2021年度组织生活会个人发言提纲

2021年度组织生活会个人发言提纲

根据《关于召开2021年度基层组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和上级统一安排，我认真学习了各大会议精神，对照新时代合格党员标准，对照誓词，对照先进典型，结合学习情况和工作实际，深入查摆问题，反思产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正。

一、存在的问题和不足

（一）在对照上级的号召和要求方面。

一是理论学习的系统性不够。上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点。二是联系群众不够紧密。因忙日常工作，缺乏实地调研，工作不够接地气，对经济发展全方面的了解还不深不细。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容，但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招。四是真学真懂还有差距。对上级的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习，学思践悟方面存在短板，未能做到融会贯通。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。

一是工作标准有待进一步提高。二是主动担当作为的意识不够强。三是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲，仅满足于完成好处室领导交待的工作。

（三）在对照誓词方面。

一是联系群众作风欠缺。二是敢于斗争的精神有待加强。三是干事创业的真功夫还需淬炼。在工作中，通过自己学、集中学、网上学等方式，自己也在努力提升业务能力，但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法。

（四）对照先进典型方面。

一是联系群众作风欠缺。二是自我约束不强。自我约束的意识有所下降，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化，导致存在工作标准不高、有厌烦情绪、得过且过的心理和工作作风，不能始终秉持慎独克己的精神。三是平时工作中主动宣传宣讲先进典型的事迹做得不好。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。

二、原因分析

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：

（一）思想站位不够高。

有时仍然缺乏全局视野和眼光，在工作中缺乏前瞻性和预见性。

（二）理论武装不够实。

学习缺少系统性，对领导思想深研细钻不够，对组织的创新理论学原著不够。

（三）担当精神不够强。

担当劲头不足、思想不够解放，工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题。

（四）自我约束不够紧。

对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从组织的高度来认识。

（五）宗旨意识不够牢。

一切为了人民的思想强化得不够，“群众是基础”的意识树得不牢。

三、今后的努力方向和改进措施

针对上述问题和不足，我将严格按照通知要求，对照查摆出来的问题，深学细照笃行，坚持立行立改，确保整改到位，取得实效。

重点从以下几个方面抓好整改。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。

（二）强化自身修养，树牢宗旨意识。

把对组织忠诚摆在重要位置，自觉按照组织原则严格要求自己，在大是大非面前始终保持头脑清醒，扎实地落实好组织各项决策部署和工作安排。

（三）强化作风转变，主动担当作为。

（四）加强工作作风，强化自我约束。

始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好。

（五）始终心存敬畏，严守规矩纪律。