2019年党总支党建工作自查报告[五篇范例]

第一篇：2019年党总支党建工作自查报告

党总支党建工作自查报告

为认真贯彻落实《xx市机关党建工作量化管理考评实施方案》文件要求，对照《市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表》内容，我党总支结合自身实际认真进行自查，现将自查情况汇报如下。

一、主要党建工作完成情况

(一)组织领导方面

政府办公室领导班子高度重视党建工作，明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人，对党建工作负总责;各委员分工明确，不断完善党建工作责任制。各支部在工作中强化“一岗双责”意识，把党建工作与业务工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保党支部活动顺利开展。今年，我办已逐级签订责任书，“一把手”与班子成员分别签订《党风廉政建设责任书》，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制。

政府办党总支紧扣中心抓党建、不断加强党的建设，促进“活力党建”，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。

(二)工作机制建设方面

政府办党总支成立了以政府办主任、党总支书记为组长，分管党建工作的副主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党务办公室，负责党建工作的日常事务，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全办干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。在机关党组织中推行“四个一工作法”即：每月开展一次党建专题学习，每季度进行一次机关党建督导检查，每半年召开一次机关党建推进会，每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求，结合自身实际制定了《政府办党建工作计划》、《党风廉政工作计划》和《政府办学习计划》，推进党建工作。

认真落实“三会一课”制度，防止“灯下黑”。认真组织制定年度“三会一课”计划，建立“三会一课”全程纪实制度，如实记录“三会一课”开展情况，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时，为巩固学习内容、检验学习效果，我办每月开展学习测试活动。到目前为止，今年党员大会已经召开3次，支委会召开5次，党小组会召开18次，党员干部讲党课3次，测试4次，组织学习研讨活动2次，开展主题党日活动3次，参加市委党校举办的双休日讲座、干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时，认真落党费收缴制度，明确每月1日为党费收缴日，党员自觉、按时、足额、亲自交纳党费。

建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开我办重大决策、重要人事任免等相关信息。

结合机关党组织规范化建设活动，着力从工作机制、党员教育管理等十个方面进行规范化建设、规范化管理。加强机关文化环境打造，充分利用单位会议室、党务办公室、智慧党建网站、雅鲁先锋App、微信公众号等展示我办文化建设理念、党建制度、组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋App积极性，创新党总支党建工作，政府办党总支以开展“活学活用‘指尖上的党建阵地’”为主题的党日活动为载体，通过开设微课堂，旨在充分发挥“指尖上党建阵地”的作用。截止目前，2018年我办雅鲁先锋App信息上传量达96篇。

(三)基层组织建设与党员队伍建设方面

去年8月我办党总支、各机关支部重新改选调整，健全了组织机构，由我办主任任书记，负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部，分别是政府办机关、信访局、旅游局、扶贫办、行政审批党支部，共有党员57人。

认真落实党员领导干部民主生活会等制度，政府办领导班子认真召开了xx年度民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党小组组织生活会，过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话，班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，谈思想、谈工作、谈廉政，坦诚相见，交流思想，交换意见。深入落实党员民主评议制度，结合党员积分制管理，采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方法进行，每年评定一次，将评定结果与个人年终考核挂钩。

认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在一线和青年中发展党员，加强对入党积极分子培养教育。今年，培养入党积极分子5名。

围绕“党建带群建、群建促党建”这一工作思路，发挥群团组织志愿者的积极作用，积极参与工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织，联合开展的各类文体活动。年初，我办召开党员大会，宣读市直机关工委和妇联《关于开展“巾帼心向党·建功新时代”征文比赛和演讲比赛的通知》，号召政府办党员积极参加此次活动，有4人参与征文评选活动。

