2021年公安民警政法队伍教育整顿个人对照检查材料

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2021年公安民警队伍教育整顿个人对照检查材料

将做好政法队伍教育整顿活动作为体现xx县司法行政机关政治站位的重要举措,作为当前首要的政治任务,也作为提升司法行政队伍能力水平的一次自我革命,也是推进司法事业发展的必然要求。在省市县政法队伍教育整顿动员部署会召开后,县司法局迅速行动、立即落实,队伍教育整顿开展以来,我们紧跟上级部署安排,做到看齐对标,确保不走形、不变样、不走过场,以“四个到位”践行政治使命。按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求和部署,我认真对照整顿方案实施步骤,扭住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节,学习了省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求、习近平关于政法工作的重要论述。在参加党史教育、警示教育、英模教育的基础上,紧紧围绕“思想政治、精神状态、工作作风和改革创新”四个方面问题,结合本人思想和工作实际,认真查摆存在的问题,剖析问题根源,明确了目标方向,制定有关措施。现将个人剖析材料汇报如下,请同志们批评指正。

一、思想政治方面

坚持以新时代中国特色社会主义重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。,针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

公安局队伍2021教育整顿活动对照检查材料

按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神,重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查,请与会领导、同志们批评指正。

一、存在问题及具体表现

1.理论学习不系统。由于忙于业务工作,对十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等方面学习不系统、不全面,存在集中学习多、个人自学少,读原片段文多、撰写个人心得体会少,听党课报告多、参与专题研讨少的现象,有为了“学而学”的错误思想。比如虽然自己制定了一个简要的学习计划,打算系统来学习,但因客观上的工作忙、事务性工作缠身,抽不出时间学习。由于理论学习不深入,不全面、不系统,没有完全做到入脑入心,导致学习效果不理想。

2.工作谋划不到位。对全县政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待,更好服务全县经济社会发展中的定位认识还不深入,考虑处理问题往往就事论事,缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美,不能时刻以高标准要求自己。习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如,在房地产领域、涉军群体等方面,虽然每年都做了很多工作,我也多次面对面的与他们进行了对话,但是成效还不明显,在关键或敏感时间节点上访的现象时有产生。

二、问题存在的根源:

1.从案件中清晰的看得出他们的行为都严重违反党的政治纪律和政治规矩,对党的形象带来的严重损害,给党和人民事业造成的重大损失。造成这一切后果的根源就是忘记了初心,放松了对自我的约束,忘记了作为党员,我们要充分认识到严守政治纪律是党的事业兴旺发达的根本保证,也是党对党员最基本的要求和做好各项工作的前提保障。

2.为民服务宗旨观念淡薄不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。

3.自我监督防松的原因,是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不一,没有真正解决好世界观、人生观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,自我约束一夜清零;对党而言,我们的警察出了问题,败坏警风,破坏警群关系,久而久之会削弱警察的公信力,党的公信力,危害党的执政基础;最终伤害也是广大群众的切身利益、根本利益。

4.滥用职权是自身素质低下的表现,尤其是法律素质低下,认为自己已经是警察了,就不学法不懂法,认为自己的不法行为不会受到党纪国法的制裁,存在侥幸心里。

三、整改措施:

1.从反面典型中吸取教训,深刻认识到党的政治纪律和政治规矩是带电的“高压线”,牢固树立纪律和规矩意识,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的权威,坚决维护党的形象,坚决维护党的团结。这是党对每一名党员干部的最基本要求,必须严格遵守和执行,来不得半点虚假,打不得一丝折扣。

2.不滥用职权要求我们车管民警在履行职务中必须尽职尽责,对违反法律法规的车辆、驾驶人行为敢于说不,不搞“关系执法”、“人情执法”,做到不违规办牌办证,更加注意减少乃至杜绝随意性,确保公正性。

3.加强自我改造,自我完善,自我监督,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,努力做到对党和人民负责,对国家和法律负责。

