某局法治建设自查汇报[5篇范例]

第一篇：某局法治建设自查汇报

法治**建设开展以来，我局严格按照《2019年法治**建设工作要点》等要求，加强自身管理，规范执法，切实做好林水法治工作。根据《2019年度法治**建设考评任务分解表》，我单位积极展开自查，未有造成桐庐县在法治**考核中失分的现象。现就工作开展情况做以下自查：

加强领导，统筹推进法治政府建设。积极推动主要负责人作为切实履行推进法治建设第一责任人职责。严格落实领导干部会议学法制度，并定期开展不同主题的法治宣传教育和法治政府宣传活动。

完善制度机制，全面提升依法决策能力。切实加强重大行政决策制度建设，实行重大行政决策目录化管理。加大规范性文件备案审查力度，加强行政合同管理。规范政府法律顾问工作。

提升执法水平，严格规范公正文明执法。全面落实行政执法责任制，严格执行行政执法三项制度。加强监督力度，开展行政执法案卷评查工作。推进执法监管平台建设。

规范案件办理，大力夯实法治政府基础。规范复议应诉行为，积极应对出庭应诉工作。加强行政复议应诉及负责人出庭应诉管理，深化行政调解机制建设。

及时对外公示，落实行政执法信息公开。每年年初公开本单位上一年度依法行政工作总结。及时做好行政处罚结果公开及重大行政决策制度、自由裁量基准等行政执法相关项目。两年一清理本单位行政规范性文件。自觉接受社会监督。

接下来，我局将继续努力。加强领导，狠抓落实。按照《2019年法治**建设工作要点》要求，明确工作任务，深入推进法治政府建设。不断提高依法行政水平，狠抓队伍建设，为切实做好法治政府建设工作提供坚强的保障。

第二篇：XX局2011上半年法治建设汇报

安监局2011年上半年法治建设情况汇报

今年以来，我局根据全市法治XXX建设工作部署和要求，认真学习贯彻《2011年法治XXX建设的工作要点》和《关于进一步做好创建“法治市”任务落实的通知》精神，围绕创建“法治单位”的活动目标，紧密结合本局的工作职能，全面落实“法治市”任务要求，现将今年以来工作情况汇报如下：

一、强化执法规范化建设，努力打造“法制监管”

今年是“十二五”规划的开局之年，也是我市经济实现跨越发展的关键之年，安全生产的形势也日趋严峻。因此，加强安监执法队伍的规范化建设尤为重要，只有在规范化建设的基础上，实行依法监管，才能实现建设“平安”的奋斗目标，为经济发展保驾护航。

1、积极推进法治建设组织领导，建立工作机制。为适应目前安全生产监管的形势，我局在年初及时调整法治建设工作机构，成立了以##局长为组长的法治创建领导小组，明确工作职责，研究制定2011法治建设工作计划，并将法治建设纳入局工作计划。

2、积极推进制度建设，实行规范化管理。一是对近年来我局制定的各类规章制度进行了修改、补充和完善。并编印成册，全局工作人员人手一份。二是规范案件查处工作，实现行政执法程序化。严格按照法定程序行使职权，所有行政许可事项、行政处罚流程全部通过权力阳光系统，公开、透明运行，1

确保各项重要行政权力节点得到有效监控。

二、强化安全生产知识技能宣传教育，努力打造“知识监管”

一是加大对执法人员培训教育力度。今年以来，我们加大了执法人员法制学习培训力度。除定期组织我局执法人员开展内部法律知识培训外，我们还针对安全生产领域新出台法律法规，组织执法人员分批次参加国家、省和AA市组织的各类培训班和考察调研，并要求参加人员撰写调研报告。同时，我局积极参加AA和我市组织的反渎职侵权教育，要求执法人员在执法过程中廉洁自律、依法行政，对在执法中违反纪律、玩忽职守、渎职侵权的依法追究责任。

