第一篇:个人周工作总结模板最新_办公室个人周工作总结报告
每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。那么你知道个人周工作总结模板该怎么写吗??为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于个人周工作总结模板最新5篇_办公室个人周工作总结报告大全,欢迎阅读!
个人周工作总结报告1
短短的一周过去了,我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活,进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向,让我找到了人生的目标。
我这周的主要工作是在扩张车间实习,在工作中,我学习了工作机台的基本原理,懂得了操作扩展机台,这周我学习了扩“三指套”,了解了扩“三指套”机台的特性,懂得了扩“三指套”的基本技巧。
在工作中,我了解了“电缆接头”的生产过程,也知道了生产“电缆接头”的基本使用成本。在周五时,车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题,使机台无法正常生产,我与曾德长师傅学习,师傅也传授了一些基础知识,如何把“带子”对齐,在水箱该加多少的水,才能生产出所需的带子,该调多大的转速,才能生产出不同产品所需的不同带子等。
本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位,我的兴趣是做电工,所以学习的也是相关专业内容,我知道要做一名合格的电工,是需要具备许多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识,专业成绩均在中上水平,但是实操还有待提高,希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识,我一定会认真学习,仔细钻研,用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习,做一名“小学徒”。
个人周工作总结报告2
这学期接了一年级,三年级,五年级和六年级各一个班的英语,除了一年级,其他三个均是“乱班”,因此这学期给自己设定的目标并不是让孩子一定要考上第一名,而是,找到适应学生的方式,让每个学生努力进步几分。因此,本学期开学初期的工作主要在于纪律整治以及学生学习习惯的磨合上面。
一年级实行的是快乐英语快乐学习的方针,让孩子们觉得学习英语很有意思,给孩子们带来新鲜感。这周三节课主要是教会孩子上课简单指令示范以及应答,日常简单英语招呼。教授自编英语歌曲“hello,Ellen.歌曲方面犯了大忌,自己忘记了自己当时教授的歌曲节奏,幸亏小盆友们都是记忆力小超人……往后工作一定要注意……
三年级因为这个班的同学们二年级的时候已经接触过简单英语,校本教材相关内容也已学习完毕,而此班男孩众多,纪律不太好管理。开学第一课采取的是说”聪“,从理论角度上让孩子们自己明白过来英语学习与耳朵,眼睛,嘴巴,心都相关,让孩子们从一开始就有这个意思,上课中自觉带上自己的耳朵嘴巴眼睛心。本周教授新教材第一课时sayhello,以及四个三会单词。教授歌曲abcsong,小盆友们比较喜欢有动作有节奏的英文歌曲。
五年级这个班是去年我带过的,本班五十余人,十九个女生,不学习的男孩子有十多个,因此上课比较困难,本周主要是在整理上课秩序。新课为两个课时。
五年级六年级都用了暑假在高效课堂里学习的一些指令,效果不错,六年级实行正副组长制,五步纪律记录。初步见效,五年级效果没有六年级效果好。但是同学们的热情激情以及态度改善了很多。
希望第二周可以有更多改进。
个人周工作总结报告3
本周在领导的指导下、同事的帮助下,较好地完成了自己的本职工作以及领导交办的各项任务,现将本周的工作情况报告如下:
1、收发公文工作情况
本周共收到文件22份,其中OA公文3份。通过邮箱向其他局委报文3份,做到认真处理收发公文工作的各个环节,做到无文件拖延、挤压、丢失等情况。
2、印章管理工作
在本周印章管理工作中,没有发生违规使用印章的问题,能够认真落实印章管理制度,及时进行印章登记。
3、党务工作
本周参加中心组学习会议,并进行会议记录,会后总结梳理会议信息,形成书面报告。认真整理近期党务工作的相关信息记录,及时上报。
