三项治理工作会议上的表态发言

第一篇：三项治理工作会议上的表态发言

三项专项治理工作会议上的动表态发言

宁多刚 2016年6月3日

各位领导、同志们：

早上好！

根据大会的安排，我就如何开展好三项专项治理工作向大会作表态发言，请各位领导、同志们提出批评意见。

开展查处发生在群众身边的“四风”及隐形变异“四风”问题、党政机关干部“不作为慢作为”问题、损害群众利益问题三项专项治理工作，是全面落实从严治党的重要举措，是实现廉洁从政的迫切需要，是维护广大群众合法权益的重要手段，也是把党风廉政建设落实到基层的重要方式，事关党和政府形象，事关党的执政基础，事关社会和谐稳定。一、三项治理方面取得的成效

近年来，按照中央政策，我县每年享受到种植业惠农补贴资金1亿多元，一系列惠农政策为支持农业发展、促进农民持续增收发挥了巨大作用。

一是惠农补贴工作程序进一步规范。为保证惠农资金发放的准确性，在惠农政策落实过程中，我们严格按照国家惠农补贴落实程序规范操作，补贴农作物面积依照自下而上逐级填报、丈量、公示、抽查的程序进行，逐级对所审核上报数据负责，补贴资金采取自上而下逐级核对、审验、公示、发放兑现。

二是政策落实严肃性得到有效保障。农业局根据工作职责，对各乡镇上报的数据进行抽查核实，每年组织相关人员到各乡镇、村组重点对10%的种植面积进行核查，对各乡镇、村抽查核实面积不实问题问题及时监督限期整改。

三是惠农政策民众知晓度不断提高。近几年，农业局每年举办惠农政策培训班20场次以上，印发惠农政策宣传手册5000份以上、参加昌广、古城行风热线3期以上，重点针对小麦农资综合补贴、农作物良种补贴、农业保险等相关政策解疑释惑，同时召开专门会议对惠农政策落实进行专项安排部署，使各项强农惠农政策深入民心，真正发挥惠农政策凝聚民心、改善民生的作用。

二、存在的问题虽然我们在惠农政策的落实与监管方面做了一些工作，但是还存在以下突出问题

一是对惠农政策的宣传还不到位，基层干部和农民群众对各项惠农政策特别是对政策性农业保险的知晓度还不高。二是部分干部及相关人员对惠农政策的重要性认识不到位，存在骗取、套取国家惠农政策补贴资金及农业保险理赔资金的问题。三是农业部门的监督核查面还不到位，对虚报补贴面积的核实力度不够。没有有效遏制了部分农民及村干部上报数据的随意性。

三、应对措施

针对存在的问题，我们将采取强有力的措施，确保各项惠农政策落到实处。

（一）提高认识，明确责任，确保惠农政策落实到位。一是突出重点，进一步强化全县农业系统及乡镇干部对落实惠农政策的认识，把各项惠农政策的落实作为重要的民生工程抓实抓好，让广大农民切实感受到党的惠农政策带来的实惠以及虚报面积套取国家惠农资金所承担的法律后果。二是强化责任，在惠农补贴工作中要建立分级负责的责任追究机制，特别是要明确乡镇和农业保险承保机构的直接责任及农业部门的监管责任，并层层签订责任状，对因不认真履行工作职责，出现骗取、套取国家惠农资金的单位或个人进行严肃问责。三是严格程序，要严格按照补贴申报程序，逐级登记、上报、核实、公示，确保补贴面积数据上报程序规范，运行透明。

（二）强化培训，扩大宣传，提高惠农政策的知晓率。一是加大宣传，利用新闻媒体、远程教育网络、农民培训、宣传板报、宣传资料、专题解答、“访惠聚”活动等形式，在全县范围多渠道、全方位宣传农业支持保护补贴及政策性农业保险政策，做到补贴政策宣传到户、补贴方法讲解到户，让惠农政策深入民心。二是优化服务，在农业部门确定1-2名政策讲解咨询人员，公布咨询电话，及时开展咨询解答服务，提高广大群众对惠农政策的知晓率。

