第一篇:前台秘书工作规范说明
前台秘书工作规范说明
一、基础话务工作:
接电话礼仪:A、铃响一声后应立即接听电话;B、通话第一时间应清晰告诉对方:“您好”能通公司;C、转接电话前应告诉对方“请稍等,我马上帮您转接”。应问清来电人姓名及来电原由,在转接时告诉公司员工来电的基本情况。若该分机无人接听且自动回到前台时,填写来电留言便条,内容包括对方姓名,来电时间,是否需要回电,事由等。D、若对方询问公司地址,应耐心告知对方可到公司的交通途径,不可粗鲁对待或敷衍了事。
重要电话:凡来电找总经理或董事长时,务必慎重筛选。对推销电话一律禁止长聊,以防占用公司电话资源; 前台工作时间不可拨打私人电话;也不可与公司员工在前台聊天; 前台接电话时要注意声音音量控制到较低,不可在前台大声喧哗。前台拒绝一切零食诱惑。
二、来访客人接待:
客人前来,起身站立,热情相迎,问清事由及拜访对象,安排就位等候 及时为客人倒水 通知员工有客人在何处等候;如不在,代留言转达其意 客人走后清理会客室 若为重要客人,需询问对方饮用喜好
三、信件或快递的收发及商务发货
挂号信或快递前台作统一收和发 在收到信件或快递时在十五分钟内通知收件人 所有信件务必转送收件人亲收,如不在公司半工作日内代转送至收件人 信件送达收件人处,收件人一定要确认无误 商务发货要求安全、准备、及时。货物较多运费超过1000元时,需要填写发货申请单
四、名片的印制:
需求部门员工至前台填写名片印制申请表,首次申请名片需经人事副总裁批准 在表单确认后四个工作日内提供到位 负责检查信息的准确性 员工在离职时,负责收回名片并销毁
五、办公用品管理:
采购适量,在一个工作日内入库
每月办公用品费用应控制在500元左右 应急出库在三个小时内发放到位 办公用品领用需要填写领用表
六、每月考勤统计:
每月26日做考勤统计,汇总能通办事处考勤 员工考勤表要做到准确无误 超技、信息考勤进行汇总,同时递交上级
七、票务预订、订房:
员工提出需求要,在1~2个工作日内完成 事业部总经理及以上人员可乘飞机,其他员工在出差行程800公里以上的可乘飞机.其他员工
在800公里以内出差应乘坐火车,单程在8小时或夜间乘车可购买硬卧车票
和酒店签订房协议,了解住房标准,员工提出要求及时预定
八、各供应商结帐:
费用从网上申请,分清类目,如有问题附加说明详细情况 对方提供发票后一律以支票形式结算 机票费用填写支出凭单后,按审批流程签字审批
九、办公环境维护:
定期检查公司办公设施,下班前检查关闭门窗、饮水机 发现问题及时联系相关负责人或供应商 办公区域硬件设施如有损坏,在一至两个工作日内维修复 鱼缸和绿植如发现有问题,及时联系相关人员
十、通讯录的更新:
有新员工入职的一个工作日内更新通讯录 半个月刷新一次
十二、休假统计:
及时统计汇总员工休假记录 每月初将员工休假统计表报行政部
十三、员工医疗报销:
●员工递交医疗单据后,填写医疗报销明细表,然后递交给社保相关人员。
十四、通知的发送:
●通知发送要做到准确无误,按时汇总通知填入汇总表。
第二篇:行政前台工作规范说明
行政前台岗位职责工作规范说明
[交接具体工作]
1、负责前台电话及外来访客的接待、登记工作。标准/技巧:
1.电话响3声内必须拿起电话(轻柔的语气,标准普通话)“您好,XXXX公司!”
