在全省煤矿安全监察座谈会上的表态发言

第一篇：在全省煤矿安全监察座谈会上的表态发言

在全省煤矿安全监察座谈会上的表态发言

2011年8月31日

尊敬的宋局长、尊敬的老领导、各位领导、同志们：

这次会议是今年全省安全生产工作进入关键时期召开的一次非常重要的会议。这次会议客观实事求是的回顾总结了今年以来所做的工作。精准分析了当前煤矿安全生产面临的严峻形势和监察执法存在的问题，以隐患排查整治百日攻坚战为主线，全面安排部署了今年后4个月的工作。通过会议，坚定了信心，振奋了精神，鼓舞了斗志，明确了目标任务和工作重点。为抓好后4个月的煤矿安全监察工作和今后一个时期的工作奠定了坚实基础。

科技装备处将认真学习，深刻领会，全面贯彻落实好这次会议的精神。

这次会议吹响了煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的号角。机电运输隐患整治作为战役的主攻方向和要害，并作为六条战线之一，科技装备处深感责任重大，我们将响应号召，整装待发，迅速行动，全身心投入，坚决打赢这场攻坚

战。

机电运输监察战线作为这次攻坚战六条战线之一，我们立下军令状，必须确保这条战线的全面胜利，决不能拖整个战役的后腿，否则愿承担责任，甘愿受罚。准备采取如下措施：

1、认真学习，深刻领会精神。

组织全处同志原原本本地学习宋局长的报告，将思想统一到局党组决策和宋局长的工作报告上来，将行动统一到攻坚战的统一部署上来。

2、精心组织，科学制定方案。

认真做好与技术支撑机构和各分局以及地方安全监管部门的沟通和联系，从空间、时间和“兵力”部署上，确保战役取得实效。同时要做好“战役”方案。今年初总局以45号文件和省局43号文件对全年的机电运输的安全监察作了全面部署和安排，结合这次战役要求，我们将尽快修改和调整方案，确保方案更加科学合理。各分局也要按这次会议精神和省局43号文件的实施方案尽快调整方案，认真抓好落实。技术支撑机构要调整工作部署，全力配合工作。方案总的原则是，以省局为主组织，支撑机构专家具体承担，分局协调的方式进行。今后4个月，处室组织，分局引路，技术支撑机构承担，每月完成2个市的部分县市的专项检查，覆盖五个战区。各分局也可根据执法计划和实际情况，对个别

问题严重的县市和煤矿向指挥部提出申请，组织技术支撑机构开展重点执法和专项检查。

3、严格处罚，重点治乱。

今年，机运事故频发。2010年发生机运事故23起，死亡32人，在其他各类事故大幅下降的情况下，同比上升15%和39%。今年发生机运事故8起，死亡10人，有些事故险些造成较大事故。目前煤矿机运管理混乱，隐患十分严重，而且没有引起煤矿、地方监管部门和煤监机构自身的足够重视。要通过百日攻坚和机运专项监察，尽快扭转这种局面。

这次专项检查的重点内容是：

（一）国家明令禁止使用或淘汰的设备；

（二）安标制度的执行情况；

（三）提升系统，特别是人车提升系统的管理和使用情况；

（四）矿车及联接装臵是否取得安标和定期进行试验；

（五）主要安全设备的检测检验是否按规定执行；

（六）矿灯和自救器是否取得安标，是否按规定管理和配备；

（七）井下移动空压机和电缆是否取得安标。对人车运行管理、维护混乱，井下存在不符合安全标准的空压机和非阻燃电缆的，使用假冒伪劣自救器的，必须顶格处罚，可考虑启动国发446号特别规定实施大额处罚。每个战区至少对一个矿实施大额处罚。必要时，严查事故。对责任心不强、违章操作，导致发生事故的要严肃追究责任，建议对把钩工不挂钩将矿车推入井硐造成事故的要追究其刑事责任。

4、及时通报情况，认真落实整改措施。

对专项监察查出的问题，要及时向煤矿企业通报，督促其整改。对普遍问题和严重威胁矿井安全的问题，要向当地政府通报，各分局要及时下达监察意见，技术支撑机构要认真查问题和隐患，并收集和整理相关资料，及时向分局通报情况。

