对照检查材料(群众路线)（共5则）

第一篇：对照检查材料(群众路线)

对照检查材料

自街道动员会议以来，我严格按照上级和街道党工委的部署要求，认真学习了总书记关于党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和省、市、街道领导的重要讲话精神，认真学习了一系列关于党的群众路线教育的重要论述，个人受到了深刻的教育，对四风及四风问题产生的危害有了清醒的认识。从7月26至8月7日，先后本单位的同事，支部成员、周围群众进行了谈心谈话，每次谈话时间不少于1小时，深入交流了双方四风方面存在的问题，共收集到各类意见建议19条，给其他同志提出各类意见建议28条。

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人围绕“四风”方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

我1988年参加工作，1997年加入中国共产党。参加工作以来，本人在政治上始终同党中央保持高度一致，团结同志，扎实工作，在大是大非面前，旗帜鲜明地拥护党的路线方针政策，发挥了一名党员的模范带头作用。但是对照党章党纪和教育实践活动的要求，本人自身存在的问题很多、有的还比较突出。

一是政治敏锐性不强。片面地认为政治纪律是主要领导抓 1的事，作为一名普通党员，领导安排干什么工作就干什么工作，对为什么干、干好工作对群众有什么意义很少思考，工作随大流。同时，对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。

二是中央八项规定落实不到位。片面认为中央八项规定针对的是领导干部，自己只是个普通党员，与自己无关紧要，思想上不接茬，因而有上班串岗、早退现象。

三是党风廉政建设执行不坚决。片面认为党风廉政建设是领导和有钱部门的事，本部门无经费，犯不了大错误，不注意从细节上防微杜渐，有接受吃请现象。

个人需要说明的几个的问题。一是办公用房情况。与单位其他4名同志共用1间办公室(含档案厨)，约12平方米，人均3平方米。二是群众反映强烈的“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出、公务用车、违规占用住房等方面，本人都没有违规现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析产生“四风”问题的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

（一）形式主义方面的问题及表现。

1、片面追求高指标。有时为了争取好名次，引导职工

不从实际出发，致使数字没有真实反映工作实际情况。

2、重数量不重质量。有时为了急于完成任务，对指标数字把关不严，出现了重数量不重质量现象。

3、报喜不报忧。向领导或上级汇报工作，对成绩夸夸其谈，对问题轻描淡写。陪上级检查工作，只挑好的看，差的找借口越过去。

（二）官僚主义方面的问题及表现。

1、工作不深入。虽然天天与群众打交道，但真正深入基层了解一手情况少，多数情况靠打电话了解情况。

2、重安排轻落实。对上级安排的工作，重安排，轻落实。有时候只是简单召集个会议，存在以文件落实文件，以会议落实会议问题，充当了“二传手”，亲历亲为意识不强，没有很好地、认真地沉下心来与同志们一起发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，影响了工作落实。

3、工作急于求成。月底、月初一味急于完成报表任务，有的工作数字还没完成，造成部分上报数字不实，出现虚报或瞒报现象。

4、工作主动性不够。向领导请示汇报工作少，有些问

题领导发现了，才被动汇报。有些工作不是主动向前赶，争取主动，而是被动应付。

（三）享乐主义方面的问题及表现。

1、创一流意识不强。片面认为自己年龄较大，快退居二线休息了，因而工作求稳怕乱，只求过得去，不求过得

硬，有时工作多干一点就觉得很辛苦，待遇稍差一点就觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴，缺乏争创一流精神。

2、缺乏艰苦奋斗精神。随着年龄增长，追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，有时下企业，机关没有车辆就不愿意下，虽然机关也设有公共自行车停放点，但感觉骑自行车下企业太掉价、太不赶时髦，以苦为荣、以苦为乐的思想有所淡化。

3、担当意识不强。工作中怕冒风险，怕承担责任，对企业提出的问题上推下卸，不敢决断，不敢拍板，不敢担当。对本职之外的工作，更是多一事不如少一事。

（四）奢靡之风方面的问题及表现。

1、节约意识淡化。有时候请客人吃饭，虽然是自己花钱，但顾及面子，人为的多点菜，点贵菜，造成了浪费。

2、公私不分。对单位的办公电话、纸张把关不严，有时候利用办公电话办个人私事，利用办公打印机打印个人材料等，对其他同志也不加批评制止。

3、接受吃请。片面认为工作之外与朋友吃顿饭有利于增进感情，有时候接受他们吃请。,三、问题产生的原因分析

上述四风方面查摆出的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。上述问题产生的原因，分析起来主要有以下几个方面。

