2020试用期总结[共五篇]

第一篇：2020试用期总结

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

试用期总结篇一

我叫___，名字是曾祖父起的。我觉得我的名字算是我的一个品牌，可以利用前人的知名度让他人更好的记住我，但是我不会活在王安石的影子下面，我会走出属于我自己的路，不求超越他，但至少要对的起这个名字。

我来自湖南___，是典型的生于农村长于农村的青年，09年毕业于___四中普通高中，由于高考的失利和家庭经济原因，放弃了专科学习的机会。两年中我走过很多地方：去过广东进过外贸企业做生产，那时候刚毕业，不懂得人生观和价值观，也没去想过自己的未来。那份工作我只做了四个月，就给自己找了一个冠冕堂皇的理由(我要去实现自己的理想)就辞职了。事实上我是由于工作时间太长工作太累，自己吃不了苦的缘故。现在想想当时辞职的动机是那么的滑稽。辞职后，我求父亲帮忙托关系去了武汉，寄篱在父亲的朋友那儿。考到驾照后，便在父亲朋友开的家具厂做起了货运司机，专门从事售货服务(送货上门、搬运、安装家具、维修家具)、进购原材料、进购成品家具、收货款等工作。同时也兼职老板的专职司机，跟他出去谈过业务，自然也少不了应酬。然而后者我做的很不到位，原因是老板在的缘故，过分依赖于他，而忽视了表现自己舞台的存在。这份工作让我从顾客那里学到了不同年龄阶层、不同性格、不同性别的人聊天的内容更偏向于哪些话题。按理说，这份工作可以学到很多，我个人也对这份工作很喜欢，但是由于老板开的工资太低，工作时间又极不规律化而辞职。辞职后，我盲目的独自去了福州，又进了一家知名的外贸生产企业，每天人就同机器一般12小时运转，有时候甚至工作_个小时。而管理者每次都吹嘘员工一月至少可以拿四五千快工资，事实上拿四五千或者更高工资的人工作一般都在16小时以上，那时候我就觉得中国的劳动力就是一个“贱”字形容。但是这不是我最终离开的原因，事实上那家外贸生产厂家的管理制度问题层出不穷，我们所提的建议被置之不理，还被车间主任嘲笑为“多管闲事”。从那时候，我就想着为自己开辟一条新路，可以改变自己，让自己得到更多历练的工作岗位。亦是从那时候开始，我每天会在下班后看20来页书，以此来充实自己狭隘的大脑。

今年7月初我离开了亚洲知名企业——__集团。离职后我直接到株洲，通过网络我看到了___的招聘启事，很幸运我通过了面试，但是我也心存疑虑，因为电视新闻上曾报道过很多关于保健品的负面新闻，再者我对公司销售的产品不了解，心里一直怀疑公司产品的质量，也犹豫是否该参加公司的培训。纠结过后，我做出了去的决定，不好再退出。然而在经过周部长和左老师一天的授课后，我对公司有了进一步的了解：公司对顾客无微不至的服务，公司对社会的无私回报，公司员工团结合作的精神，公司因材施教的育人理念，公司严明的纪律风范，公司丰富的业余生活……让我觉得作为公司的一名员工而倍感荣幸。课程中，周部长还讲到了公司的成长和王总创业的经历，这无疑是激发我们年轻人努力奋斗的典范楷模。当轻松愉悦的课程快结束的时候，周部长叫我们作总结的时候，我只说了一句话：“我对___有兴趣了，我会努力做好!”

明天就是最后一天培训，培训完我们就要正式进入到工作岗位了。我想我能够在两个月转正，但是也不会放弃一个月转正的机会：第一，我敢做，敢于挑战自己;第二，看过一些营销方面的书，也算有涉及营销过这个行业;第三，我做过家具销售售后服务，接触客户很多;第四，我对销售这行很感兴趣;第五，我有一颗不安分的心。

最后我想谈一下销售员的成功之道，总结归纳为知识、方法、经验。

知识：每个人与生俱来就是一张白纸，在经过后天的学校培养和社会历练，纸上的字迹就会越来越多，懂得的道理、知识、专业技能自然而然的就会越来越丰富，那些理所当然的会成为你实践的理论依据。

