五好党委自查报告

第一篇：五好党委自查报告

**********年

争创“五好”党委活动自查报告

*****现有基层党支部**个，党员712名，其中在职**党员*人，工人党员**人，离退休及家属党员*人。*****年，在省****党委的正确领导下，**党委全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会和党的十九大精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照“全面从严治党”的要求，严格落实党建工作主体责任，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以规范基层党的组织生活为切入点，以第*次创建全国文明单位为契机，注重党员队伍理想信念教育，加强基层党组织建设，强化党员队伍正规化建设，切实提升党建工作水平，为**持续安全稳定、全面完成全年各项工作任务提供了坚强有力的政治组织保证。对照省**争创“五好”党委标准，现将我*******年争创“五好党委”活动自查情况汇报如下：

一、保证指标完成情况

我**全面落实从严治党的要求，**党委班子成员认真参加中心组学习，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，特别对十九大报告关于“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”的论述进行了深刻的学习，认真领会总书记关于党要管党、从严治党的一系列重要思想，尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极发挥“关键少数”的示范带动作用，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，严守政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，实行党务公开，认真开展批评与自我批评，坚决落实组织生活会、党员领导干部双重组织 1 生活和民主评议党员等制度，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，真正做到思想上充分依赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上紧紧跟随。*****年，先后召开了以“增强党性修养”专题民主生活会和组织生活会、以“严守党规党纪 做忠诚干净担当合格党员”为主题的专题组织生活会，使党员能够在党内政治生活会上汇报思想，主动接受组织监督，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。今年以来，党委成员撰写对照检查材料、发言提纲和思想小结篇，到联系点开展调研余次。一年来，**领导班子和班子成员没有发生违反党的政治纪律和政治规矩的现象，没有发生违反中央八项规定的事件，没有发生严重违法违纪的问题。

二、考核指标完成情况

在争创“五好党委”活动中，**党委高度重视，周密部署，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把开展争创“五好”基层党组织活动作为工作的统领和基础，纳入到**工作的总体规划，并把此项活动作为提高党组织凝聚力和战斗力的重要手段，把争创工作纳入专题部署，成立了争创活动领导小组，党委书记**同志作为党建第一责任人，党委副书记**同志作为主管责任人，其他党委成员对分管的党支部负责，具体负责争创活动的组织协调工作，并对争创“五好”活动进行层层动员，在全**营造起浓厚的争创氛围。

（一）争创好的领导班子

在争创活动中，我们把“创建一个好班子”、“培养一支好队伍”作为争创的重要目标，充分发挥党委班子的核心领导作用。

一是压实党建责任，加强班子建设。**党委认真贯彻落实中央 2 《条例》、省委《实施办法》和机关党建“五项机制”，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把党建作为一切工作的统领和基础，纳入到**工作的总体规划，结合*******年党建工作要点，制定了《中共*****委员会关于开展争创“五好”党委活动的实施意见》，坚持**主要领导履行抓党建第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”；制定印发了《中共*****委员会关于开展争创“五好”基层党组织活动的实施意见》和《中共*****委员会争创“五好基层党组织”考核细则》，明确**属各党支部（总支）书记作为支部党建第一责任人，通过开展季度党建考核、党建述职评议等方式，夯实各基层党支部的主体责任意识。**各级领导认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、十九大精神和省第十次党代会精神，切实将思想和行动统一到上级党组织的安排部署上来，推动了中央、省委和省直工委和****党委的决策部署落地落实。*****年元月，组织**属各党支部书记进行了党建述职评议，**党委和基层党支部针对年述职评议中查摆出的问题清单，明确标准，落实责任，强化考核，形成从上到下重视、层层传导压力的工作格**。

二是注重团结协作，形成工作合力。严格落实党的民主集中制制度，对重大决策问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度；注重发挥班子的整体合力，每位班子成员分别对承包单位的队伍建设、执法工作、廉政建设和业务工作负责，不定时检查措施落实情况，每月参加全会。严格“三会一课”制度，按照党的组织生活制度的要求，除按时参加双重组织生活，参加所在党支部的政治学习。同时，党委成员定期到联系点检查指导工 3 作、上党课，帮助基层及时研究解决实际问题、思想问题，自上而下形成了比较完善的争创体系。

三是完善队伍分析制度，广泛听取意见。**每季度组织召开队伍形势分析例会，听取**属各单位关于队伍建设的汇报，汇总归纳并解决队伍建设中存在的问题。同时，规范运行队伍状况分析月报制度，深入基层收集**职工思想动态，归纳汇总后，报全体**领导审阅，对个别问题由主管领导解决，对普遍性、关系**职工切身利益的问题，在党委会上集中研究解决措施。*****年，解决**职工反映的问题**余项，得到了全体**职工和离退休人员对党委工作的支持。

四是坚持从优待警，提升队伍凝聚力。一是在春节、七一等重大节日，**党委对部分离退休人员、困难职工、党员及遗属、等进行看望和慰问，发放慰问金余元；二是落实**职工带薪休假制度；三是组织开展**职工、离退休人员健康检查；看望、慰问住院**职工；四是继续开展生日送祝福活动，发放生日蛋糕卡；五是深化“送温暖工程”，在春节和端午节等传统节日为全体**职工发放节日物品，在元宵节组织开展“送灯谜下”活动；六是开展“六一特别关爱”活动，为正在接受九年义务教育的**职工子女发放科普读物*本，对*名困难女职工子女进行帮扶慰问。

