法调解、司法干预在矛盾纠纷化解中的作用。同时，对子女赡养老人的行为实行奖补，促进传统孝德的发扬和良好风气的形成。

四是落实法律援助“应援即援”政策，组织法律援助律师和志愿者全面摸排贫困户的情况，以“能援则援，应援尽援”的原则，简化手续，对符合法律援助条件的贫困户提供优质、高效、便捷的援助服务。

五是充分发挥村（社区）法律顾问制度，选派优秀的律师、法律服务工作者到有贫困户的村担任法律顾问，定期到村现场办公，开展法律咨询、法治专题讲座，由公证员、律师等现场办理公证、法律援助和化解矛盾。发放便民联系卡，让村民了解司法局工作职能、联系方式，发生矛盾纠纷、权益受损情况时能够与司法局及时联系，维护合法权益、减少村居不和谐因素。

三、严格整改要求，加强督导检查

一是高度重视。各帮扶责任人务必高度重视巡察反馈意见和整改工作，要坚决贯彻习近平总书记脱贫攻坚工作重要讲话精神和工作要求，积极响应县委的安排部署，抓好工作落实，确保工作取得实效。

二是严格要求。各帮扶责任人要严格按要求落实责任，充分发挥职责职能，常态化开展扶贫工作。特别是“第一书记”、驻村干部和帮扶干部，必须坚持进村入户，实地调查，对照“一超六有”的标准查找问题，剖析问题，利用职业专长，及时处理各类问题，全力做好脱贫攻坚工作。

各律师事务所、法律服务所每年到村通过法治宣传、法律咨询等方式进行司法扶贫不低于4次，法律顾问要尽职尽责，做好普法宣传、人民调解、法律援助等工作。做到工作留痕，及时上报。

三是加强督导。围绕人员到岗、工作开展、工作成效等情况开展专项督查，对无故缺岗、不作为、乱作为等人员及时通报，同时，对工作的先进事迹及时宣传。

四是信息报送。要加强信息报送，及时上报工作开展情况，包括存在问题、取得成效等。

第四篇：妇联巡察整改阶段进展情况报告（共）

妇联巡察整改阶段进展情况报告

根据地委统一部署，20xx年xx月x日至xx月xx日，地委第一巡察组对我单位进行了巡察。20xx年x月xx日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察整改工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

地委第一巡察组在对地区妇联党组的反馈意见中指出四项x个问题，地区妇联认真整改，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，全面落实整改责任和整改措施，对存在的问题逐项进行整改。首先，召开专题民主生活会，领导班子紧紧围绕“认真做好巡察整改工作”这一主题，重点对照地委第一巡察组反馈的问题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，明确整改方向和整改措施，抓好整改落实，确保巡察整改工作取得实效。其次，召开党组会议，专题研究制定整改方案，成立整改工作领导小组，研究整改措施，强化责任落实，协调解决工作中出现的问题。妇联党组班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，党组书记主动督促检查，分管领导密切配合，地区妇联如期完成整改任务。

(一)统一思想认识，加强组织领导。为进一步做好整改工作，地区妇联在巡察意见反馈后，立即召开专题民族生活会和党组会议，深入研究部署整改工作。围绕反馈问题，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案，明确具体整改任务和落实责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。整改工作由妇联党组班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。

(二)明确目标责任，认真督导检查。地区妇联党组进一步明确整改方向和着力重点，坚持问题导向、压实责任;坚持综合施策、精准发力;坚持整体联动、合力攻坚;坚持对账销号、立行立改。根据整改措施和计划安排及问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

(三)完善规章制度，强化成果运用。地区妇联党组以严肃认真的态度，深刻反思地委第一巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，加强财政监督管理，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截止目前，共计x个问题已全部整改完成并长期坚持。

1.关于“政治理论学习与实际工作结合不够”问题的整改。

一是增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的群众工作路线方针政策、党章、条例、准则以及妇女工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强妇联干部的培训、培养和教育，结合地区“本领提升年”活动，实施干部本领提升落实行动和“基层妇联领头雁培训计划”，计划在xx月末左右举办全区妇联干部培训班，提高妇联干部的学习能力、履职能力、执行能力、创新能力和运用新媒体开展工作能力。三是完善个人自学和集体学习相结合、理论中心组学习的制度。截至到目前，中心组学习x次，机关干部居家进行学习xx次。

