第一篇:社会管理创新工作动员大会上的表态发言
在全县社会管理创新工作动员大会上的表态
尊敬的各位领导、同志们:
温溪镇城市规划区面积达7.8平方公里,目前,建成区5.1平方公里,下辖22个行政村,8个居委会,总人口7.5万,其中外来人口4万。随着我镇中心建设步伐的加快和人口的不断集聚,社会管理难度不断加大。作为青田县东部组团主要区域之一,我们深感责任重大,使命光荣。为此,温溪镇将以此次动员大会为契机,统一思想,深化认识,举全镇之力,切实做好以下几方面工作:
一是全面动员抓氛围。我们将及时召开社会管理创新工作动员大会,深入贯彻本次会议精神,对社会管理创新工作进行再动员、再部署,切实提高全镇干部的责任感和紧迫感,形成上下齐心,合力攻坚的良好共识。把创新工作与创先争优活动相结合,开展“党员再承诺”,进一步发挥全镇广大党员的先锋模范作用。同时,充分利用横幅、标语、广播等多种宣传手段,加强教育,强化引导,发动全社会共同参与,努力营造纵向到底,横向到边,全面推进社会管理创新的良好氛围。
二是突出服务抓创新。我们将进一步转变管理理念,深化“网格化管理,组团式服务”体系建设,整合网格内的市政、环卫、执法、信访等各种服务资源,结合工会、妇联、共青团等组织的力量,全面构建富有温溪特色的网格化管理服务体系,不断提升
我镇管理和服务水平。深入推进“零距离”工作法,抓好领导班子和驻村干部每周三天的“一线巡查、现场办公”制度,深入群众,听取群众意见,了解群众的思想,加强对各类矛盾的发现能力、研判能力和处理能力,坚决做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,化解在基层。
三是建章立制抓落实。温溪镇将立即成立主要领导负总责,分管领导具体抓,全镇干部上一线的工作小组,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保社会管理创新工作得到不断落实推进。切实按照县委、县政府《社会管理创新试点工作实施方案》的要求,结合温溪实际,加快建立健全创新工作推进和考评机制,细化责任分解,把工作成效与村(居)两委和全镇干部实绩考核相挂钩,加大督查考核力度,严格实行“一票否决”,切实做到以制度促落实,以落实见成效,确保目标任务逐一落实到位。
各位领导、同志们,社会管理创新工作是促进经济社会又好又快发展的有力保障,温溪镇将以锲而不舍的毅力,求真务实的作风,全面推进社会管理创新工作,请县领导放心!
以上是我的表态发言,谢谢大家!
第二篇:社会管理创新表态发言
**镇深入推进社会管理创新工作表态发言
今年以来,**镇按照省、市、县政法委创新社会管理工作的要求,及早准备,提前安排,积极探索社会管理创新工作新措施、新思路,不断提升社会管理和建设水平,最大限度地增加社会和谐因素,最大限度地减少了社会不和谐因素。但是,距推进社会管理创新还有很多工作要做,在以后的工作中我们要:
一、严格管理,夯实责任
将深入推进社会管理创新作为政法综治及平安建设工作的重中之重,列入重要议事日程。一是明确目标。把深入推进社会管理创新工作纳入全镇平安建设总体规划之中,进一步健全深入推进社会管理创新工作实施方案,健全组织,对社会管理创新工作进行统一部署、协调、督导,促进社会管理创新工作的深入开展。二是严格责任。明确主要领导第一责任制,积极协调各有关方面,明确分工,落实责任,形成齐抓共管的工作局面。出台深入推进社会管理创新工作考核办法,提高社会管理创新工作在平安建设考核中的比重,加大奖惩力度,增强各村、各部门开展社会管理创新工作的积极性。三是强化宣传。坚持宣传引导,采取召开会议、悬挂横幅、刷写标语等多种形式进行广泛宣传,在全镇上下营造人人参与、支持社会管理创新工作的浓厚氛围。
二、突出重点,增强实效
(一)加强信访维稳工作力度
进一步加强信访维稳工作力度,严格落实信访工作责任制,创新信访工作新机制,切实做到矛盾排查“四早”,即“早发现、早报告、早排查、早化解”,切实把办信接访放在推动和服务全局中心工作的角度去统筹考虑,认真办理,向前着力源头预防,向后着力推动要事解决,力争将不稳定因素化解在萌芽状态。
(二)加强流动人口管理。破解流动人口管理工作难题,突出把流动人口管理作为主攻重点,坚持服务与管理并重的原则,狠抓各项管理措施的完善落实,对流入人口特别是重点年龄段人口了解其全貌,建立档案,达到 “六清五掌握”。“六清”即:身份清、职业清、现住地清、户籍所在地清、暂住理由清、家庭成员清;“四掌握”即:掌握交往关系、掌握活动规律、掌握经济变化、掌握现实表现、掌握有无违法犯罪记录,实现流动人口管理由静态管理向动态管理的转变。