2.谢绝推销人员进入公司内
3.谢绝陌生人员未经预约进入办公区域内
4.接转电话时,不能外泄领导的私人电话,原则上员工的私人电话也不能泄露;如遇陌生及推销电话无需转给部门负责人,可记下事项转达
5.来访接待须填写《来客登记表》
6.重要客户到访后,需引领到指定的会议室,倒茶水,不能坐在前台等领导,通知参会人参会;如普通客人,电话通知参会人接待。可根据实际情况操作,以防前台没人。
确认:
[交接具体工作]
2、负责公司办公室绿化和环境卫生管理与执行工作,保持办公场所的清洁卫生,负责每日检查办公室办公环境整洁度、打印机、传真机是否正常使用。
标准/技巧:
1.每天早上到岗后检查保洁员的工作,查看高管办公区域、会议室及死角卫生是否收拾干净;下班后检查会议室的卫生及电灯关闭
2.每天早上到岗后添加传真机、复印机、打印机的纸张,环保纸收到指定的位置;下班后也要如此
3.绿植服务人员每周三过来浇花及修剪,有问题及时报修
4.水台及垃圾筐随时叫保洁人员收拾,保持良好的环境卫生
5.前台接待区域卫生全天都要保持整洁,不能有杂物垃圾出现。确认:
[交接具体工作]
3、负责公司会议室预定与管理工作;每日下班前整理会议室卫生工作。
标准/技巧:(在RTX发布会议室使用通知)
1.会议室预定(预订人填写登记单),所需准备物品写清楚
2.重要会议需准备印有公司logo的纸及笔,(根据情况可放公司宣传册)小瓶矿泉水、桌花、水果、茶点等按座位摆好。申请人需填写《会议申请需求单》
3.如有礼品需求,填写《礼品申购单》《礼品申领单》后联系行政主管
4.视频会议、电话会议联系IT服务人员。
5.会议结束后,由会议召开人自行收拾或者通知保洁员整理;
6.公司内部会议结束后要提醒参会人员带走垃圾,椅子归位
相关表格:《会议室预定登记表》《会议申请需求单》《会议费用结算单》 确认:
[交接具体工作]
4、遵照公司制度,负责票务、住宿、餐饮等商务预定、安排、结算工作。每月10日前完成所有行政费用统计及报销,填写每月行政费用支出明细表,上报行政主管审核:
1)员工需提交出差任务书后或经部门主管或助理确认后才能订票;
2)做好订票登记表
3)月结时做好核对工作;
相关表格:《日常接待登记单》
确认:
[交接具体工作]
5、负责清洁用品、办公用品等物资采购需求统计,购买及结算费用。
相关表格:
1.办公用品领用单
2.办公用品需求清单
确认:
[交接具体工作]
6、负责公司邮件、快递、传真及其他文件的收发处理工作,按时完成收发记录。
标准/技巧:
邮件/快递:
1.每天基本上16点左右过来拿快递,如有急件可让他上午过来一趟;
2.同城是上午寄下午到,专用佳驿快递,外地专用EMS;如有加急的件,须部门领导批准后才可寄出。个人发快递,需填写《月快递明细表》,才可发出。
3.月结时做好核对工作,每月10日前完成此费用付款。
相关表格:《月快递明细表》、《快递接收登记表》
确认:
[交接具体工作]
7、负责与物业的工作往来和费用结算。
1.按季度缴纳金地中心租金、物业费、电费、看、机房空调费、水费等;
2.每月从物业处拿到上月所有缴纳费用的发票后,再核算及提交本月各项费
用。
确认:
[交接具体工作]
8、负责员工名片的制作及发放工作。
内容:根据模板给合作单位提要求,按照不同人更新不同的信息制作名片 确认:
[交接具体工作]
9、负责全员考勤管理工作。
1.每月5日提交所有员工考勤,上报杨茜处。
2.前台负责高管、财务部、行政人事部三个部门考勤,剩余所有由各部门助理于每月2日前提交前台处(如遇节假日,与人力组约定提交时间),并打印出纸质版后各部长签字确认后交给行政主管。
确认:
[交接具体工作]
10、配合公司及部门举办工作活动的组织和管理及后勤服务工作。
内容:预定活动场地,查询价格报预算,配合组织人员做好后勤服务工作。确认:
[交接具体工作]
11、新员工入职支持工作及离职交接物品事宜。
内容:
1.领用办公用品
2.领用门禁卡
3.确认座位分机号,更新通讯录.并发至全员.4.制作名片(之前跟部门负责人沟通)
相关表格:《领取办公用品表单》、《离职交接物品清单》
确认:
[交接具体工作]
12、后勤类备用金统计及结算。
1. 每周五coffeetime食品采购,费用标准500元/次,无特殊原因不得超支。
2. 商务会议订餐,人均参照公司《费用报销管理办法》执行
3. 会议需准备各项会议用品;例如水果、鲜花、条幅等。
注:备用金费用报销满500元提交OA费用报销流程,进行报销。
确认:
[交接具体工作]
13、宿舍后勤支持工作。
确认:
[交接具体工作]
14、部门领导安排的其他相关工作。
确认:
1.中秋节放假通知
