党委、政府办公室工作总结2012[最终版]

第一篇：党委、政府办公室工作总结2012[最终版]

办公室2012年工作要点

2012年是综合办围绕中心、服务大局，全面深化工作的一年。综合办工作的总体要求是：紧紧围绕区委、区政府“跨越式”发展要求和“北跃”重点任务，以提高综合服务水平为核心，以打造高效精干团队为保障，以创新工作思路为动力，积极履行职责，充分发挥组织协调、督促检查、参谋辅政作用，全面开创办公室工作新局面。

一、秘书工作上新水平

紧紧围绕全区十项重点工作，坚持“高要求、高质量、高效率”原则，加强协调，提高服务质量，确保党委、政府工作顺利开展。

认真协调区级领导班子活动安排。紧紧围绕工作主线，每周收集整理区级领导会议活动预安排，安排领导全天各项活动，辅助领导安排处理日常工作及上级机关或领导交办的工作事项。进一步理顺流程，高水平做好区级领导班子活动安排。根据工作惯例，进一步明确季度活动要点，完善领导周安排统计工作。

全面做好办文、办会工作。坚持“一般公文正常运转、特殊事项特殊处理”原则，严格按照“快转、快发、快办”要求，做好办文工作，及时登记、按时传阅、立卷归档，做到件件有着落。进一步规范会议程序，认真做好三会、全区经济工作会、政府全体会、全区办公室主任会等全区性大型会议及常委会、常务会会务工作。进一步强化会议纪律，定期通报

部门出席情况。针对“北跃”工作任务，进一步畅通工作环节，提高工作效能。全面加强各部门办公室主任和文书培训工作。

全面完善工作流程。紧紧围绕利于发挥服务、协调、督导作用，进一步完善流程，提高工作效率。认真开展科室内工作交流衔接培训会议，形成工作操作手册，同步试行“一岗多人”工作模式，形成工作互补，提高对外办公能力。

全面强化保密工作。根据市保密办2010年工作要点，进一步规范和加强保密工作。认真开展保密检查，确保全年无泄密事件。

全面强化外事侨务、信访、税收联动工作。认真开展全区侨务统计，切实落实各项侨务政策。严格执行领导干部因公出国管理规定，进一步规范领导干部出国请假、报件管理。认真协调各方及时处理人民来信来访。积极推进税收联动一包一工作。扎实做好政务值班工作。进一步健全办各类组织机构。

二、综合调研工作上新水平

紧紧围绕“北跃”战略重点，站在战略的高度、全局的层面，着眼于涉及全区长远发展的大事和事关人民群众切身利益的热点难点问题，为领导当好参谋、谋好全局、抓好大事。

全力做好文字综合工作。切实把力促“北跃”各项战略任务付诸实施，作为文字综合工作的出发点和落脚点，高起点、高站位、重创新、出精品。科学提出各项重点工作专题

会议、经济工作会议及全区“三会”等重要会议的筹备意见。负责起草工作报告、领导讲话、全区工作汇报、工作总结以及两个班子和一把手的工作总结及廉政报告等综合文字材料，做到提前介入、工作及时、标准较高。围绕宏观形势动态，及时学习掌握国家大政方针，找准形势、政策与我区经济社会发展的结合点，提出对策和建议，并及时体现到各类文字材料中，供领导研用。

扎实做好调研工作。紧扣“北跃”中心工作，贴近领导思路，创新方式方法，突出工作重点，选准调研课题，谋大事，破难题，力求多想点子、多出思路。潜心探索助推全局工作高质高效推进的新方式、新办法，围绕统筹城乡发展、创新征地拆迁工作体制、机制等开发建设中急需解决的重大问题，开展广泛深入的调研，注重科学性，突出合理性，确保操作性，精心组织提出建设性意见，形成一批高质量、有价值、有深度的调研成果，为领导决策提供全面、可靠依据。切实把握新区开发建设动态，及时对“北跃”战略推进过程中随时出现的新问题、新情况展开细致深入调研，急领导之所急，想领导之所想，真正做到参在点子上，谋在关键处。同时，保持保量完成市委政研室、市政府研究室下达的调研任务和组稿工作。

认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作。进一步加强与代表、委员和市人大、市政协有关部门的沟通联系。切实加大督办力度，强化提案办理工作的程序化、制度化、规范化，不断提高办理实效。经常与承办部门进行沟通，检

查进展情况，及时掌握各承办部门的办理进度，加强协调和催办，在各承办部门正式答复前进行严格把关。确保建议提 案答复率、办结率均达到100%。

三、督办和目标管理工作上新水平

认真抓好党委政府落实“北跃”战略的重大决策部署、热点难点问题及领导批示的执行落实，确保事事有着落，件件有回音。

扎实推进督办检查工作。紧紧围绕区委、区政府决策部署，从重点工作、常规工作和各专项工作入手，采取文本督办、电话督办、现场督办等多种形式，分层次进行跟踪督办，全力做好各项重要工作的督办，确保“交必办、办必果、果 必报”。