4、其他工作
积极参加“新时代新使命红色故事会”朗诵活动,准备活动所需PPT文件、音乐文件等,尽自己的努力完成此项工作。
回顾这一周,收获很大。但工作上仍有很多地方有待改进,希望今后能够继续加强学习,加倍努力,做到多看、多听、多思、多想。
个人周工作总结报告4
在这个星期里我分别都做了以下工作:
星期一、二、三、我都是在与同事们培训复习,让前台人员与客房部的服务员来了一互动实操,同事们都这种实操方式比较涌跃。在这过程中我发现了她们还不是很训练,反应比较慢,也许是紧张或是未曾接触过这个行业吧。在接下来的培训中,还是要不断的加强练习。
星期四、这天我制定了一份前台与客房部的一个合作流程,同时把这分流程交给了客房部的负责人过目,一齐商量如有不足的我们就一齐研究方案。之后草拟了一份客人投诉推荐本的资料格式、还有缴款单的格式等。把客人物品的存取要注意的细节从新再制定了一下。
星期五、这天我继续在查找与前台有关的一些管理资料,还浏览一下关于一个管理者所要具备怎样的条件和技能。在空闲的时间里我去了解了一些宾馆的房价,分别有(一方快捷、恒雄、恒润、碧涛、锦辉、君汇)在这其中一方快捷里面就有两间日式主题房,价格是228元、会员价是188元。
恒润就桑拿房,价格是198元、普通的标准单138元。在这几间酒店里面装修跟价格都是以碧涛和锦辉比较好跟贵,碧涛普通单人房的价格是188元,如果是会员不论是什么样的房间类型都一律优会18元。锦辉房间里的地下都是有铺地毯、电脑房是非会员188元。除此以外,其它的宾馆的房价,普通的单人房的价格平均价格都大在130元的幅度,豪华电脑房就在平均在160元左右。
星期六、日、这两天把房卡一些管理制度的资料整理了一下,准备接下来的培训中讲解要求。
继续实行培训实操作计划。把一些前台要注意的细节再细仔的跟前台人员解说,目求做到让她在工作过程不会出差错。
个人周工作总结报告5
回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:
一、日常管理工作
楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中,各项工作几乎都是从零开始,尽快理顺工作关系,融入新的工作环境,是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。本酒店的会议接待任务比较重,上半年多次接待了海关的重要宾客,但由于客房服务人员因种种原因经常短缺,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。
二、加强自身学习,提高业务水平
虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常运行。
三、存在的问题
半年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一。我毕竟到嘉海工作才半年多,许多工作我是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。第二.有些工作还不够过细,如在查房上,设施设备及卫生检查上,不是十分到位。第三。自己的理论水平还不太高。
四、下半年的工作计划
1、积极认真配合主管,搞好楼层的日常管理工作。
2、加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量。
3、加强对设施设备的检查和维护保养,给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
4、针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教,提高员工的业务水平。
5、对客房的日常卫生质量要严格把关,合理的安排好计划卫生。
6、加强节能的检查,平时多跟服务员讲节能的意识,努力做到二次进房检查。
在接下来的日子里,我要努力改正自己的缺点,发扬优点,争取取得更大的工作成绩,为部门创造更大的价值。
个人周工作总结模板最新5篇_办公室个人周工作总结报告大全
第二篇:个人实习工作第一周周总结报告
实习第一周周总结
