第一篇：基层正风肃纪监督工作表态发言与基层述职测评与组织工作会发言
基层正风肃纪监督工作表态发言
各位领导、同志们：
今天，镇党委、政府组织召开关于《加强党风廉政建设开展正风肃纪监督工作》专题会议，充分体现了镇党委、政府对党风廉政工作的关心和对基层正风肃纪监督工作的重视。并且此项工作放在了我们目前的工作重点上来，下面我就落实本次会议精神做个表态。
一、以严明的纪律做好正风肃纪监督工作
无论是镇正风肃纪监督工作领导小组，还是各村的纪检监督员，都要以严明的纪律要求自己，以十九大精神鞭策自己，做好自己的本职工作。
纪检监察监督员这个重要的角色，是受到镇党委、政府的信任和重视，我镇这20名监督员，都是由村两委班子推荐，镇党委精心挑选并认真审核所选拔出来的，你们的工作即是使命又是任务，十分欢迎大家成为我镇的纪检监察监督员，我相信今后在大家的帮助、监督下，我镇将会更有效地从源头上预防和遏制腐败现象的发生。
二、以扎实的知识基础做好正风肃纪监督工作
采取镇正风肃纪监督领导小组和各村纪检监督员的集中学习、深化学习与个人自主学习相结合的方式，对围绕关系群众切身利益的民生、扶贫、党员干部涉黑涉恶腐败和“三资管理”等重点领域的最新政策、发展方向进行学习。
三、以严格的党建管理做好正风肃纪监督工作
牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不
称职”的工作理念。履行好“ 基层述职测评与组织工作会发言
同志们
为更好地组织带领全县干部群众乘势上台阶、聚力促跨越，今年是十二五”规划开局、县乡集中换届的关键之年。加快建设美丽富饶新，县委决定召开全县基层党组织党建工作述职测评暨20**年组织工作会议。刚才，万林同志对全县组织工作进行了全面布置。完全赞同，请同志们认真学习，深刻领会，狠抓落实。
讲四点意见：借此机会。
一、深入推进创先争优活动
市委提出的具体要求。全县各级党组织要严格依照市县委要求，开展创先争优活动是中央作出的一项重要决定。全市各级党组织和广大党员队伍中开展“共产党员示范岗”创建活动。全面推进创先争优活动。一要围绕全县工作重点创先争优，全县各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕县委“乘势上台阶、聚力促跨越，加快建设美丽富饶新”工作主题，深刻理解和把握“围绕中心、服务大局、创先争优”根本要求，把创先争优摆上重要议事日程，与经济工作同安排、同落实。二要围绕保证和改善民生创先争优，大力兴办顺民心、解民忧、增民利的实事好事；要进一步强化群众观念，改进工作方法，着力解决群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。三要突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优，让人民群众深切感受创先争优活动带来的巨大变化；继续深化“党员示范岗”创建活动，促进基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位创优秀。四要围绕“5.12三周年、建党90周年等重要节点，有计划地开展各项活动，加强党员干部的理想信念教育，激励全县党员干部和人民群众同心同德，聚力推进跨越发展；要认真开展评选惩办先进典型活动，全县上下形成“比学赶超”良好局面。
二、努力推动基层党建工作创新
也是增强基层党组织发明力和凝聚力的肯定要求。一要创新党组织设 置形式，创新是基层党建工作的活力源泉。依照“便于组织活动、便于发挥作用”要求，大力推广在专合组织、产业链条和重大项目上建立党组织的胜利做法，进一步扩大党组织覆盖面；要进一步整合城乡基层党建资源，不时优化以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的大党建”工作格局。二要努力建设一支熟悉基层、热爱基层、扎根基层、服务基层的高素质干部队伍，依照“选得出、发展好、可持续”要求，全面加强基层党组织书记队伍建设，切实提升“双带”能力；依照“下得去、呆得住、干得好”要求，积极选聘高校毕业生到村任职，努力培养一批基层组织骨干力量；逗硬落实基层干部目标管理、培养使用和激励保证机制，切实增强基层党组织的生机活力。三要切实保证党员民主权利，认真落实党员权利保证条例，进一步加强党员主体意识教育，激发党员干部议政热情；进一步健全党内情况通报、反映制度，有效保证党员干部的参与权和监督权；进一步疏通党员参政渠道，提高参政议政能力。
三、扎实抓好乡镇班子集中换届
搞好换届是全县组织工作的重中之重，今年是集中换届年。一定要以高度的政治责任感抓好换届工作。一要按照“德才兼备、以德为先”用人规范，把政治上靠得住、作风上过得硬、群众信得过的干部选出来。真正实现“老实人不吃亏、投机者不得利、太平官不太平”二要坚持“好中选优、优中选强”要求，选优配强各级领导班子尤其是班子的主要领导，要让服务发展能力强、善于抓班子带队伍的人当班长；要科学安排不同专业类型的干部，合理搭配不同年龄梯次的干部。三要以换届为契机，促进干部有序流动，有计划地将年轻干部下派到乡村任职，上派到省市锻炼；有针对性的推进乡镇干部和县级部门干部交流任职；对长期在遥远艰苦地方工作的同志，要格外关注留意；对工作相应年限，可享受正科或副科职级待遇的同志要特别关心照顾。四要严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，严格监督、严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题，始终坚持惩治换届不正之风的高压态势；对原班子中退 出、调整的干部要及时交心谈心，做细做实工作。
四、全面落实党建工作责任制
一项复杂的系统工程。抓好基层党建工作，基层党建工作面宽量大。必需落实工作责任。一要健全领导机制，各级党组织负责人是党建工作第一责任人，依照“不抓党建是失职，抓不好党建不称职”要求，形成主要领导牵头抓负总责、分管领导具体抓负专责、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。二要健全考评机制，要将各级党组织负责人抓党建工作的落实情况，作为评定本单位领导班子工作实绩的重要内容。县委组织部要对各地各部门党建工作情况进行检查考核，定期向县委汇报督查情况。检查考核结果要与干部的提拔任用、奖金补贴发放挂钩，对辖区内基层组织软弱涣散、造成不良影响的党组织负责人，要严格问责。三要健全激励机制，县内制定出台政策时要优先考虑基层实际，县级部门主要领导要优先从基层选拔，录用乡镇公务员要从优秀村干部中优先考取，各级党代表、人大代表、政协委员要从符合条件的村干部中优先推荐。要探索建立基层党组织工作经费保证机制，进一步拓宽经费来源渠道，逐步提高基层干部工资待遇水平，建立与工作绩效挂钩的报酬制度。
第二篇：基层正风肃纪监督工作表态发言
各位领导、同志们：
今天，镇党委、政府组织召开关于《加强党风廉政建设开展正风肃纪监督工作》专题会议，充分体现了镇党委、政府对党风廉政工作的关心和对基层正风肃纪监督工作的重视。并且此项工作放在了我们目前的工作重点上来，下面我就落实本次会议精神做个表态。
一、以严明的纪律做好正风肃纪监督工作
无论是镇正风肃纪监督工作领导小组，还是各村的纪检监督员，都要以严明的纪律要求自己，以十九大精神鞭策自己，做好自己的本职工作。