(三)加强留守儿童管理。坚持“以人为本”的教育理念,加强乡镇中、小学留守儿童“服务中心”建设,健全“关键在校长,基础在班级,落实靠教师”的教育管理机制,建立“四个”教育服务制度,即定点、定人联系制度、定期与不定期沟通制度、代理监护人培训制度、考核评估奖励制度,研究留守儿童教育管理中的问题,及时采取措施,解决留守儿童生活失助、学习失教、亲情失落、安全失保等诸多困难和问题,促进留守儿童身心健康、快乐成长。
(四)加强青少年法制教育。深入开展青少年法制教育,充分发挥法制副校长、法制辅导员的作用,运用法制宣传周、法制教育月、举办法制讲座等多种方式,开展丰富多彩、寓教于乐的法制教育宣传活动,进一步增强青少年法律意识。进一步加大 “青少年法律学校”、“青少年法律援助中心”的建设力度,广泛开展青少年自护教育,增强青少年的自我保护意识,提高青少年对违法犯罪的自我抵御能力。
(五)加强农村青年就业服务建设,加强对农村青年的培训和转移就业力度,坚持把服务与思想教育结合起来,有效地服务,有针对性的教育,引导青少年正确看待社会和自我,疏导他们的消极情绪,消除青少年违法犯罪的潜在因素。
(六)加强刑释解教人员管理。切实抓好刑释解教人员衔接管理“五个及时”,及时登记造册,建立健全个人档案;及时进行家访,全面核实刑释解教人员本人及家庭实际情况;及时签订帮教责任书,严格落实各项帮教工作措施;及时进行法制宣传教育,积极预防重新犯罪;及时落实帮扶措施,帮助刑释解教人员勤劳致富。
(七)进一步强化公共安全管理。对容易发生治安问题的重点场所、特种行业,按照“谁经营谁负责”的原则,严格实行业主负责制,坚决铲除“黄赌毒”等社会丑恶现象。加强对食品、药品等公共领域的安全管理工作,消除公共安全隐患。开展以“平安畅通镇”活动为载体的交通安全管理工作,严格对摩托车驾驶
人员的安全管理,在镇乡公路和乡村公路处设置和完善路标,落实安全职责,强化整顿措施,切实减少和预防各类事故发生。
三、强化保障,筑牢根基
强化阵地保障。在“社会管理创新”工作领导小组领导下,以社会管理创新办公室为主体,对社会管理创新工作进行协调、指导,完善服务职能,实现“群众来访联接、矛盾纠纷联调、突发事件联处、治安防范联管、基层平安联创、混乱地区联治、社会管理联动”。
强化制度保障。健全“三级督导”制度,实行镇班子领导包村督导、镇综治办副主任季度督导、镇综治办月督导。建立工作讲评制度,采取集中讲评、重点讲评和专题讲评等方式,对存在的问题和原因进行分析,制定措施、限期整改。建立责任倒查制度,对措施不落实出现问题的村和单位,坚决进行责任倒查,视其情况分别给予通报批评、黄牌警告或一票否决等处罚,推动社会管理创新工作的深入开展。
第三篇:管理创新工作表态发言
提升街道服务和管理水平,加强和改进当前群众工作
长胜街道党工委书记党军科
(2011年6月22日)
各位领导:
按照区委组织部的安排,随全区基层党组织书记培训班参加了自治区党校、青岛中国海洋大学为期8天的专题辅导班以及现场观摩,通过短短几天的学习考察,对青岛创新社会管理有了一些粗浅的了解,最大的收获体现在 做群众工作“真、实、细” 三个字上,将其作为服务理念,在以人为本,创建和谐服务型社会等群众性工作方面威信较高,得到了群众的认同。同时也看到了我们工作中存在的差距和不足。现结合这几天的学习和我办实际,就创新社会管理谈一点自己的想法。
长胜街道辖三个行政村(潮湖村、龙泉村、长胜村)、四个社区(奔牛社区、金驼社区、骏马社区、总机修厂社区)。总面积为86.4平方公里,总人口为8476户、26255 人。近几年,随着大武口区城市中心南移,市、区两级政府许多重点建设项目落户辖区,征地拆迁任务非常大,随之而来一系列不稳定因素越来越多,社会管理难度进一步加大,对长胜街道来说创新社会管理的当务之急是立足服务和管理,加强和改进当前群众工作。
一要加大服务民生的力度。一是加大力度建设街道“民生服务中心”和“综合治理中心”,把需要政府及时办理、审批、许可的事项以及政府部门延伸到街道、村(居)的公共服务综合到一个场所和一个机构内办理,集中办理民政,社会保障,卫生计生,残联、综治等服务事项,进一步提高政务服务的水平和效率,为群众提供更加优质、便捷的服务和稳定的社会治安环境。二是明确村(居)委会职能职责,理顺关系,把不属于村(居)负责的行政职能剥离出来,集中精力为辖区居民提供便利服务。
二要加大改善民生的力度。要紧紧抓住维护群众利益这个根本点,扎扎实实为群众办实事好事。要大力改善居民居住环境,快速推进潮湖雅苑大庄点建设,年内一期300户工程竣工交付使用,确保潮湖村第一批300户拆迁户搬入新居;进一步改善交通条件,重点做好龙泉村1.8公里和长胜村1.2公里一事一议村庄道路建设项目。继续深入开展以治理环境卫生、占道经营、乱停乱放、违法建设为主要内容的城乡环境综合整治,搞好潮湖村环境卫生连片整治项目。同时要下大力解决群众基本民生问题。如吃饭、上学、医疗、社保、就业等方面的现实问题,解决群众反映强烈的如土地征用、房屋拆迁以及社保、低保等方面的突出问题,切实维护群众的合法权益。在广泛征求群众意见的基础上,每年兴办一些实事好事,坚持把解决单个的民生突出问题与提升整体的民
