工经部个人工作总结2020年新(五篇范例)

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第一篇:工经部个人工作总结2020年新

工经部个人工作总结2020年新1

我之所以要加入中国*******,是因为只有党,才能够教育我们坚持共产主义道路,坚持一切从人民群众出发,掌握先进的社会、科技、文化本领,是因为只有党,才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国*******,是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中,为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。

长期以来,我坚持学习党的有关理论知识和实践经验,思想上有了极大进步。九一年参加大学学习时就提交了第一份入党申请书,明确了我的思想道路,九三年我获得参加武汉大学管理学院入党积极分子和骨干培训班,系统地学习了有关理论知识;xx年参加中国银行工作,我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育,使我认识到:没有*******,就没有新中国,只有*******,才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明,中国*******能够改正自己的错误,领导中国人民向新生活迈步,她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。工人入党申请书范文节选!

我在自己的本职工作中踏实肯干,努力发挥专业特长,起到了业务骨干的作用。此外,我还在团组织中担任了团委工作,积极参与组织策划集体活动,成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时,我还经常作自我批评,发现自己的缺点,并努力改进,也请组织给予指导和帮助。

我志愿加入中国*******,是要在党的组织内,认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和党的基本路线,学习科学、文化和业务,不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用*******员的标准来要求自己,全心全意为人民服务,不谋取个人私利,百折不挠地执行党的决定,维护党的团结和统一,严守党的纪律,保守党的机密,对党忠诚老实,言行一致,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用,随时为党和人民的利益英勇斗争,为实现共产主义奋斗终身。

工经部个人工作总结2020年新2

我是xx车间的xx,xx年七月入路。家庭成员有父母和爷爷一起生活,另有一兄长在深圳工作。小学到高中一直在xx的郊县xx市学习,学习期间遵纪守法,勤奋向上,曾在高中学生会任职。xx年九月到xx年六月在xx铁路职业技术学院车辆专业学习,任学习委员一年和班长两年。并曾在院学生会任职。期间学习努力,热情服务同学,受到老师和同学的一致称赞。

作为一名共青团员,长久以来,加入中国共产党是我的理想,今天,我提起笔,申请加入中国共产党。在这以前,我一直努力向党组织靠拢,对党的认识也在一步步加深。在学校的时候进入学校业余党校学习,并取得毕业证书。进单位以来,我专门阅读了关于党的书籍,看了介绍党的电视系列片,使我对党有了深入的了解:中国共产党是一个神圣的组织,我愿意为党工作,为人民服务,为共产主义事业奋斗终身。我一定会坚定不移的跟随党,接受党的考验。

中国共产党是工人阶级的先锋队,中国共产党是由工人阶级的先进组成的。列宁指出:党是觉悟的先进的阶层,是阶级的先锋队。要求共产党员必须全心全意为人民服务,为党的事业不惜牺牲个人的一切,强调不能把党组织的水平,不能把共产党员的标准降低到一般群众的水平,因而在我们党内集合了工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子。我们工人阶级是整个民族中最忠实、最勇敢、最有觉悟的代表,是党发挥先锋队作用的基础,中国共产党是用先进理论武装的,这个先进的理论就是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导下,我们党正确认识了中国社会发展的客观规律,制定并执行了正确的路线、方针、政策,为工人阶级和广大的群众指明了前进的方向。中国共产党是按民主集中制原则组织起来的,具有严格纪律的统一整体。

中国共产党是各族人民利益的代表,中国共产党的纲领和他在各历史阶段的路线方针政策,充分体现了工人阶级和各族人民的根本利益。民主革命时期,党正确分析了中国社会的基本矛盾后,提出了****帝国主义、封建主义和官僚主义的统治,争取民族独立和民主解放建立新中国的纲领。新中国成立后,党及时提出了过度时期的总路线,顺利实现了从新民主主义到社会主义的转变。十一届三中全会以后,党领导全国人民实行改革开放使中国走了高速发展的道路,中国共产党的英明领导带领人民走上了幸福生活,他是各族人民利益的忠实代表。

中国共产党是社会主义事业的领导核心,是中国共产党的历史充分证明,党领导地位不是自封的,是历史的选择,没有党的正确领导,就没有中华民族的繁荣,共产党的领导地位是工人阶级先锋队的性质决定的,在中国共产党的领导下,中国经济持续快速的发展。尤其在97年东南亚金融危机和去年的次贷危机中,中国作为新兴的经济体,体现了大国的责任,努力建立全球的经济新秩序,充分证明中国共产党的英明领导和社会主义制度的优越性。与此同时,我国的精神文明也得到了快速的发展。