深入开展目标考核工作。紧紧围绕《落实北跃战略大力推进十项重点工作考核方案》，深入总结经验、广泛吸纳建议，不断完善区目标管理考核实施细则。广泛采取调研式、指导式和帮扶式考核方式和每月自查、每季专项检查、年终综合累加考核，深入推进年度工作目标落实。

全面推进政务公开工作。坚持从源头做起，逐步梳理各工作环节，通过半年规范、8月份检查指导，10月份严格考核等形式，全面推进政务公开工作。

深入推进应急管理工作。认真开展宣传教育和培训，扎实做好突发事件应急演练，进一步完善各项预案和制度。

四、信息编报和信息化建设工作上新水平

紧紧围绕“北跃”战略，以开发高质量信息为目标，积

极构建安全稳定的网络软硬件环境，全力做好信息、电子政务及公路大桥大屏幕管理工作。

着力推进办公二期自动化工程。按照办公自动化、科学化和公开化要求，扎实推进办公二期工程，着力解决公文电子印章、公文流转及审批难题。启动制作政府门户网站，进一步完善网站内容。

深入推进农村信息化工作。进一步充实和丰富农村信息化数字电视平台内容，加大宣传力度，促进农村信息化数字电视平台的推广和普及。积极探索区、镇、村和农户家庭内部的联网工作，打通信息传播通道，加强村、镇政务和财务公开管理。

全面强化信息报送工作。紧紧围绕市、区党委政府的中心工作和阶段性重大工作部署，做到重大紧急信息不漏报，专约专报信息按时报，调研反馈信息经常报，确保信息报送工作在全市排名稳步提升。进一步加强区内信息采编、发布工作。深入开展信息工作培训交流，促进全区信息工作上水平、上台阶。

五、法制工作上新水平

紧紧围绕法制工作总体思路，牢牢把握全面推进依法行政工作主线，以规范行政执法、法规规章、规范性文件备案审查和行政复议为重点，发挥参谋、助手和法律顾问作用，推进行政决策科学化、民主化、规范化，提高行政执法效能，维护法制统一和政令畅通，为全面推进“北跃”战略提供更加良好的法治环境。

全力提高机关工作人员依法行政意识和能力。充分利用区网络媒体平台，广泛宣传法律专项业务知识。不定期举办领导干部法律专题培训班、行政执法人员执法业务培训班，切实提高机关工作人员法律意识和实际应用能力。

全面规范依法行政。坚持日常与重点相结合，进一步规范文件报备、行政执法卷宗评查、专项处罚等工作。扎实做好历史遗留涉法工作。

全面强化行政复议工作。充分发挥行政复议在行政监督、解决行政争议、化解人民内部矛盾和维护社会稳定方面的重要作用，以调处为原则，坚持实体程序合法，保证案件复议质量，维护区域和谐稳定。

六、后勤管理和接待工作上新水平

坚持延伸和完善服务职能，进一步改善食堂就餐环境，提升物业管理水平，巩固接待服务能力，确保机关事务和各部门工作正常运转。

全面强化食堂管理工作。继续坚持季度“食堂工作领导小组”例会，不断强化食堂厨师技能培训，进一步改善食堂环境，不断提高饭菜质量和服务水平。

扎实推进物业管理工作。进一步强化日常管理，加强巡查，发现问题及时解决。不断加强安全保卫措施，及时与区直各单位签订2010年安全责任状，明确安全责任，确保安全责任到位。

深入推进办公区维修改造工作。严格按照“资金节约化、动作规范化、设计合理化、服务精细化”要求，高标准完成一

区办公楼侧楼接楼改造，二区贮藏室新建，三区办公楼LED节能灯亮化，四区外墙立面改造及防寒防雨维修等工程。

全面深化接待工作。坚持热情周到、细致入微，进一步做好接待服务工作。进一步完善《松北区接待工作规定》、《松北区接待办职责》，确保受接待单位满意。

大力加强车辆及驾驶员管理工作。积极开展安全教育知识讲座，宣传交法常识。认真落实油耗、保养双项评比方案，与机动车驾驶员签定《机关车队安全行车责任状》，确保交通安全。

七、档案工作上新水平

以强化档案服务意识为宗旨，紧紧围绕跨越式发展要求，主动服务大局，突出工作重点，全面推进档案工作。

扎实推进档案法制建设。推行档案行政执法责任制，加强档案依法管理，规范工作程序，加大档案行政执法检查力度，强化档案行政强制执行措施。加强法制教育培训，提高档案行政执法人员能力水平和执法工作质量，防止不作为和乱作为。

