某党委书记民主(组织)生活会个人对照检查材料[大全五篇]

第一篇：某党委书记民主(组织)生活会个人对照检查材料

根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，围绕民主生活会主题，我在认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记重要训词精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员民警进行了谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈交流，广泛征求意见建议，并对照《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪，对照教育整顿查纠问题“七不”和市局巡察反馈的5个方面17个具体问题，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、主要问题

(一)在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整，我都能坚守对党无限忠诚、对以习近平同志为核心的党中央无比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做“两面派”、“两面人”，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足：一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是党和人民“刀把子”的政治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度，以致于出现了中央指导组移交的xx条问题线索中，有xx条是因交通事故处理不规范、不公正，x条是因交通交通秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代公安工作意见、打造警务区域样板方面，虽然支队及时制定了落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了“最强党支部”、“交管利剑先锋”党建品牌创建等系列活动，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，xx队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。

(二)在理论武装方面。我始终把学习作为第一追求、第一要务，坚持先学一步、深学一层，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的不足：一是理论学习不深不透。客观上，因今年以来道路交通安全专项整治、国务院督导组交办问题整改、交通事故预防“减量控大”等任务重、压力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合交管工作实际践行习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。比如：我虽然重视道路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，以致于规律性、季节性交通事故压防不力，原来的事故高发地区、“死亡大户”的帽子没有摘掉、农村地区死亡事故仍然占到全市的xx%以上。虽然能够定期召开党委理论中心组学习会、研讨会，也交办了12个方面的调研课题，但还存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层党员上党课。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果较少;督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。

(三)在党建队建方面。作为支队党建工作“第一责任人”，健全完善了党建工作领导小组、工作专班，制定出台了抓党建的实施意见、做党建的责任清单、推党建的落实措施，进一步彰显了“抓党建、带队建、促业务”的强大优势，交管业务绩效位居全省前列，交警队伍执法公信力、核心战斗力进一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落实不够严格。应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长xx被“双开”后，没有及时召开专题民主生活会，仅在办公会上进行了传达。组织民主生活会时，虽然强调原则性、战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深、相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志、普通党员干部交流不够。以普通党员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加民主评议等方面做得还不够。二是基层党的组织建设不够规范。谋划党建工作缺乏深度、广度，基层党的组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力，虽然年初支队制定了党建工作实施意见、责任清单，但基层党组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿、末梢。少数基层党组织的政治功能、组织功能、宣传功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。基层党(总)支书记、副书记主责意识不强、主业能力不高，“三会一课”制度落实随意性较大，甚至有的党支部书记、党务工作者对党员发展的组织程序都不清楚。还有的单位党建工作覆盖不全面，做辅警、文员、职工的思想政治工作较为薄弱。这些问题虽然体现在基层，但根子还在上面。三是干部队伍的精气神不够振奋。近年来，支队党委从长远发展的角度、按照“四化”的要求，逐步选拔培养了一批有朝气、有锐气、有底气的年轻干部，也调整了一批重点、热点、冰点岗位的民警，但干部队伍整体结构不合理的问题还比较突出，不同程度地存在着班子“老中青”搭配不合理、队伍“年龄老化”、岗位“死水一潭”等现象，导致一些长年在同一单位、同一岗位的民警思想懈怠、精气神下降，这说明我们在调整结构、激发活力等方面还有不少的短板，“能上能下、能进能出”的工作机制还不够健全。

