工会干部2021年工作总结

林场工会干部2021年工作总结

桦树河工会2021年工作开展过程中，在局公司党委的正确领导下，局工会坚持在日常工作开展中，深入贯彻十九大精神，以构建和谐劳动关系为主线，以增强工会活力为重点，以建设职工居民技术创新人员培训为亮点，推动各项工作全面开展，取得了显著的工作成效。

现将桦树河林场工会2021年度工会总结如下：

一、2021年工作概况

2021年伊始，桦树河工会就结合上一年工作情况，及时制定了符合2021年工作实际的发展方案，并且在此基础之上结合对工作开展方向的把握情况将各项工作稳步展开，做到了工作开展有准备、工作执行有计划、工作走向有目标、工作完成有总结，不仅仅实现了将基础工作做好、做扎实的目的，还圆满完成了年初制定的各项考核指标。

一是召开职工代表大会。按照公司相关要求，及时组织全体职工代表对于企业负责人工作报告、工会工作报告和财务工作报告进行审议，并且就企业相关工作制度改进进行评核，全面维护了职工的各项权益。

二是切实走好厂务公开。坚持定时、定期对企业的重大事项、人事管理、职工生活、费用管理及其他重大决策向职工公开，确保广大职工了解企业相关决策，提高监督力度，为企业全体职工向心力的提升提供了促动。

三是围绕局工会开展技能培训活动，不断加深职工居民多种工作、生产、生活等方面的技能培训，有效增加下岗再就业职工那的再就业。

四是不断拓宽建议途径。为进一步提升民主管理工作水平，围绕企业核心工作以及职工切身利益，坚持定时定期开展企业职工合理化建议征集活动，先后征集职工建议1000余条，为广大职工参与民主管理提供了有效助力。

2022年工会工作计划总结如下：

2022年是落实十四五规划承上启下之年，也是为全面推动公司改革转型、实现企业高质量发展，努力完成公司今年的生产经营目标，公司工会2022年工作指导思想是：牢牢把握工人运动时代主题，贯彻落实公司党委和上级工会工作部署，切实融入中心工作，全面履行各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，努力做好聚民心、汇民智、解民忧、暖民心等工作，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。