扎实做好档案规范指导和安全防护保管工作。加大机关、企事业单位档案规范化管理的监督指导力度。加强机关电子公文管理，推进全区各类档案管理电子化和数字化进程。逐步增加软硬件设施投入，搞好馆藏各类档案资料防护和保管工作。

扎实推进农业农村和民生档案工作。理顺农村档案管理体制，继续规范村级建档，帮助各镇健全完善综合档案室。

建立民生档案管理体系，制定民生档案专题目录，建立民生档案信息资源共建平台，编制民生档案信息资源指南。

不断强化重大事项和重点建设项目档案管理。组织开展档案管理人员培训工作，力争将重大事项和重点建设项目档案工作纳入项目法人责任制、工程监理制、工程招标制和工程合同制。

不断加大整合档案资源推进力度。丰富档案资源整合手段，制定年度档案资源整合规划和实施意见。按照《省档案管理条例》规定，继续做好建区以来各行业各类别专业档案接收进馆工作。开展水利、林业、交通、公证、婚姻、劳动等专业档案资源整合工作，实现不同层面、不同范围档案信息资源共享。

深入推进数字化档案馆建设工作。按照“五位一体”标准，合理规划建设区综合档案馆。建立健全档案管理网络、设备维护、数据录入、信息整理等各项管理制度。扎实搞好档案目录、全文和多媒体等数据库管理和应用。

全面深化地方志和年鉴工作。充分利用馆藏档案资料，按时组织编研出版2009年松北区年鉴和松北工作大事记等档案史料。

八、干部队伍建设工作上新水平

紧紧围绕全区十项重点工作，进一步强化干部的大局意识、责任意识、拼搏意识和廉洁自律意识，实现思想观念新解放、工作思路新拓展、服务水平新提高、各项成果新突破。

加强思想建设。紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实

开展调研式学习活动，坚持学习与调研相结合，进一步创新观念，拓展思路，全面筑牢干部队伍跨越式发展意识。

加强班子建设。全力打造“善于贯彻执行上级决策部署、善于带动部署前进”的优秀班子。认真开展定期理论学习活动，着力提高班子政策理论水平和分析、解决问题能力。认真贯彻民主集中制，着力完善工作议事规则，提升班子公信力。认真搞好班子民主生活会，着力增进团结，提高班子凝聚力。认真执行班子工作目标责任制，着力健全长效工作机制，提升班子执行力。

全面强化作风建设。认真贯彻全市关于加强和改进机关作风建设的部署，着力解决精神状态、服务意识、工作纪律等方面的问题，进一步转变作风。完善目标责任体系，建立激励约束机制，提高服务质量。

着力推进廉政建设。加强廉政教育，进一步完善相关规定。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、戒勉谈话、民主生活会等党内监督制度，确保“四检查、四建立”工作落到实处。

第二篇：党委办公室工作总结

党委办公室工作总结

即将过去的一年，是在我*历史发展进程中具有重要意义和标志性意义的一年。在这一年中，我*改革力度不断加大，经济结构调整步伐加快，基础设施建设进一步加强，国民经济保持了高速增长的势头，社会各项事业呈现出蓬勃发展的喜人局面，这些成绩的取得是在*党委的正确领导下，全*上下共同努力的结果，这其中也饱含了我们办公室全体同志们的心血和努力。

回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。一年来，在主管领导的直接领导和具体指导下，办公室紧紧围绕*党委的中心工作，强化“三个服务”，发挥“三个作用”，努力推进三项重点工作，为*党委和*机关工作的正常运转发挥了积极的作用，圆满完成了各项任务。

一、加强学习，努力提高思想政治素质

只有不断加强学习特别是加强对理论的学习，才能保中“三讲”学习教育中，比较系统地学习了一些理论文章，觉得收获不小，得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。“三讲”教育结束后，针对“三讲”教育中剖析出自己学习不够的问题，主要抓了四个方面：一是制定学习计划，规定自己每天必须阅读5000字的文章，如果时间宽裕要阅读1万字的文章，必须持之以恒，绝不能懈怠。二是认真做好读书笔记，对重要文章进行裁剪装钉，以备后用，检索查寻。三是加强对重要理论文章和文件的学习，领会精神，掌握实质，要努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。特别反复学习了十六大精神、党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进党的作风建设，推进党的建设新的伟大工程的认识有了新的提高，对于我们立足本职，实践“三个代表”要求的自觉性不断增强。四是不断学习新的知识和业务知识，努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。着重学习了WTO知识、现代企业制度有关知识、法律知识、国际国内时事以及本职业务知识，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。