（二）争创好的党员队伍

**党委始终把建设一支“四讲四有”的党员队伍作为提高战斗力的关键，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的党员干部“五好”标准，努力建设一支作风过硬的党员队伍。

一是强化思想理论武装，增强政治定力。我**注重党员队伍的思想教育和理论武装工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，深入开展“学讲话、读党报、为中原添彩”活动，制定下发**“两学一做”学习教育常态化制度化建设方案，组织**到抗日纪念园开展“流动党课”、微型党课评比以及“学讲话、讲心得”座谈会等学习教育活动，深化“学”的效果。严格贯彻落实党委中心组学习制度和政治理论学习制度，规范学习的基本原则、学习内容、组织方法、参学对象、工作纪律等内容，**每月下发理论学习计划和资料，为每名党员发放“党员学习教育读书卡”，把习总书记治国理政新思想和关于法治建设的新主张作为重要内容突出出来；**党委在学习上率先垂范，全体**职工积极开展理论学习，营造了浓厚的学习氛围。在党的十九大胜利召开之际，集中组织**职工收看了党的十九大开幕会和闭幕会直播盛况，深入开展学习贯彻党的十九大精神系列活动，坚持集体学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合，既抓好党委（党组）中心组理论学习、党支部、党小组集中学习，又利用“党建群”、QQ等信息化手段，开展立体化、多样化的学习，加强对党员进行党性教育不放松。同时，为增强做一名合格党员的信心，充分发挥党员走前头、作表率的模范带头作用，我**积极组织全体党员学习党的理论知识，并成功承办了片区知识竞赛，我**选手**以较高的分数获得预赛的第一名，同时，在全省党的理论知识决赛中，获得三等奖。

二是强化能力建设，提升工作能力。为进一步适应新形势下**工作的要求，**着力实施公务员能力素质提升工程。开展分类分层级教育培训，增强教育培训工作的针对性和实用性。先后开 5 展了*级干部培训、岗前培训等。深入开展“转作风、强技能、提素质、创佳绩”岗位练兵活动和***训练活动。着眼于全面提升**队伍的政治、业务和身体素质，**组织开展了为期三个月的岗位练兵活动。在省**开展的***训练活动中，发挥各单位的主观能动性，分设了六个集中练兵分队自行组织开展训练，省**考核组来**考核验收，对****训练效果给予高度肯定。月份，****训练工作考核成绩名列省属**系统第一名。通过岗位练兵活动的开展，提升了**队伍**，培养了严整的警容、过硬的作风和严格的纪律性。拓展教育培训渠道，提高教育培训质量。在**举办培训班的基础上，结合“学讲话、读党报、为出彩”活动，先后分*批组织***名**代表到干部学院进行教育培训，不断提高队伍综合素质；④着力做好公务员网络培训工作。**继续加大考核力度，坚持每两月对**全体公务员开展网络学习情况进行通报，奖先罚后，确保全体**按要求、按进度完成学习任务。在省公务员**对上半年公务员网络培训的情况通报中，**网络学习学分位于

名。

三是创新党员发展模式，严把党员“入口关”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强和改进发展党员工作，确保在源头上保证党员质量。在发展党员工作中，坚持正确处理质量与数量、规模与结构、“入口”与“出口”、积极与慎重的关系，以“2234”党员发展模式，从规范发展党员程序入手，加强培训，注重培养，严格程序，将竞争机制和公示制度引入到党员发展工作程序中，切实把好党员发展“入口关”。*****年，名预备党员按期转正，名发展对象被确定为预备党员，确定了名同志为入 6 党积极分子。同时，为进一步强化预备党员的意识，**党委对预备党员进行了集体组织谈话，使新发展的党员接受了一次庄严的党性观念教育，进一步明确了肩负的神圣使命，增强了组织荣誉感和集体归属感。“2234”党员发展模式作为党建工作创新案例被省**推转宣传。

（三）建立好的工作机制

一是严格规范程序，**基层党组织按期换届选举。抓好**基层党组织换届选举，是*****年上半年我**党建工作的一项重点任务，也是全**党员政治生活中的一件大事。根据《中国共产党章程》第二十九条、第三十条规定，**党委高度重视支部改选工作，将此项工作列入**党委重要议事日程进行了专题研究部署，5月上旬，结合**人事调整、轮岗交流和党建工作实际，对**属党支部进行了重新设置，将原有的个党总支、个党支部调整为个党总支、个党支部；同时，根据《基层党建工作手册》的规定，制定下发了《中共*****委员会关于党支部设置和改选工作的通知》，就支部改选的重要性、改选程序、改选中应注意的问题进行了明确，对支部提出改选（选举）申请的格式、选举办法、选票制作等进行了统一的要求。**属各党总支、党支部认真按照**党委统一下发的换届选举时间安排的要求，迅速召开支委会，对换届改选工作进行了认真研究，向**党委提出换届改选的申请，在得到**党委的批复后，在支部党员中进行了广泛动员，组织召开支委会、党小组长会议，对支部工作报告、选举办法等进行讨论，对支部委员会候选人进行充分酝酿后，按照程序向**党委提出支委候选人申请，**党委经过慎重研究后，对各支部提出支部候选人的请示给予了批复。月 7 中旬，**属各党总支、党支部在不同的时间段分别组织召开了党员大会，广大党员认真履行了党员的权利和义务，听取和审议了上届党总支、党支部工作报告，以无记名和等额选举的方法，选举出了新一届的党支部委员会。在**党委的统一指导下，**属各党总支、党支部顺利完成了换届选举工作，达到了组织的全覆盖和有效覆盖。

二是提升党性素养，建立党支部书记轮训机制。为认真学习贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照文件要求，结合新形势下**工作的需要，我**把党支部书记集中轮训工作作为建设高素质基层党组织带头人队伍的有效途径，制定了党支部书记轮训计划，重点围绕总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，《中国共产党章程（修正案）》、党规和党的基本知识，党支部基本职责和工作方法，党支部生活的基本内容和基本方式，基层治理和基层民主协商的基本内容、基本要求等五项培训内容，又增加了党的十九大报告内容和革命传统教育，**举办了以党的十八届六中全会精神解读、发展党员工作、支部工作开展、党建质量管理体系规范运行等为内容的培训党支部书记培训班的同时，**组织**属各党支部、总支书记和党务专干共人，分两批次到干部学院开展党支部书记培训，提高了党支部书记的理论水平，提升了党支部书记的党务工作能力，有力强化了**党建工作基础。