2.关于“意识形态工作抓的不紧”问题的整改。

一是压实党组意识形态工作主体责任。制定了《意识形态工作责任制》，把意识形态工作纳入民主生活会和领导干部述职报告重要内容。x月xx日，通过网络召开党组视频会议，专题研究意识形态工作。二是推动意识形态工作与党建工作和妇联业务有机融合。通过官方微信平台开展了巾帼大宣讲、读书活动、好家风巡讲、“我与中国梦”“巾帼心向党”等主题教育xx次。三是完善政务“一网两微”管理制度，加强了网络信息管理，规范了干部职工网上信息传播行为。组建“兴安巾帼网宣小分队”。开设【打赢抗疫战妇联在行动】【妇联小姐姐与您聊防控】等xx个原创专栏，发布微视频xx余条，全区各级妇联组织累计发布稿件xxxx余篇次，全媒体平台信息浏览量达x万次、点赞量达xxxx多次。以抗击新冠肺炎疫情为主题，推出“姐妹相约 网上过节 妇联邀您回娘家”网络云演。官方微信平台推出“巾帼抗疫群英谱”专栏，xx日报开辟“党旗高扬映初心巾帼英姿别样红”专版，地区电视台播放《致敬!抗疫路上的“巾帼红”》专题片，展示最美白衣战士、最美抗疫先锋、最美抗疫家庭的先进事迹。四是制定了培训计划，通过培训和集中开展学习先进人物事迹、反面警示教育及参观廉政教育基地等方式，提高机关党员干部对意识形态工作重要性的认识，提升做好新形势下意识形态工作的能力。

3.关于“民主生活会质量不高”问题的整改。

精心组织认真准备并召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。一是会前，领导班子高度重视、认真组织，研究制定专题民主生活会方案。认真组织学习。通过开展中心组集中学习和自学，每人每天自学不少于x小时，主要负责人带头组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、党章党规等内容。开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话xx次。谈心谈话内容紧扣不忘初心、牢记使命，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。检视剖析问题。领导班子和班子成员对照在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行认真梳理。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。二是会上，领导班子成员对查摆的问题，以及围绕不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面中查找的问题，对照形式主义、官僚主义查找的问题等xx个方面问题，进行查摆检视，深刻剖析,共梳理检视问题xx个。班子成员紧扣专题民主生活会主题，重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足，对照梳理检视的问题，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。领导班子成员在每一位同志发言后都直言不讳地提出了批评意见，列举具体事例，提出意见建议，第九指导组亲临指导。三是会后，确保整改不走形式。从加强政治理论学习、解放思想、工作创新、能力建设、转变作风等x个方面加以整改，制定整改方案、列出整改清单、明确整改时限，逐条逐项进行整改。

4.关于“党员教育培养不规范”问题的整改。

一是加强政治理论学习。日常督促、指导入党积极分子学习最新的政治理论知识，尤其是习近平总书记系列重要讲话精神。要求入党积极分子在深入学习后，重新撰写入党申请书。二是增强政治意识。加强理论联系实际的能力，将习近平总书记系列讲话精神真正落实到工作当中，重新撰写《思想汇报材料》，联系工作实际谈认识、谈思想。三是严格把好政治关。培养人和介绍人加强与入党积极分子的交心谈话、日常学习、思想汇报，重点关注学习和思想动态。支部书记、组织委员、培养人及介绍人都要严格把关，层层审核。《入党积极分子考察写实表》由支部书记补签字及日期，严格按照培养人意见、支委会意见、党组会意见签署，杜绝发生补签字、漏签日期等问题。

5.关于“深入基层力度不够，‘机关化’现象客观存在”问题的整改。

一是制定并下发了《xx地区妇联20xx年“双月下基层工作周——打通服务妇女群众最后一公里”活动实施方案》，通过网络线上指导县市区妇联常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动x次，对包扶村的贫困妇女线上开展云调研、云走访x次。二是进一步建立健全并完善了妇女脱贫台账和更新机制，对有可能返贫的脱贫妇女进行了再次扎实细致的摸清底数，做到数据真实、档案详实。三是充分发挥巾帼扶贫车间、巾帼合作社作用。全区共开展云培训xx场，点击率达x.x万人次，地区妇联在全省巾帼脱贫行动例会上做专题汇报。云招聘助力就业扶贫。发布网上招聘会x期，为广大妇女提供了xx家企业xxx个就业岗位。塔河县妇联依托巾帼扶贫车间力禾生态养殖基地提供xx个就业岗位。云销售助力消费扶贫。开展“直播带货培训”“巾帼带货手拉手”“城乡拉手-共享小菜园”活动，现场订单xxx笔，金额达xxxx余元。安康行动助力健康扶贫。联合人寿保险公司加大“妇女两癌安康保险”项目的推进力度，上半年为xxxx名妇女办理了女性两癌健康保险xx万元，我区在全省巾帼健康行动网上推进会议上做了典型发言。