二、文秘工作更加规范，办文、办会质量进一步提高

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。2003年我们在加强制度化建设上狠下功夫，在提高办文、办会质量上着力提高，基本上实现了文秘工作的规范化要求。

一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成，决不是简单的文字堆砌，它是根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室全年共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等500多份，计50余万字。

二是信息工作取得了新的成绩。办公室全年共向**两办报送各种信息324条，其中被**《每日信息》采用230条左右，采用率达到71%，《每日要情》也采用了一定数量的信息，为**领导和**机关了解*的情况发挥了重要作用。

三是督查工作的作用日显重要。根据*党委总体工作部署和阶段性的工作安排，以及*领导交办的其它重要工作事项，及时发出督查通知，督促各单位进行贯彻落实.四是认真把好公文审核关，确保公文质量，对机关各部门的代拟稿，进行严格把关修改审核，以减少差错，杜绝漏洞，全年共审核文稿420件。

五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和基层上报文件，及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门，据不完全统计，全年共转递各种文件800多份。

六是会务工作更加规范。组织筹备了四届六次全委(扩大)会议、*党委深化改革工作会议和*党委工作会议等三次大型会议。从会议材料的准备、会场布置、食宿安排等方面精心布置，另外还组织筹备了*党委常委会、*长办公会、扶贫挂钩汇报会和其它业务会议100多个。达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求，保证了会议的顺利召开。

三、信访工作联系群众的桥梁和纽带作用进一步发挥

2003，我们认真贯彻信访工作条例，紧紧围绕*党委的中心工作，把妥善处理集体访做为工作中的重之重，把解决群众的实际问题摆在突出位置，强化基层信访网络建设，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。特别是在今年春节前后，***分流人员长达100多天的上访，认真做好解释，尤其是100余人乘夜班车准备集体到**上访，在*主要领导的带领下，我们一起连夜于凌晨4：00赶到***做好工作，通过大量细致的工作，将全部人员拦截遣返回***，避免了一起大规模集体赴***上访事件的发生。

对群众反映的问题，都是按照政策规定给予答复，符合政策规定的问题积极与有关部门协调给予解决。如今年夏季，原在我*****工作，后从****退休的一对老夫妇，因冤假错案问题，从四川来*上访要求落实政策。并称已经来访多次，问题始终没得到解决。后来这两位老人找到我们，设身处地地想一想，70多岁的老人已往返于**与四川多次，确实不容易，我们详细了解了情况，及时向有关领导进行汇报，在*领导的安排下，通过多方面努力，并与有关部门和单位协商，使这一历时近10年久拖不决的问题得到了解决，老两口满意而归。

据统计，全年**两级信访问题接待信访总量2375件次，比上年增长301%，来访2267人次，比上年增长386%。信访办接待来信来访2196件次，比上年增长495%，来访2119人次，比上年增长641%，其中集体来访69批1835人次。

四、改进作风，后勤工作服务水平有了新的提高

机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作，并且出力不讨好。针对群众提出的意见，我们首先从抓作风转变入手，要求全体人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想，推行服务承诺制度，克服人手少、资金缺乏等多种困难，较好地完成了各项任务。

一是财务工作。根据宏观管理、微观放开的原则，充分发挥代金券在控制经费中的有效作用，严格执行财务制度，严把开支审批关，在预算严重不足的情况下，率先保证工资的正常发放，由于实行开支从紧的做法，保证了机关干部职工13个月工资和两次调整工资的按照足额发放，全年预算拨款785万元，财务赤字在300-400万元。

二是车队全年安全行车50余万公里，保证了正常出车。

三是通讯工作保证了畅通。

四是住房维修和管理工作得到加强。

五是小区绿化工作效果明显。全年共绿化草坪 8256平方米，美化了机关办公和住宅环境。六是接待工作更加规范。

五、各项保障工作取得了新的成绩

机要、保密、档案、史志等保障工作部门根据各自的职能，加大工作力度，努力提高工作质量，为办公室工作

一是机要工作强化岗位职责，不断巩固密码工作多年的成绩，加强队伍和通讯网络建设，为保证上情下达、下情上达发挥了重要作用。

二是保密工作拓展服务领域，加强上网计算机的审批制度，落实保密工作目标管理责任制，全年没有发现泄密事件。

三是档案目标管理工作整体推进，档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利，档案资源的开发利用工作有了新的成效。

四是史志工作完成了《*年鉴》的组稿任务，完成了自治区大型画册《历史的丰碑》撰稿和图片征集任务，其他各项工作也按照*史志办的要求圆满完成。

第三篇：办公室(党委办公室)工作总结[范文模版]

办公室（党委办公室）2013——2015年工作总结

2013年以来，XXX公司办公室（党委办公室）始终紧紧围绕公司生产经营目标，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能，努力提高工作效率和办事质量，为公司发展提供优质服务。