(四)在改进作风方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以“精致细致极致”的态度和作风，在推进优化营商环境建设、交管“放管服”改革措施落实、道路交通秩序维护、交通事故预防等方面持续用情用心用力，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到了进一步增强。存在的不足主要有：一是调查研究不深入。个人比较重视调查研究，充分利用工作和工余时间到基层一线、司法行政单位、重点运输企业开展实地调研、收集“企”求“民”意，到支队任职的一年多的时间里，我走遍了所有的直属单位、县(市)区大队和一些重点的实战岗位，研究提出了交通事故“两降一升”、内部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤务改革、104国道专业管理等一系列的思路举措，推动建立了正科级编制的交通指挥中心、大龙湖大队，业务工作和队伍建设迈上了新的台阶，但受工作性事务多的影响，扑下身子驻点调研、“解剖麻雀”不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。我从领导反馈、上级交办、信访投诉，以及到xx集团、外事旅游公司座谈交流时发现，支队在服务发展(渣土外运等)、营商环境建设(交管服务等)、以及窗口服务(事故处理、车驾管服务等)方面还有很多缺位的地方，暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢。二是“四风”问题未根除。在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响了落实的质量。在学习借鉴外地先进经验时，抱有“走捷径、快见效”的思想，不假思索、“拿来就用”，还有时套用自己在县局当局长时的一些做法，一定程度上存在着“经验主义”的现象。还有会议文件落实多、现场督导检查少的问题，致使一些基层单位抓推进时责任“悬空”、措施“落空”。三是机关作风不够紧。虽然针对机关作风问题，我进行过多次强调，也部署开展了“树正气、鼓士气、除积弊”、“三清行动”等活动，自己也尽量带头做到了“日事日毕”、“事不过夜”，但机关整体效能不高，“中梗阻”、“庸懒散”等现象仍不同程度存在。有的单位内部管理“脏乱差”，办公环境不整洁、民警着装不规范、迟到早退、脱岗漏岗;有的单位执勤执法“不规范”，窗口民警辅警工作不热情、不细致，路面民警辅警态度生硬、呵斥指责，伤害了群众感情。有的机关民警服务效能低下，参与实战、指导实战、保障实战还不够充分。个别单位对辅警管理不严格，少数辅警长期不上班、小病大养、拖工怠工，甚至存在违法违纪问题。

(五)在廉洁自律方面。我本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女违规从事经营活动以及涉酒等问题。同时，推动建立了“党委学法”制度，带头尊崇法治、厉行法治，不存在违反防止干预司法“三个规定”、有案不立、压案不查等问题。但还存在一些不足：一是主体责任履行不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员“一岗双责”、单位主要负责人的“第一责任”履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出现了“业务硬、队伍软”的现象。有时对待民警的一些“小毛病、小问题”，虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导干部。二是管理制度落实不到位。队伍形势分析制度落实不到位，分析停在表层、眼光盯在既有的问题上，把不准思想脉搏，找不准规律特点，制定的措施必然会失去“准头”，致使一些苗头性、倾向性问题不能发现在小、处置在早。谈心谈话制度落实不到位，偏重于业务交流，很少触及思想深处，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的领导在找问题民警谈话时底气不足、闪烁其词。内部管理制度落实不到位，导致财务管理不规范、有漏洞，公车派遣不严格、违反规定租车。执法监督管理制度落实不到位，执法不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，不少民警因事故处理、案件办理不规范引起群众行政复议、信访投诉，不少民警因不使用执法记录仪而导致证据不全、影响案件办理，还存在警务通、监管视频、以及涉案财物等管理问题，被市局巡察通报。三是刚性纪律约束不到位。纪律约束刚性不够、责任追究硬度不足，导致队伍管理“宽松软”，违法违纪问题呈高发、多发态势。近年来，支队有xx名民警因违法违纪受到处理，x名民警受到党纪政务处理、x名民警被“双开”，xx名民警受到执纪监督“四种形态”处理，其中xx名民警受到“第一种形态”处理。今年以来，支队有xx名民警受到“第一种形态”处理，xx名民警受到党政纪处理、xx名民警被“双开”，相较而言，违法违纪问题呈上升趋势。教育整顿以来，支队有xx名民警上交廉政金共x万元。有的民警作风不正派，婚姻存续期间与其他女性保持不正当关系;更有甚者还有的民警、辅警胆大妄为、顶风违纪，仍然收受“黑钱”。

二、存在问题原因剖析

上述问题，究其原因主要有以下几点：

一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识。

三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底，动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。

四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓支队执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理民警时，有时考虑到民警的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。

三、努力方向和整改措施

下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提能力强素质，更好地团结班子成员带领全体民警完成党和人民赋予的使命任务。

一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例，严格落实“三会一课”等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化、规范化建设。加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。

三是带头担当干事创业。强化担当意识、发扬战斗精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造“最平安交通”的目标定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全专项整治为牵引，以“梳网清格”会战为载体，盯住“人车路企”风险隐患，全面推动源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，努力实现事故起数和死亡人数双下降，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。坚持精细化管理方向，大力倡导“说干就干、马上就办”的雷厉作风，做到案不积卷、事不过夜，确保各项决策部署落实落细落具体。

四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、警纪警规，表率严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反防止干预司法“三个规定”等顽瘴痼疾。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。

以上是我的个人对照检查发言，不当之处，请大家批评指正!