方法：众所周知，学生时代的我们成绩有好有坏，最主要的原因就是学习方法不同造成的，销售员也是一样。一位卓越的销售员会考虑到如何让客户接受自己的产品：第一他会了解竞争对手的产品，知己知彼，百战不殆：第二，真心的从客户的利益角度考虑。从表面上来看，第二点会损害公司的利益，但是从长远来看，可能你的举动打动了那位客户，从而为公司也为自己赢得了更多的客源。

经验：每一次的失败，每一次的成功我们应该归纳总结一下经验，不断努力完善自己。

试用期总结篇二

20__年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常设计工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在设计创新工作中，我也想干好，可因为性格原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常设计创新生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际设计创新工作中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马(本文来自好范文网www.xiexiebang.com)克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者，必须具体的工作态度。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。

另外，在平时的设计创新生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的创新学习中也应当如此，应多注意丰富自己的创新知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。

下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使相信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。

镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自己错在哪里，并勇敢地承认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。

中国有句古话;“有心为善，其善不赏;无心为恶，其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的，应向他们指点迷津，达到思想上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，则应当头棒喝。尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行禁止，号令天下。如此看来，还必须恩威并施，才能达到更好的效果。

谈完对待批评的问题，再说说培养新人和个人工作问题。作为设计部的主管人员，半年来，我在培养新人上，做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人，同时，他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上，因为新老员工的年龄较小，性格不一，所以我努力做到新老员工之间的平衡，使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。但是，其中个人表现的问题也不少。在平日设计工作过程中，我有睡觉，偷完游戏的情况。就偷完游戏来说吧，我为自己找了很多有理的理由。第一，我是一个有血有肉的人，而非一台加点柴油就能转动的机器，所以玩游戏是人之常情的事。第二，可以增加设计创新工作的激情，没有工作激情，何来创新灵感。第三，我不是一个任人摆布的傀儡，我有玩游戏的自由，也有不玩游戏的自由，我会控制好分寸，不会影响日常工作。呵呵，以上三条，都是狡辩，请公司领导一笑了之。其实，我也深深的明白：自由也得讲场合。跳水运动员必须往贮满水的游泳池里跳，只有在这个范围内，发挥自由，才会得到人们的喝彩。否则，就象一头扎进滴水没有的池子里，弄个脑浆迸裂，尽管再自由，也只为人们茶余饭后添则笑料罢了。

有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自己的原则，在自己的原则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原则。一根主干，生出很多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树茁壮成长，以成栋梁之材，就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样，也必须时刻鞭策自己，修剪自己，调整自己，才不至颓废。在这些方面，我深觉公司的一些老同事为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真，工作的标准高，对自身的要求也比较严格，使我自愧不如。

最后说说工作激情的问题吧。我承认我是一个平庸的设计师，做的作品缺少“2”的想法，但是，我自认为目前的工作激情总体来说还是比较饱满的，这也是一个创意工作者，所必须的“鸡血”。每个人都有需要“鸡血”的时候，也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外，经常做一些“2”的事情(在此省略若干字)。目的只有一个，就是时刻给自己增加新的“鸡血”，让自己永远慷慨激昂。激情不在，何为创新?

以上是我的半年总结，文字功底欠缺，望公司领导领会精神，不要扣字眼，谢谢继续批评。

试用期总结篇三

尊敬的领导：

本人___，于20_年_月__日加入__________公司，任行政人事部工作。以下为我近三个月来工作小结，请领导审阅：

一、行政工作

二、人事工作

经过这几个月的工作，我与同事建立了和谐的团队关系，熟悉掌握了公司各项规章制度，逐渐适应了这个集体。_________是一个非常重视人才发展的企业，无论是从人文、各项福利、到上级的关怀指导，这个团队的每一点都让我感觉到的是工作的快乐和幸福。在此，对指导教育及鼓励我的领导和同事们表示深深的感谢!

回顾这几个月的工作，自己确也有许多不足之处，比如每天早上较少提前到岗收拾办公室卫生，看起来不起眼的点滴却是一个员工爱岗敬业的体现，在这方面今后会改正自己。

在此，我特向公司提出转正申请，希望可以到期正常转正。在今后的工作中，我会继续严格要求自己，认真完成每一项工作，团结同事，为企业的发展贡献自己的力量!我将更加努力上进，请领导看我的行动!