一、坚持完善管理制度，强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际，累计修订完善《XXX公司“五项费用”管理办法》、《XXX公司公务接待管理办法》、《XXX公司保密管理细则（试行）》等XXX个管理办法，不断强化责任意识，提高合规管理水平。

二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料，累计起草各类总结汇报XXX余篇，为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排，累计编发信息周报XXX期。

三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作，成立研究小组，累计收集政研课题XX篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习，宣贯公司发展目标、方针、政策，统一思想，凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果，公司于XX年获得XX市文明单位称号。通过每年至少开展XX次的道德讲堂活动，深入宣贯社会主义核心价值观，做到“讲文明、树新风”。

四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设，坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训，累计受训人员近百人；选拔XX人次到XXX参加为期半个月的“以干代训”业务提升；利用公司“三会”和技能竞赛平台，抽调基层通讯员参与会议报道，提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关，严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度，确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心，通过“XXX好镜头”、一线写真、典型宣传等方式，对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道，在XXXX网、XXXX报、公司网等媒体发表宣传稿件XXXXX篇，在XXXX报、XXX报等省部级媒体发表稿件XX篇、报送政务信息和文明信息共XXX条，XXXXX年连续两年在XXX排名前三。

五、强化公文系统运行，有效提升办文效率。严格按照公文管理规定，认真做好上级来文流转和公司发文管理，同时将政府来文也统一纳入公文系统处理，有效提升了办文的速度。累计接收外来文件XXXX份，发文XXX份，办结率100%、差错率为零。

六、加强基层建设，推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类，反复筛选修改，最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念，组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被XXXX收录进《企业文化建设手册》中。二是与党群科室共同完成XX个基层建设样板单位刻画工作，全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。

七、强化保密管理，筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查，梳理公司重点要害部门、部位和要害单位，加大人力、物力、财力投入，认真落实日常收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关，有效保障公司商业、技术等秘密安全，未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训，邀请XXXX市保密局专家进行保密知识讲座，累计培训XX人次。

八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开，机关累计减少各类会议XX次，基层单位少参加会议X次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定，严格控制接待费用，切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过XX人，接待费用同比下降XX%；对X辆超标小轿车作了清退置换；对办公用房进行实际丈量调整，完成X个超标准部门调整，腾出X间办公室，减少办公电话X部，有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施，非生产性费用同比降低XX%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育XX次，阶段研讨XX次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题，将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“XXX质量意识大讨论”活动有机结合，累计参加学习教育累计XX余人次，领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会XX篇，查找质量管理短板和岗位不足XX项，制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条，进一步提升全员XX

第四篇：党委办公室工作总结

党委办公室工作总结

根据党委2005-2006考核工作的安排，现就党委办公室这一任期内（主要是近一年半）的主要工作和成效总结如下：

党委办公室在第二轮人事分配制度改革中，定编6人，现在职在岗6人。班子成员2人，陈鸿海同志负责办公室全面工作，分管协调、督查督办、调研、信息、机要、文书和接待工作，并负责校维护稳定工作领导小组办公室的日常工作。马文革同志分管信访、保密、文字、办公自动化建设、固定资产管理、校务公开以及校保密委员会办公室的日常工作。在即将过去的任期，党委办公室在校党委、校行政的正确领导下，在各部门、各单位的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，党委办公室全体人员本着务实、求实的宗旨，紧紧围绕校党委中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项任务。同时，注重办公室的内部建设，按照健全制度、规范管理、提高效率的要求，积极推进办公室的各项工作。总体上全面实现了三年任期的各项目标，并做了一些探索性的工作，取得了较好成效。

一、主要工作和成效

（一）紧紧围绕党委中心工作，积极发挥办公室参与政务管理的职能

1、以召开校第六次党代会为契机，协助党委全面总结学校党建等 各项工作，进一步明确学校的目标定位、发展战略和总体思路，使党代会报告成为之后一个时期重要的指导性文件。

2、拟定印发《关于围绕学校发展重大问题进一步开展调查研究的通知》，积极协助党委开展全校性的调研活动，为全面深入地了解基层情况，有针对性地解决一线问题奠定了较为扎实的基础。

3、牵头组织开展学习贯彻中央16号文件精神活动，会同有关部门开展多层次调研，分析研究形势和对策，拟定了实施意见，会同有关部门组织开展系列活动，进一步加强和改进了我校大学生思想政治教育工作。

4、围绕承担的本科教学评建任务，认真研究高等教育发展的宏观态势，深入思考我校发展的战略问题，在明确学校办学指导思想、找准学校定位、凝炼办学特色等方面做好基础性工作，积极发挥参谋助手作用。