Dear Colleagues,Please kindly be informed that our offices in China(office Shenzhen, XXX, XXX)for the Mid-Autumn Festival on Sep 12th(Monday), 2011 and resume(大家注意这个单词哦,这里是“(中断后又)继续的意思”经常写英文邮件啊、开会啊,讨论啊什么的,这个单词很有用的哟,当然具体自己查牛津去)on Sep 13th(Tuesday), 2011.Hong Kong office will be Closed on Sep 13th(Tuesday), 2011 and resume on Sep 14th(Wednesday), 2011.Please help to communicate(我平常写英文邮件,我常用circulate这个词,也是很好用的一个词语),this message to our staffs, customers, suppliers and any other relevant parties if required.IT, Operation, Finance and other department’s, thanks to prepare your backup and helpdesk planning during the holiday period if needed.Wish you have a good holiday and thank you for your attention.各位同事:
中秋节将至,中国区办公室(深圳、XX、XX)将于2011年9月12日(星期一)放假,共1天,于9月13日(星期二)上班;香港办公室将于2011年9月13日(星期二)放假,共1天,于9月14日(星期三)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。“ K:* p1 M8 p1 c![;r, u* n!^, ?0 r# v9 * A' E/ z(@” j5 B4 b9 L# u3 |/ N' B5 P-g% p+ S
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。祝大家节日愉快!)I# O“ yj, f” L1 vF
2.Dear Colleagues,Please kindly be informed that our offices in China(office Shenzhen, XXX, XXX)WILL BE CLOSEDfor the National Day from Oct 1th(Saturday)to Oct 7th(Friday)2011 and resume on Oct 8h(Saturday), Oct 9th(Sunday)also be on work.Hong Kong office WILL BE CLOSED on Oct 1th(Saturday), and resume on Oct 3th(Monday), 2011.Chung Yeung Festival on Oct 5th(Wednesday), 2011 also WILL BE CLOSED.Please help to communicate this message to our staffs, customers, suppliers and any other relevant parties if required.IT, Operation, Finance and other department’s, thanks to prepare your backup and help to ask planning during the holiday period if needed./ E/ 1 |% W9 K$ P7 y)}, r!@Wish you have a good holiday and thank you for your attention!
各位同事: 0 F* o3 x1 s' X" e9 y3 h' l5 s*
国庆节将至,中国区办公室(深圳、XX、XX)将于2011年10月1日(星期六)——10月7日(星期五)放假,共7天,10月8日(星期六)和10月9日(星期日)照常上班;香港办公室将于2011年10月1日(星期六)放假,共1天,于10月3日(星期
一)上班。重阳节2011年10月5日(星期三)放假一天。+ T' V$ z!Z;@9 _:
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。1 I5 P' $ oX;r4 A.h0 P)F5 P$ G8 k!各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝大家节日愉快!4 h5 L(o8 l)s: }
3.
