监区政治教导员个人总结（大全）

第一篇：监区政治教导员个人总结（大全）

大家好！2019年初，在各级领导和同志们的信任和期望下，接受监狱党委任命，担任工会监区政治教导员职务，担负起对服刑人员进行教育改造的职责。

一年来，我坚决服从上级命令，坚决执行监狱、减去分配的各项任务，坚决落实监狱制订的各项规章制度，工作兢兢业业，不敢有丝毫懈怠。凭着高度的责任感和自觉性，为全年工作打下了坚实的基础。现将全年工作汇报如下：

严以律己、克己奉公，执行党的各项纪律，正确行使权力。将中国共产党纪律处分条例和廉政准则真正入心入脑，坚持公正、公开、公平，没有发生一起错误。在工作生活中，始终以一名合格党员的标准要求自己，坚持党性和原则，公私分明，不计较个人利益得失，团结同事，凡事想在前面做在前面，要求其他同志做到的，自己先做到，遇到困难带头克服，发挥领导干部的模范带头作用，坚决做一名拉的上、顶得住、打得赢的一线战斗员。

（一）学习不够。在当今工作的高严要求下，没能准确把握相关要求，理念没能及时转变，人为的划重点，导致工作没能全面推进，出现了短板。今后应积极查漏补缺，提高认识。

（二）工作不够细致。在管理教育服刑人员的过程中，没能刨根问底，使问题浮在表面，今后应及时纠正，认清教育改造工作的长期性、复杂性和艰巨性。抓实质见真效。

2020年我将在党委的正确领导下，努力工作，奋力前行，以“五个过硬”为统领，突破工作短板和瓶颈，强化理念，严格管理，狠抓落实，努力实现监狱追赶超越的工作目标。

第二篇：安监办个人总结

安监办个人总结

2009年7月在区安监局培训一周后，被分配到我镇安监办工作，在这近半年中，经历了安监办的重组和慢慢走向正规。这都是与每个科室工作人员的辛勤工作分不开的。在这半年里，在主管领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、学习、工作、等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、明确责任分工

1、负责工、矿、商、贸的监督检查工作

2、负责烟花爆竹的监督检查工作

3、负责食品安全的监督检查工作

4、负责消防安全的监督检查工作

5、负责全镇生产经营单位档案管理工作

6、协助抓好安全教育培训工作

7、负责药品安全的监督检查工作

8、负责建筑行业安全监督检查工作

9、完成办公室主任交办的其他工作。同时负责友爱村、远景二村、红星村、六间房村、窦庄子村、大苏庄村各企业的安全生产监督工作。

二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作

目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。

三、加强业务知识

在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过半年来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习。

在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，为领导分忧。

第三篇：2011-12-2药监个人总结

一年来，在分局领导的亲切关怀和同志们的帮助、支持下，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实做事，清清白白为人，认真履行职责，坚持原则，依法行政，较好地完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高。现将我在2011年的学习工作情况总结如下：

一、强化理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

一年来，我一直将理论学习作为自身建设的首要任务，自觉做到勤学多想，牢固树立马克思主义人生观、世界观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，我认真学习了《药品管理法》、《江苏省医疗机构药品使用质量管理规范》等法律法规，参加入党积极分子培训班，较为系统地学习了科学发展观、十七大精神，并身体力行科学发展观，激发自己的政治责任感和使命感。除此之外，我还利用业余时间自学法律法规和行政执法相关书籍，不断提高执法水平和综合素质。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

在日常工作中经过不断学习，不断总结，积累了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在综合分析能力、协调办事能力、语言文字表达能力等方面都有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作中，没出现过错。在工作中，做到思想超前，想到做到，防患于未然。

三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名国家工作人员的基本要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题和未完成的工作，总是积极主动、想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守分局各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，没有迟到、早退等现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为一个人苦点、累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

一是配合完成涉药械单位日常监管、举报投诉和违法违规案件查处、药品抽样等日常工作。全年共配合调查处理举报投诉案件3起，配合完成68批次药品抽检。二是配合开展抗菌药品、眼镜店无证经营第三类医疗器械、计划生育药械、疫苗质量和流通、冬季药品检查等专项整治和检查。三是配合做好创建省级药品安全示范区工作，按照省级药品安全示范区创建标准，积极做好文字资料的整理工作。四是认真做好执法统计数据上报工作，准时无误的统计上报《执法检查统计表》，《监督检查统计表》、《查处假劣药品、医疗器械情况》等各类报表。五是做好科室资料归档装订工作。科室药械抽检、日常检查记录等资料，全部整理归档，以备查阅。六是做好电子档案的录入更新工作，在“三品一械平台”上及时更新涉药单位的申办、变更、注销情况和信用等级评定情况，利用远程监管平台和短信平台及时发送假劣药品信息通报和工作通知，确保工作信息及时传达、提高工作效率。