纪检监察监督员这个重要的角色，是受到镇党委、政府的信任和重视，我镇这20名监督员，都是由村两委班子推荐，镇党委精心挑选并认真审核所选拔出来的，你们的工作即是使命又是任务，十分欢迎大家成为我镇的纪检监察监督员，我相信今后在大家的帮助、监督下，我镇将会更有效地从源头上预防和遏制腐败现象的发生。
二、以扎实的知识基础做好正风肃纪监督工作
采取镇正风肃纪监督领导小组和各村纪检监督员的集中学习、深化学习与个人自主学习相结合的方式，对围绕关系群众切身利益的民生、扶贫、党员干部涉黑涉恶腐败和“三资管理”等重点领域的最新政策、发展方向进行学习。
三、以严格的党建管理做好正风肃纪监督工作
牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。履行好“第一责任人”的责任，抓好班子建设和党员管理，为正风肃纪监督工作做好坚强的保障。
镇正风肃纪监督工作领导小组要严格按照市纪委要求开展工作，要全面统筹安排部署正风肃纪工作，持之以恒正风肃纪，着力监管漏洞及违纪违规问题。
四、抓住工作重点，加强监督加纪
我们在开展正风肃纪监督的过程中，要紧盯目标、集中发力，抓住重点，对症下药，把侵害群众切身利益的突出问题理清楚了，把群众反对和痛恨的问题搞明白了。
从我镇情况看，群众身边的不正之风和腐败问题也曾经存在，我们要坚决杜绝此类现象再次发生，要以此为戒，严格要求自己，无论是镇党委、政府的机关干部，还是村两委成员，要时时刻刻敲响警钟，在紧盯这些重点问题的同时，还要把正风肃纪监督工作和巩固落实中央八项规定精神成果、开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、整治群众身边腐败和作风问题相结合，切实把全面从严治党延伸到“最后一公里”。
我相信，在镇党委、政府的监督、统筹下，各村监督员和相关工作人员的努力下，我镇的正风肃纪监督工作，会再上一个台阶，以正风肃纪新成效回应群众新期盼，不断提升我镇党风廉政建设水平。
第三篇：“正风肃纪、创优环境”组织生活会发言材料
“正风肃纪、创优环境” 组织生活会发言材料
全省以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动以来，我和同志们一样积极参与其中，深入认真地学习了省委书记袁纯清同志在省第十次党代会上得工作报告，学习了省委书记、省纪委书记李兆前同志在12月1日全省电视电话会议上的重要讲话精神，学习市委书记高卫东同志在市第三次党代会上得工作报告，重温了《党章》、《廉政准则》、省纪委“五个不准”、临猗县教师职业道德“十要十禁”规定、临晋中学师德师风“八不准”等一系列重要法规文件。通过学习深刻领会中央、省、市关于加强作风建设一系列重要论述的精神内涵；通过学习冲刺洗涤了世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；通过学习坚定不移地树立了以人为本，努力做好本职工作的强烈责任意识。特别市活动中观看了《没有规划好的人生》和《陈玉芳同志先进事迹报告会宣传教育片》，对我触动很大，王凤玲，太原市城乡规划局的副局长，手握重权的党员领导干部，利用职权大肆贪污受贿347万余元，腐败堕落，她的行为破坏了城市的发展环境，侵害了人民利益。最终沦为人民的罪人。永远钉在历史的耻辱柱上。陈玉芳，一个普通农民党员。多年来，艰苦奋斗、锐意进取、扶弱助残、矢
志不渝、无私奉献，先后义务收养、教育56名孤残儿童，以超越亲情的大爱谱写了一曲感天动地的母爱之歌，以朴实无华的行动弘扬了中华民族的传统美德，以无怨无悔的奉献展现展现了优秀共产党人得高尚情操。她得事迹令人感动，她得崇高精神和优秀品质永远是人们学习的榜样。王凤玲、陈玉芳形成鲜明的对照，激起激烈的碰撞，作为一名党员领导干部如何写好人生的履历；陈玉芳给了我树立起光辉的榜样。学习她情系群众、真心为民的博大胸怀；学习她反哺社会、倾情奉献的无私大爱；学习她乐于助人，不计得失的高尚品格；学习她锲而不舍，矢志不渝的顽强意志。立志做一名思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实的共产党员。
观看《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，对照省纪委“五个不准”深刻反省自我，我深感自己距党的要求和人民的期望相差甚远。主要存在以下几方面的问题：
一、思想作风不过硬。
坚持一切从人民利益出发、一切以人民利益为重，始终把维护人民群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点。不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做得不是很好，意识不很坚定。存在“事不关己，高高挂起”、“明知不对，少说为佳”的明哲保身、好人主义思想。没有切实做到为群众所想，为群众所急。没有坚持任何时候
都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。虽然已经来校三年，只熟悉中层以上领导同志和个别教职工，大部分教职员工不认识，不熟悉，不了解，对他们的想法、诉求、疾苦、意见等全然不知，对一线教学不熟悉，对后勤工作也不了解，真有局外人的感觉，这突出地表现出了不深入一线、脱离群众的官僚主义作风。
二、工作作风不严谨。
对于分内的工作自己尝能尽心尽力，对于分外的工作却懒得去管，明明有些事情事关全校，但一想起不是自己分管就得过且过。工作中说得多、落实得少，由于有混日子的思想，好多事情一开始也想如何如何，但到实际工作中，遇到困难就表现出畏难的情绪，就打退堂鼓，降低标准，因而一些工作落实不到实处。这明显地暴露出了责任意识淡化。
三、纪律作风不严明。
对照省纪委“五个不准”的规定，我觉得上班不守岗、迟到早退在我的身上比较严重，全省开展这次纪律作风集中整顿月活动，给我再次敲响了警钟。按时上下班是对一个国家工作人员最起码的最低标准的要求，作为一名党员领导干部，我倍感惭愧。这显然就是思想懒惰、不求进取、满足现状、纪律涣散的表现。
以上是我在纪律作风整顿中对照检查揭摆自身存在的缺点和问题。在今后的工作中要做到：
一、加强“三观”改造，增强宗旨意识
马克思主义世界观、人生观是领导干部的为人之道，立身之本。作为一名领导干部要按照胡锦涛总书记的要求，自觉加强党性修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、无私奉献、永葆共产党人的先进性和纯洁性。
二、培养良好作风，强化责任意识
严格遵守省纪委“五个不准”的规定和《廉政准则》有关规定，进一步强化纪律观念、增强法纪意识，变“五不准”为“五自觉”、“五严禁”；进一步扭转工作作风，自觉培养求真务实、调查研究和令行禁止、雷厉风行的良好作风；进一步增强责任意识、服务意识、效率意识，变被动工作为主动工作，提高工作标准，提升工作效能，努力使自己成为一个适应时代发展的党员干部。
三、牢记历史使命，抵制歪风邪气
知使命、明荣辱，方能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想、常省自身之过，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐败思想文化的侵蚀。作为一名党员领导干部要以自身作则，严以律己，带头践行新风正
