第一篇：2021司法鉴定人员工作总结
2021司法鉴定人员工作总结篇三
在市委、市政府和省司法厅的正确领导下，全市司法行政工作紧紧围绕建设沿海经济社会发展强市和构建和谐，以“奥运安保”、“三年大变样”为重点，埋头苦干，扎实求效，全力发挥司法行政职能作用，不遗余力地促进经济发展和社会和谐稳定，各项工作取得了明显成效。市司法局被司法部评为--国家司法考试工作先进集体;被省司法厅、省人事厅授予“省司法行政系统先进集体”称号，是获得这一称号的全省唯一的市级司法局;被市委、市政府评为—全市文明单位;被市委评为排调工作先进单位;被市直工委评为特色党建工作先进单位和先进基层党组织。
一、法制宣传教育工作日益深入。
我们以“法律八进”(法律进机关、进单位、进乡村、进社区、进学校、进企业、进市场、进家庭)为载体，大力开展了形式多样、富有成效的法制宣传教育活动，共开展法制宣传活动1240余次，发放普法宣传材料130余万份，为全市和谐稳定营造了浓厚的法治氛围。一是开展了“人文奥运?法治同行”法制宣传活动。组织宣传、司法、体育、教育、交管等部门和单位，以“迎奥运、保平安”为主题，深入社区、乡村、学校、企业、市场，利用法律咨询、法制征文、法制文艺、设置宣传栏、悬挂标语等形式，大力开展了“人文奥运?法治同行”、“奥运交通安全进课堂”、“迎奥运、学法规”、“迎奥运、保稳定、促和谐”等一系列宣传教育活动，营造了浓厚的奥运法制宣传氛围。二是开展了城市环境治理法制宣传活动。组织力量深入重点区域和基层社区单位开展有关“五城同创”、“三年大变样”工作的法制宣传，编写发放了《市区环境综合治理有关法律常识》等普法手册，教育群众自觉维护城市形象。三是开展了“送法进乡村”活动。组织开展了法制宣传队伍到乡村、法制宣传文艺到乡村、法制宣传资料到乡村、法律服务到乡村、“新任村干部法律培训班”、“森林资源管理普法培训班”等切实有效的“送法进乡村”活动，共组织大型送法进村活动60余次，发放宣传材料4万余份，推动了农村普法工作的深入开展。四是开展了关系民生问题的法制宣传活动。组织有关单位围绕人口、资源、环境和公共卫生等热点、难点问题，深入企业开展环保法律法规专项宣传，免费向群众赠送印有环保法宣传内容的购物袋等，提高了民众的环保意识。以“工作、健康、和谐”为主题开展了《职业病防治法》宣传活动，举办培训班20期，培训余人;以维护农民工合法权益为重点开展了《劳动合同法》宣传活动，免费向农民共发放法律书籍;以为工商企业服务为目的开展了“3.15”消费者权益法律知识宣传活动，设立咨询点120余个，发放宣传资料15万余份。五是开展了“法律进机关”、“法律进单位”活动。在全市机关单位组织开展了“每周一单位”、“我上讲台法制讲座”、聘请法律专家授课等活动，加强了对市、县机关、部门公职人员特别是领导干部的法律培训，提高了他们的依法行政能力。
二、民间矛盾纠纷排调工作成效明显。
一是大力开展了“民间矛盾纠纷排查调处百日活动”。在坚持日常民间矛盾纠纷排查调处的同时，紧紧围绕“奥运安保”、“两节”、“两会”、“三年大变样”等工作，在全市范围内集中组织开展了“民间矛盾纠纷排查调处百日活动”等多次集中排查。在做好传统民间矛盾纠纷的基础上，积极参与城市拆迁、土地承包、环境保护、劳动争议等重点矛盾纠纷的调处，共排查化解民间纠纷6721件，化解成功率达到97.6%，有效地维护了基层社会和谐稳定。二是下大力抓好司法所建设。积极组织实施了司法所业务用房建设，到目前利用国债资金完成新建司法所127个，并建立了完整的档案资料，省司法厅在验收中给与高度评价。制定了《全市司法行政基层基础工作规范化建设标准》，推进司法所建设规范化建设，全市司法所全部达到了“五有”、“四落实”要求。三是强化了人民调解规范化建设。组织召开了全市深化人民调解工作现场推进会，推广了“三位一体”调解办公室的经验，促进了全市民调整体工作的规范发展。吸纳退休法官、检察官、律师、公证员等参与民调工作，到目前全市民调队伍已发展到22600余人，队伍素质得到优化和提高。四是认真落实了安置帮教措施。进一步落实了管控、帮教和安置措施，安置率93%，帮教率97%。五是深化了社区矫正试点工作。市省级社区矫正试点工作不断推进，建立了专职机构，业务经费正式纳入财政预算。2个市级社区矫正试点工作进展顺利。
三、法律服务水平不断提升。
