基层组织建设年活动表态发言

第一篇：基层组织建设年活动表态发言

抓住重点强化措施

扎实推进基层组织建设年活动

各位领导，同志们：

开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是今年组织工作的重大任务。我们将认真抓好这次会议精神的贯彻落实，以农村基层组织为重点，抓住关键，强化措施，扎实推进基层组织建设年活动有效开展。

一、抓启动，奠定坚实基础。要大力宣传，提高认识。组织各级党组织和广大党员群众认真学习领会精神，充分认识开展活动的重要性和必要性，层层动员部署，并采取设置宣传栏、编写工作简报、广播电视报道等多种形式，营造浓厚的舆论氛围。要深入调研，摸清底数。采取走访调研、座谈交流、统计分析等多种形式，深入村社，深入农户，摸清底子、找准问题，历清类别。要认真研究，制订方案，及时成立组织领导和工作机构，分类制定巩固、推动、整顿方案。

二、抓融合，形成强大合力。要坚持把基层组织建设年活动与农村重点项目建设相结合，协调抓好农村环境连片整治、现代农业园区建设、城中村改造及招商引资等重点项目实施，做到“两促进”。要坚持把基层组织建设年活动与“联村联户、为民富民”行动相结合。组织全县6300余名机关干部、企事业单位职工深入基层开展联系服务群众行动，帮助贫困村找准发展思路，制定脱贫计划，提高自我发展能力；帮助贫困户分析贫困原因，找准致-1-

富路子，提供知识、技术、信息等服务，让群众切实感受到活动带来的新变化。要坚持把基层组织建设年活动与破解难题相结合。围绕各乡镇、村“十二五”和年度任务，谋划和推进基层组织建设年活动，着力解决一批制约经济社会发展的瓶颈问题、与群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点难点问题，使活动与全县经济社会发展相互促进、共同提高、整体推进。

三、抓重点，务求取得实效。要抓好带头人队伍建设。加大基层党组织书记轮训力度，创新培训方式，丰富培训内容，年内对所有基层党组织书记轮训一遍，不断提升基层党组织书记队伍整体素质。对不胜任现职的党组织书记，通过从机关选派、大学生村官中选拔、面向社会选聘等方式，及时进行调整；对工作薄弱村，下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。要研究谋划工作思路。坚持因地制宜，分类指导，立足村情实际，突出区位优势，围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、加强社会管理服务，形成一个富民强村的好思路。要健全完善规章制度。总结创先争优做法和经验，健全完善务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化。认真落实党务公开、“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理服务、党内激励关怀帮扶等制度机制，坚持发展党员“五步工作法”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要建好用好活动阵地。抓好已列项村级组织活动场所续建工作，做好已建活动场所的设施配套。大力推进村级组织阵地规范化建设，不断开发完善阵地功能，重点解决村级活动场所使用不充分、不合理的问题。

四、抓落实，力求群众满意。要靠实工作责任。坚持“书记抓、抓书记”，强化各级党组织书记“第一责任人”意识，同时，明确任务，靠实联乡领导、包村干部和大学生村官责任，确保全覆盖、不漏项。要强化督查指导。建立督查指导制度，成立督查指导组，经常性深入基层，了解活动进展情况，研究解决问题，总结推广经验，全面指导各项工作，确保活动深入开展。要注重典型引路。坚持县级领导联系点制度，广泛开展蹲点调研，抓点示范，以点带面，整体推进。要健全考评机制。建立“三级联述联评联考”制度，把开展基层组织建设年活动与领导班子和干部的考核评价相衔接，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，确保基层组织建设年活动取得实效，群众欢迎。

第二篇：基层组织建设年表态发言9

永跃村基层组织建设年动员大会表态发言 各位领导，同志们：

根据会议安排，现将我村党总支就如何抓好农村基层组织建设工作在此作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