人民需要党,党也需要人民。只要党和人民需要,我就会奉献我的一切!我坚决拥护中国共产党,遵守中国的法律法规,反对分裂祖国,维护祖国统一,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。不做侮辱祖国的事,不出卖自己的国家,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。不搞封建迷信的活动。决心为社会主义事业贡献自己的力量,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己,努力学习三个代表和科学发展观,坚定不移的贯彻党的基本路线,全心全意为人民服务,我会用党员的标准来要求自己,做到勤奋学习,充实自己,解放思想,更新概念,积极探索,勇于时间,坚持原则,抵制****,以科学的世界观的方法为基础,坚定的社会主义信息为基础,全力实现共产主义。

做为一名劳动工人,我自愿要求加入中国共产党,目的是希望直接受到党的教育,改造自己的世界观,通过参加党的生活,接收党分配的工作而经受实际的锻炼。一滴水只有放入大海才能永不干涸,我希望把自己汇入到集体组织这个大海中去,以求得更快的进步,更好地为人民服务,为四化作贡献,为共产主义奋斗!目前,我工作在铁路事业岗位,我一定坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从于党和人民的利益,吃苦在前,克己奉公,为铁路交通作出自己应有的贡献,以自己的实际行动报效祖国。

现在,我正式向党组织递交入党申请书,作为一名共青团员,我坚定地跨出这庄严而神圣的一步。“伟大的目标产生伟大的毅力”,我时刻准备接受党的考验,我坚信通过自己的努力,我一定会自豪地加入到党的大家庭。如果申请未被批准,证明我离党对我的要求还有距离,我会继续努力,严格要求自己,积极向上,争取早日融入到党的大家庭。

工经部个人工作总结2020年新3

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的踏实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。

我衷心地热爱中国共产党,深知她是个神圣光荣的先进组织。中国共产党成立于1921年,是由工人阶级领导的、用先进理论武装起来的、以中国农民为天然同盟军的无产阶级的政党。党以全心全意为人民服务为宗旨,始终代表中国广大人民的利益,并以实现共产主义为最终目标,是真正民主的政党。中国共产党拯救了中国,拯救了人民,党领导了中国新民主主义革命,将黑暗从神州大地上驱逐,使中国面目焕然一新;是党赶走了外国侵略者,建立了独立、自主、自强的新中国;是党使中国人民摆脱了压在头上的三座大山,人民从此站了起来,挺直了脊梁,真正当家作主,成为国家的主人!在当代中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向。怀着对党的无比崇敬,我愈发地渴望成为一名合格、优秀的中国共产党员。参加工作后,我努力在思想上、组织上向党靠拢,通过党组织的关心和教育,我对党的认识进一步加深,入党申请书范文网渴望像共产党员那样实现自身的社会价值,我愿将自己的一生献给我们伟大的祖国和人民,我渴望伟大的党的指引,指引我前行的方向。因此,我恳请党组织经过多方面的考察,并批准我入党的申请。

此致

敬礼!

第二篇:工经部工作总结

XXXXX集团XXXX有限公司

工作总结

工程经济部

时间匆匆,不知不觉已在公司呆了好几个月,回顾这段时间,对我个人而言收获颇丰。不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。在领导和同事的支持、帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我足够的宽容、鼓励和帮助。下面就我这段时间以来工作的学习和思想进行简要的回顾和总结:

一、合同管理

在日常工程合同方面我们参与各种与工程有关合同的起草、洽商、签订、会签与监督合同条款的执行,复核相关部门经办合同的合理性、规范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、桩基合同、咨询合同、施工用电合同、景观绿化合同、试验检测合同、委托协议以及其他合同等,我们对每一份已签署完成的所有资料都及时分类登记整理,做到底数清、情况明。

对于施工合同管理,主要依据《中铁X局集团有限公司工程施工分包管理办法》中铁XXX部[201X]XX号。

二、成本管理

成本是管理是指项目在履约过程中,管理者对各项可控成本,采取组织、技术、经济等手段,通过事前合理预测、过程实时控制、期中期末及时考核等办法,完成预期成本控制目标,最大限度地实现成本结余的管理活动。

成本核算遵循的原则:

(1)真实性原则:实际成本归集应完整、准确、真实,严禁弄虚作假、虚列XXXXX集团XXXX有限公司

或漏列成本费用。

(2)一致性原则:核算收入与成本支出的核算对象、核算周期、核算方式要对应一致,要采用建造合同准则。

(3)及时性原则:按规定的核算周期,在规定的时间内完成并及时上报。

三、劳务管理

1、劳务分包管理的原则:必须依法合规,合法分包;从严审查,择优录用;强化管理,共树信誉;量价可控,成本最低。

2、劳务分包队伍的选定

(1)劳务分包队伍必须已在集团公司或公司注册登记公布的《合格分包方名录》内,信誉良好,必须具备承担施工工程相应的施工技术能力,具有满足工程项目要求的专业技术人员和管理人员。

(2)施工人员必须经过岗前培训,属国家规定的技术工种应有《职业资格证书》,特殊工种作业人员必须经过劳动安全卫生培训,取得《特殊工种作业操作证》。

(3)劳务分包队伍进场后,必须提报营业执照、资质证书等资质资料,项目部及架子队分别备案,施工过程中劳务分包队伍应及时对营业执照、资质证书等资质资料进行年检并报项目部工经部备案。

3、劳务分包队伍招标

(1)施工前,由项目部提出分包队伍的类型和规模以及施工数量要求,报公司,项目部成立劳务队伍选用评审组,根据公司批准的方案,组织编制招议标文件,由项目部工经部测算分包价格,填写拟参与招标劳务队伍名册和拟选用劳务队伍名册,报公司劳务管理中心审批。

(2)公司、项目部组织在规定的时间内进行集中统一报价。各劳务队伍报价XXXXX集团XXXX有限公司

完毕后,招议标小组组织进行评标,围绕标底价格、资源配置与意向的劳务队伍谈判,力争使其接受标底价格,满足施工要求。经劳务队伍认可的单价,将作为签订正式合同的依据,按招标合同样本及标底价确定劳务合同。

四、工作计划及目标

(1)通过铁路工程投资控制系统和铁路定额认真学习单项概算和综合概算的编制方法,达到能独立的完成一个项目的概算编制工作。

(2)研究红线成本内容、费用组成等,做到能独立完成一个项目的红线成本编制工作。

(3)预算编制过程中需多考虑各种材料、运输、施工工艺等可变动部分的价格,积极关注、认真考察市场行情,以最合理的价格编制各项预算。

总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量。有时遇到一些工作困难,主动思考、积极解决、及时汇报,为公司争取最大的利润。

XXXX

第三篇:工经部部门工作总结最新

工经部部门工作总结最新范文1

回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:

一、加强管理、保障安全

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的'贯彻执行。

其次,络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区系统在xx年时频繁出现波动,但通过我们

对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面,xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。

通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。

三、把握全局、团结协作

我觉得,科技部是银行中至关

重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分点UPS电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦点停电不能正常营业,对行里的影响非常

大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。

四、内强素质、外树形象

一年来,我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建设,最大限度地发挥科技部的整体效能,着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关心,工作上支持,学习上鼓励,纪律上严格约束,坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚

持做到严于律己,率先垂范。一直以来,我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高,不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力,做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践,敏于思考,勇于创新。身为一名科技人员,要求我们针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风,培养了我一种务实的工作态度。作为一名要害部门的负责人,我始终坚持清正廉洁的作风,坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部,我起到了承上启下的作

作用,事事服从行领导的安排,将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导,我始终坚持要给员

工创造学习和锻炼自己的机会,让每位员工都能在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。

五、总结经验、改进不足

经过一年多的工作,取得了一定的成绩,使自己的能力也提高了不少,但是还存在很多不足的地方。

1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,管理能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。

2、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比较大,工作量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况,不能够及时了解业务人员的工作状况,通过科技手段改进业务人员的工作环境。

工经部部门工作总结最新范文2

时光如梭,转眼已近岁末,回顾20xx年的工作,有独上高楼的孤独与迷茫,有衣带渐宽的艰辛,也有蓦然回首时的那份喜悦与自豪,不知不觉中,充满期待与希望的20xx年伴随着新年的伊始即将临近。现就本工作情况总结如下:

一、20xx年工作完成

(1)虚心学习,努力工作

20xx年3月初,由于工作的需要,我由一名工程技术员转变成工程经济人员,从事工程经济工作,工作角色转变的同时,工作内容也发生了巨大的变化,虽然如此,但是全新的工作,更像是一座全新的象牙塔,激励着自己不断去探索发现,用尽可能以好的工作质量诠释出岗位角色。

在工作中,通过领导以及各位同事的细心关怀和指教,我学会并掌握了2.0系统、GS系统、广讯通、共享平台以及铁路验工计价软件的使用和操作,并且在公司举办的培训学习中学会了广联达算量平台和铁路工程投资控制系统的使用,为后期的劳务结算、验工计价、成本分析、合同管理、二次经营等工作打下了坚实的基础。

(2)认真履职,突出工作重点

在部门职责划分中,我的重点工作是劳务结算、验工计价、成本分析。

1、劳务结算

劳务结算工作从每月在25日开始,次月10日之前完成。自履职至今,累计办理结算10次,合计金额xxx万元,详见表1。

2、验工计价

20xx年已完验工计价3次,本年合计金额xxx万元,累计验工计价xxx万元,第四季度计划验工计价xxx万元。 表1 3~9月份劳务结算

单位:xx万元

结算月份3月4月5月6月7月8月8月合同外9月10月11月合计

结算金额

3、成本分析

成本分析工作按照公司要求每季度进行一次,截止9月30日,项目开累完成产值xxx万元。扣除材料负价差xxx万元及甲控材料转为甲供材料造成合同收入减少xxx万元后,开累确认收入为xxx万元。实际成本为xxx万元,税金(计入成本项)为xxx万元,实际经营净利润xxx万元(收入-成本-税金),实际经营净利率xx%。

4、其他日常工作

由于工经工作面广,涉及部门多,在我完成主责工作的同时,也要协助本部门及其他部门同事共同完善其他工作,如财务部门付款流程发起,物机部门结算物资扣款,本部门合同起草及签订等。

二、工作中存在的问题及不足

1、日常工作琐碎,一时不能够同时照顾周全,正常工作时间做与主责无关的琐事,通常在晚上加班时间才能安静完成主责工作,日积月累,工作没有成就感,内心产生不稳定情绪,影响工作质量和效率。

2、基本业务知识不够扎实,系统知识还不够全面,缺乏理论与现场实践的有机结合,应变能力差。

3、工作中遇到问题能绕则绕,避重就轻,缺乏开拓钻研及吃苦耐劳精神,业务素质提高不够迅速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻。

4、自我学习提升热情不够高,很少利用空余时间加强各方面专业知识学习,此方面一定要加强;

5、工作中外部交流沟通不足,与其他部门、工区、分包方沟通交流不深入,影响工作配合、信息收集、协调解决问题;

6、个人独到见解、观点少,在工作中,大多情况下都在执行上级命令或规定的流程程序,很少提出自己的独到观点,思维不够活跃,经验不够丰富。

三、20xx年个人工作规划

1、立足岗位,扎实做好本职工作

工经工作事关项目成本控制,思想上必须坚持良好的职业道德规范,把住原则,工作上要学会与同事沟通,认真履职,关系项目核心利益的及时向上级领导报告请示。具体主责工作,应做到以下几点:

(1)保证结算工作的准确性与真实性。这是结算工作的前提,无论图纸签证等变更多繁复,始终要把准确性与真实性放在第一位,严格按照合同、图纸等依据结算。坚持三统一、四不结算、五不付款的原则。

(2)提高结算工作效率。在保证工作准确真实的前提下,努力提高工作效率。各分项工程的预算编制、合同签订等必须走在工程进度前面。按照工作的轻重缓急合理分配时间,积极主动的解决工作存在的问题。

(3)保证验工计价的真实性。依据现场施工实际需求,提高验工计价效率,在计价前与调度加强沟通,前往现场实际了解真实施工进展情况,避免为了计价而验工。

(4)继续深入的学习造价专业知识,多积累与本专业相关的'经验,多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际,努力将成本分析工作做成具有指导生产意义的工作,真正把平时学到的东西运用到

