煤矿辅助运输部个人总结

2020-10-25 11:07:19下载本文作者:会员上传
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述职报告

各位领导:

过去的一年,在各级领导正确领导下,思想上、行动上与公司党政保持高度一致,坚决执行上级决议,能够深入学习和贯彻落实科学发展观,认真学习十九大会议的精神,遵章守纪、令行禁止。作为地煤公司的一名部门负责人,我充满了愉悦和欣慰,工作中以身作则、率先垂范,带头靠岗到位,加强督促和检查,扎扎实实,一步一个台阶,取得了一定成绩,但也有不足,下面将个人一年来的思想和工作总结如下:

一、思想政治方面

深入学习和贯彻落实科学发展观,认真学习十九大会议的精神,认真贯彻党政及上级部门下发的各项管理规定,严格遵守各项制度。以党的十九大精神和科学发展观的重要思想为指针,认真贯彻落实科学发展观,政治素质得到进一步增强,工作作风得到明显转变,深刻认识到,科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点,指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识,明确了明年奋斗目标,提高了认识,坚定了信心,激发了干事创业的积极性,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题,树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划,遇事多考虑、多交流的工作思路,求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评,为矿井技改和尽早投入生产,在辅运方面发挥自己的最大效能。通过学习,强化了组织观念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,使自己政治思想水平有了较大提高。

二、技术业务工作方面

自己由马口煤矿调入辅助运输部时,正是辅运部刚成立之初,工作千头万绪,人员少,技术力量相对薄弱,努力克服以上困难,在领导的正确指引下,坚持集团公司安全、稳定、有的序原则,重点做好了以下工作:

1、通过一系列文件精神和部门的不懈努力下,各矿设立了辅助运输管理机构,辅助运输专业从“零”做起,目前专业负责人12名,专业技术人员共计25人,各矿都进行了责任划分和职能分工。

2、为了进一步强化矿井辅助运输安全生产标准化建设,提高矿井辅助运输管理水平,实现矿井辅助运输安全生产标准化专业达标和动态达标,我公司对青磁窑、姜家湾、马口、杏煤、兴旺、树儿里共6座生产矿井的安全生产标准化辅助运输专业检查中存在的问题按月度进行了分解,各矿与月底上报本月完成情况及下月工作计划,辅运部月初对各矿完成情况进行验收考核,从主要运输线路(主要运输大巷和主要运输石门、井底车场、主要绞车道)及行驶人车的轨道线路铺设质量着手,保障了运输线路的安全,各矿没有发生矿车掉道事故。

3、按新规程要求完善各生产矿井架空乘人装置各类保护,现青磁窑、杏煤、兴旺、树儿里、安平矿打滑、防脱绳保护已安装,姜家湾煤矿打滑、防脱绳正组织回货;马口主井架空乘人装置打滑保护已安装,防脱绳未装;西翼架空乘人装置打滑、防脱绳保护未装;焦煤矿、益晟煤业、红沟梁煤业、店湾煤业、永财坡煤业五座停产放假矿井复产前完成。

4、我部门把重点工作放到加强煤矿井下各类绞车安全管理,一方面从根本上消除了运输安全隐患,达到了消除各类运输事故的目的;另一方面为煤矿生产做好后勤工作,为煤矿安全生产保驾护航。

5、各矿辅助运输管理机构成立初期,对辅助运输管理制度掌握不清楚,不明确,我部门下发了地煤经运字[2017]148号文件《地煤公司辅助运输安全管理规定》,规范了辅助运输管理,从萌芽抓起,夯实了辅运基础。

6、开展专项整治活动,提升辅助运输管理水平

为进一步强化辅助运输基础管理,深刻汲取3月30日姜家湾煤矿16#暗斜井跑野车辅助运输事故教训,加大隐患排查治理力度,杜绝各类事故发生,努力提高辅助运输管理水平。从4月1日起至5月31日开展了辅助运输会战,各矿接到文件后,立即组织开展了辅助运输系统安全隐患全覆盖的大排查,共查处问题75条,均进行了跟踪落实。

7、开展应急演练活动,提高员工救援能力

为提升辅助运输应急管理水平和应急救援能力,增强应急队伍和员工在发生辅助运输突发事故时防灾避险意识和应急处置能力,根据(地煤经安字[2017]112号)《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》及(地煤经安字[2017]115号)《关于开展生产安全事故应急预案演练活动的通知》文件要求,我部门发下了地煤辅运字[2017]4号传真《关于煤矿开展辅助运输事故预案演练活动的通知》,组织各矿开展了辅助运输事故预案演练活动。

此次演练从前期应急准备、组织实施到实战演练,公司领导和矿分管领导都进行了具体部署和周密安排,演练目的明确、方案策划周密。我部门到现场观摩了部分矿井的应急演练活动。

8、紧抓薄弱环节,重点区域盯守

1)、对各矿采掘搬家工作面进行重点跟踪,重点盯守薄弱环节,及时掌握现场搬家情况,向公司领导下一步决策提供依据,确保完成搬家撤退任务(东周窑矿井关闭、马口13#8319工作面搬家、青磁窑矿7#层8606工作面搬家、兴旺矿15#层8101工作面搬家、姜家湾矿11#层8420、13#9319工作面搬家等)。

2)、紧盯马口矿主斜井架空乘人装置机头改造进度,如期完成机头改造任务。6月12日到6月27日马口矿对主斜井架空乘人装置机头进行改造,更换了新机座,安装了减速机温度检测、轮边制动器,更换了钢丝绳120m,比计划缩短三天完成了改造。

9、加大培训力度,夯实员工素质

1)、深入贯彻落实文件要求,强化“红线”意识

为进一步完善辅助运输标准体系,持续深化辅助运输制度建设,有效规范辅助运输现场管理,全面实现辅助运输管理水平的整体提升,对各矿辅助运输管理专职人员进行了《新标准化》、《新煤矿安全规程》、《集团公司矿井轨道运输管理规定》、《集团公司矿井防爆柴油机无轨胶轮车运输管理规定》、《地煤公司辅助运输管理规定》等一系列文件的全面学习培训工作。2017年我部门安排各矿对运输区、盘管区、下料队等区队培训440人次,同比增长9.8%,从而提升从业人员安全文化和安全质量标准化建设水平,保证辅助运输工作顺利安全进行。

2)、观看事故案例警示片,绷紧员工生命弦

全年各矿播放学习了辅助运输事故警示片五部,一方面从中汲取教训杜绝类似事故发生,另一方面针对播放案例,举一反三,针对自身存在的类似隐患拿出处理措施,进一步起到如何针对性进行隐患排查、治理的作用。

三、清正廉洁方面

坚持严格要求自己,勤奋努力,拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨,不以权谋私,严守法纪,秉公尽责,依法办事。在工作之余,严格自律,管理好自己,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,无违法乱纪现象。

四、存在的不足

从管理上存有一定的“老好人” 思想,工作中不够大胆泼辣,工作中存在标准不高、管理不严的现象,理论知识水平还比较低,眼界不开阔,对新的技术不能及时掌握,管理水平有待进一步提高,整天忙于事务性工作,工作中缺少创新等。

五、明年打算

明年是我公司关键的一年,也是我更加努力奋斗的一年,我要借着地煤公司大好形势的东风,努力工作,不辜负党的培养,一定要认真克服缺点,发扬成绩,决心不断学习新知识,研究新问题,积极推广应用新技术,新工艺、完善技术管理,将学到的知识最大限度地运用到工作中去,请看我明年的具体行动吧!

以上是我的述职报告,不足之处请领导、同志们批评指正。谢谢大家!

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