公司党支部组织委员2021年度组织生活会个人对照检查材料
各位领导、同志们:
按照公司《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》有关要求,通过学习对照,联系本人思想和工作实际,结合党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改情况及本次组织生活会会前征求到的意见建议,做以下对照检查:
一、党史学习教育组织生活会查摆问题整改落实情况 组织生活会查摆到了10个问题,确定了4条整改措施,整改完成情况如下:
(一)理论基础逐步夯实。
全面深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平“七一”重要讲话,对照党的最新思想、理论和政策。(二)履职能力不断提升。
时刻保持积极旺盛的工作状态,坚守“身在兵位,胸为帅谋”的意识,聚焦公司中心工作,结合工作实践强化专业技能,提升履职尽责能力,与支部同志共同营造务实重干的工作氛围,坚持苦干实干,按时保质完成了领导及上级交办的任务。(三)宗旨意识显著增强。
始终坚持全心全意为人民服务宗旨,主动围绕广大职工的现实需求,用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题,做到能解决的立即解决,不能立即解决的立即汇报。经常与基层党支部书记、团支部书记以及团青干部进行交流,沟通工作需求,交流先进经验,取长补短,积极研究创新工作的方式方法,提升工作开展质量和效果,以高效的服务保障落实,员工群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
(四)支部工作彰显成效。
作为支部组织委员,针对支部重点工作进行了深入思考,经常与党员谈心谈话,了解党员需求,结合党员关注点和需求点策划党员大会、主题党日等活动方式,激发了党员学习的内生动力,增强支部工作活力,营造了党内政治生活的良好氛围。二、本次组织生活会查摆到的突出问题
(一)在党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展过程中,破解发展难题的能力不足,解决深层次矛盾问题的力度不大。
(二)在对照新时代合格党员标准方面存在的问题。
1.在维护群众利益方面还有差距。倾斜和关心基层员工不到位,帮助员工解决工作上的烦心事和生活上的难事不多,了解员工思想动态不及时,掌握员工诉求不全面。
2.解决基层实际问题不到位。
(三)在对照入党誓词方面存在的问题。
发挥先锋模范没有起到带头作用,始终保持党员先进性、发挥党员先锋模范作用这根弦绷得不紧,在思想和行动上没有发挥党员先锋模范带头作用。在“我为群众办实事”实践活动中,在科学确定办实事项目清单、加强宣传引导方面做得不实,在进社区服务、志愿服务过程中先锋模范作用没有得到充分发挥。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。
1.在立足新发展阶段、破解新发展难题上思路不开阔,攻坚克难的勇气不足,解决问题的决心不足。
2.开拓进取、改革创新的劲头不足,在推动工作过程中,过多考虑完成既定目标任务,没有在高质量发展上下足功夫,通过改革创新增强发展动力的劲头不足
三、剖析问题产生的原因
通过认真对照检查,剖析自己有以下原因:
(一)政治理论学习不够
由于政治理论学习不系统,不深解,没有很好地用政治理论来指导工作实际,解决工作中问题,暴露自己工作方法不丰富。
(二)为民服务意识不高
思想上想法工作主要看上级布置,行动上没有把人民群众最迫切的需求第一位,害怕多干都出错,缺乏担当作为,影响了本人的工作业绩。
四、今后努力的方向和改进措施
一是加强理论学习,进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。
继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。二是增强党性锻炼,党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。
要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。践行全心全意为人民服务的宗旨。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。