（三）完善制度，严肃问责，强化惠农补贴监管。一是规范操作，针对问题多在基层这一现实，加强对基层干部和群众的引导教育，使广大基层干部正确理解和掌握政策，明确工作流程。严格按照种植户申报签字、村委会核实确认并公示、乡镇核实并公示、县农业局抽查核实汇总上报州农业局这一程序进行面积的核实与监督，不断增强执行力和操作力。二是严格核查，我们将加大核查力度，全面开展惠农补贴面积的核实督查与抽查工作，加强与相关部门的协调与配合，进一步完善面积核实的程序，对惠农补贴情况进行全面拉网式排查，建立工作台帐，确保排查问题到事、到单位、到人头，问题排查率达到100%，确保各项惠农补贴资金准确发放到农民手中。在政策性农业保险方面，对5万元以上的大额赔付案件要经县政策性农业保险领导小组办公室核实后再进行支付，并对赔付资金去向进行回访，坚决杜绝补贴误差。三是抓住关键，督促乡镇建立对村组申报面积的核查与监督保障机制，严格执行公示制度，加大信息公开力度，公开举报电话，力争设立举报奖励基金，接收公众监督和媒体监督。四是认真接访，及时处理农民来访、来电反映的问题，对反映的问题第一时间实地核查，及时纠正，对弄虚作假、违反补贴政策的人员交由相关部门处理。

（四）通报典型，强化警示，从严查处套取惠农资金的问题。一是联合检察机关进行专项调研，对近年来在惠农政策落实过程中发生的违纪违法案件进行梳理，分析查找出现问题的漏洞及根源，利用典型案件，进行警示教育。二是联合纪检机关，针对惠农政策落实过程中套取、骗取惠农资金的违纪行为加强警示教育。三是配合相关部门，加大查处力度，严查个别基层涉农部门工作人员、农村基层干部和协保员违纪行为，坚决防止乡镇干部、农经站等协保人员在农户未知情的情况下弄虚作假、虚报冒领。

第二篇：工作会议上的表态发言

求真务实探索创新

确保全年各项任务目标圆满完成---在*****工作会议上的表态发言

（2011年6月15日）

尊敬的各位领导：

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年。在过去的半年里，我公司围绕全区工作大局，以农业增效、职工增收、促进社会稳定为目标，深化农业改革，扩大农业开放，加强基层组织、精神文明建设，突出抓好农业经济结构调整，调动和保护职工的生产积极性，各项工作顺利推进。目前公司面临的土地征用、拆迁安置、结构调整等任务依然繁重，下面我结合实际，将公司今后需做的几方面重点工作汇报如下：

一、以搞好农业服务和项目建设为重点，夯实基础促发展 一是加强农业生产管理和服务，确保农工实现增产增收。二是继续探索土地承包经营制度改革，在条件较为成熟的情况下，推进土地市场化经营。三是转方式，调结构，继续探索发展高效农业新途径。积极配合有关部门，完成我区5000亩高标准农田建设示范工程，做好第一、二社区10000亩高标准农田建设的前期准备工作。四是积极推进农业项目招商引资。做好现有的**集团旅游观光农业和**集团设施农业项目建设。瞄准加快发展现代农业，积极引进和扶持农业产业化龙头企业，推进有机农业、观光农业、高效农业的发展。

二、以创先争优为重点，狠抓党建强根本

在落实好创先争优“规定动作”的同时，结合公司实际创新“自选动作”，使创先争优成为农业总公司整体工作的根本抓手。一是加强公司党员干部培训。通过加强干部教育培训，进一步强化干部意识、党员意识、目标意识、服务意识和科学发展意识，1

确保干部思想观念、作风状态、工作能力都得到明显提升。二是强化基层组织战斗堡垒。优化机关中层以下干部结构，以社区党建为龙头，抓好组织建设，建设一支“班子过硬、队伍得力、服务到位”的党建工作队伍，带动各项事业的发展。三是努力树好一批先进典型。广泛开展先进基层党组织、优秀共产党员评选和宣传活动，推出和宣传一批先进典型，激发干部干事创业的积极性。四是搞好对标定位。对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。五是强化责任意识，加强廉政建设。认真组织党员学习党员领导干部廉洁从政若干准则，始终保持职务行为廉洁性。建立和完善党务公开制度，及时接受党员群众监督。