我市法律服务工作紧紧围绕全市工作大局，通过担任法律顾问、提出法律建议、诉讼和非诉讼代理、公证、法律咨询和法律援助等方式，为各级政府、各类组织和公民提供了优质高效的法律服务。一是律师工作充分发挥专业优势，认真参与维护社会和谐、项目建设、企业发展、城市建设、新农村建设、民生问题等工作，积极提供法律服务，共办理各类法律事务9100余件，促进了全市的经济社会发展。同时，狠抓了律师队伍建设，召开了全市律师行业大学习、大讨论活动培训会，强化了教育，增强了律师队伍的政治、业务素质。二是公证工作积极拓展服务领域，着力为渤海新区建设、重点项目建设、企业改革、县域经济发展、新农村建设等工作中的法律需求，提供公证法律服务，共办理各类公证业务12096件。
同时，加强执业监督，对办证程序和环节进行规范，公证质量不断提高。三是法律援助工作大力拓展覆盖面，积极为“五保户”、低保户、残疾人、留守儿童、农民工、城乡困难职工等社会弱势群体提供援助，共办理各类法律援助案件1912件，代写法律文书7200余份，为受援人挽回经济损失350余万元，切实维护了困难群众的合法权益，消除了大量不和谐因素。同时不断加强规范化建设，县(市、区)法律援助中心、乡(镇、办事处)法律援助工作站、村(社区)法律援助联系点三级法律援助服务网络逐步完善;15个县市区法律援助机构达到省厅规范化标准。四是司法鉴定质量不断提高。通过加大督导检查力度，规范司法鉴定文书，完善鉴定工作制度，提高鉴定队伍素质，司法鉴定质量不断提高，共办理各类鉴定2500余例，有效维护了当事人的合法权益，促进了司法公正。五是基层法律服务工作继续深入，共代理诉讼和非诉讼事务3258件，接受法律咨询18600余人次。六是圆满完成了司法考试任务，同时法学教育工作不断发展。
四、市劳教所连续10年9个月实现“四无”。
对劳教管理工作继续实行了严格管理，严在平时，严在每一个岗位上，严在每一个干警身上，严在每一道工作程序上，向严要稳定，向严要成效，通过强化措施，落实责任，严格防范，继续保持了场所安全稳定。加大了对劳教人员的教育力度，开展了个别教育、心理矫治、职业教育和社会帮教，劳教人员的教育挽救质量逐步提高。截至目前，市劳教所已连续10年9个月实现“四无”(无脱逃、无非正常死亡、无所内发案、无重大安全事故)，继续保持了在全省的领跑位次。5月8日省劳教局在市召开了“市劳教所四无十周年现场会”，向全省推广了市劳教所工作经验。市委书记，市长，市委副书记，市委、市委政法委书记，市委、副市长同志分别做出重要批示，对劳教所连续10年安全稳定给予充分肯定。市委政法委发通报予以表彰。市劳教所被市委、市政府评为奥运安保先进集体。
五、司法行政队伍建设全面加强。
坚持以提高队伍素质为目标，下大力抓了司法行政公务员队伍、劳教干警队伍、法律服务队伍三支队伍建设。一是继续深化“解放思想大讨论”活动，组织专题研讨、学习交流等形式加强教育，全体同志的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和社会主义法治理念进一步增强。二是开展了“大学习、大讨论”活动，通过举办培训班，组织广大律师、公证员、法律援助工作者、机关干部职工等学习胡锦涛在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官会议上的重要讲话，培训人员600余人。三是深入开展了队伍建设年活动，大力开展岗位练兵，利用讲座、参观学习、实践演练、知识竞赛等形式，组织干部职工学业务、学知识，队伍整体素质有了进一步提高。认真开展了党建知识竞赛、“构建和谐机关党课”等活动，推进了机关党建工作日益活跃。四是开展了机关纪律集中整治活动，严格遵守省委政法委“八项规定”、“约法三章”和省司法厅“六条禁令”，制定了《奥运安保期间加强队伍教育管理的意见》，签订了责任状和保证书，并严格执行。开展了收看警示教育片、典型案例剖析等警示教育活动，增强了执法为民的自觉性。五是认真落实党风廉政建设责任制，大力开展民主评议行风活动，积极参加“公仆热线”和“阳光服务”活动。认真落实政务公开工作，加强机关效能建设等，促进了全系统党风、政风、警风、行风建设的进一步加强。六是全市司法行政机关基础设施明显加强，办公环境、办公条件得到改善，整体工作出现了新变化。同时还踊跃开展了向四川地震灾区捐助活动，全市司法行政系统筹集捐款162671元、交纳特殊党费110031元。此外，计财审计、计划生育、老干部、档案、信息、保密等机关工作取得了新的进展。