我村党总支下设5个责任田党支部，其中派驻党支部2个，共有党员34名。近年来，我们党总支认真贯彻党的十七大及四中、五中全会精神，以开展“三级联创”活动为载体，以“五个好”为目标，积极开展创建活动，2012，我们按照年初提出的工作思路和目标，狠抓工作落实，实现了党的建设与经济建设同步协调发展，其它各项社会事业的全面进步。2012年，我村农民人均纯收入达5500多元，人口自然增长率为3.14‰。

虽然我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但是，随着形势的变化与发展，、我村与镇党委的要求都还存在着许多不相适应的地方，按照镇党委召开创建农村基层组织建设先进动员大会的要求，我村还有许多差距，我们要以这次会议为契机、为动力，进一步拓宽思路、创新方法，把我村基层组织建设整体推进一个新的水平。

一、把握重点，强化村党总支自身龙头作用。

村党总支是抓好农村基层组织建设的龙头，只有强化自身，才能舞活龙头。我们将以“五个好”的目标要求，在提高素质、理清思路上下工夫；在抓制度落实，促进工作规范化上下功夫；在强化

工作的力度和实度，转变工作作风上下功夫，从自身抓起，增强两委班子的凝聚力和战斗力，真正起到牵头抓总的作用。

二、强化措施，着力抓好村级党组织建设。

农村要致富，关键要有一个好支部，农村要发展，关键要有一个好班长。在村级党建工作中，我们坚持以“五个好”为目标，实行分类指导，示范带路，整体推进的工作思路，着力在工作突破上、规范化建设上作文章。一要组织村“两委”成员认真学习《党章》，上好党课，以促进各项工作的制度化、决策的民主化。二要严格执行《吉林省村务监督公开暂行办法》，继续执行并完善村级会计委托代理制，切实解决村务公开中财务难公开问题。三要加强基础建设，推进村级档案管理的规范化。

三、突出中心，在壮大村集体经济上争一流。

发展是我们党执政兴国的第一要务，我们要紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促发展，始终坚持以科学的发展观为总揽，着力提高经济总量，提高综合村力。进一步加大招商引资的力度，大力发展第三产业，逐步提高第三产业的比重。二是要通过“招、引、联”等多种方式，建成村级农业产业，三是要以“双培双带”为抓手，不断增加农民收入。我们要在确定双培对象的基础上，根据不同培养对象的特点，分别确定目标任务，强化措施，落实责任，定期召开“双培双带”工作现场会、推进会。

四、协调发展，打造我村新形象。

党的基层组织是党在农村工作的基础，是把党的路线、方针、政策贯彻到农村基层的宣传者、组织者、推动者和实践者。必须站在全局的高度，统筹抓好各项事业的协调发展，我们要把全村广大党员干部的思想统一到镇党委，政府的战略部署上来，以饱满的热情和昂扬的斗志全身心投入到我村的建设当中，树立良好的精神风貌和形象。

总之，“事在人为、关键在人”。抓好了农村基层组织建设就抓好了工作的根本。我们要以“立足第一方阵、争当崛起先锋、舍我其谁”的胸怀和气概，在镇党委的坚强领导下，在镇党委精心指导下，进一步提高认识、精心组织、明确责任、狠抓落实，力争在2012年底达到“五个好”标准，为稳步深入推进社会主义新农村提供坚强的组织保证。

第三篇：xx乡基层组织建设年表态发言

XX乡在基层党建工作例会上的讲话

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!现在我简单汇报一下XX乡基层组织建设年活动开展推进情况，不当之处敬请批评指正。