今后，地区妇联要把开展“双月下基层工作周——打通服务妇女群众最后一公里”活动作为坚决整治“机关化”现象、形式主义、官僚主义新表现和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化的具体举措，长期坚持，常抓不懈。健全直接联系服务妇女群众长效机制，加大妇联改革创新力度，把组织覆盖、联系触角、服务的手臂延伸到广大妇女群众中，真正把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效上。

6.关于“服务基层意识不强，‘贵族化’现象较为明显”问题的整改。

一是开展创业创新巾帼行动。通过联合人社局、扶贫办、总工会、残联等多部门开展“春风行动暨就业援助月专项活动”，组织专场招聘活动x次，成功介绍女性就业xx人。全区各级妇联通过与有关职能部门共同举办实用技术培训班xx期，培训妇女xxx余人次。推广、普及农业实用技术xx项，发放科普资料x种xxxx余份。二是开展“居家防疫·网上学技”活动，播放农业新技术科普宣传片x期，联合xx龙妹母婴护理中心举办为期x天的母婴护理网上培训公益课堂培训，受益妇女xxx余人。三是积极向省妇联申请专项扶持资金，主要用于开展妇女创业致富技能的培训及妇女创业基地、创业项目的扶持等。四是全力打造集技能培训、就业指导、职业介绍、家庭用工需求为一体的妇女创业就业基地。地区妇联将通过公开竟招方式，引进有培训中介营业执照和经营许可的家政服务企业入驻基地，助推我区家政行业向规范化、制度化方向发展，帮助更多妇女实现居家灵活就业。

7.关于“党风廉政建设工作不深入”问题的整改。

一是加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，落实 “一岗双责”和廉政约谈报告单制度，严格推行党组与班子成员签订党风廉政建设责任书制度，年初召开专题会议研究党风廉政建设工作x次。党组书记进行微信集体警示约谈x次，约谈对象xx人次。二是线上学习《全区各级纪检监察机关在疫情防控中问责查处履职不力、违纪违法典型案例情况通报》《省纪委监委通报x起疫情防控中查处案例》《防控行为八不准，十六字方针》《关于严明疫情防控期间公职人员二十条纪律的通知》(大纪发[xxxx]x号)《中央纪委四次全会工作报告中的“严”》《地纪委监委通报x起疫情防控不作为、失泄密案例》《向纪检监察机关检举控告有这x种方式》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等xx项法规文件。三是开展“姜国文案件警示教育活动”，制定警示教育活动方案，召开启动视频会议及中心组学习交流会议，认真学习姜国文、刘杰案件通报，领导班子成员撰写研讨发言材料、心得体会及对照检查材料。

8.关于“项目招标手续不规范”问题的整改。

一是完善了《地区妇联工作经费管理办法》，专项经费现已专人负责，实行专户管理、专账核算、专款专用，按时报送数据和使用情况绩效报告。二是严格按照省妇联规定的时效内完成20xx年省专项资金的预算、审核及上报。三是补齐项目招标中所缺的手续。①关于“20xx年xx月xx日xx-½号凭证显示，地区妇联分别公开招标购买电脑、体育器材等物品支付xx万元。其中，第一次招标购买笔记本电脑、打印机、复印机等电子设备支付xx.x万元，无采购合同，无中标通知书。”的问题。此标由于自发布公开招标信息xx日内，满足投标条件的供应商只有一家，故变更为单一来源。其中采购计划申报表、采购项目审批表、废标说明、采购方式变更申请表、采购合同、验收报告单、谈判记录及服务成交结果、单一来源方式采购公示等材料及手续已补齐。②关于“20xx年x月，省妇联拨付手工编织、妇女儿童活动阵地扶持项目专项资金xx万元。其中，采购电子设备支付xx.x万元,凭证后无中标通知书，合同签订无依据”的问题。现已找到“关于xx地区妇联的电脑、相机等电子设备采购及服务中标公告”及中标通知书。③关于“定点采购金山办公软件WPS支付x.x万元”的问题，已找到和定点采购商店签订的合同。④关于“询价采购办公用品支付xx.x万元，记账凭证后未附询价采购手续”的问题，其中xxxxx元的画架、屏风、牌匾、塑钢窗的询价采购和xxxxx元的办公桌椅的询价采购，现已从采购中心复印当时的三家协议供货报价单留存。xxxx元的棚灯及灯饰的采购，因不到x万元，可以不用进行询价自行采购。xxxx元是制作标书的费用支出。