我非常高兴也非常荣幸能加入xxxx成为其中的一员,作为一个刚走出校园初入职场的新人,我还有很多方方面面的知识需要学习,尤其是专业技能等方面的知识,对于应用性很强的磨料磨具行业实践操作更为重要,虽然我专业是超硬材料磨料磨具,偶尔也去一些公司进行实习,但却很缺乏实践操作的工作经验。恰好公司为我们安排了三个月的实习时间,让我有机会跟着一些经验丰富的老师傅进行学习。
我被分到树脂磨具部,主要是在树脂车间进行实习。前两天是了解公司的组织架构、学习公司的员工手册。周三就开始进入车间进行实习,这周主要是了解和熟悉精品车间和cnc车间的磨具及切割片的成型工艺及过程。车间的师傅都很和蔼、容易相处,有不懂得地方向他们请教时,只要他们知道的他们都会很耐心地给我讲解。我个人认为在车间实习,除了学习砂轮、切割片等的成型工艺过程外,更主要的是要学习师傅们压制砂轮或切割片时的一些应该注意的细节问题和他们多年积累下来的经验问题,这些对刚工作的我来说是最缺乏的。车间师傅都有很丰富的成型经验,有些产品他们一眼就能看出来哪里压制的有问题,而我盯着看半天都不知道问题在哪里。一些看似简单的问题操作起来确有一定的难度,比如刮料,师傅们操作起来动作都非常娴熟,并且刮的效果又好,看的我心里痒痒的也想自己动手试试,结果当车间的师傅给我一次机会让我试试时,我却一直刮不好,后来师傅告诉我应该怎样拿刮料刀,手应该真么放置,在他的指导下我才勉强刮好。一个看似简单的刮料里面竟也有如此大的学问。并且通过观察师傅们刮料,发现当基体形状不同时,成型料要相对应的刮平或者具有一定的坡度。篇二:实习工作汇报(第一周)实习两周,第一周我在谢菡老师疼痛小组工作,第二周在徐瑞娟老师抗栓小组工作,具体工作内容如下:
一、疼痛小组: 1.参与每日药学查房。主要内容为评估患者术后6h、24h、48h、72h的疼痛情况,分别对患者静息状态和运动状态下疼痛情况评分。了解术后患者自控镇痛(pca)泵使用情况,告知患者镇痛泵如何使用。询问患者是否出现给予镇痛药物后常见不良反应,如恶心、呕吐。回答患者药物治疗相关问题,鼓励患者树立战胜疾病的信心。2.统计疼痛科患者疼痛情况及镇痛药使用情况数据,将每日药学查房情况录入excel表格。
3.阅读美国2013泌尿外科《pain management and palliative care》指南及疼痛相关文献,制作ppt,参与疼痛小组文献汇报。工作总结:
因为在疼痛小组工作时间较短,尚未进行更深的工作。谢菡老师疼痛小组成立较早,工作模式也基本比较成熟,医生对于疼痛临床药师也有一定的认可,这对于开展进一步工作都是很有利的。在文献汇报会上,谢菡老师提到以后可能会开展基因检测等工作,我认为这是更深层次的探索,也可能是临床药学发展的一个方向。此外,谢菡老师说目前在外科的几个小组,如营养小组、镇痛小组、抗栓小组是互通交叉的,所以在抗栓小组关注患者抗栓情况的同时,也可以观察患者疼痛治疗情况,这需要全面考察患者状态,我觉得老师这一建议,拓宽了我的思路,不应仅局限于某一单点。
抗栓小组: 1.跟随医生每天早晨查房。主要了解患者整体疾病情况,有无特殊不适,术前患者有无手术禁忌症、是否做好术前准备以及术后患者恢复情况,伤口愈合等情况,为随后的药学查房做准备。
2.参与药学查房。了解新入院患者基本情况,记录与深静脉血栓发生相关的各项指标,如身高、体重、卧床和活动情况、下肢水肿情况、心肺功能、血栓家族史、既往用药情况等,评估患者发生深静脉血栓的风险。此外,若发现患者术前服用阿司匹林等增加术中出血风险的药物,及时与医生沟通是否需要停药。3.关注利伐沙班使用后是否出现如牙龈出血、瘀斑等不良反应。4.统计氨甲环酸使用情况数据。主要记录内容包括术前、术后是否使用氨甲环酸及使用剂量,术中出血量,术中和术后的输血情况,术后引流量。目的在于考察氨甲环酸作为止血药,是否对于患者出血量及引流量有显著影响,而国外已经进行过相关研究,证实了这一影响。
工作总结:
骨科手术后有发生深静脉血栓的风险,而特殊人群,如年龄较大、肥胖、长期卧床等又使得这种风险增大。目前国内外均有若干针对深静脉血栓预防相关指南,也有若干评分用来评估患者发生深静脉血栓的危险程度,但各种评估表或评分标准模糊,或临床实际操作性不强,或危险因素纳入不全面,均使得更准确地评估患者深静脉血栓发生风
险受限。目前抗栓小组的主要意向是根据目前国内外的各种评估表,探索出一套适合当前医院实际的深静脉血栓危险因素评估表。而这需要大量的数据统计,从中发现与深静脉血栓发生相关的因素,从而更准确的发现高危人群,积极开展后续抗栓治疗。