5、参与起草和制定学校发展规划，牵头制定“三重一大”制度等，不断推进学校办学的科学化和学校行为的规范化建设。

6、会同组织部策划、制定活动方案，认真做好秘书组工作，保证了我校保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。

7、在开展调研和总结经验的基础上，协助党委建立了校领导、职能部门负责人及学院领导联系学生党支部及班级制度等，积极探索学生思想政治教育工作的新途径、新方法。

8、充分发挥党委办公室作为学校维护稳定工作领导小组的办公室作用，定期召开稳定工作领导小组会，及时传达上级有关稳定工作 的精神，分析我校稳定工作，调整完善《合肥工业大学维护稳定工作预案》等，认真做好敏感时期和敏感事件的校园稳定工作，为学校的改革和发展提供了有力保障。

9、参与制定《中共合肥工业大学委员会贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>实施办法（试行）》，参与组织召开全校党风廉政建设工作会议，积极推进党风廉政建设。

10、认真做好重要会务工作。每年寒暑假主动、超前准备学校党政务虚会；精心组织每学期一次的全校布置工作大会，认真起草领导讲话稿、党委工作要点，并做好督查督办工作；认真做好六届二次、三次党委全委会筹备和组织工作；会同有关部门，认真做好教代会、工代会的筹备、组织工作，积极推进民主评议校级领导班子和领导成员工作。

（二）加强对重大活动的筹划、协调和组织工作，充分发挥办公室参与事务管理的职能

围绕“三评一庆两目标”，在参与学校全局性重大活动的筹划、协调和组织安排上，党委办公室总是能够做到积极、主动、热情，对活动的整体安排总是想细、想深、想实，确保了学校各种大型活动的圆满完成。

1、参与在我校举办的第六届 CUBA东南赛区比赛的组织和筹备工作，具体做好秘书组、外联组及相关协调工作。

2、积极筹备60周年校庆工作，牵头或参与负责校庆筹备领导小组办公室、外联组、秘书组、接待组工作，参与做好宣传组的相关工 作，同时积极运作邀请国家领导人为校庆题词，邀请安徽省委书记郭金龙、省长王金山，教育部副部长袁贵仁等领导出席校庆庆典，校庆庆典取得圆满成功。

3、具体负责保持共产党员先进性教育活动的秘书组工作，积极参与活动方案的制定，认真撰写各阶段的重要文字材料，会同组织部组织召开重要会议，协调相关活动，先进性教育活动取得了令人满意的效果。

4、会同有关部门，牵头负责举办处级干部学习贯彻十六大文件精神培训班、学习贯彻中央16号文件精神培训班等，着力推进各级干部的思想理论建设和工作落实。

5、牵头负责本科教学评建中学校一个一级指标、二个二级指标、三个观测点及学校办学特色的文字凝炼工作。认真做好本科教学工作水平预评估和正式评估中的秘书组工作，积极参与材料组的相关工作，发扬不怕疲劳、连续作战的精神，较为圆满地完成了学校交办的各项任务。

6、牵头负责撰写安徽省先进基层党组织材料，协同组织部做好申报工作，学校被评为安徽省党建和思想政治工作先进集体；牵头负责撰写学校贯彻16号文件精神及加强大学生党建工作等经验总结材料，参加全国高校加强和改进大学生思想政治教育工作会议和全国高校党建会议交流。

7、组织做好安徽省长王金山、省委副书记王明方来校视察调研工作。会同有关部门积极做好“211工程”建设申报的外联及相关工 作。

8、积极参与组织机关“321”工程建设，以实际行动落实整改措施，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。

9、会同学生工作部，牵头负责组织协调安徽省高校思想政治教育评估工作，认真做好文字材料撰写、整体方案策划、活动过程的组织协调等各项工作，我校思想政治教育工作受到评估专家组的高度评价。

10、积极参与相关部门每年的常规性纪念及春节领导慰问工作。

（三）加强内务管理，发挥办公室搞好服务的职能

办公室是党委的工作窗口，办公室工作的好与坏直接影响到党委工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊的地位和作用，需要办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要形成团结一致，高效运作的氛围。

1、强化学习，努力提升党委办公室工作人员综合素质。以学习贯彻十六大、十六届五中、六中全会精神、学习践行社会主义荣辱观教育，开展保持共产党员先进性教育活动等为重点，有计划地组织办公室工作人员，采取时政学习、支部活动、报告辅导等多种形式开展学习，要求全室人员在学习中做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。通过学习，办公室人员的整体素质不断提高。

2、认真做好党委常委会、党委会、党政联席会、党委民主生活会以及党委理论学习中心组学习的组织准备工作。严格对党委系统行文的审核把关和党委印章的使用管理，确保党委公文的严肃性，保证 党委的意图和决议得到坚决贯彻。