生质量结合起来,把解决遗留的民生问题与新形势下的民生问题结合起来,大力推动和改进群众工作,解决群众生产中的困难,帮助群众发家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社会稳定工作,建立综治维稳长效管理机制和领导接访制度,积极稳妥地调处化解各种矛盾,深入贯彻“三级代言人”制度和“3456”工作法,大力开展矛盾纠纷的大排查,将排查出的问题明确责任单位、责任人和办结时间,妥善予以解决。认真开展大接访大调解活动,街道党工委书记及办事处主任要每周安排1天时间接访,领导班子其他成员要随时接访。班子成员要深入到群众中去,到困难大、矛盾多的地方去,到群众需要解决问题的地方去,到工作推不动的地方去处理问题,化解矛盾。街道机关干部要走出机关、走向基层,广泛联系群众,做群众的知心人、暖心人、贴心人。要按照立足调解矛盾、就地化解矛盾的要求,建立以人民调解、行政调解、司法调解 “三调联动”大调解工作机制,通过大调解,做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位领导、同志们,创新社会管理工作是促进经济社会又好又快发展的有力保障,长胜街道将统一思想,深化认识,举全办之力,以锲而不舍的毅力,求真务实的作风,全面推进社会管理创新工作。
不妥之处请批评指正,谢谢大家!
第四篇:在巡察工作动员大会上的表态发言
在巡察工作动员大会上的表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
按照区委统一部署,区委第一巡察组于201x年8月下旬进驻***开展为期45天的巡察。首先,我代表***党委和全镇干部职工对区委巡察工作领导小组、区委第一巡察组、区委巡察办的各位领导和同志们一行莅临我镇开展巡察工作表示热烈欢迎!这次巡察是区委对***党委领导班子及其成员,以及全体党员干部尽职履责情况的一次全面“政治体检”和实地监督检查,也是对我镇经济和社会事业发展的有力促进和鞭策。刚才,区委巡察工作领导小组成员***同志作了动员部署讲话,区委第一巡察组组长***同志代表第一巡察组就本轮巡察的目的、对象、主要任务和工作方式提出了要求,我们一定高度重视,坚决服从,高标准、严要求,积极支持配合巡察组开展工作,圆满完成区委交办的巡察工作任务。下面,我代表***党委郑重表态:
一、统一思想,提高认识
开展巡察工作,是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督,严肃党的纪律,改进党的作风,加强从严治党,不断加强自身建设向基层延伸而采取的一项重大举措。全体干部务必站在讲政治、讲责任的高度,充分认识开展这次巡察工作对加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设等方面的重大意义,高度重视这次巡察工作,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,自觉接受、积极配合、主动支持区委第一巡察组开展巡察监督。
二、积极配合、全力服从
积极配合区委第一巡察组开展好巡察工作,是对我们政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的一次重要检验。全体干部要切实增强接受巡察监督的意识,把配合巡察工作作为党委政府一项重要的政治工作,抓好抓落实。我本人作为***党委领导班子主要负责人,一定认真履行第一责任人职责,以积极主动的态度,坚决服从巡察组的统一安排,落实巡察组的工作安排和工作要求,查找自身和班子存在的突出问题,全力支持和配合巡察组工作。班子成员要紧扣这次巡察工作的重点,认真查找自身和分管领域在政治纪律、政治规矩、四个意识、作风建设、党风廉政建设以及选人用人等方面存在的问题,讲成绩不粉饰拔高,谈问题不护短遮掩,实事求是地向巡察组提供情况、反映问题,客观公正地提出意见和看法,确保巡察组能了解真实情况、发现实际问题。同时,我镇专门成立了以纪委书记***为组长的巡察工作联络组,按照巡察组的要求全面做好工作协调、衔接和服务工作,为巡察工作的顺利开展提供有力保障。
三、接受监督,认真整改
