转变作风改善发展环境建设年动员会表态发言

第一篇：转变作风改善发展环境建设年动员会表态发言

***转变作风改善发展环境建设年

活动动员大表态发言

各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表***就贯彻落实今天会议精神，从“在五个方面下功夫”作表态发言。

一、进一步在学深悟透上下功夫。转变工作作风，是推动工作、提质增效的重要抓手，是规范管理、能力提升的有效途径，更是信仰初心的洗礼和净化。我们***要深刻认识此次会议的重要意义，迅速在全区掀起全面学习贯彻中央、省委、市委和区委决策部署的新高潮，自觉把讲政治、守纪律、强作风、为人民贯穿于日常工作生活和党性锻炼始终，时刻把信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬和“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量一切工作的标准，不断加强学习、踏实工作，服务为民，通过自身努力，不断提升为民服务的使命感、责任感和荣誉感，做到以学促行、学以致用。

二、进一步在找准问题上下功夫。要坚持问题导向，补齐短板，认真对照省委、市委、区委转变作风改善发展环境建设年活动的各项要求，从自身思想认识上找差距，从内部管理上找漏洞，从制度执行上找原因，对固有的思维方式、行为习惯等认真开展自查自纠，列清单、建台账、强整改，一步一个脚印，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和毅力，抓好整改落实，不断规范行为、提高效率，塑造全区良好形象。

三、进一步在整改落实上下功夫。对照查摆出的问题，逐项列出问题清单，明确整改方向，提出整改措施，实施挂图作战，销号管理，对需要整改的问题一件一件查原因，一条一条找差距，一个一个定措施，一项一项抓落实，边查边改、立行立改，对已经整改的问结果、看成效，对正在整改的抓协调、催进度，确保全区各项工作不折不扣地落到实处。

四、进一步在示范引领上下功夫。机关各科室承载着全区各项工作任务的宏观指导和协调管理职能，每名干部都要从自身做起，不忘初心、牢记使命、恪尽职守，勇于担当，对待工作不推不拖、不等不靠，齐心协力加强配合，讲标准、讲效率、讲效能，确保各项工作高效推进。带头转作风、优服务、提效能，做好表率、当好示范、树好标杆，人人成为站起来能讲、坐下来能写、走出去能干的工作能手，为机关树立良好形象，为全区干部职工树立榜样。

五、进一步在优化服务上下功夫。要紧紧围绕全省、全市、全区转变工作作风改善发展环境建设年的部署要求，攻坚破难、主动作为、强化服务、抓重点、攻难点，抓落实、看成效，全面落实“放管服”改革各项任务，不断提高各项便民服务事项的工作标准、服务质量，为全区各项工作创新发展提供坚强有力的支撑。以上发言，不妥之处，请批评指正。

第二篇：转变作风改善发展环境建设年

MM乡深入开展“转变作风改善发展环境建

设年”活动实施方案

为认真贯彻十九大和十九届系列全会精神，深入学习贯彻落实总书记关于作风建设的重要指示批示精神，推动全乡上下进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、改善发展环境，确保省、市、县委各项决策部署落到实处，根据省市县关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，决定在全乡范围内深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动（以下简称“作风建设年活动”），现制定如下实施方案。

一、重要意义

作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点，是党的形象和生命，攸关事业成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的精神锲而不舍抓作风建设，通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等主题活动，党风政风明显改善，全乡乡村干部推动作风建设的自觉性和实效性不断提升，党员干部的思想作风、工作作风和生活作风都有了明显的改观。但与党的要求和群众的期望、承担的历史使命相比，全乡党员干部在思想观念、创业意识、能力素质、担当精神、吃苦实干、严格自律等方面还有很大的差距，特别是不作为、不尽责，慢作为、乱作为，弄虚作假、慵懒散漫拖推等作风的顽疾在一些村和干部身上表现还比较突出，严重制约全乡的发展，必须进一步提高政治站位，凝聚思想共识，坚持抓常抓细抓长，持续用力、久久为功抓作风，以知耻后勇的态度、壮士断腕的勇气、刮骨疗伤的决心彻底祛除作风积弊，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为坚决打好精准脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会提供作风保障。

（一）转变作风改善发展环境，是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重要体现。党的十九大对作风建设提出了更高标准和更严要求，总书记就作风建设多次作出重要指示批示，要求各级都要摆摆表现、找找差距，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地整改。认真学习领会党的十九大精神和总书记重要指示批示精神，以永远在路上的决心锲而不舍抓好作风建设，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是全面落实党中央决策部署、同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现，是确保总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神落地生根的重要保障。全乡上下要从讲政治的高度，进一步深化思想认识，不断增强转变作风改善发展环境的责任感和紧迫感。

（二）转变作风改善发展环境，是坚决打好精准脱贫攻坚战的迫切要求。当前，我乡脱贫攻坚正处在滚石上山、攻坚拔寨的关键时期，迫切需要一支作风过硬、务实肯干的干部队伍。打好精准脱贫攻坚战，全面修复政治生态和自然生态，切实解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，关键在党、关键在人，干部是关键、作风是保证。全乡广大党员干部是打好精准脱贫攻坚战的中坚力量，其作风建设的成效直接影响中央和省、市、县重大决策部署的落实成效，直接影响全面建成小康社会的进程，唯有锲而不舍改进干部作风，改善发展环境，才能推动各项工作部署落到实处，就需要全乡广大党员干部进一步转变作风，以切实有效的举措和“钉钉子”精神抓好工作落实，以作风的大转变推动脱贫攻坚取得更大成效。

（三）转变作风改善发展环境，是进一步密切联系群众的现实需要。巩固党的执政地位，最根本的是要有广泛、深厚、可靠的群众基础。当前，一些党员干部庸、懒、散、慢、混、拖、卡等作风顽疾依旧没有得到彻底解决，不作为、慢作为、乱作为的问题还未从根本上得到扭转，特别是个别党员干部职工参与赌博的问题仍然时有发生，社会各界和广大群众意见很大，必须痛下决心，出重拳、动真格及时坚决加以解决。只有从转变作风入手，下大气力解决广大群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感，才能赢得群众的衷心拥护和信任，才能进一步密切党群干群关系，才能凝聚起各方面力量。全乡党员干部要站在筑牢党的执政之基的高度，充分认识加强作风建设的极端重要性，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实提高为民服务质量和水平，努力向全乡人民群众交出一份满意的答卷。