我办由于办公场地有限，无固定党员活动室，但党建图版一部分已上墙，其他内容仍在陆续设计制作中。

(四)“四型机关”党组织建设方面

继续深化“四型机关”创建活动，使机关干部能够更好的适应当前的发展需要，树立市直机关良好形象。

建设学习型机关。认真落实“三会一课”制度，丰富内容，创新形式，采取集中教育和个人自学相结合的方式，保证学有所获，学有所成，营造良好的学习氛围。

建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习党风廉政建设方面讲话文件等形式，不断强化机关党员干部防腐拒变意识。继续推进党务公开，完善公开措施，畅通民意渠道，深入贯彻落实中央、自治区、市委有关规定，按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，推动基层党组织书记履行抓党的建设和党风廉政建设第一责任人职责落实，切实加强作风建设，整顿机关纪律，真正使制度成为带电的高压线。

建设服务型机关。推进“三大载体”活动，即：通过雅鲁先锋App、智慧党建网、微信党建群等组织方式，以支部书记为第一责任人，以支部委员为责任成员，以党员论坛为载体，开展党员在线学习、在线座谈交流会等活动，加强党员之间的学习与沟通，提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。“开展党员公益活动”，以圆梦助学、党员志愿者服务队、在职党员进社区活动为载体，开展在职党员进社区认领微心愿，帮助服务对象解决实际困难;

“实行优质服务评比”，以创建服务型机关为载体，继续开展“争创优质服务、优质服务标兵”评比活动，解决机关党建浮在面上的问题。

建设效能型机关。一是完善“一站式”工作模式，减少审批程序，结合我办实际制定AB岗制、首问负责制、服务承诺制、办结制等各项制度，通过调查走访、选树典型、评比表彰等形式，重点要打造一批优质高效的服务窗口，不断提升服务效能。二是继续抓好《机关党员干部基本行为规范》深入落实，要求机关党员干部在讲政治、讲纪律、讲效能、讲节约、讲文明、讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。

二、存在的主要问题

我办基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视、要求严格，但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，所属支部党建工作不够重视，党务干部责任心差、不稳定，党务知识、工作能力不足。二是“三会一课”制度执行不到位，学习形式比较单一，创新力度不够，没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足，在具体实施中存在一些问题。

三、解决的措施

一是切实将党建工作放在日常工作的首位，做到将业务工作和党建工作同安排、同部署、同督导、同考核。切实履行支部书记“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制，进一步明确领导班子成员主体责任和“一岗双责”的工作内容、责任划分、工作机制。

二是坚决管好班子，带好队伍。严格履行政府办领导班子成员“一岗双责”责任，认真落实述职述廉、民主生活会等党内监督各项制度，定期开展廉政谈话，定期听取工作情况汇报，定期督促指导工作，坚持两手抓、两手硬;持续深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，把问题导向贯穿深化学习教育始终，聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节，对照党的领导弱化、党的建设缺失、党的观念淡薄等突出问题，一项工作一项工作地抓好整改落实，促进学习教育常态化制度化。

三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和“三会一课”制度，把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况纳入积分制管理，建立激励机制，鼓励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设，带头参加所在党支部或党小组的组织生活会，严格执行谈心谈话制度，从严落实对党员的民主评议制度，开展批评与自我批评，促进党内组织生活科学化、规范化和制度化。

四是配备一定数量、素质较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，建议支部调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。

五是以认真落实“三会一课”制度为基础，开展不同主题的理论学习和实践活动，加强党员党性教育。实行党员积分管理制度，教育引导广大党员争做“四讲四有”合格党员，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。

六是注重质量，不断改进内容和形式。坚持“三课一会”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。除了传统的会议模式之外，还应积极探寻更加丰富多彩的，多渠道的形式来开展“三会一课”，比如座谈会、观看教育视频、定期培训等，不断提高“三会一课”的质量。

七是充分发挥“智慧党建”平台、手机APP、微信学习群等平台作用，积极探索利用“互联网+”开展学习教育。由专人负责将“三会一课”信息及学习资料及时上传供全体党员学习，极大地丰富了党员、干部教育培训的方法方式。同时，通过网络平台，定期推送学习内容，党员干部可以随时随地进行学习，提高了学习效率。