气、着力解决作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高的问题，坚决刹住闲话生非、拉拉扯扯、“吃拿卡要”、作风漂浮、弄虚作假、奢侈浪费等歪风邪气。
总之，在今后的工作中，要自重、自省、自警、自励、不贪、不沾、不“捞”，堂堂正正做官、清清白白做人、踏踏实实做事。
两点建议：
1、“正风肃纪、创优坏境”纪律作风集中整顿月活动以来，我们严格按照《实施方案》扎扎实实抓好落实。我们安排了九项任务作为活动载体。赋予实实在在的内容，希望各位领导予以重视、给予支持，认真抓好分管范围内的工作落实。
2、为了确保整顿月活动取得成效，建议各分管领导抓好各部门制度建设和长效机制建立和完善。力争编印成册，人手一份，严格执行，奖惩分明。
以上发言，希望同志们批评指正。
二○一一年十二月十三日
第四篇：基层锻炼表态发言与基层领导表态发言
基层锻炼表态发言
目录
新的安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，把挂职地区做为自己的 总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷!到农村挂职锻炼动员大会上的发言 尊敬的各位领导、同志们：
今天，能够站在这里代表全体下派干部发言，我感到非常荣幸!感谢组织和领导给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会!这次选派我们年轻干部到农村挂职锻炼，是县委、县政府加强后备干部队伍建设作出的重大决策，是创新农村工作机制、促进社会主义新农村建设的全新探索，也是践行“旗臶引领工程”和“打造绿色吴起、构建温馨家园”的具体行动，能够积极响应号召，到基层一线接受挑战和磨练，这是我们年轻人的荣誉!我们将坚决拥护组织的决定，服从组织的安排，严格遵守有关规定，扎实开展工作，认真履行职责，圆满完成组织和领导交给我们的任务!经验，不断提高解决各种复杂矛盾问题的能力。我们要沉下身子，深入基层，真正的贴近群众，与老百姓同吃、同住、同生产，做老百姓的知心朋友，了解他们的所思所想，体会他们的焦虑和疾苦。我们要把县委、县政府的各项惠民政策带下去，认真宣讲，帮助老百姓找到致富的路子，把农村基层的真实情况带回来，为县委、县政府的决策提供客观依据。到了基层以后，我们将尽快适应新的角色，及早进入状态，围绕农村工作实际和自身优势，协调各方积极主动地开展工作，把挂职村组作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，为老百姓多办好事，多办实事，不辜负组织的培养，不辜负老百姓的期待。
的领导下，我们要发挥各自的专业特长，发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业，也要在社会矛盾化解，社会管理创新上施展才华，为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。
三、严于律已，展现风貌，提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐，挂职初期，我们可能不会很快被基层同志认同，但我们要靠自己的言行，把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养，顾大局、树正气，珍爱团结、拥抱和谐，树立青年干部的良好形象。
这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战;我们必须付出辛勤和汗水,展现出这一代人独特的能力和风采，经过锻炼，我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。
我的发言完毕，谢谢大家。以上的挂职锻炼表态发言范文是由 们的信任和肯定，也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。
在此，我代表全体挂职干部郑重表态：
环境陌生等种种困难。努力做到：严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规。力戒“做客”思想，树立与挂职乡镇同心协力，密切配合的大局意识；力戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；力戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念，全面加强党性修养和人格修养，展示党员干部的良好形象。
同时，我们也希望挂职乡镇的各位领导，能够对我们关心帮助、放手使用、严格管理，希望多指导、多批评，多沟
通，帮助我们在有限的时间内有所作为，为基层百姓做些实实在在的事情。
同志们，我们相信，有各级领导的关心和支持，加上我们自身的努力，这次农村工作之行一定会收获极大，为我们将来更好地开展工作打下坚实的基础，不辜负组织的信任、群众的希望。
谢谢。
个共同的目标，走在一起，通过在信访部门这个特殊岗位一年的锻炼，增长了才干，培养了感情，也与信访局的干部职工结下了深厚的友谊，这种好的作风和传统，正是我们这批挂职干部需要发扬和学习的。
目前，我国正处在发展机遇期和矛盾凸显期，社会经济快速发展，利益格局的调整，带来各种矛盾互相交织，时常引发一些社会问题，导致群众上访。信访工作作为党和政府了解社情民意、倾听群众呼声的重要渠道，是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带。信访工作的好与坏，直接关系到党和政府在人民群众中的形象和威信问题，直接关系到我党的执政基础和构建社会主义和谐社会宏伟目标能否实现的问题。因此，我们应当从立党为公、执政为民和建设社会主义和谐社会的高度去认识信访工作，并且把保护好、维护好广大群众的根本利益，保障广大群众的基本权益作为信访工作的出发点、落脚点，以扎实的作风、饱满的工作热情投入到这项事业中去。
因此，我们将倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会，争取做到以下几点：
一、虚心学习理论，尽快熟悉业务
在挂职锻炼的过程中，我们将努力做到“三学”。一是向书本学。结合信访工作实际，认真学习党的有关政策和国家的法律、法规等相关知识和科学理论体系，深刻领会精神实质，做到理论上成熟，思想上清醒，运用上得当；坚持理论联系实际，使自己尽快成为信访工作的“行家里手”。二是向周围的同志学习。积极向张云泉、吴天祥、梁雨润等先进典型学，向在信访战线的领导和同志们学，学习他们甘于吃苦、无私奉献的敬业精神，学习他们饱含深情、扎实深入的工作
态度和严谨细致的工作作风。(发言稿..)三是向人民群众和实践学习。从人民群众的创造性实践中汲取营养，增长才干。勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，在干中学，在学中干，在工作实践中，培养自己的群众观念和服务意识，培养自己处理突发事件、驾驭复杂问题的能力，使自己的组织能力、协调能力、理论水平等综合素质有一个新的提高。
二、端正工作态度，养成扎实作风
