县区2022年人才工作经验交流发言

2022-07-21 10:20:03下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《县区2022年人才工作经验交流发言》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《县区2022年人才工作经验交流发言》。

2022年人才工作经验交流发言

近年来,**区按照“资源共享、优势互补、合作共建、注重实效”原则,立足科教组团优势,做好校地合作文章,活用“三轴”同向发力,汇聚人才强劲动能。

一、启动“机制轴”,畅通校地合作渠道

聚焦校地自身优势,建立高效合作机制,联线搭桥共建平台,凝聚校地发展合力。一是建立沟通联系制度。建立校地常态化互访机制,区、校领导定期开展交流互访。近年来,与**大学、**大学互访70余次,与**大学、**学院建立教学科研合作基地,与**大学建立产才合作中心,深化推进校地人才培养合作。二是搭建人才合作联盟。与**大学、市农科所、**公司等15所高校、院所、企业成立人才合作联盟,通过联盟平台增强成员间项目合作。2021年,辖区**有限公司与**研究所开展的“金花茶康养食品”项目,获国家自然科学基金资助**万元。三是推行阵地共享机制。通过签订《党建联建共建协议》,充分整合辖区高校体育馆、图书馆等活动设施,面向辖区工作者、居民开放共享,发挥服务阵地效用最大化。近年来,我区利用辖区高校演播厅开展大型活动**场,参观学习博物馆等场所**次。

二、活用“引育轴”,创新人才培养模式

坚持抓常态、求创新、铸品牌,在“引才”“谋才”“育才”上下功夫,储备、聚集优秀人才。一是活用飞地“引才”。依托**区驻深圳人才产业引进联络办公室,与深圳企业、高校、科研院所开展交流合作,签约意向协议项目4个,引进外资企业1家;与**产业集团签订人才产业引进协议,聘用“人才产业顾问”4名;邀请**集团、**大学等企业、高校30余名高层次人才“会诊把脉”,帮助解决发展难题40余项。通过事业单位公开考试招录、直接面试和面向全国高校招聘急需紧缺专业人才等方式,近年来共招录事业单位干部**人,为**发展注入新鲜血液。

二是建立智库“谋才”。

整合辖区高校八桂学者、自治区特聘专家等人才资源,组建**区专家智库团队,量身定制咨询、决策清单。智库专家通过开展技术开发、攻关和服务,破解**风情小镇、**区大学生创业园轻资产运行等重大项目建设难题。区委区政府与市两新党工委联合举办文旅高峰论坛,为文旅融合助力乡村振兴献计献策。三是凸显专业“育才”。与**大学、**等高校共建项目孵化基地,选拔**研究所等科研院所**名农艺专家作为科技特派员到贫困村、专业合作社开展科技帮扶,邀请**大学等5所高校**名专家学者开展种养知识培训,培训农户达**万人次,帮助**余名贫困户顺利脱贫。开展专业技术人才继续教育,近年来共培训**余人次,大大提升人才素质。

三、创新“科技轴”,促进产才融合发展

着眼产业长远发展,深挖人才潜力,创新合作载体,促进科技成果转化,推动产才融合发展。一是创新“人才+企业”孵化模式。连续举办四届创业大赛,通过提供创业奖励基金、免收办公场所租金等8个方面政策扶持,培育了一批充分贴合**实际,有利于**经济发展的获奖项目。第四届创业大赛金奖项目,充分贴合回族风情,有力推动了当地旅游产业提质升级。第一届创业大赛一等奖得主项目获天使投资2000万元,成为广西高校学生首个在互联网领域获天使投资的案例。二是探索“人才+品牌”培养模式。建立优秀大学生实践锻炼常态化机制,搭建高校教师双向挂职对接平台。近年来,引进辖区高校院所博士**名、硕士**名到区政府部门挂职锻炼,聘请农科院**名高级职称专家担任技术顾问,辖区高校到我区实习大学生达**多人,解决**高校学生就业**人。