三、以关注民生为重点，狠抓和谐强保障

一是进一步加大环境治理力度，为职工群众创造良好的社区环境。开展以卫生为重点社区环境综合治理活动。利用各种媒介宣传普及卫生防病知识、强化环境意识，动员广大群众参与到和谐社区建设之中。二是积极做好职工、居民、职工家属的养老保险、医疗保险等工作，配合民政部门做好城镇居民最低生活保险工作。三是抓好安全生产工作。采取积极有效的措施，加大安全生产的宣传教育力度，开展好2011年“安全生产月”活动，全面落实安全生产责任制，开展安全生产大检查活动，真正做到防患未然。四是做好公司范围内项目用地征地和养殖小区建设工作。妥善处理好第三、五社区项目用地征地的补偿工作，处理好原一社区猪场拆迁安置工作，加快一社区养殖小区建设步伐。五是做好群众工作。加大各类矛盾纠纷和信访隐患的排查调处力度。做好重点人员的稳控工作。掌握重点单位和重点人员的思想动态，并做好思想疏导工作，防止发生较大规模的群体性事件。六是做

好场区绿化美化工作。制定科学的场区园林绿化管理方案，理顺工作思路，尽快步入规范化管理轨道。

四、以机制建设为重点，强化措施保落实

紧紧围绕区党工委、管委会提出的各项任务要求，我公司将探索和建立管用有效的工作机制，确保各项目标任务圆满完成。一是建立分工负责机制。按照公司班子成员分工，将公司目标任务层层分解，逐级落实，建立台帐，定期调度，确保各项任务落到实处。二是建立提高效能的干部管理机制。建立健全各级领导班子民主决策等制度，完善干部考评机制。定岗定责，在机关和各居委会工作人员中全面推行聘任制。三是建立督导问责机制。抓好各项工作的督导检查。检查督导干部在行政效能、服务质量、党风廉政等方面制度的落实情况，增强执行力。检查督导各项重点工作的推进力度，抓实一线督导、跟踪问效、责任追究等关键环节，实行“台账式管理、记账式督导、结账式问效”，把一体化的督导考评贯穿到发展的全过程，促进各项工作的有效落实。

总之，我公司将按照“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证”的目标要求，认真落实区党工委、管委会工作部署，继续坚持埋下头来，沉静做事，努力保持现有发展势头，确保完成全年目标任务，为促进芦台和谐发展不懈努力。以上汇报不妥处，请批评指正。

谢谢大家！

第三篇：全县治理超限超载工作会议表态发言

全县治理超限超载工作会议表态发言

各位领导、同志们：

城区渣土超限超载运输是城市管理中的难点问题，存在着环境污染、危害公路和安全隐患。我局将积极落实本次会议精神，突出“三个坚持”，加强渣土管理。

一、坚持严抓细管，规范运输行为

管理重在规范，规范才能有序。对渣土管理，我局将严格实行凭证运输、限量运输、密闭运输和限时段运输制度。对未办理渣土处置许可和渣土运输证的，严禁上路运输；运输渣土车辆应当符合核定的承载量，严禁超限超载；在原来的基础上，尽快再组建一家渣土运输公司，对城区渣土实行封闭式运输；严格控制渣土运输时间，早上7:00至晚上7：00严禁渣土车辆在城区运输，重大活动期间全面停止运输。

二、坚持防微杜渐，加强日常监管

管理重在坚持，重在经常。我局将加强对建设单位、施工单位的法规宣传，增强其法律意识，自觉配合渣土管理工作。建立渣土执法人员不间断巡查制度，切实提高巡查密度和效率。对重点工程和重点路段，安排专人值守，严格控制超限超载和环境污染问题。