作为年轻干部，虽然我们有较高的文化层次，思维敏锐，接受新事物比较快，但往往缺乏独立协调处理问题和驾驭复杂局面的能力，缺乏与基层群众感情上的联系和交流，缺少做群众工作的经验。信访部门处在协调解决矛盾的 的每件事，多进行换位思考，带着感情处理好群众关心的问题。在工作中，多征求领导的意见，多与同事沟通，多听取群众的意见和建议，全心全意为群众服务。真正做到：放下架子，不盛气凌人；深入扎实，不浅尝辄止；身先士卒，不指手划脚；虚心请教，不自以为是；注意方式，不轻易表态。正确处理好工作、生活中的各种关系，用自己的实际行动，赢得群众的信任和支持，树立挂职干部的良好形象。
四、不断总结经验，提升工作水平在
和周密安排，为我们搭建了这样一个直面群众、服务社会、实践锻炼的平台。
干部包案要求，包处一个信访案件，做到案结事了；
基层领导表态发言
目录
的政治纪律、组织纪律、群众纪律和生活纪律，放下架子、沉下身子、扎根基层，确保不给帮扶村增加任何负担，不发生任何有损党的形象、侵害群众利益的事情。同时提供驻村期间必要的生活和工作保障，以解决驻村干部的后顾之忧。
三、着眼办实事，切实解决群众需求。我们将结合帮扶村的实际情况，围绕基层组织建设、党员素质提升、特色产业培育、保障信访稳定等方面，全力落实驻村帮扶任务，积极帮助基层解决实际问题，全心全意为基层群众服务，完成好基层建设年活动各项任务，确保取得实实在在的成效。
最后，我代表参加帮扶的县直单位郑重承诺，在加强基层建设年活动中，我们将严格要求自己，积极主动作为，勇担先行责任，圆满完成县委、县政府部署的各项工作任务，让领导放心、(好：..)群众满意。
形势教育、新闻宣传、思想政治工作，积极推进公司企业文化建设，为推动公司科学发展、创新发展、和谐发展提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。
在今后的工作中，我要重积累、勤学习，逐步完善自身素质，不断增强自身的工作能力和水平，不断深化、丰富企业文化的内涵，做到一个优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德，发扬通讯员肯吃苦、肯钻研的精神，突出宣传重点，写出有质量的通讯稿，共同营造《※※※※※》持续发展的综合竞争力，与《※※※※》共同成长！
我坚信，公司一定能以卓越的管理理念，杰出的企业文化氛围，打造出一片新的天地，使※※※※※的核心文化理念得以充分演绎和延伸。
各位领导，各位同事，我希望在今后的工作中能得到大家的帮助与支持，与大家共同沟通、共同分享宝贵的工作经验和方法，博采众长，提炼精华，我们一起努力，共同提高。我将以饱满的工作热情、扎实的工作态度，积极做好通讯宣传工作，为公司的企业文化建设做出应有的贡献。
谢谢大家！谢谢！生产指标，现就XX年的工作思路及打算汇报如下：
一、强化安全管理
安全是保证正常生产的前提，在新的一年中我们将会认真贯彻和执行公司的安全一号文件，坚持班前班后会和“二五”活动，坚持每周一次的安全自查，对查出的安全隐患及时进行整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故的发生，确保生产安全有序地进行。
二、加强设备管理
pvc生产线是24小时连续生产，发生设备故障会直接影响到产量，同时对产品的质量影响也很大。为了保证设备的正常运行，减少设备的故障率，避免不必要的损失，我们会进一步加强设备的日常维护和保养，继续实行设备包机制，责任到人。把设备的故障率控制在1%以内，杜绝重大设备事故的发生。
三、加强质量管理
pvc阻燃带的质量相对稳定，但也存在不少问题，主要是成品带的幅宽不稳定、表面气泡多、成品带颜色不均匀等。
从去年的生产情况看成品带幅宽不稳定主要是由于外购带芯的收缩不稳定造成的，在今后的工作中我们会进一步加强对外购带芯的管理，发现问题及时处理，避免给公司造成损失。保证pvc阻燃带合格率为99.5%。
四、加强成本管理
pvc阻燃带作为全公司的主导产品，产量占到所有产品的80%以上，成本管理就显得尤为重要。XX年平均每米成品带用糊量较XX年降低了0.62公斤，降幅为8.2%。在今后的工作中，我们会一如既
往的加强成本管理，控制挂糊厚度。
五、细化现场管理
为了进一步细化现场管理，我们将坚定不移的推行现场环境、设施、设备包片到人，加大奖惩力度，使现场环境卫生动态达标。给员工提供一个干净整洁的工作环境。
赵惠明
XX年1月18日
实市委、市政府重大决策部署，服务、保障、推动全市工作大局作为履职的出发点，不断优化开发区功能设施，加快推进招商引资和项目建设。严格按照法定权限和程序履行职责，简化程序，依法行政，强化服务，建立健全廉洁高效的行政管理体制和科学有效的权益保障机制，营造鼓励干事者、鞭挞平庸者、淘汰落后者的良好工作氛围。严格公共资金的使用和管理，认真落实节能减排工作任务。紧紧围绕经济建设，扎实推进党政机关和非公有制企业党建工作，全面加强党组织的凝聚力和战斗力。
三、严于律己，以身作则，不断提高自身政治素养
切实增强学习的主动性和自觉性，强化大局意识、责任意识。自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定，当好廉洁自律表率，真正做到自重、自省、自警、自励。深入调查研究，广泛听取各方意见，不断改进工作作风。牢记“两个务必”，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉抵制享乐主义和奢侈之风，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，坚决抵制各种腐朽思想侵蚀，永葆共产党员的政治本色。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正为官，不辱使命，不负重托。
责重若山，行胜于言，站在新的起点，面对新的考验，我将把党和人民的重托转化为不竭的工作动力，恪尽职守，顽强拼搏，努力为把开发区建设成为某地、全市经济强劲增长极而努力奋斗！
首先，感谢上级党组织对我的信任，让我在充满活力和美好前景的xx担任党委书记一职，我感到十分荣幸。其实我跟xx早有渊源，对xxxx很熟悉，并一直关注xx的建设和发展。xx的广大干部职工奋发有为、团结进取，有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神，多年来，我们xxx人努力发展生产，积极构建社会主义和谐xx，生活水平不断提高，职工群众安居乐业，幸福指数不断提升，各项指标均排在我县几个xx的前列。我刚到xx，今天就赶上xx召开的 智慧，也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。过去的XX年，是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，我xxx在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下，全场广大干部职工群众以科学发展观为统领，紧紧抓住经济建设这一中心工作，克难攻坚、奋发进取，不断调整种植结构，积极发展生产，推进xxxx建设，顺利实现了“十二五”发展的良好开局，圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务，实现了xxxx经济持续稳步增长，职工安居乐业，生活水平逐年提高，幸福指数不断提升。我xxxx荣获了XX“xx五一劳动奖”和“xx县基层工会标兵单位”的光荣称号，这些成绩的取得是xx领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果，是我xxxx广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。