三是深化“人才+项目”合作形式。

融合校地双方资源,协作完成招商引资、项目策划等工作。与**大学共同引进投资达**亿的**项目,构建基于大数据产业发展的“政企学”共建共享模式。与**学院联合举办“**文创产品”设计大赛,深入挖掘**文化底蕴,大赛设计的伴手礼等产品,有效解决了**纸业等本土企业产品特色不突出的问题,为企业升级发展插上了腾飞的翅膀。

下一步,**区将认真学习贯彻市委关于人才工作的新部署新要求,创新校地合作模式,深化“产教城景”融合发展,打造科教产业发展和创新创业基地,凝心聚力为世界级旅游城市建设贡献力量。

2022年关于人才工作经验交流发言材料范文

去年以来,__市__县在__市委、市政府的坚强领导下,落实人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。2021年,跻身全国科技创新百强县20强,获评__市首个__省创业型城市;入选2020年度10个__省人才工作先进单位、2021年度11个__省人才工作表现突出单位,均为全市唯一。

坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开9次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制,压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工作项目,被省委人才工作领导小组确定为重点关注项目,全市唯一;围绕“创业带就业、加快共同富裕”主题,实施乡镇党委书记人才工作项目,新上返乡创业项目51个,全年新增公益岗7000个。坚持算大账、算长远账,累计投入2.5亿元,用于人才项目支持、科研平台建设。组建国有人才发展集团,启动建设国际人才创新港,通过市场化手段,帮助企业精准招才引智。

推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”。树立“人人都是人才”的引才观,全面优化人才政策,人口净流出局面实现扭转。近期,通过“双敲”行动统计,全县常住人口较2020年全国人口普查数据,增加4万余人。一是对事业单位人员,做到“零门槛”。坚持“应招尽招”,在全市率先启动异地事业单位在编人员回引;在教育、卫生等人才引进上,取消户籍等限制,条件优秀的直接面试录用,去年以来累计招聘、回引1700余人,超往年4倍。今年计划再招引2400人。二是对产业领军人才,突出“含金量”。拿出真金白银,大力引进“高精尖”人才,最高给予5000万元重奖。先后吸引27名省级以上领军人才来齐创业,3人入选国家重点人才工程,占全市的四分之一。三是对高校毕业生,增强“吸引力”。到机关事业单位工作的毕业生,补贴标准在省会周边县市最高;到企业工作的,再提高10%。2021年,全县高考录取大学生3146人,毕业回流3570人,首次实现“净流入”。四是对乡村创业人才,体现“扶持性”。对返乡下乡创业人员,先后发放贴息担保贷款1004笔、9559万元,支持创办新型农业经营主体410余家。

建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”。坚持“筑巢”“引凤”相结合,使各类人才有更多发展机会、更大成长空间。一是壮大产业平台。坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、__国际生态城向国家级平台迈进,__高新区正积极争创省级高新区,推动产城融合发展,打造产业新城,发展重点企业400余家,吸纳各类人才就业超5万人。二是做强科创平台。坚持党建引领聚人才,创新成立生物医药等产业链党委,激活企业创新主动能,新增高新技术企业、“专精特新”企业75家,全市最多;市级以上创新平台达到237个。投资20亿元,建成50万平方米的__科技小镇,入驻省级以上科技企业孵化器3家,引进优质项目120余个。__集团、__激光在德国、瑞士等地设立研发机构,吸纳外国人才61人。三是搭建高校平台。建立与驻_高校共育共享机制,与__大学共建新材料与智能装备研究院、碳纤维工程技术研究中心、山大产业园;与__大学共建中德工业设计创新园,将于近期开工,园区创新人才可达1万人,实现“产学研用”深度融合。__文化艺术职业学院正式开工建设,在校师生6000人,助力__打造职业教育集聚区、创建职教先进城市。县职业中专与__农业工程学院开展合作办学,支持永锋集团建设____智能制造职业学院,前瞻布局未来产业人才培养,建设全省职业教育发展高地。

