“知敬畏、守底线、严纪律、塑形象”纪律作风教育整顿个人查摆剖析材料
按照京铁石公党11号文件和京铁石公纪传14号文件要求,衡水站派出所开展了“知敬畏、守底线、严纪律、塑形象”纪律作风教育整顿工作,本人按照要求对照“七查”“三查”进行自我反思,重点查摆了个人在思想认识、日常工作、纪律作风等方面存在的问题,深刻分析问题产生的原因,深挖发生问题的根源。现将个人查摆剖析情况汇报如下:
按照公安处关于查摆剖析的要求,我对文件中要求对照的内容开展了自查互查。经查,未发现“七查”“三查”内容问题。但与上级党委提出的“精致、细致、极致”工作标准要求,还有很大差距和不足,我分析了原因并制定了整改措施。
一、存在的问题
1学习不深入,自身理论学习不积极主动,学习上存在重形式、轻效果的问题。在学习上缺乏主动性,当工作与学习发生矛盾时,总是以工作忙给自己找理由,认为学习可以往后推一推。此外,在一些理论知识的学习上,存在学的不深、不细的情况,对把理论的学习应用到实践中不够灵活。
2工作作风不够深入扎实。主要表现在:一是工作深入现场不够,特别是在自己不值班时去现场少,对执勤民警的工作要求得多,通知多,实际督促少一些,现场发现问题后,给民警讲道理多,处理上过于人性化,总觉的一线民警工作辛苦,而且一个小单位,大家都熟悉,不好意思严格处理。
3、关心民警生活较少,与民警谈心交流不够,思想交流不充分,总觉的工作忙,抽不出时间和民警沟通,缺乏领导艺术和耐心细致地思想政治工作。
4、工作方法过于简单;只安于表面,总觉的把自己份内的事做好就可以了,存在处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。
二、原因分析
1.理论联系实际较少。太重理论,缺少理论和实际的联系,不够了解民警思想动态,不能与时俱进,工作认知还停留在十年前自己执勤时,工作方法没有及时改进,以至于民警不理解,不是发自内心积极主动的去工作,很多时候传达上级精神不透彻,没有掰开揉碎给民警分析透彻,以至于民警不能充分理解领悟,产生抵触情绪,影响队伍合力。
2.与民警交流思想不深不细,提要求较多,深入沟通交流较少。在工作中虽然一直力争做到“以警为本”,但是安各种保工作任务繁重的时候,不免产生急躁情绪,从而忽略了同民警的交流和沟通,忽略了对民警的关心,不知不觉中同民警的距离就会拉远,不利于和民警关系的融洽和警务工作的推进。
3.学习的自觉性不够。缺少学习的自觉性和经常性,仅仅是应付上级部门或领导安排的学习,并且存在重形式、轻效果的现象,往往只是要求学过,没有对学过的东西进行认真反思、深入钻研。
三、今后的整改措施
在今后的工作中,个人认为要解决好上述问题,必须做到:一是要坚持不懈地加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,在学习理论上注重在理论的科学体系和精神实质上下功夫,学会利用马列主义的立场、观点和方法来观察、解决工作问题,提高辩证思维能力,学以致用,理论联系实际。二是不断增强政治敏锐性和洞察力,提高政治觉悟,在思想上,政治上、同党中央保持高度一致,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是进一步转变工作作风,实事求是,经常深入一线,不搞形式主义,增强工作责任心和主动性,更新观念,锐意进取,树立全心全意为人民服务的思想,尽职尽责干好本职工作。四是加强法律法规条例条令和规章制度的学习,自觉用法律法规来规范自己的言行,做到严格公正,文明执法,工作上杜绝关系风、人情风。
以上是我的对照反思,希望领导和同志们多批评、多监督。在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,不断完善、锐意进取,更加出色的完成各项公安保卫工作,做到让党放心,让人民满意,实现工作上的新突破。