一是放松了理论学习。片面认为自己身处最基层，干的工作又比较单一，学了太多的理论也用不上，因而放松了理论学习，特别是政治理论学习。有时即使参加机关组织的集中学习，也是囫囵吞枣，很少进行思考，更谈不上理论联系实际。由于理论知识匮乏，造成思想空虚，政治敏锐性、政治鉴别力不强，自觉不自觉的感染上了“四风”问题。

二是宗旨意识不强。坚持全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不牢固，没有摆正对上负责与对下负责的关系，没有把企业利益放在喜爱第一位，工作惟上不惟实，不敢讲真话、报实情，缺乏应有的求真务实精神。

三是进取意识不强。片面认为自己年龄较大，政治上不再有什么进步，因而在精神状态上，贪图安逸，创一流意识不强；在工作上，安于现状，不立新目标，缺乏新动力，有时拈轻怕重，不愿吃苦出力；在学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩。

四是艰苦奋斗精神不强。片面认为现在生活条件好了，用公款吃饭既是增进工作感情的一种手段，也是一种社会现象，因而见怪不怪，抵制不力。同时，不注意从细节做起，不注意从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭做起，四、整改方向及主要措施

本人对存在的“四风”问题，坚持从现在做起，一项一项

认真抓好整改，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

（一）切实加强学习。坚持把学习作为一种精神追求，积极参加机关组织的学习活动。同时，结合自身实际制定学习计划，每天至少挤出1个小时进行自学，重点学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，学习党的路线方针政策，学习自身业务知识；并坚持记笔记、写心得体会。做到深学深悟，常学常新，不断增强政治鉴别力，不断提高践行群众路线的思想自觉和行动自觉，从思想上把“四风”问题拒之门外。

（二）强化宗旨观念。树立科学的政绩观，坚持把对上负责与对下负责有机结合起来，自觉尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实。工作中，带头落实统计办人员包企业责任制，主动走出机关，定期深入企业了解生产经营情况，指导企业按时、准确填报各种报表，提高统计数据的公信力。同时，认真做好企业有关数据的统计分析工作，积极撰写有问题、有分析、有对策的统计分析报告，为企业科学发展提供有力指导。

（三）强化进取意识。以焦裕禄等扎根基层、扎根偏远地区，默默奉献、无私为民的先模人物为榜样，耐得住寂寞，守得住清贫，工作向高的看齐，待遇向低的看齐，与单位其他同志一道，以扎实的作风，锐意进取，苦干实干。力争下半年新增8家规模以上工业企业，同时指导现有企业健全统计制度，完善好统计台账，努力争创潍坊市级先进统计单位。

（四）坚决抵御不良之风。带头落实上级和党工委、办事处制定的一系列关于加强党风廉政建设和工作纪律的一系列规章制度，以正面典型为榜样，以反面典型为警钟，时刻自重自省自警自励，积极追求健康、文明、科学的生活方式，老老实实做人，踏踏实实做事，始终保持政治上的清醒与坚定，以为民务实清廉的作风，争做一名合格的共产党员，请组织和群众监督。

以上对照检查材料，疏漏和不妥之处，恳请领导批评指正！

二〇一四年八月五日

第二篇：群众路线对照检查材料（共）

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。单位第二批教育实践活动于3月份启动，通过三个月来的学习、对照，联系自己的思想和工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、遵守党的纪律和中央八项规定情况

从举起右手，面对党旗的那一刻，“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”这句誓言就深深的印在我的心里，我也一直严格要求自己，向焦裕禄、孔繁森等先进党员学习，严格遵守党的纪律，为党的事业奉献青春。

2012年12月4日，总书记召开中共中央政治局会议，会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。那时我还没参加工作，但是我们党实事求是、切实改进作风、密切联系群众的的态度也激励了我，时至今日，我依然坚守八项规定，认认真真工作，踏踏实实做人。

二、“四风”方面存在的问题

1.形式主义方面。我觉得自己工作中缺乏创新，无论是宣传报道

等文字工作总是拘泥于前人，缺乏钻研；日常工作忙于完成领导安排的各项任务，只是完成而不是追求最好，在经验总结和主动性上也做得不够。

2.官僚主义方面。这方面主要表现在与群众接触不够紧密，由于口音问题、与服务对象年龄差距问题、地域问题等原因，不能广泛深入群众，与他们心连心。

3.享乐主义方面。做为80后，自出生起生活条件相较老一辈来说要好，加之是家中独子，父母及家人宠爱，从小没有吃过多少苦，发扬老一辈艰苦奋斗精神做的不好。

4.奢靡之风方面。年轻人，爱慕虚荣，生活中有时会偏爱名牌。嘴馋，爱吃大鱼大肉。

三、产生问题的原因分析

1.理论知识储备薄弱，政治素养有待提高。入党已有五年，对党章等党的基本理论知识熟悉，但是深入学习不够，钻研不够，掌握全面性不够，理论联系实际方面更是做的不好。

2.对党的群众路线认识不深。虽然对“从群众中来，到群众中去”、“ 一切为了群众，一切依靠群众”熟记于心，但真正到群众中去、一切为了群众做的不好，感觉自学生时代起就在慢慢脱离群众。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。