二是大力开展面向基层的安全生产知识宣传教育、营造良好的执法环境。今年以来，我局和其他部门联合组织开展了木质家具制造行业，医疗卫生系统，交通运输和汽修行业，汽配生产行业的专项执法宣传，配合开发区、吕城、司徒、珥陵、延陵等镇区开展执法宣传。通过专项执法，一是向广大企业和市民普及宣传安全生产法律法规，增强其法律意识；二是帮助企业完善企业安全管理体系，提高其安全生产自主管理能力。三是通过执法检查，对我市各类企业再摸底，再排查，并求企业的法人、负责人、安全管理人员以及特种作业人员必须参加法定安全生产培训教育，并取得资格证书，持证上岗。今年以来我局共举办企业法人、安全管理人员、特种作业人员各类培

训班13期次，共计培训人员2500余人。

三、强化执法为民和文明执法工作，努力打造“和谐监管” 一是加大日常检查和隐患整改力度。随着我区城市化、工业化步伐的不断加快，安全生产中也不断出现新情况、新问题。对此，我局在今年加大了对企业的检查力度，强化隐患排查治理，建立一患一档制度，对重大隐患实施挂牌督办制。为提升企业安全检查的专业性和技术性，我局组织制定了《XXX市安全生产专家组管理办法》，建立了由化工、冶金、轻纺、机电、建筑和民爆、公共事业、职业健康7个专业门类的专家组成的专家组，组织专家参与区重大事故应急救援调查处理、重大事故隐患评估、安全设施“三同时”的审查及免费为企业开展安全生产检查和咨询等。此外，我局重新组织修订了《XXX市重特大安全事故应急救援预案》，《XXX市危险化学品事故应急救援预案》，《XXX市烟花爆竹重特大事故应急救援预案》和《XXX市工矿企业重特大事故应急救援预案》，确保预案响应及时，救援措施得当。

二是大力推行政务公开，接受外部执法监督。我今年局进一步完善了权力阳光运行机制。将行政许可事项和行政处罚事项处理的全过程均在政府内网上公开运行，局电子监察人员对行政权力的运行全程监督，并接受监察部门的监督。同时，我局还积极做好市民、法人和其他组织对执法方面的投诉、举报办理工作，不断改进执法方式和方法，进一步树立亲民形象。

今后，我们将继续强化法治建设工作，进一步规范执法行为，不断增强执法人员依法行政、执政为民的意识，认真履行职责，努力改进工作，加大安全生产监督管理力度，为我市经济实现“双突破，双超越”保驾护航。

第三篇：永寿局行风建设工作情况自查汇报

永寿县质量技术监督局

关于行风建设工作情况的自查汇报

市质量技术监督局：

近几年以来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，认真落实市县纪检监察工作会议精神，标本兼治，综合治理，狠抓党员干部廉洁自律教育和行风建设，确保了质监事业的健康发展。现将汇报如下：

一、加强教育，建立健全监督长效机制。

我们以创新的精神不断建立和完善教育、制度、监督并重的勤廉重点岗位监督工作体系，使党员干部队伍廉洁意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十七大、十七届三中四中全会、省市县纪检监察会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习“两个条例”、“四大纪律”、“八项要求”、质监系统“十不准”等文件，通过学习，从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。二是组织党员干部职工观看反腐倡廉电教片，通过一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育；利用周一例会，带领党员干部学习党纪处分条例等法律、法规，增强遵纪守法自觉性。三是我们把2010年确定为法律法规学习年，根据干部职工不同岗位安排相应的学习培训和考核，将考试成绩作为干部职工上岗使用的重要依据。在“学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月”活动中，通过以“搞好一次集中学习、上好一堂廉政党课、观看一部电教片、办好一批宣传专栏、组织一次知识测试、举办一次征文、进行一次廉政谈话、开展一次政风行风自查自纠和评议”为主要内容的活动，全面掌握《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的基本要求和主要内容，让党员干部受教育，促廉政宣教上水平，进一步提高党员干部全面落实科学发展观的能力和遵纪守法的自觉性。四是在抓好政治理论、法律法规、业务知识学习的同时，对道德修养、传统文化等进行了广泛学习，利用互联网学习了《一横感恩教育》，利用光碟学习了国学大师翟鸿森《智慧中国》和《道德自然》等讲座。教育同志们在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。通过学习促使干部职工树立了正确的世界观、价值观和权力观、利益观，增强了反腐倡廉的自觉性和责任感。