第三篇:一个秘书工作规范(定稿)
看到一个秘书网站上有人谈及做办公室工作的体验,作了一些概括: “像牛一样干活”,就是要求办公室工作人员发扬“老黄牛精神”,吃苦耐劳,任劳任怨,鞠躬尽瘁,勤耕不息。“像马一样忠实”,就是要求办公室工作人员忠于党和人民的事业,忠于本职岗位,无论领导在与不在,都要忠实地坚守自己的岗位,无论环境怎样变化,都能象“老马识途”一样找到自己的回归之路,履行自己的职责。“像兔子一样奔跑”,就是要求办公室工作人员反应要快,手脚要利索,特别是腿勤,手勤、脑勤,办事要高效率,要与时间赛跑。还要求办公室工作人员忍辱负重,敢于承受挫折,直面各种矛盾能沉得住气,坚持以大局为重,不怕受委屈和批评,不计较个人得失
党委办公室工作精神不变,融入新环境的适应能力要变。新的机制、新的经营模式的改变,党委办公室要有新的适应能力,概括起来是六句话十八个字:
一是“想得到”。多谋才能善断。党委办公室作为一个单位上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足医院发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。这就要求党委办公室要有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,要善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。
二是“管得宽”。党委办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。既要全面了解书记们各方面工作情况,为书记们工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,事事有结果。党委办公室就是“不管部”,要义不容辞承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作的全面推进。
三是“做得细”。机关工作无小事,党委办公室工作更是无小事。这就要求我们在工作中一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让党委办公室的形象在我这里受到影响。
四是“碰得硬”。党委办公室工作涉及到的事务方方面面,在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。工作必须讲原则,严肃办事纪律。按政策办事、依法办事、按组原则办事。
五是“讲程序”。程序公正是我们追求的终极目标了。党委办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的、适应现代企业制度的党委工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。
六是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。办公室的同志一定要实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,都要全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。
(四)党委办公室“窗口”形象不变,思想修养和工作作风要变。总医院已经成为无假日医院,对我们党委办公室来说,就是要做到“需要”就是“上班时间”、工作就是“八小时内”;(1)全心全意为领导服务,党委办公室工作特点是繁重、琐碎、常居幕后而又责任重大。办公室人员经常拟稿,但自己从不署名,也不拿稿费;辛勤工作,有时却得不到别人的谅解,得不到社会的承认。这就要求党委办公室人员能任劳任怨,不为名利,甘当无名英雄。种种事实说明,没有一颗全心全意为人民服务的心,做不了一个好的秘书、好的党委办公室主任。
(2)谦虚谨慎,平等待人。党委办公室人员常在领导身边,有机会受组织和领导委托,到下级单位传达领导指示、检查工作、听取汇报等。要应注意谦虚谨慎,平等待人,对上对下都要宽宏大量,对上要尊重,对下要谦和,决不盛气凌人。