9.关于“财务制度执行不严格”问题的整改。

一是完善了财务相关制度，组织办公室兼职财务工作人员提供网络进行财务及经费使用方面的学习x次。二是关于漏查的x笔差旅费x.xx万元，现已退还，现有地委办财务出具的退还收据作为佐证。三是关于“20xx年x月x号凭证，支付会议服务费x.x万元，记账凭证后附发票与财政授权支付凭证金额不符，xx张定额发票中，xx张存在加盖x个不同商家的发票专用章”的问题，其中xxxx元为参加省妇联在北京举办的“黑龙江省巾帼创业创新暨智慧女性高级研修班”培训费(包括在京期间的住宿费、餐费、车费及资料学杂费等)，有文件作为佐证。xxx元为制作会标费用。xxxx元为办公费用。关于“xx张定额发票中，xx张存在加盖x个不同商家的发票专用章”的问题，经与商家核实，是因为当时超越美术社的发票不够，从易通通讯店借用了xx张，故盖有x个商家的发票章。根据地委办财务要求，现将盖有超越美术社发票章的定额发票，附在该凭证后面，并对此作出说明。

第五篇：2021-2022年上半年巡察整改阶段性进展情况通报

2021年上半年巡察整改阶段性进展情况通报

按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我局党组2021年上半年巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

（一）切实提高站位，全面加强工作部署。

局党组认真落实巡视整改工作责任，将巡察整改作为一项严肃的政治任务，坚决竖起彻底抓好整改的鲜明导向，第一时间成立由局主要领导任组长、分管副局长任副组长、科室负责人为组员的整改落实工作领导小组，及时召开党组会和整改动员会，深入研究分析巡视反馈问题及整改建议，及时制定问题清单，组织班子成员按照工作分工积极认领整改事项，从思想认识、规矩意识、工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源，有针对性地开展整改。通过落实巡察整改工作，全面促进局党组落实党风廉政建设主体责任。

（二）坚持项目化管理，确保整改实效。

局党组在认真研究整改意见的基础上，根据巡察整改要求，逐一对照巡察反馈的党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等问题，并结合实际研究制定了《巡察反馈问题整改方案》和问题整改台账，进一步细化时间表、路线图，挂图作战，逐项明确了班子成员、各科室责任分工。为确保整改方案得到全面有效落实，将整改情况作为每周行政例会的一项重要议程，建立了进展情况定期汇报，全程跟踪督办的工作机制，以有力举措保证了巡察反馈事项事事有落实、件件有回音。

（三）抓好建章立制，及时巩固成效。

局党组根据巡察反馈意见，坚持举一反三，针对发挥核心作用、做实党建工作、加强队伍建设、深化风险防控、规范项目管理等方面，建立健全了一系列相关规章制度，修订完善和新出台了关于预决算、会议培训、差旅费、公务接待、公务用车、固定资产、现金管理、病事假、探亲年休假等规章制度，做到发现一个问题、研究一类措施、完善一项机制，真正做到用制度管人、管事，不断提升整改工作实效。

二、整改落实情况

（一）针对党的政治建设方面的问题。

一是组织集中学习省市区关于“三重一大”决策制度的相关文件精神，修订完善决策机制，严格落实决策要求。二是严格决策程序管理，全面落实主要负责人“五个不直接分管”制度，按照机构改革后新的职能职责对班子成员分工进行了科学划分，调整人员分工Ⅹ人次。三是严格落实上级关于开好民主生活会的相关要求，局党组书记认真履行第一责任人职责，对班子及成员对照检查材料逐一审核把关，确定专人负责专题民主生活会记录，确保会议记录及时准确。四是由分管负责同志牵头，办公室负责，修订完善关于请销假的管理制度，明确了请假范围、审批权限等相关流程，进一步规范局机关日常管理秩序。

（二）针对党的思想建设方面存在的问题。

一是落实区委关于意识形态工作领导小组的相关部署，定期组织专题研究，明确责任分工。对反馈的意识形态工作问题进行分析，确保意识形态工作落到实处。二明积极通过“三会一课”等多种形式，持之以恒抓好党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高全体党员领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。三是严格落实党组中心组学习制度，科学制定学习计划，认真组织研讨交流，严密组织党的路线方针政策、国家重大方针、上级重大决策、有关文件、规章制度、相关业务知识与理论学习，同时正确处理好工作与学习的关系，确保学有所用、学有所成。