三是实施暖心工程，健全帮扶机制。通过建立健全帮抚慰问等各种制度，慰问困难党员，使党员的权利得到有力保障，通过表彰先进和开展“党建活动月”、“党员生日送祝福”等活动，使党员感受到组织的温暖。*****年，在春节等重大节日前，**党委对军烈 8 属、户遗属进行看望和慰问，对在职的名困难党员、名困难**职工进行救助，发放慰问金余元，体现了**党委对贫困党员的关爱。

四是落实从严治党，建立健全党建述职评议机制。为深入贯彻全面从严治党新要求，根据中央和省委“述职述党建、评议评党建、考核考党建”的部署，**进一步健全了党建述职评议机制，制定了《中共*****委员会关于开展*****年度党建述职评议工作的通知》，要求**各党支部书记以年度工作任务完成情况为基础、结合岗位职责和履职情况进行述职评议。

五是强化反腐倡廉，建立党员行为约束机制。建立和完善党内监督机制，对掌管人、财、物的党员干部实行重点监督，对他们的权力建立有效的内部制约和约束机制；认真开展好民主评议党员工作。推行民主评议党员的“四评一定两公开”制度，即党员自评、党员互评、群众代表测评、党支部评议、上级党委研究决定、评议结果公开、处置结果公开。强化党的纪律监督，严格党的组织纪律、政治纪律等，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，及时查处违纪案件和腐败行为，确保党员队伍的纯洁性和先进性。同时，通过聘请廉政监督员、网上电子举报信箱等多种形式，建立了多层次的群众监督网络，拓宽了监督渠道，为提高党员干部的拒腐防变能力提供监督保证。

六是创建党建品牌，探索形成党建创新机制。创新是党建工作的活力之源，**党委把提高基层党支部和党员创新能力作为党建的一项重要工作，鼓励创新，把创新成效作为评选“五好党支部”的重要依据；在夯实基层党建工作的同时，按照“一部一品”的创建 9 思路，通过党建品牌活动的创建，在丰富党建活动形式、深化党员社会实践的同时，又使党建活动各具特色。

七是借助标准化平台，构建党建工作管理长效机制。**党委始终把健全、完善和规范运行以ISO9001为标准要求的党建工作质量管理体系为抓手，促进对**工作的引导、拉动作用，形成了“靠制度管理，按程序办事”的运行机制，建立起“凡事有规定，规定必执行，执行必记录，记录必考核，考核必有效”的管理模式，实现了由“结果管理”向“ 过程管理”的转变，进一步强化和规范了**各项工作，逐步实现了**队伍建设、监管改造和生产管理工作目标一致、步骤统一、协调发展。**每季度对**属个党总支、个党支部的党建工作开展情况和党建质量管理体系在党建工作中的运行情况进行了检查和考核，既能够让**党委准确掌握**属各党支部工作情况，又让各支部明确了自身存在的问题、不足和努力的方向，确保了党建活动开展扎实有效、**党委的各项工作部署贯彻落实到位。

（四）形成好的工作制度

一是坚持政治理论学习制度。认真落实党委中心组学习制度、周二政治学习制度，根据上级党组织的要求和当前形势，每月制定政治理论学习计划，将学习内容按周划分，具体明确，临时的政治学习任务迅速通过**内网及时下达到各支部；为确保制度落实到位，将政治学习纳入到党建工作考核内容，对各支部落实政治学习情况及时进行督促指导。

二是完善党建工作联系点制度。为进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，我**建立了党委班子成员党建工作联系点制度，每名党委成员分别联系1－2个支部，要求党委成员每年要到联系点开展调查研究、10 指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题。今年以来，每名党委成员参加支部组织生活会2次，为联系点支部党员上党课2次，及时解决了反映的实际问题，进一步密切了群众关系，推动了**党建工作整体水平的提升。

三是严格党建工作考核制度。为扎实开展争创“五好”基层党组织活动，切实将**党委的工作部署落实到位，年初，**制定下发了争创“五好支部”方案，结合争创内容，按照“五好”标准，**每季度都对**属各党总支、党支部党建工作开展情况、党务公开情况和“五好”党支部争创情况进行检查，按照**下发的争创“五好党支部”的考核标准，认真对照打分，并将检查考核情况和各支部的争创得分情况以简报形式进行通报，表先促后，在全**形成了较为浓厚的争创氛围。*****年，共下发通报期，有效提升基层党建工作水平。

四是认真落实“三会一课”制度。按照全面从严治党的要求，*****年，我**认真落实“三会一课”制度，制订印发了《中共*****关于转发中共省委省直机关工委<关于严格“三会一课”等党的组织生活制度的通知>的通知》，为个党总支、个党支部统一印制了党组织“三会一课”记录本，为名在职党员统一印制发放了政治理论学习记录本，将开展“三会一课”作为刚性要求，明确对各党支部“三会一课”制度进行规范管理、严格监督，对“三会一课”开展不正常的支部进行及时提醒。月份，根据省****关于在“七一”期间认真组织讲好“两学一做”学习教育专题党课的通知精神，认真落实党员领导干部要上讲台带头讲党课的要求，**党委书记**为全体党员上党课，党委班子成员分赴各联系点开展党课教育；名党支部书记、名党总支书记制作了PPT课件，为本支部党员上了专题党课；**举办了“喜迎十九大 永远跟党走”为主题的微型党课比赛，共有余 11 名党员积极参与，微型党课通过讲心得、谈体会的形式，以言简意赅、富有寓意的语言，小课堂讲出大道理，提高了党课教育的针对性和有效性，增强党组织工作活力和吸引力。