二、建立健全组织机构，落实目标责任。

一是成立了以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，下设办公室负责具体工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。领导带头严格执行《廉政准则》，遵守“四大纪律”、“八项要求”。要求每个领导和重点岗位负责同志要率先垂范，廉洁自律，管好自己，管好下属；要求每位同志做到“管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、做好自己的事”，自觉抵制和坚决反对权钱交易，以权谋私，以证谋利等错误行为。二是制订了党风廉政建设实施意见，局长与各股室签定了《党风廉政建设目标责任书》和《纠风工作目标责任书》，各股室层层分解了目标任务，做到了级级身上有压力，人人肩上有担子。三是实行领导包股队，党员包非党员的行风建设责任制，坚持做到“五个一”，局党组定期研究党风廉政建设问题，不定期进行检查，进行廉政谈话，通报情况，奖优罚劣，做到警钟长鸣。

三、强化制约机制，不断规范执法行为。

为了贯彻落实“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加主重预防，更加注重制度建设”的新要求。我们突出抓源头治理这个重点，健全制度强化制约机制。积极采取预防措施，坚持教育在前，防范在前，制约在前，防止问题发生。定期要求重点岗位负责同志报告党风廉政建设和反腐败职责履行情况，检查签定的目标任务完成情况。对局内各项规章制度进行了重新修订，打印成册。同时，要求每位同志要严格按照《职业道德规范》和《执法人员守则》要求，坚持“五公开、十不准”、“八严禁”，在执法中坚持持证上岗，亮证执法，文明执法，诚信服务，严格按程序办事，严格执行过错责任追究制度。凡立案的案件，实行查审分离，由案委会集体讨论决定，任何人不能擅自作主。执法文书使用率达到了100%，违法事实认定正确率和结案率都达到了市局要求，没有发生过一起错案和败诉案。

四、加强监督检查，严肃查纠行业不正之风。

为了从源头上预防腐败，纠正行业不正之风，我们积极开展了廉政文化进机关活动，在单位悬挂反腐倡廉格言警名等，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围，同时加强了监督检查力度，狠抓了信访举报查处工作，维护了“三个形象”。一是坚持开展案件回访制度，局领导不定期走访行政相对人，检查执法人员的行政执法行为，广泛征求意见，欢迎监督。定期开展述职述廉和评议活动，评议重点岗位工作人员的执法行为。二是在股队长以上领导干部中开展了“从我做起，向我看齐，对我监督” 活动，避免了违纪现象的发生，将股队长及主要岗位负责人的照片、姓名、电话、职责挂牌明示，“一岗双责”欢迎监督。三是在财务管理方面，严格执行“收支两条线”和罚缴分离制度，坚持落实“三重一大”的有关规定，重大开支由局委会讨论审定，每月定期公布财务收支情况，避免了违纪现象的发生。四是重视群众来信来访，做到了有专人负责，件件有回音，几年以来没有发生上访事件，也没有上级转办的群众信访举报案件，没有发生影响发展环境损害当地形象的问题。

总之，我局在加强行风建设中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定差距。今后我们要继续抓好行风建设工作，进一步增强责任感和紧迫感，不断把党风廉政建设责任制工作推向深入。

二○一○年七月十四日

第四篇：新农村建设建设自查汇报

XX街办XX村

新农村建设建设自查汇报

西安市长安区XX街办新农村重点村XX村

建设检查验收自查汇报

一、基本情况

大邵村位于XX街办管辖的南部，现有XX户，XX人，耕地XX亩，X个村民小组，共产党员XX人。在本村两委会班子的努力及村民的支持配合下，认真贯彻落实党的各项三农政策，多次受到区、街办的表彰，被评为XX区新农村建设示范村，XX市新农村建设重点村。