2021部队干部教育整顿个人对照检自查报告

按照全市队伍教育整顿活动实施方案要求,今天我们召开召开公安机关教育整顿查纠整改环节动员部署工作推进会。一方面对第一阶段学习教育环节的成绩进行回顾总结,分析问题现状,找准存在的短板、提出问题的对策;另一方面对第二阶段查纠整改工作进行全面的部署和安排。任务比较艰巨,责任需要担当。面对压力和挑战,我们必须把差纠整改工作与公安队伍建设、党风廉政建设结合起来,统筹推进,相得益彰,确保队伍教育整顿活动稳步推进,落实落细。下面,我结合工作实际,就如何抓好教育整顿后续工作,我强调几点意见和建议。

存在的不足:

一、思想存在一定的局限性,联系实际不够紧密。具体表现在,对党的政策、方针及当前的形势我虽然能够正确的认识,但是一旦落实到工作中去就有点放松了,主要还是学习理论不够深入扎实,看问题、干工作时缺乏一种长远的眼光。全局观念是共产党人必须具备的基本素质,它是每一位党员的行动指针。大是大非面前我能够正确对待,但在具体工作和具体问题的操作处理上,就没有引起足够的重视。这充分说明,思想认识不深刻,导致了大局观念不牢,局限性大。其次,应用理论分析问题的力度不够,致使学习与工作挂钩不紧密,因此学习的效果也不可能很好地转化为工作上的动力。

二、开展批评与自我批评的力度不够。

当党支部书记以来,我比较注重落实党组织生活制度,但是在召开***时,在解剖自己和批评他人时候有软的现象,对自己和支部党员队伍中一些问题,不太善于开展积极的思想斗争,来实实在在的解决问题。有时还有

“好人主义”的思想。

3、工作有待更加深入、经常。通过实践我逐渐认识到,经常性思想工作和经常性管理工作是基层的两大经常性工作。作为一名基层带兵人,对连队的思想政治工作负责的连队“党代表”,我感觉自己在经常性思想工作的开展落实方面还有待于进一步深入,标准和要求也应当进一步提高。思想上存在误区,认为每天与战士摸爬滚打在一起,没有必要再去深入了解战士,如果他们出现了问题,班长、排长会及时发现的。正是因为自身的错误认识作怪,所以我总感觉形势是稳定的,因此就放松了对连队的经常性思想工作,对战士真正想什么、需要什么等实际情况了解不多。在带兵方面、连队的管理建设方面只追求表面上的稳定,对于他们日常的喜怒哀乐关心较少。其实如果不及时处理这些问题的话,积攒久了,就会变成隐患,会给管理带来被动。部队建设重在基层,基层的工作重在带兵。只有知兵才能爱兵,愈是知之深切,愈是爱之自觉。在今后的工作中我一定要努力戒掉上述缺点,做个有心人,切实从部队的稳定和提高战斗力的目的出发,从点滴做起。

存在上述问题的原因是多方面的,具体分析,主要有以下几个方面:

一、对学习深钻细研的精神不够。

首先是急功近利的思想,认为理论不能直接解决现实的具体问题,“远水解不了近渴”,没有认识到学理论的意义在于掌握马克思主义的科学立场、观点和方法;其次,“跟着感觉走”的观念严重,认为理论是空的,只有自己的感觉和经验才最可靠;没有认识到“跟着感觉走”、凭着经验干,认识容易犯片面性、表现性、简单化的错误,处理问题容易“头痛医头、脚痛医脚”,被假象和错觉所迷惑。

二、工作思路不够清晰,研究新情况、解决新问题的能力还不够强。

对连队工作的研究思考,统筹协调,科学安排不够,很少有开拓创新的建议,没有发挥主观能动性,缺乏创新意识,只是机械的去干工作,工作方法满足于“老一套”,按部就班,上面叫干什么就干什么,工作缺乏预见性和系统性,出现任务多时不知道怎么干、没有任务时不知道干什么的情况。工作的主线不明显,成绩不突出。

三、思想政治工作标准不高。

虽然仓库每周都举行了素质教育大课堂,但因为抱有懒惰心理,在连队范围内进行政治教育授课就比较少了。另一方面,虽然和连队战士都谈了心,也建立了士兵卡片和谈心记录本,但有时存在谈了心没有交心,表面上谈了心但并没有深入到战士内心深处的现象,导致谈心活动打了折扣。