在抓好机运专项监察的同时，按照“加强思想作风和支撑能力建设，为攻坚战提供有力的队伍保障”的工作要求，科技装备处重点抓好以下工作：

1、强力推进检测检验工作，落实《湖南煤矿企业在用矿用安全产品安全检验合格证制度》。

对在用设备检测后，必须督促煤矿企业将合格证在现场张贴和悬挂。凡不按规定检测的，不予行政许可。目前检验工作远没有达到国家标准的要求，加强检测检验工作，为分局监察执法创造有利条件。

2、抓好示范工程建设，提升煤矿安全生产整体水平。一是广为总结和宣传推广示范经验和成果。二是联系三一重工针对坚硬岩石综掘量身定制方案，通过示范工程，引

导攸县乃至全省的掘进机械水平的提高。

3、加强技术支撑体系建设，为煤矿安全监察服务。①按照总局近期下发的对检测检验以及安全评价机构开展专项治理的要求，组织好自查自纠、监督检查，和迎接好总局检查的各项工作。

②为了支持百日攻坚战，尽快组建湖南局专家库，启动专家工作，发挥专家作用。尽快出台《专家管理办法》，请提修改意见。

4、抓好重点项目建设，提高执法保障能力。①做好执法装备和防护服装的设计、采购、配备、验收及维护管理工作，已起草了《设备仪器管理办法》，正在网上征求意见，争取早日出台。

②督促指导抓好湘潭分局和分局干部交流用房专项建设，尽快出台《湖南局投资项目管理办法》，落实建设责任，确保质量和进度。

③指导协调老干活动中心的提质改造工程，在保证质量的前提下，加快施工进度，确保今年完成工程项目。

5、抓好信息化建设、装备配备、安全科技、安标制度管理和瓦斯治理等日常工作。

科技装备处在总指挥部的坚强领导下，有信心、有决心打赢攻坚战，并取得最后胜利，同时全面完成好今年的各项工作任务。为整个战役的胜利，为全省煤矿安全状况的持续

稳定好转作出应有的贡献。

第二篇：在煤矿安全监察工作座谈会上的发言

在煤矿安全监察工作座谈会上的发言

各位领导、同志们好！

我的发言主要是两个方面，一是谈谈我处今年的工作，第二是对落实矿长下井带班制度谈谈自己的想法。

今年以来，我处在局党组的正确领导下，在各处室和分局的紧密配合支持下，认真贯彻执行了2011年煤矿安全监察工作会议精神和党风廉政建设会议精神，继续深入开展“安全生产年”活动，根据2011年工作目标管理责任书和党风廉政建设责任书的要求，按照职责划分，积极参加市县国有及乡镇煤矿的重点监察和专项监察，认真做好全省煤矿安全生产许可证的审查发证以及煤矿建设项目“三同时”审查等工作，认真地履行了各项职责，较好地完成了各项工作任务，取得了较好成绩。

全省市县国有和乡镇煤矿安全生产形势稳定。今年截止目前，全省市县国有和乡镇煤矿共发生事故2起，死亡3人。事故起数和死亡人数与去年同期发生事故6起，死亡7人相比，均大幅度下降，煤矿安全生产形势基本稳定。

参加了春节前后、“两会”期间的重点监察和整合技改、安标设备和建设项目的专项监察。我处监察人员分别到平凉、张掖、酒泉、白银、兰州、金昌、武威等市的15个县区开展监察活动，对查出的问题都都下达执法文书。春节前及时下发了《关于做好春节煤矿放假和复产验收有关问题的紧急通知》，要求各市县认真做好春节期间的煤矿安全工作，由于措施得力，确保了煤矿在春节和复产过程中没有发生事故。

严格执行《安全生产许可证条例》。今年以来共办理变更和延期安全生产许可证17户，在办理变更和延期发证过程中，严格执行政务大厅颁证流程，严格对资料进行审查，对办理情况及时在我局网站上公布，接受社会监督，保证了变更和延期审查发证工作顺利进行，整个发证工作做到了公正、廉洁、透明。

严格执行煤矿建设项目“三同时”的规定。今年以来，共审查了3户煤矿的安全设施设计进行了严格的审查。

对群众举报的隐瞒事故和非法生产行为进行了查实。根据局领导的批示，我们会同监察分局和市县煤矿安全监管部门共同对举报情况联合调查，调查结果已上报有关部门。

认真贯彻落实廉洁自律的有关规定。我处严格按照《 2011年党风廉政责任书》的要求开展工作，严格执行“九条纪律”、“十不准”，把廉政建设贯穿到监察执法等各项工作之中，每办理一件事，都召开处务会议研究决定，做到了事事有根据，件件有着落，认真落实“一岗双责、双汇报”制度，切实做到了廉洁执法、公正执法、严格执法。严格执行“监察日志”和“廉政监督卡”制度，签订承诺书，提高了每个监察人员的廉政意识和遵纪守法意识。在具体工作中，做到了严格按制度程序办事，做到公开、公平、透明，从源头上杜绝不廉洁行为的发生。