二、自查结果

根据XX新农村建设检查验收的主要内容标准和办法，及按照市上制定的“六新”标准。现就XX村重点检查验收的19项内容及完成情况汇报如下：

1、主导产业：XX村经济以XX营运为主导产业，主 导产业收入占村民经济总收入的60%以上，从事主导产业从业人员占全村劳动力总数的的55%，人民经济富裕，生活幸福。

2、农民人均纯收入：根据2009年本地区群众平均纯收 入标准，人均收入2010年底将达到XXXX元，高于本地平均水平，基本达到小康生活水平。

3、村内道路硬化：XX村筹资XX万元，完成了村内外XX 条主干道及小道的水泥硬化工程，共计XX平方米。使全村的道路全部水泥化，完成额为100%。

4、饮水安全：2009年筹资XX万元，打了XX米深的水 井一眼，修XX米高的水塔一座，铺设供水管道XX多米，完成了人畜集中饮水工程，自来水入户率达100%。并有质监部门出具的水质鉴定单。

5、文化活动广场：XX村在本村办公室两侧修建了XX平方米的篮球场和群众健身广场，铺设了地砖，安装了XX盏路灯，购置了各种健身器材，为群众提供了一个环境良好的休闲娱乐场所。

6、两委会阵地建设：2009年筹资XX万元，修建了XX间 XX的两委会办公室，完成了阵地建设工程，符合验收标准。

7、村容村貌：我村村容整洁，安装路灯XX盏，完成了 亮化、美化及净化工作，绿化工作准备就绪，即将完成，卫生工作有制度，有专职保洁员，垃圾日产日清。

8、“四改”：我村“四改”率达到85%，有垃圾处理处，已完成水厕改造，使村内无禽畜乱放，杂草乱堆，污水乱倒，垃圾日产日清无乱扔的现象，卫生整洁的现象已成为持久化。

9、新农村建设规划：村内制定了切实可行的新农村建设 规划，并有详细的图纸，现基本完成了新农村建设总体规划的各项目标。

10、义务教育：本村适龄儿童入学率达到100%。

11、医疗卫生：村内筹资XX万元，完成了符合标准的新 农村甲级卫生室，现已通过验收，同时配备了具有《中华人民共和国医生执业证书》的资格医生。

12、社会保障：我村两委会以实事求是的态度将符合低保 条件的群众做到应保尽保，低保率达到100%。

13、农民教育：我村现有的劳动力，特别是青年劳动力，技术培训率达到80%以上，并有劳动力教育培训制度、记录，经过培训劳动力都有一技之长，他们已在省内外的有关企业中成为骨干，有的已担任领导，对我村的经济发展起到了决定性作用。

14、文化活动：我村在精神文明建设完成方面，成立关协 会，每逢节假日，群众自发开展多种多样的、丰富多彩的娱乐活动，特别是在春节期间，组织茶话会、座谈会、交流会。组织扭秧歌、锣鼓赛等活动，表彰好媳妇、好婆婆、好孝子。利用板报、标语、广播、横幅等多种宣传方式开展“知荣辱，树新风，除陋习”活动，并建有特色文化强，通过开展这些活动，使乡风文明、社会稳定、家庭和睦。