第二篇：党员教师组织生活会个人对照检查

党员教师组织生活会个人对照检查

陈仓区中心幼儿园 卢肖

近期按照党组织的要求，我们党支部组织认真学习了《中国共产党第十九次代表大会》、《中国共产党章程》最新修订、《中国共产党廉洁自律准则》等材料，领会精神实质，结合自身实际，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、存在的主要问题:

1、政治理论学习不够。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习，自我改造。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。

2、服务意识有待提高。作为一名基层党员教师，只有把工作融入到为群众服务当中，才能实现其本身价值。

3、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验，按部就班，不求过得硬，只求过得去，忽视了自我的进一步完善提高，跟不上时代发展的需要。

二、原因分析:

1、由于平日岗位工作繁忙，放松了思想政治理论学习，思想认识上有所退步，导致工作满足于现状，缺乏创新意识。

2、幼儿教育工作繁杂琐碎，工作时间长了，导致我常常出现倦怠状态，工作质量与效率大打折扣。在践行全心全意为人民服务的宗旨时意识也淡薄了，自我要求有所降低，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，不必太拘于小节。

3、在平日工作中错误地以为，只要把领导安排给自己的工作做好就行了，不会积极主动找事做，教育创新也渐渐少了。

三、整改措施和今后努力的方向: 通过全面剖析自己，在学习实践中查找存在的问题及根源，更加清醒地认识到自身的差距和不足，今后将重点从以下几个方面努力：

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习《中国共产党第十九次代表大会》、《中国共产党章程》最新修订、《中国共产党廉洁自律准则》等党的精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，坚定政治信念。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要进一步调动工作积极性，加强责任心，强化创新意识，提高工作能力，更好为单位服务，为家长服务，为幼儿服务。

作为幼儿教师，我将继续从日常生活抓起，培养幼儿良好的生活卫生习惯，锻炼幼儿的身体素质。严格遵守幼儿园的卫生制度，配合保育老师严抓幼儿的卫生情况，教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水，培养幼儿良好的进餐习；同时，在日常生活中，时刻提醒幼儿注意安全，经常检查班上的环境有否存在安全隐患，比如桌子上的一些螺丝等，做到及时发现，及时整修。每次出外活动前，先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患，如果有问题及时消除，然后再带领幼儿进行活动；在家园共育上，通过面谈、微信联系等形式来与家长们交流教育心得，交流幼儿在家、在园的表现情况，共同寻找出教育幼儿的方法，仔细聆听家长们的意见和看法，向家长宣传幼教新理念等，促进幼儿健康成长。

我还应继续加强个人业务能力，在保教工作中认真钻研，大胆尝试，及时反思，随时总结，不断改进教育教学工作中的不足。合理安排工作时间及工作内容，在工作中勤思考，以更高的热情努力做好每件事，争取更大进步。

第三篇：组织生活会个人对照检查发言提纲3

“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会

个人对照检查发言提纲

根据中共凉州区教育局直属机关委员会转发的《中共凉州区委组织部关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求，本人对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和《党章》，通过谈心谈话征求意见等的方式，认真查摆政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面的突出问题自觉对照重点查找问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》等情况

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神情况。

通过反复学习、深入实践，进一步深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点有了更加深刻的认识。

（二）学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况。1.遵守政治纪律情况：加强了对中国特色社会主义理论体系的学习，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信，自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。

2.遵守组织纪律情况：自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护教师团结。服从组织安排，按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。

通过对照检查，无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会等;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

3.遵守廉洁纪律情况：严格执行廉洁从教规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。

通过对照检查，无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费无违反办公用房管理规定等其他违反廉洁纪律的问题。

4.遵守群众纪律情况：牢固树立了群众观念，坚持做到了服务学生联系制度，教职工交心谈心制度，有效解决了学校、群众、教职工最直接最关心的问题。

通过对照检查，无侵害群众利益、无漠视群众利益、无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

5.遵守工作纪律情况：认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极开展了“三重一大”监督工作，对学校的重大决策、重大项目、大额资金使用等情况进行监督，没有违反工作纪律的问题。

通过对照检查，无主体责任落实不力;无违规干预教育教学活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

（三）学习《省委第四巡视组向武威市反馈巡视情况》等落实党风廉政建设情况。

通过学习巡视组的反馈意见，我们要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握好政治巡视定位，坚定政治立场，提高政治站位，坚决维护总书记党中央在全党的核心地位，针对问题，认真贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和要求上来，带头树立和践行新发展理念，认真落实中央、省委关于精准扶贫的决策部署，推动扶贫政策落地见效。

二、对照检查存在的突出问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化的问题

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展。

二是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义领会还不够深刻。

（二）党的意识、党的建设等方面的问题

一是工作作风不实，求真务实的精神不够。表现在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是服务学生意识不强，为学生服务的宗旨不够。具体表现为主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从学生中来，到学生中去”，没有关心学生想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和学生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）全面从严治党等方面的问题

