第一篇：2015机关党务工作总结
新城区扶贫办 2015年党务工作总结
2015年，扶贫办以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神为主线，不断调整、转变工作思路，认真推进党务公开、政务公开，紧紧围绕我区“1235”工程、“四区一基地”建设和农村“十个全覆盖”工程，将“四到村四到户”精准扶贫作为重点工作，全面实施“5128”计划，重点开展惠及民生的项目，实现扶贫到村到户。同时扶贫办围绕党务、政务工作，落实党员干部“双目标”管理，进一步加强领导班子建设和党员队伍建设，着力建设“四型机关”，不断增强机关的创造力、凝聚力和战斗力。一、四型机关建设
今年，我支部重点开展了“党务公开”，认真完成“勇于担当、攻坚克难”任务，紧紧围绕扶贫重点工作，落实党员干部“双目标”管理，加强党员教育管理、规范组织程序，进一步加强班子建设和党员队伍建设，建设“四型机关”，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。同时开展与社区、农村共建活动等工作，全面加强党的思想作风建设。
今年，我办4名工作人员中，1名同志担任水磨村驻村第一书记；1名同志担任车东社区第一书记；1名同志担任乌兰不浪村包村干部；1名同志负责后勤保障；在扶贫办领导的带领下，同志们同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，严格执行工作纪律，认真履行职责，在项目、党建工作中献计献策，探索扶贫新路子，改变贫困村面貌。
（一）创建学习型机关
扶贫办党支部大力加强机关文化建设,改善学习环境,严格执行“三会一课”制度，领导带头学习,形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。同时将学习情况和学习效果列入工作人员目标化管理中，不断提高党员干部队伍的素质，建立完善机关干部述学、评学、考学制度,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,把理论运用到解决实际问题和创造性开展工作中。
支部今年开展集中学习35次；领导干部讲党课2次；对18个贫困村调研、走访、摸底调查累计达200余天、400人次；严格执行相关工作制度和管理制度。支部作风建设得到明显增强，党员干部把更多的精力放在了考虑工作、服务群众上来。
（二）创建服务型机关
1、水磨村是扶贫项目村，第一书记由我单位工作人员担任。我部门为该村争取扶贫资金150万元，开展革命老区整村推进项目，现该项目已建设农家院落167栋，内外装修已完工。上下水均已入户；天然气已入户140户，其余正在入户中；电已入村，未入户。房屋现已分配95户，其余户数正在加紧讨论分配中。经营方面，正与西贝等龙头企业洽谈入驻、发展农家乐事宜。下一步，将根据进展情况制定相关扶持事项。
2、乌兰不浪村被列为自治区“十个全覆盖”工程示范村，是扶贫办包扶村。我办全体人员从上至下充分认识该项工作的重要性和紧迫性，将该项工作作为办内重要工作进行安排部署，将工作重心下移。由部门主任亲自负责该项工作，1名业务骨干人员任包村干部，1名办公室人员做好后勤保障。全体人员齐心协力，全力保障工作有效开展。
扶贫办包村领导干部，在工作中始终坚持群众主体地位，以群众需求为出发点，以群众参与为着力点，以群众满意为落脚点，协调各方力量，为保障“十个全覆盖”工程成为富民、安民、乐民工程，实施了以下措施：
（1）积极宣传相关政策，动员村民主动参与村庄改造。按照区委、政府提出的“五个一”要求，为做好包村入户工作，扶贫办克服人员少、村民在家时间不固定等因素，由部门领导带队，带领工作人员挨家挨户进行入户宣传“十个全覆盖”工程及各项惠民政策，向村民们介绍什么是“十个全覆盖”、“十个全覆盖”带给农户什么好处，动员村民发挥主人翁作用，主动参与村庄改造。对白天不在的户，工作人员利用早晚、节假日的时间进行入户。
（2）及时解决村庄建设中的困难。扶贫办包村领导与包村干部长期驻守所包村，及时解决村庄建设中的困难。村委会反映，进村道路两侧，树木枝蔓乱长、杂草丛生，影响了交通出行及村容村貌。扶贫办及时与林业局联系、沟通，由林业局出动专业人员，对道路两侧的树木、杂草进行了清理；得知村委会办公电脑不足，扶贫办积极争取上级支持、申请工作经费，近期将为村委 会购臵8-10台电脑，价值在3.5万元左右，以改善村委会办公条件。
（3）我部门包村领导一名、包村干部一名，包户任务10户。入户率达到100%。入户累计发放、收回双联卡73户，发放、收回率100%。扶贫办还重点对乌兰不浪村临街22户商铺征求改造拆迁意向，并积极与镇政府沟通协调，能否对主街上的22户房屋、商铺进行粉刷，现临街的房屋、商铺已进行了统一的粉刷装饰，并统一做了花墙。