做优服务保障,构筑重才留才“生态圈”。坚持硬环境与软环境并重,构建全方位人才服务环境。一是提升城市承载力。以一线城市标准规划、建设和管理__,围绕“天蓝、地绿、水清、景美”,累计实施城市更新工程830余项,增强吸引人才、成就人才的城市魅力,获评国家生态文明建设示范区、国际花园城市、国家卫生县城、中国创新创业最具发展活力城市、中国宜居宜商宜游最具魅力城市,正积极创建全国文明城市、“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。投资41.7亿元,实施初中进城行动,新建、续建__一中新校区、行知中学、思齐小学等中小学校、幼儿园29处,新增学位3.6万个,实现孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保,全省基础教育满意度排名,由2020年的第112位跃升至第33位,上升79个位次。与__医院合作共建县医院新院区,省地共建省妇幼保健院__院区,与山大、山师等名校开展合作办学,让各类人才以县级消费成本享受省会高品质生活。二是提升城市“青和力”。按照国内一流标准,新建文化艺术中心、钻石体育中心、便民服务中心,全省第3家县域万达广场开业运营,引进麦当劳、必胜客、瑞幸咖啡等名品名店200余家,各类星级宾馆、连锁商务酒店8家,留住年轻人、吸引年轻人,集聚更多人气、才气,打造年轻人喜欢的城市。建设人才公寓12万平方米,满足不同层次青年人才入住需求,在__工作满10年后,可以成本价购买;创新打造10处“驿站式”人才公寓,提供500张免费周转床位,为外来年轻人创新创业打造温暖的家。三是提升人才向心力。县级领导干部直接联系高层次人才43人,强化人才职称评定、配偶就业、子女入学、健康医疗等各方面保障,带动全社会形成尊才爱才惜才的浓厚氛围。深化人才服务“一次办好”改革,发放无抵押担保“人才贷”1100万元,让更多人才在__奋斗出彩。

下一步,__市__县将认真贯彻落实__市委、市政府部署要求,锚定“打造百万人口城市”的发展目标,持续提升人才集聚能力和保障水平,以最优生态实现青年才俊荟萃、人才近悦远来,全力打造全省一流人才强县,为__发展贡献更多__力量。

下载县区2022年人才工作经验交流发言word格式文档
下载县区2022年人才工作经验交流发言.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    县人才工作经验交流

    县因地制宜培养管理人才出实效2013年,留坝县认真贯彻落实“创业汉中·天汉英才535工程”,以实施人才“双引双育”工程为抓手,进一步加大现有党员干部人才培养使用力度,多渠道引......

    人才工作经验交流材料

    人才工作经验交流材料近年来,我院紧紧围绕“人才兴院、科技强院、文明建院、品牌扬院”的总体工作思路,坚持以科学发展观为指导,充分发挥自身优势,各项工作都取得了显著成效,现......

    区人口普查工作经验交流

    为切实做好区第六次全国人口普查工作,从2009年下半年开始,根据国务院、省、市政府第六次人口普查领导小组的统一部署和要求,在区委、区政府的高度重视和各有关部门的共同努力下......

    区青年人才座谈会发言材料

    区青年人才座谈会发言材料 胸怀大局厚积薄发2005年,××胜利实现了“三年中变样”,现正昂首迈向“五年大变样”。区委四届七次全会和区人大五届四次会议又为××的“十一五”......

    人才工作典型发言

    实施“英才兴区” 推动持续发展 (2015年1月22日) 2014年,xx区人才工作在市委组织部、市人才办的指导下,认真落实“xx人才计划”,大力实施“英才兴区”战略,各项工作取得明显成效。......

    人才工作座谈会发言

    在绩效考核过程中,如何设定绩效目标 在绩效考核过程中,存在两个难题:一个是考核指标的确定,另一个是考核目标的确定。后者的科学性也决定了第一条的合理性。在现实实践过程中,很......

    档案工作经验交流发言

    在档案工作会议上的经验交流发言 档案是工作和管理、服务活动中的历史记录,也是各项事业顺利开展的重要信息资源。近年来,XX镇每年都对各项工作开展的情况及时录入、整理归档......

    党建工作经验交流发言

    党建工作经验交流发言(一)近年来,在总公司党委的正确领导下,XX党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路,扎实做好党建工作,为XX销售工作开展......