计调年终个人工作总结[精选多篇]

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《计调年终个人工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《计调年终个人工作总结》。

第一篇:计调年终个人工作总结

计调年终个人工作总结(精选4篇)

时间过得真快,转眼一年就要过去了,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!那么如何做出一份高质量的年终总结呢?下面是小编为大家收集的计调年终个人工作总结(精选4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

计调年终个人工作总结1

从培训到现在,转眼间,已经两三个月过去了,在这段期间,我们接受了国内外批发商的专业培训,也学习了一些签证、时差和汇率等知识,让我们更加的了解了旅游这个行业,计调年终个人工作总结。以前我最向往的就是做一个优秀的导游,可以走遍祖国的大好河山,可以面对不同的人,经历不同的事情,可培训完之后才发现做一个计调才更有挑战性。

从培训到正式成为天鹅的一员,再到现在,发现自己真的是很懵懂,慢慢的就失去了自己的信心,害怕自己做不好,不能担当重任,变得非常胆怯,然而,在大家的相互鼓励下我们又重拾信心,迎接挑战。做一名计调最重要的就是要细心的去做每一件事,注意每一个细节,细节决定成败,一旦哪个环节失误,将影响到全局,所以计调在旅行社当中担任着一个很重要的角色。要与游客、地接社、导游等多方面联系,所以也是很有挑战性的一个职位。然而,即将要成为一名计调,我又开始不自信,后来经过领导的开导,在继续努力着。

作为一个新人,最重要的就是:

1、领导交代的事情一定要认真完成,注意速度,讲究效率,尽量做好。

2、旅游的工作最大的规律就是“无规律”,所以要正确认识自身的工作重要性,与同事很好的相处,在工作上共同取得进步。

3、在上班的同时,细心学习他人之长处,改掉自己的不足,并虚心向领导和同事请教,在不断学习和探索中使自身有所提高。

4、严于律己,做好自己的工作,始终把作风建设重点放在严谨、细致上。

5、多多自主学习,不怕吃苦,发扬吃苦耐劳的精神。

在以后的工作中,我一定会总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。或许到了旺季工作会变得很繁重,但只有在繁重的工作中才能磨练意志,增长才干。“择你所爱,爱你所择”,既然选择了就不后悔,我也很喜欢这个行业,希望自己可以做的更好。

计调年终个人工作总结2

首先非常荣幸能够加入“北大荒”这个团队,更感谢公司提供的平台及信任!从三月份入职公司担任计调工作至今,已有9个月,参与组织旅游项目多个、与多个地接社、车队建立了良好的关系,在这9个月的工作中对公司业务对象和岗位职责也有了一定了解,在这里我简要的总结一下这一段时间中的工作情况。

在20xx年,我操作过的路线主要有:知青回访团、夏令营、太湖休闲游等,现阶段主要着力于2014年“北大荒知青号”专列及“冬令营”的线路策划工作。

一、知青回访团

“知青”一词在入职公司之前对我来说是非常陌生的两个字,通过操作知青回访团及联络处各位领导的讲述和分享,让我对“知青”这一特殊群体有了一定的了解,20xx年累计操作知青回访团10个,累计人数300余人,大大丰富了关于黑龙江及垦区的业务知识为下一年的工作奠定了基础,20xx回访工作总体来看比较成功,但也有许多不足之处有待加强。

1.全陪导游的问题:

导游是旅游计划的具体实施者与执行者,掌握团队的第一手信息,一定程度上决定着旅游团的成功与失败,代表并且影响公司的形象和业务能力甚至公司的发展,一个合格的职业导游员能和客人打成一片并融入其中,能与地接导游(全陪导游)及司机建立默契的合作和畅通的沟通,预见可能出现的问题并且做好预防或补救措施,及时向公司汇报并安抚好客人情绪,这样才能给客人带去舒心愉快的旅游假期,才能把公司的服务品质提升和延伸及利益的长远化和最大化。

但我公司今年派出的导游员多以未经过职业培训、毫无经验的业余人员为主,给今年的回访工作带来了一些被动的局面,问题主要体现在:

(1)不具备业务知识

(2)不能预见可能出现的问题并预防

(3)遇到问题不能及时妥善处理

(4)服务意识差

综上原因,业余人员带团无形中给公司的形象造成了一定的负面影响和不必要的麻烦,作为具体操作的我没能及时指出问题的严重性有不可推卸的责任,因此在以后的工作中一定引以为戒。也建议公司在明年的导游员安排上选择具有一定专业知识、经验丰富、责任心强、服务意识强的导游员,为公司赢得更多的应得的积极影响。