（4）扶贫办通过建立贫困户档案，确定该村贫困户18户、42人。结合工作实际，我部门重点对18户贫困户进行了实地走访。今年通过养老医疗低保等政策，村民全部加入养老、医疗保险。有99人将从10月份开始领取每月600-800元的养老金。2名80周岁以上老人领取每月100元的生活补贴。通过实施社会保障、低保救助等各项惠民政策。该村2015年底，贫困户将全部脱贫。
3、结对帮扶情况：扶贫办今年春节慰问村民、社区贫困户50户；通过多方争取，为车东社区1户贫困家庭争取到3000元/户爱心捐赠，还有1户正在审核中；协调九三学社为居委会捐赠价值10万元、2500册图书;“七一”期间我部门还组织工作人员到该村老党员进行慰问活动，给老党员送去了慰问金，把党和政府的关怀和温暖送到老党员家中；现正联系海信集团对结对村进行扶贫助残千里送温暖活动。
（三）创建创新型机关
1、文体主题活动：
（1）组织党员赴大青山健身登山步道开展清理垃圾活动。
（2）组织成吉思汗街道办事处和保合少镇的两支新成立的农民足球队进行训练、比赛。
2、业务相关主题活动：
（1）配合自治区“全国扶贫日”活动，开展我区相关扶贫日事项；
（2）现正联系海信集团对结我区贫困村进行扶贫助残千里送温暖活动，具体开展将进行家电补贴、送米面等事项。
（3）针对我区“十个全覆盖”农村门户院落改造工作中的极端贫困户，制定了贫困户门户院落改造方案。
（4）发放煤补工作，涉及我区保合少镇的11个行政村和成吉思汗街道办事的18个行政村，“煤补”补贴户8900户（每户600元的补贴标准）。补贴资金已于供暖期开始前，通过农民一卡通全部发放到户。
3、党建相关主题活动：
（1）“七一”系列活动：一次党课、一次慰问、一次案例教育。
（2）邀请相关部门、服务对象、民主人士参加我办政风行风评议活动。
（3）参加机关党工委主旨的党务公开培训。（4）根据党员目标化管理要求，按季度对党员进行考评。
4、党风相关主题活动：
（1）扶贫办党支部为加强纪律建设，严明纪律规矩，按照我区“守纪律、讲规矩、敢担当、做表率”反腐倡廉建设知识竞赛活动要求，组织我办党员干部开展竞赛活动。
（2）由支部书记主讲，开展了以党风廉政为主题的党课。
（3）在区政府网站公布了本部门2015年度预算报表5张、2014年度部门决算报表8张；党务、政务信息20余条；同时公开了部门职责、办事程序、流程等。
（四）创建廉洁型机关
今年，我办严格落实“两个责任”实施意见、《建立健全惩治和预防体系2013-2017年工作规划》，全面推进党风廉政建设。
一是认真推行党务公开、政务公开，开展廉政风险防控工作。二是执行党风廉政建设责任制报告制度，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。三是严格遵守《中共中央纪委关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。四是加强学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真抓好我办领导廉洁从政工作，强化督促检查。五是认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉洁从政。六是厉行节约八项要求，严格压缩各项费用开支。
工作中，扶贫办严把领导干部廉政关、严肃下乡纪律，要求工作人员不吃拿卡要、不在村里就餐、入村不添麻烦；办内严格 考勤、公务用车、用房、接待制度，今年至今，无接待费用产生；项目严格按照扶贫项目公告公示制度执行，加强扶贫项目的论证、组织、实施、验收等规范程序，保证了扶贫项目的质量和进度；强化扶贫资金管理机制，实行扶贫资金区、镇、村、核算中心四级审核、报账、财政专户管理进行；政务公开公示、定期在党员大会、网站公布。由于今年下乡任务重，领导干部还多次主动放弃节假日休息，坚守工作岗位。领导干部把更多的精力放在了考虑工作、服务群众上来，部门作风建设得到明显增强。
二、党务公开
1、公开形式：结合扶贫办自身实际和公开内容，为确保党员群众更好的实现监督，采取以下形式：
（1）会议公开。适宜会议公开的内容，通过召开党员大会、支委会党内有关会议的方式，及时向党员群众通报。
（2）文件公开。在严格遵守保密的基础上，把握党内党外区别公开原则，通过会议通报、党务公开简报等形式在一定范围进行公告公开。
（3）媒体公开。适宜网络公开的内容，通过政府网站，微信平台等对外公开。
（4）互动公开。通过设立意见箱、热线电话，是党员能够真实有效地反映自己的意见和诉求，畅通上下沟通渠道。
（5）常态公开。通过设立公开栏的形式，及时将部门党务、政务、日常事务对外公开。