全市司法行政工作取得了一些成效，但还存在一些差距，如基础设施建设还比较薄弱;法制宣传教育还有薄弱环节;民间矛盾纠纷排查还有漏洞，有些偶然性矛盾纠纷不能完全进入视野;法律服务质量还需进一步加强;劳教人员的教育质量还需提高等等。这些，我们在工作中将认真加以解决。我们紧紧围绕全市中心和大局，充分发挥司法行政职能作用，切实推进司法行政工作的科学发展，切实为建设沿海经济社会发展强市做出更大的贡献。
2021司法鉴定人员工作总结
第二篇：司法鉴定工作总结
司法鉴定工作总结
随着我国社会主义市场经济体制的建立，依法治国、建设社会主义法治国家的方针和目标的确立，公民法律意识、法律质素普遍增高，早在80年代就受到质疑的司法鉴定制度在进入21世纪后受到社会各界更为广泛的关注。实务界、理论界和广大人民群众要求司法鉴定制度改革的呼声一浪高过一浪，此起彼伏。2000年九届全国人大三次会议就160多位全国人大代表，签名要求制定司法鉴定法；2001年在九届全国人大四次会议代表议案中，关于“制定证据法”和“司法鉴定法”的议案分别占全国人大法律委员会和全国人大内务司法委员会负责处理的议案之首；2002年九届全国人大五次会议上，又有7个代表团的234名代表提出了该议案。由此可见，司法鉴定是证据立法中的热点、难点和重点问题。2005年2月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了《关于司法鉴定管理问题的决定》，对规范司法鉴定活动起到了重要作用。
根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》和司法部《司法鉴定机构登记管理办法》的规定，鉴定业务范围为法医临床鉴定、法医病理鉴定。本所于2006年6月举行揭牌仪式，几年来在上级领导的关怀支持下，各方面工作都取得了较大的成绩，在历年的省级考核中本所都在 市名利前茅，得到了上级领导的好评。”。
一、基础建设情况
本所在成立之初，在人民医院领导的大力支持下，我所在机构的规范化建设方面按照省司法厅的要求加强基础硬件建设，从人员、资金、场所、设备等方面都给予全力支持。注册资金50万元，设立专门独立账户；将鉴定室、接待室、检查室、档案室建设好并达标，2007年还建立了解剖室，规范了病理鉴定室、标本室、技术室，鉴定所房屋使用面积达到200多平方米；选派素质好、技术精、德才兼备的业务人员担当司法鉴定人，有的是业务副院长，有的是科室主任，有的是科室主力；仪器设备按规定要求配备并达标；配备了两台电脑、打印机、彩色打印机、扫描仪、照相、录像设备，做到了电子办公，实行办公网络化并使鉴定电脑和办公电脑分开。
二、管理体制情况
司法鉴定机构的主管体制为司法部、省司法厅、大市司法局，平时主要靠机构的内部管理。我所目前共有人员8名，鉴定人7名，其中高级技术人员3名，中级技术人员3名，初级技术人员1名，另有文书1名。本所成立以后，我们就制定完善了各项规章制度并装订成册，人手一册，加强制度的落实，以制度管理人、约束人，做到公平、公正；我们定期学习讨论，坚持集体会鉴制度，保证鉴定质量；我们严格司法鉴定程序，严格执行文书规范、技术标准和操作规范，做到“六个统一”即：统一接受委托、统一指派鉴定人、统一技术标准、统一操作规范、统一文书格式、统一档案管理；严格落实司法鉴定人负责、复核、审批签发三级审查制度和重大疑难案件专家会鉴制度，保证鉴定结论的准确性；严格执业行为，秉公执法，不以权谋私，没有超业务范围鉴定，没有虚假鉴定；严格收费标准，没有多收费、乱收费并开展了司法援助工作；严格档案管理，按照《省司法鉴定档案管理办法》的要求归档、存档，做到一案一卷、建档尽责，严格执行档案的存放、保管、借阅、抄录、复制制度。
三、业务工作情况
几年来共完成鉴定案件2000例，其中病理鉴定200例，业务收入90余万元。案件涉及到损伤程度鉴定、交通事故伤残程度鉴定、职工工伤伤残程度鉴定、劳动能力鉴定、医疗纠纷鉴定、后续治疗费用评定、医疗费合理性评定、误工时限护理时限营养时限评定、医疗时限评定、致伤物及致伤方式评定、尸体检验及死亡原因鉴定等各个方面。按案件性质分类绝大部分为民商事案件，委托主体来自公、检、法、司部门，还有律师事务所、法律服务所、保险公司及个人等。随着我所信誉度的提高，案件的范围逐渐扩大到其他县市区和周边县市，如河北省等。
四、队伍建设情况