2.计调操作的问题

计调是旅行社的基础岗位,也是核心岗位,如果说旅行社是串联旅游各行业资源的一个中心的话,那么计调则是串联旅行社各部门的一个中心,计调人员的素质决定了旅行社的经营管理水平,也决定着旅行社的利润和服务质量。一个合格的计调除了掌握“5定”要素(定房、定票、定车、定导游员、定餐)以外,还要做到对行程细节的准确掌握(如:团队自然信息、动态、团内有无回民、有无需要特殊照顾的客人等)并以书面形式交代给导游员,切记马虎大意。除此以外还要考察合作社的业务水平、接待实力及行业信誉等,以确保团队游览顺利,出现问题能够及时有效的得到解决,把风险和损失降到最低点,我从20**年进入旅业至今已有5个年头,对导游及计调操作有一定的经验和了解,但不足之处很多,总结出的问题主要有:

(1)粗心大意:

计调工作本身就是事务繁杂缭乱的工作,每一个环节都有可能影响到团队的顺利游览和客人的满意与否,因此操作人员必须要心细如丝才能把团做好把问题规避在发生之前,这点我个人欠缺的比较多,在13年的操作过程中出现很多这样那样的的疏忽,如:漏算景点门票、购买机票输错旅客信息、行程制作不够细致等。

(2)掌握的信息、知识不够:

计调人员即要具有常规的作业手段,还要善于学习,肯于钻研,及时掌握不断变化的新动态,新信息,以提高作业水平,肯下工夫学习新的工作方法,以求更快、更准。如要掌握宾馆饭店淡旺季上下浮动的价位;海陆空交通信息及常识,本地景点及线路的情况,只有掌握详细、准确的一手材料,才能更好的完成计调工作。

(3)对在外的团队动态没能随时掌握:

旺季的时候经常会有几个团同时在外面走行程的情况,此时的操作人员应该掌握每一个团队的时时状态,如:团队行走到哪一地?游览哪些景点?下榻哪家酒店?是否有问题产生?等等,只有第一时间掌握第一手信息,这样才能做到心中有数防范于未然。今年的回访团就发生了团队动态没有时时掌握出现问题现问导游的情况,这就导致问题没能得到预防,造成被动的结果。如:全陪导游与地接导游闹矛盾、行程调整未得到通知等。如果掌握了团队的时时状态这些问题就可以尽早解决消除在最起始阶段,把影响降到最低。

(4)整体利润偏低:

任何一家公司的成立都是以盈利为目的的,旅行社也不例外,作为一家经营性的公司保证必要的利润比例是无可厚非的,更是切实的需要,但13年回访团的利润整体偏低,平均单人利润200多元,不到百分之十的利润点,这样的结果造成了公司和个人的收入都受到了影响。之所以有这样的结果,原因主要有三点:

1.之前报价过高客户流失导致之后报价心里存在担忧;

2.核算成本不够细致;

3.与客户沟通不足,没能把产品价值解说清楚;

在下一年度的报价过程中一定要以此为鉴,首先做到核算细致、报价精准,既不能高更不能低,产片价值解说到位,充分体现出产品的价值所在。

二、夏令营

20xx年接待夏令营6个批次,其中重庆方面4批、建三江方面1批、密山方面1批总计人数300余人。整体行程客户基本满意,但也有些小的插曲,如重庆第一批的清华入园的问题及校史馆的参观问题,虽然有些是未在行程内的及不合理且不可能实现的要求,但从客户的角度考虑也不为过,毕竟客户的目的是想把活动作的顺利、圆满、物超所值,从我们接待单位的角度考虑来说,首先要客观面对、认真思考,客户之所以提出意见要求,那么从某种意义上来说我们的产品还是有缺陷、有需要改进的地方的,多听不同方面的意见对我们自身的成长是有一定帮助的。另外的问题就是与重庆方面合作的互不信任,这主要体现在团款的结算上,这一点我们做的是合情合理,并且表达了合作的诚意了的,虽然过程曲折跌宕但结果还是比较成功的。