五是严格落实党员责任区制度。按照“双争双创”活动的要求，各支部结合不同的岗位特点，认真划分党员责任区，党员责任区覆盖率达到100%，制定了责任区制度，并根据责任区的任务和性质与每名党员签订了责任书，通过科学划分责任区、明确责任区的责任和活动要求，进一步激发了党员的责任感和使命感，使党员的先锋模范作用得到有效的发挥，先进性在岗位上体现得更为突出。

六是规范先锋岗评选程序。在争创活动中，我们重视培育典型，宣传典型，注重发挥示范带动作用，分类开展岗位业务和技能考核评比；在“党员先锋岗”的评选中，经党支部推荐、民主评议、组织审查、结果公示、党委研究等程序，将群众公认、业绩突出、无私奉献的优秀党员评选出来，上半年**共有名党员被评为“党员先锋岗”，在全**形成了“团结进取，开拓创新，昂扬向上”的工作氛围。全年，**评选表彰了名优秀共产党员先锋岗，并予以隆重表彰。

七是探索建立星级量化考核制度。为增强党员主体意识，激发党员的责任感，充分发挥党员在**发展中的先锋模范作用，**积极探索党员星级量化考核的模式，结合各支部党员队伍的实际情况，在制订本支部考核办法的基础上，按照党员的工作表现，对照党员的党性、工作实绩、工作作风等进行定性与定量分析和量化考评，并以在党务公开栏张贴、支部会议上通报等形式进行公示，确保考核结果人人知晓。有的党支部又将考核结果与每名党员的绩效考核挂勾，进一步运用深化了党员量化的效果，确保 12 了党员先进性在岗位上得到扎扎实实的体现。

八是推行党员主题活动日制度。为认真落实“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”要求，在全**推行党员主题活动日制度，通过定主题、明要求、立标准，强化党员身份意识，丰富拓宽党员作用发挥平台，带动引领广大学员争做合格党员。**属各党总支、党支部将“党员模范日”主题党日活动作为、发挥党员先锋模范作用的一项措施，积极组织党员创新性地开展活动，实行党员主题活动日制度，组织生活比较固定，支部活动更接地气，有效激发了党员参与感、归属感，党员参与组织生活从“请都不来”转变为“不请自来”。

九是开展党员志愿者活动。我**积极开展党员志愿者活动，组织志愿者为就餐的**职工发放《文明就餐礼仪》宣传册，宣传文明消费、节约用餐的观念；中秋节组织志愿者慰问贫困户、开展“树立良好风尚”宣传活动，组织重阳节关爱老人活动等，不仅使党员主动亮明身份，积极发挥出党员的先锋模范作用，还有力推动了**精神文明创建工作。

（五）开创好的工作**面

**通过争创五好党委活动的顺利开展，带动了**各项工作的进一步规范和加强，目前，我****党委领导核心作用有效发挥，目标圆满完成，第次创建全国文明单位顺利通过验收，*****年月，我**党委被省**表彰为“五好党委”，党支部被省直工委表彰为年“五好”党支部，名同志被省直工委表彰为“优秀共产党员”，名同志被 13 **直党委表彰为“优秀党务工作者”，名同志被**直党委表彰为“优秀共产党员”，名同志被**党委表彰为“优秀共产党员”。

综上所述，对照标准，我们争创“五好党委”自查得分为：99.5分。虽然，在争创活动中，我们取得了显著的成绩，但仍存在个别党支部少数党员先锋意识弱化、党员教育形式单

一、主题党日活动不够丰富等问题，在今后的工作中，我们按照全面从严治党的要求，认真学习贯彻党的十九大精神，始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以提升组织力为重点，坚持和树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出发挥好党支部的政治功能，担负好党支部的工作职责，针对争创活动标准，进一步落实党建责任，丰富党员活动载体，加强党建工作创新，充分发挥出党组织的战斗堡垒作用，为实现**的安全稳定和全面可持续发展做出积极的努力。

第二篇：五好党委自查报告

中共广元市利州区大石镇委员会

关于创建五好党委的自查报告

大石镇党委按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子，学习教育带队伍，上下联动建机制，开拓创新奔小康，热情服务为群众，有力的促进了农村基层组织建设和全镇各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将我镇2011“五好”党委创建工作自查情况汇报如下：

一、统一思想认识，加强组织领导

为确保党建工作的扎实推进，镇党委在多次专题研究和不断实践中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”党委工作纳入重要议事日程，成立了镇党委书记任组长，镇人民政府镇长任副组长，各相关部门为成员的“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住落实到位这个基础。党委多次召开专题会议，并在党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使创建工作有明确的奋斗目标和具体的考核要求，确保了党建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落5-

监督指导各村落实党务、村务、财务公开制度。重点抓好镇村两级财务操作程序和监督管理制度的完善和规范。

五是探索建立帮扶发展机制。坚持“以下带上，上下一心，共同富裕”的战略，对发展条件较优的下山村注重合理规划，科学发展；对发展条件较差的上山村注重政策扶持，加速发展。镇党委政府着力于争取最大限度政策和资金支持；村两委致力于打造良好软硬投资环境。

六是建立健全干部选拔任用机制。由于换届之后镇机关各部门中层干部大量缺位，镇党委在全镇范围内推行中层干部竞争上岗，把大量优秀人才推选到合适的岗位，促进了工作的开展。严格按照“四荐两票三诺一直选”程序成功推选出缺额人选。

五、践行服务群众宗旨，努力实现小康大石

镇党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，把“五好”党委创建工作统一到服务群众，促进发展上来，全力构建良好的政治生态环境，紧紧围绕“工业强镇、园区兴镇、环境美镇、新村富民”的思路，以创建“四化联动”示范镇为目标，努力实现小康大石。

