对照检查材料有关要求(简)

第一篇：对照检查材料有关要求(简)

对照检查材料撰写有关要求

为切实搞好对照检查，为开好民主生活会奠定良好基础，根据前期审核中发现的问题，现就撰写对照检查材料及拟提出的批评意见，要求如下：

一、关于对照检查材料的撰写要求

对照检查材料开头部分要对前期活动情况进行扼要概述，特别是要说明谈心交心情况，包括：时间、人员、人数、对个人建议条数、对班子建议条数等。

1、对照检查材料分四个部分撰写（各部分标题务必与以下写法一致）

⑴遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况；⑵“四风”方面存在的突出问题；⑶产生问题的原因分析；⑷今后的努力方向和改进措施。

2、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

⑴遵守党的政治纪律可联系个人成长经历，但不宜介绍个人的提拔重用经历。重点查摆以下问题：政治立场是否坚定，对大是大非问题是否态度暧昧、消极躲避、立场摇摆；必须对是否自觉抵制非法宗教活动，是否有邪教入侵做出说明；贯彻民主集中制、维护班子团结、扎实履行职责分工情况；党风廉政建设主体责任和“一岗双责”履行情况；党内政治生活开展情况；要有“坚决摒弃因„为官不易‟而„为官不为‟ 1的思想，积极主动地加强作风建设”的相关内容；是否有不顾大局，部门利益、小团体利益、本位主义严重的情况；有没有在干部选任中亲亲疏疏、拉拉扯扯；有没有自己过多的考虑自己的升迁提拔，过多的自我设计，不执行组织决定，不愿到条件差、矛盾多的地方去的情况。

⑵几个必须说明的问题：“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、情况。其中，公务用车要说明购车时间、品牌、排量、价格，办公用房要说明面积，个人住房要说明住房套数、购买时间、位置、面积、价格，资金来源，家属子女从业情况要说明姓名、工作单位、职务以及和经商办企业行为。

⑶要对是否存在出入私人会所情况，是否持有和接受过私人会所会员卡，进行说明，并对今后做出“不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。

3、“四风”方面存在的突出问题

⑴做好“四风”分类，直接切入“四风”准确提炼概括自身存在的问题，标题、内容都要直接从问题谈起，不要过多地作铺垫、作解释，否则就有自我表扬的嫌疑。

⑵结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历查找问题，找准、找具体，要有个人特点，不要照搬照抄。

⑶每个方面要至少列出一个具体事例，事例要对题、鲜活、生动、具体、讲清、讲透，要用讲故事的方式，少用概括性、提炼性的语言，要注意体现作风问题，体现出自身思想、作风和主观认识方面的不足，不要就事论事。另外，例

子不要罗列过多。

⑷查摆问题要深、要透，要查找突出问题，不能只查找一般性和表象问题，切忌自我表扬、自表成绩，切忌照搬上级要求不对接具体事的做法，切忌论述性、铺垫性、解释性的表述。作风问题要深挖，要多从自身角度找问题，不要仅仅停留在工作层面上。

⑸要对群众提、上级点、互相帮的问题逐一回应，特别是对谈话提醒中反馈的问题，都要做出回应；不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。要对照党章党纪，对照中央改进作风要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照焦裕禄、孔繁森等先进典型，一风一风地查、一个问题一个问题地找。

⑹在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。

4、产生问题的原因分析

⑴要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，要对照焦裕禄精神和孔繁森事迹，进一步深化和充实。切忌简单地以“弱化”来分析。⑵对形式主义剖析原因，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。⑶对官僚主义问题，重点从

封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源。⑷对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神削减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。⑸对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

5、今后的努力方向和改进措施

⑴要结合查摆出的问题和原因剖析，特别是要针对个人“四风”方面的问题逐一明确努力的方向，从坚定理想信念、增强党性修养、强化群众观念、廉洁自律等方面入手，落实整改措施。

⑵整改措施要与查摆问题和分析原因相对应，要切实从自身出发，提出整改措施，不要以抓工作代替改进自身问题。

⑶整改措施要扣准查摆出的问题，不要大而化之，要具体实在，要有针对性，要有可操作性，近期能改的要明确措施，不能马上改的，要作出承诺，切忌泛泛而论，落不到实处。

二、几点具体要求

1、文字表述要准确。对材料中引用的总书记的重要讲话、重要论述，要引用准、引用全；要结合个人经历谈认识，表述到位，不能产生歧义；要直面问题，不要使用论述性、铺垫性、解释性的表述，更不能变相表扬。

2、在文字组织上，要直面问题不绕弯子。材料中的标题、内容都要从问题谈起，不能先摆成绩、后谈问题，前面

先做铺垫，变相自我表扬。对存在的问题，要有自己的思想认识、用自己的话说，不要想办法掩盖，不要作过多的文字加工，少用一些对仗排比句，尽量不使用“不够”、“有所”、“欠缺”、“虽然……但是……”等语言。