下半年是煤矿安全的重要时期，压力更大，任务更重，我们要紧紧围绕局党组的决策部署开展工作，进一步落实我处的工作目标责任制和廉政建设责任制，进一步增强全处监察人员的政治意识、大局意识和廉政意识，严格落实两个主体责任，上下互动，齐抓共管，努力减少一般事故，控制较大事故，杜绝重大事故，继续保持市县国有和乡镇煤矿安全形势的持续稳定好转。

第二个问题，我主要谈谈落实矿长下井带班制度。

国家安全生产监督管理局第33号令《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》已于2010年10月7日颁布实施。从今年我局几次重点监察和专项监察的情况看，煤矿矿长带班下井制度在一些煤矿落实较好，尤其是在生产能力较大、管理正规的煤矿落实较好，但在一些较小的煤矿（3万吨、6万吨）落实不是太好，存在一些问题：

1、搞上有政策，下有对策，随意由煤矿指定“名义上的副矿长”或技术负责人以及矿长助理代替下井，真正握有实权的矿长、法人代表、投资人等很少下井。

2、不建立矿长带班下井的制度。对矿长带班下井的时间、下井的任务、下井的次数、交接班情况不进行具体规定。

3、无矿长下井带班记录或记录不全面、不真实。

4、矿长下井带班的情况没有在井口显著位置公示，也没有在煤矿公示栏里公示，群众无法对矿长下井情况进行监督。

5、针对矿长带班下井的行政处罚比较少。

许多事实和实践经验表明，只要煤矿领导坚持带班下井，相当一部分事故是可以避免或降低事故范围的。2010年10月16日，河南省平煤集团平禹四矿发生瓦斯突出事故，当时该矿一名副总工程师正在井下带班，但他发现风流不正常瓦斯超限的征兆后，立即通知调度室向各作业地点下达撤人命令，由于他果断处置，组织井下工人有序撤离，使井下270人有239人安全撤离，从而避免了更大事故的发生。所以，井下发生险情，是否有领导果断处置，组织职工有序逃生、自救相当重要。国务院《关于加强企业安全生产工作的通知》和国家局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》已经颁布实施，可是，一些煤矿的负责人还是只追求产量、利润，重生产、轻安全，矿长下井带班制度流于形式。国家要求矿长带班下井，是让矿领导深入现场加强管理，对出现的问题及时处置，从而及时排除隐患、保证安全。为了防止煤矿领导作假，国家明确规定了矿长带班下井公示、举报、查处等制度，然而，一些煤矿不在安全生产投入上想办法、找出路，而是设法钻政策空子，使规章制度成为“摆设”，给监督管理造成很大困难，其结果必然是留下安全隐患。方针政策确定以后，干部就是决定因素。为此，为了使矿长带班下井制度落到实处，本人建议：

1、切实加强矿长（法人代表）带班下井带班制度的监督监察。不论是省局还是分局，都要把矿长带班下井作为一项重要内容进行监察。

2、要督促和监督地方政府及煤矿安全监管部门认真落实矿长下井带班制度。把矿长带班下井作为落实煤矿安全管理主体责任，落实地方政府煤矿安全监管主体责任的重要内容来抓。

3矿长带班下井情况必须在煤矿公示栏内向广大职工公开，接受职工群众的监督。矿长没有做到位，没按规定办，工人有权不下井。我局应该向煤矿公开举报电话和举报地址，主动接受职工群众的举报，对受理的举报，已经查实，要从重处罚。

4、加大对矿长（法人代表）带班下井情况的监察，严格执行国家局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，对违反规定的煤矿，必须严格处罚，决不能姑息迁就。对矿长不是法人代表的，监管部门和煤矿要对法人代表的下井次数也要做出明确规定。

5、不论是重点监察还是专项监察，都要把矿长带班下井作为重要内容进行监察，对存在的问题要及时通报，对问题较多的市县要提出批评，并及时向市县人民政府提出《加强和改善煤矿安全管理的建议书》。

第三篇：在挂职锻炼座谈会上的表态发言

在全市挂职干部工作会议上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***，来自***，这次***选派我到***挂职锻炼，这是***对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢***和***给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学习，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