(3)实事求是,踏实细致,不搞花架子。机制的改变同时要求我们务实、务真,党委办公室人员做工作必须脚踏实地、耐心细致,一丝不苟,无论是办事、办文、办会,都要做到认真、精细,办会要瞄准高标准,做到会前材料精心准备、会务设计滴水不露、会议议程衔接紧凑、座次安排明确到位、会场纪律井然有序。
(4)富于创造,勇于开拓。要集中精力研究自己的工作,集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干,干就干好,干过硬、干出色,不甘落后的认真精神。1.工作走一步想三步。好比下棋,要有一种通盘考虑的思路,要有很强的计划性和件件事情到位,项项工作落实的负责精神,决不能走到哪是哪。2.事务性工作要一步三回头。也就是要过细,办完回头看看,多检查几遍,重要的活动模拟一遍,办事办会做到滴水不露,天衣无缝,这方面局党政办及局有关部门的会议准备给我们都树立了典范。3.本职工作走一步是一步。干好份内的事,做好本职工作,件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。
办公室工作的若干注意事项
为进一步提高办公室人员综合素质,培养良好的作风,提高办事质量和效率,特提醒在平常工作中注意以下事项。
一、增强时间观念。办公室主任、各位副主任和驾驶员平时应做到提前15分钟到岗,推迟10分钟下班;遇重大活动或领导提前布置安排有任务时,所有人员必须提前40分钟至60分钟到岗做好准备工作;需要加班时,都要服从安排;注意提高单位时间办事效率,工作尽量在上班时间完成。
二、严格请假制度。除遇特殊情况和突发事件可电话请假外,请假必须由当事人当面提出,不允许“先斩后奏”。请假半天由主任批准,请假1天由分管局长批准,请假1天以上由局长批准。
三、做到互相尊重。外出办事应互相通报;外出半天以上,向主任通报情况;外出时间短的,应向同室人员通报去向,并保持开机。
四、注意一些小节。除驾驶员外,其它人员均不得在上班时间内上网玩游戏和聊天。
五、保守秘密。严守秘密,不传播谣言和小道消息,不搬弄、议论是非;外出随时锁门,重要文件和资料要放入抽屉中锁好,平时闲聊不谈及具体人和事。
六、要讲团结。一是工作中以诚待人不虚伪,宽以待人不苛求;互相支持、互相帮助、互相谅解、互相交流。二是工作出现差错和产生矛盾,应多从自己身上找原因,不埋怨他人,产生恩怨,更不能打击报复;三是对待同志出现的差错和失误,应当面善意指出,不要背后议论和指责;四是多看人优点,多学他人长处;五是顾全大局,互相补台,话往拢说,事往拢办。
七、认真接听电话。
一是都要养成自觉抢接电话的习惯,及时、迅速地接听;铃响4声以内,要有人接听。
二是接听电话时要礼貌热情,多规范使用诸如“您好、请问您找谁、能否由我转告、对不起、请等一下、再见”等用语。
三是对上级电话通知和二级单位电话报告的重要事项及群众反映的重大事件,务必认真记录,并马上向有关领导报告;一般性投诉电话要能够灵活处理;对群众服务投诉,应详细告知群众投诉的需知和相关单位电话号码。
八、主动服务。凡外来人员到局办事情,都尽量做到起身说话,泡茶递水,走时站起送来人出门;参加各种会议时,除记录人员外,都应该经常主动给与会人员倒茶水。
九、保持环境卫生。做到每天早、中、晚对室内各进行一次简要整理;发现走道处有垃圾,不能熟视无睹,应主动清除。
十、节约从小事做起。从节约张纸、出门注意关空调和电脑(包括显示器的电源)、随时关水龙头、接待时点菜、出车时节油、缩短电话通话时间等等细小方面做起,厉行节约。
十一、工作要有责任心。工作要讲求效率和质量,凡是领导交办的任务,都要尽最大努力在规定时间和期限内完成;工作要力求细致,养成一种严谨细致的作风,要有上进心,力求在本职岗位上多出成绩,多出亮点。
十二、办事要有章法。做到熟悉各自岗位职责和责任要求,知晓自己在一个阶段和工作任务,注意培养工作有目标、有计划的良好习惯。注意养成每天花几分钟时间一小结、每周一总结的思维习惯,通过总结和交流工作中和为人处事方面的得失,不断提高个人能力和修养。
十三、经常“充电”。养成勤做笔记,勤写心得,勤思考的习惯。在工作实践中学习,不断增强素质的全面性,做到尽可能多的掌握各种必备的工作技能,尽可能多学习与工作有关的知识,尽可能多熟悉交通行业各个方面、各个层面的情况,尽可能多储备同工作有关的信息。特别是要熟悉掌握网络应用方面的知识,充分利用好电子邮件。
