第一篇：驾驶员自查报告H
自查报告
一：时刻遵循《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵循单位员工管理手册，安全驾车。具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。服从单位领导的工作部署。保证领导的用车，做到随传随到，对领导在车内的谈话内容做到不插嘴，不传话。
二：钻研业务技术，熟悉车辆的性能，做到爱惜单位车辆，平时要注意车辆的保养，频繁检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆开展检修，确保车辆正常行驶，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
三：出车前做到检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，立即加油，不做出车时才临时去加油。如果发现所驾车辆有故障时立即检修。不会检修的，立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和基本上需要的经费等)。未经批准，不将车辆送厂维修。
四：出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。做到不私自用车。
五：对自己所开车辆的各种证件的有效性应频繁检查，随时做到所需证件齐全。
六：二十四小时携带手机。对单位领导或管理人员的呼叫，做到立即应答。不将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如果单位领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，将对其检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、驾照真实性）；做到不将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。
自己虽然进入单位的工作时间不长，工作办法不够灵活，但我认为自己在工作中缺乏了积极向上的精神，没有做到多学多看，所以不足的地方要马上改正。比如，在保持车辆整洁过程中，会忘记不能在车里抽烟的坏习惯；对于车辆的行车记录做得不够认真仔细，会有疏忽的表现。一些车辆的业务技能还不够熟练等。这些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中锻炼自己，磨练自己，才能真正做到提高。
第二篇：文明驾驶员自查报告
文明驾驶员自查报告
薛振明师傅从事出租车服务以来，能按时参加公司和管理部门的培训和学习，能坚持学习相关的服务规范和法律法规，在运营中始终保持车体卫生，车况良好，运营标志齐全，在运营中主动使用文明用语，从不与乘客在收费和服务中发生矛盾，熟悉当地风土人情、人文景观、掌握不少当地旅游常识，准守交通规章，安全行车，全年无投诉无交通事故，特别在行业稳定，优质服务起到了重要带头作用，经自检符合文明驾驶员标准。
第三篇：驾驶员个人自查报告
参考
驾驶员个人自查报告
所里这次在全所组织安全整顿大会教育活动，也是所里每年一度的教育活动。通过安全整顿教育活动，使我在思想上.政治上.保持合格，作风上.纪上保持严谨。必将更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。
通过展开安全整顿大会教育活动，并经过这段时间的看教育片，学习、整改、查找自身，让我知道自身的缺点，对我以后会有更高的提高。
以下是我查找自身的安全问题；
第一 在思想上有时存在麻痹松散，容易冲动，考虑问题不能全面，自己脑袋的那根弦时常蹦不紧。
第二 作风上存在散漫不够麻利，缺乏雷厉风行，大打卫生不及时，集合站队老是下不去，出车的时候不能提前到达老首长家门口。
第三 纪上存在可有可无的举例观念，请假销假不及时，特别是在车的问题上 容易不按照指定路线走 有时会有情绪会有与他人抢道的行为 车场日 观念不强 出车前不提前检查车辆，开车时打电话，碰到道路上车辆少前方视野好时容易单手扶方向盘的，并线懒得打转向灯的毛病，这些都是最容易发生安全的事故重要隐患。
针对以上问题，我将采取以下方式来进行单对单的改造整改。
一 端正思想克服麻痹，不断要求自己，保持头脑冷静，积极参加组织学习来促进自己进步，加强自己的世界观，人生观、价值观、多看正面报道了解形势 时刻保持警惕，做到思想政治合格。
二 扎实工作做到积极主动，不怕苦，不怕累，不怕脏，加强时间--
参考
观念在平时工作过程中注意合理安排时间，采用科学的方法来提高工作效率，做到时时想着 事事做在前面在。
三 我将严格遵守条令条例，做到纪里严明，有事请示汇报。不出私车 不酒后驾车 不穿红灯 不走逆行道 不走应急车道 不走公交车道 不开特权车 霸王车 服从交警指挥。
坚持参加车场日，及时对车辆进行保养 擦洗 检修 保持良好车况 车容车貌。
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第四篇：驾驶员个人自查报告
所里这次在全所组织安全整顿大会教育活动，也是所里每年一度的教育活动。通过安全整顿教育活动，使我在思想上.政治上.保持合格，作风上.纪上保持严谨。必将更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。
通过展开安全整顿大会教育活动，并经过这段时间的看教育片，学习、整改、查找自身，让我知道自身的缺点，对我以后会有更高的提高。
以下是我查找自身的安全问题；
第一 在思想上有时存在麻痹松散，容易冲动，考虑问题不能全面，自己脑袋的那根弦时常蹦不紧。
第二 作风上存在散漫不够麻利，缺乏雷厉风行，大打卫生不及时，集合站队老是下不去，出车的时候不能提前到达老首长家门口。
第三 纪上存在可有可无的举例观念，请假销假不及时，特别是在车的问题上 容易不按照指定路线走 有时会有情绪会有与他人抢道的行为 车场日 观念不强 出车前不提前检查车辆，开车时打电话，碰到道路上车辆少前方视野好时容易单手扶方向盘的，并线懒得打转向灯的毛病，这些都是最容易发生安全的事故重要隐患。
针对以上问题，我将采取以下方式来进行单对单的改造整改。
一 端正思想克服麻痹，不断要求自己，保持头脑冷静，积极参加组织学习来促进自己进步，加强自己的世界观，人生观、价值观、多看正面报道了解形势 时刻保持警惕，做到思想政治合格。
二 扎实工作做到积极主动，不怕苦，不怕累，不怕脏，加强时间观念在平时工作过程中注意合理安排时间，采用科学的方法来提高工作效率，做到时时想着 事事做在前面在。
三 我将严格遵守条令条例，做到纪里严明，有事请示汇报。不出私车 不酒后驾车 不穿红灯 不走逆行道 不走应急车道 不走公交车道 不开特权车 霸王车 服从交警指挥。
坚持参加车场日，及时对车辆进行保养 擦洗 检修 保持良好车况 车容车貌。
第五篇：驾驶员文档
客运驾驶员管理和聘用制度
一、客运驾驶员的录用条件：
（1）取得相应的机动车驾驶证1年以上；（2）年龄不超过60周岁；
（3）3年内无重大以上交通责任事故记录（交通责任事故，是指驾驶人负同等或者以上责任交通事故）；
（4）掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识；（5）经考试合格，取得相应的从业资格证件。
二、客运驾驶员录用程序：
（1）应聘者提出申请；（2）从业资格条件审查；
（3）驾驶技能和综合素质测试；（4）审核备案；
（5）正式录用，签订聘用合同；（6）岗前培训及试用期考察；
三、不得聘用驾驶客运车辆驾驶员：
（1）3年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的；（2）交通违法记分有满分记录的；
（3）有酒后驾驶、超员20%、超速50%违法记录的（超速记录是指公安交通管理部门依法确定的超速行为）；
（4）在1个记分周期内有3次以上超速违法记录的；
关于调离和辞退客运驾驶人条件
一、交通违法记满分（12个月内记分满分）
二、诚信考核不合格
（1）连续三个考核周期诚信考核等级均为B级的；
（2）在一个考核周期内累计计分有三次以上达到20分的。
三、从业资格证被吊销
（1）经营性道路客货运输驾驶人身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的；
（2）经营性道路客货运输驾驶人发生重大以上交通事故，且负主要责任的；
（3）发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的。经营性道路客货运输驾驶人的机动车驾驶证被注销或者被吊销的，由发证机关注销从业资格证件。
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