3、认真做好全校保密工作。在校保密委的领导下，组织做好总体部署、制度健全、硬件建设、检查督促、评比表彰等全校性保密工作，重点会同科研处，组织做好军工武器生产单位保密资格认证的各项工作，并顺利通过认证。认真做好2005年安徽省直属单位保密工作协作组组长单位工作，组织开展多种学习、交流和考察活动，有力地促进了成员单位之间交流与借鉴，推动了各单位的保密工作开展。学校2003年、2005年分别被评为安徽省保密工作先进集体，马文革同志2005年被评为安徽省保密工作先进个人，今年被安徽省保密局作为全国保密工作先进个人推荐到国家保密局。

4、热情耐心做好群众来信来访工作。坚持完善校领导“接待日”制度，安排校领导接待日近30次，协调处理解决学生反映的问题和意见数百条；做好“书记信箱”的管理工作，接受和处理群众来信22件，做到件件有登记、有处理。

5、不断加强全校信息工作。2006年4月主持召开全校主要职能部门信息工作研讨会，进一步探讨新形势信息工作。起草下发《合肥工业大学信息工作程序》、《合肥工业大学紧急重要信息处理程序》两个文件，草拟了《合肥工业大学信息工作评比表彰办法》。共编发《合肥工业大学简报》30期，《合肥工业大学信息》72期，《合肥工业大学网络信息》54期。三年来，学校上报信息在教育部直属高校排名平均在30位，网络信息在教育部直属高校排名25位，为学校内外部宣传作出了一定的贡献。

6、加强办公室的网页建设，发挥网页功能，更好地为师生服务；加强办公室的规范化建设，做到制度上墙、挂牌服务、首问负责。

7、文件收发及机要工作，党群系统共发文120多份，接收上级机关来文614份，其中密码电报96份，无一起失泄密事件发生。处理密级内参21类数千份，校内机要件收发5388份，运送各类试卷566份，投递快件243封、平信51842封、挂号5366封、平刷24019件，师生查档155份，较好地保证了文件、机要件传递的快捷、通畅。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题与不足：

1、办公室全体成员理论水平有待进一步提高，以适应不断变化的高校发展形势；

2、在参与政务、事务管理的主动性，开展政策调研的深度，为领导决策的参谋作用发挥等方面需要进一步加强。这些都需要我们在以后工作中不断改进和提高。

中共合肥工业大学党委办公室

2006年12月4日

第五篇：党委办公室工作总结

一、深入开展“创先争优”活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(一)成立活动领导小组，制定全镇学习方案，组织召开动员会对活动进行部署，深入开展“六比六看“活动，指导各基层各支部开展活动。开设了基层党支部书记“基层党支部书记畅谈“创先争优”访谈栏目，推动“创先争优”活动深入扎实地开展。

(二)开展“双承诺”活动。40个基层党支部以“党旗飘扬，新城建设我先行”为主题，按照“五个好”要求，在发展经济、构建文明和谐社区、服务群众、加强居民自治、物业管理、环境整治、维护稳定等方面作出承诺。该镇2580余名党员根据自身实际，在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员，引导广大党员成为“八大员”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为全面落实我镇“一三三五”工作要求，实现经济社会和谐快速发展提供坚强组织保证。

二、指导各基层支部做好新形势下党员教育、管理、发展的各项工作。

加强对基层两委班子的培训、教育、考核、;定期召开党务干部例会，进行业务指导，安排阶段工作，指导认真开展党务工作，指导各支部做好党员发展工作，严格把关、保证发展党员质量，全年发展党员新28 名，33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和管理工作。对党员档案、复员军人档案进行了系统整理，做到了底数清，查阅方便。

三、加强机关干部队伍的建设和培养。

组织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习，开阔眼界，拓展思路，立足本岗，善谋实干，进一步加快工作节奏，提高工作效率，全面提升工作水平。

建立选人用人机制，于2011年3月14日、3月28日分别进行了中层正、副职竞职演讲大会。通过竞岗，我镇中层干部队伍作了重大调整，在参加中层竞职人员中，6名副职通过竞聘担任正职，14名轻干部经过竞聘担任副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名，30-40岁18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍，其中：硕士研究生1名，本科18名，大专学历18名。通过人员竞争上岗，一批年轻干部走上领导岗位，激发了干部队伍活力，达到了改善结构、提高素质、优化队伍的目的，取得了较好的效果。