利伐沙班作为新型抗凝药,具有疗效可靠,服用方便,不需要进行监测等多重优势。目前国内外相关研究主要集中在利伐沙班与其它抗凝药如依诺肝素钠、达比加群在全髋或全膝关节置换术后抗凝效果的比较和术后出血的风险比较,这也可以是我们开展临床研究的一个方向。
目前在骨科开展抗栓治疗相关工作,但是或许也可以考察其它药物使用情况,如我看到有研究比较包括玻璃酸钠在内三联疗法对于膝骨性关节炎的疗效,也有国外研究比较氨甲环酸关节内注射与静脉内注射对于骨科术中出血量的影响,我认为或许都可以成为进行研究的内容,但这需要医生、患者等多方协作,使得进行前瞻性研究的难度加大。骨科以手术为主要治疗手段,药物治疗方面医生关注相对较少,药物使用大多使用固定剂量和疗程,很少考虑患者个体化方面因素,这就要求学好目前骨科常用药物,提高专业素养,以便协助医生进行药物治疗,更好发挥临床药师在外科的专业优势。篇三:实习第一周总结
实习第一周总结
一、本周实习内容
实习这第一周是由完全陌生到稍有头绪过渡的一周。由于指导老师事先并没有想好给我们两个实习生安排什么工作,所以我们只能偶尔打杂,少有事做。
星期一部门经理王姐上午让我们去查分,我第一次看到了平日大家所做的卷子是怎样井井有条被放在仓库的;下午整理卷子,王姐给我们讲解了一下平日大家所做的卷子都是怎么出厂的。星期二几乎就没什么事,我们对着电脑很想做点正事却不知道该干什么。星期三孟老师找我开会,给我安排了一篇论文,五一后就交。星期四就上午阅卷,闲暇时间就阅读文献。星期五依旧是没什么事,就开始着手准备论文。星期六上午核对数据表,我们开始接触项目的其中一小环节。下午开会安排五月初的工作。
二、实习中的问题
虽然事情很少,但我早有心理准备,所以并没有很失落。可是短短一周我发现自己身上存在很多问题。
到现在我只能记住部分同事的名字,很多时候看到同事都不知道该说什么,所以一周下来并没有融入这个大集体。还有自己在职业礼仪这方面做得也不是很好,不得不承认部分原因是自己经历太少,还有眼力见不够所致。
平时会有意识在包里装上纸笔,可星期三忘了刚好又被孟老师叫去开会,孟老师说以后开会要带上纸笔,这是不职业化的表现。这事给我的启示是工作是一刻不能大意的,需要时刻准备着。
我们有主动争取过做事但是王姐和孟老师都说有事会直接叫我们。有时候并不是我们主动争取就一能争取到事做,这个时候就要求我们自己能给自己找事做,但目前我们还没有做到这点。
三、下周实习计划
下周只有3天,经理说会给我们这些新员工进行培训,所以我们应该是从下周才开始正式进入实习生活。
(1)努力和同事联络感情,完全了解公司的各种情况。
(2)完成论文。
(3)完成实习专题策划。xxx 2012-4-28篇四:第一周实习工作总结.王秀云doc 教育实习第一周总结
班级:09外本14班 姓名:王秀云 学号:20 经过一周的实习,我对实习也有了简单的看法以及收获。以下是我对第一周实习工作的一个小结。
一、实习工作内容
1. 听六年级三班英语老师的课,学习观摩他的教学方法和师范技巧 2.到其他英语老师的课上观摩,学习不同老师的教学模式。3.在老师的指导下,协助老师评改作业,4.课后总结,填写实习报告,练字以及备课等。
二、对自己实习工作满意之处 1.工作积极,主动帮助指导老师相关工作。2.谦虚谨慎,虚心向老师学习,认真对待老师给予的工作,不马虎对待。3.严格按照学校作息时间安排,不无故迟到请假。4.课上认真学习指导老师的教学模式;课后善于总结,并认真备课。
三、实习工作不足之处
1.没有完全适应实习老师的身份,行为举止,处事方式仍然不够成熟。2.没有作为一名老师的大方稳重,在指导老师面前仍然稚嫩,在学生面前仍没有老师风范。
3.不够大胆,没有主动去了解学生,与学生交流。
四、本周之感想
第一周的实习工作开展得较为顺利,在慢慢地适应新环境新身份的过程中,不断学习作为教师所需要的素质和要求,严格要求自己,不断追求进步,总的来说都能顺利完成每天的工作。总之,不管实习期间怎么困难,我都要把自己的能力提高上去,指导老师安排给我上的课不少,我一定要好好准备,把握好这些机会,好好锻炼自己,期待一个月多月之后一个不一样的自己。篇五:第一周实习小结
第一周实习小结
这周是我们实习的第一周,从7月7号报到,到今天11号刚好一星期时间,回头看看这一周,不得不感叹时间过得真快啊!