三、太湖休闲游的问题

20xx年操作过的太湖及华东地区的团队合计6批次,总计人数约200余人,行程及形式多样,有以太湖疗养院方面为中心并负责全面接待的,也有交由地方或者办事处接待的,两种形式的接待效果上存在一定的差异,整体来看交由地接或者办事处接待的团反应比较好,原因很简单他们更专业、经验及资源更加丰富,行程路线的设

置也做了大幅的调整,调整后的行程路线更加合理内容更加丰富,太湖疗养院方面接待的团队问题主要体现在业务不够熟练、服务意识不够强、餐饮部门与接待部的配合不到位等,这些需要改进或变换方式,但疗养院与地方接待社对比也有不可取代的优势:

优势

1.硬件设施比较到位;

2.疗养院环境优美、空气清新,是个休闲度假的好地方;

3.很适合老年人:

劣势

1.疗养院方面对景区门票没有优势,价格高出旅行社协议价格;

2.导游业务不够专业、熟练,讲解不到位;

3.餐厅及软件需要加强

综上对比建议明年‘太湖游’计划重新整合优势;线路、景点、导游、用车、用餐(疗养院内除外)交由地方接待社操作,疗养院方面负责在院内的住宿、用餐及相关活动的安排,这样优势互补可以提高行程的品质和质量。

以上是20xx年工作总结,总结的目的是发现问题、思考问题、为以后的工作规避问题,我也将以20xx为鉴吸收教训努力提高,为20**更好的展开工作加油!

计调年终个人工作总结3

计调是为落实接待计划所进行的标准化服务采购,以及为业务决策提供信息,并将本旅行社的资源优势转化成收益,并且提供全程旅游跟踪服务的总和。因此,计调部在旅行社中处于中枢位置,特制定以下计调岗位职责与操作标准:

1、整理地接线报价,并整理完善地接成本价格对比表

2、整理现阶段公司切位资源,和掌握外部机票价格趋势,制作机票资源对比分析表

3、整理竞争对手线路售卖体系和资源信息,并做好价格,线路对比表

4、根据以上整理信息,设计和包装好自己的主推产品,主打产品,特色产品。

5、通过微信、QQ、电话等途径将自己的产品,推送到组团社。并了解和处理好与客户的关系。了解客户对自己产品的观感,其他对手的产品比较,推荐该线路的热情度。

6、及时回复、回馈、分析组团社的询价邀约,准确,快速,高效的回复组团社。并及时跟 团,了解组团社的状况直至成单。如果失单,分析失单原因并书面记录,提交人力资源 部整理、并反思成经验总结,避免同事再犯同样的错误。

7、通过卓越的服务,整合地接和机票资源,和组团社沟通,以最合适价格成交。并及时和 组团社做好确认单,根据组团社情况收取押金、预付款等相关款项。

8、组团社成单,高效完成机票资源的合理使用,做好机票切位库存预案并提请机票部决策。出票过程中务必做出准确、合理、及时的出票确认。

9、出票之后,及时准确地将团队计划发给地接社,并要求确认回传。

10、出团之前,及时发送出团通知书给组团社,并提醒及时送达客人手中。

11、出发前一天,主动联系客人,并告知客人出发日期、航班信息、相关旅游注意事项、温馨提示、良好祝愿和告知客人如果有问题及时联系您解决。

12、客人出发后,根据航班抵达参考时间,给客人回访电话,安抚客人对陌生地的焦虑,并落实导游接机和酒店入住客人满意度。

13、客人游览途中,不定时给客人回访信息,及时获知客人状况、及时处理客人的不良情 绪和解答客人的疑问、了解客人对导游和司机的真实感受并改良客人旅游体验。

14、客人游览结束,预计客人航班起飞之前,给客人发的旅游服务体验感谢短信,并提醒客人出发地的天气状况。

15、根据客人航班落地预估时间,发送安全到达落实短信,并发出再次游览云南邀约。

16、客人游览结束后,根据客人反馈信息,通知组团社客人良好旅游体验,增加组团社粘度。更重要的'是告诉客人对再次游览云南邀约的信息回馈。大约什么时候,是否推荐给其他朋友、还想再次去云南哪个地方旅游。催款提醒并发送账单给组团社。了解发票是否需要,及时催款并确保散客一周内结清,团队半个月内结清。