3.有惰性思想，创新意识淡薄。生在长在相对安逸的环境中，使我产生了惰性思想，工作中满足于学习和借鉴，缺乏创新；在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，没有立足实际，缺乏开拓意识。

四、今后的努力方向和改进措施

1.学习学习再学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有不断学习，才能有坚定的信念。在今后的工作中生活中，我要把学习摆在更重要的位臵，学习到老，改造到老。学习习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神，坚定社会主义理想信念，树立正确人生观、价值观；学习身边优秀党员，取长补短，时刻以他们的标准来要求和对照自己，不断改造，不断进步，做一个优秀的年轻人。

2.实践实践再实践。理论的学习最终要走向实践，实践是检验真理的唯一标准。实践就是要认真执行党的群众路线，把群众利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，树立党员良好形象；实践就是要在生活中严格要求自己，对照群众期盼、对照廉政准则，真正做到勤俭节约，艰苦奋斗，发扬党的优良传统；实践就是要改进工作作风和工作方式，立足实际，用更好地工作成绩回报群众。

3.我承诺：不出人私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

第三篇：群众路线对照检查

对照检查

在党的群众路线教育实践活动，我积极参与，认真学习相关文件，领会精神，学习了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述》。认识到了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的危害性，损害群众利益，破坏党的形象，极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展。按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真检查自身“四风”方面存在的问题，深刻反省思想根源，逐一进行检查纠治。

一、形式主义方面存在问题

1.理论学习缺乏主动性和持之以恒的精神，欠缺联系实践的方法与能力。

具体表现：

一是学习的自觉性不高。只满足于党课教育，平时不注重阅读党的理论书籍，甚至对布置的阅读任务，都打折扣甚至不落实，存在蒙混过关的侥幸心理。如果手头有业务工作，便认为党的理论学习是“软指标”，可以往后推一推，学习的自觉性不高，系统性不强，学习效果不好。二是缺乏恒心和毅力。客观上强调工作忙、压力大、事务性工作较多，实质是缺乏思想重视、吃苦意识和艰苦奋斗的作风。三是欠缺联系实践的方法与能力。理论学习积累不够，根本谈不上联系实际。实际工作中还是按照自己的“老一套”，忽视理论对实际工作的指导作用。有时，即使想将所学应用于实际工作中，也无处着手，生

搬硬套，缺乏方法。

原因分析：

一是思想不重视，没有把理论学习放在一个重要的位置上，对学习的认识存在片面性，更是缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的主动性不高，总是强调客观理由。即使有时间也很少用于理论学习。致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践分离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系。认为记几条重要论断或讲话，就算学习，在工作中多说多讲就是结合，认识肤浅。

整改措施：

树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为理论学习出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为学习落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。刻苦学习业务知识，积累维护经验，发挥学习成果，谋划机房整体建设与发展，提高学习和管理能力。

2.工作作风不扎实，履行党员义务和责任标准不高。

具体表现：一是业务学习吃老本，不求深、不求细、不求新。能满足于日常值勤就行，在对设备进行深层次维护应用上，故障分析与排查等方面存在盲目性，缺乏总结经验、推而广之的意识。依然缺乏主动学习新知识的动力，依靠机关组织培训。二是缺乏责任感和吃苦耐劳，任劳任怨的精神。满足于领导叫怎么干，自己就怎么干，不干

也不会负什么责任。对领导交代过的工作，有很强的任务思想，不愿意多干，特别是自己认为难度较大、较麻烦的事情，总想一推了事，不愿意承担责任。三是平时虽能与同志们打成一片，但闲聊多，有目的的进行思想交流少，也不注意征求他们的意见。对身边同事们在思想方面存在的问题，感到无从下手，抱着“多一事，不如少一事”的思想，不愿意去过问和解决。