（四）转变作风改善发展环境，是坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响的具体举措。目前，一些乡村干部作风漂浮，重形式轻内容、重过场轻实效，坐而论道、只说不做，甚至欺上瞒下、弄虚作假，把想法说成做法、把开会视为落实、把发了文件当作已经完成任务等问题，都与王三运流毒和影响有着直接或间接的关系。全乡上下要坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，进一步严肃政治纪律和政治规矩，实事求是作决策，真抓实干促落实，以对党和人民高度负责的态度，深入开展思想和工作作风整顿，促进广大党员干部彻底转变作风。

二、总体要求

通过深入开展作风建设年活动，使全乡广大干部思想认识、工作作风、办事效率和工作质量得到明显提升，着力解决影响和制约发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，不断形成有利于发展的良好环境，推动全乡经济社会持续健康发展。

（一）进一步增强“四个意识”。教育引导全乡广大干部特别是领导干部进一步增强“四个意识”，自觉把维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，作为明确政治准则和根本政治要求，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，真正从灵魂深处忠诚于党、维护核心、追随领袖，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以思想的解放、认识的提升，促进工作的推进。

（二）进一步提升服务水平。深入践行为民服务的根本宗旨，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，急群众之所急、想群众之所想、忧群众之所忧、办群众之所需。积极推进依法行政、科学行政、高效行政，切实增强全乡广大干部促发展、搞服务、优环境的能力和水平，切实提高服务能力和水平，为群众提供主动服务、全程服务、跟踪服务，努力形成人人参与发展、人人服务发展、人人促进发展的浓厚氛围，使改革发展成果更多更公平惠及广大人民群众。

（三）进一步优化发展环境。牢固树立正确的政绩观，着力构建“亲”“清”新型政商关系，全面纠正“冷硬推拖”等不正之风和特权思想，坚决杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为，彻底根除不作为、慢作为、乱作为和“庸、懒、散、慢、混、拖、卡”等作风顽疾，有效解决群众反映集中、社会普遍关注的问题，持续营造干事创业、加快发展的良好环境。

（四）进一步激发创新活力。积极稳妥推进全面深化改革，进一步拓展改革的广度和深度，不断扩大改革的受益面，力促主要领域和关键环节改革取得突破性进展，有效破除影响和制约全乡经济社会发展的体制机制弊端，加速释放改革动力和创新活力。着力深化“放管服”改革，进一步转变政府职能，基本实现政务服务事项“一网通办”，最大限度利企便民。

（五）进一步提高执行能力。着力锻造敢担当善作为的优良作风，自觉把高标准履职尽责作为基本要求，不断提升谋划发展、改革创新、破解难题、促进落实的能力和魄力，面对改革发展稳定深层次矛盾敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。时刻把纪律挺在前面，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，定了就干、说了就算，善始善终、善作善成，全力推动全乡各项事业健康发展。

（六）进一步推动工作落实。始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。靠实工作责任，健全责任落实体系，对职责范围内的事项，制定务实管用的措施，建立工作台账，逐项分解、逐件落实，一抓到底、抓出成效。强化督促检查，紧盯不落实、落不实的人和事跟踪问效，确保各项决策部署落地落实。

三、重点任务

要按照省、市、县开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署要求，把深入开展作风建设年活动与推进全面从严治党相结合，与常态化制度化推进“两学一做”学习教育相结合，与巩固提升“三查三治”“三纠三促”专项整治行动成果相结合，与推进乡党委、乡政府中心工作相结合，在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，重点聚焦解决以下六个方面的问题。

（一）聚焦责任落实，着力解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题

1.重点解决在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个重大原则上立场不够坚定、旗帜不够鲜明，贯彻落实总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神不够坚决有力，执行中央八项规定及实施细则不够到位的问题；

2.重点解决在大是大非面前态度暧昧、不敢较真碰硬、听之任之的问题；

3.重点解决不讲政治、不讲原则，贯彻执行中央和省市县及乡党委、乡政府重大决策部署打折扣、搞变通，表态多调门高、行动少落实差的问题；

4.重点解决全面从严治党宽松软、党建业务“两张皮”、机关党建“灯下黑”、基层党组织软弱涣散、政治纪律和政治规矩意识淡漠、教育监督管理缺失、压力责任向“最后一公里”传导逐级衰减以及扶贫领域腐败问题多发频发的问题。

（二）聚焦素质提升，着力解决能力不足、视野不宽、办法不多等问题

1.重点解决学习意识淡化、学习热情退化、学习能力弱化，学习不认真、走形式，对党的新理论、新要求不熟悉，对新形势、新情况不掌握，以学促用效果不明显的问题；

2.重点解决能力与新形势新任务不相适应，谋划部署工作生搬硬套、简单机械，上下一般粗、左右一般齐，缺乏针对性、操作性和实效性的问题；

3.重点解决只考虑个人利益，服从服务全乡发展的大局观念不强，对协同发展、转型升级等新任务不研究、不适应的问题；

4.重点解决进取精神不强，缺乏改革创新精神，观念保守、思想僵化、固步自封，对本乡、本村发展既没想法又没办法，重点工作打不开局面的问题；

5.重点解决研究政策不深不透，面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用，本领不强、专业不精、底数不清、情况不明、数字不准、措施不实的问题。

（三）聚焦履职尽责，着力解决担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题

1.重点解决贯彻落实重大决策部署推诿扯皮、“只传球不射门”、只研究不跟进，只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，对上级交办事项不办理，或未在规定时限内办结，或办理结果没有达到规定要求，造成不良影响和后果的问题；

2.重点解决官僚主义和衙门作风严重，对社会各方和基层群众反映强烈的事项置若罔闻、蛮横刁难、层层推拖、糊弄应付，对依法依规应当办理的事项，该办不办、急事慢办，“官架子”十足、“官老爷”气息浓重的问题；