十四、办事力求细致。无论什么工作,事前都要做充分的考虑,办事时力求精益求精。特别是文字校对要仔细。凡是办公室起草文件和材料的校对,实行起草人、负责文字的秘书和副主任三级校对负责制,由起草人对最后校对负责。其他股室起草的文件和材料的校对,实行起草人、负责文字的秘书、副主任和主任四级校对,由分管主任最后负责,最大限度的减少文字差错。
第四篇:前台操作说明
启谋软件收银操作说明
1:收款扫描商品条码----------结算(按ENTER)--------输入收款钱数-------
按ENTER-------找零。
2:作废扫描商品条码后,若顾客不要此商品按“i”键取消。
3:行清扫描商品条码后,如果其中有一个商品顾客不需要,可以按一下“u”
键,然后扫描此商品即可清除。
4:数量若顾客同时购买几个相同的商品时。先输入数量-------按数量键“q”
-------扫描此商品即可。
5:退货按退货键“a”-----如果此收银员没有这项权限需刷权限卡---------扫描
商品------结算即可。
6: 改口令 收银员修改自己的密码。在收银界面按“x”键--------输入一次当前
口令---------再输入两次新口令。新口令修改成功。
7:挂单扫描商品后若需挂单,输入数量(1到9之间)------再按“p”键。提
单时,输入挂单号------再按“p”键
8:重打小票 如果顾客需要重新补打小票。在收银界面按“b”键------------然后
按“F1”-----输入客户需要重打小票的流水号。(按“F3”键重打上笔流水)
9:会员卡在收银界面按“m”键----------刷卡(扫描卡)(建议:在扫描商品
之前刷卡)。
10:开钱箱 在收银界面 按“c”键即可打开钱箱。
11:检查网络连接按”F2”键---------选择” 检查网络连接”------确定即可(注:检
查网络连接 的目的是交换前后台数据)
12:其他支付方式扫描商品-----结算(ENTER键)------选择支付方式(F4银
行卡,F5会员卡)
13:交班退出收银界面---------按F4键-------按F1键-------输入下一个收银员
账号。
14:班中离机退出收银界面-----按F2键-------按F1键--------输入登陆密码即可。
第五篇:前台管理规范
前台管理规范
一、目的:
公司前台作为公司涉外窗口,经常性与客户接触,具有较重大的责任,前台接待直接代表企业形象和服务质量,因此,公司的前台接待必须严格遵守接待工作规范。反之,则会给公司形象造成严重的不良影响。有鉴于此,为提升公司的外在形象和服务水平,统一规范服务大厅的工作秩序和员工行为及业务操作程序,特制定前台接待工作规范细则,对接待工作进行细化、具体化。
二、前台文员主要工作内容:
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;不遗漏、不延误;
2、负责来访客户的登记、接待、咨询等工作,并通报相关部门;严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌礼节;
3、公司来往传真、信函、资料、杂志的收发与登记;
4、接听电话,处理一般事务,遇重要投诉应及时通知相关部门经理。
5、打印、复印文件,和各种表格文件的管理;
6、打印机、传真机、复印件等办公用品的管理与保养维修;
7、员工通讯地址和电话簿的更新和管理;
8、办公环境及办公室绿色植物的保养与管理;
三、日常工作要求:
1前台接待人员应该遵守更加严格的作息时间,平时要在正常工作时间提前20分钟到岗,推迟20分钟下班。
2、前台接待人员在见到入门的领导、同事、宾客后须微笑打招呼问好(早)。
3、工作时间内严禁脱岗、串岗、提前离岗等行为,前台接待人员工作的特殊性决定了其离座不应该太久,一般不能超过10分钟。如工作中因公务需暂离工作岗位时,需及时通知办公室人员替岗,并交待清楚接听电话、接待来宾的方法等;在办公室人员到达前台后方可离开。
4、保持前台工作区清洁、整齐,维持前台工作秩序,不浏览与工作不相干的网页、不聊天、不吃零食、不大声喧哗。
5、严格落实《员工日常行为规范》,仪表仪容要求整洁、端庄做到服装整洁、规范,言行举止温和、谦恭,使用文明用语,坐姿端正,站姿挺立。
6、不得翘二郎腿,不得用手支着下巴或做其他不雅的动作,要时刻注意塑造良好的职业形象。