过硬的鉴定队伍是提升鉴定能力，保障鉴定质量的基础和保证。我们定期组织全体鉴定人学习业务，学习法律法规，并采取学习、讨论、讲课等多种形式相结合；我们积极按省市要求参加省市组织的继续教育培训和业务培训，在历次考试中成绩优秀，从未出现不及格及补考情况；我们还选派优秀业务骨干参加全国的学术研讨会；我们还订阅了《法医学杂志》、《中国司法鉴定》、《医疗纠纷司法鉴定》等杂志，购买了一些专业书籍。通过这些学习和培训提高了每个鉴定人的法律意识、责任意识、诚信意识、创新意识和维护公平、正义的理念，提高了我们的业务水平，建立了一支政治鉴定、遵守法律、尊重科学、品行良好、行为规范、客观公正、维护公平正义的高素质鉴定人队伍。几年来我们的队伍素质明显提高，鉴定质量明显提高，服务保障能力明显增强，自律管理能力明显增高，社会投诉案件为零，明显提高了我所的公信力。
五、坚持集体会鉴制度，使每个案件都做成铁案，这是我们的一贯做法。
工作中对疑难复杂案件，对社会影响较大的案件，我们坚持组织集体会鉴制度，遇到外专业问题及时请该专业的权威专家参与会鉴，即发挥了集体智慧，又达到了鉴定一案、众人收益的目的，使每个案件都做成铁案。通过我们的努力，我们所做的案件采信率达到了100%。2011年1月我所的典型案例论文作为市唯一的一篇入选省优秀司法鉴定文书。
某案件已做了两次鉴定，来到本所已是第三次，对这种重新鉴定案件，我们非常重视。案件受理后，我们组织全体鉴定人员进行讨论，然后亲自带领被鉴定人到省级医院进一步检查，咨询国内知名专家教授，查阅大量文献资料，每个数据对照活体及图谱反复测量，对每个体征仔细检查，不放过一个微小细节，经数次会鉴后做出鉴定意见，法院采信后案件圆满处理。某案件因重型汽车轮胎爆破将当事人击倒当场死亡，尸表检验不能明确死因，我们马上为其做了解剖，并组织集体讨论，参照病理组织学结果，确定死亡原因为临床上很少见的“肺爆震伤”，纠正了社会上对此人死因的猜测和议论，为被鉴定人挽回了应有的经济损失。某案件致伤方式的鉴定是从河北省某县委托来的，某某为交通肇事者，但交通事故发生后又遭到对方的殴打，导致重度颅脑损伤，行开颅手术，委托的鉴定事项是哪些是交通事故致伤，哪些是殴打致伤，案件难度较大。我们对被鉴定人进行详细的询问，对伤情仔细检验，经全体鉴定人讨论会鉴后，做出了公正的鉴定意见。某医疗纠纷案，是聊城某县法院委托来的案件，为2个月的婴儿因口服小儿利宝导致双侧重度感音性神经性聋，我们组织全体司法鉴定人和儿科的有关专家，几经会诊会鉴，查阅了《诸福棠实用儿科学》、《药理学》、《中华人民共和国药典临床用药须知》等大量文献，反复调取有关资料，最后做出了客观公正的鉴定意见。某案件因交通事故导致一上肢的锁骨骨折、肱骨骨折、尺桡骨骨折、尺神经断裂，委托伤残等级鉴定，我们组织鉴定人对被鉴定人进行了详细的法医学检验，测量肩关节7个方向、肘关节4个方向、腕关节4个方向的运动功能，5个手指、手掌功能逐一进行测量，并同时对健侧三大关节1 5个方向的运动功能和手指、手掌的功能逐一进行测量对比，每个方向都要拍照片留资料，仔细认真、一丝不苟，整个检验过程做了3个小时，最后通过计算算出整个肢体丧失的功能数，定出级别，做到公平公正。
在法医病理鉴定方面我们不怕脏、不怕臭随时赶赴现场或停尸房，仔细检验、认真解剖，按要求做好各种记录并拍照存档，我们做过掩埋22天又开棺验尸的鉴定，我们曾同时开颅开胸开腹取出脑、肺、肝、脾、肾等脏器进行鉴定，夏天汗水湿透了衣服，冬天双手冻的发僵，从不喊冤叫苦，心中只有一个，为人民尽到我们的责任。
六、资质认定情况
为了进一步提高我所的鉴定能力，我们积极参加全国的能力验证。2008年、2009年按照业务范围我们参加了四项全国能力验证，均取得了“满意”的优异成绩，其中一项病理能力验证在全省通过的鉴定机构中取得了全省第一名的好成绩。
认证认可是保证司法鉴定“行为公正、程序规范、方法科学、数据准确、结论可靠”的有效措施和制度规范。我所积极参加全省组织的资质认定培训班，提高了全体人员的认识，积极投入到这项工作中。2010年4月份我们开始建立质量管理体系，按照《司法鉴定机构资质认定评审准则（试行）》的要求做好各项工作。建立和完善质量管理体系是资质认定工作中的重中之重，我们全员动员，将《司法鉴定机构资质认定评审准则》逐条逐句进行学习，达到人人理解、掌握其实质内容。按照要求编制了质量手册和程序文件，各种表单和作业指导书。在工作中我们首先选择落实了质量负责人和技术负责人这两个关键岗位人员，召开了全体人员会议，制订了各岗位人员的条件，选择了职称高、素质好、业务技术精湛，又具有领导才能的人员担当质量负责人和技术负责人，对其他岗位人员同时进行认定。