2、次数、批次：在公开内容上除涉及党和国家的秘密 内容不公开外，我支部切实做到三个“要公开”：凡属党和国家法律法规要求公开的内容要公开；凡属党员干部群众关注的重大事项与热点问题要公开；凡属让干部群众和社会各界了解的工作情况要公开。
（1）会议公开：党员大会5次、支委会15次、评议会1次、征求服务对象意见3次。
（2）文件公开：党务公开简报31份，31次。（3）媒体公开：通过政府网站对外公开2次。（4）互动公开：设立意见箱、热线电话。（5）常态公开：公开栏更新6次。
三、对机关工作建议
1、希望在党务工作上给予更细致的指导，使部门党务工作目标更明确；
2、安排党员活动中，希望考虑小部门、人员少的困难。
新城区扶贫办党支部 二O一五年十二月十六日
第二篇：2012机关党务公开工作总结
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2012年机关党务公开上半年工作总结
今年以来，新华区水务局认真贯彻落实《中共**市新华区委办公室关于印发<**市新华区推进党的基层组织党务公开工作方案>的通知》(*新办发[2012]1号)，按照《**市新华区水务局党务公开工作实施方案》，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，精心组织
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进新华区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《沧州市新华区水务局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
(一)建立健全党务公开制度
为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。
(二)公开内容全面、真实、具体、合法
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。
(三)公开程序规范、有序、到位
对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。
(四)公开形式多样
根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。
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二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。
(五)公开时限实行定期与不定期相结合
公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算
半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。一是积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务工作推向深入。二是要更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。三是对党务公开的内容资料及时进行整理和分类归档，以供查阅使用和随时迎接上级党组织对我局党务公开工作的督促检查。下一步，我们将积累经验、创新思路，积极主动开展工作，力争使我局的党务公开工作再创新局面，再上新台阶。
第三篇：2011年上半年机关党务工作总结
2011年上半年机关党支部工作总结
中共市金融办党支部
今年来，我办机关党支部在市直工委、市政府机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市直机关工作会议精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以贯彻落实《条例》和《实施办法》为主线，以改革创新精神全面加强机关党的建设，各项党建工作迈上了一个新台阶。
一、加强思想政治建设，提升党性修养
一是加强理论武装。上半年，我们积极参加市委组织部、市委宣传部、市委讲师团组织的理论骨干培训班、科级干部培训班等活动，并将培训及时向全体党员进行宣传普及；我办领导班子4位成员分别上了一次党课，双周五下午组织机关党员干部开展政治学习，进一步加强对社会主义核心价值体系的学习教育。对市直机关组织的各项活动，认真参加，精心组织。二是加强党性观念教育。单位通过观看优秀党员事迹专题片、开展党员谈心等形式，开展经常性的党性教育，引导党员干部锤炼党性，让干部职工知道把握眼前就是珍惜未来，为政清廉就是留住幸福，切实树立坚定的理想信念，1