各位代表，大会就要结束了。应该说，我们已经理清了思路，明确了发展方向。回到工作岗位上，希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神，以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面，我代表xxxx党委提四点意见：
一是各单位（科室）领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点，把会议的精神传达到每一位职工中去，使职工了解我xxxx的工作思路和发展目标，明白自己的努力方向，自觉地把自己与xx的命运紧密联系在一起，为推动xxxx科学发展发挥自己的聪明才智。
二是各单位（科室）要更新思想观念，结合新形势、研究新情况，分析新问题，确定新举措，引导和带领广大干部职工，以科学发展观
为统领，开拓进取，创造性的开展各项工作。
三是中层领导干部作为xxxx的中坚力量，要不断加强学习，提高自身素质，既要保持政治上的清醒，又要掌握与本职工作有关的业务知识，做到工作态度端正、工作作风正派，思想不断进步，能力不断提升，让领导放心、职工群众满意。
四是全体职工代表回到工作岗位后，要以身作则，带动全xxxx广大职工努力工作，真抓实干，共谋发展，以强烈的事业心和责任感，以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态，为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗！以更加优异的成绩、更加突出的贡献，向党的十八大献礼！
最后，祝大家身体健康，万事如意，龙年大吉！范文二 于霆同志简历
于霆，男，汉族，1965年2月出生，宁夏石嘴山人。1987年6月加入中国共产党，1989年7月参加工作，山东矿业学院机电专业毕业，大学学历。
1984年7月至1989年5月，在山东矿业学院机电专业学习；1989年5月至1991年10月，任石嘴山液化气公司储备站站长；1991年10月至1997年4月，任石嘴山市建设局机关党委书记、团委书记，市建筑工程公司党支部书记；1997年4月至1998年1月，任原陶乐县县长助理；1998年1月至1999年6月，任原陶乐县副县长；1999年6月至XX年1月，任原陶乐县委副书记、副县长；XX年1月至XX年12月，任原陶乐县委副书记、县长；XX年12月至XX年2月，任原陶乐县委书记、县长；XX年2月至XX年4月，任中卫市政府筹备组副组长；XX年4月至XX年2月，任中卫市副市长；XX年2月任中卫市委常委。
尊敬的各位领导、同志们：
这次，组织任命我为市委常委，让我能够继续在中卫工作，这是对我过去五年工作的充分肯定，也是对我今后工作的极大鞭策。首先，我要衷心感谢自治区党委、自治区党委组织部和市委、市政府对我的信任，委任我更重要的岗位和职务，感谢在座的同志们和各级领导以及广大干部群众，给予我的信任和支持，给予我的理解和宽容，给予我的关心和帮助。
刚才听了几位领导发自肺腑的任前感言，非常受教育和启迪。也祝福陈刚、万生、振宇在新的岗位再立新功，更感谢你们对我的关心、帮助和支持，也欢迎新的战友来中卫工作。我在中卫工作的五年里，强烈地感受到了中卫的“三苦”精神和“两情”作风，亲身经历了中卫艰苦卓绝的发展历程，我与同志们在中卫的建设和发展中流过汗水，使我与这片土地、与这里的人民、与这里的事业结下了深情厚谊。这次组织委任我重任，深感责任重大。我市政法公安工作在市委、政府的坚强领导下，历经了三任常委的领导，在广大政法公安干警的不懈努力下，打造了良好的发展基础，建立了一支理想信念坚定、业务素质过硬、党和人民满意的政法公安队伍。现在，接力棒交到我们手里，面对市委二届五次全体（扩大）会议确定的XX年奋斗目标和改革、发展、稳定的新要求，今年是建国60周年、西藏解放50 周年，又受金融危机的影响，社会矛盾复杂，我们政法部门肩负
着更加繁重而光荣的任务。在新的岗位上，我一定不辜负党和人民的期望和重托，在自治区党委、政府和市委、政府的坚强领导下，紧紧依靠广大干部群众，以良好的业绩回报组织、回报社会、回报人民。为了适应新的工作需要，我要努力做到：
打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬，召之即来、来之能战、战之能胜的政法队伍。
第四，讲正气，干干净净干事。要时常提醒自己，职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。要珍惜人民的信任，牢记肩上的责任，筑牢拒腐防变的思想防线，做到秉公用权、为民用权、廉洁用权。主动将自己臵于党组织和人民群众的监督之下，正确对待和真诚接受各方面的批评和监督，自重、自省、自警、自励，清清白白做人，干干净净干事，两袖清风从政。
山西平遥古城有一副对联：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。”清朝的县官都能想到，我是党培养多年的领导干部，一定更能做到。我将尽心尽力、尽职尽责、尽我所能，心里常想着发展、人民和党，为创建平安中卫、和谐中卫勤奋工作、努力奋斗，做一名让组织放心、让群众满意的领导干部。
请同志们一如既往地关心、支持、帮助我。谢谢大家！
办公室领导的表态发言 地税领导表态发言 新任领导表态发言 领导任职表态发言 领导点评表态发言
第五篇：乡镇林业工作自查报告与乡镇正风肃纪自查报告
乡镇林业工作自查报告
目录
程项目目标责任书》。并对前期栽植的XX亩进行了有效的管护。建立了3个“风景林”示范点。强化管护，对苗木进行垒盘、施肥、刷干防病防虫以及灌溉排涝，标准化管护1000亩，使存活率达到了95%以上。建档立卡，建立了种苗发放、栽植台帐，做到栽植户、栽植地块清楚明白。采取会议、发放资料、广播电视等方式培训和宣传“富民工程”，使全乡干部群众人人皆知，户户明白。
二、积极开展植树造林，切实巩固生态建设成效
1.巩固灾后重建生态植被修复成果，对XX年、XX年生态植被修复人工造林6700亩进行了抚育补植，提高生态修复成效。规划设计了XX年春季营造1000亩短周期工业原料林。
2.对全乡XX年至XX年的4284亩退耕还林进行了补植、抚育和管护，面积保存率达到100%，抚育率达到100%，无复耕率达到100%，高生长率达标。
3.在村进行了核桃200亩标准化管护。并进行了垒盘、修枝、施肥、刷干及防病防虫等工作。
4.积极参与城镇周边、水系、公路等的绿化工作，确保绿化成效达标。采用多种形式宣传普及全民义务植树意识，保证其尽责率、建卡率达标。
三、强化林政资源管理，确保森林资源安全
1.为了认真贯彻执行府发号文件精神，一是严格控制森林资源消耗，按照
采伐审批的权限和程序办事，不超限、不越权，坚持依法办证。二是坚持凭证运输，杜绝偷拉盗运。三是加强公益林的保护，实行封
山育林，禁止商品(更多精彩文章请关注好..)形式的采伐。四是在主要河
流和公路沿线的可视范围内，禁止商品形式的采伐林木。五是加强商品林的经营和管理，严格遵守采伐限额管理。六是经乡党委会研究，停止出售烧柴采伐的审批。七是通过宣传教育和打击，杜绝了商品形式的木炭烧制。八是加强林地的保护，未发生违法征占用林地现象发生。