原因分析：一是没有正确认识和担负起党员应有的政治责任，只满足于平时干好工作，完成任务就行，不注重自身思想水平的提高和工作方法的改进，导致了思想观念转变慢，思路呆板，方法机械，遇到问题只会就事论事，影响了处理问题的效果。二是思想浮躁，干工作、做事情风风火火，往往只浮在上面，不能沉下心来全面细致的思考问题，认为干工作只要能完成任务就行了，而在求深求精上做的不够。三是在处理好与同事关系的认识上有偏差。认为打成一片就是处好关系，加深感情，就是帮助他们解决一些工作、生活中的困难，而没有意识到一个党员还负有宣传党的路线、方针政策，为他们解疑释惑的责任。

整改措施：端正自身思想作风和工作作风。党员的思想和工作作风的好坏将直接影响党在群众中的形象和地位，所以党员一定要按照党员先进性标准的要求，不断端正自身思想作风，夯实工作作风。今后，一是要增强自身政治责任意识，努力克服“普通党员就要听从指挥，服从安排，干好工作，管好自己就是合格党员”的模糊认识，加强自身政治学习，提高政治素质，转变思想观念，不断改进工作方法。

二是要克服浮躁作风。把主动为同事们排忧解难与解决他们的思想问题结合起来。今后要做到定期找身边的老师们谈心，交流思想，及时了解他们有何困难，在想什么，需要什么帮助，主动协助站里做好群众工作。三是要在实际工作中培养自己扎实、果断的工作作风，坚持做到任劳任怨，主动在艰苦工作中锻炼自己，使自己具备一名共产党员应有的扎实过硬的作风。

二、官僚主义方面

1.群众意识不强，为民服务的宗旨不够

一是深入基层的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统；与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

2.办事急躁、不稳重，目光短浅

从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。

原因分析：

群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不

深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

整改措施：

三、享乐主义方面

一是慵懒松散，不思进取；满足现状，没有新目标，工作缺乏动力，工作态度消极应付。在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，享乐于按部就班的安详工作。二是工作虎头蛇尾。三是能省则省。

第四篇：群众路线对照检查材料

王向东对照检查材料

（2014年8月23日）

一、存在的不足

1、在工作中，个别时候会出现情绪化，容易激动，说话有时得理不饶人，有时缺少必要的沟通，对不公平的事、看不惯的事，好说，有时不注意场合。

2、不管是业务工作还是支部工作，对于上级部门和领导布置的工作能够认真地去完成，但是缺乏专业经验，有时做的不够彻底。

3、在实习教学方面，往往对学生的管理会出现前紧后松的思想懈怠现象，会埋藏安全隐患。

4、在车间管理上还存在一些不足之处，在实习教学进度上不统一，工艺流程不完善，课堂教学管理力度不大。

5、在教学工作中和老师、学生之间的谈心交流少，对同事关心不够。

6、红、白喜事参与的太多，没能按照上级的指示精神去办，工作中有时不太注意节俭。

二、整改措施

1、今后在工作和生活中一定要做到与人为善，避免情绪化，尽量做到多沟通、多交流，严于律己、宽以待人，多找自己的缺点和不足，多开展批评与自我批评。

2、对上级安排的工作任务，要认真做到保质保量地完成各项任务，克服掉敷衍了事的做法，把工作做踏实。

3、加强学生实习管理工作，要求每位老师加强责任心，增强责任感，要以学生为中心，树立“一切为了学生，为了学生的一切”思想观念。不能有任何懈怠的思想意识，无论工作多忙，也不要忘记安全第一。

4、要加强车间的管理，建立健全《车间管理制度》、《出入库管理制度》、《学生实习管理办法》、《实习教师统一管理调配制度》。实训教学中要统一认识，统一思想，统一工艺，平时要组织交流学习活动，实训结束后，要找学生座谈，根据座谈和平常实习情况、课题完成情况，认真总结评估实习效果，针对不足写出整改方案，争取在下一步实习教学中发扬优点、克服不足，使教学效果取得明显的提高。

5、在今后的教学中要做到既教书又育人，多和学生沟通交流，多关心学生和同事。

6、在工作中，一定要注重节约，在保证教学质量的前提下，把学生的实习耗材成本降低到最大限度。

第五篇：群众路线对照检查材料

个人对照检查材料

（2014年8月）

自2014年2月以来，我参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律、个人作风基本情况，深刻剖析了产生问题的根源，初步认识到了整改及努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

