信访工作座谈会欢迎词

第一篇：信访工作座谈会欢迎词

信访工作座谈会欢迎词

各位领导、同志们：

今天，集团公司信访处领导，以及各兄弟单位领导齐聚**，共同研究、探讨全公司信访工作。我们感到非常荣幸。在此，我代表**矿党政，向莅临我矿的各位领导表示热烈的欢迎！向“集团公司信访工作座谈会”的隆重召开表示诚挚的祝贺！

信访工作是党政部门与职工群众联系的桥梁和纽带。在维护企业及职工的合法权益，营造良好的工作、生活秩序，促进企业和谐建设中，起着举足轻重的作用。近年来，**矿在集团公司各级领导的正确领导下，坚持“前移关口、下移中心、源头防范、超前工作”的工作方针，充分发挥桥梁纽带作用，积极变上访为下访，及时解决职工群众的实际困难，全力以赴化解各种矛盾和纠纷，在信访机构建设、制度建设等方面取得了新的进步。通过信访渠道，促进了群众信访问题的及时、妥善、有效解决，圆满实现了无越级上访的目标。为维护职工群

众合法权益，密切党群关系，促进和谐矿区建设做出了积极的贡献。

虽然我们在信访工作上做了不少努力，也收到了较好的效果。但当前我矿的信访工作还存在一定问题，与上级领导的要求还有一定差距，跟兄弟矿相比还有许多不足。相信这次会议在**召开会很大程度地促进我们**的信访工作，同时也希望各位领导在与会期间能给我矿信访工作提出宝贵意见和建议，在此，提前谢谢各位领导了。

同时，真诚希望各位领导能一如继往地关心和支持**的信访工作，关心和支持**的发展，也欢迎各位领导常来**指导工作，招待不周之处还请各位领导谅解。最后，预祝集团公司信访工作座谈会圆满成功！

第二篇：在全市纪检监察信访工作座谈会欢迎词(改稿)

在全市纪检监察信访举报工作

座谈会上的致词

各位领导、同志们：

今天，全市纪检监察信访举报工作座谈会在XX召开，省纪委的领导也出席了会议，这既是对我县纪检监察信访举报工作的充分肯定，也是对我们进一步做好今后工作的有力鞭策，更为我们学习兄弟区县（市）的好经验、好作法提供了一次难得的机会。在此，我谨代表中共XX县委、县人大、县政府、县政协，向莅临XX的各位领导表示热烈的欢迎！对XX和各位领导长期以来，给予XX纪检监察工作的关心与支持表示衷心的感谢！

做好纪检监察信访举报工作，不仅是全面加强党风廉政建设的迫切需要，更是努力维护群众利益，切实解决信访突出问题，全面构建和谐社会的现实所在。我们XX的县域面积、人口数量分别居全省第4位、第16位，是一个典型的版图大县、人口大县，社情民意错综复杂，信访工作任务繁重。近年来，县委、县政府高度重视纪检监察信访举报工作，将其作为

密切党群干群关系、增进社会和谐稳定的大事来抓，认真受理群众信访，畅通信访举报渠道，着力规范信访秩序，不断加强信访监督，积极创新“源头治理、带案下访、分片督办、制度防堵、代理代办、个案化解”等有效举措，纪检监察信访举报工作取得了明显成效，呈现出“信访总量逐年下降、信访秩序明显改善、信访个案得到有效解决”的可喜局面，工作经验得到了省市领导的充分肯定。

当前及今后一个时期，是XX经济社会发展的关键时期。县第十一次党代会明确提出，“十二五”期间，我们将紧跟市委、市政府建设“现代常德、幸福家园”的战略部署，努力“打造现代产业，建设幸福XX”。实现这一目标，需要更加优良的发展环境，需要更加需要坚实的群众基础。我们将以本次会议为新起点，深入贯彻落实中央和省市纪委精神，特别是贯彻落实好XX的指示和会议要求，以“维护群众利益、促进社会和谐”为宗旨，进一步加大力度，创新举措，扎实工作，努力推动我县纪检监察信访举报工作再上新水平。借此机会，我们也恳请XX、恳请各位领导对XX的各项工作

给予更多的支持、提供更多的帮助！

最后，预祝本次会议取得圆满成功！衷心祝愿XX和各位领导工作顺利，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第三篇：信访工作座谈会发言材料

信访工作座谈会发言材料

（2011年8月4日）

各位领导，下午好。首先感谢各位领导给我这次发言学习的机会。下面，本人就对用群众工作理念统领信访工作的一些看法和我们具体工作中的做法作以简要汇报。不当之处，请指示。