2.加强森林防火管理，年初就制定了《乡处置森林火灾应急预案》，成立了“护林防火领导小组”，建立了“义务打火队”，并同各村签订了《森林防火目标责任书》。准备了充足的森林消防物资。
3.强力保护野生动植物资源，深入林区认真调查了解野生动植物资源情况，倡导林区老百姓健康文明的生活方式，杜绝捕食野生动物，清理猎枪猎套以及电击野生动物的设备，严厉打击乱捕滥猎野生动物的违法犯罪行为。动员村社干部当好森林病虫害的监测员，要求他们发现森林病虫害的现象，及时报告，科学防治。
4.通过林业、农业等部门的精心工作和耐心调解，解决了一些历史林权纠纷问题。全面完成了生态公益林到村、到社、到户、到山头地块的界定，督促指导村与农户
签订了《公益林管护合同书》，及时兑现了生态公益林的补偿资金。
四、加强林业法律法规的宣传工作，普及林业科学知识 利用乡村的有线电视和广播，以及乡、村、社各级会议，宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》林
业法律法规，做到会会必讲，事事必讲。发放“护林防火手册”、护林防火宣传围裙500件、《栽植技术手册》1000余册，普及了森林防火、栽植等方面的科普知识。邀请了核桃栽植的技术专家，在“乡农民技术学校”举办了为期两天的核桃栽植技术讲座，培训了150余名核桃栽植的技术人员，使他们在核桃的栽植、水肥的管理、核桃的修剪、病虫害防治等方面的科学技术知识有了大大地提高。
五、XX年工作打算
1.在县林业和园林局的领导下，继续实施好“富民工程”的后续管护。
2.切实抓好林政资源、野生动植物资源管理，为生态建设奠定坚实地基础。
3.巩固前期造林成效，确保生态植被得到有效修复。4.大力宣传林业法律法规，全面普及林业科学知识。
2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;
3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为;
4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为;
5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;
6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查，工作报告《乡镇工作自查报告》。
二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作：
1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员，办公室设在党政办。
2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。
3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录，建立健全统计档案。
4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。
5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。
三、存在问题
1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;
2、村级由于三年一届的换届选举，直接影响统计人员的工作情绪，造成部分统计表册不健全。
3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。
4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施：
1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平;
2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽量稳定统计人员队伍;
3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;
4、统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。
（好..）
点公益林区划面积66.74万亩，占林地面积的22.3，果业山地面积25.6万亩，占林地面积的8.5，森林活立木蓄积535.5万立方米，森林覆盖率达83.6。
林改前，全县林地中，国有林地面积75.7万亩，占有林地面积的25.3；集体统一经营面积102.5万亩(已流转集体山林面积43.4万亩)，占有林地面积的34.1；自留山面积68.6万亩，占有林地面积的22.9；责任山面积52.9万亩，占有林地面积的17.7。
XX年7月以来，我县根据省、市统一部署，按照省委、省政府《关于深化林业产权制度改革的意见》和××县委、县政府《关于印发××县深化林业产权制度改革实施方案的通知》要求，开展以“明晰产权、减轻税费、规范流转、放活经营”为主要内容的林业产权制度改革。至XX年3月底取得了阶段性成效，全县完成深化改革面积288万亩，占应改革面积的96；已明晰产权面积288万亩，占应明晰产权面积的96；完成区划面积298.2万亩，占应登记面积的99.5；完成林权登记面积288万亩，占应登记面积的96；经自查评定，分山到户率达到81.6；分户登记率达到88.1；纠纷调处率达到80.2；群众满意率达到95。林业产权制度改革的开展得到了广大林农群众的衷心拥护，造林、育林、护林的积极性显著提高，实现了“还权于民、还利于民、聚力于民”和“资源增长、农民增收、社会增效”的良好局面，迸发出强大的生命力，为促进林农受益、税费减轻、权属明晰、经营放活、流转规范、林区稳定的大好局面打下了坚实的基础。
二、自查分析评价
从自查情况来看，我县村组林改操作规范，全县不合理收费项目
全面取消，木竹采伐指标公示制度得到落实，垄断经营和区域封锁已经打破，林业部门行政经费已纳入财政预算，未发生森林资源重大案件，林区秩序良好，综合评价定为合格。
具体分析评价如下：(一)组织领导
建立机制，形成合力，坚持把“县、乡、村三级齐抓共管”的领导机制贯穿于林改全过程，形成上下联动、左右互动，全民配合抓林改的局面。县一级成立了以县委书记××为总督查，县长××为组长，县委副书记××*、常务副县长××*、副县长××为副组长的林改领导小组，从县林业、财政、信访、档案、法制办、国土、监察、政法等单位抽调12名同志成立林改办，下设信访接待、政策宣传、业务指导、维护稳定等四个工作组；并于XX年7月4日召开了全县林业产权制度改革动员大会，建立了各项制度，层层落实责任，由县人民政府与各乡镇人民政府签订了责任状；乡镇实行“党政一把手亲自抓，负总责，分管领导和挂点干部具体抓，一级抓一级，层层抓到底”的工作责任制，并召开了相应的动员大会，成立了机构、落实了专职人员，村、组及时召开了干部大会、党员会、村民大会和村民代表会议，组建了驻村工作组，并制定了改革方案，经县人民政府批复实施。
林改工作开展以来，县主要领导高度重视林改工作，多次实地进行调研，发现和解决林改中出现的矛盾和问题。XX年6月21日-23日县委书记××分别到××、××*、××等乡镇，深入农户和山头对集体山林流转开发果业如何确权发证等热点、难点问题进行了专题调研。县长××经常听取林改工作汇报，重大问题亲自决策。XX年