15、计划生育：我村多年来符合政策生育率达到100%，落 实上级的计生优惠政策兑现率达到95%以上，并有固定的计生办公室。

16、党员活动：党建及党员活动室达到“五有一正常”标准。（有阵地、有制度、有电教设备、有学习资料、有支部记录，组织活动正常化）

17、村务公开：我村多年来在完善政务和村务公开方面已 成为制度化，每年进行2次政务、村务公开。村民对政务、村务公开、民主管理满意率达到89%以上。

18、社会治安综合治理：我村综合治理组织健全，有治安 联防队及村警务室，多年来刑事案件及影响较大的治安案件基本没有发生。

19、我村已成立村民监督委员会，能够随时监督两委会的 工作，发挥了明显的作用。

XX街道XX村村委会 2011年4月28日

第五篇：效能建设自查汇报

2011发改委机关作风效能建设情况

自查汇报

认真学习贯彻《阿克苏地区关于改进机关作风和提高行政效能的规定》，根据《关于开展机关作风效能建设专项督查的通知》（阿行署办[2011]75号）文件要求，提高思想认识，结合2011年3月25日上半年效能建设对照检查及4月8日的整改方案，我委紧紧围绕“五查五看”深入推进效能建设，不断提高工作效率，提升服务质量，进一步促进依法行政，促进了发展与改革工作的健康、快速、和谐发展。现将这一阶段效能建设情况自查汇报如下。

一、坚定思想，提高服务意识，加强组织领导，确保机关效能建设顺利开展。

为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我委成立了机关效能建设领导小组，由委党组书记、副主任任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为小组成员，指定专人负责日常工作，下设办公室设在行政办公室。召开动员大会，组织全体党员干部学习讨论，进一步统一思想，充分认识开展机关效能建设的重要性和必要性。同时根据《阿克苏地区关于改进机关作风和提高行政效能的规定》结合工作实际，制定了《县发改委开展效能建设实施方案》，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

二、切实加强作风建设，建立长效管理机制从而提高效能建设水平

建立长效管理机制是保证机关效能建设有效开展的重要手段，主要从以下几个方面做起：

1、规范机关标准化建设，提高机关工作效率。为切实发展和改革的重要职责，按照上级要求，我委认真开展了“定岗位、定职责、定标准”的工作机制，并签订了责任状。对机关工作人员在工作时间和公务活动中严格落实“四条禁令”，即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁在行政执法中态度刁蛮，吃、拿、卡、要；严禁网上聊天、玩电脑游戏；严禁饮酒。

通过开展机关标准化建设，我委工作人员精神面貌和机关环境焕然一新。一是机关学习气氛浓了，尤其行政执法人员为提高行政执法水平，积极学习法律法规知识，提高了的思想素质和业务水平。二是机关的环境变了，工作人员衣着整洁，楼道、走廊和办公室干净、明亮，办公设施得到改善，工作环境有了较大的转变。三是机关作风明显好转，委督查领导小组定期不定期开展考勤督查无发现上下班迟到早退现象，均能严格遵守《考勤制度》。四是按照厉行节约各项要求，干部职工的资源意识和节约意识显著增强，从小事做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱、每一粒米，资源浪费现象得到有效遏制，今年较往年经费开支缩减。

2、完善各项工作制度，不断提高效能建设的规范性。

一是严格执行政府采购制度和委机关财务管理制度，对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出。二是建立完善制度，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平。三是有效地开展了三务公开工作，每季度将财务收支、党费收缴、干部人事变动、评优评先等进行公示，增加了透明度，接受干部群众监督。四是选派了一名业务熟练的干部进驻政办公室，极大地方便群众办事。

3、努力化解矛盾，积极做好信访工作。群众有信访，说明我们的工作做得不够好，距离群众的要求和愿望还有差距。对此，我委非常重视群众信访工作，做到专人负责，积极受理，认真答复。

4、结合纠风工作做好效能建设自查自纠，使机关效能建设更具针对性、实质性，于3月份组织开展效能建设征求意见工作，采取面向基层和服务对象，以发放征求意见表、开展问卷调查、召开座谈会、督促检查等形式，广泛征求社会各界对本单位效能建设的意见和建议，坚持存在什么问题就找什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，尤其要注重解决影响改革发展稳定大局、人民群众关注、反映强烈、涉及效能方面的问题，深入开展对照检查活动。着重抓好以下四个方面的工作：

一要转变工作作风。把提高服务质量和工作效率作为效能建设的重要内容，进一步转变工作作风，增强大局意识、服务意识。

二要建立廉洁高效机关。进一步深化政务公开工作。抓规范，提高政务公开的整体水平；抓示范，保证政务公开的工作质量；抓创新，推进政务公开的深入发展；抓监督，确保政务公开的有效落实。