然后根据我所的实际工作情况，将我们的鉴定质量目标、程序和细则分解到每个岗位、每个人员分别制定，最后集体讨论修改确定质量手册及程序文件最终稿。大家克服工作中的种种困难、加班加点、信心百倍、坚持不懈的做好体系文件的编制工作，有时还要反复讨论、修改，针对我所的工作实际，覆盖到我们工作中的方方面面，做到每项工作、每个程序都有章可循，规范了每个鉴定人的工作。我们还对所有鉴定人进行了技能考核和能力确认；制定出我所的人员培训计划，将相关法律法规、鉴定技能、各种标准的理解与适用等定期进行培训。质量监督员发挥监督作用，对每个鉴定人的鉴定过程、实施、结果、鉴定文书等进行现场监督，发现不符合项及时纠正，统一到质量手册和程序文件中来。在体系运行期间，我们进行了两次内审和一次管理评审，找出了一些不符合项并跟踪整改验证，使体系不断的得到完善。实践证明我们的管理体系运行科学、有效，即提高了效率，又避免了差错，工作流程越来越规范，鉴定能力和水平有了进一步提高。
2011年4月2日～3日，省质量技术监督局组织专家组来院对本所进行“省级资质认定现场评审”，本所以优异的成绩通过了评审。2011年5月18日山东省质量技术监督局为本所颁发了“资质认定计量认证证书”。
目前，本所全体人员正以高昂的斗志、满腔的热忱迎接更高的挑战，决心在今后的工作中更加严格要求、不辱使命、与时俱进、再接再厉，树立一个较高的品牌，为促进司法鉴定事业持续、稳定、健康发展，构建和谐社会做出新的更大的贡献！
第三篇：司法鉴定人员管理办法
最高人民法院关于印发《人民法院司法鉴定人
名册制度实施办法》的通知
（法发[2004]6号）
各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：
《人民法院司法鉴定人名册制度实施办法》系《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》(法释[2002]8号)的配套文件，现印发给你们，请转发本辖区人民法院，并认真组织贯彻执行，进一步规范人民法院司法鉴定工作。
2004年2月9日
人民法院鉴定人名册制度实施办法
第一章 总则
第一条 为充分利用社会鉴定资源，保障人民法院司法鉴定工作的顺利进行，规范人民法院鉴定人名册制度，提高对外委托和组织鉴定工作的质量和效率，依据有关法律法规和《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》制定本办法。
第二条 人民法院鉴定人名册制度，指人民法院经事前审查、批准、公示程序，将自愿接受人民法院委托鉴定的社会鉴定人(含自然人、法人)列入本级法院的鉴定人名册。人民法院审理案件需要鉴定时，统一移送专门机构，负责对外委托或组织鉴定，以尊重当事人主张和在名册中随机选定相结合的办法确定鉴定人，并负责协调、监督鉴定工作。
第三条 人民法院鉴定人名册制度的建立和实施，遵循属地管理、自愿申请、择优选录、资源共享、公开、公平的原则。
第四条 人民法院司法鉴定机构负责鉴定人名册制度的建立和实施，并根据对外委托和组织鉴定的情况，对鉴定人名册实施动态管理。
未设司法鉴定机构或者不需要建立鉴定人名册的基层人民法院，应当指定专门机构，并配备专门人员，按照本办法使用上级人民法院的鉴定人名册，负责对外委托和组织鉴定工作。
第二章 鉴定人名册的建立
第五条 各高级人民法院可根据审判工作的需要，拟定本辖区建立几级鉴定人名册及各级鉴定人名册鉴定人数量的计划，报最高人民法院批准后实施。
第六条 凡自愿申请进入人民法院鉴定人名册的社会鉴定、检测、评估等单位，应当填写《人民法院对外委托司法鉴定机构名册入册申请书》，并提交以下材料：
(一)企业或社团法人、营业执照副本及复印件；
(二)专业资质证书及复印件；
(三)专业技术人员名单、执业资格和主要业绩；
(四)年检文书及复印件。
(五)其他必要的文件、资料。
第七条 以个人名义自愿申请进入人民法院鉴定人名册的专业技术人员，应当填写《人民法院司法鉴定专家名册入册申请书》，并提交以下材料：
(一)专业资格证书及复印件；
(二)主要业绩证明及复印件；
(三)其他必要的文件、资料。
第八条 人民法院司法鉴定机构应当对提出申请的鉴定人进行全面审查，重点审查其执业资格，行业信誉，工作业绩，有无违规违纪行为。
第九条 为避免重复登记，鉴定人应向属地人民法院提出入册申请。上级人民法院可在下级人民法院报批的名册中挑选鉴定人，但须征得该鉴定人的同意，经批准后列入上级人民法院的鉴定人名册。第十条 人民法院的鉴定人名册由最高人民法院统一编排后在《人民法院报》公告。各高级人民法院协助办理公告的相关事宜。