此致

敬礼

综合管理部_______

___年___月_____日

试用期总结篇四

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已过，20_年2月27日，有幸来到深圳力可普尔电子有限公司研发部，在这短暂的三个月中，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习，锻炼和实现人生价值的机会。在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照，和工作中的大力支持。

在公司我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.戒骄戒躁，虚心学习，努力进步。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.因此我很快的就融入了力可这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己和实现自身价值的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为公司要发展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在力可，我的主要工作：(1)检视公司生产各个环节的浪费所在，并以pdca的循环持续，消除浪费，达到瘦身赚钱利润;(2)目标：找出浪费源并持续改进，提升公司利润;

(3)细化加工制造工序，努力提高工作效率;(4)负责产能分析及改进方案设计，不断提高产能;(5)负责制定合理的劳动定额，控制人工成本;(6)负责新设备的引进，投产后的维护与维修;(7)负责新项目落实前期对供应链的寻找和审核;(8)负责项目实施过程供应链的技术支持和进度跟进;

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿新项目落实来说吧，我要用心的做出项目需要信息的收集，专心的做好每一个项目落实前审核工作，细心挖掘项目实施过程的风险评估，耐心的做好项目运作过程的技术支持和进度跟进;

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是勤快动手实践，把所学的知识和多年的工作经验运用于实际工作中。

“越是困难，就越能体现你的价值”这时8年前一位老板跟我讲的一句话，让我刻苦铭心，同时也是我工作动力源。其外要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。领导常宣导我们要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有一部电视《亮剑》里有这样的一句台词：狭路相逢，勇者胜，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭。工作也是一样，困难总是成为绊脚石，而且无时无刻的拦截或绊倒你，在困难面前《亮剑》精神鼓舞着我勇往直前，不管结果怎样,我都会终保持积极乐观的态度,才能把工作做的更好,生活过得更充实和更精彩.试用期总结篇五

工作一年来，在委领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

2020试用期总结

第二篇：试用期总结

试用期工作总结

一年来，在组织的关心培育下，在领导和同事们的支持帮助下，我认真学习，踏实工作，服从安排，自觉加压，较好地完成了各项工作任务，为下一步工作学习打下了良好基础。现将我一年来的工作情况汇报如下：

一是端正态度，提前准备，迅速融入角色。省委办公厅是省委机关的核心、枢纽和“心脏”，工作要求严，人员素质高，有一个高效的领导班子和一支精干的队伍。上岗之后，我时刻自我提醒，注意自己是在办公厅工作，这是一种荣誉和机会，更是一项挑战和责任，态度上容不得丝毫马虎，思想上不能有丝毫懈怠，工作中不能有半点错误。自己此前没有机关工作经历，起点低，起步晚，感觉压力很大，我注意调整心态，化压力为动力，为干好本职工作做好思想准备。

参加省公考之前，我从未到过安徽，也未曾注意收集、积累安徽方面相关资料。面试结束后，在导师的建议下，我利用报到前的三个月时间，通过学相关文件报道、阅读相关书籍、利用网络查阅相关资料等方式，从行政区划、土地人口、经济状况、地方历史、乡土文化等多角度、全方位走进安徽，了解省情，增强情感，为以后工作奠定了基础。

上岗之初，由于缺乏相关经历，对信息工作极不熟悉，处里安排我跟随老同志学习编辑《要情专报》和《每日要情》，同时负责收发文件、保密、废纸销毁、会议记录等一些琐碎杂活。我端正态度，认真向老同志学习编写方法技巧，熟悉工作流程，尽量做到每天晚上全程帮忙值班，在反复重复中增强熟练程度，为独立编辑、值班做装备；同时，认真做好收发文件等分内工作，并提醒自己，事虽小，也是处室工作正常运转不可或缺的一部分，做好小事永远胜过无所事事。一个月后，我被安排独立值班，能力差，我就多努力一些，干得慢，我就多费些功夫，在带班领导的帮助教导下，终于可以独当一面。