实际的工作当中。

(5)多跟部门领导、同事沟通学习,在做好主责工作的同时加强对合同管理、二次经营、劳务管理等工作的学习,努力提升自己,拓展综合业务能力。

2、理清思路、迎难而上

从众多琐碎事情中理清工作思路,找出重点工作,依次进行,避免大抓蛮抓。对疑难问题不逃避,正向面对,主动参与,提升自我开拓钻研以及吃苦耐劳精神。

3、加强学习、夯实业务基础

加强自身专业水平学习,特别是铁路投资软件操作,积极参加公司、项目部业务培训,加强现场实践经验,多跑现场,深入一线,认真学习各项工程施工工艺流程。

4、主动沟通、加强关系

全面加强修养,着重提高情商,在工作中主动沟通交流,在沟通的同时达到相互学习的目的,通过相互之前不断的沟通、互补,改善,达到提高工作能力和质量的最终目的。

以上是我在工经部八个月的工作总结及来年计划安排,有收获也有不足,在日后工作中,我会更加努力,不断提升自身业务水平,完成领导交代的各项任务,以高度负责的态度做好自己每项工作,不足之处,请批评指正!

第四篇:工经部精细化工作内容

工经部精细化管理工作内容

工经部精细化工作内容如下:

1、作业层队伍建设劳务人员的管理

2、作业层队伍建设紧密、普通层队伍管理每季度考核评价。

3、作业层队伍建设紧密、普通层队伍管理法人资格及委托书(五证一照)。

4、作业层队伍建设基础管理制度建设职责分工。

A、关于印发《中国中铁关于加强作业层队伍建设的指导意见》的通知 B、关于印发《中国中铁大桥局集团有限公司作业层队伍建设实施办法》的通知

C、关于印发《中国中铁大桥局集团有限公司第七工程有限公司作业层实体细则》的通知

D、关于下达作业层建设责任矩阵的通知。E、关于全面推开党建工作协理员工作的通知。F、党群工作协理员工作手册(含工作制度)。G、关于成立作业层党小组及组成人员的通知。H、关于将作业层队伍纳入项目工会、团支部管理的通知 I、工作总结

J、关于成立作业层队伍工会小组及组成人员的通知。

5、作业层队伍建设紧密、普通层队伍管理队伍选用(投标文件、招标文件、评标报告)。

6、作业层队伍建设劳务人员管理实名制管理。

7、作业层队伍建设劳务人员管理工资发放(建立台账)。

8、作业层队伍建设核心层队伍管理(合同签订劳务来源)A、各队伍签订项目经济责任成本书 B、关于派遣施工作业人员的通知 C、委托培训合同

9、施工准备劳务分包管理(劳务结算)。

10、过程管理(每季度责任成本分析)

11、过程管理(责任成本体系)

A、关于成立责任成本管理体系小组的通知 B、关于变更责任成本管理体系小组的通知 C、关于变更责任成本管理体系小组的通知

12、过程管理(责任成本控制)

A、关于发放《中铁大桥局集团有限公司第七工程有限公司项目劳务分包限价》通知

B、工程劳务作业费单价、机械设备市场租赁费单价 C、结算数目台账

13、变更索赔管理 A、变更索赔策划书

B、变更索赔专题例会会议纪要 C、变更索赔动态管理台账 D、清收方案

14、变更索赔管理(资料)

15、过程管理进度管理 A、关于当月项目生产计划通知 B、当月的生产计划表

16、过程管理责任成本分解 A、关于责任成本分解通知 B、本项目工程的责任成本 C、内部工程施工协议

D、关于下达责任成本及上交利费的通知

17、施工准备(项目经济承包责任书)

第五篇:安全责任书(工经部)

安 全 生 产 责 任 书

工经部

中铁广州工程局集团有限公司

广州市轨道交通十一号线工程项目经理部六分部一工区

2017年3月1日

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行国家有关安全生产、劳动保护、文明施工与环境保护的法律法规,有力强化安全生产管理,有效落实安全生产责任制,实现预期的安全生产目标。依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及其他有关法律法规要求,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,项目经理和工经部双方就项目分包工程安全生产、文明施工事项达成一致,签订安全生产文明施工责任书。

一、安全生产文明施工责任目标

1、安全目标:

(1)杜绝一般及以上交通、火灾、爆炸、坍塌、高坠、触电、中毒、机械设备(含特种设备)责任重伤、死亡事故;

(2)市政管线损毁事故为零。不发生因施工造成的的交通中断、电力中断、通讯中断、漏水和漏气等重大险情或事故;

(3)年轻伤负伤率控制在2‰以内;

(4)杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

(5)创建“广州市建设工程安全生产文明施工优良工地”,力争获得“广东省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”称号;