按照本办法从鉴定人名册中删除或增补鉴定人的，应当逐级上报最高人民法院办理公告事宜。第十一条 列入名册的鉴定人应当接受相关人民法院司法鉴定机构的审核，并提交以下材料：
(一)业务工作报告书及行业年检情况；
(二)专业技术人员变更情况；
(三)仪器设备更新情况；
(四)其他变更情况和要求提交的材料。
审核变更事项需公告的，相关人民法院司法鉴定机构应当逐级报最高人民法院。
第十二条 自愿退出名册的鉴定人，应向人民法院司法鉴定机构递交书面材料，经上级人民法院司法鉴定机构批准，从名册中除名。不参加年审，视为自动退出。
第三章 鉴定人名册的应用
第十三条 人民法院司法鉴定机构受理本院或下级法院移送的鉴定案件后，应当指派一至两名鉴定督办人，负责协调、监督鉴定工作，协助解决有关问题，但不得干涉鉴定人独立做出鉴定结论。
第十四条 鉴定督办人的主要职责：
(一)组织当事人协商或随机选定鉴定人；
(二)负责办理委托鉴定手续；
(三)按规定落实鉴定的回避事项；
(四)协调、配合鉴定人勘察现场、收集鉴定材料；
(五)协调、监督鉴定的进度；
(六)对鉴定文书进行审核，必要时组织相关人员听取意见；
(七)通知并督促鉴定人依法出庭。
第十五条 鉴定督办人主持当事人共同参与选定鉴定人。当事人在规定的时间无故缺席的，由鉴定督办人随机选定鉴定人。
法律对鉴定人有规定的，或者可能损害国家、集体或第三人利益的诉讼证据鉴定，不适用当事人协商选定鉴定人。
第十六条 随机选定鉴定人是指采用抽签、摇号等随机的方法，从鉴定人名册中同一鉴定类别的鉴定人中确定鉴定人。
第十七条 当事人协商一致选定的鉴定人未纳入鉴定人名册时，鉴定督办人应当对该鉴定人进行审查，发现重大问题的，应当主持当事人重新选定鉴定人。
第十八条 司法鉴定所涉及的专业未纳入鉴定人名册时，人民法院司法鉴定机构可以从社会相关专业中，择优选定受委托单位或专业人员进行鉴定。如果被选定的鉴定人需要进入鉴定人名册的，按本办法规定程序办理。
第十九条 对外委托鉴定须选用外地法院或者上级法院的名册时，应当与建立该名册的人民法院司法鉴定机构联系，移送鉴定案件，或者及时告知协调、监督鉴定过程中的相关情况，由其提供必要的协助。
第四章 相关责任
第二十条 列入人民法院鉴定人名册的鉴定人对鉴定结论承担责任。具有下列情形之一的，人民法院司法鉴定机构可视情形责令纠正、暂停委托、建议鉴定人行业主管给予处分、在《人民法院报》公告从名册中除名。
(一)未按本办法规定受理司法鉴定业务的；
(二)在鉴定过程中私自会见当事人的；
(三)违反鉴定程序、或者工作不负责任导致鉴定结论严重错误的；
(四)未履行保密义务的；
(五)无正当理由未按规定时限完成鉴定的；
(六)无特殊事由，未履行出庭等义务的；
第二十一条 鉴定人违反法律、法规和有关规定，或者因主观故意造成鉴定结论错误导致严重后果的，依法追究法律责任。
第二十二条 人民法院鉴定督办人在对外委托司法鉴定及协调、监督鉴定的过程中，违反规定造成后果的，参照《人民法院违法审判责任追究办法(试行)》和《人民法院审判纪律处分办法(试行)》追究责任。
第五章 附则
第二十三条 本办法由最高人民法院负责解释。第二十四条 本办法自颁布之日起施行。
第四篇：司法鉴定工作总结 （范文）
司法鉴定工作总结
2xx-x年的司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下，在县局领导的关心支持下，积极开展工作，努力提高鉴定水平，各项工作都得到了稳步的发展，为和-谐德安、平安德安作出了应有的贡献，司法鉴定工作总结。
一、主要工作小结
(一)、狠抓制度建设，强化内部管理
司法鉴定是一项科学实证活动，鉴定结论直接影响法官的审判结果，要保证每一份鉴定书的质量，首先要强化规范管理。用制度保障规范我们协助各鉴定机构先后制定和完善了十种制度。即：收接案制度、鉴定审批制度、司法鉴定人回避制度、保密制度、司法鉴定文书制作程序，司法鉴定人出庭制度、财务管理制度、继续教育培训制度、档案文书管理制度、违法违纪投诉、处理及错鉴责任追究制度等。每一位司法鉴定人都能严格遵守制度。近年来，我们坚持在省司法厅核准的业务范围内开展执业，按省物价局公布的收费标准收费，没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为，无正当理由拒绝委托的行为，无乱收费、支付回扣费行为，无压价竞争行为，保护了委托人的合法权益，为审判机关提供了公正的诉讼证据，受到社会各界的好评。