现把这一周我的实习情况汇报如下:
周一,报到,了解了公司的地理位置,熟悉了工作环境,并利用空余时间查阅了中国电信的企业性质,企业文化和发展方向等,了解到中国电信是世界500强之一的特大型国有通信企业,是中国最大的综合信息服务提供商,拥有全球最大的固话网络和中文信息网以及技术领先的cdma移动通信网,网络覆盖全国城乡,通达世界各地。同时我也了解到松滋市是湖北省荆州市下的一个县级市,是一座集工业农业商贸旅游于一体的新兴城市,而中国电信股份有限公司松滋分公司是湖北分公司下管辖的17个州市分公司之一。周二,认识了向总,感觉向总是一个平易近人,待人温和,没有架子的领导,对于初出茅庐的我们几个心里放松了不少。接着向总根据我们填选的实习岗位给我们安排了不同的实习老师,负责我的是王师傅,他是一个老师傅,微微发福,满脸推笑,很是亲切,他以前也是搞网优的,但是身体原因退了下来,在办公室处理一些行政管理和技术支持工作。然后我们在李姐的引导下参观了下公司,发现中国电信远不止以前我们熟悉的充话费和买手机产品的地方,那只是它的销售和客服部门,核心部门都在后面的小楼里。办公室里有贴着“全面创新,求真务实,以人为本,共创价值”的标语,那是中国电信的核心价值观。
周三,早早来到公司,为前辈们打扫办公室,倒倒垃圾,擦擦桌子,给饮水机装上水什么的。今天公司有个例会,大多数人开会去了,我们和这里年轻的志愿聊聊天,毕竟共同话题也多一些,从专业聊到毕业季,再聊到电影,还聊到世界杯。。今天没什么重要任务,帮着大伙跑跑腿,送送文件、拿拿快递什么的。下午向总跟我们聊天,给我们讲了讲公司大致的发展方向,了解到它是松滋市内重要的基础网络运营商和综合信心服务提供商,主要目标是缩小城乡“数字鸿沟”,一信息化技术手段改变农民的生产生活方式,改变农村落后的面貌。因为松滋是城镇和农村的交接,所以公司即承担了平安城市应急通信的任务,又在农村通信中扮演重要角色。周四,王师傅去市里开会去了,没有人管我,我仍旧处于游离状态,依旧打杂。李姐让我印一份资料交到人力资源的杨主任,惭愧的发现,我连打印复印都不会,真是尴尬,废了很多纸才勉强看的过去,觉得自己要学的东西真的很多。下午销售部的人看我闲得慌,叫我到前台帮帮忙,还给了我一些中国电信的品牌资料,学习学习,了解了解。
周五,继续学习和整理中国电信4个品牌——天翼、我的e家、商务领航和china net的相关资料,并以读书笔记的形式整理出来,希望工作的时候能排上用场。以上是我这一周的简单小结,总的来说对中国电信有了更深的了解,品牌价值、品牌内涵、企业文化等等,还在打杂中发现了很多自己的不足,在学校里虽然学习的东西很多,但是很多办公必须技能却是缺失的,要引起重视。
第三篇:品管部质量管理个人周工作总结报告
工厂品管部质量管理个人周工作总结报告日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然意识到日子的匆匆。两周的时间很快就过去了,来公司上班仅仅11天的时间里,在海哥和各部门同事的配合协助下。我在学习上,工作上都取得了很大的进步。下面我将就自己的工作状况,感想做一个简要的总结。一,主要工作情况:根据上周工作报告的问题,我们质检部高度重视并进行全体总动员讨论,策划,概述了质量工作的重要意义,即:工作质量是产品质量和服务质量的基础,产品质量和服务质量是衡量工作质量的标准。1,管理职责,制定质量方针,确定质量目标,并积极进行质量的策划。另外还涉及文件和质量记录的有效控制,并通过组织机构的设置和运作来实现管理职责的实施。2,过程管理,实行全过程管理。前期准备工作一一作以下规定:抽检与巡查的要求,如制定标准和规格。过程中的活动:如何进行过程确认,产品如何进行验证,过程分析,纠正措施,改进的机会,更改的控制等。二,工作感想:通过这段时间的品质检查和整改反馈工作中凸显出我司内部管理的一些问题。比如:1,一次试装从结果反馈到整改信息反馈的周期长达三四天之久。简单的试装反馈,也成为品质检查工作的“重大障碍”。。。2,管理者意识薄弱,对质量管理工作不了解,片面的认为品质检查就是质量管理。
第四篇:个人周工作总结
个人周工作总结范文
(一)对于实习,算来已不是第一次了,但要论时间,这次却是要历时最长的一次了,当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时,我再次感受到了实习难,找实习单位更难!本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的,但最终由于各种原因没能如愿,最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。