(6)职业危害岗位体检率100%,新增职业病例为零;(7)劳动防护用品配发率100%,正确使用三率90%;(8)不发生10人以上集体食物中毒事件。

2、文明施工目标:

布局合理,场地整洁,道路平顺,环境清洁,设备整齐,材料堆放规整,各类标志齐全,遵纪守法,文明用语,文明施工,文明撤离,满足《广州地铁安全文明施工标准化图册》,《广州市建设工程现场文明施工管理办法》、《中国中铁广州市轨道交通十一号线及广州市中心城区地下综合管廊工程临时工程及安全文明绿色施工标准》的要求,创建广州市安全文明施工样板工地。

二、工经部 安全责任

1、认真执行国家、行业有关的安全生产法律、法规和方针政策,以及上级的安全生产指示、规章制度。

2、组织签订劳务分包合同、安全生产协议等文本文书,保证合同、协议的符合国家、行业相关法律法规的规定。签订劳务分包合同时,按规定预提安全费用。

3、审核劳务队伍安全生产许可证、资质证书、合同约定的现场管理人员资质是否有效。

4、按规定将劳动保护、安全生产措施费列入预算费用中。

5、核算安全生产设施、设备成本,提高安全生产费用的利用率。

6、验工计价时配合安全部门进行安全奖罚款的扣罚。

三、责任考核

为认真贯彻落实安全生产责任制,促进项目部安全管理“责、权、利”有效结合,确保安全目标的实现。项目部制定安全责任考核办法:

1、本办法适用于工程项目各部门、人员及作业班组安全管理目标的考核。

2、安全责任考核实行分级考核制度,即公司安质部负责对工程项目经理进行考核,工程项目经理负责对项目副经理、总工程师、安全总监进行考核,安全总监负责对各部门及作业班组进行考核。

3、安全管理目标的考核采用定期安全检查考核,每月进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。

4、考核共分五个等级、即:优秀、优良、称职、基本称职、不称职。每次考核结果作为公司评优、晋升、绩效评定、降级、处分等重要参考依据。考核结果结合考核表分数及考核内容进行综合评定。

5、奖罚:

(1)内每次考核达到优秀的项目经理、部门责任人、作业班组责任人均可入围安全生产先进单位评比资格,优先进行先进个人的评比、职务晋升、奖金的系数增加。

(2)当月次考核不称职的项目经理、部门责任人、作业班组责任人,要求次月达到责任目标要求,次月仍不能达到责任目标要求的,扣发上月绩效工资的20%;连续三个月不能达到责任目标要求的项目经理、部门责任人、作业班组责任人,自第一月起扣发绩效工资的50%。连续六个月不能达到责任目标要求的项目经理、部门责任人、作业班组责任人,向人力资源部提请停岗培训。

(3)停岗培训后仍然不合格的项目经理、部门责任人、作业班组责任人,视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用。

(4)连续三个月达到优秀的项目经理、部门责任人、作业班组责任人,自第一月起全额发放绩效工资外另行奖励绩效工资的20%。连续六个月达到优秀的项目经理、部门责任人、作业班组责任人,自第一月起全额发放绩效工资外另行奖励绩效工资的20%,同时向安质部申请发放安全先进个人奖。

(5)因责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人行政责任并进行经济处罚外,保留追究刑事责任的权利。

(6)以上奖惩办法解释权归公司安质部。

四、安全责任承诺

1、工经部将严格执行国家有关安全生产、劳动保护、文明施工与环境保护的法律法规以及公司各项安全管理制度,遵循“安全生产人人有责”的原则,履行本人的安全生产责任制。

2、按国家 “三同时”的规定,核算新、改、扩建项目使用的安全设备及设施投入。

3、认真贯彻“五同时”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、以身作则,不违章指挥、不违章操作,进入施工现场穿好工作服、戴好安全帽;对发现的各类违章现象坚决制止。

5、参与安全劳保用品验收,核对进场数量并监督及时发放。

6、负责安全生产措施费及时计量支付。

7、保证分包队伍安全生产许可证、劳务分包资质、人员资质符合要求。

五、其它

1.责任书有效期内签定人离任后不再承担原有责任,由接任者履行安全生产责任。

2.责任书有效期内签定人内工作岗位发生变动的,变动前的有关责任书和考核结果仍需继续承担;变动后按新岗位重新签定安全责任书。

项目经理(签字): 责任人(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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