一是抢抓大荣片区开发建设机遇，城镇化进程加速推进。全力参与、配合市、区的发展规划和部署，做好了征地拆迁、项目推进、失地农民安置、矛盾协调等工作，确保了大荣片区开发建设顺利推进。

二是工业经济快速发展，工业大镇格局彰显。紧紧围绕“工业-6-

强镇”目标，坚持“以园区为重点，园内园外两手抓”的思路，工业经济始终保持较快发展态势，顺利实现“开门红”、“双过半”等阶段性目标任务。辖区企业多种类、多规模、多层次交错发展，全镇企业齐头并进、全面发展，工业大镇的格局日趋完善。

三是农业工作扎实推进，农村经济全面提速。始终坚持把农业增效、农民增收放在全镇工作的重要位置，以园区建设为重点，以新村建设为抓手，以基础设施建设为突破口，农村经济快速发展。2011年全镇农业总收入24046万元，比去年增加5423万元；全镇人均纯收入达到5400元，比去年增加700元；粮食总产量8932 吨，蔬菜总产量48500吨，圆满完成助农增收目标。

四是服务业发展取得重大突破，第三产业蓬勃发展。抢抓大荣片区开发的历史机遇，认真编制物流业发展规划，积极推进现代物流园区建设。目前，征地工作已接近尾声。同时加快了商贸批发和零售市场建设，积极推进“万村千乡”、“农超对接”等商贸流通工程。

五是各项社会事业全面发展，和谐社会进程加快。社会保障工作扎实开展，各项惠民惠农政策落到实处，科教文卫事业不断发展，人口计生工作稳步推进，安全稳定工作成效显著，人民安居乐业，社会安定和谐。

以上是我代表镇党委对2011年创建“五好”党委工作的汇报。不妥之处，请领导批评指正。

第三篇：五好党委先进事迹

五好党委先进事迹

近年来，XX乡在加快经济发展的同时，大力加强基层党组织建设，较好地发挥了乡党委的领导核心作用，基层党支部的战斗力得到明显加强，充分发挥了党员的先锋模范作用。促进了全乡经济社会的健康发展。全乡上下形成了求稳定，谋发展的良好局面。

今年以来全乡国内生产总值302400万元，同比增长28%；农民人均纯收入5024元，同比增长18%。

一、加强党委自身建设和党员队伍建设，提高党建工作水平。

近年来，乡党委从实际出发，认真探索新形式下党建工作的新路子，不断加强党委班子、基层党支部和党员队伍建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，塑造新时期党员的崭新形象。提高了全乡党建工作水平，体现了抓党建促发展，以发展促和谐。

首先，加强班子自身建设，充分发挥领导核心作用。一是狠抓学习，提高班子成员的政策理论水平。坚持中心组学习制度，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行科学发展观，用理论武装头脑。深入开展创先争优和“一创双优”教育活动，定期召开民主生活会和民主评议会，通过学习解放思想，提高认识切实改进工作方式方法。二是健全制度，规范班子成员行为。党委制定了《党委议事规则》、《廉洁自律制度》、《科级干部包案制度》等。力争做到加强团结，增强班子活力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。

其次，加强基层党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。乡党委在切实抓好党委班子自身建设的同时，强化了基层党支部建设，通过党员培训，把那些在改革开放、发展市场经济中涌现出来的党性强、作风好、有科学文化知识，在党员群众中有威信的中青年党员充实到村级班子中，带领

群众致富奔小康。与此同时，乡党委还不断建立和完善村级组织建设制度，先后健全了党支部工作制度、党员教育制度、党组织生活制度、党支部和党员公开承诺制度。村级组织议事制度、村两委“四议两公开”议事细则等各项工作制度，建立了目标责任制、完善了村干部的绩效考核管理办法，建立并完善了领导干部下访工作制度和党员干部联系户制度；制定了村级领导班子党的建设、经济发展、环境卫生等工作考核奖励办法，使党的建设走上了制度化、规范化的轨道，有效的增强了党员组织观念，提高了党组织的战斗力。

第三，加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。乡党委结合实际，积极开展党员培训，通过学习党的知识、方针、政策、市场经济、实用技术，外出参观学习使党员解放思想，开阔视野，提高了思想政治觉悟，成为农村生产技术骨干和发展市场经济的能手。通过远程教育播放点，积极组织党员群众收看，把远程教育贯穿于整个

党员干部学习培训始终；搭建助农增收信息平台。基层党组织定期召开党员会，把党员在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，及时掌握群众思想动态，对出现的问题及时加以解决。

二、加快经济发展，有效增加农民收入。乡党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点，并把两者有机结合起来，坚持招商引资抓工业，发展林果畜牧促农业。明确目标，促进乡域经济全面发展。一是招商引资成果显著，民营经济逐步发展壮大，到2010年底，累计完成工业投资11.8亿元，引进县外资金6.2 亿元。新上投资规模百万元以上的企业20家，其中五千万元以上企业4家。2009年、2010年连续两年被县委、县政府表彰为工业发展先进乡、招商引资先进单位。二是农业产业化升级初见成效。经济林稳定发展。形成了以XX为中心的精品苹果示范园3000亩，平均亩收益0.8万元以上。设施农业规模发展。通过土地流转方式建成了集中连

片的XXXX示范园区，占地440亩的XX蔬菜大棚园区、占地120亩的XX西瓜蔬菜种植园区，并成立XXX农民专业合作社、金前西瓜专业合作社，实现了规范化运作，规模化发展。畜牧养殖势头强劲。2008年以来，建成了存栏规模1200头的XX肉牛养殖场、规模1000头的XX养牛场、规模2000头的XX养牛场及存栏500头的XX奶牛场。目前，XXX共有存栏100头以上的规模养牛场16家；新上存栏规模4000头的XX良种猪场和存栏5000头规模的XX猪场，新增了2个现代化蛋鸡养殖场，20个万只肉鸡大棚，建立了以XXX为龙头的养鸡专业村，以XX为中心的肉鸭养殖专用村。新经济组织蓬勃发展。全乡新成立XX养殖专业合作社、一鸣养殖专业合作社、XXX肉鸭养殖专业合作社、盛苑油桃合作社等10余家农民专业合作社，促进了全乡种植、养殖业的规模化、产业化发展。