10号,经过了前几天的调整,了解,我正式实习上班了,主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材,进而完成木材销售。来南京,虽然我之前每个暑假都到过,但对于当地的方言还是一窍不通,这就给我的工作造成了很大的不便,虽然都讲普通话,但由于都操着各自的乡音,这就在一定程度上影响了交谈,有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到,想来就觉的很无奈,只能后悔当时没把音发标准。做生意,搞销售,靠的就是一张嘴,口才好、把握分寸、恰当的讲,就容易把顾客的心抓住,从而就可能达成交易。这层道理我是明白,但真正到了自己去面对时,却发现由于性格内向,再加上缺乏锻炼,想要抓住顾客的心,还真有难度。于是3天下来,没能完成一桩交易,想来真的太差劲了。
尽管这样,但我并不气馁,当有顾客来时或遇到同事,我还是微笑着和他们打招呼并招待他们,因为从前几次的实习后,我就养成了一个习惯,对人待物都讲究礼仪,见到顾客,不管交易能否达成,都不能给人以缺乏礼数的感觉,只要是踏进店的,我都会真诚的接待问候,让他们一进来就体验到被重视的感觉,我觉得,经常有一些细节的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表现了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心,更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人,不要给学校磨黑。
实习的第二个星期
不觉中,来这里实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但对一些木材的种类,用途还是不熟,只能基本辨别板材是杉木、红松等,但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时,却不能为其提供准确的信息。也可能正是由于这样,使本可以交易成功的跑去别家买。想来真不应该,我想这就是有没经验的区别吧。由于做的是木材原材料,因此,所接待的顾客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工,偶尔有一些私人家买,但基本上数量不多,但对我来说,不管顾客来买多或少,我的服务态度是一样的,不会因为买少而冷落或不接待,在这周里,我还偶尔接接电话,通过电话来销售,由于之前的一些老顾客,和我们合作了很久,对我们的木材质量和价格也比较了解、放心,于是一般会通过电话来订购,而我通过电话订购,然后把相应的规格材料送去。这周主要工作还是和上周一样,虽然鼓噪了点,但对我来说,通过面对不同的顾客,却能使我各方面得到最好的锻炼。
实习的第三个星期
有时候出来社会做事或多或少可看到一些比较现实的社会现象,感受到某些事情的无奈。这周就在前天上午,正当我坐着无聊的时候,一个中年男人走了进来,我看到了就很热情的招呼他,并为他又是倒水,又是请座。本以为是来购买材料的,不想他问我老板在不?我说老板出去了,有什么事就找我吧!当我回答后,他没说什么就起身说等老板回来再说。
当时就觉的很蹊跷,事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我来说简直是无法接受的事,但老板还是给了,说现在生意难做,同行竞争厉害,不给木工点回扣,他就找理由说材料质量不行,不能用,故意跟你刁刁难,使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润,我想这就是社会黑暗的一面吧,然而我却无可奈何。
实习的第四个星期
要说在所做的工作中那种最累,我想这周所做的工作肯定是最累的,因为这周销售额比较好点,本来可有可无的我突然间变的也忙起来,一些老主顾通过电话定购了材料,于是我不得不放着份内的事不做,做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车,然后跟车把货送到指定的工地上去,要是遇到全部订规格材料还好,(因为规格材料只要数量x价格就可以了)结完帐就走,但大多客户往往是要自然宽的木材,这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来,然后求出面积和体积,按要求的立方数量送过去。虽然这小学生都会,但由于木材数量多,需要一个个量过去,就显的很烦琐了。