四、扎实开展学习型党组织创建活动。

(一)制定《咸水沽镇开展学习型党组织创建活动实施意见》，召开专题会议部署创建活动。一是学习形式灵活多样。坚持“走出去”，先后组织党委班子成员和机关中层到西青张家窝工业区和中北高科技产业园进行参观学习，到津洽会参观学习，开阔眼界，拓展思路。赵北、新兴等村党支部组织党员、村民代表去无锡等地考察，学习先进地区的经验和成果，并展开讨论和交流，为本村开展土地整合、做好集体资产管理工作打下了坚实地基础。二是以会代训。加强对基层干部的培训。多次召开会议，听取全镇27个村和44个单位的上半年工作情况汇报，及下半年的工作打算、完成目标的具体措施。创建学习型党组织的途径。(二)抓好“三个结合”，开展了“八个一”活动，运用“新风尚大学堂”、全民学习日、社会科学普及周、读书节、读书会、演讲赛、知识竞赛、歌唱比赛、技能比赛等广大党员喜闻乐见的形式，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作机制。增强工作责任感和使命感，攻坚克难，锐意进取，确保全年各项任务的实现。

五、深入开展全民素质提升工程

以“共学、共创、共建、共享”为主线，创新活动方式，丰富活动内容，在全镇各行各业、不同群体中倡导“五心、十标准”、“十个提倡、十个反对”，取得了较好成效。

开展群众性教育活动，进行“两高”、“两美”、“两勤”、“两和”的“城市生活教育”，引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区;挖掘先进人物，宣传先进事迹，典型引路，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教育平台等载体，帮助广大群众了解区、镇发展目标、形势政策，学习文明礼仪，激发广大村、居民爱家乡、建设家乡的热情，携手共同建设美丽的家园。

组织开展“践行文明大家谈”访谈活动，举办“践行道德规范，做文明津南人”大型宣传活动，组织开展“同在一方热土，共建美好家园”环境卫生清整活动10余次。赵北村召开第三届“新农村精神文明建设工程”表彰会，对评选出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好儿媳”等21户先进个人、先进家庭予以表彰。以推动企业文化建设为目标，开展文明企业、文明员工达标活动，强化社会公德、职业道德和个人品德教育;开展文明学校创建活动，形成校风严谨，师德高尚，尊师重教的校园文明;各社区广泛开展新风尚“一区一品”建设，以共创文明村(居)为重点，积极开展文明社区、文明村、文明楼栋等创建活动;开展“我的村庄、我爱护”活动，推进镇村文明创建;开展文明楼院、文明社区“五个一”、科普六进、家庭美德建设等系列评选活动，发展楼院文化和社区文化，引导广大群众建立科学、文明、和谐的生活方式。

六、创新载体，进一步加大新闻宣传工作力度。

认真贯彻党委政府的要求，坚持新闻宣传工作“三贴近”原则，扎实做好新闻宣传工作。采录、编辑、制作《咸水沽镇一周工作要闻》30期。报送新闻稿件270篇(次)，被区“两台一报”，采用180篇(次)、新华网咸水沽镇分站刊播68篇(次)。向区委报送信息156条，被区委《近日要闻》采用48条;向市委宣传部报送信息62条。编辑《咸水沽镇工作简报》52期，印发4100多份，发放到区、镇领导和相关各部门、各单位，营造了我镇经济社会全面发展、健康向上的舆论氛围。加强新闻宣传工作的管理，制定了宣传信息员评先和考评办法，将工作完成情况与工资奖金挂钩，严格实行奖惩制度，结果全部公示，进一步调动了基层的积极性。

七、参与全镇重点工作情况。

按照镇党委的安排部署，先后参与池稻地村土地整合、市容环境整治“大干300天”护栏拆迁、头道沟村整合拆迁、赵北村土地整合、紫江馨苑还迁、清理下郭庄滞留户等工作。

八、共青团工作。结合共青团工作特点，先后举办“五四青年节座谈会，座谈青年如何在津南新城建设中发挥主力军和突出队作用。组织团员青年参加团区委举办的团干部技能大赛，获得第二名。组织青年志愿者圆满完成2011天津(宝成杯)国际盆景赏石文化旅游博览会暨观赏石之乡联谊会志愿任务。开展“两新组织”团建工作，已建团组织22个。

九、其他工作。

1、关工委工作。在大家的支持帮助下取得一定成绩，受到区关工委的好评，涌现出甄荣耀等全国先进典型。

2、档案工作。镇机关档案完成市一级达标任务，完成对村级档案的验收等。

3、工资工作。完成半年、全年工资统计报表上报任务;为8名机关干部办理退休手续;完成每年薪级工资滚动，级别增资等工作。

4、人事工作。完成4名大学生村官、1名“三支一扶”大学生、2名公务员调入工工作。做好人事管理系统、公务员信息系统等5个系统的维护工作。

5、老干部工作。做好离退休干部春节及夏季走访慰问和体检工作。

6、做好党报、党刊的征订和投送工作等。