主要整改措施

针对上述存在的问题和差距,我在认真从思想上查找了原因之后,决心振奋精神,努力克服和纠正工作中的薄弱环节,力争使自己成为一名自律严、形象正、作风实、能力强、综合素质高的党员干部,使工作再上一个台阶。为此,特制定以下整改措施。

一、加强学习,提高解决现实问题的能力。

今后,我要高度重视理论学习,对党的创新理论,要进一步原原本本地学习,认认真真地领会,要在学习基本原理、基本观点和基本方法上下功夫,在发扬理论联系实际的学风上下功夫,同时,还要多学习一些科技法律等方面的知识,以提高自身分析问题、解决问题的能力。在学习中,要坚持边学习、边总结、边提高力求在理论学习的深度和广度上有新的进步,在学习质量上有新的提高,在运用理论改造主观世界上有新的突破。

二、把握标准,忠实履行职责使命。

要始终牢记全心全意为人民服务这一宗旨,淡泊名利,尽职尽责,时刻以大局为重,以党的事业为重,不计较个人名利得失,扑下身子,真抓实干,进一步树立工作上的高标准,以高标准抓好工作的落实,面对工作中可能出现的阻力和困难,要发扬百折不挠的精神,敢为人先,迎难而上,排除各种干扰,大胆实践,力争工作再上一个台阶。

三、改进作风,保持良好的精神状态。

要不断改进工作作风,扎扎实实地抓好各项工作落实,讲实话,办实事,求实效,以雷厉风行的作风完成上级交给的各项任务。今后一定要树立远大的目标和干事创业的信心,不断转变思想观念,不断解放思想,与时俱进,开拓创新。要把眼界放开阔,放长远,勇于提出新思路,擅于拿出新办法。通过不断的学习,不断的实践,提高自己的创新力。

2021某公安分局政法教育整顿组织生活会班子对照检查材料

XXX公安分局刑侦大队党支部班子按照分局党委要求,结合前期教育整顿“坚持政治建警,全面从严治警”学习教育情况,对照《准则》和《条例》,以及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面,进行了深入的对照检查,深入剖析了产生根源,研究制定了整改措施。有关情况如下:

一、存在的主要问题及表现

一是政治理论学习自觉性不够。

有的对政治理论学习重要性的认识不深,对理论学习存在实用主义,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,学习自觉性、主动性不足。有的对理论学习满足于点到为止,作为门面来装点,没有掌握精髓、入脑入心、触及灵魂。有的认为自己经历不少、经验不少,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习。

二是学习成果指导工作实践不到位。

没有把政治理论学习当作提升执政执法能力的必要手段,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。有的仅满足于按部就班的参加学习,在自觉提高领导能力专业化水平上普遍存在差距,没有做到根据形势、任务发展和自身工作的需要,在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫,并学以致用,提高化解矛盾、解决问题、推动发展的能力。

三是政治敏感性不强。

比如,对意识形态领域的复杂斗争,总感觉是上级机关的事情,和自己没什么关系,关注度不够,敏锐性不强。比如,对党的各项政策方针和决定,利用各种手段向广大公安民警宣传的还不够。

二、自己存在问题的主要原因

一是对政治学习走过场。

停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。‎

二是为群众服务意识的淡薄。

未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。

三是业务水平不高,不够钻研。

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,一方面,自认为业务工作,业务法律知识踏实,搞案侦工作已有十来个年头实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

三、整改措施

一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。

加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。

二是加强自我改造,提高综合素质。

目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。我将坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

2021年某公安局民警党员队伍教育整顿生活会个人对照检查材料

按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求和部署,我认真对照整顿方案实施步骤,扭住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节,学习了省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求、习近平关于政法工作的重要论述。在参加党史教育、警示教育、英模教育的基础上,紧紧围绕“思想政治、精神状态、工作作风和改革创新”四个方面问题,结合本人思想和工作实际,认真查摆存在的问题,剖析问题根源,明确了目标方向,制定有关措施。现将个人剖析材料汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(一)思想政治方面。