3.重点解决领导干部特权思想严重，利益固化，不认真履行管理职责，对本乡、所包村存在的突出问题，不深入研究，不认真解决，甚至把公共资源异化为内部“福利”的问题；

4.重点解决工作不积极、不主动，推进工作中碰到困难找借口，遇到矛盾绕道走，缺乏啃“硬骨头”精神，“宁可不干事、以求不出事”，甘于当“太平官”的问题；

5.重点解决奉行好人主义，遇事明哲保身，缺乏较真精神，不愿动真碰硬，干工作四平八稳、得过且过，拖拖拉拉、消极应付，不见“文件”不办事，不见“批示”不落实的问题；

6.重点解决不深入基层一线调查研究，对群众的困难漠不关心、被动应付，对职责范围内事关群众切身利益的重大问题能解决而不及时解决，对群众反映强烈的问题不妥善处理和解决，致使矛盾激化，造成工作被动甚至重大损失的问题。

（四）聚焦形式主义，着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题

1.重点解决搞形式主义，工作空喊口号、只说不干，不出力、怕担责，推进工作“耍滑头”“踢皮球”的问题；

2.重点解决调查研究走马观花、蜻蜓点水，把调研现场当成“秀场”，把矛盾问题上交、选择性作为的问题；

3.重点解决注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的问题；

4.重点解决起草文件照抄照搬照转，出台制度决策“依葫芦画瓢”，不重实效重包装，把精力放在材料美化、填表造册、数字造假上，搞“材料出政绩”“数字出政绩”的问题；

5.重点解决层层重复开会、缺乏统筹安排，以文件落实文件、用会议落实会议有所反弹的问题。

（五）聚焦工作落实，着力解决阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力等问题

1.重点解决对上级决策部署不执行或搞选择性执行，政策空转、截留，“最后一公里”阻塞卡壳，政策悬在空中、落不到地的问题；

2.重点解决组织纪律涣散，会上不说、会后乱说，重大事项该请示的不请示、该报告的不报告，不讲规矩、不守制度的问题；

3.重点解决对上阳奉阴违、当面一套、背后一套，谎报情况、虚报数字、夸大成绩、编造经验、隐瞒实情的问题；

4.重点解决安于现状、不思进取，抓工作的责任心和紧迫感不强，庸政懒政怠政，一推一动、不推不动，违章建筑、赌博、封建迷信整治不力，群众关切的民生工程久拖不决，扶贫项目实施包装注水、偷工减料、克扣截留、暗箱操作的问题。

四、工作措施

针对作风建设中存在的突出问题，既要精准施策、对症下药，确保整改扎实见效、问题得到解决，也要举一反

三、建章立制，推动全乡发展环境实现明显改善。

（一）突出学习教育，加强政治建设。坚持以党的政治建设为统领，健全完善党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，积极谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学思践悟中进一步提高政治站位，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。全面规范运行乡、村两级新时代农民脱贫攻坚讲习所，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高基层干部群众思想政治素质。坚定不移推进全面从严治党，以解决主体责任落实不到位、机关党建“灯下黑”、基层党组织政治功能弱化等问题为突破口，层层传导压力，全面加强党的建设，以党性强作风，以作风促发展。具体由乡党建办牵头，督促指导全乡各村和机关党支部严格落实“三会一课”等制度，教育引导全乡党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力提升能力素质和服务水平。特别要加强对新时代农民脱贫攻坚讲习所运行情况的监督检查，督促指导深入开展精神扶贫“十大工程”，激发贫困群众内生动力，增强致富本领。

（二）突出解放思想，崇尚创新实干。以紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念为主题，结合纪念改革开放40周年活动，在全乡集中开展一次解放思想、改革创新大讨论。坚持破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识，教育引导广大干部不准触碰越过一条线、不准推脱分内一丝责、不准拖延超时一分钟、不准虚化落空一件事、不准虚报假报一个数、不准粗暴对待一个人、不准随意违悔一条约、不准劳民多跑一趟路、不准违规收受一份礼、不准干好干坏一个样。在全县范围开展解放思想大讨论活动，进一步解放思想、开拓进取，“跳出MM看MM”，从传统观念束缚中走出来，从陈旧的条条框框中走出来，牢固树立创新意识、改革意识、争先意识，下大力气破除僵化思维和惯性思维，用新理念指导新发展，用新办法解决新问题，用新行动开创新局面。具体由县委宣传部负责，结合全市“五对标五查看”解放思想大讨论活动，结合我县实际，尽快研究制定全县解放思想大讨论活动方案，统筹开展解放思想大讨论活动。

（三）突出为民务实，改进调查研究。围绕贯彻党的十九大精神和各项重大决策部署，组织开展县级领导大调研活动，县四大班子领导及各部门主要负责同志要紧紧围绕打好精准脱贫攻坚战，带头示范、以上率下，把主要精力放在调查研究、解决问题上，聚焦当前春耕生产、贫困群众增收、企业生产经营和特色产业培育等问题，集中开展2个月的蹲点调研,发现一个问题，解决一个问题，形成一批对工作指导有力、有前瞻性的高质量调研成果，解决一些群众长期所需所盼及影响生产生活的民生问题。要进一步改进调研方法，多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，每年到基层调研时间不少于90天，真正把各方面情况摸清吃透。县委办公室、县委督查室要严格按照《中共中央关于加强调查研究、提高调查研究实效的通知》《中共MM县委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》要求，对开展大调研活动提出具体意见，跟进督查抓好落实。

（四）突出开门整改，提高工作实效。对照目标任务和整治内容，深入查摆存在的突出问题，不得避实就虚、回避矛盾，把问题找全、找深、找透，一条一条梳理、一项一项分析、一个一个整改。提高问题整改群众参与度，采取召开座谈会、入户走访、专题调研、发放问卷、设置意见箱、开通专线电话和在网上开设“党群心连心”“政民零距离”等栏目的办法，通过情况通报、公示等形式，激发群众参与监督热情，使查找问题和整改落实始终敞开大门，让群众看到实实在在的新改变、新成效、新气象。具体由县委督查室、县政府督查室牵头，县纪委、县委农工部（县扶贫办）、县审计局以及县委各部门、县政府工作部门和各乡镇按照县委办公室、县政府办公室《关于进一步推动党的十八大以来各类问题整改落实工作的通知》要求，对中央和省、市巡视巡察、专项督查、检查、抽查、明察暗访发现反馈问题进行“拉网式”全面排查梳理，对照10个方面的重点整改内容，对各类问题整改落实情况进行“回头看”，抓紧梳理问题清单，建立问题台账，对整改不彻底，整改任务没有完成的，集中时间和力量进行攻坚，确保坚决彻底按期完成整改工作。