八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容，遵循“分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励奉献”基本原则，把党员学习党章党规和系列讲话、参加组织生活、发挥党员作用、做合格党员情况进行量化考核，在运用过程中不断完善相关制度，建立科学完善的党员考核评价体系。

第二篇：上坪乡学区党总支党建工作自查报告

2017年学校党总支党建工作自查报告

上坪乡学区党总支

一年来学校党总支认真贯彻落实教育局党委工作意见，不断加强学校党组织的建设，增强党组的政治核心作用和监督保证作用;进一步加强教职工队伍建设，提高全体教职员的综合素质;紧紧抓住发展这根主线，与校行政班子一起，确定学校的发展思路和前进方向;发挥全体共产党员的光辉模范作用，团结带领全校教职员工共同努力。为学校的稳定发展提供了有力的思想保证和纪律保证。为今后的支部工作再上台阶打好基础。学校党支部工作主要有以下几方面：

一、讲政治抓学习，提高理论水平

1、学校行政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。召开行政班子务虚会、专题研讨会等，行政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进，提高学校工作科学决策水平与能力。

2、继续完善党支部的“三会一课”制度，做到党员教育、学习经常化、制度化，提高全体党员与党中央保持一致的自觉性。及时传达学习上级党委的有关文件和党内学习资料。通过学习不断加深对“三个代表”重要思想的理解。特别是十九大后，支部及时组织全体党员学习和贯彻十九大会义精神，结合新党章的学习，更加明确了加强党的执政能力建设的重要性以及党的性质、指导思想、党的宗旨、党员条件等。

3、进一步完善全校教职员工政治学习制度。每次政治学习、支部都作精心准备，充分利用我校现代化教学手段，通过多种渠道收集的 信息、资料，经过加工、整合，制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意，拓宽了教师的视野，加深了对学习内容的印象，提高了学习的质量，收到了较好的效果。

二、提高班子成员的管理能力

“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。学校要求全体领导干部，更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人;增强自身的业务素质，用过硬的教学能力影响人;提高领导艺术水平，用科学、亲和力的管理凝聚人;树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人，促进学校班子成员素质的全面提升，以便更科学有效地组织领导教学改革，实现学校办学质量的重大突破。

三、切实加强党的基层组织建设

围绕学校教学的中心任务，不断加强学校党支部组织建设。一是对党员干部加强党性党风党纪教育，我们抓住建党97周年、党的十九大召开等契机，组织党员干部深入学习三个代表的重要思想、十九大精神和新《党章》，并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以三个代表思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年我县查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持 党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，忘我工作无私奉献涌现出了许多优秀共产党员。二是加强党支部的组织建设，重拾党的优良传统，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

四、深入开展党风廉政建设

本，我们继续对照县教育局廉洁从政规定要求，对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。召开民主生活会;规范了收费行为;结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣。“七·一”前后，组织开展了立党为公，入党奉献党员教育活动。这些措施，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的开展，树立了良好的社会形象。

五、存在的问题及今后党建工作目标。

虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：

(一)、党员不够重视理论学习，政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。

(二)、党支部领导班子成员在深入教师、了解教师、倾听教师心声、与教师沟通方面做得不够。

(三)、党员队伍管理尚有待加强，部分党员自身素质较差，在“创 先争优”活动中先锋模范作用不够明显。

(四)、党委、党支部很少组织教师外出考察学习及开展文娱活动。

(五)、重活动开展，轻宣传报道工作，宣传力度不够。新的一年学校党建工作继续以三个代表重要思想为指导，深入贯彻十九大精神，牢记两个务必，高扬树正气、讲团结、求发展主旋律，围绕创建推进教育现代化学校的总目标，对照自查中发现的问题，不断改进工作，突出抓好领导班子和基层组织建设，与时俱进，开拓创新，努力提高教育教学质量，办让人民满意的教育。

礼县上坪乡学区党总支

2017年12月

第三篇：厦门市大同中学党总支党建工作自查报告

厦门市大同中学党总支党建工作自查报告

（2004——2005．6．）

区教育局党委:

根据局党委厦思教委[2005]24号文通知要求,我们认真对照和市教育党工委签订的《2002----2004党建工作责任书》和与区教育局党委签订的《2005----2006党建工作责任书》,回顾2004年以来一年半的党建工作,检查各项责任目标落实情况,现报告如下:

一、以学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想为主要任务，切实加强

学校思想政治工作。

1、进一步健全和完善理论学习制度。中心组学习切实做到“三明’’、“四定’’、“六有’’，即学习目的、内容、重点明确；定时间、定人员、定教材、定自学篇目；有学习计划和阶段性学习专用笔记，有人手一份的学习材料、有学习体会文章和学习心得交流，有学习小结，并做好中心组学习有关材料的归档工作。一年半来集体学习了有关努力实践“三个代表”、有关牢记“两个务必”的重要文章，并利用假期组织中层以上干部进行以“实践三个代表、牢记两个务必、努力提高办学水平”为主题的培训。利用“五．一”长假组织中层以上干部赴江西瑞金和闽西古田学习考察，接受具体生动的革命传统教育。学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及有关文章，并联系学习实际分析现状研究加强学校德育工作的思路。学习党的十六届四中全会精神并观看《科学发展观》电视辅导讲座。通过中心组的示范带动作用形成领导干部带头学、党员认真学、广大教职工自觉学的良好局面。

2、加强教师思想政治工作，努力通过各种行之有效的教育活动，坚定广大教师对改革开放和全面建设小康社会的信心、对党和政府的信任、对教育工作的热爱。用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教职工头脑，树立正确的世界观、人生观、和价值观。引导广大教师努力当好人民满意的教师。组织全体教师观看《师德启示录》六集，请市委党校彭心安教授到校为全体教师做《科学发展观》学习辅导报告。学校总支书记联系学校德育工作实际和自己的学习心得为全体教师做学习《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》辅导报告，开展“我是光荣的人民教师”系列教育活动、组织以此为主题的演讲比赛，组织学习《近看远行的孙维刚》并观看孙维刚来厦授课实况录像，组织学习名师于漪访谈录《一辈子学做老师——三问于漪》等。

3、完善教职工政治学习制度，做到计划落实、内容落实、时间落实、人员落实。学习内容紧密联系教职工思想实际和工作实际关注社会热点问题。

重视思想政治教育和解决实际问题、实际困难相结合。

二、实践“三个代表”，坚持“两个务必”，努力加强班子建设。

1、班子成员带头深入学习“三个代表”重要思想，利用假期进行“牢记两个务必”为主题的集中培训。深入学习胡锦涛总书记在西北坡考察时的讲话，学习任长霞同志权为民所用、心为民所系、利为民所谋的先进事迹。倾听群众呼声，为群众排忧解难，努力改善教师工作、生活条件，在2004年教师节前后为教师办四件实事。继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续保持艰苦奋斗的作风。做到先群众之忧而忧、后群众之乐而乐，吃苦在前、享受在后，团结协作、开拓进取、努力开创学校工作新局面。