计调年终个人工作总结4

本人从事计调工作近4年,成功参与组织旅游项目多个。与多个景区、餐饮及航空工作协调人员建立了良好的信息渠道关系。并已锻炼培养出,习惯关注行业趋势及发展的工作态度。

因为,这一切的热情均来自于个人对于旅游业的热爱。

关于计调工作,本人的理解是以下几点。

1、接待地合作渠道信息统计

一条完美旅游线路计划的制定,是需要结合整体旅*业走势、接待地即时行情以及政策性干扰等多方面的因素审酌而成的。其目标是将线路价格成本降低,将线路服务质量提高。

以价格及服务,来创造公司整体收益的化。因此这就要求我们计调人员除了掌握正常作业的常规手段外,还要不断学习、钻研,及时掌握不断变化的新动态、新信息、以提高作业水平。

具体的如要掌握宾馆饭店上下浮动的价位。海、陆、空价格的调整,航班的变化。本地新景点,新线路的情况,不能单纯靠“听人家说”、也不能只靠“打电话问”,要争取尽量做到注重实地考察,只有掌握详细、准确的一手材料。才能沉着应战,对答如流,保障作业迅速流畅性。因此,预前信息的整理统筹。无论是对于我个人日后旅行线路方案的确定也好,对于公司线路服务形象的建设性也好。都具备深远的意义。

2、线路方案制定

综合预前统计了以上的信息。在旅游项目方案的制定过程中,本人将工作更多的侧重于方案计划的“系统”与“快捷”。常规方案制定无非是“5定”(定房,定票,定车,定导游员,定餐)。因此,除了要做到耐心周到同时,本人还特别注重两个字,第一个字是“快”,如:答复渠道疑问时,不可超过24小时,能解决的马上解决,解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平,会在行业圈内建立良好的口碑,争分夺秒,快速行动。

是我一贯的工作信条。第二个字是“准”,即准确无误,一板一眼,说到做到,“不放空炮”。毕竟信誉才是个人与公司长远发展根本。

3、旅游接待工作

旅游接待工作是公司对外表现的第一步,首先代表了旅行社的形象。具体的表现,在于细节的处理。毕竟一个良好的印象,不是肤浅的靠华丽的辞藻,就可以直接影响客户的选择的。

真诚、谦谨、干练是完成这项工作的不变准则。多从对方的角度,考虑客户切实的需求,结合本公司的资源项目优势,满足对方的需要。我觉得,这才是一次完整的接待工作,最终要达到的目的。

4、行业形式跟踪学习

通过几年的工作,我深刻体会到身为一个计调人员不仅要“埋头拉车”,也要“抬头看路”,要先学一步,快学一步,早学一步,以丰富的知识武装自己,以最快的速度从各种渠道获得最新的资讯,并付诸研究运用,才可以真正做到“未雨绸缪”。虚心苦学,知识化运作是我在参与计调工作中总结出的诀窍。

当然,计调人员的全面提升,并不代表着做为一个计调就一定能做到任何事情都能安排得完美无缺。很多时候还是会在客观因素的作用下,而使得很多旅游计划不得不停滞或取消。

因为这些改变而带来的损失也是不得已的。我们所能做的,就是尽量做到更及时、更全面地掌握外界的变化。并及时地根据自己的实际情况做出相应的改变,以适应整个工作环境整个旅游业甚至整个社会的变化。

总结:计调工作是公司的核心,要多了解、多问、细心才能做好计调工作。

第二篇:福建省9月起调个税具体情况

9月经济领域新法今实施 6000万人今起免缴个税

2011年09月01日07:20

[导读]税务总局规定,纳税人9月1日以后实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表。而纳税人9月1日前实际取得的工资、薪金所得,均应适用原税法的减除费用标准和税率表。

中新网9月1日电(财经频道 杨威)从2011年9月1日起,一批经济领域里的法律法规将正式施行。包括备受关注的个税起征点上调至3500元,二三线城市之一的台州楼市限购“首令”实施,以及赴日个人旅游门槛降低等一批影响民众生活的政策。中新网财经频道为您梳理这些法规规定,望对网友有所助益。新个税法9月1日起实施 约6000万人不需缴个税

备受关注的新个税法9月1日起将全面实施。6月30日,全国人大常委会以134票赞成、6票反对、11票弃权,通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,该决定将于今年9月1日施行。

由于公众和人大常委会委员们对进一步提高个税免征额呼声强烈,最终通过的个税修改决定将工薪所得免征额由目前的2000元提高到3500元,将第1级税率由5%修改为3%。