（五）突出服务效能，优化营商环境。把深入推进“放管服”改革作为优化改善营商环境的重要抓手，加快推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，全面推进行政审批制度改革、并联审批制度改革、商事制度改革、综合执法改革、收费清理改革、“双随机、一公开”监管、“互联网+政务服务”等各项工作，使审批更简、监管更强、服务更优，努力实现群众和企业到政府办事“只进一扇门”“最多跑一次”。建立健全政府部门行政权力清单和责任清单制度，积极推进政务服务标准化建设，按照依宪执政、依法行政、依规施政、依纪从政的要求，健全完善、全面落实构建新型政商关系“正负面清单”，创新公平公正的监管方式，有效保障市场主体依法有序参与市场竞争，着力营造稳定公平透明、可预期的营商环境，进一步激发市场活力和社会创造力，促进全县经济社会持续健康发展。具体由县深化“放管服”改革推进政府职能转变领导小组办公室牵头，县政务服务中心、县编办等部门配合，统筹推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革和行政审批改革组、投资审批改革组、职业资格改革组、收费管理改革组、商事制度改革组、教科体改革组、文化旅游改革组、卫生计生改革组、法制组等9个工作组加快改革进度，确保取得实效。

（六）突出严实标准，强化责任担当。把担当精神摆在更加突出的位置，加强干部政治理论和业务技能教育培训，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，以严实标准履职尽责，主动作为、敢于担当，着力打造敢担当善作为的干部队伍。树立正确用人导向，坚持在改革发展的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿检验、识别、遴选干部。加强对驻村帮扶工作队和到村任职第一书记的管理使用，大力推广乡村干部驻村代办工作办法，切实在脱贫攻坚的伟大实践中锤炼干部作风。建立健全容错纠错机制，鼓励创新、宽容失败，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。具体由县委组织部牵头，进一步修订完善县管领导班子考核办法，根据考核结果评定“好班子”、“一般班子”和“差班子”，根据考核结果任用干部，切实发挥好考核机制的导向作用。

（七）突出正面引领，营造舆论氛围。充分利用报刊、广播、网络、电视、微信等媒体平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进行宣传报道，积极引导舆论、凝聚共识。在县电视台、中国MM网、MM县人民政府网等媒体开设专版专栏，发现挖掘好经验、好做法和先进典型，大力宣传新形象、释放正能量，用身边人、身边事教育引领广大党员干部，在全县范围内营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。具体由县委宣传部牵头，制定《县属媒体抓落实进行时工作方案》，协调指导县广播电视台、中国MM网、MM县人民政府门户网联合开设“抓落实进行时”专栏，组织各乡镇、县直部门“一把手” 在“抓落实进行时”专栏“走在前”栏目谈措施、谈体会，发挥好正面典型的引导作用。

（八）突出通报问责，形成强大震慑。切实加大通报问责力度，对发现的问题定期进行通报，对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办，对查实的问题务求问责到人。特别是对中央和省、市、县委三令五申强调的事项依然我行我素的人和事，对问题多发频发、影响恶劣的乡镇和部门，从严从快从重问责处理，绝不姑息迁就。注重发挥舆论监督作用，对严重破坏发展环境、损害企业和群众利益的典型案件，定期在县广播电视台、中国MM网、MM县人民政府门户网“抓落实进行时”专栏公开曝光。被中央或省、市巡查发现的问题，在通报曝光并严厉追究相关人员及领导责任的基础上，由相关乡镇或部门主要责任人在县级“说清楚”栏目公开表态发言，以强有力的问责和曝光形成强大震慑。具体由县纪委牵头，县委宣传部、县委督查室、县政府督查室配合，加大通报曝光力度，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，倒逼各级干部转变作风、改善发展环境。

（九）突出抓常抓长，完善规章制度。坚持把制度建设贯穿始终，确保问题整改和建章立制同步推进。围绕查摆出的问题，建立问题清单、责任清单，制定整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，做到即知即改、立行立改。结合整改落实情况，对本乡镇、本部门已有的各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

五、步骤安排

作风建设年活动从2018年4月开始，至2019年2月底结束，分三个阶段进行。

（一）谋划部署阶段（2018年4月）。召开县委常委会会议，传达学习省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会议精神，制定《MM县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，成立领导小组，召开全县推进会议进行安排部署。领导小组办公室统筹安排各项工作任务，明确责任分工、工作措施和完成时限，督促推动各成员单位抓好落实。各乡镇、各部门要做好思想动员和学习教育宣传工作，成立领导小组，召开动员推进会议，切实提高广大干部对转变作风改善发展环境的重要性和紧迫性认识，把思想和行动统一到中央和省、市、县决策部署上来，凝聚转变作风的思想共识，形成改善发展环境的行动自觉。

（二）问题查摆整改阶段（2018年5月至12月）。各乡镇、各部门要重点对照总书记关于加强作风建设的重要指示批示和形式主义、官僚主义的10种新表现，对照本实施方案列举的需要着力解决6个方面突出问题，紧密联系本乡镇、本部门实际，通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通热线电话等方式，认真查找和梳理存在的突出问题，建立问题整改台账，逐项逐件抓好整改落实。领导小组办公室要对各乡镇、各部门开展作风建设年活动情况和整改落实情况及时跟进督查，建立健全台账，实行挂牌销号，推动问题整改。

（三）考评总结阶段（2019年1月至2月）。领导小组办公室要采取单位自评、机关互评、社会评议、领导评价等多种方式，对各乡镇、各部门转变作风改善发展环境满意度情况进行综合评议，评议结果纳入县管领导班子考核，作为领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核和政绩考核的重要内容。各乡镇、各部门要从“两代表一委员”以及各类企事业单位中聘任作风建设年活动监督员，参与明查暗访和监督评议，倒逼作风转变。2019年12月底，各乡镇、各部门对开展作风建设年活动情况进行全面总结，并书面报告县作风建设年活动领导小组。2019年2月召开全县作风建设年活动总结大会，对活动开展情况进行全面总结，安排部署巩固提升任务。

六、组织保障

（一）加强组织领导。县委、县政府成立作风建设年活动领导小组，县委、县政府主要领导任组长，有关县级领导任副组长，县直有关单位为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在县直机关工委，具体承担领导小组日常工作，县委副书记担任办公室主任，县直有关单位负责同志担任办公室副主任。办公室下设综合协调、督促检查、执纪问责、考核评价、宣传报道五个小组。