三、加强精神文明建设，促进社会和谐。

乡党委始终坚持“两手抓”，在抓好党建工作与经济发展的同时，还把精神文明建设摆到重要议事日程，使他们相互协调发展。一是抓好阵地。全乡25个行政村全部安装了远程教育网，建设了群众戏台3个，新农村书屋7个，坚持每月到各村巡回播放电影，为丰富群众生活提供了舞台和阵地。二是突出载体。坚持讲文明树新风活动常抓不懈，每年都开展评选文明户、好公婆、好媳妇等五好评选活动；XX奶牛场免费为全村70岁以上的党员、群众每人每天免费供应1斤鲜牛奶。XX的女子军乐队常年活跃在各种庆典场合，彰显了文明的乡俗新风。红白理事会和禁赌协会等；全乡共建立了16支秧歌队，丰富了群众的文化生活，倡导了文明的乡风。

正是在乡党委一班人的团结拼搏中，全乡的经济及各项社会事业不断取得新的成就，人民群众的生活水平不断得到了提高，XXX党委的工作受到了上级党委的肯定和全乡群众的一致好评。

第四篇：乡镇五好党委创建材料

文章标题：乡镇五好党委创建材料

建设“五好”党委开创党建工作新局面

中共****镇委员会

**县***镇是1956年建制的回族镇，全镇辖5个党总支，7个办事处、31个居委会，15个行政村、134个村民组；面积35平方公里，耕地16874亩，水面13000亩；总人口131670人，少数民族占总人口的17。全镇

共有6个党总支部，32个党支部，其中农村党支部15个。党员1432名，其中农民党员648名。全镇综合经济实力居全县首位，连年被市委、市政府评为“二十强乡镇”和“五强乡镇”，曾先后被国务院、省政府评为“民族团结进步先进集体”，荣获省“综合治理先进单位”荣誉称号，计划生育工作连续三年获得市“一类乡镇”称号，多次被市、县评为“五好党委”、“文明乡镇”。

近年来，**镇党委以“三级联创”统揽工作全局，以思想作风建设为切入点，以班子建设为着力点，以经济建设为落脚点，突出“抓班子、带队伍、建机制、理思路、粗发展、保稳定”这条主线，在全镇上下广泛、深入、扎实、持久地开展了“三级联创”活动。在这次活动中，我们把建设“五个好”党委作为重点，抓紧抓好，抓出成效，努力开创出党建工作新局面。我们的做法是：

一、领导抓，抓领导，唱响党建主旋律

镇党委把深化“三级联创”和“保持共产党员先进性”学习教育作为重中之重，常抓不懈，并建立了长效机制。镇“三级联创”领导组，一是首先制订了工作计划和争创目标，镇党委领导明确分工，并制订活动方案，做到规划科学，目标明确，措施具体。第一责任人认真履行职责，对工作亲自进行部署、检查和指导，班子成员认真执行联系点制度，按时到联系点指导工作。二是广泛宣传发动，加深广大党员干部群众对三级联创活动的目的、意义及内容的了解。坚持抓点带面，树立典型，分类指导，整体推进，宣传形式多样，方法灵活，并利用新闻媒体进行宣传发动，形成良好氛围。三是领导干部实行包村制度，工作中实行监督机制、考评机制、激励机制，建立保持共产党员先进性教育活动长效机制，加强对流动党员的教育管理，成立了领导组、办公室和指导组。

二、抓班子、带队伍，打铁先打自身硬

为建设一个坚决执行党的方针政策，密切联系群众、公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子，我们狠抓班子自身建设，抓学习强素质，抓管理树形象，不断提高镇党委的凝聚力和战斗力。在“保持共产党员先进性”教育活动中，我们严格要求班子成员，加强自身学习，按要求通读有关理论文章，坚持写读书笔记和心得体会，联系实际，查找存在问题，采取多种形式，广泛征求广大干群的意见和建议，通过认真对照查摆和剖析，抓住自身存在的突出问题，认真写出自查报告。在此基础上，主要领导主动找每一位班子成员谈心交心，进一步征求意见，沟通思想，并召开领导班子民主生活会，重点围绕影响农村改革发展稳定、干部工作作风及群众意见集中，反映强烈的问题，严肃认真地开展批评和自我批评。针对查摆出来的突出问题，特别是发展农村经济、增加农民收入、减轻农民负担、转变干部作风等方面的问题，经过认真研究，制定了责任明确，措施具体的整改方案，落实了责任人，明确了具体步骤、解决办法和时限要求。做到边查边整边改，整改的效果干部群众较为满意。

为切实抓好班子，带好队伍，我们按照“团结、开拓、求实、高效、廉洁”的十字方针，着力在抓班子、带队伍上做文章。

1、抓学习，强素质

为提高干部的全员素质，强化思想政治工作，我们充分利用党校这快阵地，采取多种形式，在全镇党员干部中大力开展学政治、学科学、学技术、学法制活动，实行“一周一学，一月一讲，一季一考，半年一小结，全年一总结”的方式，对全镇干部进行分层次理论教育，在科级干部中先后开展了“三讲”和“保持共产党员先进性”教育活动、“讲正气、树新风、促发展”主题教育，同时讲授经济形势和经济理论，提高他们驾驭经济工作的能力；对一般干部采取理论联系实际理论联系的办法，引导他们学习邓小平理论，激发干事创业热情，使党员干部达到政治上明显进步，思想上明显提高，作风明显转变，纪律上明显加强；对村组干部利用党员远程教育网络，开展党的知识、实用技术培训，使广大基层党员在带领群众发家致富成为了主力军。通过近年来各种学习教育活动的开展，全镇党员干部的宗旨意识、服务意识得到增强，激发了干部干事创业的积极性主动性。