目前，如何破解信访这一‚老大难‛问题，是摆在各级党委政府面前的重要命题。近年来，我们贾庄乡始终坚持以科学发展观为指导，以群众工作理念为统领，以解决群众利益诉求为目标，坚持听民意、解民忧、重民生，将信访工作与党的群众工作、民生大计融为一体，取得了越级访明显下降、上访总量逐年降低的良好成效。连续多年荣获‚全市信访工作‘三无’乡镇‛、‚全县信访工作先进集体‛等荣誉。

一、紧抓源头，强化群众工作理念

我们针对群众意愿表达途径多元化的实际，不断畅通群众与党委、政府沟通渠道。坚持做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，切实为群众办实事、做好事、解难事。工作中突出抓好‚三个一‛：

一是强化一个理念——树立新形势下群众工作理念。我们通过组织学习讨论，统一思想，牢固树立群众工作理念，坚持把社情民意作为第一信号，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。

二是建立一个网络——群众工作组织网络。乡党委、政府成立了群众工作领导小组，由党委书记任组长，乡长及党委副书记任副组长，乡直相关部门和各工作区、村主要负责人为成员。设立了群众工作站，村设立了群众工作室，建立 1

了群众工作信息员队伍。从而形成了党委统一领导，以群众工作站为纽带、村群众工作室为基础的群众工作网络。实现了‚只进一家门，办妥万家事‛、‚小事不出村，大事不出乡‛，进一步提升了零距离服务群众水平。

三是完善一套制度。

1、社情民意调查制度：进一步畅

通社情民意表达渠道，规范信息收集、分析和研判制度，着力加强社情民意调查工作。

2、党政领导开门接访、带案下访制度：对各级领导干部接待群众来访工作作了硬性规定。

3、群众工作定期研究制度：每月召开一次会议，专题听取群众工作有关情况的汇报，研究处理涉及群众工作的重大问题。

4、社会稳定风险评估制度：对涉及群众利益的重大决策事项，明确评估办法和操作规程，分层次实行社会稳定风险评估。

二、夯实基础，改进群众工作方法

我们始终坚持将群众的利益放在首位，不断夯实基层工作基础，有效解决群众利益诉求。坚持深入基层、深入群众，关口前移、重心下移，努力提高做好群众工作、有效预防和妥善处置矛盾纠纷的能力。

一是以加强队伍建设为立足点，努力提高群众工作水平。对乡机关干部和村主要负责人进行用群众工作统揽信访工作等方面的教育和培训。积极推行群众工作‚六做‛工作法，即带着责任做、带着感情做、坚持不懈做、随时随地做、就地就近做、因人因事做。在乡村形成了党组织统一领导，社会团体、民间组织积极参与的群众工作良好局面。

二是以方便群众信访为出发点，多措并举畅通社情民意表达渠道。开通了‚信访直通电话‛，在乡政府专门设立了‚信访举报箱‛，为政府与群众之间搭建了更为方便、快捷的沟通平台。

三是以密切联系群众为切入点，不断深化领导干部开门接访和带案下访。每周安排党政班子成员接访两次，其中党政主要领导每月一次。在重要时期和重大活动期间，每天安排一位党政班子成员坐班接访，主要领导每星期不少于一次。同时，党政班子成员对包案信访事项实行带案下访和定期回访，了解信访事项处理情况，切实做到件件妥善处理。

四是以解决群众问题为着力点，认真开展信访隐患和矛盾纠纷排查调处工作。坚持定期排查和敏感时期重点排查相结合，整合基层部门资源，采取横向到边、纵向到底的方式，对辖区范围内的各类信访隐患和矛盾纠纷进行全面排查。对重点、热点问题，全部实行领导包案，明确责任单位、责任人和办结时限，千方百计化解各类矛盾。上半年共排查信访隐患和矛盾纠纷22件，全部及时妥善化解。

三、科学执政，发挥群众工作优势

我们将民生优先取向体现在推进工作的全过程，把发展第一要务与稳定第一责任统一起来，解决好促进社会和谐的根本性、基础性问题。坚持站位群众立场，切实解决信访群众的实际困难和问题。

一是坚持领导包案，全力化解信访积案。对久拖未决的信访积案和群众反映的突出问题，一律实行党政班子成员包案，切实做到‚一个问题、一名领导、一套班子，一个方案、一包到底‛。包案领导直接与信访当事人见面，了解具体情况，找准问题症结，充分运用政策、法律、经济、行政、调解等手段，综合施策，取得很好成效。