基层组织建设年活动启动以来，我们制定了实施方案，明确工作重点，落实四项举措，力求把握实质、一抓到底。一是抓组织、定档次。对11个村（居）进行摸底考核，对每一个党支部分类定级，并将结果进行了公示，结合实际进行分类指导。二是抓书记、强龙头。从本地优秀青年、大学生村官中选优配强村居带头人队伍，新调整了合兴、中楼两个后进村的党支部书记。指导党组织书记接访，我乡的重大信访积案成功化解率已达到75%。三是抓党员、强队伍。重点在创业能手、返乡务工人员、退伍军人等群体中培养发展党员，培育创业发展型、引领表率型、创新创优型党员队伍；围绕我乡城乡统筹建设，配优配强村居干部，为全乡经济社会发展提供人才支撑。四是抓统筹、分领域。在村居突出惠民主题，指导村干部大力兴办实事好事，关注、改善和保障民生。在非公企业，开展“建组织、扩覆盖”活动，提升非公党建工作水平。深入推进“远教为民 创先争优”活动，通过挂横幅、发传单、村广播等形式广泛宣传，吸引广大党员群众参与，目前我乡已组建大学生村官远教文化宣讲团，各站点已开展远教课堂9个课时，宣传党的方针政策活动7次，帮助8户群众创办特色种养殖、三来一加等项目，为实现远教富民夯实了基础。

下一步，我们将重点做好以下几方面工作：

1、强化班子建设、三务公开、发展党员等基础工作，巩固先进、推动一般、整顿后进，力争年内90%以上的党组织达到“五个好”目标。

2、加大非公企业党组织组建力度，指导非公企业单独组建党组织3家，乡工业园区综合党组织新覆盖企业3家，不断提升我乡非公党建覆盖面和影响力。

3、深入开展领导干部下基层、“干部联千户携手奔小康”等活动，重点加强水利、路、桥等基础设施建设，帮扶群众解决生产生活难题。

4、进一步推进远程教育“双创双争”活动，加强惠农政策、市场动态以及招工信息等方面宣传，定期开展远教技能培训，联系专家现场指导，实现远教强民。

我的发言完了，谢谢大家！

第四篇：基层组织建设年发言材料

全区基层组织建设年汇报会上的发言

中共秦州区天水镇党委安志成（二〇一二年六月）

尊敬的各位领导：

大家好！

基层组织建设年活动开展以来，我镇积极贯彻省、市、区关于开展基层组织建设年活动的会议精神，立足实际，以促进经济社会发展为目标，以镇村两级班子建设为重点，以制度建设为保障，以剖析整改问题为突破口，强化措施，狠抓各项工作的落实，下面我就天水镇基层组织建设年活动工作开展情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、调查摸底，分类定级

天水镇39个基层党组织,1个总支，38个支部。一类支部7个，二类支部29个，三类支部3个。其中26个行政村，26个村两委班子，镇党委主要从工作思路、履职能力、工作成绩、活动阵地、保障机制等八个方面入手考察，对这26个村班子进行分类定级，将排名靠前的7个村班子定为一类班子，将较好的10个村班子定为二类班子，一般的7个村班子定为三类班子，较差的3个村班子定为四类班子。

二、剖析问题，整改提高

村级班子中存在的诸多问题，既有共性问题，又有个性问题，共性问题在每一个班子中均不同程度地存在着，只不过在三类班子中表现更为强烈。在诸多问题中最主要的问题是：一思想消极，主动干事的积极性不高；二能力不强，破解难题的办法不多；三自由涣散，在群众中形象不佳；四患得患失，个人利益大于集体利益；五内部不团结，内耗严重。以上种种问题的直接后果是：干部威信差带动力不强，工作推行难度大，主导产业难确定，村容村貌无变化，甚至群众上访不断，维稳形势也异常严峻。

针对以上问题，镇党委下大气力从比、查、改、建四个方面着手解决问题。“比”，即纵向与“五好班子”的要求比，横向与一类班子的实绩比，通过比较，凸显差距，划分类别。“查”，即在比的基础上，彻查问题，寻找原因。“改”，即制定整改措施、明确整改目标。“建”，即对很难转变的班子依法新建。整改问题的工作环节，不光应该将三类班子列为重点，而且将一类班子和二类班子也纳入其中。按照抓两头，带中间的工作思路，镇党委要求每个班子写出问题剖析材料和问题整改承诺书。整改承诺书上既有剖析的问题，又有整改办法、目标和时限，而且将剖析材料和整改承诺书在政务公开栏中张榜公示，在民主监督之下进行整改。