2、抓管理，上水平

为建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩，我们坚持三个原则，实行三个管理。

一是坚持党管干部原则。二是坚持以工作实绩用干部原则。要求全镇党员干部，要做到工作认干、敢干、会干。三是坚持公平、公正、公开的原则。按照德能勤绩，对干部进行民主评议，能者上，平者让、庸者下、劣者汰。四是实行

层次管理。一把手横向管到班子成员，纵向管到下属一把手。班子成员分工明确，做到在其位、谋其政，人尽其才，才尽其用。五是实行目标管理。镇对各办事处、行政村实行工作目标责任制，积分管理。工作目标量化到单位、分解到个人，做到单位有任务，人人有目标，个个有压力。按照积分情况，年终进行严格评比，奖先罚劣。六是实行制度管理。坚持用制度管理干部，用制度规范干部行为。我们进一步健全和完善了干部管理制度、考勤制度、工作制度、财务管理制度等，通过各项规章制度的认真落实，严格了干部的管理，提高了全镇党员干部队伍的整体素质水平。

3、抓载体、变作风

为切实转变干部的工作作风，使其牢固树立群众观念，自觉接受群众监督，做到深入基层，关心群众，掌握政策，依法行政，建设文明，树立新风。我们坚持狠抓了五个载体。

一是在班子成员中开展“六个一”活动。要求每个班子成员包一村、学一技、创一业、帮一户、解一难、荐一人。要求每位班子成员分包一个行政村，帮扶一户困难户，带领工作队员深入一线。党委书记、镇长亲自带头深入全镇6个办事处、15个行政村逐一进行查问题、排困难，建班子、治乱子。找准各单位存在的突出问题，克服重重困难，想尽一切办法，解决遗留问题。

二是在行政村支部书记和全镇党员干部中开展争做“五员”活动，即争做农村政策宣传员、科技知识辅导员、法律知识讲解员、致富信息传递员、农副产品推销员。

三是在党员、干部、群众中广泛开展“四树”活动。要求支部树旗帜，党员树标兵，干部树形象，群众树新风。

四是以“三个代表”和“共产党员先进性”为指导，在全镇广泛开展“一学（学习先进模范人物）、三查（查宗旨意识牢不牢、工作作风实不实、进取精神强不强）、三结合（抓联创与发展经济相结合，与发展乡镇企业、招商引资相结合，与为群众办好事办实事解难事相结合）、一比（比贡献）”活动。

五是在基层指标和党员干部中开展达标创优活动，对照“五好党委”、“五好支部”和“十好党员标准”，促使一类支部上水平、二类支部上台阶、三类支部改面貌。

三、建机制、立章法，推动“联创”上台阶

为激发党员、干部干事创业的积极性，推动“三级联创”工作再上新台阶，我镇进一步完善“三级联创”工作机制。一是建立了“一把手”党建工作目标机制。二是建立起干部末位淘汰机制。对镇、办事处、行政村班子成员和镇干部进行民主评议。对民主评议不称职票达60以上的或连续两年排名在后五名的，给予淘汰。三是建立党建联创督导制度。四是推行党委工作公开承诺制度。对群众反映强烈的热点、难点问题，实行公开承诺，限期解决。五是建立“廉政监督员”机制。全镇聘请10名党风廉政建设监督员，对党委政府进行有效的监督。把党委、政府和干部置于广大群众的监督之下。从而缩短了党群、干群距离，融洽了党群、干群关系，重塑了党委、政府的良好形象，推动了我镇民主政治和两个文明建设的健康发展。

四、抓联创、谋发展，开创全镇工作新局面

在建设“五好党委”、深化“三级联创”工作中，虽然我们取得了一定的成绩，但还存在有基层组织的整体不高、班子成员的领导方法欠科学、党员干部的思想观念不解放、干部工作作风需要进一步转变、工作方法方式简单等问题，这些，都有待我们认真加以解决。

今后，我们要以“保持共产党员先进性”教育活动和“讲正气、树新风、促发展”主题教育为契机，认真落实“三个代表”思想，继续深化“三级联创”工作。

一是要克服“三种情绪”，强化“三种意识”。即克服厌战情绪，树立常抓不懈意识；克服自满情绪，树立创新进取意识；克服畏难情绪，树立奋勇争先意识。二是以新时期共产党员先进性要求为指导，强化思想政治工作，加强全体党员干部的教育和管理，继续开展好“一学三查三结合一比”活动和“党员奉献月”活动，时刻保持共产党员先进性，做“三个代表”的实践者。三是要围绕以经济发展建设中心，积极推进农业和农村经济结构的战略调整，实现“一调两增”（即进一步调整农业和农村经济结构，大力发展畜牧养殖和高效农业，促进农业增效，农民增收），促进经济发展。四是加强干部队伍建设。抓思想，解决干事创业问题；抓工作，为群众多办实事好事；抓作风，树立新风正气；抓领导，以身作则，做好表率；抓制度，发扬民主，强化管理。五是把“三级联创”与解决热点、难点问题相结合，关注民生，维护好人民群众的根本利益。干部要经常深入基层，听民声，树形象聚人心；察民意，促发展得民心；解民难，去疾苦暖人心。六是进一步加强基层组织建设，推进整体工作水平上台阶。通过扎实深入的党建联创工作，使全镇工作达到“六个新”：班子建设新水平、干部队伍新形象、经济发展新突破、村级管理新档次、农村素质新提高、文明建设新气象。