财政部税政司副司长王建凡此前表示,减除费用标准由2000元提高到3500元后,纳税人纳税负担普遍减轻,纳税人数由约8400万人减至约2400万人。这就意味着,经过调整,约6000万人不需要缴纳个人所得税。

9月1日后,个人所得税法及其实施条例修改的内容主要有五大亮点。首先,工薪所得、个体工商户生产经营所得和对企事业单位承包承租经营所得的减除费用标准,由每月2000元提高到3500元。

第二,工薪所得税率表由现行的9级简化合并为7级,取消15%和40%两档税率,最低一档税率由5%降为3%。这一调整,使得中低收入阶层适用3%和10%低税率的人群大大增加。

第三,调整了适用于个体工商户生产经营所得和对企事业单位承包承租经营所得的税率级距。个体工商户的税收级距虽然仍是5级,但每一级距的金额都是以前的2至3倍。这一举措也在很大程度上减轻了个体工商户的税负。第四,涉外人员的工资、薪金所得减除费用标准由2000元/月提高到3500元/月的同时,涉外人员附加减除费用标准由2800元调整为1300元,总的减除费用标准维持4800元不变。

第五,申报缴纳税款的时限,由现行的次月7日内延长到次月15日内,与现行的企业所得税、增值税、营业税等税种申报缴纳税款的时限一致。

二三线城市楼市限购“首令”台州实施 20个城市或集中出台

住建部此前公布了“二三线城市限购5项标准”,近期正与一些地方政府就实施限购令细则加紧磋商,有消息称将有接近20个城市同意自9月起实施限购令。

25日,浙江台州发布《关于进一步落实房地产市场调控工作的通知》,明确提出楼市限购措施,这个二三线城市限购的“首令”将于9月1日起实施。业内人士普遍认为,台州限购政策的出台,是国务院常务会议关于在二、三线城市出台限购政策的具体执行,对于其他房价上涨过快的二、三线城市具有极强的示范作用。

业内人士认为,在调控持续深入的背景下,楼市传统意义上的“金九银十”可能无法如期而至,开发商们将不得不降价促销走量。

据《经济参考报(微博)》消息,住建部可能约谈的城市将首先集中于廊坊、珠海、惠州、昆山等“准限购城市”。这些地区由于受到此前北京、上海、广州、深圳等限购政策的挤出效应影响,当前房价涨幅普遍较高,按照住建部的“限购5标准”,有理由纳入新一轮限购范围。

另外,还有房价绝对值较高的城市,包括:珠海、台州、昆山、张家港、湖州、嘉兴、吴江、常熟、江阴、扬州等;以及70个大中城市房价指数涨幅较高的城市(比去年上涨6%以上,环比上涨0.3%左右)的城市,主要有:岳阳、丹东、秦皇岛、牡丹江、襄阳、洛阳、常德等。

国家统计局此前数据显示,70个大中城市中,实施限购政策的39个城市房价定基涨幅已明显放缓,普遍低于31个非限购城市的定基涨幅。6月份,39个已限购大中城市房价定基涨幅为4.53%,31个非限购城市房价定基涨幅则为4.82%。

商务部颁布新规 外资在华并购需三跨“安全门”

商务部网站日前公布了《商务部实施外国投资者并购境内企业安全审查制度的规定》(下称《规定》),中国外资并购安全审查机制再次在制度层面进一步明确,外国投资者不得以任何方式实质规避并购安全审查。自2011年9月1日起实施。值得注意的是,此《规定》首次提出“从交易的实质内容和实际影响”来判断并购交易是否属于并购安全审查的范围。《规定》具体指出,外国投资者不得以任何方式实质规避并购安全审查,包括但不限于代持、信托、多层次再投资、租赁、贷款、协议控制、境外交易等方式。

《规定》表示,凡属于安全审查范围的企业,外国投资者应向商务部提出并购安全审查申请,由商务部在15个工作日内书面告知申请人,并在其后5个工作日内提请联席会议进行审查。在向商务部提出并购安全审查正式申请前,申请人可就其并购境内企业的程序性问题向商务部提出商谈申请,提前沟通有关情况。

早在今年2月初,国务院办公厅曾就建立外国投资者并购境内企业安全审查制度下发通知。通知称,并购安全审查的范围为:外国投资者并购境内军工及军工配套企业,重点、敏感军事设施周边企业,以及关系国防安全的其他单位;外国投资者并购境内关系国家安全的重要农产品、重要能源和资源、重要基础设施、重要运输服务、关键技术、重大装备制造等企业,且实际控制权可能被外国投资者取得。