二是严格责任，加大督查问责力度。进一步强化各级领导干部‚一岗双责‛责任意识，对重点矛盾、焦点问题实施

领导包案，形成了领导牵头、部门承办、专项督查和责任追究的有机整体。对在督查中发现的不按规定接待来访群众、不认真处理问题造成案件久拖不决或是引发越级上访造成不良影响的单位，予以通报和责任追究，切实做到‚问题不查清不放过，事情不解决不放过，措施不落实不放过‛。上半年上级交办和自排的5件信访疑难问题全部有效化解。

我乡用群众工作理念统领信访工作还需要不断探索和完善。我们将在上级党委、政府的坚强领导下，以此次会议为契机，进一步拓宽思路，创新方法，为做好信访工作作出应有的努力。

第四篇：召开信访工作座谈会

第十二期

2012年3月26日

关于各乡镇兽医防疫员要求享受乡村医生

待遇的情况通报

近期，各乡镇从事农村畜牧防疫的乡村兽医多次来市上访，要求享受乡村医生的相关待遇。

乡村兽医代表反映，1960年左右，他们在农村条件极差，医疗器械紧缺、中西草药贫乏的情况下，与乡村医生一样，为集体的牲畜、农户的家畜家禽治病防病；在防非典、防禽流感、防口蹄疫等危害人畜健康的恶性传染病工作中做出了贡献，为广大农村提供基本医疗和公共卫生服务做了大量的工作。现乡村医生行医十年以上，具有行医资格证、年满60周岁就可享受每月300元的养老保险待遇。他们认为，自己也应享受与乡村人医同等待遇。

各乡镇兽医防疫员要求享受乡村医生同等待遇问题，国家尚无政策。目前，这类人员已成为了我市不安定因素，要求各乡镇、办事处，相关职能部门做好稳控工作，严防集访事件的发生。

报：黄真伟、孙鸿俊、孙长岭、崔世岭、程若光等市委

市政府领导

发：畜牧局各乡镇、办事处

（共印30份）

第五篇：信访工作座谈会纪要

信访工作座谈会纪要

2009年9月18日，吉林松花江中学校中层以上领导与部分职工代表参加了由陈彦平书记主持召开了信访专项座谈会，现纪要如下：

会议首先由各处室、各年级代表介绍了上学期有关信访专项工作会议的传达和落实情况。参会代表介绍，通过了学习吉林省信访条例、相关文件和我校信访专项工作会议精神，深刻认识到我校当前正处于进一步发展的关键时刻，我校的大局稳定将是影响我校发展的重要因素之一。

会议贯彻了2009年5月20日信访专项工作会议精神，总结了我校信访工作经验与教训，分析了新形势，研究了今后的任务和措施。

一、过去两年的基本总结

1、自07年新一届领导班子上任以来，我校无一例非法越级上访事件。原因在于新一届领导班子能够深入群众，把矛盾化解在萌芽状态，保障绝大多数教职员工合法权利。

2、各年级、各处室负责同志时刻关注群众的根本利益，倾听群众的利益诉求。并把有价值的建议和意见及时报送领导同志或领导机关参阅，给领导机关研究问题、制定对策、指导工作提供客观依据，使一些问题及时被发现并得到解决。

二、新时期的任务和措施

会议认为，我校下一步将进入关键发展时期，要充分认识信访工作的艰巨性和重要性，下大力气处理群众的合理化建议和意见，满足群众的合理化诉求。信访工作较过去更为重要，内容也更丰富，遇到的问题越来越复杂，所起的作用也越来越明显。它不但是保障群众行使民主权利的重要方面，而且是各级领导汲取群众智慧的重要渠道和了解校情民意的重要窗口。各部门、各处室要务实创新，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验。切实加强领导，主要领导要经常深入到群众当中，使工作不断得到改进和发展。

会议强调，各处室、各部门要认真对待出现的一切问题，分析出原因，提出具体解决办法，应认真负责、积极主动地解决合理的要求。要坚持说服教育和思想疏通，防止激化矛盾。对不合理的要求，不能含糊迁就，不能乱开口子。

会议决定，2009年10月1日将迎来祖国华诞六十周年，为维护社会稳定，保证我校各项工作的发展，由各处室、各部门负责同志牵头，组织本部门相关人员认真学习座谈会相关精神，把“稳定为了发展，发展必须稳定”思想贯彻落实到日常工作当中，为我校的进一步发展贡献力量。

主持人：

记录员：

吉林松花江中学校2009年9月18日