三要健全制度体系。从工作职能和业务实际出发，从管理的薄弱环节和制度的漏洞着手，有针对性的建立健全规章制度，从源头上

预防和治理工作效能和作风存在的问题。

四要增强服务观念。通过抓队伍、强素质，突出思想政治教育和业务能力教育，强化服务至上和群众利益无小事的理念，增强为群众办好事、办成事的能力。

5、落实全程代办制度,积极引导社会投资，为招商项目和企业投资项目做好服务，凡手续完备的项目审批、备案、核准或向上级申报的时间不超过2个工作日。

6、县发改委效能建设领导小组公示了效能监督电话(5822356），做到“有报必查，有查必果，查纠到人”，切实解决机关工作人员和广大干部职工的工作作风问题，着力增强干部职工的服务观念，提高服务质量和服务水平。

三、切实加强落实力度，提高效能建设水平

今年，我县发展和改革工作落实到位。

一是加强宏观经济形势的监测分析。深入了解县域经济发展态势，坚持月分析和季报告制度。通过大量的信息综合分析，向县委政府提供经济运行分析报告，提出经济运行中存在问题和对策，为县域经济更好的发展,实现预期目标奠定了基础。

二是及时召开项目推进会，通报项目工作情况，组织各部门积极跑办项目，增强经济发展后劲。

三是加大费价监管力度，保持市场价格走势平稳。围绕治理重点，开展专项检查。对全县各学校、水管站、土管所、广播站、电管站、兽医站等单位的收费情况及农机主管部门，农技推广站在农机购

置补贴政策实施过程中的各种收费行为进行检查。与经贸、工商、质检等部门联合对全县的主要农贸市场、农资销售点的农副产品、农资质量价格进行了检查。进一步规范各种收费和价格行为。采取有力措施，整顿市场价格秩序。发改委在不定期抽调人员对市场价格进行检查基础上，为稳定近期物价有所波动的现象，出动全体物价工作人员，利用节假日期间，分成三个小组对全县市场餐饮、超市、宾馆等门点进行了全面检查，签订了《明码标价协议书》，有效地维护广大消费者合法利益。坚持市场价格和供求情况的日报、旬报和月报工作，密切关注粮食、主要副食品、成品油、农资等市场供求和价格走势，做好价格监测周报工作。落实各项收费减免措施,不断减轻企业和群众负担。

四、在执行过程中存在的问题及整改措施

根据此阶段的效能建设工作中，总体成绩有所大幅提升，在一些小的方面存在问题，并加以整改：一是在制度建设的执行上力度略显不足；检查监督不够到位；二是对于工作开展积极性略显下降，持久性不高；三是政务公开还不够规范。主要是标准不高，要求不严，存在着公开不及时的现象。整改措施如下：一在原有基础上进一步完善制度建设，提高执行和检查监督力度；二是加强学习宣传机关效能建设的力度，并做好学习笔记提交学习心得；三要进一步规范政务公开。要继续对政务公开内容、公开时间、公开程序、公开方法进行规范。要进一步完善公开内容送审制度，并通过采取召开座谈会、咨询会等形式，增进政务公开的实效性。要注意收集、整理、处理、反馈

群众意见，充分发挥全社会的监督作用，加强对政务公开内容真实性、有效性的监督。

我委机关效能建设工作，虽取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距，今后我委将继续认真履行好发改部门工作职责，紧紧围绕以为人民服务的意识，开拓创新，进一步加强机关效能及作风建设，严格执行“十条禁令”，全力打造学习型、服务型、效率型、创新型、表率型、亲和型“六型”机关，坚持不懈地加强党风廉政建设，进一步提高干部职工队伍服务大局、服务群众和服务基层的意识和水平。不断提高机关效能，为推动柯坪县经济和社会发展做出更大贡献。