赴日个人旅游不设经济门槛 停留期限将延至30天

据《羊城晚报》报道,从9月1日起,日本将进一步放宽中国人个人旅游签证条件,申报条件将不再附带职业地位和经济能力方面的要求,而停留期限也将从15天延长至30天。

据悉,自日本开放个人游以来,申请赴日个人旅游签证条件中,经济资产的要求门槛较高,新政策一旦实施,将使更多潜在消费群体的消费意愿得到释放。暑期日本旅游价格以及日本当地景点的恢复程度,已经达到震前水平,日本游收客人数也在逐步上升中。

京沪动卧列车9月1日起开行

根据铁道部的安排,从8月28日零时起,第二阶段的降速调图将拉开序幕,8月24日起按调整后新的列车运行图和票价预售车票。9月1日起,京沪间还将加开4趟朝发夕至动卧列车。

按照8月10日国务院常务会议的部署,铁路部门根据运营速度变化调整了相关线路的列车运行图并分两阶段组织实施。第一阶段,京津城际、京沪高铁和海南东环、广珠城际高铁,从8月16日零时起实施新图。第二阶段,从8月28日零时起,郑西、沪杭等线路将作出调整。

铁道部此前的消息称,速度调整的动车组列车运行时间将有所延长,直通列车和中途停靠站基本保持不变,各席别票价在现行票价水平基础上,下浮5%左右。调整期间为适应旅客出行需求,从9月1日起,在既有京沪线加开4趟夕发朝至动卧列车。这4趟动卧列车均限速160公里/小时,卧铺票价可能在500元左右。

不过由于始发时间均在20时以后,且时刻安排单一,而过长的路程时间又很难吸引游客,不少旅客仍然选择了高铁。

D313次列车北京南站发车时间为21:11,终到上海为次日8:52,全程耗时11小时41分;D349次列车北京南站发车时间为21:17,终到上海为次日6:28,全程耗时9小时11分。两趟车一、二等软座票价最高为540元,最低为357元,最低票价比京沪高铁动车二等座还要便宜一些,而新增的京沪动卧列车均限速160公里/小时,提前10天预售。“

证监会首次明确借壳上市标准 研究并购审核分道制

中国证监会本月5日发布《关于修改上市公司重大资产重组与配套融资相关规定的决定》,界定借壳上市定义,首次明确借壳上市标准,并减少审批环节,支持上市公司重大资产重组与通过定向发行股份募集配套资金“一站式”审核。此《决定》自9月1日起正式实施。

《决定》旨在规范、引导借壳公司,对借壳上市确定较高标准,拟借壳对应的经营实体持续经营时间应在3年以上。

根据新办法,上市公司向收购人购买资产总额,占上市公司控制权发生变更的前一个会计期末资产总额比例达到100%以上的,上市公司购买资产对应的经营实体持续经营时间应当在3年以上,最近两个会计净利润均为正数且累计超过2000万元。这一要求已与首次公开发行标准接近。

第三篇:《计》写人的记叙文

在不大的院子里,堆满了山上运下来的破铜烂铁和废棕绳。一排平房露出了半个脸。我和看家的老李住在同一个房间。这个人五十多岁,个子不高,黑脸膛,圆脸,小鼻子,薄嘴唇,两只眼角微微下垂,头发稀少。

傍晚,无风,阴天,闷热。我们俩出了院子,坐在路边的一棵大树下乘凉。他打开了话匣子,谈起了本地的人和事。慢慢地谈起了自己的家庭。谈起了让他骄傲的大女儿:“我的大女儿经历了很多挫折,很有本事。起初小夫妻俩在青铜峡开快餐店,由于经营不善,很快就不干了。后来,不知道在那个教授那里弄了个造酸奶的方子,现在,把酸奶这活干得有声有色,还雇佣了七八个工人。”

我也赞美起她的女儿来。寻思,自己如果有这样的本事,有这样的机遇该多好。哎,一声叹息把我的心拉了回来。闷雷在头顶炸开,眼看要下雨了。“走,我们喝酒去。”他说。来到屋子里,问起了叹息的原因。他悄悄告诉我:“年龄大了,有点受不了别人的话。以前是别人给我拿东西,倒茶水。现在是我给人看家,看别人的眼色,有点受不了。你看,他们有时还骂人呢!我真不想干了。”