7、台人员不应使用前台电话拨打或接听私人电话,如接听私人电话,应尽可能快的结束通话
8、公桌面不得堆放与工作无关的私人物品,如水杯、私人照片、化妆镜、药品等,随时保持前台桌面的干净整齐。
9、时整理各种文件、报纸、杂志等物品,按部门及物品种类进行分类,物品柜中公私物品要分类放置。
10、要热情、大方、活泼、自然,有问有答、待人礼貌,能办理的事项明确答复,对不能办理的说明理由。
四、仪容规范: 仪态礼仪
前台人员应着职业套装等正装,同时保持个人清洁卫生:头发梳理整齐,以盘发为主,不带复杂的首饰;面部保持清洁,不化浓妆,唇部润泽,口气清新;手部干净,不留长指甲,指甲修剪整齐,不涂抹鲜艳指甲油;可以使用清新、淡雅的香水。更重要的是,应礼貌用语并保持开朗心态,在接待过程中始终面带笑容,这样更加有利于与人交往,给来访客人留下良好印象。
1、站姿:
应体现出柔和和轻盈,抬头挺胸,重心自然落于脚中间,肩膀放松,丁字步站立。谈话时,要面对对方,保持一定的距离。尽量保持身体的挺直,不可歪斜。依靠着墙壁、桌椅而站;双腿分开的距离过大、交叉,都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品,那样显的心不在焉,是不礼貌的行为。基本要领:
1)、两脚跟相靠,脚尖分开45度至60度;
2)、两腿并拢立直,身体重心放在两脚上;
3)、腰背挺拔;
4)、收腹挺胸、抬头、脖颈挺直;
5)、双目向前平视,微笑,微收下颌。
2、目光:
接待来宾少不了目光接触,正确的运用目光传达信息,可以有效地塑造专业形象。谈话时目光应保持平视,谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方的眼睛,同时配以微笑。
3、微笑:
微笑要不露牙齿,嘴角的两端略起,发自内心,自然坦诚,切不可假笑。
4、手势:
通过手势,可以表达介绍、引领、请、再见等等多种含义。手势一定要柔和,不能拖泥带水。在领路和指引方向时要注意手指自然并拢,掌心向上,以肘关节为支点,指示目标,不能以食指来指指点点。
五、语言艺术: 1.敬语:
前台接待是比较正式的场合,应尽量使用敬语。主要包括:您、请、贵方、阁下、请多指教、包涵、请稍等。2.服务中的基本用语:
1)、问候招呼时:早上好、您好;
2)、感谢时:谢谢、十分感谢;
3)、歉意时:对不起、请原谅;
4)、接受吩咐时:是的、明白了、清楚了; 5)、不能立即接待时:请稍等一下;
6)、对待稍等的客人打招呼:对不起、让您久等了。7)、应答时:没关系、不客气、是我应该做的; 8)、推托时:很遗憾、不能帮您的忙、谢谢好意; 9)、送客时:再见。
六、来访者接待礼仪: 1.前台接待礼仪:
1)、遇到有访客来时,应立即起身,面朝来访者点头、微笑主动问候:“您好,请问您找哪一位”、“请问您有预约吗”
2)、得到答复后,应尽可能询问一下来宾姓名或单位:“请问您贵姓”、“请问您是哪个单位”,并做好来访登记工作
3)、在问清客人来意后,然后请来访者稍等:“请稍等,我马上联系”。然后用电话联络被访者是否接待;
4)、如有人接听,告知“您好,我是一楼前台,现有×先生/女士或×单位客人想要拜访×××”,得到确认答复后,礼貌告知来宾“请到×楼×房间”;如无人接听或没有得到确认,则委婉告知“对不起,您要找的人现在不在”。5)、对于被访者不接待的客人应予以婉拒。
6)、如客人进入时,接待人员正在接电话,应尽快结束电话交谈,以便接待客人,如果是重要电话,应点头向客人示意,用手势安排就座。2.引领礼仪:
前台人员引领来访者前往领导办公室时,应该使用规范的手势指引,带领客人到达目的地,到达领导办公室后,即使是办公室门是开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,然后返回岗位。3.送客礼仪:
1)、客人离开时应起身做好送客准备,站立,面带微笑,身体前倾,点头示意;
2)、重要宾客送可送至电梯口,帮顾客按好电梯,等宾客上了电梯并电梯门关上后发回;
3)、送客要热情、礼貌、亲切、自然、用语简洁明了,一般用语为:“再见”、“请慢走”、“欢迎再来”等;
七、话礼仪规范: 1.电话接听礼仪:
1)、需熟记公司所有需要接转分机的电话号码,做到准确无误。