三、坚持重拳整治，加大打击力度

对于渣土运输超限超载行为，宣传教育作用有限，依法打击方有实效。我局将继续保持高压态势，对超限超载、沿途抛洒、夹泥上路等违反渣土管理行为发现一起，从严查处一起，让运输者承担相应的违法成本，让他们彻底消除侥幸心理。积极鼓励干部群众举报渣土违法运输行为，形成全民参与、齐抓共管的良好格局，为建设卫生县城、美丽县城贡献力量。

谢谢大家！

第四篇：2011年终工作会议表态发言（精选）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

2011年是我院继续辉煌发展的一年，在此蓬勃发展时期，领导班子的年轻化，更为我院的继续稳步发展，增添了新的动力和活力，也使广大职工更加充满了信心和希望。

通过对《2012年工作报告》和两个议案的学习和讨论，审查科全体成员深受鼓舞，大家一致认为：

1、《科室、项目负责人竞聘上岗的议案》符合我院人力资源改革的方向，能够激励年轻人努力学习专业技术知识，争做技术标兵和先进工作者；使能力突出、业绩优秀的职工能够充分发挥自己的才能。

2、《成立资产投资运营工作机构的议案》表明通过积极开展对外市场的开发和投资运营，是实现我院新的经济增长手段，也是降低风险提升单位竞争力的有力保障。

3、《2012年工作报告》真实地反映了我院2011年的工作状况、指明了房测院2012年工作方向和工作目标，它使我们认清了形式、明确了任务、开扩了视野、拓展了思维、提升了信心。

下面我代表审查科向大家汇报一下--我们对房测院2012年工作的一点建议和审查科2012年的工作打算：

1、2012年工作建议：

建议成立项目测绘技术管理委员会、完善测绘技术培训体系。具体做法如下：

1)首先由项目测绘技术管理委员会完成对测绘规范的统一解读和细化补充

2)通过对测绘规范的统一解读和细化补充颁布实施房测院项目测绘技术规程

3)以项目测绘技术规程为基础结合测绘实例编制测绘技术培训统一教材

4)根据培训教材思想和内容统一选拔测绘技术培训教员

5)由技术委员会定期对教员进行技术培训和思想统一及考核

6)由教员结合实际工作实施对学员和作业人员进行技术培训和技术统一

2、审查科2012工作打算：

2012年审查科将以房测院《2012年工作报告》为指导，紧紧围绕我院“一六三”工作格局开展工作，以广泛开展调查研究为主题、以服务房管为出发点（并以此为目标、）结合本职工作特点，树立 “严格把关、服务社会”的理念和意识，并把“技术精良、服务优良”作为自己的工作标准，把“质量好，效率高”作为自己的工作目标，不断加强 自身修养和 自我约束，努力提高服务水平和技术审查水平，全力做好我市

测绘成果规范性审核工作。

在此，我代表审查科全体成员 郑重地向 各位领导、同事（承诺）表态：

在新的一年里，我们将以本次会议为契机，再接再厉做好以下工作：

一、深入开展岗位精细管理工作，步步落实，逐步提高。加强部门员工责任心，实现部门员工价值最大化。

二、强化基础工作，把测绘成果审查工作进一步做实、做细、做好。不断完善成果审查业务流程和审查技术标准，建立严密系统的成果审查管理体系。

三、加强部门间的沟通，换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取理解。坚持一切从有利于工作出发、（坚持一切从效益、效能出发、）坚持一切从服务房管出发，促进各项工作及时高效完成、营造和谐的内部工作环境。

四、加强队伍建设，结合岗位需求，通过专业技能培训和知识面拓展来加强人才培养，提高人员整体业务素质和综合管理能力。

五、通过对测绘成果审查方面的技术研究和方法学习，完成《测绘成果审查工作方法》调研报告、参与测绘成果审查管理系统的开发测试工作，提高成果审查工作效率。在此，我们诚恳地希望 各位领导、同事在工作中 能继续给予审查科更多的支持、监督和帮助，（没有大家的支持，我们将一事无成，）为了我院的发展，让我们共同携手、献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力，以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风，一起共同开创 我院美好的明天。

我的发言完毕！谢谢大家！

宋彦涛

2012.1.4

第五篇：工作会议表态发言材料-2012

***单位工作会议表态发言材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首2010年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，2011年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单C机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+C的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为2011年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!