自觉把“清正廉洁、一身正气”镌刻在自己的履历表上。三是加强廉洁意识教育。把反腐倡廉教育置于各项措施的首位，突出加强廉洁教育，增强干部尤其是领导干部的廉洁自律意识，不断夯实廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到老老实实做人、干干净净做事。今年，我办认真抓好了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）学习教育和贯彻落实。
二、加强基层组织建设，构筑坚实保垒
一是学习贯彻新《条例》。组织学习新修订的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及《实施办法》，掀起学习、宣传、贯彻的热潮，将《条例》的内容和精神传达到每一个党员干部。二是组织开展“创先争优”活动。紧密结合建党九十周年活动，围绕“用工作创先进、在岗位争优秀，向建党90周年献礼”这个主题，深入推进机关党组织和全体党员实行了公开承诺，对涌现出的丁仕轩、鲁毅等先进典型在网上进行宣传报道，并配合全市“七一”表彰活动，推荐一名同志评选为全市优秀共产党员，营造出争先创优的良好氛围。组织全体党员观看《建党伟业》；三是完善党建基础工作。在强党费收缴方面，向市政府机关党委一次性缴纳全年党费4764元；在信息库建设方面，建立了全体党员信息库；在完善“三会一课”方面，巩固了“三会一课”制度建设。
三、加强机关作风建设，创建满意机关
一是开展创建满意机关活动。把机关作风建设与优化经济环境、机关效能建设、建设人民满意政府紧密结合，组织开展“创十佳、争百优”作风建设主题活动。对列入创建满意政府工作主动跟进；二是深入开展“项目建设年”活动。围绕完善金融服务体系、扩大信贷投放，抓好经建投债券发行、推进企业上市、优化金融环境等五个方面开展工作。在“机关干部下基层、排忧解难惠民生”主题活动中，积极为联系企业金帛化纤解决流动资金不足、申报省重点上市后备企业、企业规范改制运作等问。三是开展扶贫帮困活动。在机关联系社区活动中，深入北正街社区解决了水不通、灯不亮、垃圾清运不及时、工作经费不足等6个问题。对现代农业示范区澧县张公庙镇落实资金10万元，解决了该村路不通、灯不明、水不净问题；组织全体党员开展助残活动，为残联捐款1900元。
四、加强文明机关创建，争当文明使者
一是抓好“创学”工作。在去年开展创建学习型机关的基础上，今年全面推进学习型党组织活动，围绕“提高党员素质、增强党员技能”目标，以“三学一有”为重点开展工作。在学习业务知识上，组织干部学习企业上市、信贷投放、小额贷款公司监管等；在学文明礼仪上，重新修订《常德市金融证券办工作礼仪行为规范》，发出“我文明、我礼让”
倡议书，请省金融证券办综合处领导来常讲座。二是开展全民阅读进机关和全民学习周活动。通过听报告、学业务、交流经验、自学提高，营造了浓厚的学习氛围，把创学工作引向深入。三是以文明单位创建促进文明城市创建。在机关文明办公、联系北正街社区、包路段（人民路步步高—水星楼）、政府机关院内7号楼4个责任区，实行专人负责，明确工作要求，严格责任追究，把文明创建落到实处。四是抓好未成年人思想教育。认真落实全市关心下一代工作会议精神，利用假期组织全体干部子女集中交流学习经验，畅谈人生理想，开展社会实践。
五、加强目标管理考核，确保任务完成根据全市经济建设发展实际，抓好了单位目标管理指标分解和责任落实，并督导落实。一是完善金融体系。华融湘江银行常德分行已经开业,民生银行和我市首家地方性商业银行——常德武陵农村商业银行年内挂牌；争取我省首个棉花期货交割库落户，我市率先成为全省拥有粮棉油三类期货交割库的地级市；中华民族证券、山西证券落户我市，我市证券期货交易机构达到8家。财鑫担保与深圳达晨创投合作设立创投基金，基金规模1亿元。二是扩大融资规模。上半年共融资71亿元，其中本地银行业表内贷款37亿元、异地银行贷款20亿元、私募股权4.26亿元、委托贷款2亿元、小额贷款公司贷款2.74亿元、租赁融资5亿元。
三、培育
上市资源。有14家企业进入省重点上市资源库，其中万福生科于7月19日上午顺利通过中国证监会创业板发行审核委员会第49次会议审核，成为我市继金健米业、大湖股份主板上市后时隔十一年首家获得创业板上市资格的企业。惠生肉业、云锦集团、益丰大药房、丰康生物、双佳农牧、盈成油脂、洞庭药业与券商签订了上市辅导协议。
第四篇：机关党务公开
掌握“四大法宝” 做到“四个注重”
积极稳妥推进机关党务公开工作
胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出，要“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”。探索推行机关党务公开工作，是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。然而在实际工作中，如何按照中央、市委、县委关于推进党务公开的要求和部署，从理论与实践的结合上，积极探索新形势下机关党务公开的途径和方法，从而实现“基层拥护，党员满意，群众欢迎”的目标，值得我们深入思考。
一、对实施机关党务公开工作重要性的认识
推行党务公开，首先要做到统一思想，高度重视，深刻认识其重要性和必要性。
1．可进一步提高党的工作透明度。实行党务公开，有利于加强党的自身建设，提高党的领导水平和执政水平；有利于贯彻落实民主集中制原则，促进党内民主和团结统一；有利于强化党内监督，规范权力运行，促进决策的科学化。
2．可进一步加强党风廉政建设。实施党务公开，能拓宽党员干部群众对单位党建工作的监督渠道，让群众监督有了真实的载体，形成人人参与监督的局面。
3．可进一步体现基层党组织先进性。党务公开能够扩大和
保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，激发广大党员参与党内事务的热情，有效地发挥党员的模范带头作用。党员的先锋模范作用事事处处影响着群众，党组织的影响力、号召力大大提高，战斗堡垒作用将会大大增强。
4．可进一步深化政务公开工作。党务公开侧重于重要决策的提出和形成过程的公开，政务公开则注重办事过程和结果公开，两者相辅相承。推行党务公开，将进一步规范和深化政务公开的内容和形式，做到以党带政、以党促政，达到相互联动、相互补充、相互促进、协调运转的良好效果。
二、做好机关党务公开工作，掌握“四大法宝”
1．“加强领导”是做好党务公开工作的关键。党务公开是一项长期任务和系统工程，具有全局性、特殊性、复杂性。全面落实好推行党务公开制度工作的各项任务，必须强化领导、明确责任、齐抓共管。
2．“落实制度”是做好党务公开工作的保证。实践证明，要使党务公开工作有序、有效进行，必须靠好的制度来保证。要始终坚持健全完善党务公开工作制度，特别是要把工作的着眼点和着力点放在抓制度的落实上，教育干部严格依法办事、按章办事。
3．“群众参与”是做好党务公开工作的基础。党务公开只是手段，接受群众监督，吸纳群众意见，争取群众支持，才是目的。必须充分调动党员群众参与的积极性，奠定良好的基础，同时发挥好党员群众的监督作用、参谋作用，党务公开工作得到深入持
久地开展下去。
4．“取信于民”是检验党务公开工作的标准。只有取信于民，党的主张才能变成群众的自觉行动，得到群众支持与拥护。为此，要始终把人民是否满意作为党务公开成功与否的客观标准和最高准则，把党员群众关心的热点和难点问题作为党务公开工作的重点。
三、推行机关党务公开工作，做到“四个注重”
1．在党务公开的进程上要注重积极稳妥。党务公开作为一项开创性的工作，必须始终按照精心筹划、先行试点、循序渐进、务求实效的总体思路，积极稳妥地推行。可分阶段实施：一是酝酿提出。组建党务公开课题调研组，完成对党务公开的工作思路、工作范畴、工作机制等方面的调查研究。二是组织试点。在有基础的部分机关单位先行试点，用试点深化调研，用调研指导试点，同时研究探索公开内容、形式、程序、范围、时限和效果等具体环节中带有规律性的东西，为解决全面推进中可能遇到的矛盾和问题提供经验。三是全面推开。在总结前期经验的基础上全面推行党务公开。
2．在党务公开的内容上要注重全面具体。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，着重抓好以下十五个方面内容，即：党建工作目标及工作基本情况；党建工作检查情况；党建工作考评情况；党员参加党内生活情况；对党员民主评议情况；党员教育培训情况；党员领导干部执行党风廉政建设责任制，以及遵守廉
洁自律规定的情况；入党积极分子培养、发展情况；预备党员培养、转正情况；党组织和党员评先评优情况；党组织对党员的推荐使用、奖励表彰和困难补助情况；党费收缴、管理、使用情况；党组织和党员扶贫济困、捐赠款物情况；党组织和党员受到处分或处理情况；其它需要公开的事项。同时要求县直各级党组织结合本单位实际建立详细的公开目录，使公开内容既符合实际、易于操作，又避免交叉重复、残缺漏项。
3．在党务公开的方式上要注重灵活多样。根据公开的内容确定公开的形式。对只适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党支部活动栏、党员活动室和设立文件查阅处等形式进行公开。适宜对全社会公开的，采取党务公开栏、电子屏幕、广播、简报、局域网等形式进行公开。根据公开的内容确定公开的时间，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。定期公开常规性工作，如党组织工作目标和任务，党组织换届选举，党费收缴及使用等。逐段公开阶段性工作，如工作部署的进展情况、民主生活会整改措施落实情况等。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。