一、珍惜机会，虚心学习

我长期在基层***单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向******直接面对面学习交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向***的***和干部职工学习，结合自身的工作实际，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”，“多听、多看、多思考；多学、多问、多交流”，在学习和实践中不断积累经验，提高能力。

二、脚踏实地，主动工作

牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

三、严于律已，树立形象 自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示***青年干部的精神风貌，树立***挂职干部的良好形象。

四、加强沟通，取长补短

积极宣传推介***，使***更加了解***、关注***。注重加强与***的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助***的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为***的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

五、总结经验，提升水平

在虚心学习的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把***先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回***，让***建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定牢记重托、不辱使命，以坚定的信心和饱满的热情，在***挂职锻炼中真正做到“有所学、有所为、有所获”，以优异的成绩回报***的信任和培养。

谢谢大家！

第四篇：在年轻干部座谈会上的表态发言[推荐]

表 态 发 言

（###）

各位领导、同事们：

大家上午好！感谢领导给我这样的一个机会，在这里作表态发言。下面我向大家简单汇报一下我的一些想法。不到之处，敬请批评指正。

这两年，镇党委、政府对我们年轻人的培养和使用高度重视，先后召开多次会议研究讨论并出台了培养的实施意见。近期，又下发了《***年轻干部能力素质培养考核细则》从工作作风、工作态度、工作实绩三个方面对我们年轻人的培养进行了细化和量化，是我们今后的工作标准和行为准则。作为一名年轻人，我深感肩上压力的沉重和责任的重大。我将以细则为标准更加严格要求自己，把细则作为锤炼工作作风的炼钢炉，提高工作能力的磨刀石，提升工作水平的助推器，在实践中经风雨、长见识、增才干，为推动***的发展贡献力量。主要从以下三个方面着手。

一是以更严格的标准要求自己。“不以规矩不能成方圆”，在今后的工作中我将按照有关规定更加严格要求自己，使“讲规矩守纪律敢担当”成为自己的鲜明特质。具体做到：作风更优，牢固树立宗旨意识，从小事做起，使为民服务内化为信念，外化为行动。节奏更快，坚持今日事今日毕，杜绝拖沓、懒散等行为。标准更高，以先进为榜样，正视不足、弥补差距，全面提升自己。

二是以更积极的态度努力学习。认真学习党的十八届四中全会精神、中央省市的有关部署及总书记一系列讲话精神不断提高自己的政治素质和道德水平；认真研读信息写作相关书籍，定期向扬中信息科的领导请教信息写作要点，钻研信息写作手法，不断提高信息写作能力；认真学习《代表法》等法律条文，研究新时期人大工作的特点和规律，不断提升为人大代表服务的水平。

三是以更务实的姿态推动工作。在信息工作上，找准信息工作与***发展大局的切入点，围绕***经济建设、项目推进、民生事业、生态环境等方面收集、撰写信息，为领导决策提供依据。同时通过向扬中、镇江、省委信息刊物报送信息，不断扩大***对外的影响力；在办公室工作上，做好领导的助手，配合领导开展各项工作，做好部门的纽带，为部门工作的顺利推进提供各种便利，做好群众的公仆，帮助他们解决办事难题；在人大工作上，牢固树立服务意识，发挥在镇人大与人大代表之间的桥梁作用，及时将上级文件及会议精神传达给人大代表，同时注意收集人大代表的建议和看法。主动对接人大代表，为人大代表的履职提供服务。

我的发言完了，谢谢大家！

第五篇：在挂职锻炼座谈会上的表态发言

在全市挂职干部工作会议上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***，来自***，这次***选派我到***挂职锻炼，这是***对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢***和***给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学习，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

一、珍惜机会，虚心学习

我长期在基层***单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向******直接面对面学习交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向***的***和干部职工学习，结合自身的工作实际，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”，“多听、多看、多思考；多学、多问、多交流”，在学习和实践中不断积累经验，提高能力。

二、脚踏实地，主动工作

牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

三、严于律已，树立形象 自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示***青年干部的精神风貌，树立***挂职干部的良好形象。

四、加强沟通，取长补短

积极宣传推介***，使***更加了解***、关注***。注重加强与***的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助***的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为***的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

五、总结经验，提升水平

在虚心学习的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把***先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回***，让***建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定牢记重托、不辱使命，以坚定的信心和饱满的热情，在***挂职锻炼中真正做到“有所学、有所为、有所获”，以优异的成绩回报***的信任和培养。

谢谢大家！