9月5日，省林业厅厅长××*在我县调研林改工作时，对我县在林改工作中正确处理好与果业发展、矿业资源开发、国有林场和招商引资等“四大关系”的工作做法给予了充分的肯定。
(二)宣传发动
我县林改宣传主要采取发放公开信、组织宣传小分队、张贴宣传标语、制作宣传条幅、书写固定宣传牌、编印林改简报、编制林改资料汇编、开办林改电视专栏、出动宣传车等形式。各乡镇、村、组按照要求书写、张贴标语5695条，制作宣传条幅80余幅，发放林改公开信6.8万份，确保了发放到每户林农家中，县电视台开办了林改专栏，每周播出1期，县林改办编印了林改简报12期，组建林改文艺演出小分队深入乡、村巡回宣传18次。
(三)明晰产权
针对我县林业“三定”时期确权情况，我县以明晰产权为重点，稳定山林权属。一是做到“
（一）林业生产方面
1、XX年营林生产
（1）中低产林改造：规划了13000亩，分布于笼杂、杜吉、豆温、扯寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等8个村委会。已完成5320亩，分布于豆温、下寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等6个村委会。
（2）油茶：样板XX亩，规划在扯寨、黑尔、阿那黑等3个村委会栽植2400亩。由于近期天气干旱，雨水较少，不适宜栽植。
（3）泡核桃：任务3000亩，具体落实在豆温、笼杂村委会。（4）在朝阳、豆温村委会实施巩固退耕还林成果项目3000亩。（5）国家和省级公益林生态效益补偿兑现面积52483亩。（6）全乡天保工程森林管护面积188878亩。（7）全乡杉木造林21490亩。
（8）在束米甸、落红甸村委会完成公路沿线绿化造林项目1736亩。
（9）在束米甸、笼杂、杜吉村委会完成川滇桤木造林2867亩，栽植苗木86万株。
（10）在阿那黑、黑尔村委会完成南盘江两岸绿化造林950亩，栽植杉木28.5万株。
（11）在阿那黑村委会栽植小咖啡3054亩。
2、完成全乡216个图班，384个小班石漠化治理区划，涉及10个村委会。
3、义务植树。四旁义务植树30万株（折合面积2727亩），成片造林100亩；全乡义务植树适龄公民尽责率达86.9%以上。
4、招商引资。积极向上级主管部门协调增加造林项目种苗200万株；各项林业项目投资达200余万元。
5、认真组织完成全乡7300亩退耕还林的检查验收工作。
6、受冰冻灾害影响，全乡桉树受灾面积XX亩；干旱受灾情况：泥槽、庄科村委会油茶受灾1000亩，经济损失27.38万元；朝阳村委会川滇桤木受灾XX亩，经济损失42万元。
7、林果产值。预计总产值213万元。干果类、水果类产值各12万元，竹木生产161万元，种苗生产20万元，林下资源产值6万元，野生花卉产值2万元。
（二）森林资源保护
加大了林业执法力度，有针对性地查堵私拉黑运、偷砍盗伐，共侦办各类林业行政案件49件，结案率100%。有效地震慑犯罪分子，保护了森林资源，林来行政案件和治安案件明显减少
（三）森林防火
自XX年12月1日进入森林防火期以来，我站加大森林防火工作的宣传力度，充分利用广播、墙报、彩旗等形式宣传护林防火,及时张贴县森林防火命令及省长命令120余张,书写标语，制作固定标语,出动宣传车；同时层层落实责任，与有关单位和村委会签定目标管理责任书，使森林防火工作做到人员到位、责任落实；强化火源管理，搞好三防工作，健全从乡到村、组逐级的森林防火网络；认真督查统计到各村委会。全乡共发生火警2 起,未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。
二、存在的问题 XX年的林业工作，经过全站干部职工的不懈
努力,取得了较好的成绩，同时也存在问题。
1、近年来气候反常，各种自然灾害频发，例如：冰冻、干旱，给造林带来了困难，也给林农造成巨大的损失。
2、造林绿化工作季节性强，在一定程度上制约了各项工作的开展。
3、管理林区社情林情复杂，火源管理难度增大。林地与农用地分布交错，农民春耕生产残留有炼山种田和造林的陋习，每年春季树木返青之前，农事用火多，加上春节和清明节前后上山拜神、扫墓等迷信用火，给森林防火带来了很大隐患和工作压力。
4、项目涉及村寨零星分散，交通条件相对滞后，认识不到位，目标责任不明确，缺少必要的配合和支持。
5、各种林地林权矛盾纠纷因为时间长、跨度大，调解难度大。从而影响林业生产和林农和谐稳定。
三、XX工作打算
1、抓好集体林权制度主体改革扫尾工作。坚持“质量 争取杨树病虫害防治工程治理项目。
7、加强对新造林地的秋冬季管理，采取多种形式，搞好技术培训和技术咨询活动，巩固绿化成果。
8、积极探索林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农民增收。
9、积极探索新形势下，林业资源管理新模式，认真构建，村小组、村委会、林业站三位一体的管理形式，从而确保龙庆森林资源安全。
10、加强自身建设，提升队伍素质。加强林业干部职工队伍建设，提高保障能力，从健全制度、强化职能等方面入手，进一步转变工作作风，提高队伍素质，为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。
龙庆乡林业站 XX年11月17日
我乡现已完成长防林程9万余亩，造林更新13.9万亩，封山育林1.6万亩。森林覆盖率达到46.7％。通过各项林业重点工程的实施和森林经营管理水平的不断提高，使全乡森林覆盖率和森林蓄积逐年增长。森林植被总量得到快速恢复增长，森林质量得到明显提高，目前，全乡有林业用地面积 23.6 万亩，占国土总面积的65.83 %。全乡生态环境、人居条件、工农业生产条件得到明显改善。
2、林业产业体系初具规模，发展后劲不断增强
在稳步推进林业生态体系建设的同时，加快林业产业体系建设，坚持生态建设和产业建设齐头并进，按照生态建设产业化、产业建设生态化的要求，以林业重点工程项目为依托，坚持以核桃为主导产业的发展战略，为全乡的经济发展做出了重要贡献。
3、依法治林得到加强，森林动植物资源及生物多样性得到有效保护
自天然林保护工程实施以来，我乡的天然林资源得到全面有效保护。林政资源管理工作步入了正规化、制度化、标准化的管理轨道，森林公安重拳出击，严厉打击了各类破坏森林资源的违法犯罪活动。近年来，全乡林区未发生重大森林火灾、森林病虫害和恶性林政案件，大量的动植物得以生存和繁衍，林区治安秩序良好。
4、林木建设保障有力，科技兴林富有成效
在科技兴林方面，为确保各项工程顺利实施，我乡坚持以科技为先导，加大科技投入，加大科技推广和科技成果转化。坚持适地适树，采用科学合理的造林模式，不断提高造林成效，促进了林业效益的有效发挥。
5、工程管理形成了科学规范、合法有序的模式体系
在各项林业工程建设管理方面，我乡积极加大林业工作规范化、标准化进程，确保了各项工程高标准、高质量顺利实施，确保了全乡林业事业持续、健康、高效、稳步发展。近年来，我乡各项林业重点工程项目均顺利地通过了上级各部门的检查验收。通过检查，各级检查组一致认为我乡在实施各项林业工程项目方面，各级领导重视、实施情况良好，资金管理有序，政策兑现落实，工程成效显著，人民群众满意。
二、当前面临的主要问题
1、林业产业化建设滞后