闪电把眼前照得亮如白昼,狂风大作。我举起杯“喝,干杯”一饮而尽。终于,我找了借口回家。

等再见到老李时已经是一年以后了。初春的早晨很黑、很冷。我们都挤在院子里的锅炉房取暖。看到往炉子里放煤的人很熟。当他回过头来时我认出了他——老李。他的头发更蓬松了,脸上满是倦色。我要打招呼,他却脸一扭走出去了。快要蹦出来的话又落回了肚子里。坐在炉边,我默默地烤着火,任凭炉火把手烤的很烫,把脸映的很红。

第四篇:计电工作总结

计电系学生会办公室工作总结

时间过的很快,转眼间已经到了冬季,告别了夏季的炎热和秋天的温存,冬季带给我们的是一份刻骨铭心的寒意。但是这冬天的冷意却无法冷却我们的工作热情。在这个令人难忘的几个月,我们开展了各种丰富多彩 并且有意义的活动,我们收获了快乐,也收获了更多的工作经验。10、11月份工作总结如下:

一、“迎新生、聚中秋、腾国庆、庆院庆”晚会 时间:2011年9月27日晚上7:30 地点:滇池学院英才广场

介绍:本次联欢晚会的十五个节目来自学生会、艺术团、自律委等组织以及各个院系。刚开场,就由激情飞扬的拉拉操带动气氛,之后更有优美的傣族舞蹈,英气的武术表演将整场的热情一点一点的点燃。整个晚会的气氛更是因我们计电系选送的群舞《小舞生》而推向了高潮。一群西装革履,戴着墨镜上场的男生以夸张、搞怪的创意舞蹈征服了全场,迎来了一阵又一阵的尖叫和欢呼。

效果:在此次晚会中,我系的同学们通过精心的准备和训练的舞蹈受到了全院师生的广泛关注和一致好评。该舞蹈将多种搞笑元素混合,以一种搞笑的形式体现了计电同学的热情。在几分钟的文艺节目表演中,小舞生用夸张的表演动作吸引了全场的目光,让滇院学子在这样的日子里感受到快乐。这一次晚会中我系节目的成功表演,体现了我系同学的活力与动力,让我们看到了计电系同学们积极踊跃参加活动的热情。

二、“迎新杯”拔河比赛 时间:2011年10月底 地点:英才广场及篮球场

介绍:以班级为单位参加比赛,采取十男十女混合,三局两胜制方式进行。分为淘汰赛、复活赛、晋级赛、半决赛和总决赛。

目的:希望我院学生在大学生涯中学会与他人合作,学会融入团体,更好的发挥团队的力量!

效果:每一场比赛都是势气高昂,群心振奋,大家都为挑战最后的冠军而努力。最终,社会体育的同学一路披荆斩棘摘取冠军,我系计算机科学与技术专业荣获第三。

三、新生演讲比赛

时间:2011年10月26日晚7:30 地点:一号楼307 主题:“十年精彩滇院路,闪耀人生新起点” 目的: 为了充分展示我校学生的文明风采,激发学生爱校情感,为了大力宣传我校办学新气象、新举措、新成果,经研究,为了丰富同学们的课余文化生活,让同学们能锻炼自己的语言表 达能力和面向大众的胆量和礼仪,在比赛中学习,在比赛中锻炼,展现新时代学生风采,特开展该演讲比赛活动。

效果:演讲主要反映在滇院的所见所闻所思所想,抒发自己爱校园、爱老师、爱同学、的真实情感。通过演讲,达到使听众认识学校校,了解学校,向往学校,热爱学校的震撼效果。

四、“迎新杯”篮球赛 时间:11月4日-11月22日 地点:篮球场

介绍:本次比赛在我院本部和呈贡办学点两大赛区同时展开,比赛以专业为单位,分小组循环进行。比赛分为淘汰赛、复活赛、半决赛及总决赛。

目的:比赛始终坚持“友谊第一,比赛第二”的宗旨。希望通过球赛加强校友的友谊,丰富校园课余生活,提高体育锻炼的积极性,增强团队的配合,展现滇院学子的风采,提升我院学子的竞争意识和进取精神。