2)、必须在电话铃响三声之内接听电话。如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”。
3)、必须主动问候,自报家门,“你好,XXX公司”。
4)、接电话的声音要不急不慢,清晰、柔和,精神饱满并始终保持轻松、愉悦的声调;
5)、电话接转标准用语:“您好”、“请稍候”或“请稍等”。
6)、电话接待礼貌用语:“对不起,XXX现在不在,请您稍后打来或请您留言,我能否替您转告”。
7)、内线电话标准接转用语:“您好!我是前台XXX”。
8)、不得长时间占用外线接听电话,如遇特殊情况应接转至分机上继续接听。不得使用总机拨打电话,拨打电话时一律使用分机。
9)、要爱惜使用电话,听筒要轻拿轻放,拨打电话时摁键动作轻柔。10)、公司总监以上的电话可直接转至办公室处理。
11)、让客人先挂机,在打电话和接电话过程中要牢记让客人先挂机。12)、结束通话时一定要使用礼貌用语,要对客人致谢:“谢谢,欢迎致电”或者“再见”。
13)、当正在通电话,又碰上客人来访时,原则上应先招待来访客人,此时应尽快和通话对方致歉,得到许可后挂断电话。不过,电话内容很重要而不能马上挂断时,应告知来访的客人稍等,然后继续通话。
14)、遇有推销或其他与业务无关的电话时予以礼节性婉拒。
15)、通过接听电话,前台人员应该给来电者留下这样一个印象:公司是一个礼貌、温暖、热情和高效的单位。2.电话接听技巧:
1)、左手持听筒、右手拿笔:大多数人习惯用右手拿起电话听筒,但是在与客人进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录,这时就很不方便。因此,接电话时应尽量用左手拿听筒,右手写字,这样就可以轻松自如的达到与客人沟通的目的。
2)、注意声音和表情:说话必须清晰,正对着话筒,发音准确。声音尽量热情和友好。同时还应该调整好你的表情,微笑也可以通过电话传递。积极使用礼貌用语如“谢谢您”,“请问有什么可以帮忙的吗”,“不用谢”。
3)、保持正确姿势:接听电话过程中应该始终保持正确的姿势。保持端坐的姿势,尤其不要趴在桌面边缘,这样可以使声音自然、流畅和动听。此外,保持笑脸也能够使来电者感受到你的愉悦。
4)、复诵来电要点:
如果来电需要代为转达相关信息,在电话接听完毕之前,不要忘记复诵一遍来电的要点,防止记录错误或者偏差而带来的误会,使整个工作的效率更高。
八、办公室绿色植物养护标准:
1、植株要选择丰满健壮、株型自然均称;叶面要保持干净光亮、无灰尘脏物、无明显病斑、虫害;
2、植株无残枝、黄叶,叶片叶尖有少许黄尾的要及时修剪,保持植株的美观;
3、保持植物生长对水分的需求,不浇过量的水,也不能缺失水分;
4、保持花盆、器皿的赶紧、整洁、无脏污,花盆内无杂物、垃圾,对有破损的花盘、器皿及时更换;
5、花盆的底碟、套缸的大小、颜色都应合适配套,不大不小、美观大方;
6、保持花盆、底碟、套缸内外部无泥垢、脏水,定期清洗;
7、保证摆放植物的观赏性,对叶片少于植株1/2以上的、或没有观赏性的植物定期更换;
8、保持植物历旧常新,应及时提醒公司相关负责人安排定期更换调整;
九、收发工作规范:
1、负责公司所有信件、报刊等物品的收发工作,公司如建立图书室或读书角的情况下,要兼负责图书、杂志的借阅登记手续工作。
2、必须做到对公司的报刊、杂志等订阅情况了如指掌,每天在接到报纸后,按订阅部门进行分类、整理,然后在文件报刊登记本上进行登记。
3、主动将相关部门的文件、报纸、刊物送至各部门办公室。
4、对由前台发送的特快专递、快件以及其他等信件进行登记后负责发送。
5、前台报纸、杂志接收后负责码放在报刊、杂志架上,同时负责定期更新。
十、其它责任
1、阻止未经许可的来访者进入公司办公区域。
2、经事先预约的人员需问明来访者姓名、事由,经前台登记并与被访者确认后方可进入办公区域(有本公司员工陪同者除外)。
3、保持前台环境清洁、随时将客户休息桌椅及沙发等家具摆放整齐。
4、随时整前台的报刊、报架,将报纸、书刊码放整齐。
5、在会议室召开会议时,负责协助办公室向与会者提供饮水服务。
6、维护、保养前台绿植,及时婉转地劝阻在前台吸烟的客人。
7、保持前台的环境清洁,及时清理客人丢弃的水杯及其他杂物。
8、每天早晨负责查看复印机的纸张情况,对不足的纸张及时领取、添加,以保证各部门人员的复印。