在内部管理方面，做到了岗位职责明确，人员到岗到位。并认真学习相关法律法规及业务知识，积极参加相关会议，与同行认真交流，总结经验，收获颇丰。
(二)、抓司法鉴定人培训，加强队伍建设
在充分保证鉴定质量之余，我们不满足现有成就，一是所有鉴定人员积极参加鉴定所内部组织的培训。培训内容主要是法律基础知识、司法鉴定程序、职业道德和执业纪律等方面，工作鉴定《司法鉴定工作总结》。二是参加市局组织的各项培训。鉴定人讲正反两方面的典型案例，优秀鉴定人鉴定心得交流，使得鉴定能力再上新台阶。三是抽调了一部份鉴定对当事人进行了回访，满意率达到了100%。四是了解执业人员在执业过程中的情况，并对执业人员进行了纪律教育，无吃、拿、卡、要等不良行为。
三、开展鉴定援助，惠及社会弱势群体
德安振辉司法鉴定所积极响应省委、省政府下发的关注弱势群体的号召，积极开展对社会弱势群体的援助。一方面，对于经济条件确实困难的当事人给予减免或免除鉴定费用，另一方面积极开展免费咨询，对弱势群众给予积极的援助。
四、进一步规范完善我所司法鉴定市场的运行机制
2009年，经过多方共同努力，公安局的法医鉴定纳入了我司法鉴定所统一管理，这样，我县的法医鉴定市场得到规范，资源得到了整合。09年，共做法医类鉴定例，其中法律援助例，轻伤乙级以上例。较上一年有所增加。鉴定所作出的鉴定，未出现错鉴。
五、认真完成县局安排的各项工作。
今年完成了县局组织的“五五”普法资料订购，普法考试，科学发展观的学习讨论，行风评议、机关效能等。
二、几点经验
(一)、“不争论、谋发展”仍然是司法鉴定工作当前的一个重要指导思想。在目前司法鉴定工作法律法制尚不健全的情况下，司法行政机关应当依据现有法律法规，抓改革、促发展。集中精力抓司法鉴定队伍的建设，规范司法鉴定人的执业行为，树立良好的服务形象，落实“科学、独立、客观、公证”的指导原则，基层司法行政部门不在立法层面搞无谓的争论，营造良好的执业环境。
(二)、法制理念教育是鉴定人的必修课。司法鉴定人不是商人、司法鉴定人也要讲政治。我们把“不办人情案、关系案、金钱案”作为鉴定人的基本准则，把追求“公平、正义”作为鉴定人的最终目标。因此，加强鉴定人的社会主义法制理念教育，是培养高素质队伍的关键环节。
(三)、坚持边发展、边规范的原则。司法鉴定事业起步较晚，处于初级发展阶段，要坚持边发展、边规范的原则，如果等发展了再规范是一定要付出代价，比如我们国家的工业治污已经付出沉重的代价，这个教训应该吸龋
三、存在的问题
(一)、司法鉴定是一门新型的执业行业，涉及法律法规内容多、政策性很强。对管理人员提出了更高的要求，管理人员要成为行家里手，管理水平和能力还有待提高，管理理念有待创新。
(二)、管理制度需要进一步完善，档案管理水平、财务管理有进一步提高的空间，鉴定文书规范性，鉴定用语准确性等问题同样需要进一步提高。
四、明年的工作思路
1、进一步加强执业人员的政治学习，业务学习及执业经律教育。
2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。
3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。
4、鉴定业务力争比xx年增加20%
第五篇：司法鉴定个人工作总结
司法鉴定个人工作总结
文章标题：司法鉴定个人工作总结 个人工作总结
近年来，我在各级领导的关心和指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，以全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会和维护社会主义法制为己任，树立科学的发展观、健康的人生观、正确的价值观，力求做到与时俱进、求实创新、开拓奋进，为司法行政工作作出自己应有的职责。具体来说，主要做到了以下几个方面：
1、加强理论学习，提高政治素养。近年来，我按照上级的安排部署，积极参加了“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等学习教育活动。在学习中，我认真阅读理论著作，细心做好学习笔记，深入体会上级精神要求。一年多来，共记学习笔记2万余字，撰写学习心得和体会4篇，同时还参加了全市政法系统举行的社会主义法治理念知识竞赛并获得了三等奖。通过理论学习，进一步提高了自身的政治素质，增强了大局观念和政治责任感、政治敏锐感，坚定了正确的政治方向和政治立场，树立了公平正义、服务大局、执法为民的社会主义法治理念。