（二）靠实工作责任。全县各级各部门党委（党组）要认真履行主体责任，主要负责人要履行好第一责任，班子成员对职责范围内的事项负领导责任。各乡镇、各部门和各企事业单位要参照组建专门工作机构，明确机构人员组织及职责任务，对本乡镇、本部门、本行业系统作风建设年活动承担领导和指导责任，紧密结合工作实际，精心谋划安排部署，有计划、按步骤、分层次组织实施，务求作风建设年活动取得实效。

（三）坚持以上率下。县委常委和县级领导干部自觉当好转变作风的“领头雁”，以加强和改进作风的实际行动为全县树起标杆。各级领导干部要切实发挥“关键少数”作用，在转变作风改善发展环境上走在前、做表率。各乡镇、各部门主要负责人要把自己摆进去，在带头自觉纠正自身存在问题的同时，认真抓好所管理党员干部的整改工作。县直各部门要在转变作风改善发展环境中带好头，通过层层带动、传导压力，全面推进作风建设年活动深入扎实开展。

（四）统筹部署推进。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚作风建设年”活动、深化“放管服”改革工作突破年活动和“三纠三促”专项行动、集中开展干部职工参与违章建筑赌博封建迷信专项整治行动，强化统筹安排，加强沟通衔接，形成整体合力，综合发力攻坚作风顽疾，大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题，切实推动作风建设年活动取得实实在在的成效。

第三篇：转变作风改善发展环境建设年表态发言稿一

转变作风改善发展环境建设年表态发言稿一

同志们：

**8日上午，省委、省政府召开全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会，决定从今年2月开始，到2019年2月结束，集中一年时间在全省深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。局党组对这项工作高度重视，当天下午即组织召开全局干部大会，全文传达学习了林铎书记在全省“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会上的讲话和《**省深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，对做好我局“转变作风改善发展环境建设年”活动各项工作作了安排部署。**20日，局党组又专门召开党组会，传达学习了全省动员大会精神和政府系统转变作风改善发展环境建设年活动动员会议精神，研究部署我局转变作风改善发展环境建设年活动。今天，我们专门召开全局动员大会，对开展好这项活动进行具体安排部署，可以说，既是一次动员会，又是一次推进落实会。

刚才，我们书面传达了全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会、十三届省政府第二次全体会议暨政府系统转变作风改善发展环境建设年活动动员会议精神和《省政府系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案（审议稿）》《关于进一步转变政府系统工作作风的十条规定》，马林副局长就全局开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案起草情况作了说明，对全局作风建设年活动的主要目标、重点任务、具体措施、组织保障等提出了明确要求，各处室、各单位要认真抓好落实。下面，我就高标准、严要求扎实推进这项活动，讲几点意见。

一、提高政治站位，切实增强思想自觉和行动自觉 省委、省政府决定在全省开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，是站位推动**长远发展、增进人民群众福祉的高度，做出的一项重大决策部署。各处室、各单位和全局广大干部职工，要迅速把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，以严肃认真的态度、务实有效的举措，深入扎实开展作风建设年活动，推动形成风清气正、真抓实干、办事高效的良好氛围和发展环境，确保中央和省委、省政府各项重大决策部署不折不扣落到实处。

转变作风改善发展环境，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治要求。新闻出版广播影视工作是党的喉舌和舆论阵地，是意识形态工作的重要组成部分。我们要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深入贯彻落实总书记关于作风建设的重要批示精神，把转变作风作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于作风建设重要论述的具体体现，作为增强“四个意识”和坚定“四个自信”的重要检验，作为坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的直接考验，作为严格贯彻落实意识形态工作责任制的现实考量，从讲政治的高度进一步深化思想认识，切实增强转变作风改善发展环境的责任感和紧迫感。

转变作风改善发展环境，是贯彻落实中央和省委、省政府重大决策部署的迫切需要。有好的作风才会有好的发展环境，才能加快推动事业产业持续健康发展。我们作为全省新闻出版广播影视改革发展各项事业的引领者和推动者，作风建设的状况和成效，直接关系到我们贯彻落实中央和省委、省政府重大决策部署的力度和成效。我们要通过深入开展作风建设年活动，坚决革除作风之弊和行为之垢，推动各项工作提速提效，坚决贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、总书记视察**重要讲话和“八个着力”重要指示精神、省第十三次党代会精神和省委省政府各项重大决策部署。各处室、各单位，要认真查找作风领域存在的突出问题，拿出过硬的措施，扎扎实实地整改，以切实有效的举措和务实求实的作风抓好工作落实，为建设幸福美好新**做出应有的贡献。转变作风改善发展环境，是落实全面从严治党要求强化队伍建设的具体举措。作风建设是全面从严治党的重要内容，也是强化队伍建设的重要抓手。总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功；必须以最严格的标准、严厉的举措治理作风问题，打好攻坚战持久战。当前，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面加强党的建设的新常态。全局各级党组织要坚持把全面从严治党作为最重大的政治责任和最根本的政治担当，把压力和责任传导到每个支部、每名党员，做到敢管敢严、真管真严、长管长严，全面提升党员干部的综合能力和素质作风，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、能担当的干部队伍，以作风的转变凝聚人心、汇聚力量、树立形象、展现作为。

转变作风改善发展环境，是深入践行新发展理念、推动新时代全省新闻出版广电事业繁荣发展的现实要求。当前，全省新闻出版广播影视事业产业正处在改革攻坚和发展的关键时期，导向管理、媒体融合、事业建设、产业升级、精品创作等工作任务繁重。实现新时代全省新闻出版广播影视事业繁荣发展，必须要有良好的工作作风和发展环境。开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，就是要教育引导全体干部职工把思想和行动统一到局党组的工作思路上来，进一步转变工作作风，激发内生动力，持续提振干事创业的士气、鼓足克难攻坚的勇气、发扬苦干实干的精神，围绕中心、服务大局，敢于担当、主动作为，努力开创全省新闻出版广电事业产业发展新局面。