这次巡察工作是我镇干部职工一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会,更是一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇,全体领导干部和广大干部职工要以虚心诚恳的态度接受巡察监督,认真落实巡察反馈意见,对巡察组提出的意见和建议照单全收,主动认领巡察中发现的问题,列出问题清单,深刻剖析原因,制定整改方案,明确责任主体、目标要求和整改时限,逐一进行有针对性的整改。要以巡察反馈的问题为基础,开展专项检查,深入查找和纠正巡察中尚未指出的类似问题,拓展深化巡察整改。深入排查发生问题的管理缺陷和制度漏洞,完善制度机制,推进标本兼治,将全面从严治党要求落实到党员干部监督管理的各个环节,从源头上防止问题重复发生,切实解决好影响和制约科学发展的重大问题,解决好基层、企业和群众反映强烈的热点问题,解决好党员干部队伍中存在的突出问题。要自觉把这次巡察工作同加快经济发展、提升城镇品质、保障改善民生、提高党建科学化水平等重点工作结合起来,进一步理清发展思路,细化工作措施,努力推动全镇各项事业迈上新台阶、实现新发展,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
第五篇:在巡视工作动员大会上的表态发言
在动员会上的表态发言
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2016-5-10
尊敬的县委巡察组各位领导,同志们:
首先,我代表县委农办对县委巡察组莅临我单位开展巡察工作表示热烈欢迎!
这次县委巡察组来我单位进行巡查,既是代表县委对我单位领导班子和领导干部履职情况进行监督检查,也是对我单位的党风廉政建设工作进行全面检阅。既是县委对我单位党政班子的一次综合考评,也是对我单位工作的有力支持和促进。因此,我们一定要高度重视,按照县委的统一部署和巡查组的要求,认真落实好县委巡查组的各项工作任务,积极支持配合巡查组开展工作,确保巡查工作顺利开展。
下面,我代表县委农办郑重表态:
一、提高认识,深刻理解巡察工作的重要意义 全体干部职工要站在政治和全局的高度,从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度,从加快建设美丽宜居新兰考的高度,充分认识开展这次巡查工作的重大意义。实行巡察制度,是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督,严肃党的纪律,改进党的作风,不断加强自身建设而采取的一项重大举措,也是我们全力巩固党风廉政建 设工作成果,进一步推动工作深入开展,促进社会和谐稳定的一项重大举措。我们一定要高度重视这次巡查工作,切实增强接受巡查监督的自觉性和责任感,自觉接受、积极配合县委巡查组的监督检查。
二、积极配合,创造良好环境确保巡察工作顺利开展 这次巡察的主要对象是农办领导班子,我本人作为农办领导班子主要负责人,是巡察工作的重点。我一定以积极主动的态度,带头学习领会中央、省委和县委关于巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求,带头查找自身和班子存在的突出问题,全力支持和配合巡察组工作。班子成员将切实提高认识,认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在的问题,主动配合巡察组开展工作。各股室的全体干部,也要按照巡察工作要求,积极做好配合和监督工作。要从大局出发,以对组织、对事业、对班子、对干部,同时也对自身高度负责的态度,积极向巡察组如实反映情况,实事求是地提供相关材料。同时,农办明确一名巡察工作联络员,按照巡察组的要求全面做好工作协调、衔接和服务工作,为巡察工作的顺利开展提供有力保障。各股室要服从巡查组的统一安排,认真组织,周密安排,搞好服务,提供一切必要条件,为巡查组开展工作创造良好环境,确保巡查组工作的顺利开展。
三、认真整改,努力提升新农村建设工作水平要把这次巡查工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会,看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇,以虚心诚恳的态度接受监督检查,认真查找问题,扎实做好整改,通过接受巡查,更好地推动领导班子和领导干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,把思想统一到县委、县政府的重大决策部署上来,把精力集中到干事创业、加快发展上来。
巡察工作的最终成效,体现在整改落实上。凡是巡察组查找出的问题,都要即知即改,集中整改,件件有答复;凡是巡察组提出的建议,都要认真研究,及时落实,事事有回音。同时,要对照巡察组反映的问题,自查自纠,深刻剖析,举一反三,真正把巡察组对农办各项工作的要求,转化为新农村建设工作发展的动力,为我县社会经济发展做出更大贡献。
谢谢大家。