（三）针对党的组织建设方面存在的问题。

一是根据机构改革后确定的各科室职能职责，针对具体业务工作开展情况，专业特长，人员特点等要素，分层级梳理人员配备，科学合理调整配备科室人员Ⅹ余人次，严格落实保密规定和制度，坚决杜绝失泄密问题发生。二是由分管领导牵头，并根据发改工作职责、科室岗位特点和干部任职实际，广泛开展政治理论、业务技能、岗位任职锻炼等培训。二是指定专人负责干部职工信息登记统计工作，组织相关工作人员学习培训，提高工作能力和责任心，及时、准确、全面做好《干部职工花名册》《公务员管理系统》等系统信息的更新，确保信息要素齐全、数据准确无误。三是严格落实“三会一课”制度，完善学习和组织生活制度，按照规范要求，及时准确完整的记录开展情况。加强党员领导干部的教育引导，提高思想认识，及时以普通党员身份参加党组织生活会，增强主动参加组织生活的自觉性。四是严格聘用人员合同管理，使用统一制作的聘用合同文本，规范签订聘用人员合同书，收集相关资料，统一管理，及时归档。五是及时完善党员花名册，全面做好《党员信息管理系统》等系统信息的更新，确保信息要素齐全、数据准确无误，并规范相关内容记录。六是教育引导全局党员及时交纳党费是每个党员应尽的义务，同时明确各党小组负责按时对交纳的党费进行清理核对，并及时上交上级党组织。七是坚持以党建带团建，以活动促团建，结合工作实际，依托团区委相关安排，有针对性地组织团支部活动，逐步增强团组织的作用发挥。

（四）针对党的作风建设方面存在的问题。

一是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入基层、深入实际开展调查研究Ⅹ余次，积极掌握第一手资料，切实做到听真言、察实情、出实招、办实事。二是根据国家《党政机关公文处理工作条例》有关规定，严格按照机关公文格式、行文规则、公文拟制、公文办理有关要求组织局内公文处理工作，进一步推进局机关公文处理工作科学化、制度化、规范化。三是由分管负责同志牵头，办公室负责，督查指导财务人员及时建立银行存款日记账和现金日记账两套。四是及时组织各类专项整治活动有关精神的传达学习，详实制定贯彻落实方案，明确责任分工和方法步骤，坚持把专项治理与工作实际紧密结合起来，坚持问题导向，切实提高治理成效，并及时收集汇总相关活动资料。

（五）针对党的纪律建设方面的问题。

一是制订请销假管理制度，严格按层级进行分类审批，确保人员请销假规范及时，严格落实业务科室人员外出工作监管考勤制度，规范人员因工作外出。二是严格公务用车使用派遣审批，及时登记出车情况，确保先审批后用车，同时对公务用车加油及维修进行公务卡结算，严禁公车私用。三是规范相关慰问支付所需的购物清单、慰问名册以及签收凭证，严格公务接待费三单一函制度，相关后勤保障经费支出原则上采用公务卡结算，并随附上事由和消费清单。对因特殊原因暂无法使用公务卡结算的，且凭证不全的，由具体经办人员如实填写情况说明。

（六）针对反腐败斗争方面的问题。

一是认真学习“一准则、两条例”等法规。认真履行党风廉政建设主体责任制，党组及时听取主体责任落实情况汇报，加强领导干部的廉政谈话，对可能出现的倾向性问题及时提醒，班子成员严格落实“一岗双责”要求，适时向党组汇报分管领域内的党风廉政建设情况。二是通过观看视频、集体学习、谈心交心等多种方式，积极开展反腐败警示教育。联合派驻组加大督促检查力度，对工作秩序保持不严谨等问题敢于“较真碰硬”，并视情节轻重给予当事人批评教育或处分。不定期抽调不同科室人员组成联合工作组，进一步加强日常监督，对发现的问题坚决依纪依规进行处理，绝不姑息迁就。三是严格落实相关专项治理要求，通过干部职工大会等多种形式作提醒提要求，并经科室负责人、分管领导审核把关。四是增强风险防控意识，及时根据实际工作任务、人员具体情况梳理防控风险点，完善岗位廉政风险防控措施，切实做到源头防控。

（七）针对推进改革发展方面的问题。

一是根据上级党委、政府关于重点工作安排，科学制定课题研究计划，报党组审定。系统梳理2019开展的Ⅹ个课题研究，确保研究始终紧扣改革发展方向，研究成果始终结合我区实际，进一步征求可操作性和实用性。二是充分发挥工作中的主观能动性，对职责范围内的重点项目和政府投资项目，加强督促督导，及时协调解决问题，确保项目建设有序推进。