二、坚持问题导向，着力解决作风领域存在的突出问题 这次作风建设年活动的一个鲜明特点，就是坚持问题导向，省委、省政府印发的《实施方案》专门列举了“政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减，能力不足、视野不宽、办法不多，履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风，热衷于搞形式、走过场、不求实效，行政效能低下、营商环境不优，阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力”6类作风领域存在的突出问题，省政府也指出了守摊子、中梗阻、推拖绕、慵懒散、走秀场、打白条、虚假空、灯下黑“八种病相”，并制定了转变作风的“十不准”规定。各处室、各单位要认真对照反观，严格对标整改。就我们局作风建设而言，虽然总体情况是好的，但也还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面： 在理论学习方面，还存在照本宣科、浅尝辄止、效果不佳等问题。一些处室和单位对理论学习重视不够，学习的内容针对性不强，方式方法单调，与实际工作结合不够紧密；个别党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，放松了学习充电和自我改造，导致理想信念淡化，党性修养缺失，政策水平不高，业务知识生疏；个别同志为学习而学习，仅仅满足于抄了多少笔记、写了几篇心得，不深入联系实际，不善于思考问题，学习流于形式；个别处室和单位执行学习制度不严格，学习的内容和时间得不到有效保证，学习的质量和效果大打折扣。

在执行纪律方面，还存在疏于管理、要求不严、慵懒散慢等问题。个别党员干部党性意识不强，组织观念淡薄，不守纪律、不懂规矩，对上级党组织决定的事项，合意的执行，不合意的就不执行，甚至说三道

四、乱发议论；个别同志对自己要求不严、标准不高，上班迟到早退，有的甚至在工作时间炒股玩游戏、脱岗办私事；个别处室和单位内部管理不严，个别干部职工还有溜号开小差的现象；有的同志不严格执行请示报告制度，该请示的不请示，该报告的不报告，自作主张，造成工作上的被动；有的同志不严格执行请销假制度，以口头请假代替书面请假，个别处级干部外出请假不履行程序，不给分管领导报告。有些同志上班期间想来就来，想走就走，遇到查岗时以种种理由应付检查；个别同志甚至不如实填报个人有关重大事项，漏报误报问题还比较突出，守纪律、讲规矩还没有成为日常行为习惯。

在推动工作方面，还存在敷衍塞责、不担当、不作为、慢作为等问题。个别同志工作责任心不强，安于现状，不思进取，缺乏创新意识和工作激情，工作打不开局面，多年在行业内处于落后位置；个别处室和单位负责人对职责范围内的工作底子不清、情况不明，对该干什么、怎么干不清楚，缺乏思考和谋划，对本职工作不认真，被动应付，只求过得去、不求过得硬；有的处室因为工作责任心不强，贻误工作，被总局和省上业务部门约谈、通报；个别处室和单位缺乏担当精神，在项目建设、精品打造、产业发展、深化改革上还有畏难情绪，在行业监管、纠正“四风”、执纪问责上不敢动真碰硬；个别同志服务意识不强，还存在门难进、脸难看、事难办的现象；有的同志作风飘浮，深入基层调查研究不够，掌握基层和一线情况不深不透，开展工作缺乏针对性；有的同志怕吃苦、怕担担子，对待工作能推则推、能躲则躲、能绕则绕，推诿扯皮，不作为、慢作为等问题还比较突出。在从严治党方面，还存在履行主体责任不到位、压力传导层层递减、政治规矩意识不强等问题。个别处室和单位全面从严治党宽松软、党内政治生活不规范、教育监督管理不严格、压力责任传导逐级衰减；个别同志落实“一岗双责”不到位，不认真执行民主集中制，不按程序和规定议事决策；个别干部职工言行不一，说一套、做一套，当面一套、背后一套，对人一套、对己一套；个别处室、单位和党员干部执行中央八项规定及实施细则精神、省委实施办法不严不细，超面积使用办公用房、违规发放津贴补贴和过节费等问题还没有完全禁绝。

这些问题虽然有大有小、有轻有重，有共性问题，也有个别现象，但其影响不能小视，其危害不可低估。全局广大干部职工要本着“有则改之、无则加勉”的态度，对存在的各类问题进行彻头彻尾的大整治，大力弘扬实事求是的作风，一切从实际出发，出实招、干实事、求实效，力戒官僚主义、衙门作风、形式主义；大力弘扬精益求精的作风，对待工作严谨细致、追求卓越，倡导工匠精神、专业精神，努力成为新闻出版广电工作的行家里手；大力弘扬团结协作的作风，既要尽本职，更好顾大局，各处室、各单位之间要加强沟通、积极配合、形成合力，坚决防止出现担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮问题；大力弘扬乐于奉献的作风，勤勤恳恳、实干苦干，服从工作需要、不计个人得失，推动形成干事创业、奋发有为的良好风气。

三、坚持多措并举，深入扎实推进作风建设年活动 关于我局开展“作风建设年”活动的总体安排和具体要求，局党组已经研究制定了初步的《工作方案》。今天的会上进一步征求局领导和各处室、各单位的意见建议，修改完善后正式下发实施。各处室、各单位要紧紧围绕全省实施方案、政府系统工作方案，瞄准守摊子、中梗阻、推拖绕、慵懒散、走秀场、打白条、虚假空、灯下黑等“八种病相”，紧盯省政府关于转变作风的“十不准”规定，创新方式方法，坚持多措并举，坚决全面整改作风领域存在的突出问题，推动全省新闻出版广播影视事业产业更好更快发展。

一要加强思想教育。思想是行动的先导，思想观念不转变，作风建设就难以取得实实在在的效果。要充分发挥局党组中心组、机关讲堂、道德讲堂、青年读书会等平台作用，迅速掀起开展作风建设年活动的热潮，组织在全局各级领导班子和广大干部职工中广泛开展解放思想大讨论，教育引导全体干部职工破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识，真正夯实转变作风改善发展环境的思想基础。

二要分层分类推进。开展作风建设年活动涉及到全局各级领导班子和全体干部职工，在开展活动的过程中，一定要坚持分层分类组织实施，既要有共性要求，又要各有侧重，坚决防止一刀切、眉毛胡子一把抓。各处室、各单位要在认真贯彻省委、省政府决策部署和局党组工作要求的同时，根据各自实际和职能职责，制定针对性强、可操作的工作方案，聚焦有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，是谁的问题就由谁解决，最大限度地提升活动的实际效果。