对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及党史理论学习抓的不严不实,学习的系统性、主动性和积极性不强,学习停留在表面,存在时紧时松的现象。虽然能够按照队伍整顿的要求,认真参加政治教育、警示教育、英模教育和党史教育,但还是存在学习不够细不够实不够精的状态,学习的功力减弱,存在被动的应付和敷衍心理,在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。

(二)精神状态方面。

虽然在教育整顿工作中能够保持良好的精神状态,但缺乏饱满的工作激情,工作的积极性和上进心不足,缺乏开拓创新、奋发有为的精神头。在面对扫黑除恶、打击犯罪等带有风险和挑战的工作时,有畏首畏尾、缩手缩脚的思想。执行处理时,磨磨唧唧,瞻前顾后,有“不求有功,但求无过”的思想,缺乏敢为天下先的魄力和勇气,勇于担当精神明显匮乏。虽然能够按部就班的完成常规动作,但做好自学动作上,精神状态不佳,工作的动力衰减,一定程度上麻痹和松懈思想,开拓创新和与时俱进的思想筑得不牢,缺乏奋发有为、积极进取的精神状态。

二、原因分析

1、学习的自觉性不强,缺乏主动性,抓业务工作多,抓理论学习少,认为工作的职责就是实干,工学关系处理不当,往往对学习看成是轻任务,可学可不学,由于思想认识模糊,导致政治理论水平不高、业务素质不强。

2、少数民警的特权思想仍然存在。公安机关是行政执法机关,国家赋予的权力较多,但在执法过程中,有时会以管人者自居,少数民警不主动服务,淡化服务的思想仍然没有根本改变,对待办事、求助的群众有冷硬推的现象。

3、民警的工作责任感不够强,存在急功近利、漂浮的工作作风,在日常工作中没有将群众观念紧密与工作实效相结合,没有将雷厉风行的工作作风贯穿于工作、生活始终。

4、“稀、拉、松”的现象仍然存在。少数民警在本职岗位工作平庸,整天无所事事,不求上进,大错不犯,小错不断。个别单位管理松散,造成工作效率低下,办事效率不高,影响机关办事效能。

5、监督还不够到位。虽然,近几年来通过开展机关效能建设活动,建立和完善了一系列内务管理等规章制度,开展了经常性的效能督察,取得了一定的成效。但由于公安内部制度落实缺乏有效监督,有的制度形同虚设,加上执纪尚不够严格,使一些规章制度没有得到有效落实。

三、整改措施

1、加强民警学习教育培训,提高政治业务素质。一是抓学习培训。结合学习实践科学发展观活动,重点学习省委、省政府《关于提高机关效能、创建最优发展环境的决定》和《关于在全省开展机关效能年活动的通知》。二是抓学习考评。坚持了“五个一”学习制度,即“一日一学”,要求每个民警每天有效学习时间不少于1个小时;“一周一讲”,利用每周召开例会的时间由例会成员带头学习;“一月一考”,每月就前段所学知识进行一次考试;“一季一评”,每季度开展一次集中学习讲评,根据民警日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评;“一年一考核”,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。三是抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式,不断丰富学习形式,提高学习效率。

2、要进一步加大打击力度,维护全县社会治安稳定。一是要继续保持对打击严重刑事犯罪高压态势,强化快速反应机制,对“命案”、现行暴力恶性大案实行专案专办,严格责任。二是以侵财案件为工作重点,全力开展“金盾09行动”、打击“两抢一盗”、“扫黑除恶”专项行动,认真整治社会治安。三是加大治安巡防力度,抓好机关民警夜间巡防工作,严格落实巡防责任制,维护县城治安秩序,为构建和谐治安环境做出贡献。

3、要加强机关作风建设。一提高广大民警的思想品质和服务意识。二是深入开展机关作风建设,建设一支作风优良、群众满意公众形象良好的公安队伍。三是局效能办要会同政工、纪检、督察部门加强督促指导,及时查纠违纪违规行为。

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