一是本人的纪律和规矩意识还没完全牢固树立，守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。严字当头、从严要求、坚定理想的意识还没有完全形成。具体表现为有时放松了自己的思想进步，政治规矩的树立有时流于形式，不能持之以恒坚持。

二是为学生服务，为党的事业献身，忠诚党的教育事业，踏实工作，乐于奉献等方面的要求仍然有些滞后。表现为对学校和学生的有些工作有应付之嫌。

三、产生问题的原因剖析

一是理论学习有所放松。党支部虽然也经常性的参加各种理论学习，但学习的主动性不够，缺乏经常性和针对性的深入学习，学习的多，思考的少，尤其对党的十八大以来总书记的系列重要讲话学习不够、领会不深，思想意识和政策理论水平还需进一步提高。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。

二是宗旨意识有所淡化。对党的宗旨意识认识不够深，还没有真正的在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。群众意识有所减弱，为民服务的宗旨不够，官僚主义思想还以一定的形式存在于头脑中，对职工群众的意见建议重视不够，把群众置身于管理之外。

三是自我约束有所放松。虽然在日常工作和生活中能够严格要求自己，坚决贯彻党的方针政策，时刻遵守党的纪律和规章制度，自觉维护党组织威信。但在实际工作中，有时思想有所放松，对有些纪律规矩学习不深入、理解不透彻，遵守纪律还不够严格，落实规定制度不够到位，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的信心和勇气还不足，干事创业的激情有所减退。

四、今后努力方向和整改措施

（一）不断加强学习，提高政治理论素养。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动穿城小学教育教学工作加快发展上。制定学习计划，充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

（二）改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；坚持严于律己，从自身做起，树立正确的价值观念，带好头，树新风。做事情脚踏实地，不泛泛而谈，不搞形式主义，敷衍群众；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

（三）增强责任意识，勇于创新担当。在今后的工作中坚决做到不怕苦，改进工作方式方法，对于难点问题要深入思考、深入调查研究。对待一些复杂棘手的工作，要硬着头皮上，不畏艰难，勇挑重担。切实增强只争朝夕、时不我待的责任感和紧迫感，始终保持干事创业的激情，真抓实干，求真务实，在自己平凡的岗位上干出成绩；强化担当，做到出新招、求实效，敢于面对矛盾，勇于解决难题，坚持解放思想、与时俱进，不断总结和完善工作经验，不断更新工作理念、深化工作举措、创新工作机制，切实推进党的十九大具体目标的落实。

（四）强化廉洁从政意识，从严修身律己。一定要自觉加强党性修养，切实增强公仆意识，破除特权思想，与广大干部职工同甘共苦。时刻牢记“两个务必”，坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自省、自励、自警，筑牢拒腐防变的坚固防线。自觉遵守改进作风的“八项规定”，模范带头。主动用“三严三实”要求和“四讲四有”合格党员标准勤勉自己，培养自身高尚的道德情操和生活追求，树立艰苦奋斗的精神，锐意进取，不断进步。

总之，虽然我所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。同时我郑重承诺：在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，努力做一名合格的党员教师。

第四篇：个人组织对照检查

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”主题，深入学习贯彻群众路线教育实践活动的文件精神，对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”，认真查找自己在思想、工作、生活等方面存在的问题，并深挖产生这些问题的原因，明确了今后整改的措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

通过对照检查，也发现本人在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着一些缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。

1、是政治敏锐性不高。对政治学习的重要性、迫切性认识不足，缺乏主动性、自觉性。有时候对一些敏感问题没有站在讲政治的高度去认识，对一些和本人、本单位关系不大的政治事件不关心，缺乏警惕性和鉴别力。对社会上一些损害党的形象和威信的言行不愿、不敢开展斗争。总认为我是一个私营企业，政治与我们没关。

2、是理论学习不够深入。由于受功利主义作祟，重实用，轻理论，重业务，轻思想，政治理论水平不扎实，以往的学习着重企业的经营与管理、和专业的技术学习，很少开展党的理论和政治思想方面的学习。

3、是深入了解企业职工和群众期盼需求方面做得不够扎实。党性意识有所淡薄，与职工群众的关系有所疏远，习惯于坐在办公室看报表和二手材料，一些需要深入一线解决的工作大都是安排其他人去做，主动深入一线较少。