第一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况。我始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致；坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省市的重要文件，特别是总书记的重要讲话；坚持把党风廉政责任制的落实作为日常工作的重要内容，自觉遵守责任制要求，自觉接受监督，努力营造勤政廉政的内部环境。我没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物，没有诋毁党的优良传统，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，我也发现了一些自己在遵守政治纪律方面存在的主要问题。一是，主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。二是，客观上存在有时发扬民主不够充分的问题，听取意见不够，有个别情况甚至独断专行，导致了队伍中不团结因素的产生。三是，存在自我满足，自高自大的心理。自己从事专业技术多年，自认为自己的意见就是科学的意见，不能客观、公正地对待其他人提出的方案、办法，导致了一些好的意见建议被摒弃，殊不知山外有山、人外有人，只有虚心求教，才能稳步前进。第二、抓班子带队伍情况。由于平时工作比较忙，所以对下级科员的管理和教育有所疏忽，日常管理也只是停留在开开会，口头警示，或者带着他们检查现场，哪里有问题才会告诉他们应该注意，缺乏系统性、科学性、宏观性的教育和指导，导致队伍中一些人员对工作业务一知半解，干工作总是出问题，事倍功半，干了很多，却没能形成良好的团队效应。

第三、个人情况说明。我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况；我在“三公”开支上面能严格控制，无利用公款的人情消费；我存在偶尔公车私用的情况，在公务用车过程中顺道办私事。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

作为一名党员，我在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。工作中能够认真做好本职工作，站稳立场，坚持原则；生活中待人热情，与人为善，作风良好。但经过一段时间以来对群众路线的学习，也发现了一些问题和不足，具体表现在：

第一、官僚主义方面。由于日常工作任务多、事情杂，工作中难免会带有情绪，对有些同志发脾气，乱批评，不能耐心解释、指导，造成了同事间的误会，阻碍了工作的有效沟通。另外，处在领导的位臵时间久了，滋生了自高自大、颐指气使的病菌，致使疏远了同志，不能很好的掌握一线情况，对工作的推进造成了一定的困难。

第二、形式主义方面。对公司下达的一些文娱任务、部门的日常工作总结及一线资料的收集缺乏应有的重视，有些任务敷衍了事、马马虎虎、得过且过，认为能够应付差事就够了，结果最后对自身的工作造成了不便，需要下更大的力气，花更多的时间来弥补过失，造成了人力物力的浪费。

第三、享乐主义和奢靡之风方面。由于自身从事工程项目工作，以前工作中难免会与施工方一起吃便饭，多数情况也是施工方请客，于是，形成了习惯于施工方付账的思想，这种行为造成了工作中对施工方管理不能有效落实，存在讲人情、走关系的私情管理，对整体工程的推进带来了负面影响。

第四、群众沟通方面。由于忙于日常工作，与群众的沟通自然就变得比较少，没能及时了解群众对自身工作的评价，缺乏从群众汲取意见的意识，也不能很好的将自身工作成果与群众共享。

三、产生问题的原因分析 以上问题的主要成因如下：

1.自高自大，虚荣心膨胀。自己认为自己是科级干部，比普通科员高一级，是领导，凡事就应该指手画脚，提纲挈领，不注重工作的具体实施，缺乏对同事应有的重视，这种心理导致了同事间缺乏沟通交流，也对自己的工作造成了很大的不便。

2.思想懈怠。长期的工作中，事情多、任务重，不知不觉放松了对工作的严格要求，今日松一寸，明日松一尺，久而久之，有的工作也变得得过且过，没了章法，自然长出的就是苦果，最终还得重新再做，弥补过失。

3.自我修养不足，反腐拒变的警惕意识不强。特别是一些小问题、小毛病和个人爱好，最容易让人犯错误，却不容易察觉，导致大错误不犯、小问题不断，“蚁穴虽小，可溃千里之堤”，任由发展，必然会铸成大错。另外，自我修养不足，对有些问题的自然也不可能认识到位，本来已经错了，却浑然不知、悠然自得，最终害了自己。

4.缺乏诚恳有效的沟通。平时总是以工作忙来推脱与群众的交流，认为自己是技术人员，比他们懂得多、见得广，不需要跟群众沟通，却不知工程技术是为人民群众服务的，不与群众沟通，不能得到他们的支持与理解，再好、再美的工程也只能是空中楼阁。

四、今后的努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，我将针对自身的问题着重从以下几个方面进行改进和提高：

1.以一名党员的标准严格要求自己，率先垂范，积极沟通，互相进步，并善于指导年轻的后备人才力量，形成高效、科学、文明的先进团队。

2.进一步增强党性修养，对错误的行为、错误的思想坚决说不，坚决抵制，用实际行动构建良好的工作和生活环境。

3.进一步密切联系群众。要多讨论，摆事实讲道理，让群众了解自己的工作，并从群众的意见中不断改进自己的工作，勤思考、多总结、擅学习，形成良性的群众互动。因此，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！