2、加强业务学习，提升业务水平。2004年10月，我调到司法鉴定管理科工作。管理面向社会服务的司法鉴定工作是司法局一项新的管理职能，没有现成的经验可以借鉴。我来到司法鉴定管理科后，为了尽快适应工作，翻阅了大量的资料书籍，认真学习了有关司法鉴定工作的文件规章，深入了解了国家关于司法鉴定的政策精神，并积极学习司法鉴定的有关专业知识，坚持以复合型人才来要求自己，使自己从一个司法鉴定的“门外汉”变成了“行里通”。
3、加强职能履行，全力开拓工作。为了开展好面向社会服务的司法鉴定工作，我积极协助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣传、下基层，以尽快打开司法鉴定工作的局面。为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持，我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进行汇报，向他们解释、宣传国家的有关政策规定，争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系，我积极打听、网罗专业人才，动员他们申报国家司法鉴定人，同时与省司法鉴定委员会办公室保持密切联系，争取他们对XX市司法鉴定工作的最大支持，尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。此外，我还与科室负责人一起积极组织有关单位申报国家司法鉴定机构，增加我市司法鉴定机构的数量，以扩大司法鉴定的社会影响力。经过不懈努力，目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家发展为四家，XX市两家、XX市两家，其中一家为综合性鉴定机构、3家为法医类鉴定机构；司法鉴定的业务范围也由3个门类扩大到了6个门类；司法鉴定人也由6人增加到了到了26人。
4、加强行业管理，规范执业秩序。司法鉴定人刚刚走进司法行政队伍不久，人员来源广、素质参差不齐，许多人是从非政法单位进来，没有接受过系统全面的政法队伍教育整顿，政治和法律素质相对而言都比较差，因而在他们中间不可避免的会出现这样或那样的问题。为此，我针对司法鉴定人的这种现状，建议加强了对司法鉴定人的管理力度。一是建立了《司法鉴定人执业纪律“十不准”》、《司法鉴定人办鉴责任制》、《司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制》等规章制度，强化了司法鉴定人的办鉴责任意识；二是举办了鉴定结论征询意见会，征求了公安机关、人民法院、律师事务所、法律服务所对司法鉴定结论的意见和建议；三是开展了司法鉴定人的党性政治教育、纪律作风教育，提高了他们的政治、业务、思想、道德素质和行风、法纪观念；四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进行了严肃处理，解聘了一名司法鉴定人。通过加强管理，约束了司法鉴定人的执业行为，规范了司法鉴定活动秩序。
5、加强廉洁自律，提高防腐能力。虽然司法行政部门是个穷部门，但我仍然按照上级党风廉政建设的要求，加强了自身的廉政教育。我在业余时间认真学习和阅读了上级关于党风廉政建设的有关文件和规章，对照自身开展了批评与自我批评，做到了警钟长鸣，同时以马克思主义世界观、人生观和价值观为标准来约束自己的言行，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政，坚决同各种腐败现象作斗争，做一名合格的共产党员和司法行政干部。6加强团结协作，创建和谐科室。团结出效益，团结出成绩。我在工作中十分注重科室的团结协作，始终坚持热情待人、热心助人的原则，积极做到与同志们和谐相处，尽自己的最大努力帮助他人，对同志们的疑难，有求必应、有问必答。通过加强团结，创建了和谐科室，促进了工作。
虽然，近年来我积极工作，严格要求，各方面都有了较大进步，工作上也取得了一些成绩。但这与12全文查看
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