全乡林业产业规模小，科技含量低，结构不合理，特色林业经营没有做到集约化，加工只是初加工，林业经济效益还较低、生产力水平低。特别是我乡山区较多，农民靠山吃山，山不致富，希望在林，林无产业的现象还存在，林业产业化建设滞后。
2、投入依然不足
目前虽然我乡逐年加大对林业投入，积极争取国家生态建设投资，但是工程造林扶持资金仍然难以满足基础设施、自然灾害、科技推广等生态建设需要，生态建设的投资渠道仍然比较单一，全乡林业投入机制尚在起步阶段，林业投入与生态环境建设的要求还有很大的差距。
3、科技水平有待提高
现代林业注重林业科技含量，尽管我乡在林业科技培训、新品种推广等方面做了大量工作，但是由于受基础设施、资金投入、造林条
件等多方因素制约，林业科技科技含量不高，林业科技水平与现代林业发展存在较大差距。
4、林牧矛盾仍然十分突出
由于我乡多年来森林保护的方式单一，加之群众思想观念有待于进一步提高，尽管我们在封山禁牧等方面做了大量的工作，但林业生态建设的社会效益和经济效益、整体利益和局部利益之间的矛盾仍然很突出，同时又存在管理不到位、基层队伍薄弱等问题，解决林牧矛盾的任务十分艰巨。
5、林政执法机构还不健全。
随着全乡林业建设的发展，林政案件、林地纠纷增多，林业行政执法工作的重要性日益突出。而我乡林政执法主要依靠县森林公安派出所协助，目前尚未建全林业执法机构，导致重大林政案件无法介入调查，不同程度影响林政资源依法管理。
三、下一步的工作打算
一、坚持好字优先，抓好林业产业化及配套措施的实施 我乡的林业产业化还处于起步阶段，产业化水平还较低。因此，要加快林业产业化建设，调整和优化林业结构，培育和扶持龙头企业，大力发展特色林业，促进农民增收致富。
1、加快推进林业产业结构升级。要适应生态建设和市场需求的变化，优化资源配置，加快形成以森林资源培育为基础、以精深加工为带动、以科技进步为支撑的林业产业发展新格局。
2、加强对林业产业发展的引导和调控。乡党委、政府和林业部门要根据市场需要、资源条件和产业基础，充分用好用活产业发展政
策，争取项目，增加投入，并制定配套的扶持政策，引导产业健康发展，避免低水平重复建设。
3、优先发展好重点产业，突出重点、强势推进，创新机制。
二、坚持科学发展，实现生态效益、经济效益和社会效益的统一
随着林业建设指导思想由木材生产为主向生态建设为主的转变，加强林业生态体系建设势在必行。要坚持科学发展，把生态效益、经济效益和社会效益三者有机统一起来，以保护生态为主、同时兼顾林业企业的效益，保护林农的利益，做到相互促进、共同发展。
1、以公益林、自然景区为重点，实施生态林管护。紧紧围绕全乡生态建设的目标和任务，坚持保护与治理并重的原则，进一步落实生态林管护制度，加快生态项目实施进度，加大生态治理力度，使全乡的生态建设取得明显的成效。抓好现有国家、省级公益林的重点生态管护。认真做好林地普查和病虫害测报工作，有效防止各类病虫害的发生，把林业有害生物成灾率严格控制在规定范围之内，进一步加大植物检疫检查力度。
2、以退耕还林成果巩固为关键，提高林农发展林业的积极性。全乡0.64亩退耕还林面积是保障农民持续增收的重要途径,也是改善生态环境的重要补充。一要进一步加大国家退耕还林政策的宣传,提高林农对退耕还林项目的认识和参与的积极性。二要加强退耕还林项目的技术指导，引导林农自觉加强对退耕还林地的管理,指导农户采取合理的管护措施,确保退耕还林建设成果。三要针对部分地块自身条件不够、苗木不适宜生长的实际情况，及时更换树种，避免退耕还林面积的再度减少。
3、以项目建设为支撑，积极对上争取，增强林业发展后劲。当前，要加快林业发展，离不开项目的支撑。要抓住项目建设不放松，增强林业发展后劲。一是切实抓好现有项目的实施。对已经实施的退耕还林、公益林、集体林权制度改革等项目，及时总结和宣传，并积极向上级主管部门反馈，争取更大的支持；正在实施的项目，如中低产林改造（抚育间伐）项目，要采取切实可行的措施保障实施并产生效益。二是积极争取新项目。紧密结合我乡的林业实际，及时编报项目对上争资；及时了解和掌握上级林业主管部门的项目安排，争取更多份额。
4、以林权的依法有序流转为切入点，激活林业发展机制。在完成集体林权制度改革确权发证的基础上，规范林权的依法、有序流转，激活林业发展机制，促进林业发展和林农增收；加大力度，搞好政策宣传。把林权流转的意义宣传到千家万户，“让栽树人受益”的好处深入人心，把农民和社会力量参与植树造林、发展林业产业的热情激发起来；把政策推动与依法治理紧密结合。处理好管理与服务的关系，规范林权市场，依法变更林权转让手续，依法保护投资经营者的合法权益，努力培育林业新的经济增长点。
5、以依法治林为保障，加强限额采伐管理，加大林政执法力度，促进林业可持续发展。逐年科学合理适度安排人工林的抚育间伐，提高林木的年生长量和亩效益，减轻生态建设的压力，增加林农收入。切实加强限额采伐的管理，规范审批程序和操作规程，确保有序采伐。同时，加大林政执法力度，严厉打击各种破坏森林资源和扰乱林业生产经营秩序的违法犯罪活动，为林业可持续发展提供保障。
乡镇林业调研报告 乡镇林业调研报告 乡镇林业工作汇报 乡镇xx年林业工作总结 XX年乡镇林业工作总结
乡镇正风肃纪自查报告
为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，xx镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。
一是主要领导带头转变，率先垂范。
结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改。用自己的言行为下属起示范和表率作用。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
二是建立健全规章制度，严格规范。
针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范。并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。
三是强化学习提高素质。
一方面把每周五作为固定学习日，采用视频教学，业务骨干授课等多种方式来加强学习。二要求镇领导班子带头做到少应酬，多读书;少饭局，多学习;做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。
一是触动思想正学风。
建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。
二是严肃纪律转作风。
强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。
三是深入一线抓落实。
在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。
为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。一是从制度上进行“五治”。进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规 范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。
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