三、健全制度，强化保障

按照简便、实用、有效的原则，镇党委主持为全镇村级班子完善了《干部考勤制度》、《村务公开制度》、《息诉罢访工作制度》、《财务管理制度》、《应急抢险工作制度》以及《镇村干部实绩奖励与过失追究办法》等制度。特别是《镇村干部实绩

奖励与过失追究办法》，突出了以实绩评价干部的观点，按照年初、年中、年末三个时段的工作大检查、大评比结果，对镇村干部的工作实绩进行排名，通过对好的奖励、对差的处罚，有力地促进了工作。

四、确立载体，服务大局。

基层组织建设工作的出发点和落脚点就是为了巩固党的执政地位，维护社会的和谐稳定、促进社会的进步与经济的发展，所以年初，镇党委经过精心研究，将班子建设、生产安全、和谐维稳、产业结构调整和基础设施建设设立为工作载体，并与各村签订了目标管理责任书。通过工作实绩，体现组织建设的成效，通过对目标责任书的考核，评价班子的优劣，剖析和解决制约发展的焦点和难点问题。

五、发展党员，增强后劲

党员队伍的建设关乎村班子人选的问题，关乎村级战斗堡垒作用发挥的问题，所以，镇党委十分重视党员的发展问题。按照成熟一个、发展一个的原则。今年上半年新发展农民预备党员32个，并且将他们安排在了村上的公益岗位和村上经济合作组织中，进行考验和锻炼。

六、优化设施、完善阵地建设

村级阵地建设是基层组织建设的一个重要内容，全镇26个行政村，截止2011年底有阵地的村22个，无阵地的村4个。今年，在区委组织部的关怀下，将无阵地的4个村全部纳入阵地新建村，目前，阵地正在建设当中。同时对依托学校的柴山

村阵地投资18万元进行了改扩建，对去年新建的青年、元树两村的阵地进行了配套设施建设，使之功能更加齐备、作用更加突出。

基层组织建设工作，既是一个长期性的工作，又是一个在动态中不断出新的工作，所以，尽管我们以基层组织建设年活动为契机做了好些努力，但与组织的要求相比、与客观实际的需要相比还有很多不足和遗漏，在今后的工作中，我们力争在区委区政府的正确坚强领导之下，将这项工作做得更好些、更实些。

第五篇：基层组织建设年活动情况汇报发言

基层组织建设年活动情况汇报发言

雁宁路社区党支部

尊敬的各位领导：

首先我代表雁宁路社区党支部，对光临我馆检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我社区基层组织建设年活动情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。

基层组织建设年活动开展以来，我社区按照雁南街道党工委关于开展基层组织建设年活动的重要部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果，推进我社区党支部建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我社区高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。

一、成立机构，制定方案，确保目标责任落到实处

在社区召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以社区党支部书记为组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动工作小组，并明社区党支部书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，强化组织领导，社区党支部按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般人员具体抓”的工作思路，以党支部文件形式出台了帮包分工名单，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，责任到人，层层分解目标，并制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

二、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了支部议事制度，严格落实支部理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行社区领导班子成员联户制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入家庭，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在扶贫帮扶的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在社区党员中深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。在前一段的环境卫生整治活动中，我们安排社区领导包到路、工作人员包到院落，亲自动手清理垃圾，确保了辖区环境卫生整治任务的顺利完成，受到了广大群众的一致赞誉。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。每半年专题研究一次党建工作，定期进行政治素质、能力水平、群众威信、工作实际民主评议，增强了支部书记的事业心好责任感。