2、坚持和完善党的民主集中制。组织班子成员学习贯彻《关于党内政

治生活的若干准则》，坚持集体领导分工负责，坚持平时多通气、小事多商

议、重大事情按程序的办事议事规则。凡属干部培养选拔任用、组织发展、评先表彰、组织计划等党内重大问题，都严格按程序集体讨论研究决定。

3、坚持党员领导干部双重民主生活制度，积极开展批评和自我批评。

开展群众评议干部活动，主动接受群众意见和批评、主动接受群众监督。

4、加强党风廉政建设，确保干部队伍的纯洁性。贯彻执行《关于实行

党风廉政建设责任制的规定》深入开展党的好干部典型事迹学习教育和腐

败案件警示教育。进一步规范学校财务制度和各种办事议事制度，在源头

上防止腐败发生。组织学习《用权讲官德、交往有原则》等有关干部廉洁自律和道德修养的文章，提高班子成员拒腐防变能力。

5、加强后备干部队伍建设。通过加强理论培训，参观考察、工作锻炼

等渠道让后备干部更快成长，通过民主评议和组织考核对后备干部进行滚

动管理，通过公开竞聘进行选拔任用。一年半来共有三名中层以上干部被提

拔到学校正副职，通过公开竞聘、群众推荐、组织考察、提拔一批优秀青年后备干部到学校中层岗位。

三、深入开展党员先进性教育，发挥共产党员的先锋模范作用。

1、坚持“三会一课”制度，提高组织生活会质量。党组织活动坚持长

计划短安排，即半年安排一次，每个月再根据具体情况做些必要的微调以

加强活动的针对性和实效性。一年半来党课一小时学习内容包括：“十六大”通过的新党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、科学发展观、以及牛玉儒、郑忠华的优秀事迹。总支还利用清明节组织全体党员和团员、少先队员代表祭扫烈士陵园，听革命传统教育报告；“七.一”前夕组织党员看厦门活动。

2、坚持党员目标管理制度，明确努力方向。每个党员在明确新的历史

阶段党员先进性的新的内涵和具体要求的基础上，都从自己的实际工作岗

位出发，制订立足本职工作发挥先模作用的目标。并且做到年初有交

流、年中有小结、年底有总结和互评。

3、开展向优秀共产党员学习活动。充分应用电教手段，组织观看《丰碑》、《青春无悔》、《感动中国》等党员电教片。学习新时期全国各条战线上优秀共产党员的先进事迹。通过大力宣传首批十名校优秀共产党员的先进事迹，开展比先进、学先进活动，做到一位党员就是一面旗帜。同时在今年“七.一”前夕拟再次评选十名校级优秀共产党员。

四、加强学校精神文明建设，推进教育教学工作全面发展。

1、加强师德师风建设，以爱岗敬业、爱生奉献、依法执教、求实创新、廉洁自律为重点，开展“我是光荣人民教师”活动，牢固树立忠诚党的教育事业、把最优质教育献给人民的思想，创建人文校园、建立平等新型的师生关系，树立良好的师德形象。努力构建社会主义和谐校园。

2、加强和改进学校德育工作。组织全校教师学习《中共中央国务院关于

进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，提高全员育人责任意

识，建立家、校、社三结合立体教育网络，深入研究学生的思想状况和心理状况。认真探索新时期、新形势下学校德育工作的新途径、新方法，增强德育工作的针对性、实效性和时代感。切实加强爱国主义教育，大力弘扬民族精神，弘扬陈嘉庚精神、林巧治精神、海堤精神和鼓浪屿好八连精神；深入开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点的公民道德教育教育。切实从行为规范抓起，培养良好道德品质和文明行为。

3开展创建文明学校、文明班级、文明处室、文明学生活动，开展军警

民共建活动，学雷锋树新风活动。

4、继续抓好行风建设和校务公开工作。要高度重视行风民主评议工作，巩固行风建设成果，坚决杜绝乱收费：大力推进校务公开工作的规范化。学校顺利通过了区行风检查，第六轮市级文明学校评估验收。2004年9月以全市最高分被省教育厅确认为省级初中示范校。

五、做好党建工作责任范围内的其他各项工作。

1、及时讨论了林亨明、林嵘等两位预备党员的转正。

2、完成党总支和下属各个支部的换届选举。

3、加强对学校工会工作、共青团工作、妇女工作、退教工作和统战

工作的领导，调动一切积极性为学校教育改革发展做贡献。

六、存在的问题与薄弱环节

1、要重视加强入党积极分子的培养教育，落实党员与积极分子结对子定人帮助制度，加强党员联系群众工作。积极稳妥做好组织发展工作。

2、要进一步完善党员民主生活会制度和总支委员、校级党员领导干部双重民主生活会制度，努力形成批评和自我批评的良好风气。

3、加强和完善校园网上《党建园地》建设。

中共厦门市大同中学总支部委员会

2005．6．27．

第四篇：电子信息工程系党总支党建自查报告

电子信息工程系

党总支2012上半年党建工作自查报告

2012年是“十二五”规划的关键年，也是学院骨干校建设的启动年，按照院党委加强基层组织建设年活动实施方案的要求部署，我系党总支结合系部及所属部门，以学院党委对基层组织建设的十项工作要求为目标，扎实开展党建工作，现将近期工作自查总结如下：