更要命的是这样要测量两次,运出一次,送到工地还要再一次,因为工地的验货员也怕数量不足,所以只能陪他们再量一次,真是赚钱不容易。其实那些事本不适合我做的,但既然在同一团体里,当他们忙不过来时,我能帮忙的还是帮了。
个人周工作总结范文
(二)我们的第十三周带有感恩色彩的一周。“感恩你我,感恩父母老师”,在感恩节当天,“络信息部”举办了一个关于感恩的活动,我们班积极响应,参与这个活动,大多数人都去领了信封,有的写给自己的同学,自己的班级,还有的给自己的“老大”和老师,这也是一种感恩的方式,通过这个活动,我们丰富了自己的感情世界。
感恩节这天,我们还准备了一个活动,给我们的两位辅导员一个惊喜,我们每个人送给老是最真诚的祝福,由李航、生活委员、张晶晶准备卡片。另外,我们还给卢老师一只兔宝宝,因为明年是兔年,大家心知肚明了,嘿嘿嘿„„
我们在周末还准备了一个活动,集体去溜冰,定名为“溜冰摔跤大赛”嚯嚯,很形象吧,通过这个活动,我们挑战了自己的勇气,丰富了自己的生活,增强了班级凝聚力。
第十三周也是令人崩溃的一周,因为我们班整体反应高数很有难度,这个学习委员正在思考对策,欲在读书会上交流高数学习经验。
总体来说,第十三周还是挺丰富的,我们每个人生活学习丰富多彩。
在这里恭祝“语言之星”机械学院取得圆满胜利。
个人周工作总结范文
(三)大家好,我是学习委员孙展,下面我来总结一下同学们政史地生这四科的表现。
1、在检查政史地生这四科导学案时,大多是同学能做到认真书写并且没有空题,但个别同学仍存在这样的问题比较严重。还有很多同学没有养成写名字的习惯,希望在今后注意。()还有,导学案一定要按照顺序整理,这样可以方便自己复习。
2、在老师讲完这一张导学案时,很多同学没有做到及时改错或者把不会的空题补上,希望同学们注意。
3、经过一个半学期的观察,我发现大多数同学一般不会把政史地生的课本带回家,没有养成复习的习惯。如果学的知识不及时复习,那么到下一节课时就会忘掉上节课所学的内容,这是一个很重要的学习习惯。
第五篇:个人周工作总结
个人周工作总结
个人周工作总结1
今天是五月份的最后一天,我在这里敲打五月份最后一周的周工作总结。
从工作到现在,我一直有个疑问,就是每周你回头总结的时候总会发现问题,问题也许不会重复,总是层出不穷、绵延不绝。用智者的话说,这叫成长。用我个人的话说就是查漏补缺。
这周的工作中,我个人是有个奇怪的规律的,其实是个不成形的规律,就是要不一上午就一个没有销售出去,但是下午就会出现井喷的现象,把销售的业绩都积攒在了下午,忙的喘不开气。而今天,也是5月31号,一直是在上午的时候疯狂的销售单子,但是到了下午,任凭你怎么的努力,客户都是回摇摇头,转身走去。我今天郁闷了一下午。
但是,细心想想,是有很大原因的。比如,在没有客户的时候会开小差,当客户来的时候又很难进入状态。当客户表示要离开的时候,情绪又会变的很激动这些都是不对的。
造成这样的情绪,与完成任务是有关的,这个月的任务在前天的时候已经完成了,现在是超额完成,心里感觉是没有压力了。把客户不当上帝了,把自己当成客户了。这种心理完全的显示出了我这个是不成熟的'表现。
接下来是新的一周,也是6月份新的一天,也是新的任务开始,所有的情绪要压制,然后找个合适的机会排解。全心全力的去迎接的新的挑战。
要做几方面的工作。第一,还是专业,要把专业知识掌握,把产品所涉及的面都有所了解。第二,树立自己的新形象,以服务的态度接待客户。第三,合理安排好自己的任务额,精确到每天。
以良好的面貌迎接属于飞火流星的六月份,加油。
个人周工作总结2
上周的财务工作总结如下:
一、收入情况
完成xx万元。完成本月计划的xx%。其中:固定电话为人民币xx元。
二、积极控制成本
继续加强财务监管,严格执行省市财政制度、财经纪律和财务报销基本会计准则的要求。审核原始凭证时,对不真实、不合格的原始发票予以明确退回,确保会计凭证完整、规范、合法,充分发挥财务核销和监督职能。从而达到开源节流的目的`,保证成本在计划中使用。
三、运营费用管理
为了保证营业费用的安全,我们克服困难,在业务缴费金额达到5000以上时,派人上门从这些支行提款。对于其他支行,还需要将当日的存款单传真到我司会计中心,然后由专职业务审核员进行日常清算,以便当日的付款可以发送到存款行,并与xx核对。从而保证及时准确的向市政公司支付业务款项。
四、下一步的工作思路
1、加强财务知识的学习,进一步提高我国的财务管理水平。
2、规范成本费用和库存物资的管理,制定相应的管理措施。
3、加强营业费用的审核,确保及时、无误地上缴到市政公司。
4、进一步加强统计、固定资产和日常核算等基础工作。确保没有错误。