二是求精求细，边干边学，认真完成各项任务。天下之事无难易之分，只有熟悉与否和肯不肯下功夫。上岗之后，我坚持每晚跟随值班同志，观察学习他们的工作方法、工作作风和工作流程，在模仿总结中进步、提高，完善自我。积极思考，认真探索，注重总结经验和把握规律，在工作中我认识到：信息处是领导的千里眼、顺风耳，只有站位高、目光远，把握全局、通盘考虑，像领导一样思考问题，才能得心应手的筛选出有效、有用的信息，真正发挥好参谋助手作用。于是我通过认真学习中央和省委相关文件，围绕全省中心工作任务来思考信息工作的内容特点，虽起步艰难，但坚持下来，对信息工作规律特点终于有了初步理解和把握。

在日常工作中，我注意积累、总结、提高。建立台账本，将工作中碰到的难题，发生的错误，应注意事项，积累的小

窍门，领导同事介绍的好经验、好做法等一一整理记录，时常翻看，避免重复犯错。把各类刊物编辑流程打印并装订成册，不断学习提高，按流程工作，减少出错几率。制定工作计划，把工作任务按照轻重缓急排序，干完一件，销号一件，以保证所有任务按期完成。

今年5月份以来，我被安排到省创先争优领导小组办公室帮忙，我继续在新的环境里，努力工作，承担起《月报》和一些综合文稿的编辑工作，主笔过XX书记署名的创先争优理论文章，XX部长讲话稿，XX部长汇报材料等，并参与编写各类通知、领导讲话稿、会议主持词、督查报告、安徽日报评论员文章等；坚持按时回处里收发文件、参加支部会议、担任节能联系员、值班编辑《每日要情等》等，时间冲突时，就把值班时间调到周末或节假日，基本做到了两边兼顾。

三是严于律己，宽以待人，妥善处理各种关系。处理好各种关系既要坚持原则，又是一门艺术。我大学毕业后成为一名教师，后又辞职读研，数十年来一直生活在校园中，经历人际关系简单，处理关系能力较差。上岗后，我首先找准并摆正自身位置，树立新人就应该多干一点的想法，把工作当成学习提高和自我展现的机会；坚定上下级观念，坚定只有服从才会服务的理念，遇事多进行换位思考，在相互理解中搞好相互配合，在相互关心中实现相互信任；与同事相处，坚持严于律己、宽以待人原则，工作上不计多少，打开水、打扫卫生等抢着干，日常相处中，忍字当头，宽容厚道，以诚待人，为大家提供力所能及的帮助；接听电话，接人待物，注意礼貌耐心，向相关领导请示汇报态度严肃庄重，与市县等信息口工作同志交流态度认真谦虚。

正确处理家庭和工作的关系。我在家是独子，母亲多病，一直未能尽半分孝心，结婚之后夫妻双方一直聚少离别多，女儿刚满月就远赴成都求学，工作后也是一年难得回家几次，于家人亏欠甚多，但我始终提醒自己，个人的事情始终只是私事，决不能因私废公，不能因个人家庭问题影响工作。利用自己“单身汉”的大好机会，认真学习，深入钻研，把精力放在工作上，化分居之痛为工作力量；每月工资按时寄回家中，经常打电话，在力所能及的范围内给家人以安慰，换取他们的理解、支持。

正确处理好八小时内外之间的关系。信息处工作“五加二”、“白加黑”，工作和非工作时间难以明确区分，我本着随叫随到，有活就干的原则，主动做好在信息培训会议前熬夜打印材料，加班整理全年要情以备装订成册等工作。在日常生活中，时刻注意自己的言行，言谈不涉及工作内容，不泄露相关机密，举止不哗众取宠，自觉维护单位部门形象。

一年来，我学到了很多东西，顺利完成了各项工作。但我深知自己还有很多不足：一是理论和实际联系不够，很多

想法和书本知识未能很好的与工作相结合；二是虽然能按时完成各项工作，但是工作效率较低，工作质量也有很大的提升空间；三是工作主动性还有待提高，怕出错误而不敢主动找工作、放手干工作的情况需要转变。下一步，我将继续努力，改正不足，完善自我，围绕提升工作效率和工作质量、增强理论素养和业务能力、提高文字表达水平、增强工作主动性等方面下功夫。

第三篇：试用期个人总结

试用期个人总结

余杭街道社区卫生服务中心 李迎亮

本人于2013年4月被任命为余杭街道社区卫生服务中心副主任，主要协助主任分管后勤和综合治理。半年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：

