生态园年度关于落实意识形态工作主体责任的自查报告

中共**生态园管理委员会委员会

关于落实意识形态工作主体责任的自查报告

（2019年1月11日）

2018年，**生态园管委会在市委市政府的坚强领导下，高度重视意识形态领域工作，全委上下深刻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，通过全面落实意识形态工作主体责任,掌握意识形态工作的主动权，切实为加快生态园建设发展奠定了思想保障。现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，压实意识形态主体责任

（一）坚定理想信念。

管委会党委领导班子始终坚持党的基本理论和基本路线，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实中央和省市委的决策部署，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非问题上做到立场坚定、旗帜鲜明。

（二）履行主体责任。

管委会党委认真落实意识形态工作主体责任，牢固树立“抓好意识形态工作是本职，不抓意识形态工作是失职”的意识，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员狠抓一岗双责”的工作机制，将意识形态工作纳入党委议

事重要日程，深入分析意识形态工作形势，全面掌握意识形态领域情况，加强专题研究部署，做到与中心工作同部署、同考核、同落实，全力推动意识形态工作常态化。党委班子在年度述职和召开***中都会把履行意识形态主体责任情况作为重要内容。

（三）强化理论武装。

坚持把思想政治建设摆在首位，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记治国理政方略、系列讲话精神，深入开展“大学习大调研大抓落实”活动，制定年度党委理论中心组学习计划，积极参加市里组织的专题读书会和论坛报告会，坚持个人自学、集体学习与专题调研相结合的方式，强化交流研讨，年度共开展集中学习13次，专题研讨7次，中心组成员下基层调研共计60次。其中，“一把手”带头作中心发言2次，带头开展党课辅导3次（支部上党课2次，在庆祝建党97周年大会上作**专题党课1次）。同时注重学以致用，深入学习当前生态园保护建设所需的理论专业知识，切实增强运用理论解决生态园保护建设实际问题的能力，提升战略思维、创新思维、辩证思维和统筹思维的高度和水平。

二、健全长效机制，巩固意识形态工作成果

（一）建立学习培训机制。

围绕党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，制定年度党员干部政治理论学习计划和教育培训计划，通过运用“三会一课”、积极搭建“生态讲坛”培训平台等形式，加强对干部职工的学习教育，全年共组织“生态讲坛”等学习培训10期，参加人员1000余人次；同时选派6

名优秀干部参加由市委组织部、市人事局组织的干部培训班，安排29名副科级以上干部参加十九大精神轮训学习，3名副科级以上干部参加了领导式菜单学习，5名新招录事业人员和1名退役军人参加岗前培训学习，选派了1名军转干部进高校学习。通过组织各类不同的培训学习，初步形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境，有效提升了干部队伍的综合素质。

（二）建立思想沟通机制。

在管委会党委班子与中层干部，中层干部与一般干部建立谈心谈话机制，开展经常性的谈心活动，及时了解干部职工的思想、工作、学习、生活情况，增进理解交流，对发现的作风和廉洁自律方面的问题及时进行约谈提醒，对信访问题反映集中的必谈，全年开展谈心提醒150余人次。

（三）建立督查考核机制。

把意识形态工作列入管委会各部门和下属单位的年度考核项目，对各部门和单位落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面进行督查考核。

三、抓好党建引领，夯实意识形态组织基础

（一）加强支部建设。

坚持以《中国共产党支部工作条例》为依据狠抓党建工作责任制落实，以“四化”党支部创建百分百为目标提升党建科学化水平，为加快推进生态园保护建设提供坚强的政治和组织保证。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展主题教育，建立党支部主题党日活动制度，结合开园攻坚项目、红色先锋等工作，开展了“弘扬红船精神、争当时代先锋”、“悟初心·强党性·见行动”、“学指示·谋新篇·显担当”等主题党日活动，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

同时，为了促进“大建大美”项目建设，创新建立在建工程临时党支部，拓展党在项目建设工作领域的组织和工作覆盖，强化党建工作对项目建设工作的主导引领地位，推进党建工作与施工建设互融互促、同频共振。