一、党总支各类计划，实施方案的制定情况

开学初，按照学院党委要求部署，我系党总支认真总结上一年工作，分析寻找党建工作的突破口，结合各级各类文件，会议精神，以基层组织建设年活动实施方案要求为准，讨论制定了《电子信息工程系党总支2012工作计划、要点》、《电子信息工程系关于开展基层组织建设年活动》的实施方案，指导制定了《电子信息工程系2112年学生管理工作计划》和《电子信息工程系2012年团总支工作计划》。

二、党总支组织建设及各类制度的完善制定情况

组织机构建设是确保党总支各项工作顺利开展的基础，党总支在开学初再次明确总支委员会职业，加强教师支部和学生支部的日常建设，认真总结往年工作，继续完善党总支工作职责，修改制定党员学习制度和计划、党员管理制度、入党积极分子培养程序制度等，今后将继续结合实际，加强落实党建工作的各项制度。

三、入党积极分子的确定、党员发展及信息的采集情况

按照学院党委要求，3月25日在系团总支的组织下，各班团支部通过民主选拔，在提交申请书的200多名学生中，初步推选83名同学为入党积极分子，总支将经过一段时期的考察后，选拔优秀分子参加党校培训，总支现有33名同学党校结业合格，其中8名同学拟发展为预备对象，所有信息采集以上报学院党委办公室，相关党员发展材料总支已归档。

四、党员档案清理归档情况

由于学院党员档案的管理制度不够完善，我系现有70多名党员遗留档案，总支采取档案清理归档，统一编号存放，同时规范今后党员管理制度及档案的保存，总支建议今年开始党员档案随同学生档案一次提取，这样有助学院党员管理不留遗留问题。

五、党员两联系工作的开展落实情况

结合去年创先争优为民服务活动，继续完善制定了党员两联系计划，分解联系任务，要求党员个人提交联系计划，并做好日常的联系工作记录。总支书记按照学院“联村联户、为民富民”行动要求，到帮扶联系点古浪乡直滩县新井村入户了解帮扶点情况。

六、指导系部团学工作的开展情况

指导系部团总支学生开展各类学生活动，以学院文明礼貌月为主题，开展3.5学雷锋活动，发扬宣传雷锋精神为主题的黑板报评比，践行雷锋精神的主题班会及系部演讲比赛等。今后将根据学院主题，主动策划组织，努力为骨干校建设营造良好的学生文化氛围。

七、基层堡垒阵地的设立建设

确定1号楼401办公室为总支党员活动室及基层组织建设年活动办公室，准备筹措资金布置宣传专栏，党务信息公开栏，各类制度上墙挂牌等，力争营造气氛丰富的党建阵地，努力争当学院基层组织建设的典型。

八、总支特色、亮点工作的创新探索

配合系部做好教育教学工作，依托系部专业特色，计划本学期开展教师专业技能展示，学生专业应用竞赛，安排和邀请专业教师开展学生专业知识讲座，结合学院校企合作机制，借助苏州索尼移动显示器有限公司订单班的培养，开展系部学生素质拓展训练。

九、总支党务宣传工作的开展、落实。

为更好的发布党建工作，新闻，宣传材料以及党员日常管理和安排工作，借助网络媒体建立总支党建专群，系部网站首页设立宣传专栏，并计划设计制作楼道宣传板，以便更好的落实宣传党建工作。

总之，党建工作是一件持续性强，工作任务琐碎、繁杂的工作，需要长期归类整理，不断总结提高，系党总支将继续总结经验，努力寻求党建工作重点瓶颈的突破口，力求创新、务实的做好各项基层组织党建工作

