省级文明单位的自查报告
市文明办:
xx年年8月,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和市直机关文明办的精心指导下,我委被省委、省政府授予
第十届省级文明单位的荣誉称号。近一年来,我委站在新的起点,严格对照
省级文明单位的标准,扎实开展创建工作,并坚持做到人口计生工作与精神文明建设两手抓、两手硬,取得了一定的成效。现将主要情况报告如下:
一、领导高度重视,提供有力保障。
1、早规划早部署。委党组清醒地认识到,精神文明创建工作没有终点,只有起点,始终把精神文明建设摆上重要议事日程,做到年初有计划,年终有总结,全年抓落实。去年10月13日,制定下发《漳州市人口计生委关于开展创建第十一届文明单位活动的实施意见》;今年4月9日,专题召开创建第十一届省级精神文明单位及
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工作会,传达4月1日全市精神文明创建工作会议精神,部署创建任务、时间规划,明确人员分工。
2、成立领导机构。4月13日,成立市人口计生委创建第十一届省级文明单位和
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工作小组,由陈宝钧主任负总责,黄银寿副主任具体负责,各副职领导和业务科室承担相应职责,办公室做好协调工作,推动精神文明建设的各项工作落到实处。
3、确保经费到位。在办公经费紧张的情况下,向创建工作倾斜,xx年年共投入近10万元,用于制作宣传栏、购置相关资料及文体器材、举办文体活动等。
二、做好本职工作,建设文明机关
1、圆满完成工作指标。xx年年,我委立足本职,真抓实干,务求实效,圆满地完成了省委、省政府下达的各项责任指标。体现综合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名;优质服务工作先进面居全省前列,龙海市、芗城区、长泰县、华安县、南靖县被评为国家级计划生育优质服务先进单位,漳浦县、龙文区、东山县、云霄县被评为省级先进单位;综合改革取得明显成效,我市先后被确定为全国人口计生工作综合改革试点市。
2、规范管理制度,美化办公环境。完善公示制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、政务公开五项制度,设置《漳州市人口计生委政务公开栏》及《市人口计生委政务内部公开栏》,及时将政务办理等情况进行公开,规范后勤接待、用车、办公用品采购、上下班等制度,做到单位秩序井然。制作精美的文明礼仪宣传栏,在办公楼道摆放绿色盆栽,聘请专职的保洁员,使办公环境整洁、美观。
3、开展丰富多彩的文体活动。开展
爱国歌曲大家唱
活动,为每名干部职工定购《爱国歌曲大家唱》的影碟和曲谱,并在xx年年
庆七一联欢会
以党支部为单位组织歌唱活动。去年七月份以来,我委还先后组织到古田会议遗址学习党史、中秋搏饼联欢、到华安县贡鸭山登山、到九一师过军事日、迎新春联欢等活动,丰富了干部职工的生活,营造了团结向上的良好氛围。
4、以开展创建文明单位、文明窗口和争当先进个人活动为载体,加强工作队伍建设。xx年年,把精神文明创建工作纳入全市人口计生工作的内容,《市委、市政府xx年年人口和计划生育工作意见》明确要求,全市要创建40个基层人口计生工作文明窗口,国优县的人口计生局要争创
省级文明单位,其他县的人口计生局要争创
市级文明单位,各级人口计生部门要通过积极开展创优活动,努力提高人口计生工作队伍的综合素质。xx年年,市人口计生委及龙海市、华安县人口计生局被评为省级文明单位,芗城区、龙文区、漳浦县、云霄县、东山县、长泰县等县人口计生局被评为市级文明单位;全市共有204名计生干部获得县级以上表彰,龙海市人口计生局局长张海顺被评为
全省人民满意公务员,市计划生育药具站站长王丽玲被评为
漳州市劳动模范,为人口计生系统争得了荣誉。