一、充分认识岗位职责，当好新角色

作为一名卫生服务中心管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老员工的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。

到余杭中心时间较短，余杭中心的规模较大，服务人口较多，但是基本工作、任务并没有实质性的差别，特别是后勤工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直从事临床工作，对业务比较熟悉，但是任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大员工的信任；我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广大员工负责。我的岗位是为医务工作者服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实；对己要严，对人要宽。

二、抓紧学习，做好各项工作

在以上的指导思想下，在短短的半年时间里，主要从以下几个方面开展工作：

首先，熟悉工作规则，规范工作行为。

1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就有两年的管理工作经历，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉管理的各项规则还必须熟悉中心的关于干部管理的各项规定。

2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。

3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐改原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。

其次，踏实做好分管工作。

在半年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：

1、按照中心的总体部署，及时、高效、认真的完成迎评促建工作；成功创建杭州市绿色医院，妇保三星级门诊，儿保五星级门诊。

2、在街道政府的领导下完成了单位物业招标和食堂招标。

3、在主任的带领下规范立章建制，明确了个科室和责任人的职责；

4、狠抓安全管理，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。工作中及时认真完成的各项安全检查，以规范为前提，防范为核心，附之以实时监控，发现问题及时解决，上半年的常规检查中就发现有消控误报问题，都进行了及时的整改；

5、了解设备，管理资产，节能减排：认真了解中心各类大型设备做好养护工作，核对固定资产，做到账账，账物符合。在水，电，话费，生活垃圾，医疗废弃物等做好节能减排。

6、规范了中心文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅；

7、在自己分管的工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己的优势。

再次，顾全大局，注意团结，淡薄利益。

一年来，舍小家为大家，在领导班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。最后，坚持走群众路线，自觉维护职工的合法权益。群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。

三、工作中存在的问题及原因

一、是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。

二、是开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响了工作效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。

三、是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。这些问题和不足，我将在今后的工作中加以努力改进。

四、是临床医疗和科研水平有待于进一步提高。繁重的后勤管理工作使自己放松了对临床科研的要求。今后应当理顺临床工作和管理的关系。

四、下一步工作打算及措施

（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习十八大的重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向领导、职工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立服务意识，大局意识。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高教学质量、提升管理水平为目标创造性的开展工作，下一步在继续抓后勤工作的同时，重点办公室总务科的工作进行梳理，做到人财物条例清晰。

（四）努力把自己的临床工作做好。按照中心的要求规范医疗行为，并且做好临床工作，提高自身医疗档次。

第四篇：web试用期总结

试用期总结报告

时光流转飞逝，转眼间三个月的试用期就到了，回想起刚来公司面试的时候,我内心是很没底的。对自己没有一个正确的定位,对公司的环境也不是怎么熟悉.我不知道自己能不能胜任公司的工作。我所能做的就是努力再努力,用自己的勤奋来弥补自己的不足。

刚进公司的第一个月，对与公司的一些项目还不是很熟悉，只知道自己的大致任务就是用jQuery将之前Ext.js写的写出来。最开始那段时间，经常会找不到方向，不知道从哪里入手，整天就看一下ext写的源码然后再看看easyUI，然后发现直接看ext有很多地方不是很懂，陷入了一个牛角尖，就是总觉得easyUI应该和ext一些例如datagrid之类的应该差不多，但是其实只是某一些一地方相似，很多地方实现是不一样的。然后干脆放弃依葫芦画瓢的想法，直接根据界面信息来用easyUI来还原，期间遇到了一些数据逻辑之类的问题，进展比较缓慢，后来杨总可能发现的了我可能遇到问题了，教我怎么理清，刚开始还是有点懵懂的，后来自己在看ext源码的时候，发现了一些取数据以及数据之间的逻辑关系，接下来的工作突然变得顺利起来。回首再看去，自己捣鼓了一个月的东西，可能在做一次只需要那么几天发功夫足以。期间对jQuery和easyUI使用越发纯熟。后面两个月主要是对h5的indexdb、wesocket和jQuery插件编写封装以及数据交互之类的知识进行学习与运用。