五、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在执法工作中，以法律、制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度，依法行政，严格执法，做到执法必严，违法必究。

总之，一年来，我做了一定的工作，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论和法律法规的学习抓得还不够紧，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。2011年11月14日

第四篇：安监个人总结2

2015年上半年个人工作总结

我区非煤矿山矿山企业虽然不多、但是全都处在偏远的山区。做为苏木安监站的科员，我深知非煤矿山的监管工作任务非常繁重。近年来，我恪尽职守，团结同事，在局、站领导的正确领导下，在同事们大力支持和配合下，以务实、高效为宗旨，认真履行岗位职责，基本上完成了局、站领导交办的各项工作任务。现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下:

一、加强政治理论学习，作为一名入党积极分子我积极参加党员先进性教育活动，严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养，政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。争取尽早成为一名真正的党员。

二、认真学习法律知识，结合安全生产监督管理的特点，利用业余时间，积极开展学习，认真学习了新修订《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产违法行为处罚条例》等，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识，提高了执法水平。

三、全力配合站长完成执法任务，积极开展安全生产检查工作，深入企业和基层，督促和指导企业开展隐患自查自纠，跟踪整改；开展隐患排查治理安全隐患等工作情况督查，截止6月12日底，共检查企业65户次，(其中非煤矿山31户次，尾矿库6户次，危化类18户次，烟花爆竹类4户次，其他综合类6户次)发现隐患117条，下达限期整改指令书24份，下达现场处理措施决定书10份，下达整改复查意见书16份。编写简报8份。

四、热忱服务，积极为企业排忧解难，我始终认为，让企业合法、规范地生产，是打造本质安全型企业的基础。在工作中，积极为企业提供便民服务，积极帮企业联系专家到矿进行技术指导，提供科学合理、规范的采矿方法，为企业规范生产提供了有力的技术支撑，解决了企业的疑难问题。

作为苏木安监站的科员，尽管已有了近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在到矿山企业井下检查中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实领导的指示，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监工作人员。

下步工作中继续严格按照领导的指示，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督企业贯彻落实各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为企业提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我区安全发展献一份绵薄之力。事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作也为自己的信念而不懈奋斗

第五篇：如何当好一名监区教导员

如何当好一名监区教导员

新中国的监狱从创立时期开始就仿照了军队的组织、管理模式。即使是经过五十多年的发展，一直到今天，监狱仍然实行半军事化的管理，监狱民警队伍仍然是一支带枪的队伍，除了职能和人员组成与军队不同之外，无论在性质、组织结构还是工作原则、方式方法都与军队比较相似，特别是长期的思想政治工作更是与军队保持了共同的传统。具体到监区这一级编制则更为相近，一个监区的人数、班子配备、大致分工等方面都相当于部队的一个营（大队），而且都设有政治教导员这个职位。因此，监区教导员应该具备优秀的品质、独特的人格魅力、多样的工作方法、娴熟的工作艺术，才能在监区工作中更好地发挥作用。

（一）、原则性强是根本

一个监区的教导员对监区领导班子尤其是一把手来说是一种权力制衡。这就要求教导员在监区的“大事”和决策中，要看清问题，坚持原则，顶住压力，依法办事。比如在罪犯的行政奖励、减刑假释保外就医、生产项目调整以及干警奖罚等方面，如果监区领导尤其是一把手有糊涂思想或错误认识时，教导员必须本着对同僚负责的态度积极提醒，善意规劝，必要时就断然行使“否决权”来避免工作失误和少走弯路。如果原则问题上变通、妥协、退让，就是纵容和姑

息错误行为，很可能给工作带来严重损失。

同时，坚持原则，首先应该严格要求自己，否则你对别人讲原则时就底气不足。古语曰：“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，教导员只有自己处处起到模范带头作用，才能在原则问题上更好地要求别人。