4、是服务用户过程中有时态度不积极、不够热情。享乐主义思想有所萌芽，有时认为用户提出的一些问题加重了自己的工作负担，工作态度不积极。

二、存在问题的原因剖析

这些查摆出的问题，关乎个人思想、生活和企业的发展，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面的原因。

1、是学习不够深入，放松了对主观世界的改造。很少系统地、全面地学习党的理论知识，放松了理论武装，理想信念的根就扎得不深不牢。就会在思想方法、精神状态、企业发展等方面出现一系列的问题。

2、是宗旨意识淡薄，忘记了自己的神圣使命。随着环境的变化，拉开了同群众的距离，不能和群众打成一片，感情出现了淡化。忘记了自己是一名共产党员，自己只重视企业在经济方面的发展，很少关注企业的支部建设和理论学习，导致自己的理论水平不高，自觉抵制社会上有损党内形象的能力不强忘记了入党时的神圣誓言，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，3、是艰苦奋斗精神有所减弱。党性修养有所减弱，对自己的要求有所松懈，考虑个人的荣辱利益多了，考虑群众利益和全局利益少了。

三、努力方向和整改措施

在今后的工作中，我将从以下几方面进行整改：

1、是在作好企业的经营管理工作基础上，进一步加强理论学习，增强政治修养和党性修养。加强学习的经常性和系统性，增强理论功底，重点学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系和总书记的系列讲话精神，要充分认识到加强党的理论学习与搞好企业的经营管理工作不是对立的，相反搞好党的理论教育和学习，为社会的进步和发展，和企业的经营会带来一个良好的内外部环境，会起到事半功倍的效果。

2、是进一步深入车间、市场，切实做好企业各项工作。在今后的工作中要长期深入市场、车间，多为用户职工解决点实际问题。

3、是进一步提高思想认识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。通过对党的艰苦奋斗的优良传统的学习，我深刻认识到焦裕禄同志的艰苦奋斗、全心全意为人民服务的精神，切实加强了思想道德的修养和人格品质的锻炼，提高了认识，净化了心灵，在以后的工作中将以焦裕禄同志为榜样，时刻牢记自己是一名党员，要树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一、用户、职工和股东的利益第一。

四是进一步加强拒腐防变能力，保持清正廉洁本色。这是解决“四风”问题的关键所在，我将从严律己，认真执行企业的各项管理制度，在企业的各项经营主动中不靠行贿打通关系，要靠质量和服务占领导市场。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，深入查摆问题、剖析原因，虚心听取他人的意见和建议，提高思想认识、转变工作作风，确保群众路线教育实践活动取得实效。为企业的发展和农业生产的进步作出应有的贡献。

第五篇：2017年组织生活会个人对照检查材料22

2017年组织生活会个人对照检查材料

我清楚地认识到，认真开好2017民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是党组织加强党的政治建设、严格党内政治生活的重要实践。对照中央八项规定，对照新形式主义、官僚主义十种新表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真深挖查摆自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查摆的主要问题

围绕“六个方面”对照检查，进行党性分析，我从以下六个方面查摆问题，对自己进行党性分析，请大家批评指正。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不

一、学用脱节的现象。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级添乱。

（三）对党忠诚老实不做两面人方面。在“对党忠诚老实,对党组织讲实话,讲真话,不当两面派”方面，真正做到了不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,绝对不敢弄虚作假、欺瞒党组织。

（四）担当负责攻坚克难方面。在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾”方面,确实以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,对于党员同志敢较真，旗帜鲜明地批评和纠正了个别违规违纪言行,严格执行党的政策,从不打招呼,也从不接受招呼，从不封官许愿。在我单位，干的好的和干的一般的，待遇就是不一样。要把正气带到工作中。

（五）纠正“四风、四气”不止步方面。在纠正“四风、四气”方面，从未止步。针对形式主义,官僚主义顽症,我们抓住问题的主要矛盾下手，由根而治，从不含糊。在形式主义方面：一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标;平时用超多时间应付各种会议、做群众思想等工作，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的潜力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单，创新不够。在应对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自我，会出现只求最快完成不求最好状况，影响了工作效果。在官僚主义方面：一是群众意识还不够强。虽然也经常下工地调研，但只注重了解自我想要了解的问题，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，掌握情况不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮忙员工解决实际困难不多。二是与群众联系还不够密切。有时候有事情就直接安排分管领导去做了，面对面和群众交流少。三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够，预通知不够，有些事情紧急了，就跟几个副经理或者相关的分管领导同志通一下气就决定开会了。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。在“严格执行廉洁自律”方面，能够自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭家教、家风,带头落实中夹八项规定和实施细则精神。不过，社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。