三、强自身，固根本，努力夯实基层组织建设基础

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织自身建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。

一是以提升素质能力为目标，党员教育管理全面加强。近年来，随着市场经济的深入发展，个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党性观念不强，交纳党费不够及时；有的党员纪律观念淡薄，长期不参加党的组织生活；有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此，我社区以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕城市和城市经济发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式，注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫，加大了对社区党员队伍的教育培训力度，1-5月份共举办培训班2期，受训党员达20余人次，使广大党员干部处理复杂矛盾的能力明显增强。

二是强化投入力度，社区规范化建设扎实推进。按照区委、区政府和街道关于加强社区规范化建设的实施意见有关“规范党建工作、强化核心作用、提升服务水平、建设和谐社区”的要求，目前，我社区正在积极向街道反映，购买荣达物业的现有房屋作为社区办公用房，装修公务大厅，强化社会基础设施建设，加大社区组织活动阵地建设力度，建设管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐的新型社区。

三是以发掘党员先锋作用，非公有制企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，我社区坚持把好“三关”，强化了企业党员队伍建设。一是把好选人管。在选人用人上树立“不惟资历看能力、不惟文凭看水平、不惟年龄看本领”的新观念，把政治素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子，发展成党员。近年来，我社区通过各种方式在辖区“久沐阳光”等非公有制企业中培养入党积极分子2名。二是把好党员教育关。针对当前形势发展需要和企业党员队伍建设实际，坚持思想教育常抓常新，不停留在老模式、旧框框上，争当改革创新的促进派，党员学用科技、多做奉献**然成风，使党员成为企业的顶梁柱，为顺利开展全方位党建活动奠定了坚实的基础。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

一是完善了社区党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对社区原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了社区党支部工作制度、“四民主两公开”制度和“民评公示”发展党员制度、社区决策办事制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。

二是以双联富民为根本，把“扶贫帮困”工作落到实处。首先，社区成立了“扶贫帮困”领导小组，制定了“扶贫帮困”工作责任制。社区定期不定期到辖区困难家庭访贫问苦，认真听取对帮扶工作的意见和建议；每季度对“扶贫帮困”工作进行小结，发现问题及时纠正解决，决不让一户困难家庭因生活拮据而发生意外问题。同时，为了不漏掉一户困难家庭，在过去统计掌握困难家庭的基础上，逐一进行再次核查落实，按照孤寡老人和伤、病、残及其他天灾人祸而致贫的家庭，分类制定针对性地的帮扶措施。同时印发《社区党员帮扶结对联系电话本》，要求社区工作者24小时手机开机，保证困难家庭随时与社区工作人员能够联系得上，建立无缝对接。其次，针对孤寡老人和伤病残的困难家庭的不同对象，社区按照有关政策积极向上级申请生活困难补贴，社区工作人员及时与这些家庭联系，随时做好服务。再次，对辖区“4050”就业困难人员及智力健全、行动方便的年轻残疾人或志愿居家就业人员，社区千方百计寻找合作项目，鼓励困难家庭积极开展“居家就业”工程。社区与一家彩印公司联系到制作纸盒业务，通过简单培训，就可熟练掌握这门技术。5-8人建立一个生产流水线。目前，这项工程先由我社区挑头，进行示范，组织困难家庭人员观摩学习，一方面向家庭延伸，把居家就业开展起来，另一方面待场地等问题解决后，也可以解决辖区部分农村进城务工人员的就业问题。

三是严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，社区党支部书记每半年听取一次群众对落实党风廉政建设的意见建议，班子成员每年在民主生活会会上进行党风廉政建设的分析报告，做到一级抓一级，层层负责。在社区开展了“马上就办”活动，督促各服务窗口完善承诺，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。

总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照市区街道部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把基层党建工作深入开展下去，为提高社区基层组织建设工作水平、推动我市经济和社会事业更好更快的发展，做出新的不懈的努力。