《乡镇五好党委创建材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读乡镇五好党委创建材料。

第五篇：镇创建“五好”党委材料

**镇创建“五个好”乡镇党委材料

近年来，在县委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七届四中、五中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。

一、基本情况

**镇位于湟中县城东南部，北与省城西宁隔山相望，西与本县**乡相邻，南临本县**乡，东接**乡。全镇总面积323平方公里，总耕地面积12.10万亩，退耕还林草15429亩。镇辖**个行政村，1个居委会，350个生产合作社，有9304户，41850人；现有党支部47个，其中农村党支部43个，现有党员1307名，其中农村党员1241名，妇女党员189名，少数民族党员121名，五好党支部33个。2009年农民人均纯收入达到3165元。

二、主要成效

（一）领导班子好。

一是学习创新好。党委班子成员坚持中心组学习制度，坚持每个月集中学习四次，重点学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，党的十七大、十七届四中、五中全会精神和党的一系列创新理论，用科学理论武装头脑，自觉提高党性修养，大力弘扬理论联系实际的学风，党委成员定期深入村户调查研究，并撰写1篇以上对工作有指导意义的调研报告。镇党委中心学习组通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。二是民主团结好。镇党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期对全镇的重要工作集体研究决定。三是组织领导到位。镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织干事二名人员具体抓；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障来抓。

（二）党员队伍好。

1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在35岁以下的率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人、农村优秀青年、退伍军人、优秀妇女当中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党员队伍，今年共发展党员65名，使党员队伍从年龄结构、文化结构，逐步趋于年青化、知识化。二是落实党员教育培训制度。坚持落实“三会一课”、党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育与见缝插针相结合、学习培训与讨论相结合、镇党校主阵地教育与参观学习相结合，集中学习与自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、法规等知识的学习教育。三是深化“双培双带”、“在职党员进社区”、“无职党员设岗定责”等活动，充分发挥党员队伍先锋作用，根据工作需要和党员的自

身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。

2、加强干部队伍管理。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时注重机关效能建设，针对乡镇工作实际，制订了科室+包村的干部管理新体制，将全镇干部分别归属到党政办、经济发展中心、社会发展中心、城管办、民政办五个科室，并将全镇43个行政村划分为六个小片，由六个片长具体负责日常工作，通过干部管理新模式的运行，使干部转变了工作作风，增强了工作热情，提高了工作效率，真正把机关建设成为改进作风、提高效能的表率。同时重视后备干部的培养、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立了有172人的后备干部队伍，制定了后备干部培养计划，指定专人进行培养，建立档案，为村两委班子提供了充足的后备人才资源。

（三）工作机制好。

不断健全完善各项规章制度，做到管理措施到位，工作运行顺畅有序。下发了《**镇组织工作要点》、《**镇党员关爱实施方案》等文件，制定完善了《**镇领导干部联系点制度》、《**镇民主管理制度》、《民主决策制度》、《政务、事务公开制度》、《干部实绩考核制度》、《财务管理制度》、《“一事一议”制度》、《领导干部谈心制度》等23项制度。积极推行党务公开、政务公开，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督。2010年新建**镇综合办公大楼，设立便民服务大厅，将全镇的服务窗

口前移，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了镇党委政府各项工作的运行。

（四）工作业绩好。

近年来，镇党委以科学发展观为统领，深入干部群众中走访调研，在充分认识镇情的基础上，确立了以“农牧发展立镇、生态养殖强镇、招商引资活镇、劳务经济兴镇”的发展思路，促进了各项工作健康稳定发展。

1、农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化，以发展优质高产作物为重点，小麦种植24500亩，青稞种植280亩，蚕豆23000亩，豌豆400亩，马铃薯27000亩，油料28000亩，蔬菜种植10000亩，青饲料7820亩，其中玉米种植取得突破进展，达3000亩。二是畜牧业取得突破性进展。目前，全镇建成大型养殖基地4个，中小型养殖基地14个，预计完成畜牧业总产值12053万元，突破亿元大关。三是劳务输出工作稳中有增。加大农村劳动力培训及转移就业工作的力度，不断拓宽劳务输出的渠道。目前，全镇已输出劳动力总人数18538人次，其中省外3551人次，国外10人。举办阳光工程培训班2期，参加人员110人，劳务性收入达8862万元。

2、加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照县委组织部要求，在全镇43个村配套了农村党员现代远程教育网络，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，积极争取项目新建6个村级党员活动室，对5个村党员活动室进行了维修，使党员活动阵地得到加强。

3、社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落

实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。一是教育事业不断发展，镇党委始终本着“办好学校教育，关注学校发展”的原则，不断优化师资队伍建设，提高了办学条件，改善适龄儿童就读环境，使全镇适龄儿童入学率、巩固率均达到100%，并且抽调2名干部负责“两基”档案整理工作，使“两基”工作顺利通过市、县验收。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，农民参合率达100%。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩，特别是秦腔文化艺术得到发扬和传承，2009年被文化部命名为“中国民间艺术之乡”。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划，并逐步付诸实施。五是社会治安保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、高危人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。

（五）群众反映好。

镇党委政府高度重视民生工程，年初承诺的各项惠民工程顺利完成，得到群众的认可。一是投资750万元的综合集贸市场修建项目，消除了乱摆摊点、占道经营现象；二是完成4村道路硬化项目，该项目共计45.5公里，总投资1141万元；三是完成4村的整村推进项目；四是完成了投资560万元的151户整体搬迁项目的前期工作；五是完成了总投资175万元的**镇敬老院项目；六是完成3村的通畅公路项目；七是完成了320户农村危房改造、200户奖励性住房项目，极大地改善了广大群众的居住条件；八是协调完成了28公里的公路建设项目。

总之，通过创建“五个好”乡镇党委，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，再接再励，巩固成果，立足长效机制，提升水平，为构建和谐**镇再作贡献。