二〇一二年三月二十九日

第五篇：工商管理学院党总支党建自查报告

工商管理学院党总支

2013上半年党建工作自查报告

2013年是“十二五”规划的关键年，按照学校党委加强基层组织建设年活动实施方案的要求部署，我院党总支结合所属部门及两个下级党支部，以学校党委对基层组织建设的要求为目标，扎实开展党建工作，现将近期工作自查总结如下：

一、党总支各类计划，实施方案的制定情况

开学初，按照学校党委要求部署，我院党总支认真总结上一年工作，分析寻找党建工作的突破口，结合各级各类文件，会议精神，以基层组织建设年活动实施方案要求为准，讨论制定了《工商管理学院党总支2013工作计划、要点》、《工商管理学院关于开展基层组织建设年活动》的实施方案，指导制定了《工商管理学院2013年学生管理工作计划》和《工商管理学院2013年团总支工作计划》。

二、党总支组织建设及各类制度的完善制定情况

组织机构建设是确保党总支各项工作顺利开展的基础，党总支在开学初进行总支委员会换届选举，熊贤义同志任党总支书记，易东同志任副书记，贺韧同志任组织委员，苏艺同志任宣传委员，徐喜波同志任纪检委员，袁东兵同志任教工党支部书记。

新一届党总支委员会成立后，我院党总支不断加强教工支部和学生支部的日常建设，认真总结往年工作，继续完善党总支工作职责，修改制定党员学习制度和计划、党员管理制度、入党积极分子培养程 序制度等，今后将继续结合实际，加强落实党建工作的各项制度。

三、入党积极分子的确定、党员发展及信息的采集情况 按照学校党委要求，4月8日在院党总支的组织下，各班团支部通过民主选拔，在提交申请书的100多名学生中，初步推选37名同学为入党积极分子，党总支将经过一段时期的考察后，选拔优秀分子参加43期党校培训，我院党总支现有29名同学党校结业合格，8名同学为拟发展对象，所有信息采集已上报学校党委，相关党员发展材料总支已归档。

四、党员档案清理归档情况

由于学院以往没有要求毕业学生办理毕业手续同时也要办理党组织关系迁移手续，我院现有63名党员遗留档案，党总支采取档案清理归档，统一编号存放，同时规范今后党员管理制度及档案的保存，党总支今年开始实行党员档案随同学生档案一次提取，这样有助学院党员管理不留遗留问题。

五、指导学院团学工作的开展情况

指导学院团总支学生开展各类学生活动，以学院文明礼貌月为主题，开展3.5学雷锋活动，发扬宣传雷锋精神为主题的评比，践行雷锋精神的主题班会及学院演讲辩论赛等。今后将根据学院主题，主动策划组织，努力为学院学生工作建设营造良好的校园文化氛围。

六、基层堡垒阵地的设立建设

确定南教307办公室为总支党员活动室及基层组织建设年活动办公室，准备筹措资金布置宣传专栏，党务信息公开栏，各类制度上墙挂牌等，力争营造气氛丰富的党建阵地，努力争当学校基层组织建设的典型。

七、党总支特色、亮点工作的创新探索

配合学院行政做好教育教学工作，依托我院专业特色，计划本学期开展教师大学城空间建设评比，学生专业技能竞赛，安排和邀请专业教师开展学生专业知识讲座，结合学院校企合作机制，借助民生科技等企业的订单班的培养，开展学院学生素质拓展训练。

八、党总支党务宣传工作的开展、落实。

为更好的发布党建工作，新闻、宣传材料以及党员日常管理和安排工作，借助网络媒体建立总支党建专群，学院网站首页设立宣传专栏，并计划设计制作宣传板，以便更好的落实宣传党建工作。

总之，党建工作是一件持续性强，工作任务琐碎、繁杂的工作，需要长期归类整理，不断总结提高，我院党总支将继续总结经验，努力寻求党建工作重点瓶颈的突破口，力求创新、务实的做好各项基层组织党建工作

二〇一三年五月一十九日