三要提升能力素质。要以巩固、拓展、创新、提升文明创建成果为抓手，深入实施创先争优行动，大兴调查研究之风，扎实推进学理论、学政策、学业务“三学”活动，通过组织业务培训、举办机关讲堂、邀请专家授课、外出考察学习等形式，着力提升干部职工的政策解读能力、依法行政能力、公共服务能力、执行落实能力。加大人才培训力度，改进教育培训方式，有效推进教育培训与履职尽责、推动工作、提升本领相结合，大力培养锻造专业型、创新型、复合型优秀人才。坚持正确的选人用人导向，真正选拔使用那些求真务实、真抓实干的优秀干部，旗帜鲜明地支持他们在本职岗位上施展才华、干事创业。

四要推进行风建设。深入推进“放管服”改革，加快推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”四项改革，努力实现“最多跑一次”目标。着力打造新闻出版广电公共服务升级版，加快推进惠民工程提质增效，让广大人民群众有更多获得感。坚持以人民为中心的创作导向，加大新闻出版广电内容产品创作生产力度，努力打造更多更好更优秀的精神文化产品。严格执行新闻出版广播影视工程项目法人招标制度，加强招投标监管和工程项目监管。严格执行财务管理制度和规定，及时对计划管理、资金走向、资金到位及使用情况进行跟踪审计和财务检查，进一步加强局系统扶贫帮扶资金和公共文化服务项目的监管。深入开展“扫黄打非”，持续推进打击新闻敲诈和假新闻专项行动，严格规范节目播出传送秩序，认真做好非法卫星电视地面接收设施整治工作，严肃查处违规出版发行中小学教材教辅等侵害群众利益的行为，树立新闻出版广电行业的良好社会形象。

五要注重建章立制。各处室、各单位要重点对照总书记关于加强作风建设的重要指示批示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10种新表现，认真对照省委、省政府《实施方案》列举的6个方面突出问题，以及省政府指出的“八种病相”和转变作风的“十不准”规定，坚持抓主抓重，深入查找和梳理存在的问题，建立问题清单、责任清单，制定整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，逐项逐件抓好整改落实，着力增强活动实效。同时，结合整改落实工作，对全局各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，认真查找制度建设中的漏洞和缺陷，进一步建立健全行政审批、项目建设、资金管理、行政执法、选人用人、从严治党等方面的制度办法，切实扎进制度的“笼子”，坚持用制度管人管事管权。要抓好制度的修订和完善，对已有的制度和规定进行完善，没有建立起来的抓紧建立，不符合新形势新要求的及时清理废除，把活动成果通过制度的形式固定下来，真正形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。

四、强化组织保障，确保作风建设年活动取得实效 开展“转变作风改善发展环境建设年”活动是今年全局的一项重要政治任务。各处室、各单位要把这项工作摆上重要议事日程，认真谋划、精心组织、积极推进，确保取得实效。一要加强组织领导。局党组专门成立了“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组，负责全局作风建设年活动的组织领导、督查考核、推进落实工作。办公室设在局机关党委，具体承担领导小组日常工作，并下设综合协调、督促检查、执纪问责、考核评价四个工作小组。各处室、各单位主要负责人要自觉承担起第一责任人的责任，既要履行好领导责任、主体责任，也要履行好监督责任、管理责任，严格按照省委、省政府和局党组的部署要求，抓好安排部署、指导把关和推进落实，绝不能当“甩手掌柜”，确保全局作风建设年活动有计划、按步骤、分层次深入扎实开展。

二要坚持以上率下。局党组成员要自觉当好转变作风的“领头雁”，带头学习讨论、带头深入调研、带头担当尽责、带头狠抓落实，以加强和改进作风的实际行为为全局广大干部职工树起标杆。各处室、各单位主要负责人要为班子成员做表率，副处级以上干部要为一般干部树榜样，切实发挥“关键少数”作用，在转变作风改善发展环境上走在前、做在先。三要统筹部署推进。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“脱贫攻坚作风建设年”活动、省委省政府组织开展的“三纠三促”专项行动和深化“放管服”改革工作突破年活动，统筹加以推进，大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题，切实营造良好的发展环境，努力开创新时代全省新闻出版广播影视工作新局面。

四要营造良好氛围。局宣传处、新闻报刊处等职能处室要加强协调，指导省内主流媒体通过报纸、广播、电视、网络等渠道，全方位、多层次对全省作风建设年活动进展情况进行宣传报道。领导小组办公室要精心策划，利用局门户网站、内部刊物、电子屏、“书香陇原”微信公众号、“欢乐颂”微信群、宣传展板等信息平台，及时宣传推广各处室、各单位在作风建设年活动中创造出的良好经验、涌现出的先进典型，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。五要严格督查考核。将作风建设年活动纳入今年党风廉政建设考核和重点工作目标考核，作为领导班子和领导干部年终考核、评先树优的重要依据。领导小组办公室要采取随机抽查、明查暗访、情况通报等方式，加强督查指导，层层传导压力，推动工作落实。驻局纪检组、局机关党委纪委要发挥好监督作用，向社会公布监督举报电话，对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正、问责到人，绝不姑息迁就。加大通报曝光力度，对重视不够、措施不力、搞形式、走过场、整改效果不好的单位和个人，要作为反面典型，及时通报曝光、批评教育，严肃问责问效。同志们，我们要以这次作风建设年活动为契机，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，按照省委、省政府的部署要求，坚持以“宣传新思想、记录新时代”为己任，牢固树立“关心到位、支持到位、监管到位、服务到位”的工作理念，按照局党组

“贯穿一条主线，提升四种能力，突出三个聚焦，实施三大行动”的工作思路，全力以赴抓紧抓好舆论宣传、惠民工程、深化改革、精品创作、行业监管、精准扶贫、从严治党各项工作，以过硬的作风树立优良形象，营造良好发展环境，服务好全省改革发展稳定大局，为建设幸福美好新**做出积极贡献。

第四篇：转变作风改善发展环境建设年表态发言稿三

转变作风改善发展环境建设年表态发言稿三

同志们：

今天，我们在这里召开全局“转变作风改善发展环境建设年活动”专项活动动员大会，这是在全市上下推动高质量转型发展和高水平全面小康供作风保障时期，召开的一次十分重要的会议。