效果:最终,社会体育专业勇摘男子组桂冠,金融学、软件工程分获二、三名。女子组方面,会计专业力压群雄夺冠,汉语言文学第二,外语系收获第三名。

五、滇池学院十周年校庆庆典 时间:2011年11月26日 地点:英才广场

介绍:庆典在激情澎湃的啦啦操《激情飞扬》中拉开了序幕,歌舞《欢天锣鼓庆华诞》寄予学院繁荣红火,与滇院共谱新华章;《中华神韵茉莉香》带来华丽光彩,舞蹈与武术表演的刚柔正气,体现出滇院学子文武双全;《绿叶对根的情意》表达了滇院学子对母校的深深依恋;由我院呈贡办学点带来的队列方阵表演《以青春的名义》,整齐的方队体现了滇池学院学子团结一心、积极进取的精神风貌。一支支具有浓郁地方特色的舞蹈赢得了广大来宾、校友和师生的阵阵掌声。彩带迎风飞舞,烟花直上云霄。在充满喜庆、活力的气氛中,庆典活动在舞蹈民族大联欢《远方的客人请您留下来》中圆满结束。

目的:以校庆为载体,振奋精神,凝聚人心;以校庆为契机,总结办学成果,展示滇院形象;要以十年庆典为起点,继往开来,谋划发展。通过一系列校庆活动,总结办学经验,展示办学成就,加强与社会联系,增进校友交流,提升办学水平,树立滇院品牌,促进我院更好更快地发展。

六、护鸥活动

时间:2011年12月3日 地点:海埂大坝

介绍:早晨9:00在英才广场集合,9:50到海埂大坝。之后同学们用鸥粮饲喂海鸥,并且向游客发送一些鸥粮,让游客关爱海鸥。活动过程中现场气氛活跃,同学们和游人们纷纷拍照,并在横幅上签字留念。

目的:让更多的人了解红嘴鸥,保护红嘴鸥,给红嘴鸥营造一个良好的生态环境,让红嘴鸥在春城自由、健康、快乐的飞翔。

在本学期即将结束之际,回顾学生会这几个月以来的工作历程,我深深地认识到:每一项活动的顺利举行,都离不开全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。同样也是所有参与计电系学生会的同学,将宝贵的时间和精力无私的投入到工作中,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,从而才能顺利完成各项任务,取得了这样的成绩。今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。也将积极进取,开拓创新,以更加圆满的完成各项任务!

第五篇:计科系工作总结

大学生艺术团

计算机科学系 2011年6月7日

计科系艺术团工作总结

计算机科学系大学生艺术团目前人数为11人,由团长、副团长、组织部、办公室、演艺部组成,其中团长1名,副团长3名,组织部名4,办公室1名,演艺部2名。

计算机科学系大学生艺术团于2010—2011学年下半学期共举办了两次活动,为了纪念五四运动、建党90周年,增进当代大学生的爱国情感,旨在通过集体演唱红歌来增进班级体的凝聚力、荣誉感,促进班集文化建设,艺术团特于5月5日举办 “计算机科学系红歌大赛”,并于2011年5月14日举办了“周末文化广场”。通过这些活动我们学到了很多,每个人的能力都得到了一定程度的提高,活动中出现的问题我们也在活动后积极的讨论并加以改进,避免下次活动出现类似的情况。

由于我们计算机科学系是理工科系别,拥有出色才艺的同学不多,同学们的文艺热情也不是很高,所以我们团的主要发展方向为多举办寓教于乐性质的比赛,旨在丰富同学们的课余文化生活,给同学们更多展现自我的机会,同时提高同学艺术欣赏水平,以后我们团将加强对喜爱艺术的同学的培养,在2011届新生中发掘拥有出色才艺的人才,力争排练出具有特色的节目,为学院举办大型活动时选派节目出一份力。尽管我们在成长,在进步,但我们深知,我们的前进道路还很遥远,我们要做的就是加倍的努力,不断提高自身素质以及表演水平,在以后为大家奉献更加优秀的节目,举办各方面更加完善的比赛。一个学期的活动让艺术团的全体成员在各方面不断的成长,让艺术团不断的壮大,我们艺术团在老师和学生中的影响力不断的提高。我们在将来的工作中一定会吸取经验及教训,认真总结工作中的不足,努力提高各方面水平,更好的完成学校的有关任务。相信计科系艺术团的未来会更美好。

以上我们艺术团本学期的总结,汗水和收获见证了我们的成长,我们将再接再厉,为组建一支优秀的团队而奋斗。我们有理由相信,在老师的指导下,在我们的共同努力下,艺术团将成为一支优秀的队伍,愿艺术团的明天更美好!

计算机科学系 2011年6月8日

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