4．在党务公开的程序上要注重规范有序。公开的内容由单位基层党组织提供，经单位党组织主要负责同志审阅把关后，按“提出——审核——公开——反馈”四个步骤，在规定的范围、形式、时间内予以公开。公开期间，注意收集社会反映，对干部群
众通过各种渠道反映的意见和要求，确定专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受干部群众监督。
党务公开工作的天平一头承载着党的基础执政能力，另一头则承载着广大人民群众最关心、最关注的热点难点盲点，天平的平衡是检验党群关系、干群关系、鱼水关系，人心向背的大事，我们必须进一步解放思想、勇于开拓，在实践中不断发现和解决新问题、总结新经验，不断将这一工作做细做好做实。
第五篇：2011年上半年机关党务公开工作总结
城关镇2011年上半年党务公开工作总结
今年以来，我们认真贯彻落实县基层组织党务公开工作方案，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，本着加强党内监督，规范权力运行，确保了党务公开工作的全面开展和基层党风廉政建设的稳步推进。现将半年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，精心组织
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进城关经济社会又好又快发展具有重要的意义。镇领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开党委会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全镇党务公开工作。结合实际，充实了《城关镇党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我镇 党务公开工作，镇党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
（一）建立健全党务公开制度
为促进党务公开工作的规范化发展，镇上建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。
（二）公开内容全面、真实、具体、合法
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。
（三）公开程序规范、有序、到位
对公开的项目、范围和形式，事先由分管领导提出，领导小组对提出的公开内容进行把关，经党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内 事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上级党组织审核把关。
（四）公开形式多样
根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。
二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。
（五）公开时限实行定期与不定期相结合公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算
半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主 要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。一是积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务 公开工作推向更高层次。二是要更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。三是对党务公开的内容资料及时进行整理和分类归档，以供查阅使用和随时迎接上级党组织对我镇党务公开工作的督促检查。下一步，我们将积累经验、创新思路，积极主动开展工作，力争使我镇的党务公开工作再创新局面，再上新台阶。
二○一一年六月二十三日
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