试用期其实最主要的还是自我思考和学习的一段时间，工作中总是会遇见一些这样或者那样的问题，每次的问题的解决，就意味着自己的一步成长。其实我自己也知道自己有一个比较严重的缺点，不喜欢的问问题，总喜欢自己解决，总是会担心自己问的问题会不会好简单让人觉得你怎么这也不会。工作期间偶尔也会遇到比较迷茫没有状态的时候，需要自己及时的做出调整。

这三个月来，自己学到了很多东西，例如nosql之一的indexdb,h5的websocket原理等，也发现了自己的很多不足之处，性格比较内敛，不是很放得开，尤其是刚开始到公司的时候，后来慢慢好点。刚到公司,作为新人要想融入团队,就要主动去跟别人打招呼,不要等着别人来搭理，对公司的好多东西都不太明白，好多时候会可能会去麻烦别人，脸皮薄的觉得很不好意思，觉得自己需要很改进，未来的这些日子里，希望能通过自己的的不端的努力来与公司一同进步发展。

第五篇：遴选试用期总结

遴选试用期工作总结

本人xxx，原系xxx财务会计，于xx年xx月xx日通过公开遴选至xxx进行顶岗试用，试用期3个月。三个月以来，在领导和同事们的关心帮助下，我基本适应了新的工作环境和工作岗位，现将三个月以来的工作总结如下。

一、工作情况

报道以后，我深知单位的财务会计与我之前所做的预算会计存在一定差异，唯有努力加强学习，才能提高新岗位的职位胜任能力。因此，为迅速进入角色，我学习了会议费管理办法、差旅费管理办法、培训费管理办法、公务接待费管理办法、因公临时出国经费管理办法、行政事业单位会计制度（新修版）以及机关财务管理办法（修订版）等财务文件及相关规章制度。通过系统的理论学习，初步掌握了机关财务工作的有关要点。

同时，我也向实践学习。x月x日到x月x日，通过整理2012年到2015年的会计档案，我初步学习到了机关财务工作涉及到的会计科目类别、费用报销的格式要件、原始凭证的规范填制与粘贴处理、会计凭证的归档与保管等内容。整理的过程中也对我委的会计工作业务量有了初步的了解，经过统计，2012年会计凭证x册，2013年会计凭证x册，2014年会计凭证x册，2015年会计凭证x册。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为了进一步检验所学，从x月x日开始到x月x日，我开始尝试对我单位x年

1—4月的会计凭证进行账务处理。在这个实践的过程中，我得到了领导和同事的虚心指导，我深知，领导和同事具有多年丰富的工作经验，作为一名新人，我能从领导和同事那里学到看问题、想办法、做工作的思路和方法。因此，我倍加珍惜机会，努力谦虚学习，提升自己的业务水平。在做账的过程中，我学习到了如何进行费用的归集与分类、具体会计科目的运用、部门预算对会计账户余额的总量控制等知识。同时，在这个过程中，我也逐渐加深了对财务工作严谨仔细的认识，哪怕一个小数点的错误，都难以产生正确的结果，从而使得借贷不平衡，以致于需要花费大量的时间用来纠错改正。因此，这就更促使我深刻的认识到，财务工作，需要严谨的态度和仔细，才能把工作做得扎实而高效。

x月x日起到x月中旬，省委巡视组对我委进行了专项巡视，我服从安排，跟随领导和同事，配合巡视组搞好工作联络和服务保障。在这一个多月时间里，领导和同事他们坚决贯彻落实工作的执行能力、认真做事的态度、考虑细节注重细节的仔细程度，都给我留下了十分深刻的印象。我深刻的认识到，机关工作讲政治讲执行，工作落实必须坚决，事务处理必须认真，细节把握必须注重，才能做好工作，协调人际，最终利于工作开展。

二、下一步工作打算

三个月的时间转瞬即逝，虽然在这个过程中我学习到了一定的工作方法和知识，但是距离我心中的要求还有一定的差距。比如会计科目中的应收应付等往来款项的结存时间、性

质、用途、原因我还不太清楚，这些科目在以后的财务工作中都会有关联，因此需要进一步去了解和把握；比如各个业务处室的职能职责以及业务性质，我也不甚明了，处室的性质与工作内容跟预算资金的使用与分配以及进一步的会计处理有关，这些也需要我逐渐去了解；比如我委部门预决算的编制要点、会计科目的摆放等等内容，都需要我在今后的工作加以学习，做到训练有素，以方便工作开展游刃有余。