（二）活跃机关文化。

坚持以“忠诚担当、团结拼搏、创新高效、廉洁务实”为目标，深化“文明办局”创建，发挥群团组织活力，全面加强机关文化建设。精心组织开展了“**·为梦前行”迎新登山活动、元宵猜灯谜、“三八”观影、“五四”青年参观规划展、“红七月·服务月”等活动，举办了微摄影、茶文化、艾灸理疗等讲座，另外积极组队参加市直机关组织的各类体育赛事，我委体育健儿在市直机关第五届综合运动会乒乓球比赛、趣味运动会中喜获佳绩，展现了生态园人的风采。

（三）开展志愿服务。

积极探索“党建+创建”工作模式，将党员志愿者服务与“四化”党支部建设提升工程相结合，开展了社会救助、党员义工、“慈善一日捐”、环保“清零”、植树护绿、交通安全宣传、“红色领航·助力开园”等形式多样的党员志愿服务活动共23次，参加党员300多人次。积极组织“双百结对”和“四千结对”活动。“七一”期间，分别对茶山街道新民村和灵溪镇溪心村开展走访慰问活动，共慰问12名生病、困难党员。

四、把握宣传导向，建强意识形态工作阵地

（一）把握导向，规范舆论宣传。

进一步健全完善信息公开保密审查制度、网络舆情管理办法，对在舆论引导与对外宣传中，始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为生态园建设发展提供强有力的舆论支持。一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，指定专人下载安装“网信一站式”APP，及时关注、处理、反馈相关舆情，同步积极筹建生态园管委会网评员队伍，现有网评员39人，其中公务员18人，占我委在编公务员总数的25.3%。

（二）服务大局，抢占宣传阵地。

根据“谁审批谁管理”“谁使用谁管理”的原则，用好管好所属的宣传栏、橱窗、阅报屏、户外广告等社会宣传平台，明确责任单位，进行定期更新，及时宣传党的最新方针政策。充分运用传统媒体和新兴媒体,扩大宣传信息覆盖率，构建全方位、多层次、宽领域的宣传信息工作格局。与**日报、**晚报、**网等全市各大主流媒体开展宣传战略合作，正面宣传报道生态园保护建设情况，全年在各大纸媒平台上发布信息53篇，在电视平台上播放新闻6则，在**发布上发布信息6篇，转发**发布信息30篇；积极参加“对话局长”、“政情民意中间站”、“**零距离”、“有话直说”、“市民监督团走访”等问政活动，及时进行解疑答惑，营造良性社会氛围；加强管委会网站、微信公众号等自媒体建设，全年审核编发网站动态信息和新闻资讯

312篇，OA平台办局动态191篇，推送微信信息227条。同时，着眼服务中心工作，积极总结工作经验，加强信息报送，全年被市两办录用信息35条。

（三）加强监管，确保网络安全。

修订了《**生态园管委会网络安全领导小组工作职责》、《网络信息安全人员管理制度》、《中心机房管理制度》、《**生态园管委会保密工作细则》等安全管理制度，并认真落实，做好网络安全检查、隐患排查和风险评估，未出现网络安全事件。积极派员参加市委宣传部举办的网络舆情和网络安全工作联络员业务培训。与怡联网络科技股份有限公司签订协议，派遣专人在我委处理相关网络安全与系统问题；积极加入市政府网站群，并根据市里运维需求，坚持定期对网站进行查漏补缺，今年没有出现被市里通报的情况；与石家庄星安信息安全测评技术有限公司**分公司签订等级保护测评协议，对OA协同管理平台与网站系统进行全面、完整的检测，并完成定级工作，目前，我委网络与信息系统信息安全保护等级为2级。

回顾一年来的工作，**生态园管委会党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化工作举措，严格对照要求，坚决贯彻落实意识形态工作主体责任，并取得了一定的工作成效，但还存在着一些薄弱不足之处，主要体现在以下几方面：一是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是意识形态领域工作的一些长效机制落实力度需要不断强化。

2019年是生态园在三垟湿地公园初步开园的基础上，“逐梦扬帆再起航”的关键一年。我委将以十九大精神为指引，紧紧按照市委市政府的决策部署，继续以落实意识形态工作责任制为龙头，建立健全意识形态工作研判机制，完善意识形态工作绩效考核制度，全力做好新形势下的意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的主动权，切实为加快推进生态园建设发展奠定扎实的思想保障。