3、查摆问题要按照见事见人见思想的要求。要从个人思想、作风和主观认识上再深挖细剖，列举反映思想根源的问题，不能简单地只是工作层面的问题，要更加具体鲜活、深入实在，不用概括性的表述，少用调研中的体会，注意从现实问题中反思不足。

4、政绩观问题方面。对问题的动机和危害性查摆分析不够，特别是从维护群众根本利益和科学发展、长远发展、可持续发展上查摆分析不够。

5、对照检查材料的具体内容要做到三个对应。即列举的事例要有说服力，与查摆的问题相对应；查摆的问题与剖析的原因相对应；整改措施与查摆的问题和分析原因相对应。

6、注意区分“的” “得” “地”的用法，不要混用。

第二篇：对照检查材料要求

撰写对照检查材料，最核心的要求是“写得实、画像准”，做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实，内容一般包括以下四个方面：①遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况。县处级以上党员领导干部和县（区）直单位、乡镇、金川区社区党政主要负责同志的对照检查材料，要对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定进行全面检查；对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等情况作出具体说明。②“四风”方面存在的突出问题。要精准聚焦“四风”，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，一风一风地查，在每一“风”中要列出具体事例，做到具体、实在、深入。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆。③产生问题的原因分析。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，剖析信仰信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固；剖析群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了坚持为群众着想，是不是做到了始终立党为公、执政为民；剖析党性原则强不强，是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，是否在各种诱惑面前经受住

了考验；剖析是否严守纪律、令行禁止，是否做到了在大是大非面前坚持原则、敢于担当；剖析是否真正改进作风，是否做到了知与行、用权与修身、做事与为民、改造主观世界与客观世界的内在统一。分析原因不能就事论事，不能以工作原因代替思想原因。④今后努力方向和整改措施。要在查摆问题和分析原因的基础上，明确今后努力的方向、整改的重点、着力的措施和落实的时间表。对领导班子和领导干部查摆出的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，要认真思考、正面回应，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施，防止避重就轻、避实就虚。整改的措施办法越具体越好、越实在越好，增强针对性和可操作性，确保存在的问题能够及时有效解决。

第三篇：对照检查材料有关要求

对照检查材料有关要求

对照检查材料的题目是：***同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料。

对照检查材料总体框架分三部分：一是对照检查情况（画好像）。党员干部个人对照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想认识、组织观念等六个方面存在的问题，并认真分析问题产生的原因。画像过程要充分运用党员“画像”方法，用好用足“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”三个环节，做到既自己对照问题清单深刻查摆问题，又通过公开征求意见、谈心谈话等方式广泛听取别人对自己的意见，还要在民主生活会或组织生活会上相互查摆问题。二是自我量化打分情况（打好分）。逐条对照问题清单量化打分，既要明确最终得分，又要逐条说明扣分原因。在量化打分过程中注意把握以下几个问题：

1、市《实施方案》“六查六看”突出问题清单共计42条，各单位可根据情况制定更符合实际的问题清单，总分数按照100分来设计。

2、量化打分要实事求是，对某一项具体问题的打分情况可按照每个人是否存在以及存在的轻重程度，赋予相应的分数，可细化到小数点。

3、量化打分满分100分，存在某一方面问题扣除相应的分值。

4、对清单中明确了特定人的问题（比如党委主要负责同志），其他人原则上不再扣分。三是个人承诺（承好诺）。围绕存在的问题作出整改承诺，承诺部分必须有明确的努力方向、达到的目标或收到的效果。对存在的问题逐条列出台账，明确整改措施和完成时限。

对照检查材料字数一般不少于2000字，其中第一部分画好像不少于1000字。

第四篇：对照检查材料格式要求

对照检查材料格式要求

页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.8cm，右2.8cm 标题：方正小标宋简体，22磅

副标题：楷体_GB2312，17磅

正文：仿宋_GB2312，17磅

正文一级标题：黑体

正文二级标题：楷体

正文三级标题：仿宋_GB2312，加粗字间距：0.4磅

行间距：29磅

页脚：2.8cm

页眉：1.5cm

页码：外侧（样式：— 1 —），大小：四号字

第五篇：对照检查材料格式要求

材料格式要求

1.文档统一使用WORD格式，不用WPS等其他文本格式。

2.页边距：上：3.7cm，下3.5cm，左：2.8cm,右：2.6cm.3.行距固定值：29磅。

4.大标题用二号宋体加粗。时间（2014年7月）和职务用三号楷体_GB2312，职务要写全。

5.正文用三号仿宋_GB2312，数字用Times New Roman；

6.标题要求：

一级标题用三号黑体，如:

一、………………

二、………………

三、………………

二级标题用三号楷体_GB2312加粗，如:

（一）………………

（二）………………

（三）………………

三级标题用三号仿宋_GB2312加粗，如:

1.………………

2.………………

3.………………