（二）、位臵摆正是基础

教导员一般是监区的二把手。因此，就要求教导员认清自己在监区的职责和作用，摆正自身的位臵，处理好监区的各种工作关系。

对待监区一把手，教导员要“守位不越位”，甘当助手和配角，大事讲原则，小事讲风格，注重维护一把手的权威和形象，努力争取他的信任和支持。一般来说，只要一二把手能够相互信任和相互支持，监区班子就能保持团结，干警队伍也会有好的作风和干劲。

对待班子中的副职领导要“补台不拆台”，积极支持他们份内的工作，及时提供警力、氛围、舆论方面的保障，当好参谋和军师。

对待监区的干警要“管理、关心”两手抓，工作中既要敢说、敢管，又要放手使用、敢压担子，政治上既要正确引导和教育，还要积极培养和推荐，生活上既要注重平等的交流和沟通，还要切实关心和解决实际困难，对他们的失误和不足，既要批评指正更要帮助和指导。只有找准了自己在监

区的“位臵”，教导员才容易找到工作的切入点，在工作中也会少走弯路、快出成效。

（三）、勇担责任是要求

教导员和监区长一样都是正科级实职领导，在监区工作中都应当担负主要领导责任。监区工作中经常会遇到一些问题和失误，甚至较大的挫折，这时教导员既不能回避和退缩，也不能推诿和扯皮，更不能在一旁看笑话，而是要主动地站出来，勇于承担自己应负的主要领导责任，不找借口，不回避矛盾，深挖干部管理中的深层次原因，并和大家一起分析制定切实的补救措施和改进方法，同时要发挥思想政治工作的作用，尽快使班子成员和全体干警振作精神，走出低谷，重振雄风。

（四）、方法灵活是关键

监区的思想政治工作应多种多样、方法灵活，因事、因时、因人而异，不能千人一面、一成不变、死板呆滞。对脾气急一点的可以采取“避火头、降降温、讲道理”的方法，对思想麻痹、认识错误的要采取“泰山压顶、猛击一掌”的方法，促其清醒。对干部之间的矛盾，要注意沟通协商，求同存异，及时化解。对班子成员的一些缺点和不足，要进行侧面点拨和善意提醒。对违反纪律的干警，则要严格批评，坚持适当处理和教育鼓励相结合，并举一反三地警示其他同志。

（五）、意识创新是需要

新形势下，监狱的基层工作呈现了一些新特点，如：罪犯构成和改造特点变化而使得部分干警管理、改造罪犯的手段和方法相对滞后，监狱体制改革过程中干警对外加工生产的特点和规律还没摸透，社会文化对干警传统行为方式的冲击等等，这些都对监区的思想政治工作提出了新的挑战。这就要求教导员要尽快适应形势的变化，摒弃那些过时的工作手段，树立与时俱进的创新意识，不断探索政治工作新的内容、手段、方法、机制，使之能更加贴近监狱的发展，更加贴近监区工作的实际，更加贴近监区干警的思想。意识新则思路清，思路清则工作活，教导员只有牢牢把握这个“新”字，才能使监区的思想政治工作始终保持蓬勃的生机和活力，才能更好地为监区的整体工作保驾护航。

（六）、业务全面是方向

政治教导员如果不懂管教和生产业务，仅仅是就政工来谈政工，那就忽略了政治工作是为管教、生产工作提供服务和保障的目的，很容易陷入“本位主义”的窠臼，反过来也会阻碍和影响政治工作本身的效果。因此，教导员在监区工作中应是个“多面手”：思想政治工作业务娴熟，一把手不在家能驾驭监区的全面工作，监区罪犯的特点和趋势摸得透，监区的生产经营状况和规律认得清等。监区的工作纷繁复杂，教导员不能说都精通，最起码也应是个行家里手，这

样才能使思想政治工作紧紧地围绕监区的中心工作来开展，既能做到有的放矢，又能保证实实在在的效果。同时，对教导员本身来说，“业务样样通、办事有能力、说话很内行”的形象既能获得班子成员特别是一把手的尊重，也容易让监区干警们接受和拥护。“腹有诗书气自华”、“有为才有位”，这样，教导员才能真正在监区站稳脚跟，并为以后的工作打下了坚实的基础。

总之，对于教导员来说，不管是军队的做法还是企业的模式，不管是身边的典型还是报刊的经验，只要对我们的思想政治工作有用，就要倡导“拿来主义”，大胆地借鉴和吸收，大胆地运用和实践，最终来增强监区工作的实效。