转变作风改善发展环境，事关中央、省委省政府和市委市政府及省厅重大决策部署的落地见效、事关各项事业持续健康发展、事关党和政府在人民群众中的威信、事关全面建成小康社会进程，既是一项长期的任务，也是当前刻不容缓的工作。全局上下要准确把当前所握面临的形势任务，切实增强开展作风建设年活动的政治自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到中央的要求和省委省政府的工作部署上来，把力量凝聚到落实市委市政府和省厅的具体安排上来，对作风之弊、行为之垢开展一次大排查、大检修、大扫除，下大功夫解决学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，进一步优化政务环境、政策环境、服务环境、法治环境，以更加扎实有效的工作举措抓好任务落实，推动全市经济社会各项事业健康稳步发展。

作为一名共产党员，应该率先垂范，认真学习贯彻党中央国务院、省委省政府及市委市政府在转变作风方面的各项政策精神及文件。按照局党组安排，下面结合自身工作，我就如何把转变作风改善发展环境建设年活动落到实处，谈谈自己的看法，请大家共勉。

一是进一步树牢“四个意识”。从着力解决能力不足、视野不宽、办法不多等问题入手，进一步增强自身能力素质和领导水平。带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。自觉把维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，作为明确的政治准则和根本的政治要求，切实增强对总书记的政治认同、思想认同、情感认同，真正从灵魂深处忠诚于党、维护核心、追随领袖，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步发扬求真务实的优良作风。从解决行政效能低下、营商环境不优等问题入手，进一步打造高效便捷、公平透明的发展环境。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，在推进国土资源管理各项事业中，始终把事关群众切身利益的事情想在前、做在前，急群众之所急、忧群众之所忧、办群众之所需。在增强执行力上狠下功夫，把增强执行力作为加强作风建设的首要任务，坚决整治慵懒散漫等“机关病”。三是持续深化行政审批制度改革。全力推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”。要在为民服务上积极作为，从群众最需要的事情做起、从群众最不满意的地方改起，在解决突出问题上务求实效，真抓实干推动工作落实，以高质量发展的新成效检验作风建设年活动效果。

四是紧盯市委市政府的重大决策、重点项目。强化责任担当抓落实、层层传导压力抓落实，把成效体现到筑牢生态安全屏障、改善生态环境上来，体现到加快产业转型升级、推动绿色发展崛起上来，体现到加快项目建设、扩大有效投资上来，体现到推进扶贫攻坚、补齐全面小康短板上来，体现到发展社会事业、维护社会稳定上来，以作风建设年活动激发的强大动力，推动各项工作取得新成效。

五是把活动抓紧抓好落实落细。把转变作风改善发展环境建设年活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三纠三促”专项行动、“放管服”改革活动结合起来，全力以赴抓好落实。发挥好领导带头作用，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面，倒逼机关和干部作风持续转变。要动真碰硬严肃问责，以强有力的工作措施保障活动取得实效。

第五篇：转变作风改善发展环境建设年表态发言稿四

转变作风改善发展环境建设年表态发言稿四

**18日，全局职工参加了全省国资源系统深入开展转变作风改善发展环境建设年活动动员视频会议。省厅王书记做了国土系统开展转变工作作风改善发展环境活动动员讲话，动员全系统广大干部以作风大转变推动发展环境大提升。会议结束后，科室针对政府系统目前还存在“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病相”，对照科室职责认真梳理在工作作风中存在的突出问题，查找原因，对症下药，制定方案，全面整改，彻底转变科室工作作风，为营造全局干事创业的良好环境提供保障。现针对科室彻底转变工作作风工作做以下表态发言：

一、以剖根起底的态度认清作风问题之弊。

人心向背看作风。习总书记反复强调：“工作作风上的问题绝对不是小事”“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒服度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”同时，针对党内存在的作风问题，他严肃指出：“如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”

可见，作风好坏不仅关系形象，更关系人心向背。作风问题绝不是小事，具体到工作中，比如面对群众的诉求，总是“推托绕”、“虚假空”，政策解释不清，为群众解决困难的能力不强，久而久之，就会失去群众对我们的信任，影响全局干部队伍的形象，影响单位的形象，影响发展环境，进而影响群众对党和政府的满意程度。我们要时刻清醒的认识到作风问题之弊带来的危害，时刻牢记我们工作的职责，牢记为人民服务的根本宗旨。

二、以知耻奋进的勇气整治作风顽疾。

面对科室存在的作风问题，要敢于直面问题，不遮掩不隐藏，科学研判，精准会诊，牢牢抓住关键在于整改的环节，知耻奋进，坚决彻底祛除作风积弊，不断增强狠抓落实、加快发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步树牢“四个意识”，强化责任担当，全面激发科室干部工作方式创新活力动力，锻造科室干部敢担当善作为的优良作风。

要想让转作风成取得实效，就要按照“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的要求，建立问题清单，实行挂牌销号，让前来办事群众享受到真诚的服务，让群众带着问题进门、脸上挂着笑容出门；要想让转作风成取得实效，就要从小事做起、从自身做起，比如严格遵守上下班、请假等各项工作制度、纪律；要想让转作风成取得实效，就要明确划定“什么能做”“什么不能做”的底线红线，科室人员必须提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到省厅及局领导讲话要求上来，充分认识转变作风改善发展环境的重要性和紧迫性，紧紧抓住作风建设，突出发展主题，围绕全面从严治党这个核心，扭住 “十不准”这个规定，紧密结合科室工作实际，坚决有力转作风、治顽疾、抓落实、提效能，努力推动科室工作持续健康进行。

三、以背水一战的信念坚持作风建设永远在路上

全面转变工作作风可以做到即知即改，但作风建设不可能一蹴而就，而是一个长期的任务。通过开展此次活动，结合整改落实情况，科室人员必须严格履行岗位职责，靠实工作责任，健全责任落实体系，对职责范围内的工作，建立工作台账和任务分解清单，从严从实从细开展工作，自觉维护宪法尊严和权威，善于运用法治思维和法治方式开展工作，确保一切活动在法律范围内行事，在法治轨道上运行；进一步梳理科室行政事项运行流程，优化工作程序，简化报件材料，压缩办理时限，更好更快地为群众提供服务；认真抓好科室工作制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，把一些不合时宜的惯例、常规坚决减掉，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、利于发展的制度。以“小切口”推动科室作风大转变，把依宪执政、依法行政、依规施政、依纪从政作为科室工作的思维和行为方式，让实干成为科室工作的鲜明底色，逐步形成常抓常改的长效机制，坚持作风建设永远在路上。